2022年党员两学一做对照检查材料及整改措施优秀范文3篇.docx

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1、2022年党员两学一做对照检查材料及整改措施优秀范文3篇做领先发展的带头人，当人民群众的贴心人。在改革与创新中谋求发展，在基层组织建设中创建辉煌。以下是我为您举荐党员两学一做比照检查材料及整改措施优秀范文3篇。党员两学一做比照检查及整改措施【一】依据市纪委、市委组织部关于仔细开好20xx年度科级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知（桐组字20xx227号）文件精神，我委党组召开领导班子和领导干部专题民主生活会，主要是回顾每一位班子成员一年来的工作、学习等状况，总结阅历，查找不足，主动开展指责和自我指责，进一步提高我们的思想理论水平和决策实力，确保地区各项工作目标和任务的顺当完成。根据这

2、次会议的要求，会前我们仔细传达学习了有关会议精神、上级文件和必学篇目，通过下基层调研、个别访谈、发放征求看法表、设立征求看法箱、谈心交心等形式，广泛征求党内外群众对领导班子的看法建议，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展指责和自我指责，不断增加领导班子和领导干部发觉和解决自身问题的实力。现比照检查如下：一、领导班子存在的问题结合两学一做学习教化和讲看齐、见行动学习探讨，我委坚持以问题为导向，比照准则和条例的规定和要求，坚持实事求是，着重从思想、组织、作风和纪律等方面查找存在的突出问题。（一） 在志向信念方面。委党组始终坚持共产主义志向信念毫不动摇，牢牢把握思想总开关不松动，坚决反对和杜绝参与

3、任何宗教迷信活动，在大是大非面前立场坚决，看法坚决，旗帜显明。但理论学习不够全面、深化、系统。被动学习多一些、主动学习少一些，与本职工作有关的多一些、其他方面的少一些，存在急用先学、现学现用等现象。比如，委机关集中学习，大都是学习探讨业务工作，很少特地坐下来系统性地学习政治理论和党规党纪。（二） 在政治纪律和政治规则方面。在重大问题上与党中心保持一样，仔细实行党的理论和路途方针政策以及中心决策部署，做到对党忠诚醇厚，表内如一，重大问题和重要事项刚好恳求汇报，坚决打击做两面人，反对自行其是、独断专行，杜绝搞任人唯亲，拉帮结派，团团伙伙等。领导班子整体上政治立场是坚决的，但对新形势下如何更好地维护

4、党的形象权威、宣扬党的政策主见、巩固党的执政基础等思索探讨得还不深。如有的同志对于社会上特殊是微博、微信等挚友圈中的一些有损党的形象和威信的谣言、段子虽然不信，但置若罔闻，没有旗帜显明地反对、斗争。（三） 作风方面。党组一班人始终坚持理论联系实际，亲密联系群众，坚持实事求是，不弄虚作假；严格遵守中心八项规定和省委30条、安庆26条、桐城市委20条，旗帜显明地反对四风，注意家庭、家教和家风。但班子成员主动下基层调研的时间偏少，尤其到基层一线和条件艰苦、冲突突出、状况困难的地方指导工作不够。如市委组织部联系的脱贫攻坚村，部领导班子也明确了专人对接，但更多的是协调其他部门解决问题，深化贫困户家中实地

5、走访和交心不够、帮助贫困户脱贫举措有限，这事实上也是缺少与群众融为一体的深厚感情。（四） 担当作为方面。委党组敢于在大是大非面前亮剑，敢于直面冲突和突出问题，迎难而上；敢于在危机面前自告奋勇，失误面前敢于担当责任，力戒安于现状，不思进取，庸懒无为；敢于向歪风邪气作坚决斗争，杜绝消极应付、推诿扯皮现象，努力解决不思为、不会为、不善为等问题。但服务意识还有待进一步加强。想问题、作决策、干事情上，还没有完全从企业的需求和实际状况动身，设身处地为企业着想不够。如在推动项目建设方面，更多的是强调项目数量、投资额度，而对如何提升协调服务质量方法不多，手段不够。意识有待进一步加强。领导班子成员中存在有一团和

6、气的老好人思想，习惯于办好事，不善长唱黑脸， 管理干部失之于宽、失之于松，不愿开展指责得罪人，对一些有苗头性倾向性问题的领导干部刚好提示帮助不够，对一些执行民主集中制不严格、闹不团结的班子肃穆指责、督促整改不够，对一些慵懒散奢和不称职干部的处理还比较软。比如，在推动干部能上能下方面，更多的是体现在文件和领导讲话中，缺少有力有效的举措，没有把这个好的机制用好。（五） 组织生活方面。委党组不断加强组织观念，组织纪律性不断增加，能够主动主动参与党的组织生活，都能按时足额交纳党费，按规定报告个人有关事项。但指责与自我指责不够。班子成员之中缺少常常红红脸、出出汗，看似和和气气、形势大好，事实上缺少肃穆的

7、党内生活熬炼，不利于形成真正团结惊慌、肃穆活泼的局面。（六） 落实全面从严治党责任方面。委党组全面从严治党意识不断加强，每一位党组成员都能做到主体责任和监督责任兼顾，主要领导同志的第一责任人责任和班子成员的一岗双责落实到位，执纪严格，违纪必纠，党的领导不断强化，从严管党从严治党得到进一步加强。但个别同志认为经过了党的群众路途教化实践活动、三严三实专题教化和两学一做学习教化活动的洗礼，正风肃纪已经取得了阶段性成果，有缓一缓、松口劲的思想，缺乏打长久战的打算。二、领导班子落实党风廉政建设两个责任状况20xx年，我委实行各种形式，仔细抓好机关干部的廉政教化、效能建设教化、职业道德教化和预防腐败工作。

8、组织全体机关干部仔细学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，要求全委干部职工特殊是党员领导干部要深化学习理解和仔细贯彻执行中国共产党廉政准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、中心八项规定和市委二十条规定的各项要求，坚决杜绝违反中心八项规定精神、四风和腐败问题的发生。坚持在每周召开的例会上对干部职工进行党纪、政纪、检纪教化学习制度，仔细组织全体职工学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和各级纪委全会精神，以党的十八大精神为指导，以贯彻中心八项规定和市委二十条规定为主线，班子成员按规定召开民主生活会，主要负责人不定期上廉政党课，根据两学一做和讲看齐，见行动

9、的要求，紧紧围绕经济工作中心，以作风建设为抓手，结合市委、市纪委开展巡察组反馈问题专项整治工作，严格根据全面从严治党的要求，针对当前基层党员干部违纪违法、侵扰群众权益、小官贪腐现象，着力查处发生在群众身边四风和腐败问题，持之以恒地反对和订正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风。全面确立抓发展是硬道理，抓党风廉政建设也是硬道理的观念，坚持两手抓、两不误，将推动落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设纳入机关工作总体安排，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。依据市委、市纪委统一部署，6月底全面完成了机关全面谈心谈话工作；6月中旬全面启动了巡察组反馈问题专项整治工作，成立了专项整治工作领导小组，出

10、台了市经信委落实中心巡察组对我省巡察回头看反馈看法整改落实工作实施方案和整改清单，提出了总体要求、整改任务、划分了整改阶段，并逐项仔细开展清理整治，7月底前全面完成了市委关于巡察组反馈问题专项整治反馈我委五个清单的整改落实工作以及违规经商办企业专项清理整治工作。并在委机关办公楼明显位置和机关网站向社会公布了举报电话和邮箱，加强了组织领导，明确了职责任务，强化了监督执纪问责机制。根据四不放过（问题查不清不放过，查出的问题责任查不清不放过，查清的责任人不处理不放过，整改措施不落实不放过）的要求，层层传导压力，跟踪督查督办，做到不留死角。推动中心八项规定精神落到实处，切实让人民群众和服务对象感受到全

11、面从严治党的成果，提升人民群众的满足度。三、产生问题的缘由剖析仔细探讨、深化剖析领导班子存在的上述问题，缘由是多方面的，究其根源，主要集中在以下四点：（一） 思想相识不够到位。一方面，对理论学习的重要性相识还不够深刻。由于组织工作任务繁重，常常超负荷运转，造成了对马列主义经典著作学习上存在差距，对中国特色社会主义理论体系的相识和理解还不全面，对党史国史的学习还不系统，还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，导致缺乏定力和静气。另一方面，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性相识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规则缺少足够的敬畏之心。（二） 党性观念不够坚决。有的同志思想相识

12、跟不上形势发展的须要，认为自己长期接受党的教化，人生价值取向和志向信念已经定形、不会出问题的，在加强党性熬炼上有所松劲，放松了对增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高实力的重视，不能始终严格用党性原则来规范自己的行为，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强。有的同志参与党内生活不够主动主动，没有以普遍党员身份参与所在党支部三会一课等活动，缺少正常的组织生活熬炼。（三） 宗旨意识不够牢靠。群众是真正的英雄，群众路途是党的生命线。目前，组织部门的自我评价与广阔党员干部群众的期望还有肯定差距，部领导班子在实力素养、工作作风等方面之所以存在一些问题和不足，一个重要的缘由就是群众观念淡

13、化了，在为了谁、依靠谁、我是谁这个根本问题上还存在模糊相识，没有自觉地从理论上把群众路途与唯物史观、辩证法、实践论联系起来、贯穿起来，运用到详细工作中。一些班子成员的工作任务繁重，详细的事务挤占了时间，每年虽也拿出一些精力和时间深化到基层，但没有沉下身去调查探讨，许多工作是依靠基层上报状况来了解驾驭，以致工作中或多或少存在忽视群众感受、背离群众意愿的状况，没有很好地把对上负责与对下负责有机统一起来。另外在基层党建工作中，有时考虑群众呼声、愿望和需求不够，虽然干得很忙很累，结果得不到群众的认同和支持。（四） 担当精神不够剧烈。在主观上还存在着组织工作政策性、程序性、原则性强、不宜过多突破等相识误

14、区，领悟中心精神和省委要求还不够敏锐、透彻，没有很好地结合组织部门职能创建性地开展工作。对全面从严治党新常态下，推动组织工作发展的规律探讨把握不够，特殊是对组织工作的一些深层次问题探讨不够，没有始终做到一切从实际动身、自觉按规律办事，有时过于机械地按惯例和领导看法办事，有些求稳怕乱，往往顾虑风险、瞻前顾后、踌躇不前，思想还不够解放，敢为人先的闯劲还不足，攻坚克难的力度还不大，创新工作综合效益不够凸显，对一些长期影响和制约组织工作科学发展的突出问题没有真正下功夫去探讨破解。制度落实抓得还不到位，有时存在大差不差的错误思想或者老好人的无原则思想，不愿不敢动真碰硬，对发觉的违规违纪问题制止不力、问责

15、不严，使一些工作中存在的问题得不到刚好订正。四、努力方向和改进措施领导班子仔细贯彻中心和省委、市委关于全面从严治党的部署要求，比照查摆出的问题，立行立改，常抓不懈，进一步肃穆党纪党规、严明纪律要求，营造良好政治生态，为全市经济社会发展供应更加坚毅有力的服务支撑。（一） 仔细抓好学习型机关建设，切实增加履职实力。要根据创建学习型党组织和学习型机关的要求，加强委机关思想政治理论和业务学问学习，全面把握全市工业发展的阶段性特征及地区工业经济发展思路、目标、重点和措施，深化思索工业经济调整优化结构、推动转型升级、转变发展方式、实现科学发展及推动信息化和工业化融合，以信息化推动新型工业化水同等一些全局性

16、、重大和深层次问题，切实发挥好经信工作在加快富民强区进程中的作用。一是委领导班子成员要发挥示范表率作用。增加学习自觉性和主动性，把学习作为提高素养实力、履行好职责的重要方法、手段和途径，树立终身学习的理念，养成擅长学习的习惯，向书本学习、向实践学习、向群众学习，通过学习理清发展思路，破解工作难题，推动工作创新。二是树立良好的学习风气。要坚持理论联系实际，从解决实际问题的须要去学习。树立学习工作化、工作学习化理念，把学习融入工作之中，在干中学，在学中干，紧密联系经信工作实践，在学习中提高推动经信工作发展的水平；要勤学、深学、真学，开动脑筋，发觉冲突、总结阅历、探究规律、解决问题，在更高的水平上推

17、动工作；要通过学习，既要树立正确的世界观、人生观和价值观，感悟人生、提升境界、加强修养，又要开阔视野、丰富学问，做好工作。三是加强学习制度建设。坚持和完善党组中心组、周五集中学习制度、学习沟通制度、脱产学习培训制度、调查探讨制度及外出考察学习制度等，把学习成果转化为解决问题、指导工作、推动发展的工作实效。（二） 强化宗旨意识，坚固树立执政为民的理念。要不断提高群众意识，增加群众观念，通过推动工业项目建设、做好服务企业工作、加强政风行风建设等，切实在增加城乡居民就业增收、优化发展环境等方面让企业和人民群众切实享受到工业经济发展的成果；要注意调查探讨，带着问题、带着思索深化企业、深化基层进行调研，

18、全面了解社情民意，亲密关注党员干部和群众的反应，多方收集广阔干部群众的看法，有针对性地开展工作。要充分敬重民意，坚持问政于民、问需于民、问计于民，把以人为本、执政为民、亲密联系群众的理念融入系统中心工作。要通过加强作风建设，推动中心、省、市关于科学发展观的决策部署实行，切实解决工业发展中涉及民生的问题，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，推动反腐倡廉工作任务落实。通过加强作风建设，内强实力素养、外树良好形象、争创一流业绩，切实提高经信工作围绕市委中心工作，推动发展、服务基层、促进和谐的实力，建设一支政治坚决、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子

19、和遵纪遵守法律、团结和谐、纪律严明、务实高效的经信干部队伍。（三） 学习先进典型，推动各项工作创先争优。深化开展创先争优主题实践活动。 当前，我市工业和信息化发展正站在新的起点上，面对新标准、新要求、新任务，就要求我们广阔党员领导干部必需从讲政治、顾大局的高度动身，相互帮助、相互补台，改进工作作风、提高工作效率、推动工作落实，努力在思想上行动上与党中心、省、市及桐城市委保持高度一样；要充分相识我们经信系统肩负的光荣而艰难的使命，始终保持艰苦奋斗、求真务实、昂扬向上的干事创业激情，自觉践行以人为本的执政理念，正确处理好工业经济发展与爱护生态环境、与维护群众正值权益的关系，尽职尽责促进社会和谐；我

20、们要珍惜来之不易的工作机会，勤政廉政，牢记法律与纪律的高压线，切实树立可亲、可敬、可信、牢靠的良好形象。引导党员干部始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，切实把心思和精力投入到干事业、谋发展、惠民生上来，推动经信工作比、学、赶、帮、超，争创一流业绩。（四） 加强党风廉政建设，营造风清气正环境。以构建拒腐防变思想道德防线为重点，加强示范教化和警示教化，把反腐倡廉教化落实到党员干部日常管理工作之中，推动教化工作常态化；着眼于规范权力运行，要求党员干部仔细践行廉洁从政承诺，遵守廉洁自律各项规定，时刻以党章和廉政准则严格要求和规范行为，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派；深化开展廉政风险防范管

21、理工作，进一步健全重点岗位和关键环节监督机制，通过建章立制防范廉政风险，运用科技手段保证制度执行；深化政风行风建设和纠风治乱工作，切实落实以人为本、执政为民理念；严格落实党风廉政建设责任制，党员干部特殊是党员领导干部要模范执行廉政从政各项规定，仔细履行抓党风廉政建设的政治责任和领导责任，努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范，以实际行动树立自身良好形象和廉洁勤政的良好环境。党员两学一做比照检查及整改措施【二】依据市委统一部署要求，1月11日，市纪委召开领导班子两学一做专题民主生活会，领导班子和班子成员重点比照两学一做学习教化要求和关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例

22、规定，结合思想和工作实际，深刻查找剖析问题，肃穆仔细地开展了指责和自我指责。市委常委、市纪委书记焦石主持会议并作总结讲话。市委组织部有关负责人到会指导。会上，首先通报了会前对班子和班子成员征求到的看法建议，领导班子作了比照检查。焦石带头作个人比照检查发言，并主动接受各位班子成员指责。随后，其他领导班子成员围绕两学一做学习教化要求，逐一进行个人比照检查，开展相互指责。指责与自我指责不护短、不遮掩，直指问题、一语道破，富有辣味，达到了深化相识、统一思想、锤炼党性、改进作风的目的。焦石强调，开展两学一做学习教化，是党中心作出的一项重大决策，是落实党章关于加强党员教化管理要求、面对全体党员深化党内教化

23、的重要实践，是推动党内教化从关键少数向广阔党员拓展、从集中性教化向常常性教化延长的重要举措。市纪委要不断深化政治学习，肃穆组织生活，丰富活动载体，坚持即知即改，持续深化地推动两学一做学习教化。焦石要求，市纪委领导班子成员要勤学习、讲政治，切实提高思索谋划工作、领导和推动工作的实力。要守纪律、讲规则，切实维护党纪政纪的肃穆性、权威性。要顾全局、讲团结，真正把领导班子建设成为凝合力和战斗力强的领导集体。要重实干、讲担当，以实干作风和担当精神展示自己的实力和本事，以实际行动赢得组织和干部群众的确定。要严律己、讲作风，坚决抵制歪风邪气，带头弘扬新风正气。要突出专责监督，在推动全面从严治党中走在前、当尖

24、兵，奋力开创全市党风廉政建设和反腐败工作新局面。党员两学一做比照检查及整改措施【三】为更好学习贯彻两学一做， 1月24日，市广电台召开了台领导班子两学一做专题民主生活会，组织台领导班子和成员比照四个合格开展党性分析，比照准则条例查摆思想、组织、作风等方面存在的问题和不足，力求做到以上率下，查摆不足，加强整改，改进提高。会议由台党组书记、台长汪拥同志主持。汪拥同志首先代表班子从深查四观’，强化思想教化、聚焦四风’，强化制度管控、接着深化党风廉政建设、接着加强广电队伍建设和接着深化改革，理顺机制，推动广电发展五个方面通报了2022年专题民主生活会整改落实状况，并代表班子作比

25、照检查，查找坚持四个合格、思想、组织、作风和纪律等方面存在的突出问题，剖析问题根源，明确了努力方向和整改措施。随后班子成员汪拥、刘宏德、鲍磊、赵素珍、张宗印依次进行比照检查，肃穆仔细开展了指责与自我指责。发言中，每位党员领导干部开诚布公、坦诚相见，充分发扬实事求是精神，根据动真格、有辣味的要求，对自己进行了深刻剖析，向其他党员领导干部提出了指责看法。整个专题民主生活会贯穿整风精神，肃穆仔细动真格，真刀真枪有辣味，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。最终，汪拥同志代表市广电台领导班子作了表态性发言。他指出此次会议是一次高质量的专题民主生活会，比照检查材料剖析深刻，见人见物见思想，相互指责出

26、于公心，真诚坦荡，会风肃穆，开宗明义，直奔主题，充分体现了整风精神，达到了沟通思想、摆正问题、改进提高、推动发展的效果。接下来，市广播电视台领导班子及成员将比照要求，聚焦党的建设和广电发展，立行立改，持续整改，接着抓好学习教化、制度建设、队伍建设和事业发展，切实将相互沟通、相互指责建议等好的氛围转化为班子的战斗力和凝合力上，将好的做法转化为制度形成机制，变成常态化，切实改进作风，为促进广电事业产业科学供应坚毅保障。同时，会议还就春节期间严禁公款吃喝、旅游，严禁公车运用、严禁赌博等纪律要求作了提示和强调，要求台纪检监察部门面对干部职工开展纪律宣讲，做好干部日常监督和执纪问责工作，并督促其他班子成员坚持一岗双责，抓分管领域、部门的党风廉政建设。第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页