2023年实用的公司合同模板汇编6篇.docx
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1、2023年实用的公司合同模板汇编6篇公司合同 篇1甲方: 签订日期: 乙方: 合同编号:供需双方本着同等互利,等价有偿,诚恳信用的原则,在协商一样的基础上签订本合同。需方向供方订购下列货物,经双方协商一样,特签订本合同,详细内容如下:一、 供货清单:费用总计:(人民币)费用总计: 人民币:元整。二、运输方式及费用:1 运输方式:2 甲方货运具体地址:三、付款方式:1 货到付款2 支付方式为:电汇至供方指定账户或支票。四、交货时间:交货日期:五、货物验收12 验收方式:从货到之日起,需方应在个工作日内验收并在验收单上签字,乙方派技术人员协作验机,逾期视为需方已验收。3 在承运商为乙方所指定的前提
2、下,如货到甲方时发生货运破损,甲方应马上与承运商签订货物破损证明,并将此证明在甲方收到货两个工作日提交乙方,否则乙方将不负责向承运商办理索赔事宜。六、产品质量及售后服务:乙方保证向甲方所供应全部货物均为原厂、原保、全新产品。鉴于本合同供货清单中第一项,此项产品甲方在享有两年保修后,乙方向甲方承诺第三年免费保修,保修时间为甲,乙双方合同签订之日起计三年。享受原厂所规定的售后服务。七、保修条款:按原厂商标准八、全部权:货物全部权在甲方未全部支付货款前仍属于乙方,如甲方未能在合同规定的付款期限内履行付款义务,乙方有权将货物收回,同时甲方须担当因此给乙方造成的一切经济损失,包括但不限于支付违约金、货物
3、收回所产生的运费及其他相关费用。九、风险转移:货物损毁的风险自甲方验收合格之日起转移到甲方。十、违约责任:1 乙方责任:乙方如因非不行抗力的缘由而造成不能交货的或逾期交货,乙方需担当相应违约责任,每延误一天须按合同总额的千分之一向需方支付违约金。2 甲方责任:甲方未能按时履行其付款义务,应担当违约责任,每延误一天须按合同总额的千分之一向供方支付违约金。3 乙方承诺所供应的本合同清单中所列为原厂正品,如有不符,在无偿退货的同时,乙方应支付甲方合同总金额的10%的违约金。十一、不行抗力:因台风、地震、水灾以及其它非需、供方责任造成的,不能预见、不能避开、并不能克服的客观状况为不行抗力。遇有不行抗力
4、的一方,应马上将事务状况通知对方,并在15天内供应事务详情以及合同不能履行,或部分不能履行,或须要延期履行的理由的有效证明文件,按事务对履行合同的影响程度,由双方协商确定是否解除合同、部分免除履行合同的责任或延期履行。十二、解决纠纷的方式:如履行本合同发生争议,双方应首先协商解决。如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。通过法律程序予以解决。十三、合同担保:如需供应担保,另签订担保合同作为本合同附件。十四、合同变更:合同履行中,如一方须要修改,必需在供方发货前 3 日提出,在双方同意后签订补充协议作为本合同之附件。十五、本合同一式肆份,供方执贰份,需方执贰份。未尽事宜,依照中华
5、人民共和国合同法的规定处理。签订时间: 年 月 日 签订地点:市 区需 方:供 方:(盖章) (盖章)代 表 人: 代 表 人:地址: 地址:电话: 电话: 传真: 邮编: 传真:邮编: 开户银行:帐号:经办人: 开户银行: 帐号: 经办人:公司合同 篇2甲方:(用人单位)统一社会信用代码:通讯地址:乙方:(劳动者)身份证号:由于乙方在公司关键部门工作,因工作须要,接触到甲方的商业和管理上隐私,为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项,双方就下列条款达成一样:第一条 商业隐私的内容本协议提及的商业隐私包括技术隐私和经营隐私,其中技术隐私包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺
6、流程、技术指标、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营隐私包括但不限于客户名单、行销安排、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。其次条 保密规章和制度乙方在任职期间必需遵守甲方的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时,乙方应本着谨慎、负责的看法,实行必要、合理的措施,保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐私。第三条 保密责任除履行职务须要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄漏、传播、公布
7、、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项隐私的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐私,也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。第四条 保密期限甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业隐私实行适当的保密措施并告知乙方时起先,到该商业隐私由甲方公开时止。无论乙方因何种缘由离职,乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐私,担当同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作。第五条 违约责任甲、乙双方约定:(1)假如乙方不
8、履行本协议所规定的保密义务,应当担当违约责任,任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等惩罚;如已离职,一次性向甲方支付违约金人民币 元;(2)假如因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当担当违约责任,并担当赔偿甲方损失的责任;(3)因乙方的.违约行为侵扰了甲方的商业隐私权利的,甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任,或者依据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方担当侵权法律责任。第六条 其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本协议的规定为准。本协议的修改必需采纳书面形式。本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。甲方:年 月 日乙方:年 月 日公司合同 篇3一、劳动合
9、同法关于试用期的规定是:(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。(二)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。(三)以完成肯定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。(四)劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。二、劳动者在进入单位时应当做好防范措施,譬如:(一)员工要求入职当天即与用人单位签订劳动合同;为充分实现企业的用人自主确定权,在劳动合同中依法设立相应的条款;尽可能在试用
10、期内确定该员工的去留;(二)可将“一年一签”改为“三年一签”或“五年一签”;让两次订立固定期限劳动合同的时间不连续,即第一次固定期限劳动合同期限届满后,办理退工手续,过肯定时间后再办录用手续;让员工自己书面要求订立固定期限劳动合同;(三)依据劳动合同法的程序要求制定干脆涉及劳动者切身利益的规章制度;应当经职工代表大会或者全体职工探讨,提出方案和看法,与工会或者职工代表同等协商确定;将干脆涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项确定公示,或者告知劳动者;公司合同 篇4兹有本单位职工_,性别_,年龄_,住址_。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日(或无固定期限、以完成肯定的工作为期限)因_,依据
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