2023年录取通知书(通用篇).docx
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1、2023年录取通知书(通用篇)录用通知书1敬重的xxxxX先生:您好!特别荣幸地通知您,您已被上海xxxxxxX有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入,并诚意地提示您依据下列陈述,准时到公司报到。一、报到事宜时间:20xx年8月30日8时30分地点:上海市xxxxx乘车路途:地铁9号线xxxx下车,3号出口至xx换乘公交xxX路,到xxX路下二、携带资料1.失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必需供应);2.身份证原件及复印件;3.最高学历证明原件及其他相关学历证明;4.一寸彩色免冠近期照片两张;5.银行卡一张(用于工资发放)三、部分聘用条款1.职位:xxxxx;2.所在办事处:xxxx
2、;3.合同期:试用期3个月,合同期3年;4.基本薪资:试用期内基本工资为xxx元人民币,转正后基本工资为xxxxxx元人民币;5.销售提成:根据公司销售提成管理规定发放;四、本录用通知有效期截至20xx年8月30日,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。五、如有疑问,请与公司人力资源部xxX联系,联系电话:xxxxxx。应聘者承诺:所提交个人信息,无虚假。在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再担当竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人担当全部责任。本协议自20xx年8月31日失效。人力资源部被通知方(签字)20xx年8月26日录用通知书2xx先生/小姐:庆贺您
3、,经本公司面试审核,您已被录用为xx的一员,在xx部门xx职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于xx年xx月xxx日前来酒店办公室办理相关入职手续!1、身份证原件及身份证复印件xx张(另,财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)2、一寸彩色免冠相片xx张;(必备)3、个人学历证原件及复印件一份;4、保安人员供应本人户口所在地派出所开具的个人无犯罪前科证明;备注:如您超过最终报到日期未报到,将视为自动放弃。如因特别缘由不能如期报到或有其他疑问,请致电酒店办公室询问。联系电话xx办公室xx年xx月xx日录用通知书3张小华同学(准考证号:010530
4、441):经招生考试委员会批准,你被第七中学学校录用。请于8/21/20xx,持本人准考证和身份证到录用学校办理新生注册手续。逾期不到校注册,视为放弃录用。录 取 通 知 书李筱倩同学(准考证号:020823140):经招生考试委员会批准,你被第十六中学学校录用。请于8/10/20xx,持本人准考证和身份证到录用学校办理新生注册手续。逾期不到校注册,视为放弃录用。录用通知书4xx同学:经学校招生工作组审查同意,你被录用为深圳xx学校初一年级新生。接此通知后,请于8月27日(星期二)上午8时,持测试证和身份证到我校初中部参与新生学业起点测试。逾期未领测试证或未参与学业起点测试,将视为自愿放弃学位
5、。深圳xx学校年7月录用通知书5敬重的:经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和探讨之后,我们认为您是我们xx岗位合适的人选。现真诚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息:岗位名称:x部门:xx报到日期:x年x月x日劳动合同:您须要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期x3x年,其中包括x3x个月的试用期。二、薪资福利信息:薪酬:试用期:基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后:基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。福利:公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;饭补:8元/工作日;体检每年一次三、报到日请打算以下材料
6、(请务必根据指定份数提交,复印件均需A4大小):身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。户口本首页、本人页的复印件2份。学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的.人员交1张照片。具有工作阅历的人员,需供应与原单位解除劳动关系的证明。我们希望:您在公司工作的每一天都能快乐并不断进步!我们期望:您为公司的发展做出贡献!我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎:您的加入!让我们共同成进步步!人力资源部: 联系人: 电话:录用通知书6_(先生/女士):感谢您应聘我公司岗位,经过面试
7、甄选,我公司确定正式录用您,我们真诚地欢迎您加入!详细报到事项支配如下:一、报到资料1、身份证原件及复印件(3份) ;2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);3、彩色同底一寸照片4张;4、本人身份证办理的工资卡复印件;5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需供应).二、报到时间、地点和联系人请您于_年_月_日前至_公司行政人事部报到,联系方式电话:0000-00000000。三、运用与转正全部通过外部聘请加入企业的员工须进行试用期考察,试用期均为3个月。试用期间假如员工因自身缘由或由于其他客观缘由确定离开,须提前3日提出,并按规定办理相关手续;假如员工的工作无法达到职位
8、要求,不符合录用条件的,公司会降级运用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好,试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。四、其他在公司工作期间,当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或须要补充时,请刚好告知公司行政人事部,以保证您的相关权益不受影响。请在接到本通知后准时到公司报道,逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。_有限公司行政人事部_年_月_日录用通知书7_先生(小姐):经我公司探讨,确定录用您为本公司员工,欢迎您加盟本公司,请您于_月_日_时到本公司_部(处)报到。_公司人事部_年_月_日报到须知:报到时请持录用通知书;报到时
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