2023年学生会纳新策划书篇.docx

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1、2023年学生会纳新策划书篇学生会纳新策划书1招新时间：开学第一星期 地点：食堂门口（面试A4大教室）活动背景：湖南理工职业技术学院是一所全日制国有公办高职院校。我院秉承全方面发展，提高专业学问实力，开拓学生特性发展。使得我院学生在校优秀，出社会也是一代人才。活动主题：20xx年新学年，我院又将起先迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍更加浩大，实力更加雄厚，我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则，吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。活动宗旨：为宣扬部添加活力，增加部门实力。发挥组员实力，展示个人风采。活动目的：特性 创新 发展是我宣扬部的宗旨。因此，我宣扬部将以想法具特性，思维够

2、创新，无刻求发展为标准，吸纳绘画书法方面的人才，为我宣扬部的发展做贡献。举办单位：湖南理工职业技术学院校学生会宣扬部活动对象：湖南理工职业技术学院10届新生活动流程：1.下班宣扬 在大一新生晚自习期间，由部门负责人及委员分组进行班级宣扬。吸引新生对于校学生会宣扬部的爱好。下发部门申请表格（可复印），及解答他们对宣扬部的疑问。2.食堂门口设摊宣扬 部门内部支配，lun流在食堂门口设摊招纳新人，及现场询问。3.黑板通知 将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。4.面试 对报道人员进行面试及了解。5.整理报名表格及入取人员名单 经探讨，选出入取名单。并进行通知。面试标准：特性 在创作方面具有自己独特的

3、特性，突发奇想。创新 对于旧事物有新想法，有别于一格的创新思维。时尚 对于现如今的绘画及海报格局具有时代感，画出别于以往的风格。实力 有肯定的绘画底或书法底。责任心 以部门利益为荣。素养 具有良好素养，虚心好学，谦逊礼貌。留意事项：1.宣扬时，时刻谨记校学生会的身份，礼貌亲切待人。2.询问时，需耐性细致的解答同学的询问。3.不徇私舞弊，严格根据标准进行纳新，一切以部门利益为重。学生会纳新策划书21、 主办方：青岛科技高校经济管理学院分团委、学生会2、 活动总负责人：主席团3、 活动时间：XX年9月17-18日16:00-20:004、 活动地点：青岛科技高校四方校区小五四广场5、 活动支配（1

4、） 前期打算（2） （9月17日中午前）1、设计纳新海报宣扬部主题海报1张、学生会简介1张、各部简介各1张（已完成）、宿舍楼纳新通知3张、各部名称10个（kt板）、展板2张、啤酒绳2捆2、物资筹备秘书处帮助各部负责人联系相关物资，做好打算状况汇报（详见物资表）3、现场音乐文艺部（17号中午前）4、ppt汇总秘书处（17号中午前给崔x）5、人员支配海报设计：祁x物资筹备：温xx场地申请：刘x（二）前期宣扬（9月16日晚）1、宿舍宣扬：各部长深化宿舍介绍学生会各部职能，邀请加入学生会并即时做好问题解答。2、各宿舍楼下张贴学生会纳新通知海报3、人员支配海报张贴：祁xx宿舍申请：刘x宿舍宣扬：5号楼（

5、负责人：王建保）体育部23号楼（负责人：刘xx、刘x）督导部、编辑部（1/2楼） 学习部、实践部、礼仪部（5/6/7楼）25号楼(负责人：温x、于x)宣扬部、记者站（1楼） 文艺部、秘书处（2楼）（3） 活动进行1、物资到位并布置会场（9月17日17点前）负责人：于贝贝16;00核查物资（详细见物资表）（1）纳新地点位于小五四北，桌椅南北摆放，纳新成员东西队列;(2)小五四东北角摆放主题海报，各部介绍海报在路边拉啤酒绳展示;(3)会场南侧摆放投影仪，展示ppt，（从报亭接电源电线）;(4)摆放帐篷，贴各部名称kt板;(5)播放音乐暖场；（6）人员到位打算接纳。2、人员到位16:00前各部负责人

6、集合本部工作人员到会场签到（秘书处于贝贝）分发文件夹、登记表，部署工作。3、现场工作支配（负责人必需支配人员到位）柜台人员：各部自行支配机动人员：李x、潘x会场协调：宋x、姜x、曲x、郑x、王x、杨x音响设备：王x询问处讲解：姜xppt放映讲解：王x物资出纳：于x现场拍摄：栾xx（三）活动结束整理物资、清理睬场（依据各部职责支配）(四)所需物资物资 数量 负责人 帮助部门桌椅 11 王x 秘书处、体育部、实践部投影仪、支架、荧幕 1 刘x 秘书处笔记本电脑 1 崔x展板 2 祁娜 宣扬部、学习部文件夹 10 于x笔 20 各部自备海报 5 祁x 宣扬部、礼仪部、文艺部kt板 10 祁x扩音器

7、2 温x啤酒绳 2捆 祁x电源、电线、音响 1 刘x 秘书处、编辑部登记表 50 于贝贝透亮胶带 2 祁娜工作证 20 于贝贝帐篷 3 刘x 秘书处、体育部、督导部应急台灯 10*3 各部自备询问处kt板 1 祁x（五）可能出现的问题1、17日晚上若有阴雨天气，大活举办晚会无法运用，延期实行2、18日天气预报阵雨，转移大活（提前申请）学生会纳新策划书3一、活动宗旨：在高校校内里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着志向、青春、拼搏与活力。在高校教化更注意自我管理与自我约束的今日，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支刺眼、荣光的团学干部队伍，我们

8、国际商学院团委、学生会就从20xx年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛簇新血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴师荣院”。二、活动时间：20xx年6月三、活动地点：国际商学院四、活动对象：以国际商学院xx级学生为主五、活动形式与要求凡是沈阳师范高校国际商学院的在校注册学生均可报名参与团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作主动肯干、责任心强。原则上，学习成果优良，平均绩点在2.0以上；德育测评优秀。学生党

9、员予以优先考虑，同时担当团支部、班级干部者优先。六、活动宣扬：在纳新期间，团委、学生会可以在宣扬板上张贴海报或在宣扬栏中张贴说明进行宣扬，同时向09级各专业发放通知和报名表。七、活动内容及详细流程（总体分为两个阶段）一、宣扬阶段1、首先在一楼大厅宣扬板或宣扬栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，详细要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。2、在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予xx级各专业辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣扬。3、报名相关同学填写报名表，进行前期竞选打算。（报名表请在商学院网站下载 ，班级及辅导员看法请务必填写）

10、4、对外宣扬同时，将学生会办公室设为询问处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做详细了解，可干脆到309进行询问。询问处可由当日在学生会值班的同学负责。且于20xx年6月19日进行见面会。二、报名阶段1、将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新详细要求予以公示。2、要求报名者细致、仔细按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。3、在了解当前开展状况后，团委、学生会在阶梯教室召开09年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行：主席团成员介绍学生组织的总体状况及要求各部代表具体介绍各部职责及要求现场答疑与互动4、在召开说明会后的肯定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到

11、学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。三、竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）学院团委、学生会在综合评定竞选者报名状况、个人简历状况等相关因素的基础上经过集体探讨后，从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。依据人数状况，公布初试人员名单、时间及地点支配。1、初试阶段初试形式为笔试。全部候选人根据部门在阶梯教室进行统一笔试考试进行筛选。笔试由主席团成员与06级部长监考。考试时间为6月23日晚5点30分。2、复试阶段依据第一轮的笔试结果，将进入下一轮的候选人按部门划分，进行相关面试。面试程序为五人一组，进入小教室进行2-3分钟演讲竞选。复试阶段统一由各部部长与分管主席进行面试复试时间

12、为6月24-25日八、留意事项及其他1、提前进行宣扬海报、通知以及报名表的制作2、每一轮竞赛前，留意候选人等候教室与考场教室的提前安排与公式3、留意竞选期间的纪律与秩序维护问题4、物品申请的详单需活动实施前详细列出5、留意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。6、报名前公式各部门纳新人数及详细要求7、在整个纳新活动过程中，留意每一轮考试的评委组成及评定的公允性8、活动中的详细工作可安排给各个部门，由各部门共同完成。9、在纳新活动过程中，请有意向的同学仔细填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。10、关于纳新活动的进

13、一步状况，请同学们亲密关注学院网站及宣扬栏相关通知事宜。学生会纳新策划书4纳新时间：20xx年9月5日纳新地点：待定纳新对象：全校10级新生一、首先各部部长须要树立正确地价值观和加强自我作风建设，以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的主动性和责任感。二、各部门依据各自特点，总结各部门纳新展板的部门介绍，让10级新生一目了然，同时减轻纳新时的工作人员的工作量。（建议各部部长放假后5天内以电子版形式，QQ给宣扬部部长或者我）三、为了可以较早的完成展板制作工作，建议宣扬部成员可以提前返校或者报名参与迎新工作，最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。四、剧烈建议宣扬部可以于放假前或者10级新生

14、军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的.宣扬海报。五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作安排书（包括活动内容和工作安排）和各个活动的策划书。安排书交给主席团，策划书交给外联部，这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。（建议策划书经过和外联部一起修改后，可以于8月中旬前交于外联部部长手中）六、建议各部部长可以在开学前两三天返校，召开部长会议，布置纳新支配和下学期工作支配，望各部部长以经管院学生会的集体利益为主，不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必需全部返校。七、纳新前后各个部门详细工作支配如下：主席团：统筹各部门工作，支配纳新工作，帮助各

15、个部门完成纳新工作；办公室：提前申请教室、桌椅等，提前打算纳新必需用品，帮助其他部门工作；宣扬部：按时完成宣扬展板制作，形式多样的对纳新活动进行宣扬；采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部：帮助办公室、宣扬部等部门工作；外联部：主动的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。为了下学期纳新工作的顺当进行和圆满完成，希望各部门务必坚守自己的工作岗位，为经管院学生会纳入簇新的血液而努力。由于种种缘由这份看法不是很健全，如有好的看法可以向我反应，刚好的作出修改。希望大家一起努力，把咱们经管院学生会办的越来越好，加油呀！还有大家辛苦了，感谢你们！学生会纳新策划书5一、首先各部部长须要树立正确地价值观和加强

16、自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的主动性和责任感。二、各部门依据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。(建议各部部长放假后5天内以电子版形式,QQ给宣扬部部长或者我)三、为了可以较早的完成展板制作工作,建议宣扬部成员可以提前返校或者报名参与迎新工作,最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。四、剧烈建议宣扬部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣扬海报。五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作安排书(包括活动内容和工作安排)和各个活动的策划书。安排书交给主席团,

17、策划书交给外联部,这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。(建议策划书经过和外联部一起修改后,可以于8月中旬前交于外联部部长手中)六、建议各部部长可以在开学前两三天返校,召开部长会议,布置纳新支配和下学期工作支配,望各部部长以经管院学生会的集体利益为主,不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必需全部返校。七、纳新前后各个部门详细工作支配如下:主席团:统筹各部门工作,支配纳新工作,帮助各个部门完成纳新工作;办公室:提前申请教室、桌椅等,提前打算纳新必需用品,帮助其他部门工作;宣扬部:按时完成宣扬展板制作,形式多样的对纳新活动进行宣扬;采编部、体育部、文艺部、学习部、生

18、活部:帮助办公室、宣扬部等部门工作;外联部:主动的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。一、 纳新活动的意义：为了欢迎新生，丰富新同学的校内文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股簇新血液，为新生创建一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。二、 纳新活动时间：待定。三、 纳新活动的对象：新生四、 纳新地点：待定五、 纳新活动的流程：1、首先各部部长须要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的主动性和责任感。2、各部门依据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。3、纳新前后各个

19、部门详细工作支配如下:主席团:统筹各部门、支配纳新工作,帮助各个部门完成纳新;办公室:提前打算纳新必需用品：宣扬部:对纳新活动进行形式多样宣扬;体育部、文艺部、学习部、组织部、生活部、纪检部:帮助办公室、宣扬部工作;外联部:主动的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。同时各部门要仔细打算各自所需的面试问题。1、x月x日各部门走访新生，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生主动参加到团委、学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣扬。同时进行笔试(要求：填写一份纳新表格、与申请书一份)2、x月x日x日 进行10级新生面试。3、x月x日20：00前,各部门负责人预料招收人数及

20、纳新表格领取状况。4、各部门需刚好通知新生面试的时间、地点及须要打算的事宜。5、x月x日20：00前 各部门将纳新名单上交办公室。6、x月x日上午 各部门的纳新名单进行调整.确定最终名单。7、x月x日下午由办公室将纳新名单总汇上报院领导、老师审核，并于当天进行公布。8、留意事项：对新生进行面试，应根据公允、公正、公开的原则。各部门按部门须要自主支配面试内容 (对有附上文章、图画或者有特别表现的同学进行相应的加分)。各部门负责人在面试的时候要留意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如爱好爱好、特长、曾经参与过什么活动，受到何种表彰等。以便办公室人才储备和归档。六、 纳新活动的人员：1、 总负责人：XX

21、 XXX各部门负责人：XXX XXX XXX七、纳新活动预算：略学生会纳新策划书6一、 活动背景：20xx年我们在校学工处领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充溢的一年，并且得到充分的熬炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有志向有创建力的人才，20xx届新生的到来，为我们的校内带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。二、 活动目的：本次招新活动为20xx级新生供应一个熬炼综合实力，发挥自己特长的平台。同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才，培育更多合

22、格的优秀学生干部。三、 招新对象：郧阳师专20xx级全体有意愿加入郧阳师专学生会的学生四、 主办单位：郧阳师专学工处五、 承办单位：郧阳师专校学生会六、 活动流程：面试(初试)，笔试，面试（复试）（一）、前期打算1、撰写通知和各部门职责书，并在迎新时宣扬，设立报名点（一般春雪楼下）2、申请招新教室（提前三天支配教室，确保可用）3、学生报名（时间待定）4、题库打算，卷纸打算5、报名表打算（分志愿申报各个部门）（二）招新工作1、面试打算工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。第一轮面试：地点：待定1） 时间：待定2） 内容：a、2分钟自我介绍;内容不限（可有才艺呈现）b、基本问题提问4）

23、评委：学生会主席带领各部长组成评审团5）流程：a、面试者与待面试者在一个大的教室，待试者可以看到面试者的表现，全部评委针对一个面试者提问，打分（评分标准见最终）b、根据笔试成果逐个进行面试，面试结束，有全部评委确定入围名单。C、依据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行安排部门。2、笔试打算工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。支配引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行笔试测验。1） 地点：待定2） 时间：待定3） 方式：闭卷（限时30分钟）4） 阅卷：a、由主席带领各部长组成阅卷小组B、考试完成一天内公布笔试成果，确定面试依次其次轮面试：1）地点：待定2

24、) 时间：待定3) 内容：a、依据不同部门特色设置问题提问b、依据不同部门特色考察其实力4）评委：各分管主席带领主管部门部长组成评审团5）流程：a、面试者依据第一轮面试的安排，分别进入不同教室进行面试，待试者统一在一个备考场。b、依据面试者依次逐一进行面试，面试结束，评委确定入围名单。学生会纳新策划书7一、纳新活动的意义：为了欢迎新生，丰富新同学的校内文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股簇新血液，为新生创建一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。二、纳新活动时间：待定。三、纳新活动的对象：新生四、纳新地点：待定五、纳新活动的流程：1、首先各部部长须要树立正确地价值观

25、和加强自我作风建设，以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的主动性和责任感。2、各部门依据各自特点，总结各部门纳新展板的部门介绍，让10级新生一目了然，同时减轻纳新时的工作人员的工作量。3、纳新前后各个部门详细工作支配如下：主席团：统筹各部门、支配纳新工作，帮助各个部门完成纳新；办公室：提前打算纳新必需用品：宣扬部：对纳新活动进行形式多样宣扬；体育部、文艺部、学习部、组织部、生活部、纪检部：帮助办公室、宣扬部工作；外联部：主动的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。同时各部门要仔细打算各自所需的.面试问题。1、x月x日各部门走访新生，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟

26、通，让新生主动参加到团委、学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣扬。同时进行笔试（要求：填写一份纳新表格、与申请书一份）2、x月x日x日进行10级新生面试。3、x月x日20：00前，各部门负责人预料招收人数及纳新表格领取状况。4、各部门需刚好通知新生面试的时间、地点及须要打算的事宜。5、x月x日20：00前各部门将纳新名单上交办公室。6、x月x日上午各部门的纳新名单进行调整。确定最终名单。7、x月x日下午由办公室将纳新名单总汇上报院领导、老师审核，并于当天进行公布。8、留意事项：对新生进行面试，应根据公允、公正、公开的原则。各部门按部门须要自主支配面试内容（对有附上文章、图画或者有特别表现的同学

27、进行相应的加分）。各部门负责人在面试的时候要留意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如爱好爱好、特长、曾经参与过什么活动，受到何种表彰等。以便办公室人才储备和归档。六、纳新活动的人员：总负责人：XXXXX各部门负责人：XXXXXXXXX七、纳新活动预算：略学生会纳新策划书8一、招新的意义：为了欢迎xx级新生，进一步加强学生会队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创建一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台。二、活动时间：根据系里的统一时间三、活动地点：根据系里支配四、活动内容：招收新一届学生会体育部成员五、活动对象：xx级染化系新生六。招新人数：9人七、活动流程：宣扬面试试用一个月录用八、活动细则：1

28、、前期宣扬在新生军训期间，由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣扬。2、活动流程在系里统一宣扬后，利用晚上时间走访宿舍，对新生所提到的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通沟通，让学生主动参加到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣扬。由系里统一时间统一在学校南苑正式起先招新面试活动，并经商讨后确定入选名单，最终由刘勤负责通知他们。九、面试流程：1、依据系上支配打算招新，刘勤，邱茂林，黄平就位。黄平负责签到（让来面试的新生在本子上写上名字。手机长号及短号。宿舍。班别。性别等相关信息）。2、正式面试当天晚上新生依次签到并按签到依次到指定地点进行面试。3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息

29、，然后进行一分钟的自我介绍，最终回答面试官所提出的问题。面试结束。招新结果：依据面试官对各位面试人员的考核最终择优录用九人作为染化系新一届的体育部工作人员。学生会纳新策划书9一、活动宗旨：在高校校内里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着志向、青春、拼搏与活力。在高校教化更注意自我管理与自我约束的今日，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支刺眼、荣光的团学干部队伍，我们国际商学院团委、学生会就从20xx年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的簇新血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务

30、，真正的实现“兴师荣院”。二、活动时间：20xx年6月三、活动地点：国际商学院四、活动对象：以国际商学院09级学生为主五、活动形式与要求凡是沈阳师范高校国际商学院的在校注册学生均可报名参与团委、学生会各部门的.纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作主动肯干、责任心强。原则上，学习成果优良，平均绩点在2.0以上；德育测评优秀。学生党员予以优先考虑，同时担当团支部、班级干部人员优先。六、活动宣扬：在纳新期间，团委、学生会可以在宣扬板上张贴海报或在宣扬栏中张贴说明进行宣扬，同时向09级各专业发放通知和报名表

31、。七、活动内容及详细流程（总体分为两个阶段）一、宣扬阶段1.首先在一楼大厅的宣扬板或宣扬栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，详细要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予08级各专业辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣扬。3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选打算。（报名表请在商学院网站下载 ，班级及辅导员看法请务必填写）4.对外宣扬的同时，将学生会办公室设为询问处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做详细了解，可干脆到309进行询问。询问处可由当日在学生会值班的同学负责。且于20xx年

32、6月19日进行见面会。二、报名阶段1.将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新详细要求予以公示。2.要求报名人员细致、仔细的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。3.在了解当前开展状况后，团委、学生会在阶梯教室召开09年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行：主席团成员介绍学生组织的总体状况及要求各部代表具体介绍各部职责及要求现场答疑与互动4.在召开说明会后的肯定时间内，报名人员需将填写完善的报名表统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。三、竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）学院团委、学生会在综合评定竞选人员报名状况、个人简历状况等相关因素的基础

33、上经过集体探讨后，从竞选人员中向主席团提名各部门部员初试人选。依据人数状况，公布初试人员名单、时间及地点支配。1.初试阶段初试形式为笔试。全部候选人根据部门在阶梯教室进行统一笔试考试进行筛选。笔试由主席团成员与06级部长监考。考试时间为6月23日晚5点30分。2.复试阶段依据第一轮的笔试结果，将进入下一轮的候选人按部门划分，进行相关面试。面试程序为五人一组，进入小教室进行2-3分钟演讲竞选。复试阶段统一由各部部长与分管主席进行面试复试时间为6月24-25日八、留意事项及其他1.提前进行宣扬海报、通知以及报名表的制作2.每一轮竞赛前，留意候选人等候教室与考场教室的提前安排与公式3.留意竞选期间的

34、纪律与秩序维护问题4.物品申请的详单需活动实施前详细列出5.留意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。6.报名前公式各部门纳新人数及详细要求7.在整个纳新活动过程中，留意每一轮考试的评委组成及评定的公允性8.活动中的详细工作可安排给各个部门，由各部门共同完成。9.在纳新活动过程中，请有意向的同学仔细填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到人员，一律视为自动弃权。10.关于纳新活动的进一步状况，请同学们亲密关注学院网站及宣扬栏相关通知事宜。学生会纳新策划书10一、活动宗旨： 在高校校内里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它

35、更象征着志向、青春、拼搏与活力。在高校教化更注意自我管理与自我约束的今日，分团委、学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支刺眼、荣光的团学干部队伍，我们土木工程学院分团委、学生会就从20xx年分团委、学生会纳新活动着手，本着“感恩、责任、奉献、忠诚、牢靠、实力”的团学精神，来打造一支充溢战斗力的学生组织，从而更好的为同学们服务。 二、活动时间：20xx年9月三、活动地点：宣扬、询问地点：校足球场东北角面试地点：暂定行知苑80201多媒体教室四、纳新对象：我院20xx级新生五、分团委、学生会工作人员要求：纳新工作是当前分团委、学生会的一项重要工作，参加纳新的各位同学肯定要

36、高度重视，仔细负责。参与纳新的人员要留意仪容仪表，要着文化衫，佩戴工作证，否则不准参加纳新工作。每晌结束后，要把场地卫生打扫干净。六、活动形式与要求凡是商丘工学院土木工程学院的在校注册学生均可报名参与分团委、学生会各部门的.纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过面试筛选选拔等不同方式，公开的选拔优秀的分团委、学生会学生干部。主要要求：思想进步、品德优良、工作主动肯干、责任心强、吃苦耐劳、有奉献精神，情愿为同学们服务，学生党员予以优先考虑。七、活动宣扬：在纳新期间，分团委、学生会可以在宣扬板上张贴海报或在宣扬栏中张贴说明进行宣扬，同时向20xx级各专业新生发放通知和报名表。八、活动内容及详细流程（

37、总体分为两个阶段）（一）宣扬阶段1.首先在新生军训地点学校足球场布置宣扬海报，海报内容要包括活动的时间，对象，形式，详细要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。2.在张贴海报的同时，我院将充分利用学院微信公众号“商工土木之间”进行广泛宣扬。3.报名的同学要填写报名表，进行前期竞选打算。（二）报名阶段1.将分团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新详细要求予以公示。2.要求报名者细致、仔细的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。3.在了解当前开展状况后，分团委、学生会在行知苑80201教室召开20xx年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行：主席团成员介

38、绍学生组织的总体状况及要求各部代表具体介绍各部职责及要求现场答疑与互动4.在召开说明会后的肯定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到制定地点，交表时间为9月14日19:00。团学工作人员将其按部门分开整理好。（三）竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）学院分团委、学生会在综合评定竞选者报名状况、个人简历状况等相关因素的基础上经过集体探讨后，从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。依据人数状况，公布初试人员名单、时间及地点支配。1.初试阶段时间：9月15日中午12:00，地点：行知苑80201多媒体教室。2.复试阶段依据第一轮的初试结果，将进入下一轮的候选人按部门划分，进行复试。复试阶段统一

39、由各部部长与分管主席进行面试。复试时间暂定为9月18日。九、留意事项及其他1.提前进行宣扬海报、通知以及报名表的制作；2.留意竞选期间的纪律与秩序维护问题；3.物品申请的详单需活动实施前详细列出；4.留意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公式；5.报名前公式各部门纳新人数及详细要求；6.在整个纳新活动过程中，留意每一轮面试的评委组成及评定的公允性；7.活动中的详细工作可安排给各个部门，由各部门共同完成；8.在纳新活动过程中，请有意向的同学仔细填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权；9.关于纳新活动的进一步状况，请同学

40、们亲密关注学院网站及“商工土木之家”微信公众号。土木工程学院分团委、学生会20xx年9月学生会纳新策划书11一、活动宗旨：在高校校内里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着志向、青春、拼搏与活力。在高校教化更注意自我管理与自我约束的今日，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支刺眼、荣光的团学干部队伍，我们国际商学院团委、学生会就在XX年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的簇新血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴师荣院”。二、活动时间：xx年X月三、活动地点：国际商

41、学院四、活动对象：以国际商学院XX级学生为主五、活动形式与要求凡是沈阳师范高校国际商学院的在校注册学生均可报名参与团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作主动肯干、责任心强。原则上，学习成果优良，平均绩点在2、0以上；德育测评优秀。学生党员予以优先考虑，同时担当团支部、班级干部者优先。六、活动宣扬：在纳新期间，团委、学生会可以在宣扬板上张贴海报或在宣扬栏中张贴说明进行宣扬，同时向09级各专业发放通知和报名表。七、活动内容及详细流程（总体分为两个阶段）一、宣扬阶段1、首先在一楼大厅的宣

42、扬板或宣扬栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，详细要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。2、在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予08级各专业辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣扬。3、报名相关同学填写报名表，进行前期竞选打算。（报名表请在商学院网站下载，班级及辅导员看法请务必填写）4、对外宣扬的同时，将学生会办公室设为询问处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做详细了解，可干脆到309进行询问。询问处可由当日在学生会值班的同学负责。且于XX年X月19日进行见面会。二、报名阶段1、将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新

43、详细要求予以公示。2、要求报名者细致、仔细的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。3、在了解当前开展状况后，团委、学生会在阶梯教室召开XX年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行：主席团成员介绍学生组织的总体状况及要求各部代表具体介绍各部职责及要求现场答疑与互动4、在召开说明会后的肯定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。三、竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）学院团委、学生会在综合评定竞选者报名状况、个人简历状况等相关因素的基础上经过集体探讨后，从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。依据人数状况，公布初试人员名单

44、、时间及地点支配。1、初试阶段初试形式为笔试。全部候选人根据部门在阶梯教室进行统一笔试考试进行筛选。笔试由主席团成员与XX级部长监考。考试时间为X月23日晚5点30分。2、复试阶段依据第一轮的笔试结果，将进入下一轮的候选人按部门划分，进行相关面试。面试程序为五人一组，进入小教室进行23分钟演讲竞选。复试阶段统一由各部部长与分管主席进行面试复试时间为X月2425日八、留意事项及其他1、提前进行宣扬海报、通知以及报名表的制作2、每一轮竞赛前，留意候选人等候教室与考场教室的提前安排与公式3、留意竞选期间的纪律与秩序维护问题4、物品申请的详单需活动实施前详细列出5、留意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一