2022年关于IT企业知识产权的保护方案.docx

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1、2022年关于IT企业知识产权的保护方案关于IT企业学问产权的爱护方案对于一个研发技术的企业而言，要想在市场中谋生存，只有充分发挥学问产权在企业中的重要作用，并对学问产权形成有效地爱护，才能在激烈的市场竞争中处于优势地位。对于学问产权的爱护，建议公司做如下工作：一、对公司的学问产权进行整体规划和有效管理公司的业务活动可能涉及到不同形式的学问产权，如专利权、商标权、著作权（特殊是计算机软件的版权）、商业隐私、域名等。因此建议公司对所涉及的学问产权进行规划和管理：1、公司可指派专人负责学问产权的管理，列出明细，建立档案。2、对学问产权按其实际可创建价值、对公司发展的重要程度、维护成本等进行分级。3

2、、建立学问产权数据平台，如中外专利数据库、中国科技期刊数据库、中外标准数据库等，刚好驾驭国内外最新数据信息，避开重复探讨造成对公司资本的奢侈，也可避开造成对其他学问产权人的侵权。4、综合运用学问产权爱护公司利益。学问产权覆盖面很广，在签订合同或遇到纠纷时，有的状况下主见一项权利往往难以有效爱护公司的权益，这时需将几种权利综合起来行使，往往可以达到令人满足的效果。二、对于不同类型的学问产权实行不同的爱护措施1、公司在分析成本与预期收益的基础上，对于可能对公司产生重大影响的学问产权，如商标权、专利权、著作权、域名等，应第一时间聘请专业的代理机构进行申请，从而最大限度地爱护公司利益。在与其他单位或个

3、人合作的过程中，肯定要对所涉及的学问产权的权属、运用范围、期限、后续研发成果的安排等做具体规定，签署相关法律文件。2、在爱护学问产权的过程中须要留意的法律问题：1）计算机软件版权的爱护：虽然我国计算机软件爱护条例第六条规定：中国公民和单位对其所开发的软件，不论是否发表，不论在何地发表，均依照本条例享有著作权。但同时该条例其次十四条又规定：向软件登记管理机构办理软件著作权的登记，是依据本条例提出软件权利纠纷行政处理或者诉讼的前提。软件登记管理机构发放的登记证明文件，是软件著作权有效或者登记申请文件中所述事实的确的初步证明。所以为更好地爱护公司计算机软件的版权，公司应当将自主开发的计算机软件向软件

4、登记管理机构办理软件著作权的登记，从而避开在产生纠纷时因无法供应有力证据而处于被动地位。2）专利技术的爱护：在研发新技术前，要对相关技术进行查询，看别人是否已有这类技术，或它是否侵扰别人的专利权，避开盲目上项目。在确定研发后，应与技术人员签订保密协议，规定在探讨中获得的技术成果归公司全部，技术人员离职时不得带走有关技术资料，离职后一段时间内亦不得从事与原单位工作相同、近似或有竞争性的工作。建立档案，保证对技术上的进展有完整记录。在开发阶段完成后，聘请专利代理人起先申请专利。假如发觉别人在后也申请了类似专利，应可利用公司的在先权利申请他人的这个专利无效。若发觉他人运用自己的专利技术，应刚好对侵权

5、人、侵权行为发生地和侵权规模、侵权所得或公司所受到的损失进行调查、取证。公司在与其他单位合作过程中，依据合作内容的不同，对所涉及的专利技术的运用及收费，应刚好签订专利实施许可合同、技术开发合同、技术转让合同、技术询问合同、技术服务合同。3）商业隐私的.爱护：A、确定商业隐私首先通过分析企业成本与预期收益来确定商业隐私的类型，然后确定哪些商业隐私纳入爱护范围，并以何种力度进行爱护。B、实行系统有效的措施对于已经确定进行爱护的商业隐私，建议分成以下几个方面进行爱护：a、将须要爱护的商业隐私分成几个部分，分别由不同的工作人员进行管理,使企业中全面驾驭商业隐私的人员数降至最低。b、依据商业隐私的重要性

6、，将商业隐私分成不同等级，不同级别的员工所驾驭的商业隐私等级也不同，使员工身上所附的保密义务也不尽相同。c、对于技术信息价值维持时间较长的商业隐私，应对涉密人员进行特地的培训，并与之签订保密协议及竞业禁止协议，使之有较长时间的保密义务。反之，对于一些经营信息，特殊是受市场行情影响较大的，除特殊重要确有必要加以保存的，一般不须要对此进行特地约定保密义务。C、制定相关涉密制度在企业内部：a、建立保密规章制度，严格限制涉密知悉范围b、与员工签订协议，培育保密意识：要让涉密人员熟知所涉及的商业隐私的范围、性质，并对详细内容做详尽规定，必要时应当形成书面文字，在员工已知悉涉密信息并对其进行保密培训后签署

7、知悉文件，作为日后产生泄密纠纷时诉讼的有力证据。在企业对外：a、企业与他人谈判合作事宜时，假如涉及到有关商业隐私，无论将来是否合作，都应当要求谈判各方对于涉密信息进行保密。b、企业与他人订立合同时，应在合同中明确约定对方应对何种隐私负有保密义务，保密期限多久，违约责任如何担当。以免将来出现问题时没有证据。D、出现泄密状况假如出现泄密事务，肯定要刚好保存相关证据，必要时应聘请公证人员对证据进行公证，注意收集相关材料及证人证言等，尽快聘请律师制定行之有效的解决方案，争取使企业损失降至最低。 企业策划书图文举荐 企业新员工入职培训方案企业内部培训方案企业员工培训方案企业内部培训方案IT企业学问产权的爱护方案第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页