2023年工作合同模板七篇.docx

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1、2023年工作合同模板七篇工作合同 篇120xx年9月，我被江北嘴置业公司正式录用，支配在综合办公室担当秘书一职。自加入新组建的置业公司，我跟大家一起经验了公司 “基础建设年”、“全面启动年”与“品牌推广年”三个年头。这三年，是年轻的置业公司快速成长的三年，更是我人生至关重要的三年，特别感谢公司赐予我这个成长的平台，令我在工作中不断地学习和进步，并渐渐提高自身的素养和实力。三年来，在公司领导和全体同事的关怀、帮助和支持下，我主动结合公司与自身的实际状况，紧紧围绕综合办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，主动调整工作思路，不断改进工作方法，努力提高工作效率，不断地学习，快速地成长。现将主要工作总结

2、如下： 一、提高业务水平，仔细履行职责。综合办公室作为后勤服务和办公协调的核心部室，在理顺内外关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。我以“听从领导、团结同事、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。1.公司的日常行政事务工作做到井然有序。2.作好公司的会议组织及会务工作，包括拟定会议记录、会议纪要，以及会议资料归档。3.起草公司的报告、总结、汇报材料。4.公司往来文电（函）的处理，负责文件的登记、传递、制作、印发、整理和归档。5.公司各类信息的收集、处理、反馈，刚好形成新闻稿件及大事记。6.上传下达，跟踪会议精神落实状况及各部门的协调工作。7

3、.负责公司印章的管理工作，严格执行用印制度。8.协作完成了党群、工会的相关建章建制及各项活动工作。9.协作编制完成了公司每年的管理费预算，并有效限制了每年公司管理费预算未超标。10.作好领导的服务工作，并负责领导交办的其他事宜。二、严格遵章守纪，提高执行力度。在日常管理工作中，我严格根据公司规定办事，提高任务执行力度。特殊是在用印制度上，能作好本职，坚持原则。真正做到了印章管理流程完整，审批程序规范，进行实时登记，审批表格定时归档。在公文办理工作中，严格根据公司公文管理方法执行，主动与业务部门沟通，刚好发觉流程缺陷，并主动提出优化的建议与看法。在自我行为约束上，遵守公司规章制度，自觉做好员工准

4、则。在工作完成效率与工作看法上，得到领导与同事们的认同与赞许。在与各部门的沟通沟通上，能留意言行，礼貌谦逊、友善待人。三、加强自身学习，提高自我竞争力加入置业公司以来，依据公司的发展规划以及自我提升的须要，我报考了西南高校在职探讨生攻读公共行政管理专业，考取了中级经济师资格。在工作中，结合岗位所需，主动主动学习公文写作、办文规范、文件流转程序等专业学问，同时，还依据公司的十二五发展战略，结合实际主动学习相关文件资料。主动参加公司组织的各种学习、培训及活动。通过不断地学习，使自身的思想理论素养以及自身的工作实力都得到了很大的提高。在这三年工作时间里，我连续三年年终考核为“优秀”，20xx年和20

5、xx年连续二年被评为江北嘴集团公司和江北嘴置业公司“先进个人”。 我酷爱这一份工作，认同置业公司的企业精神与文化，崇敬置业公司的.领导，宠爱置业公司的同事，更为能够参加建设长江上游的金融核心区江北嘴中心商务区发自内心地感到骄傲跟傲慢。在此，我向公司提出续签劳动合同的申请。我保证会在今后的工作中，更加刻苦钻研，拓宽和深化学习岗位所须要的专业学问，不断学习，不断进步，增加综合素养，遵守职业道德，主动发挥工作的主观能动性，主动创新，仔细完成每一项工作，希望自己能够接着为置业公司的发展壮大贡献出自己的绵薄之力。工作合同 篇2XX年对我来说具有特殊的意义，因为这份工作是我从事的第一份正式的工作，是我职业

6、生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，也尽最大努力去胜任合同专员这一岗位。通过半年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了运营中心这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中许多事情有待完善，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。现在就近半年的工作状况总结一、以踏实的工作看法，适应运营中心工作特点运营中心是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内部的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就确定了工作繁杂的特点，每天除了本职工作外，还常常有安排之外的事情（如：查合同等）须要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得

7、不放下手头的工作先去解决，当然自己手头上的事情也许多，常常是忙劳碌碌的一天下来，但是每一天都很充溢，我本着为大家服务的心态是做好每一件事，为公司贡献我的一点光和热。二、尽心尽责，做好本职工作半年来，我主要完成了以下工作： 公司各部门合同、立项评审流程的选择与监督：对于各个部门销售在系统中提交的合同草案进行相应信息的审核，在提交相关人员帮助后，选入各部门评审流程，随后对评审流程进行监督，出现问题刚好通知相关人员和部门修改，以防耽搁合同随后的执行。这个工作也是我这个岗位的重点，由于目前合同评审流程是最近才刚刚起先实行，许多销售对于新的评审流程须要一个过渡和适应的时期，因此在此期间与各个须要帮助的销

8、售刚好沟通就显得尤为重要，刚好帮助销售解决在合同评审中遇到的问题，时刻关注系统中各个合同的进展状况，保证信息精确性和刚好性，以便对整个合同评审流程进行监督、把控。2、对合同草案中审核通过的合同进行转正：在合同评审流程全部完成后，须要在第一时间将合同转入合同中心，如遇集成部的合同还须要提示整个运营中心来提示各位进行立项的后续工作。由于许多合同很紧急，须要在评审完成后的第一时间进行发货、立项等后续工作，因此，此项工对此项工作的刚好性要求较高，同时也是算整个合同执行环节中的第一个触发点。3、受理开票通知进行简洁的记录以及开具后的邮寄工作：销售将开票通知发送至我处，我对开票通知的金额及合同号进行简洁的

9、记录，同时填写快递单，在收到财务开具的发票后进行核对再将其根据指定地点邮寄。这项工作虽然很简洁，但是发票本身是销售收款的重要依据，所以在对发票进行处理时须要特别仔细，保证客户可以按时、精确的收到我司开具的发票。4、纸质合同归档：将销售返回至公司的纸质合同进行核对、录入系统后，交还至商务部进行归档。当收到寄回的合同时，须要与系统中记录的合同信息进行核对，保证信息的精确性，同时也为部门的其他部门查阅我司销售合同进行第一道审核。5、合同制作：收到销售或区域助理发送已通过评审的电子版合同和合同制作表单，将电子版合同进行打印、盖章、签字、邮寄的工作，在打印合同时须要简洁的对合同的金额、客户名称、签字人及

10、几处盖章、份数进行查阅， 再将装订好的合同寄回客户处盖章签字。虽然这个工作相对简洁，但同时也相对繁琐，须要耗费一些时间。运营中心是一个今年新兴成立的部门，我信任我可以在这样一个暖和、有干劲的集体中不断提升自己的实力，对于我个人而言，在下半年工作中，开具发票的事宜会渐渐增加至年末三个月抵达巅峰状态，此时我须要更加仔细、细致，削减失误，协调各条工作线的主次要，是各项工作都能够有效完成，从而使得合同评审部分更加高效，保证发票邮寄的精确和即时，为合同执行的第一环站好第一班岗，充溢活力的迎接每一个工作日！工作合同 篇3经济合同是企业进行基础管理的重要内容，同时也是法制经济和企业经营管理形式相结合的重要表

11、现，须要落实集团经济的各项管理工作，做好规范化安排经济管理工作。近些年来传媒集团取得了突出的进步，集团内部管理的内容比较多，影响因素也随之增加，因此做好经济合同的规范管理工作至关重要。本次探讨中以传媒集团经济合同管理现状为基础，结合详细状况，对如何强化合同的规范化管理进行分析。在社会主义市场经济的影响下，各行各业的经营管理理念和管理机制出现了不同程度的变革，都是以市场经济为导向，对内容管理方案进行适当的调整。传媒集团的业务范围比较广，包括：传告传媒、互联网科技、影视投资、金融管理和休闲体育等方面，业务范围渐渐扩展，针对管理内容的多样性，在实践阶段必需落实有效的规范处理形式，满意合同管理的各项要

12、求。一、传媒集团经济合同管理现状(一)所属机构管理混乱集团发展中对不同的所属部门有不同的要求，由于下属的项目部比较多，包括：广告传媒部、策划部、人力资源管理部以及财务部等，因此须要对各个所属结构进行精细化管理，满意管理机制的整体要求。但是在实践阶段存在所属结构管理不合理的现象，部分项目缺乏有效的规划设计形式，增加整体管理难度。假如出现所属结构管理混乱的现象，必定导致合同项目流于形式。(二)前期项目审核不合理在签订合同前，须要了解对方是否具备主体资格，合同必需保证公允性和合理性。但是在传媒集团的经济合同审核阶段，存在前期项目评估不合理的现象，部分不具备资质的集团参加到活动中，最终导致签订的合同无

13、效。前期项目的审核显得至关重要，缺乏完善的审核机制，必定会增加合同管理风险，甚至对集团的经济效益造成损失。(三)法律机制约束不到位传媒集团的经济合同起到明显的职业性作用，在合同签订之前须要考虑到法律形式的详细要求，确定有效的约束管理形式。但是实践阶段存在法律刚好不健全的现象，项目负责人自身业务实力不足，习惯于运用对方主体供应的格式签订合同，部分工作人员则没有刚好对项目进行检查就在合同上签字，导致合同评审流于形式。假如在履行合同的阶段，双方存在争议，无法根据约定履行合同，则无法依据合同要求，获得充分的索赔，增加了经济损失。(四)合同资料管理失效传媒集团的合同管理起到明显的限制作用，能刚好对各项内

14、容进行有效的约束。因此在实践阶段须要做好跟踪处理工作，刚好对建设项目进行诊断。此外随着项目管理水平的不断提升，对工作人员的法律防范意识也有肯定的要求。在详细管理中假如存在合同资料失效的现象，物资选购以及设备的租赁无法进行有效的管理，最终导致合同失去原有的意义。(五)项目法律风险大传媒集团项目部担当合同的签订工作，在签订前须要做好风险调查工作，考虑到所属项目的详细要求，对风险进行有效的评估和分析。但是在履行阶段，须要对合同项目进行变更的时候，由于部分条例是口头约定的，没有根据项目条例履行，事后对方不承认，假如没有其他有力的证据，则会导致没有理论依据，项目部须要担当更多的风险。项目部在合同管理和履

15、行的阶段，假如忽视了对项目部门所属职责的有效划分，必定对后续管理造成影响。二、集团经济合同的规范化管理措施考虑到集团经济合同管理的特别性和困难性，在后续限制阶段，必需从实际状况入手，以现有的职责体系为例，做好不同阶段项目管理工作。以下将对集团经济合同的规范化管理措施进行分析。(一)采纳现代化管理手段传媒集团的各项管理职责比较特别，针对不同项目的特别性，工作人员须要从实际状况入手，采纳现代化的管理手段，对影响因素进行有效的评估和分析。当前在合同处理阶段会出现不同程度的经济纠纷的状况，企业外部形象受到影响，因此可以从实际状况入手，采纳现代化的管理手段，刚好对各项条例进行对比分析。集团可以借助自身改

16、革发展时机，结合市场经济的详细要求，做好规范化管理工作。计算机协助管理技术起到了重要的作用，可以采纳计算机技术实现合同管理的评审、签约和履行等程序的管理。分公司要对自身业务项目进行分析，根据合同机制的后续执行要求，进行动态管理，最终保证管理的有效性。(二)提升工作人员管理意识传媒集团在经济合同管理中可以聘请专业的管理人员进行管理，同时提倡全员管理形式。总公司和分公司须要了解规范化系统的要求，以责任考核形式为基础，对经济效益进行分析。分公司在所属指标划分阶段，要采纳层层管理和层层加压的形式，项目负责人、经营人员和合同管理人员要明确自身分工，对法律变革形式进行分析。此外开展合同法律法规教化，通过企

17、业内部媒体造势，宣扬合同法和建筑法，通过开展“重合同、守信用”活动，强化全员诚信意识。(三)完善合同管理制度传媒集团要建立有效的经济合同管理制度，对各项活动进行分析。考虑到规范经营活动的要求，要提升经济效益，防范各种风险，起到维护自身权益的目的。针对职责划分不明确以及岗位要求不明的现象，可以开展组织管理形式，对各个部门的详细工作进行细化处理，根据详细要求落实管理制度。在内部管理中涉及到科技形式的应用、品牌策划、影视管理、学问产权管理等方面因素，要对各类数据进行具体的分析，以数据为支撑，最终达到志向的管理效果。(四)落实合同考察工作传媒集团作为我国新型产业集团，其发展前景比较乐观，整体管理阶段，

18、涉及到的内容有许多，但是受到内外因素的影响，在管理阶段会存在不同程度问题，增加后续管理难度，在前期必需做好基础考察工作。包括对方的.经济实力，集团内部管理形式和将来发展趋势等，只有将各项工作落实到实践中，才能保证项目的有效性，避开出现严峻的风险。假如合同包括附属条件，双方应在主合同中明确本合同的全部有效附件，经加盖双方印章后方具有同等法律效力。(五)完善最终审核程序律师和相关工作人员须要对涉及到的法律条款进行有效的处理，传媒集团在后续发展中会遇到许多风险，因此为了保证条例符合法律框架的基础要求，须要做好最终的审核工作。该环节也是合同管理的重要组成部分，要不断扩展执行力度，以绩效考核体系为基础，

19、做好后续的跟踪管理，直到完整归档。同时传媒集团要依据不同项目的属性要求，制定出符合本集团发展的不要版本的合同，将关键留意事项纳入到合同中，最终保证集团的经济效益。三、结束语在市场经济的影响下，许多经济主体出现了变更。传媒集团须要从实际状况入手，以现有的风险管理体系为基础，结合行业性质和企业发展特点，对风险进行有效的评估。同时传媒企业要采纳规范化管理的形式，构建项目合同管理防线，对各项影响因素进行分析，削减消极因素的影响。项目负责人要不断提升自身综合实力，从集团的经济效益入手，对合同进行有序的管理，完善管理章程，最终保证合同管理的有效性，促进集团的可持续发展。工作合同 篇4_（聘方）聘请_（受聘

20、方）为外籍工作人员（或_语老师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。第一条、聘期为_年，自_年_月_日到职之日起，至_年_月_日离聘之日止。其次条、受聘方的工作任务如下：受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方供应必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予考虑接受。双方应主动合作。第三条、中国政府法定的.工作日为：每周5天，每天8小时（老师按周课时填写）。第四条、聘方每月付给受聘方工资人民币_元，并按附件规定供应各项生活待遇。第五条、受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。第六条、双方均不得无故提前终止合同，受聘方如中断合同，必需在离华前一个月

21、向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止供应受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内支配回国，聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。如受聘方渎职，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，支配受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其他一切费用自理。第七条、受聘方因健康缘由，经医生证明连续病休2个月后仍不能接着工作，聘方有权提出提前终止合同，并依据受聘方的健康状况，于一个月内支配其回国。聘方供应受聘方及

22、其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。第八条、本合同自聘期起先之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前3个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同，延聘合同系本合同不行分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内接着有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。第九条、本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。第十条、本合同用中文和_文（外文略）写成，两种文本具有同等效力。聘方：_年_月_日受聘方：_年_月_日工作合同 篇5在实质性的签订合同的时候，里面要留意的东西特别多，其中须要特殊留意几点：双方约定事项的内容要细致阅读，看看其中有没有霸王条款或者

23、对己方不利的约定，这里要特殊提示“定金”和“订金”的区分，别吃了哑巴亏没地方诉苦(“定金”指为保证合同的履行，消费者预先向销售者(卖方)交纳肯定数额的钱款。合同上是 “ 定金 ” 的，依据合同法相关规定，一方违约时，双方有约定的根据约定执行;假如无约定，销售者违约时，“定金”双倍返还;消费者违约时，“定金”不返还。“定金”的总额不得超过合同标的的 20%);车型和约定交车时间的约定，尤其车型肯定要看清晰再签，如型号、车架号、发动机号、排气量等;假如是货车，尤其要留意吨位的标注，避开产生提车后发觉吨位不符的尴尬境地;在备注栏一般会有些特殊的约定，大部分会把装潢的内容写在那里，你要看清晰规格、型号

24、、品牌，另外，保留好清单，已备提车时查验，同时也为以后出现质量问题供应证据。这中间还有要留意的是保险的约定或者其他特别约定。有些徘徊在牛A和牛C之间的销售商，会提出你不希望由自己担当的条件，比如：你必需在4S购买保险或者增加其它附属装饰品，否则车子是不能卖给你的，更有甚者，你还要加价才有可能提到车。我个人对这种品牌会退避三舍，什么样的市场了，同级别车型多得是，有必要一棵树上吊着吗?当你静下心来，用更多理性的眼光来分析的话，你就不会去做那个冤大头了。我有挚友想买一款SUV拉狗用，他在某两款车中拿不定办法，而其中一款是要加价3万才能提车，当时我就对他说了一句话：有那3万买条狗好不!当然，有人不差钱

25、，就是喜爱，那我们也不多做评价。说到装潢想跟大家聊点我个人的看法。车内放置香水要慎重，一般的香水都是化学制剂，可能有人不喜爱闻那种味道，可以选择比较柔软的水果味，尤其到了夏季，香水瓶多放在仪表台上，简单造成过度挥发，要刚好补充和检查瓶体，假如发觉裂开要刚好清理，避开液体腐蚀仪表台，甚至对车上成员造成损害;纯私家车也可以不用铺地胶，一般地胶多为皮革，会含有一些毒素，使车内气味难闻，也有可能对人身产生危害，可以选择厂家供应的专用脚垫，再加一个便于打理的塑胶脚垫(要选购那种没有异味的)就可以了，不要垫的太厚，否则可能影响离合器行程和刹车性能;挂件尽量选择不遮挡视线或者影响驾驶的物品，并保持后风窗处不

26、要有太多的物品，曾经见过某些女士的座驾后风窗满满的布艺玩具，这样会影响后视线;隔热膜尽可能选择一线品牌，颜色不要太深，尤其是前挡肯定要选择透光性好的，在选择时，可以闻闻气味，好的膜不会有刺鼻的化学制剂的味道。若还有其他装饰件赠送，可以选择如竹炭包、防盗锁等。假如是贷款，还有很多事项须要留意或者提前做打算。分期付款要打算的手续：1、申请人夫妻双方的身份证、户口本、结婚证、收入证明;2、申请人或者配偶名下房产证和土地证。无房产证的可以用以下代替：购房合同和发票、宅基地证、拆迁协议、居委会或村委会开具的房屋全部权证明(必需经过贷款方审核批准的);3、申请人或者配偶驾照，无驾照的可以供应驾校的学车发票

27、(申请人或配偶名下)4、申请人或配偶名下近半年的银行对账单明细必需显示其姓名，或者供应卡的扫描件 备注：对于离异需供应离婚证或者法院民事判决书5、特别职业需供应资格证书：老师、医师、护士、保险人员 在选择银行或者金融机构的时候，肯定要符合自己的实际状况。有些机构条件比较宽松，但是利息相对较高，有些利息不高，但是条件比较苛刻。所以肯定要在办理前了解清晰，别办完手续，车子也到了，结果被告知贷款办不下来，那才真是欲哭无泪了。贷款利息的计算方法。银行或者金融机构会依据当时的利息确定一个系数，用这个系数乘以贷款的时间，得数就是你应付的金额了。当然，详细的算法还是以贷方的方法为准。好了，现在把全部的手续都

28、放在一个档案袋中，包括合同、收据等，反正只要是从4S带回来的都归整在一起放好准没错。接下来就等吧，假如你选择的是比较紧俏的车型，等上个把月是很正常的，甚至要等上半年也不足为奇。最终，4S店的销售顾问给你打电话了“您的车到了”。 别激烈!先打算好再动身。要把全部相关手续整理好，身份证明、收据等等都带好，别丢三落四还得来回折腾。这里面有一点须要提示，就是你的付款方式，因为数额比较大，绝大部分都会运用刷卡。有些4S店对借记卡、透支卡、信用卡等都有不同的要求，因为有些交易是要付费的，所以每笔只能运用一次。因此在提车付款之前肯定要问清你的销售顾问，别到时候惹一肚子的气。或者在刷卡时一次性把全部的费用都刷

29、出来，比如保险费、续保押金、手续费、上牌费等等。在相关人员的引领下，到各窗口办理所需手续。付款、交保险、打临牌等等就不赘述了。再提示一下保险的办理，假如是在4S店贷款购车，可能会强制的交付续保押金和手续费，并指定某个保险公司;还有就是投保的项目，我一般建议大家购买：基本车损、三责(基本30万比较合适，假如只是市内代步，可买20万;假如常常出长途，最好50万以上。这样，即使出现比较重大事故，也能得到合适的赔偿)、不计免赔、交强险、车上人员，以上几个就可以了。盗抢险可依据实际状况确定是否须要，至于单独玻璃破损、划痕、自燃等，不建议购买，因为买了你也不敢报，多了明年还得涨费用。这一点可在办理保险时具

30、体询问业务人员，也可征询业内人士的看法。对保险赔付条款尤其要细致阅读，给你办理保险的人，是不会告知你各种条条框框的，等起先理赔时你才发觉为时已晚。最终，我提示大家，没有交强险是不能上路的，而且4S店也不会给你打临牌，所以一般保险要提前一天办理，当然也可以采纳即时生效的形式。假如没有交强险，除了补交之外，还要处以2倍的惩罚。罚钱只是小事，关键新手上路担心全因素太多，没有保险对人对己都是不利的，不要心存侥幸，这世上的事只有结果没有假如。假如还有对此专题不太了解的挚友，可以通过登录网站进行询问了解，会有专业的律师为您解答。整理的有关劳动合同订立的内容能够帮助到您。如还有相关疑问。可免费询问在线律师。

31、工作合同 篇6买方： (以下简称甲方)卖方： (以下简称乙方)依据中华人民共和国合同法之规定，经甲乙双方充分协商，特订立以下协议，以便共同遵守。第一条 产品的名称、品种、规格、价格其次条 .产品的技术标准(包括质量要求)，按国家标准执行。第三条 产品的交货单位、交货方法、运输方式、到货地点1、产品的交货单位：安徽华电芜湖发电有限公司 。2、运输方式：由乙方自行确定。3、到货地点和接货单位：芜湖市北京东路98号工商银行银苑培训中心14楼安徽华电芜湖发电有限公司第四条 产品的交货期限乙方按批次向甲方交货，第一批的交货期限为20xx年元月20日。第五条 货款的结算1、产品的货款应包括产品的出厂价格、

32、包装费用、运杂费、税金等费用。2、货款按批次付款，货到后10个工作日内按实付清该批次货款。3、交货时，遇价格上涨，按原价执行;遇价格下降，按新价执行。第五条 验收方法乙方每批次产品到货后，应马上通知甲方办公室相关负责人员验收，验收限制标准以送审样品为参考。第六条 对产品提出异议的时间和方法1、甲方在验收中，假如发觉产品的品种、型号、规格、颜色和质量不合规定，应一面妥为保管，一面在7天内向乙方提出书面异议;在托收承付期内，甲方有权拒付不符合合同规定部分的货款。2、如甲方未按规定期限提出书面异议的，视为所交产品符合合同规定。3、甲方因运用、保管、保养不善等造成产品质量下降的，不得提出异议。4、乙方

33、在接到需方书面异议后，应在3天内负责处理，否则，即视为默认甲方提出的异议和处理看法。第七条 乙方的违约责任1、乙方不能按时交货的，应向甲方偿付不能交货部分货款的10%的违约金。2、乙方所交产品品种、型号、规格、颜色、质量不符合合同规定的，假如甲方同意利用，应当按质论价;假如甲方不能利用的，应依据产品的详细状况，由乙方负责包换或包修，并担当修理、调换或退货而支付的实际费用。乙方不能修理或者不能调换的，按不能交货处理。3、乙方因产品包装不符合合同规定，必需返修或重新包装的，乙方应负责返修或重新包装，并担当支付的费用。甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的，乙方应当偿付甲方该不合格包装物低于合格包

34、装物的价值部分。因包装不符合规定造成货物损坏或灭失的，乙方应当负责赔偿。4、乙方提前交货的产品、多交的产品和品种、型号、规格、颜色、质量不符合合同规定的产品，甲方在代保管期内实际支付的保管、保养等费用以及非因甲方保管不善而发生的损失，应当由乙方担当。第八条 甲方的违约责任1、甲方逾期付款的，应根据中国人民银行有关延期付款的规定向乙方偿付逾期付款的违约金。2、甲方违反合同规定拒绝接货的，应当担当由此造成的损失。3、甲方如错填到货地点或接货人，或对乙方提出错误异议，应担当乙方因此所受的损失。第九条 不行抗力甲乙双方的任何一方由于不行抗力的缘由不能履行合同时，应刚好向对方通报不能履行或不能完全履行的

35、理由，在取得有关主管机关证明以后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并依据状况可部分或全部免予担当违约责任。第十条 其他本合同如发生纠纷，当事人双方应当刚好协商解决，协商不成时，任何一方均可请业务主管机关调解，调解不成，按以下第(1)项方式处理：(1)申请仲裁委员会仲裁。(2)向人民法院起诉。第十一条 本合同自20xx年12月24日起生效。合同执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式肆份，分送甲乙双方的相关职能部门各自留存。购货单位(甲方)：_(公章) 代

36、表 人：_ 开户银行：_ 帐号：_电话：_ _供货单位(乙方)：_(公章) 代 表 人：_ 开户银行：_ 帐号：_电话：_ _ 年_月_ 日 年_月_日工作合同 篇7（4）加强对流通领域农资商品的监测我局依据季节特点，刚好支配检测抽查，并依据监测结果，刚好发布商品警示，引导农夫群众正确选择。通过日常巡查，12315申诉举报等信息渠道，刚好了解和驾驭农村商品质量信息，提高监测商品的针对性和科学性。依据省局流通领域农资商品质量定向监测工作方案的文件精神，开展了农资商品质量监测工作。全年共抽查农资商品54个批次。同时，主动督促指导农资经营单位建章立制。在全面推行“两帐两票（进、销货台帐，购销发票），

37、一书一卡（承诺书、信誉卡）”制度的基础上，主动推行“农资商品准入制”、“问题农资商品退市制”、“农资经营预警制”、“购假农资预赔制”、“种子留样备查制”、“重要农资商品备案报检制”等农资质量监管制度，渐渐形成规范的遂宁农资监管模式。同时，对农资商品进销货台帐进行了严格检查，全年共查处未按规定建立台帐72件。（5）严格依法行政，爱护农夫利益，爱护农业生产秩序我局围绕种子、农药、化肥、兽药、饲料、农机及零配件等农资商品和市场，大力开展各项专项执法行动，加强对质量低劣、群众投诉多、社会反映剧烈的生产加工企业，经营网点，农资批发集散地的监管和检查。重点做好“四查四打”即：查农资商品质量，打击假冒伪劣；

38、查农资进货渠道，打击制假售假窝点；查农资广告，打击虚假宣扬；查农资商品标识和商品运用状况，打击虚假标识和商标侵权。同时，充分利用12315指挥中心和农村消费维权网络，仔细受理农夫消费投诉，主动解决涉农纠纷，维护农夫生产消费权益。我局共出动工商执法人员2345人次，检查农资经营户2437户次，整顿农资市场102个次，查处违章违法案件107件，查处不合格化肥72吨。2.仔细开展粮食、棉花、蚕茧市场整治，切实维护市场秩序为了仔细实行国务院关于进一步深化粮食流通体制改革的看法和粮食流通管理条例，根据有利于粮食生产、有利于种粮农夫增加收入，有利于粮食市场稳定，有利于国家粮食平安的基本要求，我局强化了陈化

39、粮为重点的粮食市场监管，对有陈化粮购买资格的企业进行全面跟踪监管，监管率达到100。加大对粮食收购、加工企业400户的监督管理，检查棉花收购企业8户。3.大力培育和发展农村经纪人，搞活农产品生产流通根据“在培育中发展，在发展中规范，在规范中创优”的工作思路，主动培育、发展和壮大农村经纪人队伍，加强对经纪人的管理，促进经纪人有序发展。一是大力培育和发展农村经纪人，通过多方努力，培育了一大批具备经纪业务学问，具有市场营销实力的农村经纪带头人，主动引导农村经纪人注册登记，取得合法市场主体资格，全市新发展农村经纪人组织156个，农村经纪人180户，农夫专业合作社74户；如大英县农村经济人队伍已基本形成了“公司+农户”型的大英县养鹅协会、科技带动型的棉花协会、大户带动型的九叶青花椒协会、产业开发型的金元乡永镇桥村玉米制种协会等多种特色的农村经纪人组织形式。二是充分利用电视、电台、报刊等媒体，加大对农村经纪人的宣扬力度；三是规范农村经纪人的从业行为，在农村经纪人中开展“守合同重信用”活动，引导农村经纪人健康发展，主动扶持遵守法律诚信经营的农村经纪人做大做强，成为当地农村经济发展、农夫致富的带头人；四是加强对农村经纪人及其经济活动的监督管理，严厉打击无照经营的“地下”农村经纪人，严厉查处农村经纪人利用虚假信息误导农夫签订合同，损害农夫利益的违法行为。