2023年发布的通知范文锦集八篇.docx

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1、2023年发布的通知范文锦集八篇发布的通知 篇1人社厅发20xx15号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：依据20xx年度一级建立师资格考试数据统计分析，经商住房城乡建设部，现将考试合格标准有关问题通知如下：一、20xx年度一级建立师资格考试建设工程经济科目合格标准为60分（试卷满分为100分），建设工程法规及相关学问和建设工程项目管理科目合格标准为78分（试卷满分均为130分），专业工程管理与实务科目各专业类别合格标准为96分（试卷满分均为160分）。二、请各地按上述合格标准对一级建立师资格考试人员成果进行复核，与人力资源社会保障部人事考试中心核对相关数据，确认无

2、误后，按要求逐项填写20xx年度一级建立师资格考试状况统计表（见附件），于20xx年2月19日前送人力资源社会保障部专业技术人员管理司备案，备案数据作为发放资格证书的依据。三、请根据有关文件精神，刚好向社会公布考试合格标准，并抓紧做好资格证书发放及考试后期的各项工作。人力资源社会保障部办公厅20xx年2月3日发布的通知 篇2依据甘肃省有关部门通知，省直机关事业单位从20xx年元月份起增加在职职工岗位津贴及离退休生活费的政策，经学校探讨确定，我校从20xx年1月份起执行此项政策。在职人员岗位津贴详细标准是在20xx年7月1日的标准上增加一倍，即省部级从200元/月增至400元/月，地厅级(正高职

3、)从160元/月增至320元/月，县处级(副高职)从120元/月增至240元/月，科级及以下(中职及以下)从80元/月增至160元/月。离退休人员增发的离退休生活费为本人退休时职务对应的标准乘以本人退休时享受退休费的比例。7月份补发今年1-7月份的岗位津贴，八月份起执行新的岗位津贴标准。请教职工留意于7月26日后查对个人工资帐户及8月份的工资条项目中的“地方津贴”。离退休人员补发的岗位津贴请于8月份工资发放时一并领取。人事处财务处二xx年七月二十五日发布的通知 篇3各区人力资源和社会保障局,市各有关单位:依据江苏省人力资源和社会保障厅关于发布20xx年度社会保险有关基数的通知(苏人社发20xx

4、184)精神,经市政府批准,现就我市20xx年度(20xx年7月至20xx年6月)社会保险基数有关问题通知如下:一、企业职工基本养老保险缴费基数上下限我市参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及敏捷就业人员月缴费基数上限为16800元,下限为2628元。二、参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数上下限,根据上述规定执行。我市敏捷就业人员20xx年度参与医疗保险的月缴费标准为210元(其中含大病救助10元);我市敏捷就业人员20xx年度参与失业保险的月缴费标准为每人每月52元。三、20xx年7月1日至20xx年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员

5、,基础养老金计发基数为5600元,计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。南京市人力资源和社会保障局20xx年7月1日延长阅读：关于社会保险社会保险.(SocialInsurance)是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的特地机构负责实施，运用社会力气，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得肯定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。依据相关法律法规规定，社会保险共涵盖五大险种：1、养老保险(EndowmentInsuranc

6、e)国家和社会依据肯定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丢失劳动实力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。2、失业保险(UnemploymentInsurance)对因失业而短暂中断生活来源的劳动者供应物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。3、工伤保险(Work-relatedInjuryInsurance)指国家和社会为在生产、工作中遭遇事故损害和患职业性疾病的劳动及亲属供应医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。4、医疗保险(MedicalInsurance)当劳动者生病或受

7、到损害后，由国家或社会赐予的一种物质帮助，即供应医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年头初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。5、生育保险(MaternityInsurance)是指通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力短暂中断时，由国家和社会刚好赐予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健须要的一项社会保险制度发布的通知 篇4敬重的E花园业户：您们好！E花园目前入住率已达近78%，整体装修也已进入尾声。为迎接元旦、春节等佳节，给广阔业户一个整齐、舒适的居住、乘梯环境，我服务中心将于12月26日-29日接连拆除各栋客用电梯轿厢内的防护板，届时客梯将停运，防护板

8、拆除后请广阔业户留意以下事项：1、搬货、装修材料请运用货梯搬运，严禁运用客梯搬运；2、请勿在电梯轿厢内涂写，勿用尖锐的物品划电梯内的壁板；3、请文明乘梯，勿在电梯内跳动、打闹，若遇电梯困人，请保持冷静，运用电梯警铃求救，耐性等候救援，切勿盲目掰门等自救。另：E花园首批业主卡将在20xx年12月31日门禁功能将失效，请各业户在12月31日-20-年1月4日将所持业主卡拿回物业服务中心更新，未更新的业主卡将无法运用开门功能。因此而给您带来的诸多不便，敬请谅解！感谢大家对物业服务工作的大力支持！E花园物业服务中心二O*年十二月*日发布的通知 篇5摘要：江苏省人社厅近日发布了20xx年度社会保险有关基

9、数的通知。江苏省人社厅近日发布了20xx年度社会保险有关基数的通知。从今日起先，全省企业职工基本养老保险月缴费工资上限将从去年的16800元上调到18171元，月缴费工资下限从3089元调整为2940元，其间参保人员的缴费工资高于等于2940元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算。20xx年7月1日至20xx年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及20xx年1月1日至20xx年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为6057元，计算实际缴费工资指数的基数为72684元。分别比去年上浮了457元和5484

10、元。针对调整前执行的缴费工资下限高于2940元的，按调整前的缴费工资下限执行。基金收支缺口较大的地区可在2940元的基础上适当上调。全省机关事业单位基本养老保险缴费工资上限按18171元执行，缴费工资下限仍按去年省公布的标准执行。考虑到部分地区职工平均工资水平相对偏低，允许苏北五市和扬州市、泰州市适当下调企业职工基本养老保险缴费工资下限，但应全市统一标准，并由设区市报省厅审批后执行。失业、医疗、工伤和生育保险缴费工资的上下限和计发待遇基数是否参照上述规定办理，由设区市人力资源社会保障局确定。据悉，社保缴费工资的上限和下限，跟统计部门公布的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资挂钩。一般状

11、况下，参保职工根据自己的实际工资收入作为社会保险缴费基数，按比例缴纳。但是，工资收入偏高和较低的，要把人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。详细缴纳比例则要向当地社保部门询问。此外，通知要求各地要严格执行社会保险缴费基数政策，确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资下限标准的，要马上进行自查自纠，对订正不到位的省将扣减省级调剂金并予以问责。（记者 郭玲玲）发布的通知 篇6各县市区人力资源和社会保障局，科学城人力资源局，各园区劳动保障中心：根据部、省工作部署及市政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施看法(绵府发20xx19号)文件精神，现就做好失业保险稳岗

12、补贴落实工作有关事项通知如下。一、申报对象及条件本市全部依法参与失业保险的企业。且同时具备以下条件：(一)生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策;(二)足额缴纳失业保险费，申报时无欠费;(三)上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率;(四)企业财务制度健全、管理运行规范。二、资金来源、用途及补贴标准对符合上述条件的企业赐予稳岗补贴，所需资金从失业保险基金中列支。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。同一年度内，企业享受的稳岗补贴不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。稳岗补贴政策按国家规定执行到20xx年底，若遇政策

13、调整，则以部、省最新政策为准。三、申报审核流程(一)企业申报。从20xx年起先，我市稳岗补贴实行企业网上申报的方式进行。因首次网上申报需完善相关信息和进行基础打算工作，20xx年网上申报时间为7月1日至8月15日(以后年度仍为每年6月30日前申报)，符合条件的企业可通过数字证书在网上业务经办系统核实上年度企业有关基础信息(需修改基础信息的刚好到同级社保机构供应相应材料进行修改)，基础信息核对无误后企业可网上申报本年度稳岗补贴。(二)经办机构初审。各县市区、园区及市本级失业保险经办机构于7月1日后在绵阳市人力资源和社会保障信息化平台查看企业申报状况，并刚好对已申报的企业进行初审。(三)企业确认。

14、初审通过后，由企业通过网上业务经办系统打印2份绵阳市失业保险稳定岗位补贴申报审核表，经法人签字盖章，汇同其他申报材料一并交参保地失业保险经办机构。系统不能确认为企业的申报单位，应供应本单位工商营业执照副本原件及复印件，报参保地失业保险经办机构审核(收复印件)。(四)部门联审。8月31日前，参保地失业保险经办机构汇总本地参保企业名单，函告同级经信、发改、环保部门，确认其是否符合产业政策、环保政策及有无违反环保法的状况。(五)审核公示。各县市区、园区失业保险经办机构对初审通过的企业需报同级人力资源和社会保障局审核。并于9月15日前在门户网站上(或其他途径)公示，并通知审核通过企业同时在企业内部进行

15、公示，公示时间均不得少于5个工作日，接受企业职工和社会监督，公示结束后，应刚好将公示状况反馈参保地就业局。(六)资金拨付。公示无异议后，县市区、园区审批的，由县市区就业局、人社局(园区劳动保障中心)于9月30日前将本地补贴单位、补贴资金状况明细表报市就业局;市就业局汇总市本级、区县企业审核状况报市人社局审批。市财政局依据市人社局审定的企业户数和补贴资金总额，按失业保险基金拨付程序刚好将补贴资金划拨至市就业局。市就业局和县市区、园区失业保险经办机构依据审定的企业名单和补贴数额将所属申报企业的补贴资金一次性划入企业账户。原则上10月31日前全部拨付到位。四、实名制联网上报根据人社部要求，20xx年

16、起先，各县市区、园区在初审结束后，符合条件的企业提交纸质资料时，须要求企业根据绵阳市失业保险稳岗补贴申报审核表内容在人社部稳岗补贴实名制系统(网址为：)里面注册填写相关资料，从7月1日起按进度填报。各县市区、园区失业保险经办机构应督促本辖区内企业完成人社部实名制联网上报工作。五、工作要求(一)加强组织领导。失业保险支持企业稳定岗位是产业结构调整优化过程中一项重要政策，各地要高度重视，加强组织领导，精确把握政策适用对象、实施条件、办理程序和绩效评价等，分析探讨工作中出现的新状况、新问题，实行有效措施妥当解决。(二)加强政策宣扬。要利用各种媒体加强政策宣扬，将失业保险支持企业稳定岗位政策刚好落实到

17、全部符合条件的企业，并督促企业实行有效措施稳定职工队伍，维护社会稳定。(三)落实职责分工。市人社局负责做好稳岗补贴工作的牵头协调、督促检查;市就业局负责做好业务指导、状况收集、数据汇总及资金拨付;市人社信息中心负责做好经办信息系统保障及技术问题处理;县市区、园区负责做好本辖区内参保企业政策落实工作。(四)加强基金监管。要将稳岗补贴支出纳入失业保险基金预决算管理，合理制定失业保险基金运用安排，刚好调整年度基金预算，确保政策落实的资金保障。加强监管，公开透亮，规范运作，切实保证失业保险基金的平安有效运用和支付可持续。(五)加强检查指导。市、县市区(园区)要指导享受稳岗补贴的企业严格根据政策规定将补

18、贴用于缴纳社会保险费(单位部分)、职工生活补助、转岗培训、技能提升培训等相关支出，首先用于缴纳社会保险费(单位部分)，不得挪作它用。每年要不定期检查企业资金运用是否规范，并刚好向市人社局、就业局报告检查状况。(六)加强跟踪监测。要将享受稳岗补贴且符合监测条件的企业刚好纳入失业动态监测范围，动态驾驭企业岗位改变和职工队伍稳定状况，定期分析稳岗补贴政策效果。享受稳岗补贴的企业应于每年11月底前向参保地失业保险经办机构报送补贴资金落实状况和职工队伍稳定状况。县市区、园区失业保险经办机构每年年底前将本年度稳岗补贴拨付、运用状况和职工队伍稳定状况报送市就业局。六、几个详细问题(一)关于裁员率的计算方式。

19、企业裁员率=(企业上年度新增领取失业保险金人数/企业上年度月均参与失业保险人数)*100%。“上年度新增领取失业保险金人数”：系统提取核定的上年度数据为上年度1月1日12月31日的新增领取人数。经办机构核实的“上年度新增领取失业保险金人数”不包括劳动合同到期人数，两者需分开，最终企业是否符合申报条件以经办机构核定的人数为准。“企业上年度月均参与失业保险人数”：指上年度每个月参与失业保险人数之和除以12的值。(二)关于城镇登记失业率。以上年度绵阳市城镇登记失业率为准(如20xx年度绵阳市城镇登记失业率为3.83%)。计算企业裁员率(以百分率方式)保留到小数点后两位。(三)上年度应缴纳失业保险费和

20、实际缴纳失业保险费金额干脆保留小数点后2位，本年度稳岗补贴核定金额干脆保留整数(不四舍五入，干脆去掉，不留小数点。如100.5元，核定100元)。(四)凡初审通过的企业，除绵阳市失业保险稳定岗位补贴申报审核表一式两份外，还需提交的资料有：(1)企业上年末参保人员花名册(加盖公章);(2)企业营业执照复印件;(3)企业开户银行许可证复印件(仅运用基本户);(4)其他须要供应的材料及证明。(五)凡享受过上年度稳岗补贴的企业，需提交其上年度稳岗补贴资金落实状况和职工队伍稳定状况后，方能申报当年补贴资金。联系人：林嘉诚(市人社局就促科) 2262378、 李亚馨(市就业局失业保险科) 2371131绵

21、阳市人力资源和社会保障局 绵阳市财政局20xx年6月27日发布的通知 篇7一、 调剂原则参照国家20xx年调剂政策(国家20xx年调剂政策目前还未公布)二、学费及奖学金：依据教化部、湖北省有关文件精神，我校今年录用的全日探讨生将全部收取学费，同时，享受助学金和奖学金，详细方法根据长江高校关于探讨生教化学费及助学金的暂行规定(试行)、长江高校探讨生优秀生源奖学金管理方法(修订) 、长江高校探讨生学业奖学金管理方法(修订)执行。1、优秀生源奖学金(1)全部被我校接受的推免生一次性嘉奖5000元。(2)凡第一志愿报考我校并被录用的“985”高校、“211”高校、其它高校“国家重点学科”所在专业的应届

22、本科考生，在入学报到正式注册后，学校赐予应届生5000元的嘉奖，赐予往届生3000元的嘉奖。(3)凡调剂到我校并被录用的“985” 高校、“211”高校、其它高校“国家重点学科”所在专业的应届本科考生，在入学报到正式注册后，学校赐予应届生3000元的嘉奖，赐予往届生20xx元的嘉奖。(4)凡第一志愿报考我校第一学历为为二本以上一般全日制本科的考生，非英语专业已过六级，英语专业已过八级，或研考英语成果超过60分，且研考总分超过本专业国家规定录用起分线理工科在40分，文科在50分以上的.，在入学报到正式注册后，学校赐予3000元的嘉奖。(5)凡第一志愿报考我校的平均学分绩点排名本专业前20%的本校

23、应届本科考生，在入学报到正式注册后，学校赐予3000元的嘉奖。2、国家助学金凡录用至我校的国家安排内全日制硕士探讨生均享受“国家助学金”，资助标准为每生每年6000元，按月发放。3、学业奖学金凡录用至我校的国家安排内全日制硕士探讨生均享受“探讨生学业奖学金”。(1)一年级探讨生奖学金分类、标准及比例:硕士探讨生设立一等奖10000元/年人，二等奖8000元/年人，三等奖20xx元/年人。硕士探讨生一等奖比例为参评人数的20%，二等奖比例为参评人数的80%，(一等奖、二等奖的参评人数仅为第一志愿报考长江高校的非在职考生)。三等奖比例为参评人数的100%，三等奖的参评人数为调剂到我校的考生。凡调剂

24、到我校并被录用的“985” 高校、“211”高校、其它高校“国家重点学科”所在专业的应届本科考生，享受一等学业奖学金。“985”、“211”高校往届本科毕业调剂到我校的考生享受二等学业奖学金;若英语和政治初试成果均超过60分，总分超过当年国家线40分，可享受一等学业奖学金;二本及以上高校应届本科毕业生第一志愿报考“985”、“211”高校，调剂到我校的考生，英语和政治初试成果均超过60分、总分超过当年国家线40分，享受二等学业奖学金;英语和政治初试成果均超过60分、总分超过当年国家线60分，享受一等学业奖学金。(2)二、三年级探讨生奖学金分类及标准:硕士探讨生设立一等奖10000元/年人、二等

25、奖8000元/年人、三等奖6000元/年人。二、三年级硕士探讨生一等奖比例为参评人数的20%、二等奖比例为参评人数的60%、三等奖比例为参评人数的20%。一年级学业奖学金等级按新生入学初试和复试总成果评定，二、三年级分别按第一、二学年的年度考核结果评定。发布的通知 篇8机关各部门，各市河务（管理）局：我局新版办公自动化系统投入运用以来，经过不断改进和完善，内容更加丰富，信息量增大，在工作中发挥了重要作用。但信息上网方面存在着上网格式不规范，字词不精确的，更新时间长等问题。为规范办公自动化上网信息，依据目前办公自动化应用实际，提出如下看法，请仔细遵照执行。一、省局办公自动化系统上网信息由办公室统

26、一管理，机关各部门负责本部门栏目信息的发布与管理，信息中心负责系统运行的技术支持。各部门（单位）各司其职，确保办公自动化系统信息发布真实有效，字词规范，平安牢靠。二、各部门要进一步加强对信息上网工作的领导，明确分管部门负责人，确定信息发布人员，实行主动措施，仔细组织好本部门的信息发布与管理工作。三、进一步严格信息的发布审查，对信息的起草、审核、发布等各个环节,各部门都要层层仔细把关，确保上网信息内容真实牢靠，字词标准规范。从即日起，凡上网信息、简报等一律注明审核人、拟稿人或责任编辑姓名。四、各部门出现误操作或发觉不合适的信息，能自行删除的由本部门尽快删除。不能自行删除的请刚好与信息中心系统管理员联系，以便尽快从网上清除。五、各部门要进一步强化保密意识，不适于上网发布的信息严禁上网。各类文件、会议纪要等如有不宜上网的内容，请在发文处理签上注明不上网，以便办公室办理。六、各部门（单位）工作动态、状况要刚好上网，保证办公自动化界面刚好得到更新。七、省局办公自动化网上栏目的设置与调整由省局办公室统一管理，有关部门如需新增、调整栏目需经办公室同意后方可实施。任何部门不得自行添加、调整栏目。八、各市河务（管理）局参照省局做法，建立制度，明确责任，进一步加强对本单位信息上网的管理。九、对机关各部门、各市河务（管理）局办公自动化上网的信息，省局办公室将适时组织检查评比，并纳入年度目标管理考核。