2022年关于公司年会方案模板集合6篇.docx

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1、2022年关于公司年会方案模板集合6篇关于公司年会方案模板集合6篇为保障事情或工作顺当开展，我们须要提前起先方案制定工作，方案是有很强可操作性的书面安排。那么制定方案须要留意哪些问题呢？下面是我为大家整理的公司年会方案6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。公司年会方案 篇120xx年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增加企业的凝合力和向心力!为保证活动公正公开透亮，特制定本活动方案。一、活动时间20xx年元月27日员工表彰大会期间二、活动地点

2、(待定)三、活动规则1、本次抽奖实行机会均等、公开透亮的原则;2、相关领导抽取;3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10 名，共18名。四、抽奖条件1、凡当天到场参与表彰大会的分公司员工均可参与抽奖;2、抽奖从最低奖项起先抽起;3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会起先前投入抽奖箱中。五、奖项设置特等奖 1名 500元一等奖 2名 200元二等奖 5名 100元三等奖 10名 50元预料费用共计 1900六、详细流程1、组织环节(1) 奖品选购：满洪彬、徐佰振(2) 奖品保管：张军燕(3) 抽奖券制作：孙佳(4) 抽奖券下发

3、及登记：孙佳、张军燕 表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查询;(5) 摄影：白广新2、抽奖环节(1) 主持：活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。(2) 抽奖人员支配：特等奖：集团总经理助理郝峰一等奖：分公司总经理李光才二等奖：分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部三等奖：各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳(3) 抽奖箱管理、抽奖帮助：刘艳艳、景圣杰(4) 副券兑奖，现场领取奖品(5) 中奖员工与领导合影七、其他说明1、抽奖券说明(1) 抽奖券分

4、为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效;(2) 正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用;(3) 在兑奖时，必需持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识 别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、 副卷妥当保存，参与抽奖活动。2、兑奖说明：(1) 此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;(2) 全部奖品必需由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领;(3) 抽到奖而未刚好上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项接着保留至下一次 抽奖。3、此策划方案最终说明权归综合管理部，如有不明白事宜可具体询问综合管理部。公司年会方案 篇2活动简

5、要描述：本次活动主要实行抽号彩的方式进行。活动前期进行抽奖券印制和发放，活动时集中在现场抽奖和开奖，并当场发奖。奖品设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖，现场摇号开奖现场发奖。一、活动目的：调动全体员工的参加主动性，放松20xx年一年辛苦、繁忙、惊慌的心情，让全体员工感受到公司的关爱，进一步增加企业的凝合力和向心力，为了保质保量完成20xx年的目标任务打下良好的基础。二、活动范围：集团公司全体员工（含XX、YY、ZZ）。注：部长及部长以上管理人员不参与此活动。三、活动地点刚好间：分别以XX，YY-ZZ为单位分为两个活动单位。地点：XX厂区、YY厂区人员：XX员工集中在XX厂区，YYZZ

6、员工集中在YY厂区。时间：春节前二日（20xx年2月10日左右）四、奖池额度及奖项设置：XX8.5万元，YY6.5万元；合计：15万。XX奖项设置：1、特等奖：比亚迪F0轿车一辆（1名）费用约3万元2、一等奖：摩托车一辆（1名） 费用约0.5万元3、二等奖：电瓶车一部（2名） 费用约0.5万元4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台 （100名） 费用约2万元5、四等奖：50元充值卡一张 （500名） 费用约2.5万元合计：8.5万元。注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调整税。合计：6.7万元。注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调整税。其余费用预算：1、摇奖机1台0.4万元2、摇

7、奖活动台搭设及音响设备租用： 0.5万元3、奖卷印制 0.1万元合计：1 万元五、奖卷发放方式及抽奖规则抽奖卷发放规则：按工龄数发1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷；2、满1年不满2年的发2张抽奖卷；以此类推。XXXX的总奖卷数9700张左右，YY/ZZ2775张左右，为便于抽奖时便利开奖，XX凑成整数10000张，YY凑足整数3000张。除按工龄发放后，剩余的奖券分发给以下员工：1、历次评比出的优秀员工；2获公司小功以上嘉奖的员工；3、参与县级以上各种竞赛获得名次的员工；4、在公司内刊上投搞并被采纳的员工。抽奖卷编码及抽取方式：1、编码：编码按依次号从0001、0002、0003起先始终到

8、9999,YY至2999。2、抽奖方式：采纳摇奖器摇奖的方式进行。XX:（中奖人数604,按人数中奖率为50.33%,按奖票数中奖率6.04%）特等奖：四位数全中（摇号1次），1人中奖一等奖：四位数全中（摇号1次）， 1人中奖二等奖：四位数全中（摇号2次）， 2人中奖三等奖：后二位数全中（摇号1次）， 100人中奖四等奖：后二位数全中（摇号5次）， 500人中奖注：摇号过程中如摇出重复号码，以先摇出的为准，只取一次，不重复中奖。3、监督员及开奖人的产生：监督员由各部门举荐；开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。4、监督员与开奖人的职责：监督委员会：负责监看整个开奖过程，负责中奖球号的核对；

9、开奖人：负责启动开奖机，直至开出的奖球数产生。六、活动保障为了保证活动的正常进行，本次活动须要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。组织委员会主 任：CEO副 主 任：CFO执行主任：生产副总成 员：XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、组委会机构：XX管理部、YY管理部监督委员会依据员工数按比例举荐选举产生，监督委员会人数由活动单位依据本单位自身状况确定。目的是参加整个组织过程，见证活动过程的公开、公正、公允开展。放风筝活动方案房地产认筹活动方案法制宣扬活动方案公司年会方案 篇3年会策划方案的背景：每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做

10、一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对主动突出的员工做一个表彰，激励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。年会的详细支配：年会时间：1月22日下午3点到21点年会地点：公司会议室年会人员：公司全体人员(不行缺席年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖年会经费预算：经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是特别好的，因此这个经费只要严格把关，不奢侈、不克扣，还是没问题的。(本着清楚明白) 俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当

11、胜利的!开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考 首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望当心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关切了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的支配措施，更有利于员工主动的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细微环节确定大胜利：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花

12、形式，一是花要簇新、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做打算的，因此肯定要做充分了。我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的.，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间便利大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。打算工作都打算好了，就等正点。我们公司年会准时下午3点起先：1.BOSS宣布年会起

13、先，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3.先进个人做一个演讲4.表彰先进个人、先进部门5.聚餐活动開始大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人肯定要把握好时间)，接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的嬉戏环节：1. 成语接龙：道具：酒水、若干人规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料2：猜动物人数：多人用具：纸片方法：用事

14、先打算好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3：报拍7人数：无限制(够大用具：没有方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人接着报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。 虽然是个很小的嬉戏，很简洁的算术，但是没有人可以避开犯错。公司年会方案 篇4一、主题：完备蜕变 时尚 生活 新特性 绚烂倾城二、目的： 提升商场形象 拉动人

15、气 带动消费全力打造一个适合时尚人士的休闲购物的地下潮流商业步行街三、时间：庆典：9月3日；（暂定）布置完成：提前一周；四、活动地点：直隶总督署广场五、详细实施：、商场外部氛围营造：1、在商城广场门口放置主题拱门1个。东西入口悬挂条幅2条拱门内容：热情庆贺金顶小商品广场形象革新、开启潮流时尚之门条幅内容：蜕变 只为完备新生百变时尚由你打造 欢迎步入时尚空间金顶广场时尚异族 休闲之都 尽在金顶同心同德 携手金顶 共盈财宝金顶吹响小商品集结号时尚潮流新领地，缤纷购物在金顶金顶带您畅游小商品的海洋！2、在商场东西入口之间铺红色地毯。3、舞台（6*4米）、音箱、调音师一名4、背景图喷绘布6*3米5、发

16、单人员2人、演出人员3人、现场接待人员3人、礼品发放人员2名6、遮阳伞2个、桌子2张、椅子5把（询问和领奖处）7、城管审批、广场审批（提前一周确定）8、细微环节（1）.宣扬方案ADM单发放建议：1，发放主要针对人口密集的社区，客流大的商圈，各高校校等。（详细时间待定）2，发放人数（每天六人）预料每天发放6千张 发放3天共计18000张，活动当天2人发放2千张，彩页总计发放数量2万张。B、短信平台1、建议发送5-10万条 发送时间活动前3天。发送位置市区以及周边县区。2、短信内容：金顶小商品广场九月完备蜕变！全力打造精品购物基地，时尚购物尽在金顶地址：xxx广场负一层电话：021-689xx04

17、；3、价格：发送短信五万条以上每条0.03元（可以自己操作，限制）D晚报夹带DM单 建议 2万份活动宣扬：A消遣促销 猜价竞猜环节活动方式：由商场供应商品，在活动当天，主持人随机请来客上台猜商品的价格，每人只有3次的猜价机会。主持人可提示参加者价格高了或者低了，猜中价格者商品免费赠送，猜中价格接近者，可出商品的半价购买商品，猜中者可领取工作人员开发的票据到商场内指定兑换处 领取商品。B有奖问答（答对者 精致礼品赠送）金顶小商品广场开业时间？答案：20xx8.8金顶小商品广场营业时间？答案：上午9：00下午18:30金顶小商品广场内主要经营的项目？（4种以上）金顶旁边的名胜古迹，至少2个?答案：

18、直隶总督署和古莲花池金顶广场的运营面积？答案2万平方米奥特莱斯的含义？答案：名品折扣 品牌直销购物中心金顶商铺多少钱一平？答案：138元穿插谜语A.什么样的山和海可以移动？ 谜底：人山人海B.大象的左耳朵像什么？谜底：右耳朵C.胖子从12楼下来会变成什么？谜底：死胖子急转弯A.米的妈妈是谁？谜底：花生米B.米的爸爸是谁？谜底：碟 碟恋花C.米的外公是谁?谜底：爆米花D.一个人用1根米线上吊，结果死了，他是怎么死的？谜底：摔死的。E.什么东西只能加不能减？谜底：年龄C舞蹈（街舞）D歌曲E时装秀（由商场商户供应）商管部经理协调靓丽服装女装秀(戴时尚小饰品由饰品商户供应)可爱珍宝时装秀（由童装童鞋商

19、户供应）魅力男装秀（由男装商户供应）、商场内部氛围营造：1.门厅：摆放鲜花2.通道：弧形绿色藤蔓，穿插少量花朵3.主通道：挂吊旗。公司年会方案 篇5年会主题：春节联欢会暨表彰大会年会时间： *年*月*日13：30-17：00年会地点：*参与人员：酒店领导和员工、集团其它企业领导和员工年会的目的：1. 展示*集团的辉煌，激发员工的企业归属感、荣誉感和骄傲感;2. 对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的期望，并兴奋实行行动争做优秀员工;3. 邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力创建更好的业绩。年会内容：1

20、.*集团年度成果展示第一部分：展架宣扬a.企业文化展示：企业愿景、企业理念、企业口号(若干);企业年会策划方案b.企业成果展示：企业产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等;c.先进集体和优秀员工风采展示：照片、简介、个人感言、集体口号。上述展示内容以展架形式，在*走廊通道和*会场入口处摆放。其次部分：碟片宣扬大会入场时，在*舞台大屏幕上，循环播放企业宣扬片。2. 集团各企业文娱节目展示展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评比，评比出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参加演出员工均有奖品。3. 年度先进集体和优秀个人表彰a. 表彰现场播放优秀员工形象展示录

21、相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品;b.表彰现场播放先进集体形象展示录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座;c.会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理);d.会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣扬架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号;e.集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人名单，为领奖人颁奖;f.领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相;g.千人宴会厅观众席通

22、往舞台设红地毯，全部领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。4.现场观众幸运大抽奖一等奖：1人，嘉奖价值*元奖品;二等奖：2人，嘉奖价值*元奖品;三等奖：5人，嘉奖价值*元奖品;幸运奖：20人，嘉奖价值*元奖品。5.冷餐会大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。6.集团董事长*先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪7.集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念公司年会方案 篇6一、依据晚会风格定位，选择合适的实行地点每台晚会都有自己的主导风格，或轻松，或正规，或搞笑，或肃穆，那么就要依据晚会节目的设置风格来定位整场晚会的主导目的，这

23、样有利于以下几点的恒定：场地的选择。轻松活泼类的晚会适合主持人和观众较近距离的接触，晚会选择地点适合没有舞台距离的场地；肃穆正规类的晚会须要选择有舞台，有距离的场地；主持人的选择。轻松活泼类的晚会主持人须要头脑敏捷，应变实力强，外向的人来担当；肃穆正规类的晚会主持人一般为照章宣科，有主持阅历者皆可。晚会节目的筛选。不同类型的晚会，节目会有所不通，轻松活泼类的适应搞笑、诙谐类的节目，当然，嬉戏也多多益善；肃穆正规的晚会，则不宜加入嬉戏，往往以歌颂某某某为主基调来选择参演节目。主持词的撰写。轻松活泼类主持词应当贴近大众，时时不忘搞笑，刻刻都有爆料，并且嬉戏环节须要主持人敏捷发挥掌控；肃穆正规的晚会

24、，主持词则贴近主题，贴近时事，不宜随意恶搞。场地确定以后须要签订合同，以免节外生枝。场地签订要留意：场地布置时间、观众进场时间、晚会结束时间以及离场时间。假如出现违规，赔偿问题等。场地租赁合同三份。二、晚会节目的打算晚会风格确定后，那么接下来就是节目的筛选，打算。节目确定好，然后程序才可以接着向下进行，比如节目演出依次的支配，主持词，节目串词的撰写等等，关于节目打算须要留意以下几点：全部节目报送时间应提前15天确定。只有节目报送后，才能确定演出依次，才能支配下来的工作流程。确定演出依次，出节目演出依次单一份。全部节目的音乐资料报送。同样，报送时间需提前十五天，以便后期编辑整理。全部节目须要的道

25、具报送。节目演出中道具往往是画龙点睛之笔，所以道具的打算同样重要，后期应提前打算节目道具流程表一份，以备演出时须要。出所需物料、奖品总则一份全部节目报送后，不宜反复更改节目依次或更改节目形式内容等，简单出错，也简单打乱前期打算的各项资料，如：主持词，节目串词、节目道具流程等等。出主持人串词一份。召开通气会。由于整台晚会是多人合作完成，那么召开通气会是必需的，那个环节有问题，刚好解决，并可以让每个人具体的知道相互之间是如何来协作完成自己的工作的，以及工作过程中出现问题应当如何去解决去克服，明确责任，支配到人。出晚会工作人员流程表一份。三、节目联排的重要性每场晚会都不会是不经过彩排就会胜利的，就连

26、专业的中心电视台的春节晚会都是经过许多次的彩排才拿出来呈现给全国观众的，并且他们都是专业人员在操作，那么相对于我们，就更应当重视彩排的重要性了，彩排应重视的几点如下：节目彩排应放在租赁的正式演出场地进行。一个是让演员熟识场地，更好的支配节目演出的站位，以及演出节目出场等小细微环节。正式出道具流程表一份。灯光、音响师的联排。彩排的时候，灯光音响的协作也很重要，他们往往是烘托演出气氛重要的道具，专业的灯光音响或许可以少费时，但是还是须要参加联排的。在此和灯光音响沟通，以节目演出单出具体的音乐、灯光调整流程表一份。节目联排过程中，应重视节目的保密性，让观众在正式观看演出的时候有可看性。那么节目联排就

27、须要来一个节目排一个节目，彩排结束即可离开现场，原则上不允许逗留。四、奖项的设置。每台晚会或大或小都会评出一些奖项来。可以给参加演出的演职人员以激励，可以给观众带来一些激烈和惊喜。依据节目给出奖项评比标准。参演的节目多样化，那么奖项设置也很困难，有舞蹈类、语言类、独唱类等等，那么评分的标准是必需要有的，出奖项评分标准一份。奖项的设置支配。依据单位状况，给出合理的奖项，如最佳之类那么需四平八稳，如第一、其次之类，那么要有严格的评分标准来衡量节目份量。演出节目参选划分一份奖品的设置。依据晚会资金，集体类的奖项奖金应高于个人类的抽奖奖项设置，演员出力出时，不应当比幸运观众的礼品弱。奖项设置标准一份。

28、抽奖环节设置。号码牌类抽奖，牌子可统一依据科室人数发放到科室主管手中；照片抽奖，那么可以干脆做PPT以照片为准，无论人来没有来，那么奖品都不会出现号码所出现的空挡问题。专人专项管理奖品，发放奖品。评分专员。演出时间有限，那么评分人员必需在规定的时间内评比出演出的得分状况，并统计出大奖得主，这个须要具体的评分打算，那么在实际操作中才可以运筹在握。五、正式演出。考验劳动成果的时刻就是正式演出的时候，每个人的工作成果，此刻都可以表现出来，那么就是演出的胜利与否，纰漏出现的多少，正式演出要留意以下几点：演出起先前的互动。为了调整现场气氛，有时候可以PPT播放与观众互动，有时候可以主持人与观众互动，或者

29、掺入其他环节来调整晚会气氛，形式以晚会的风格来定。人员的支配。现场须要许多工作人员，详细统计主要有：两位礼花弹释放人员以及道具摆放人员（依据晚会大小调整）；一位催场人员；一位麦克风管理人员；一位与音响师沟通的人员；一位摄像师；两位摄影师；进场引导人员两名，观众座位支配一名，礼品负责一名；现场评分合计人员两名；合计须要工作人员14名。礼品以及奖项的发放。每次晚会奖项都已经定好数量，礼品发放人员除保管好礼品外，还有依据主持人的须要上台送上礼品，这里可支配礼仪人员上台，礼品保管员可以更好的负责发放礼品。演出前全部工作人员进行最终一次沟通，相互激励，确保演出成功完成。第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页