2023年员工的加薪申请书.docx
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1、2023年员工的加薪申请书员工的加薪申请书1敬重的领导:我是零售部商品专员*,自*年*月*日到公司入职至今已有*年。这*年里,我从一个对商品学问完全不了解,到此刻能熟知商品大部分业务,能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项日常工作;我明白这些都是公司赐予的良好平台,离不开同事们的帮忙帮助,更离不开领导的栽培教化。当时接触到这个岗位,以为不就是给终端补发货品,负责新品上柜及销售跟踪,这有何难,随着接触的越来越深才感到并没自我想象的简单。商品专员,它是一个服务型的岗位,能够说是各终端的后勤保障,既然是后勤就要求注意细微环节,这一点我深有体会。例如门店补货,有时某款货品的其中一个尺码门店仓库
2、已经足够,但门店补货人员没留意到而多补,这是不允许出现的,一起先我从未留意过这一点,直到发觉门店货品的某个尺码数量增多,而门店又未刚好销售出库,造成库存积压,这才意识到这一小细微环节。所以我立即提示门店,并且在日常终端补货也留意起这一点。有人说商品专员这个岗位非常简洁,我觉得不是这样。去年,*店开业,由于终端POS系统因为一些因素迟迟未能用,十来天的销售业绩只能记在手工单上,直到POS系统能够用,店长把之前的业绩在系统里输进了同一天。由于新店,不仅仅是店员,连店长也是聘请过来,她们对系统很不熟,加上输单量多和相互没打好招呼,最终好几个人轮番输单,导致超多单子重复,而她们也未在每一单后面备注相应
3、日期,最终财务发觉系统业绩与迪索店汇到公司的款额严峻对不上。最终让*店把十来天的手工单寄到公司,我则把系统业绩清零,对着手工单把每一天的销售一单一单的手工输入E*cel表格,应对着上百个货号,真的让人眼花,一不留神就会输错一个数字,但是最终还是胜利输完,确定每一天的业绩都与汇款额对上,才一一导入系统。这期间,我很不想去理这些很乱的单子,因为它会导致工作量的增大和时间奢侈;但是此刻身在岗位,又怎能不管呢。最终我还是细致输完单子,把业绩调整好。终归,每个人都会犯错。所以坚持、不怕辛苦又是我从这一岗位学到的。鉴于此刻的工作职责范围和工作强度的增加,期望公司领导能仔细思索从*月*日起先将我个人工资提升
4、至3000元;如提升,我将会更加全力以赴,反之,我也不会放下,接着努力。员工的加薪申请书2公司领导:本着“以人为本”的管理理念,为充分调动机关广阔新员工的工作主动性,更好的为企业发展做出贡献。针对现行新员工工资偏低,不适应企业发展的需求,特恳求对公司新员工现行工资标准进行调整。一、调整缘由1、目前机关劳务派遣制员工中共有40余种工作岗位(工种),20种工资标准。其中18种工资标准在12002200元之间(税前),实际收入在9301800元之间(除去个人所缴保险、住房公积金及个税)。将这20种工资标准与郑州市20xx年劳动力市场工资指导价作对比,其中与工资指导价中同一岗位或相近岗位差距过大。2、
5、依据郑州市统计局20xx年三月份颁布的20xx年郑州市国民经济和社会发展统计公报中了解到:经初步核算,全年完成生产总值比上年增长13.0%;全市城镇职工平均工资比上年增长9。9%;人均消费支出比上年实际增长15.0%;城镇居民消费价格比去年上涨3%;另外依据河南省人力资源与社会劳动保障厅发布的企业工资指导线涨幅比例上调及郑州市20xx年月最低标准增幅23%。3、依据机关新员工的实际状况,员工辞职率增加,招工困难,管理难度加大等多种因素。二、调整的原则1、兼顾企业、新员工二者利益的原则;2、与同行业同岗位基本平衡的原则;3、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗
6、定薪的原则;5、便于操作和执行的原则。三、调整建议1、建议新员工工资普涨300元/月。四、附则1、岗位变动人员的提升和降职;岗位业绩考核后升岗和降岗;新进员工的转正。都应依据试用期表现,客观考核后按其实际岗位的变更,对其工资标准进行相应的变更。2、对新员工的岗位档次,每年组织一次新员工内部集体评议,优胜劣汰,能上能下,充分激励广阔员工的工作主动性。妥否,请批示。此致敬礼!申请人:XX20xx年XX月XX日员工的加薪申请书3公司领导:您好!我是XX年X月进入公司,X年X月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关切和重视,为我供应了这么好工作环境。自加入焦电公司以来,始终以欢乐饱满心情投入到工作
7、学习中,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应当是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我信任,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪恳求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下:我现在的岗位是XX岗我的岗位工资是XXX元,根据公司的财务制度要求,X岗的工作范围是X,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从X年X月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际状况是我已经在做会计岗位的.工作了。提出加薪要求,并不是邀功,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。假如公司领导认为我现在工作内容及质量
8、还未能达到加薪要求,我恳切希望您能提出珍贵看法或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己实力同时将工作做更好,向更高目标迈进。也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用主动、仔细负责看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。此致敬礼!申请人:XX年X月X日员工的加薪申请书4公司领导:我是20xx年x月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关切和重视,为我供应了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。自加入xxx以来,始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此
9、外在做好本职工作的同时,参与各种培训考试学习,比如xxxxxx,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。全部这些都是与公司领导关切重视人才培育是密不行分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升_%。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!特此申请,请予批准。此致敬礼!申请人:xxx20xx年x月x日员工的加薪申请书
10、5公司领导:您好!我自去年四月份有幸进入公司以来,已有一年,期间始终担当xx职务。抱着xxxx(公司名字)是我家,旺盛大家乐的心情,始终努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术阅历同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蝼蚁之力虽不足以憾山,但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流,也能容我一片天地,所以我辈经常自勉自励,不敢遗忘公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴盛发达。我本布衣子弟,家中贫寒,父母艰难养我成人,哺育之恩不能不报,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作,心如
11、刀割恨不能飞身挡日遮阴父母,我已成人应当担当养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月只有三千,而xx城本就消费水平极高,虽省吃检用,又不沾烟酒不近女色,每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。但想到公司一向有爱抚员工的传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的希望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必定能深切体会,护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。所以我正式提出申请,希望公司将我个人工资提高到3600整,希望领导能赐予批准。感谢!此致敬礼!xxxxxx敬呈xx月xx
12、日员工的加薪申请书6您好不知不觉加入已经两年了,这两年里公司良好的氛围及工作岗位,让我工作特别开心;公司供应的培训,让我能不断的提升自己;5个月个北京support工作,也让我有很多难忘的体验.这一切我始终心存感谢,特别感谢公司供应的一切。所以,两年来我也尽力把工作做好,每一个CASE我都会去总结,每一次ONSTIE我都希望能有所收获和提高,经过两年的努力,我信任自己的技术及实力已经能胜任绝大部分的工作,甚至能应付更tough更有挑战性的任务。所以我也信任将来自己能为公司作出更大的贡献。广州account的重新划分后,现在的majoraccount有三个:,和。其中和都属于P24的客户,有较多
13、的business的机会,也很有可能发展成AO客户,所以都特别重视。对这几个majoraccount的support上,我觉得自己做的很不错,和客户都对我较为信任。在下一步工作中,我希望能在此基础上能更加加强和的communicatoin,争取更多的CASE机会,我信任在你的带领下,我们共同努力,广州的CASE量肯定会不断提高。广州team也肯定会为公司作出自己的贡献。很兴奋公司能坚守广州这一块阵地,我信任这是个英名的决策,我希望自己也能接着坚守下去,两年来看着广州的同事一个个离开,但我想公司和我都有相同的期望,我们都期望广州能在坚守下突出重围开创新的格局。但是,回来现实,在目前的状况下,广州
14、的CASE量还不能保持稳定(这个跟整个广州的大环境有关),有时CASE量会少的可怜,比如4月份,我的工时只有9个,最终拿到手的工资估计不会超过2.5K.这种状况下,对基本的生活会造成很大的压力,对工作主动性也会有肯定影响。基于此,我现向您提出加薪申请,而且希望加薪幅度在1K以上,希望公司领导能赐予考虑,感谢!xxxxxxx年xx月xx日员工的加薪申请书7敬重的xx领导:你们好!我是x公司的一名财务主管,在20xx年10月16日进入贵公司,至今已有半年的时间了。首先感谢公司领导对我的关切和重视,为我供应了这样的一个平台和工作机会,使我快速的融入到工作中去。作为公司的一名财务人员,我深知岗位的重要
15、性和工作的艰难性,我始终充溢热忱,主动进取,踏实仔细的工作,并且在各位领导和同事的关切帮助下快速得到了熬炼和成长,并积累了肯定的财务阅历和熟识了汽车的销售流程。自入职以来,在公司发展氛围和企业文化的带领下,我由一名刚入行的新手渐渐成长为一名合格的财务人员,从简洁的事务性工作的处理到适应困难工作的应对,顺当的通过考验并为公司团队所接受。依据公司目前实际状况,我的工作共分为3大块:行政人事、保险出单及财务。每一块的工作量虽然不大,但是总体涉及面较广,工作繁琐性大。在工作中,我学到了许多了学问,不仅使自己的实力得到了提升也使自己的学问面得到了拓宽,此外,我利用空余时间不断的学习在20xx年的10月份
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