2023年实用的公司的通知范文合集篇.docx
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1、2023年实用的公司的通知范文合集篇公司的通知 篇1各分公司、集团各部门:为刚好总结xxx年度经营管理工作,并对xxx年重点工作做好规划与部署,定于1月7-8日召开集团xxx-xxx年度工作会议,现将有关事项通知如下:一、会议时间xxx年1月7日(周六)13:00-14:00起先签到,14:30会议正式起先 ,8日(周日)上午8:30进场,8:45正式起先。二、会议地点7日下午:集团公司一楼会议室8日上午:白金汉爵大酒店三、参会人员7日下午:各分司负责人,各部门负责人8日上午:公司全体员工。四、会议议程详见附件五、相关要求(一)为确保会议效率与会议质量,请各分公司、各部门发言人重点围绕xxx年
2、度工作开展状况、工作中存在问题及相关对策、xxx年的重点工作规划,严格根据议程中规定的时间汇报发言。(二)个人发言不限模板,但应有质量、有深度,能客观、真实地反映出企业xxx年的经营管理状况;对xxx年工作可能存在的问题,应提出保障措施。(三)请各参会人员提前做好会议打算,并按时参与会议,并保持会场纪律,手机一律打静音!xxxx项目管理询问有限公司xxx年十二月二十六日公司的通知 篇2为促进保安队伍提高服务质量,结合同行业保安员薪资标准,报经公司领导同意,现对保安人员的薪资调整如下:一、薪资调整表(员工级)内容 基本薪资 奖金 满1年加年资试用期350元200元转正500元200元30-50元
3、1、保安员基本薪资和奖金按上表执行。2、截止到20xx年6月1日,凡在公司连续工作满一年(含超一年)合格的员工,赐予月工资上浮30元,同时,自此起先,今后每到6月1日均调整一次。若该员工表现优秀,上一年累计被评为服务标兵达4次,则当年赐予月工资上浮50元。3、截止到20xx年6月1日,在公司工作未满一年的合格员工,按第一条执行,并且自其入职之日起,何时满一年何时起先增加年资。二、资调整表(保安员转领班)基本薪资 奖金 满1年加年资550元 300元 30-50元领班级员工薪资调整与员工级规定一样,年资上浮50元以公司嘉奖文件为依据。三、薪资上浮的范围:员工级月薪资达到850元后不再上浮;领班级
4、月薪资达到1000元后不再上浮。四、目前若员工工资已达到或超过上述标准,其薪资本次不予调整。此薪资方案的调整,自20xx年6月1日起实施。签发:z公司的通知 篇3公司各单位:为实行公司企业文化精神,加强企业文化建设,公司制作了新版车辆出入证,换发工作已经起先,现就有关事项通知如下:1、公司主业购置运用的车辆,由机械公司填写附表后携带旧出入证指派专人到保卫部领取。2、Z公司运用的公司车辆,由Z公司填表并携带旧出入证到保卫部领取。3、职工个人购置的车辆,请填写附表后持车辆行驶证到保卫部领取,个人车辆收取押金10元。个人租赁或借用的车辆不予发放新出入证。4、公司主业各单位和Z公司租赁的车辆领取时须交
5、纳押金10元并携带租赁车辆行驶证。5、自20xx年1月1日起,实行新的出入证,原公司发放的出入证作废。自20xx年1月1日起,凡接着运用旧出入证的,旧出入证由值班警卫收回,车辆出入根据外来车辆管理规定执行。6、领取依次根据主业、Z公司、职工个人依次领取,11-17号发放主业出入证,18-25号发放Z公司出入证,26-30号发放职工个人车辆出入证。7、租赁车辆租赁期满不再租赁时、个人车辆发生车辆全部权转移时,须交回车辆出入证,押金退还,违反者,由责任单位负责追回出入证并根据规定处理。丢失出入证者,收取押金的车辆押金不予退还,无论任何车辆,补办出入证者,须交纳50元补领费,凭财务收款凭证到保卫部领
6、取新证。8、附:表格和通行证样式保卫部20-年12月-日填写车主单位,职工个人车辆填写车辆全部人姓名。公司的通知 篇4公司各部门:20xx春节在即,为了便于公司同仁提前支配好工作和生活,现依据国务院办公厅通知精 神及公司的福利政策,将春节期间的放假支配通知如下:春节:国家法定的春节假期2月16日至23日放假调休,共8天。2月24日(星期六)上班。春节假期值班人员职责及要求:一、值班人员的工作职责1.仔细做好公司的防火、防盗、平安保卫工作。值班人员要仔细检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不须要的.电源;关好水龙头等,消退一切隐患。确保公司办公大楼的一切平安。2.仔细做好的平安监控工作。预防
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