2023年关于公司合同模板汇编篇.docx
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1、2023年关于公司合同模板汇编篇公司合同 篇1甲方:_乙方:_依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,经甲乙双方同等自愿协商一样,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、 劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同,合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。2、若乙方起先工作时间与约定时间不一样,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、 工作内容和工作地点1、 在合同有效期内,甲方依据公司业务须要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。2、 在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订
2、劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再根据新任岗位、工作地点签订合同。三、 工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并根据规定上下班。2、 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,根据甲方依法制定的相关规章制度执行。3、 甲方因项目工作须要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应听从甲方的统一支配;加班费用在项目提成里支付。4、 乙方加班不能自行确定,须经上级支配或者根据程序报上级批准,否则不视为加班。四、 劳动合同的变更、解除、终止和续订1、 甲乙双
3、方在本劳动合同的有效期内,可以遵循同等自愿、协商一样的原则,依法变更劳动合同部分条款。2、 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生改变导致本合同内容发生改变时,可以对本合同相关内容进行变更。3、 订立本合同的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。4、 经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。5、 甲乙双方解除劳动合同,必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。6、 本合同期满前,甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的看法,并办理相关书面手续。五、 双方协商约定的其他内容乙方应当保守甲方的商业隐私,不得泄
4、露给任何第三者(亦包括无工作上须要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严峻违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。六、 违反劳动合同的责任1、 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应担当相应的赔偿责任。2、 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。七、 劳动争议处理1、在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于乙方未与原工作
5、单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严峻违反本合同,甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方担当,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必需赔偿甲方因此遭遇的任何损失(包括但不限于甲方因此对外担当的损失、聘请费、培训费等)。2、 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。八、 其他规定1、 假如乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲方根据本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达。2、 本合同未尽事宜,根据国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。3、 下列文件作为本合同附
6、件,与本合同具有相同的效力:甲方代表人(托付人):_ 乙 方:_法定代表人签字:_ 身份证号码:_地址:_ 通讯地址:_公司合同 篇2甲方:*有限公司乙方:甲、乙双方依据国家和本市有关法规、规定,根据扑自愿、同等、协商一样的原则签订本合同。第一条合同期限1、合同的期限自年_月_日至年_月_止(其中年_月_日至年_月_为试用期),合同期满聘用合同自然终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条工作岗位甲方依据任务须要及乙方岗位意向,支配乙方担当,岗位(工种)工作,甲方依据工作须要及乙方
7、的业务、工作实力和表现,可以调整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动爱护1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行,甲方依据单位有关规定及乙方实际状况支配工作时间。2、甲方依据乙方的工作岗位实际状况,按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品3、甲方依据须要,组织乙方参与必要的业务学问培训。第四条工作酬劳1、依据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方元人民币每月。2、甲方依据国家、市府和单位有关规定,可调整乙方工资。3、乙方享受国家规定的法定节假日。第五条工作纪律、嘉奖和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律,自觉听从甲方的管理和
8、教化。3、甲方按单位有关规定,乙方在工作中有突出贡献或特别成果的,甲方可赐予必要的精神激励、物质激励或晋级工资。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位有关规定赐予适当经济惩罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同签订后,合同双方须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更。确需变更时,双方应协商一样,并按原签订程序变更合同,双方未达成一样协议的,原合同有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同自行终止,在合同期满前一个月,经双方协商同意,可续订聘用合同。3、经聘用双方当事人协商一样,聘用合同可以解除。4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。(
9、1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)有意不完成工作任务,甲方公司造成严峻损失的;(4)严峻失职、假公济私,对甲方造成重大损失的;(5)被依法追究刑事责任的;(6)行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。5、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的,甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对方。第七条培训及外派学习经甲、乙双协商同意,由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方,须为甲方服务13年,双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合
10、同时,服务期限未满的,应根据协议的约定担当赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用。第八条商业隐私1、乙方为驾驭商业隐私的员工时,甲乙双方终止合同或乙方解除合同前一个月内,乙方同意甲方调整其工作岗位,工资标准随岗位变动而调整。2、驾驭商业隐私的乙方离职后,同意在3个月内不到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职,也不自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。假如乙方未按此约定执行,甲方将追究其法律和经济赔偿责任。3、乙方在合同期内及离职3个月内,不能向任何人泄露甲方的商业、技术隐私及甲方所拥有的一切资料。如有违反,乙方应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔
11、偿方法赔偿甲方损失。第九条违反和解除和聘用合的经济补偿1、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的,应按不满合同的期限,支付给甲方违约金人民币元。2、聘用合同履行期间,甲方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的,应按不满合同的期限,支付给乙方违约金人民币元。3、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议,甲方要求解除聘用合同的,甲方按受聘人当月工资标准增发一个月工资的经济补偿给乙方。4、乙方因用人单位救灾未按聘用合同的约定支付工作酬劳而通知甲方解除聘用合同的甲方应按合同的约定结算并解除聘用合同时支付欠发的工作
12、酬劳。第十条:离职手续乙方在终止或解除劳动合同时的最终工作日之前,按甲方规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交甲方指定人员。第十一条其它事项1、甲、乙双方因实施合同发生人事争议时,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。2、其他未尽事宜,双方共同协商确定。3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字(盖章)后生效。甲方姓名:乙方姓名:签约日期:甲方(用人单位)名称:_法定代表人:_乙方(受聘人员)姓名:_性别:_诞生年月日:_民族:_文化程度:_公司合同 篇3甲方(用户):_乙方(家政公司):_1.经甲方、乙方
13、协商同意,在同等、自愿、协商一样的基础上订立此协议,在合同有效期间,甲、乙双方必需遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的(用户须知)和(服务员守则),以爱护甲、乙双方的合法权益不受侵扰,避开甲乙双方发生不必要的纠纷。2.甲方供应的地址为:_路_号_室。服务项目:_3.服务期自_年_月_日至_年_月_日止。4.自合同订立之日起,由乙方派遣相应的服务人员为甲方供应相关服务。5.甲方预付服务费_元(大写)。每项服务完成经确认后支付剩余服务款项,同时乙方出具收款单据或正式发票,在收到票据之前,甲方不得将任何钱款交给甲方家政服务员,否则甲方将不予承认此收款行为。6.乙方服务员出于自身缘由造成人身损害,责任自
14、负。假如出于甲方缘由造成人身损害,由乙方负责,并做出相应赔偿。7.乙方服务员由于违规操作造成甲方财产损失,由乙方负责赔偿。8.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得实行搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。9.如甲方在签约后终止与乙方的协议并接着留用乙方的家政服务员,视为甲方违约,之后甲方与乙方家政服务员之间发生任何纠纷(包括经济、民事、刑事纠纷)均与乙方无关。同时乙方一经发觉此属实,马上以法律形式向甲方追缴违约金人民币_元整,以及由此产生的诉讼、代理费。10.甲方不得擅自将乙方服务人员转换为第三方服务,不许带
15、往外地服务。乙方有权拒绝转换为第三方服务,或带往外地服务。11.乙方服务人员在甲方服务期间,未经甲方同意不得擅自外出,不得带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参加家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。12.乙方有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动酬劳。13.乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。14.合同签定和解除:1、乙方擅自离开用户家,甲方必需在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方担当责任。2、本公司服务员完成服务工作,由甲方在服务质量反馈单上确认达标,并(收取)支付相关费
16、用后,本合同自动解除。3、合同未到期,如甲方由于乙方的服务质量和看法未达到要求的,可以向本公司提前说明并要求解除合同。如甲方不能详细说明乙方的严峻违反事实,单方面要求解除合同的,乙方将不赐予退还预付的服务费。甲方:(签字)_ 乙方:(签字) _备注:如有双方有特别要求,经公司同意后在合同上注明。公司地址:_邮政编码 _公司电话 _此合同一式二份,双方各持一份。公司合同 篇4甲 方:乙 方:汕头市永龙贸易有限公司为了明确双方的权利和义务,本着友好合作,互惠互利的原则,经甲乙双方协商一样,就借用车事宜达成如本协议:第一条 总则1、乙方为甲方供应 东方货车 ,车牌号为 DSH219 (以下称借用车辆
17、),供甲方作为工作用车,借用车期间为 20xx 年 03月 09 日起至 20xx 年 03 月 08 日止,于借用期间内,借用车辆由甲方干脆调度。2、本协议需经双方有效代表人签署并加盖公司公章始为有效。3、于借用期间,借用汽车的全部权属于乙方,运用权属于甲方。其次条 车辆的保险甲方须为借用车辆购买全面全额保险,保险范围及最低保险额包括:第三责任险30万,养路费、车船运用税、营业税、车辆修理保养费及司机的工资等。 乙方因租赁车辆故障、车辆缺油而不能刚好补充或驾驶员自身的缘由而不能供应服务时,须另行支配同等条件的车辆向甲方提乙方应确保其驾驶员平安驾驶,以保证甲方员工每天用车行驶中的人身平安。如行
18、驶中出现交通事故及意外,甲方员工的人身及财务损失责任,由乙方担当。 乙方应担当甲方任何与本合同有关的损失、费用和损坏,并同意补偿甲方因保险索赔不受理、任何第三方索赔、诉讼(包括因而产生的费用和律师费)、或由执行本合约所引起的可导致任何人受伤、死亡(包括但不限于甲方或甲方任何个人或其财务损失)的有关索偿所引致甲方的损失。 如遇到不行抗拒力因素包括自然灾难而造成班车无法按时按规定线路行驶,乙方应通知甲方并具体说明缘由后,甲方应依据实际状况赐予谅解。第五条 违约责任1、双方应严格履行本合同,如一方违反本合同中的重大条款,守约方可要求违约方支付租车费用的50%作为违约金,守约方并可单方面终止本合同,且
19、无须提前通知违约方。2、甲方不得在租赁车辆上设置任何抵押权,否则甲方应负责赔偿乙方因此而引致物全部损失及应得的预期利润。第六条 合同的终止1、本合同的租用期间内,任一方如因本身因素或客观条件而须要提出提前终止本合同的,必需提前一个月通知对方,方可解除合同,否则视同违约,违约方需缴纳相应短缺天数的租金作为代通知金。2、 本合同于租用期间界满后自行终止,如需续签,甲乙双方可于租用期间界满前一个月进行协商。第七条 纠纷的解决1、本合同的订立、效力、说明、履行和争议的解决均适用于中国法律。2、如双方在本合同的执行过程中出现纠纷,首先应本着友好协商的看法协商解决,若友好协商不能解决,双方同意任一方可向深
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