2022年关于公司年会方案锦集10篇.docx
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1、2022年关于公司年会方案锦集10篇关于公司年会方案锦集10篇为了确保我们的努力取得实效,往往须要预先制定好方案,方案是为某一行动所制定的详细行动实施方法细则、步骤和支配等。那么大家知道方案怎么写才规范吗?下面是我为大家整理的公司年会方案10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。公司年会方案 篇1一、活动目的:孕育成果,成就机会。让延长移动公司在陕西通信市场份额不断的壮大,使得全部员工轻松愉悦的完成各项指标。我们所进行的播种与耕耘,正是我们为*年坚固建立中国市场堡垒所孕育的春天!二、活动主题:庆元旦三、活动概述:(1)活动时间:*年12月31日(星期一)(2)活动地点:待定(3)活动主办单位:延长移
2、动公司(4)活动对象:延长移动公司全体员工四、打算工作:(1)自今日起一周内,各个班组出一个节目(舞蹈、小品、独唱、诗朗诵等各项才艺表演)(2)表演班组先上报表演节目然后进行排练,一周后进行彩排演出。(3)现场工作:从会场布置起先,支配3至5人到场协调工作,始终到演出结束。(4)把公司全部员工分为两组以便互动嬉戏的进行。五、演出流程:1、(播放开场乐曲)男、女主持人出场2、 延长县移动公司王总致欢迎词3、节目表演(舞蹈、小品、独唱、诗朗诵等各项才艺表演)两个节目15分钟4、互动嬉戏:一、龙的传人:(两组抽签各出2人或4人,主持人说出第一个字两队人员分别用这个字接龙可以是词语或是成语,但是第一个
3、字必需是上一个词语的最终一个字,接不下去的为负方,胜方可以发放小礼品。)5分钟左右节目表演(舞蹈、小品、独唱、诗朗诵等各项才艺表演)5分钟二、关爱同事:(两队抽签各出2人或4人,说出本公司5个同事的移动手机号码,说不出的为负方。)5分钟左右节目表演(舞蹈、小品、独唱、诗朗诵等各项才艺表演)5分钟三、气冠云霄:(吹气球)(每次两组每组两人,站在限制线外,将预先打算好的气球吹大并系好绳,插上小棍后跑至重点几米外插入泡沫板,先完成5个为胜者)道具打算:泡沫板2块,气球20,绳子若干,小棍20(5分钟左右)节目表演(舞蹈、小品、独唱、诗朗诵等各项才艺表演5分钟六、全体员工大合唱(走进新时代)七、主持人
4、宣布晚会结束。公司年会方案 篇2活动策划背景:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者团聚一堂,这不仅可以消退以往工作中的冲突,还可以增进人与人之间的沟通,实现企业内部的团结,增加企业凝合力。再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出支配和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动支配:(一)企业全体大会议程支配12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会
5、起先。(会堂播放入场背景音乐)13:0013:10 :大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。13:11 :大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间详细把握)16:4016:50 :大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16:5017:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发
6、表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:0017:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:1017:20 :主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)17:2017:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关支配18: 30之前 :员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。
7、18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸祝酒词19: 00之前 : 主持人宣布晚宴起先,并第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝福公司明天更美妙。19: 0022: 30 :与会者共同用餐、活动(三)活动相关支配条件:全部人都要参加,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1、全体表演节目:演唱(明天会更好)2、公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4、部门全体表演节目。5、员工自由支配表演节目。(四)签到许愿支配条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最终整理做许愿册(五)嬉戏
8、相关支配不管是新老员工,在一起先的宴会中都不会很快融入在一起,那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。一:大型团队嬉戏活动:团拜年人 数:无限制用 具:酒 酒杯方 法:大家相互之间进酒,拜年,祝愿在新的一年二:成语对接参加人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为嬉戏题目叫成语接龙,所以大家会
9、考虑的是成语如何接龙,最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安四:喝啤酒竞赛参加人数:若干工具 :酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿,最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:熊来了(我爱你更好玩)参与人员
10、:约束815人,分成若干组嬉戏规则:(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问:“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告知3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,其次次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。 留意:正确了解规则,的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”
11、做口号,更好玩。公司年会方案 篇3一、年会主题年会目的融合幻想,努力超越!二、年会目的1、对_年公司发展成果总结,以及制定_年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。3、表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及打算期(_年_月_日至_月_日):本阶段主要完成年会策划方案、通
12、知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期_月_日。2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日): 本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(_年_月_日):本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间:_年_月_日_至_。四、年会概况活动地点:X X X X 酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组 长:_副组长:_副组长:_副组长:_主持人:_六、节目
13、参加形式以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人:_ 联系方式:_ 邮箱:_七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段须要进行三次整体彩排。1、排练时间:_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间2、排练地点:_3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,刚好上报4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演
14、出时运用,若如未能供应,耽搁演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员肯定切记5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁6、主持人参加节目依次的编排,并组织串台词。公司年会方案 篇4活动简要描述:本次活动主要实行抽号彩的方式进行。活动前期进行抽奖券印制和发放,活动时集中在现场抽奖和开奖,并当场发奖。奖品设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖,现场摇号开奖现场发奖。一、活动目的:调动全体员工的参加主动性,放松20xx年一年辛苦、繁忙、惊慌的心情,让全体员工感受到公司的关爱,进一步增加企业的凝合力和向心力,为了保质保量完成20xx年的目标任务打下良好的基础。二、活动范围:集团公司
15、全体员工(含XX、YY、ZZ)。注:部长及部长以上管理人员不参与此活动。三、活动地点刚好间:分别以XX,YY-ZZ为单位分为两个活动单位。地点:XX厂区、YY厂区人员:XX员工集中在XX厂区,YYZZ员工集中在YY厂区。时间:春节前二日(20xx年2月10日左右)四、奖池额度及奖项设置:XX8.5万元,YY6.5万元;合计:15万。XX奖项设置:1、特等奖:比亚迪F0轿车一辆(1名)费用约3万元2、一等奖:摩托车一辆(1名) 费用约0.5万元3、二等奖:电瓶车一部(2名) 费用约0.5万元4、三等奖:电磁炉或电饭煲一台 (100名) 费用约2万元5、四等奖:50元充值卡一张 (500名) 费用
16、约2.5万元合计:8.5万元。注:特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调整税。合计:6.7万元。注:特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调整税。其余费用预算:1、摇奖机1台0.4万元2、摇奖活动台搭设及音响设备租用: 0.5万元3、奖卷印制 0.1万元合计:1 万元五、奖卷发放方式及抽奖规则抽奖卷发放规则:按工龄数发1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷;2、满1年不满2年的发2张抽奖卷;以此类推。XXXX的总奖卷数9700张左右,YY/ZZ2775张左右,为便于抽奖时便利开奖,XX凑成整数10000张,YY凑足整数3000张。除按工龄发放后,剩余的奖券分发给以下员工:1、历次评比出
17、的优秀员工;2获公司小功以上嘉奖的员工;3、参与县级以上各种竞赛获得名次的员工;4、在公司内刊上投搞并被采纳的员工。抽奖卷编码及抽取方式:1、编码:编码按依次号从0001、0002、0003起先始终到9999,YY至2999。2、抽奖方式:采纳摇奖器摇奖的方式进行。XX:(中奖人数604,按人数中奖率为50.33%,按奖票数中奖率6.04%)特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖一等奖:四位数全中(摇号1次), 1人中奖二等奖:四位数全中(摇号2次), 2人中奖三等奖:后二位数全中(摇号1次), 100人中奖四等奖:后二位数全中(摇号5次), 500人中奖注:摇号过程中如摇出重复号码,以先摇
18、出的为准,只取一次,不重复中奖。3、监督员及开奖人的产生:监督员由各部门举荐;开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。4、监督员与开奖人的职责:监督委员会:负责监看整个开奖过程,负责中奖球号的核对;开奖人:负责启动开奖机,直至开出的奖球数产生。六、活动保障为了保证活动的正常进行,本次活动须要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。组织委员会主 任:CEO副 主 任:CFO执行主任:生产副总成 员:XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、组委会机构:XX管理部、YY管理部监督委员会依据员工数按比例举荐选举产生,监督委员会人数由活动单位依据本单位自身状况确定。目的是参加整
19、个组织过程,见证活动过程的公开、公正、公允开展。放风筝活动方案房地产认筹活动方案法制宣扬活动方案公司年会方案 篇520xx年已渐进尾声,经过各级员工的共同努力和奋斗,开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作,召开员工表彰大会。为活跃大会气氛,现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱,进一步增加企业的凝合力和向心力!为保证活动公正公开透亮,特制定本活动方案。一、活动时间20xx年元月27日员工表彰大会期间二、活动地点(待定)三、活动规则1、本次抽奖实行机会均等、公开透亮的原则;2、相关领导抽取;3、本次抽奖现场抽取特等奖1名,一等奖2名,二等奖5名,三等奖10 名,共18
20、名。四、抽奖条件1、凡当天到场参与表彰大会的分公司员工均可参与抽奖; 2、抽奖从最低奖项起先抽起;3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;4、凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在表彰大会起先前投入抽奖箱中。五、奖项设置六、详细流程1、组织环节(1) 奖品选购:满洪彬、徐佰振(2) 奖品保管:张军燕(3) 抽奖券制作:孙佳(4) 抽奖券下发及登记:孙佳、张军燕表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中,保留抽奖券发放登记资料以备查询;(5) 摄影:白广新2、抽奖环节(1) 主持:活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱,由主持人宣读抽奖券投放原则,入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留,正券投入抽
21、奖箱。(2) 抽奖人员支配:特等奖:集团总经理助理郝峰一等奖:分公司总经理李光才二等奖:分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部三等奖:各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳(3) 抽奖箱管理、抽奖帮助:刘艳艳、景圣杰(4) 副券兑奖,现场领取奖品(5) 中奖员工与领导合影七、其他说明1、抽奖券说明(1) 抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且有公司综合部的签字方能视为有效;(2) 正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用;(3) 在兑奖时,必需持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识 别、奖券丢失者均不予以兑奖,抽奖卷投入抽奖箱方有资格,沿虚线
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