2023年新仓管员的工作总结.docx

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1、2023年新仓管员的工作总结新仓管员的工作总结120xx年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成果，仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶，库容库貌得到有效改善，服务生产的效率接着得到提高。为了总结阅历，提高自己，以至于把工作做的更好，我现对过去一年的工作进行简要的总结如下：一、工作回顾：1、了解其他仓库保管员所管辖的区域物料摆放，驾驭仓库的全部物资所摆放的位臵。2、我们在了解其他仓库保管员的所管区域物料摆放后，对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识，依据用途、品别进行归类摆放，消退了仓库凌乱不堪的.状况，也为公司便利每月的盘库奠定了基础，干净整齐的库容库貌成为

2、仓库管理的基础工作。3、为了我们仓库保管员的工作能做到帐、卡、物一样，出异样时能做到有帐可查，有据可依。逐步建立起出入库手工帐，电子帐。为了避开我们在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提高工作效率，我们对仓库货位进行了重新编排划分，并且把仓库物资进行了摆放位臵电子档，就是坐在电脑前就能够明白所需物资有没有库存，有库存摆放位臵在哪里。4、规范了报废品处理流程，做好手工帐，全部旧废品处理都能够一目了然。二、工作不足1、处理单据不够刚好，物料入库滞后。2、出库物料不能刚好的办理出库手续，使得u8数据与实物不相符。3、仓库出入库条例不规范，不能有效的保证物资出入库的精确性。三、工作目标1、自

3、己管辖物料现场全部标识清楚，明确，要求备料必需要做到批次管理，先进先出为原则。2、每一天对自己管的物料库存稽查，要求库存信息精确率100%。3、对自己当天的帐刚好完成，勿必做到日清月结。对电脑数据及手工账实时录入，确保数据的精确性与刚好性。做仓库保管员的一年里感谢领导对我指导与培育，感谢同事对我的支持与激励。在新的一年里我将接着加强学习，仔细履行职责，全方面提高工作潜力和综合素养，克服不足，以更高的标准严格要求自己，争取做得更好，为公司发展前景尽一份力!最终祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高!新仓管员的工作总结2春天不留痕迹的走远，炎夏的太阳把雨后那仅有的一丝凉意

4、冲散。日子在弹指间毫无声息的消逝，总让我们在须要回首总结的时侯才猛然意识到这似水流年。端午的棕香在舌尖留着余香，走过的历程总那么令人难忘。在此将上半年的工作做如下总结，以扬长避短，使仓库的管理工作再上一个新的台阶。领导及物资处领导的带领下，脚踏实地、任劳任怨、细心操作，管理制度不断完善，业务技能持续提升，库容库貌初步改善，服务效率快速提高。上半年主动协作选购部完成货物进库验收工作，共累计入库物资700余项次，出库物资1200余项次，特殊是在人员相对惊慌的状况下，全体员工充分发挥主动主动性，在其他部门、同事的大力支持下，主动推动仓库的5s管理工作，树立了公司是我家的良好形象。我们的做法是：一、严

5、格的劳动纪律和遵守公司的各项规章制度是完成工作任务的前提保证仓库是公司的一个形象窗口，仓管员的精神风貌和服务质量特别重要。我们通过仔细贯彻集团及公司文件、会议精神及各项规章制度，进一步提高仓库员工的大局意识和服务意识，使仓库员工都能达到出满勤、干满工、不迟到、不早退，严守劳动纪律，努力钻研业务，同时主动参与公司组织的植树、清理下水沟等活动，提高团队意识、整体意识，使仓库的战斗力和凝合力大大得到提高。半年来，仓库员工都能达到不论昼夜、不论风雨雪、更不论工作的时间内外，确保物资领用的刚好顺畅，满意生产须要。二、加强对物资存放位置的调整工作，渐渐达到整齐美观、取用快捷的目的为了更好的服务于生产部门，

6、加强物资管理力度，不断改进工作方法，上半年我们仓库重点对货物存放进行了调整、消退以往凌乱不堪的局面。根据货物类别、型号、物资的轻重、库存量以及周转率的不同，对仓库物资进行了合理有序的库位调整，力求做到易拿、易放、易看、易点的积累方式，坚持货物先进先出的原则，加强了仓库货物的科学化管理。这项工作从四月份起先，协调组织外厂来实习员工和在分厂的大力帮助和支持下始终有条不紊的进行着，预料此项工作会在7月底前完成，在提升仓库形象的同时也为5s的推行奠定了基础。三、科学限制库存物资随着公司的不断发展，尤其是去年公司大修安排选购的失误，使仓库进货数量猛然增多，工作量也随之增大，许多物资由于没有场地合理存放导

7、致变质和变坏，给公司的财产造成了很大损失。在新一任公司领导班子的英明领导决策下，使我们更加相识到提高选购安排精确率更为重要，我们仓库通过加强对物资选购安排的监控，主动实行有效措施和科学的方法，努力让进入仓库的货物有序存放，对库房内每一项物资进行最低和最高库存量的设置，根据仓储存货数量，合理利用仓库，降低库存，加快资金周转率达到降低成本的目的，同时尽可能满意各分厂部门的生产须要。四、加强学习，不断提高业务水平和团队凝合力学习是进步的推动力。在做好本职工作的同时，利用工余时间坚持学习，努力提高自身的综合实力和理论水平。并且常常与库房各保管员沟通阅历，相互学习、相互进步，共同探讨把仓库管理工作搞好的

8、新方法、新点子。工作的进步、素养的提高、实力的发挥、全部成果的获得，都取决于看法的转变。我们仓库结合公司运营的实际，组织员工仔细学习专业学问、职业技能，同时加强道德、素养、技能等培训。一分耕耘，非常收获，从被动工作、推委扯皮、缺乏活力到主动主动、精诚团结、热忱奉献，仓库的精神面貌，工作看法都产生了质的飞跃。质变必将带来量变，像周建凡同志的勤奋好学、勇于进步，刘丽双同志的任劳任怨、仔细负责，王君同志的敬岗爱业、热忱主动，张凤阁同志的周到细致、静默奉献，都融入到了仓库日常的工作中。协作主动，服务热忱，不推诿、扯皮，充分显示出了仓库团队的协作精神和凝合力。五、建议1、建议仓库外地坪尽快打完并建个库棚

9、，确保不能淋雨的物资保管到位;2、增加货架，将部分轻拿易放的物资(如小电机、小减速机等)上架存放。六、存在的不足1、出库过程中的串货错发、保管中的编号不符、数据不实等都有错误发生。由于个别仓管员工作责任心不强，造成仓库部分钥匙丢失一次，给仓库物资的平安造成极大隐患;浇注料发错，给公司造成两万多元的经济损失。这些本不该发生的事务，给我们时刻敲着警钟;2、由于仓库面积小、货架少，不符合合理规范、归类物资摆放的要求，造成许多物资货物堆码不标准，没有上架及重叠摆放的现象再加上由于去年的进货安排性不强，盲目购进物资造成的库存货物积压现象;3、物资出入库的程序做的不够仔细细致，部分物资没做到见票发货，打借

10、条的现象发生许多;4、废旧入库回收再利用的问题还待解决。要进一步探究探讨交旧领新和修旧利废的管理方法;5、女工多，劳动力不足，许多搬移整理的物资进行缓慢。七、工作安排总结的目的是为了更好的安排，谋定而后动，因此，我们必需依据公司及仓库的实际状况，制定和实施相应的改进和创新安排，通过我们不断改进和创新的行动去超越自我，实现仓库管理工作的持续改进，实现卓越。下半年我们安排在完成日常仓库收发工作的前提下完成以下工作改进目标：1、仓储管理作业流程达到标准化要求;2、陈旧设备以及淘汰报废设备的清理工作。随着公司的不断发展，部分陈旧淘汰的设备较多，下半年年仓库将集中进行库存陈旧设备的清点以及淘汰报废设备的

11、清理工作，做到严格报废，确保公司资产的完整、不流失，为今后企业设备配置和更新供应可查依据;3、依据仓库的管理要求，做好仓库的管理工作。下半年将接着做好仓库的日常管理工作，力求使仓库的日常管理更加规范、标准，为做好企业的后勤保障工作贡献力气;4、主动推动公司的5s管理活动，达到环境美丽化工厂的要求。今年的工作，离不开公司各级领导的关怀和指导、离不开仓库全体员工付出的辛勤劳动和汗水，在此深表感谢和敬意。虽说我们做的不是最好，但我们始终在努力。我们会一如既往的团结在公司领导四周，爱岗敬业、众志成城，共同谱写天瑞集团更加绚丽辉煌的明天!新仓管员的工作总结320xx年，在公司领导的带动下，在全体成员的帮

12、忙下，我紧紧围绕成品物资仓储工作，充分发挥岗位职能，不断改善工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现就自我的一年工作作简要总结。一、抓学习，不断提高自身素养。加强思想政治学习及专业学问学，提高政治素养。主要学习公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等学问，以求不断提高自身素。二、强化工作职能，搞好成品管理。1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理，在工作中能够严格要求自我，保证入库、出库、领料的数据精确。2、当班期间，仔细协调入库及精确刚好入库。3、物资发放，能仔细执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发货的精确性。4、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要仔细收集

13、数据，合理编制，以自我实力为领导们供应极尽可能精确的数据。5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并整齐，刚好除理烂袋，依据情景整理库房，并进取向5s管理靠近。三、存在问题及明年工作安排。辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自我工作中存在的性格急躁，不善讲究工作方式等问题也要端正看法、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想，一是接着加强理论学习，坚固树立“服务是第一位”的观念，二是接着加强业务学习，进取争取参与各类培训班，做业务上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新台阶;三是账目方面，我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(erp)等网络管理做好充分打算。应对领导及同事的期许，我满怀信念，信任在

14、成品组在师玉平主任的领导和同志的帮忙的下，我必需能把工作做得更好，名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。此刻的成品管理还存在一下问题：1、劳务队管理还需进一步加强，其人员的不确定性，工作模式的粗放化，为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。2、市场信息收集不够具体。比如硅法发货，在无法限制其不合格品产生的情景下，应供应必需的客户要求信息，以便合理存放。3、相关部门对质量意识还不够强，甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹，还没有一套合理的相关制度，仅限于简洁的不合格申请，万万不能。4、外购料管理力度不够。到此刻为止，还没有一套理解的品质指标，什么指标该接收，什么指标不该接收，做不到一

15、目了然，为运用及退库带来了必需的隐患，也期望不要为外购料加上太多的朦胧意味。期望以上问题能够引起相关留意，困难是绊脚石，更是前进的基石，在努力发扬优点的同时，更应当学会改善不足，知耻而后勇，信任在大家的共同努力下，成品管理必需会再崭新姿。如何做好自我工作。这其实是一个很不好说的话题，因为每一个人的工作范围和工作职责有所不一样。现就我的工作仓管来谈一下自我的体会。1、产品品质的保证工作。即必需要保证所入库的产品品质，做到防火、防水、防压、防变形、防腐蚀仓库十二防。根据先进先出;上轻下重，上小下大;定时、定位、定量三原则进行入库摆放和发料工作。2、做好仓库帐目。保证每晚下班之前把当天的入库数，出库

16、数，库存数根据物料种类、名称精确无误的登记做帐，让各个兄弟部门及领导每一天上班即能看到昨晚仓库的精确库存以便精确的做出当天的生产支配。3、做好月报工作。每月月底进行盘点，仓库不仅仅要做好仓库的进销存帐目，还要把全厂的各类的数据进行汇总，做出月报表供应给决策部门，以便于决策者能够刚好支配调整下一步的工作。4、做好物控工作。对每一种物料的数据都要严格的限制，使其与帐目一样，为了到达这一点必需要做到以下几个方面：(1)限制好仓库的物料，刚好精确的把进销存帐目做好，无论何人何时入库或领取何种物料必需要有明确的记录，做到物料来有来处，去有去向。三者严格一样，使仓库数据的差异为零;(2)做好发往喷印部物料

17、的发出与收回数量的比照工作，原则上发出多少收回多少，用不完的应开退货单退回仓库，须要报废的物品应开有报废单，并且数量要有人员进行限制，不得有差异，月底进行汇总各种数据，何处出现差异要找出缘由和职责人，这样以后就不会出现数据上的差异。(3)入库要有必需的程序，侍新的生产设备购回之后，应当不会再有喷印部干脆到部门生产线上领取物料的事务发生，我认为彼时入库应为当班下班之后由当班领班把当班生产数据交给入库员，入库员在清点后认为数据完全无误的情景下再进行入库工作，并且与仓管一齐核对物料的品名、数量、颜色、原料、料号等等是否与实物一样。这样便于限制入库时产生数量上的差异。(4)发货与客户退货的物料和数据限

18、制工作。严格根据出货单进行出货，限制好数量不要送多也不能给少，退回物料应马上开居退货单，要报废物料马上开居报废单，假如有要打版的物料是以样品的形式送给客户的则要特地登记，月底进行数据调整。这样才能限制好发货或退货时产生的数量差异。有此几点，物料数据的差异可能就不复存在。5、做好物料的收发工作。仓库其实就是工厂产品的一个中转站：仓管最主要的工作就是刚好精确的收发中转物料以协作工厂的生产。这就要求我们对进入仓库的每一种物料都很清晰其时在库的摆放位臵、数量、生产日期、颜色、何种原料等等。能够刚好在下一道工序须要之时发到所需部门，并且在产品做出之后刚好协作兄弟部门入库以便刚好出货。6、做好为下道工序崔

19、料的工作。由于定单较多，生产设备有限，领导较忙，有可能会出现生产支配相互冲突，这时仓管就有职责有义务根据出货安排适时的提示生产部门，以便于能够刚好精确的交货，维护本厂的信誉。7、做好下属人员的支配工作。包括对配货人员，送货人员，装卸货人员的督促指导，适时的工作支配、人员的调配、工作的监督以及解决内部小小冲突等等。8、做好仓库的整理工作。此刻的企业大都要求自我能到达5s标准，导入iso9000系统，虽然我们短暂仍未实施这些系统程序，但我们要严格用这些系统的要求来检验自我的工作是否合格。对于仓库来说，仓库是一个出入物品较多的地方，另外工厂全部短暂不用的东西都要交回仓库，所以仓库比起其它地方更易显得

20、脏乱差，这就要求我们时时的进行仓库整理。全部物品各归各处，有用的摆放整齐，无用的扔掉，常常打扫，常期坚持，使仓库时时到处显得有条有序，干静整齐。要到达这样的标准并不是说做就能做到的，而是要把职责落实到个人，把仓库划成片区分给个人，每一天下班之前用上非常钟来清理自我的职责区域，各负其责，各司其职，做到“人人有事做，事事有人做”，长期坚持，效果自不用说。9、做好与兄弟部门的协作工作。任何一个部门，任何一个人都有义务去为你的下一工序部门探讨，争取让自我所做过的产品或事情让下一工序部门做起来更简单更顺手，比如进入仓库的物品假如部门能够在栈板上摆放整齐，那么入库人员在进入电梯之时就会更简便更简单，产品不

21、易掉到地上，也就更好的爱护了我们的产品品质。假如回收来的旧包材仓库能够在车间摆放整齐或刚好入库，车间就会显得更整齐有序。10、反思工作解决问题持续改善。每一天上班前的非常钟进行一个早会，反思昨日工作中的失误，找出缘由，想法改善，以便下次不至重犯。提出昨日在工作中发觉了什么问题，利的表扬，弊的丢弃，以便扬长避短。一个工厂的前进过程也能够说就是一个不断提出问题，解决问题的持续改善的过程。对于我们平常工作中出现的失误，发觉的问题提出来进行改善，进行解决，然后再发觉再解决，就这样进行反复的，持续的改善，我们的公司自会蒸蒸日上。新仓管员的工作总结4这一年在仓库管理的工作上有了那么一点成长，就是时间太短，

22、一下子一年就就过去了，假如说还要取得好的成果，那么就只能在下一个年段了。下面是我这一年的工作总结：作为一个仓管员，我的工作就是严格的把关仓库物品的管理。我每天的职责就是检查每个仓库的物品是否良好，检查储存物品的环境是否合适。在有人须要从仓库取出物品的时候，我仔细的登记取出物品的信息，从物品的价格到数量，一一都要登记好，这样在每个月查仓库物品的多少的时候，就有一个清楚的了解，不会弄混东西，也不会造成物品的丢失。对于仓库的管理，我很严格，尤其是重要的物品，我一般都会要对方获得领导的同意，还要有书面的申请书，我才会放他进来拿，对待工作必需负责任，不然一旦有损失，我必需要去担当，但是就我本人而言，确定

23、是负担不起的，也是无法担当得起的，那我就必需把好每一关，让大家依据规定来。这一个工作其实是无味的，就自己一个人坐在仓库外的办公室里守着，每天都是一样的工作，但是即使是这样，我也是很努力的在做，没有放松，只要我在这岗位上一天，我就不会松懈。这一年，管理着浩大的仓库，很累，但是累的值得，在这难关，回头看的时候，我发觉自己都没有犯错，所做的工作都很仔细，而且都完成了的。我其实内心里还是比较快乐的。本年度我的工作有一些进步，我觉得这份工作也还是不错的。这是我的实力氛围内的，而且我还做好了，努力把仓库管好了。这一年仓库在我的管理下，没有被破坏和被偷的状况，因为我在上班的时间里，我是没有离开过一次的，假如

24、迫不得已有急事，我也会报备好，请好假，等到胜利换岗后才会离开岗位。我吃住都在仓库这边，就算是晚上，我也是很警惕的，不会说完全睡死过去。这工作带给我很大的压力，但是也正是这份压力，让我很好的把工作完成了。总体上，这一年在仓管员这工作上，我收获还是可观的，最重要的是因为自己的仔细负责，我没有让仓库有损失，这才是我最大的胜利。那么来年，我也会接着努力的，会更加负责的管理仓库。新仓管员的工作总结5xx年四月份矿山部仓库物资进出状况正常，物品存放状况正常，现将本月工作总结如下：一、四月份工作开展状况。由于刚到矿山工作的时间不长，因此对矿山的仓储物资还不太熟识。所以接手矿山仓库的第一件事就是对仓库的物资进

25、行了解，并登记物品的摆放处，便利在领取物品时能第一时间取到，不耽搁领料员的时间。其次是对本月入库的物资进行仔细的盘点和验收，并进行有序的排放归类。第三是细致的根据领料单的数据进行发料，进行反复的核查，避开出现多发或少发的现象，以免造成公司的损失。二、四月份工作存在的不足。第一，对矿山仓库物资不熟识。其次，对于物资入库的程序没有驾驭。第三，对物品的归类和摆放不清晰。三、工作改进措施。对于一个刚刚接手这项工作的生手来说，仓库管理工作的确存在一些难度。但是信任经过我本人不怕艰苦，勇于学习的坚决信念和在公司同事热忱帮助下，我必定可以顺当的完成我的.本职工作。然而在下个月的工作中，我首先是要完成对仓库全

26、部物品的熟识。其次是对仓库物品进行整齐的归类摆放。最终是与有阅历的老员工讨教仓管工作，平常应当留意的事项，避开在以后的工作中犯错误。总而言之,总结这段时间的工作,我会尽我所能把工作完成好，不辜负领导的期望。同时在今后的日子中不断的学习，保证每天都有不同的收获。也请领导信任，我会接着努力，为部门仓库物资管理贡献自己的一份力气。新仓管员的工作总结6时间如水，岁月如梭。已经来到苏宁三个月了，经验了由学生到工人的转变，感受颇深。来到苏宁这个集体我感到了家的暖和老员工的帮助，领导的激励。服务是苏宁的唯一产品，顾客满足是苏宁服务的终极目标，苏宁的服务以优先精选、省心省钱、整体解决、售后无忧、满足体验为目的

27、。苏宁在选拔人才上更是各大公司无法实现的，苏宁以人品优先、实力适度、敬业为本、团结第一喂准则。苏宁作为民营企业前3，国家500强第54位的大集团覆盖30个省市300个城市1000多连锁80多家物流，打造中国最优秀连锁服务品牌。涉及电器、百货、物流、地产和高尔夫。以10万发展到现在品牌价值508、31亿元是偶然也是必定。以90专营空调93经营百货97发展到3c 03更是发展到了3c,发展特别迅猛、摧枯拉朽姿态占据各大市场。96年推出spa系统更是一次历史的改革。能来到这个企业实习我特别的荣幸，首先我看到了公司发展的前景，使我把学校学来的学问用到工作上来实践，并进一步提高、升华。下面给这3个月的实

28、习做个小结；成为苏宁的实习生我感到特别的荣幸，经过3个月的学习我在这个岗位上学会的许多物流上的东西，苏宁的管理特别人性化，制度最终权利，同事重于亲朋。我是一名仓管员（拣配员）站在这个平凡的岗位上，要把它做好补时件简单的事，保证速度的同时还要保证质量，我们的工作流程基本是打拣选标签然后到达指定仓位捡货，然后用rf枪扫ean码在扫转储单号接着扫仓位码按f1确认，把货拉到指定的.集合位上扫集货位码在扫交货单码按f1确认，这里的每一步缺1不行。必需根据步骤这样才能做到不奢侈公司财产。真刚要做好你得有恒心细心和耐性，所以说这个岗位是特别重要的。在过去的几个月里，对工作始终虚心进取的看法任劳任怨听从支配，从而学到了不少东西。刚从学校出来工作难免遇到很到工作上不懂的东西，难免会有些小错。小失误但是我的领导没有指责反而叫一些老人交我，开导我渐渐来，使我越来越融入这个集体，对我所犯的错误领导赐予了足够的宽容、支持和帮助。以后再工作上埋头苦干忘我工作，要在回过头来对工作的每个细微环节进行检查、核对、总结分析。从而节约时间。提高工作效率，使工作程序化、条理化、连锁化、重目标、重执行、重结果从而百尺竿头更进一步。在这3个月里喜悦伴着汗水、胜利伴着艰辛，缺憾激励奋斗。今后的工作时间我肯定以苏宁的七标准来要求自己；酷爱企业、酷爱团队、酷爱工作、执着拼搏、踏实严谨、听从投入、快速行动，为公司的发展尽绵薄之力。