2023年大学生实习合同篇.docx

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1、2023年大学生实习合同篇高校生实习合同 篇1甲方：_ (单位/公司)乙方：_ (学校/实习学生)为共同做好学生的实习工作，明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本合同。一、实习期限及工作时间乙方(实习学生)_到甲方实习，实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理支配实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配实习学生到_部门，从事_工作。实习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，仔细实

2、习。三、实习津贴依照按劳取酬的.原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_元。四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。3.乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，作旷工处理。4.节假日及实习(工作)以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。5、乙方必需严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行保密职责。未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、告知、公布

3、、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉其在实习期间所了解、接触到的属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的商业隐私，也不得在履行职务之外运用这些商业隐私。五、培训1、甲方负责乙方实习(工作)前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺当实习。2、甲方对乙方有进行职业道德、平安生产和支配上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业，应经过特地培训再上岗。六、劳动爱护1.甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2.甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动办公用品。七、合同解除1、乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下

4、向甲方提出终止实习合同，但必需提前10天通知甲方，经甲方批准后，由甲方为乙方在用工单位办理离职手续。2、乙方离职时，需依甲方的规定办妥移交手续。3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理。4、实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。5、乙方离职后甲方不再担当任何责任。八、乙方在已阅读甲方的实习生劳动合同书的前提下签署此协议。九、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章)：_乙方(签字)：_身份证号码：_手机号码：_时间： _年_月_ 日

5、高校生实习合同 篇2甲方(用人单位) 乙方(实习生)单位名称： 姓名：企业性质： 性别：法定代表人： 身份证号码： 地址： 现住址： 邮政编码：第一条 协议期限和工作内容月日起至 年月 日止，即乙方取得毕业证书止。(一) 实习期间乙方应听从指导人员的支配，虚心学习，仔细完成指定任务;工作内容如需调整，在协商一样的原则下进行。(二) 实习工作地点： 。其次条 实习工作时间及劳动爱护(一) 实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行，周一至周五上午8：3012：00，下午13：0017：30，周六周日休息;若甲方因工作须要调整时间，则协商一样后，按调整后的执行。(二) 甲方因工作须要，经与乙方协商后可

6、延长工作时间。(三) 甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具。(四) 在甲方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生方面进行管理、爱护的权利、义务。第三条 实习酬劳及福利(一) 乙方实习期月工资为人民币元，按到岗自然工时计算。(二) 甲方发薪日为每个月的8号。如遇到休息日、法定节假日等，提前支付工资。第四条 社会保险(一) 乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件，甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。(二)乙方受到意外损害或工伤，甲方按工伤保险或人身意外损害保险赔偿的额度为最高赔偿额度。第五条 协议变更、解除、终止(一)协议有效期内，任何一方不得擅自变更协议。当任何一方状况发生改变，须要变

7、更协议时，应书面送达另一方，另一方应在5日内作出书面答复。(二)双方协商一样，方可变更协议有关内容，变更后的协议或附件由双方签字有效;若双方协商不一样，本协议即行解除。(三)协议期间，双方均可解除本协议，但应提前10日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方额的日工资。(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议。1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的;2、严峻违反工作纪律或者甲方规章制度的;3、给甲方造成严峻损失的;4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的;5、品德不良，挑拨团队和谐影响恶劣的;6、严峻失职，假公济私，给甲方单位利益造成重大损失的 ;7

8、、被依法追究刑事责任的。(五)有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议，但应提前三天以书面形式通知乙方。1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不情愿听从甲方另行支配适当工作的;2、乙方不能胜任本岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、乙方不履行实习协议的。(六)有下列情形之一的，甲方不能终止或解除实习协议。1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;2、法律、法规规定的其他形式。(七)甲方未根据实习协议约定支付工作酬劳或者供应工作条件的，乙方可以通知甲方解除实习协议。第六条 违约责任及其他约定(一) 甲方违反本实习协议给乙方造成损失的，应按乙方受损状况赔偿。(二) 乙

9、方在协议期间擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。(三) 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。甲方(盖章)： 法定代表人：乙方： 负责人：高校生实习合同 篇3甲方(用人单位):_地址：_代表人：_联系电话：_乙方(实习生)_性别：_年龄：_身份证：_所在学校：_专业：_联系电话：_风险告知：须要特殊留意的是，实习是学习过程增加劳动技能的实践阶段，用人单位只是学校联系的一个学习实践地点。实习生的身份仍是学生，仍应由学校统一管理。劳动法律、法规短暂对实习生群体没有详细的规定。由于用人单位不能像对待一般劳动者一样与实习生个人签订劳动合同，相关的权利义务就不能和正式签

10、订劳动合的劳动者一样对待。至于企业赐予实习生的劳动酬劳多少，支付如何约定，则属于学校或实习生本人与企业协商的内容，劳动法律、法规没有这方面的详细规定。所以在正式签订实习合同之前，学生本人应当主动了解实习工作的内容、薪资待遇、劳动条件，甚至实习期结束之后是否可过渡转正、如何申请转正等状况。为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。第一条乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的.日常管理。其次条甲方将依据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际须要，并结合乙方的实际状

11、况为乙方合理支配实习岗位及实习工作时间。第三条实习时间自_年_月_日至_年_月_日，其中自_年_月_日至_年_月_日为试用期。风险提示：本合同时实习期合同，实习属于学校和用人单位为毕业生供应的时间熬炼机会，一般时间较短、酬劳也与正式劳动者不同，不约定试用期。但是本合同中还约定了实习期结束之后可依据实习期间表现酌情转正的情形，因此在合同中明确约定了合同期限和试用期期限，一次作为依据，若实习期结束之后转正则该实习期可视为试用期进行考核。关于试用期的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合

12、同，试用期不得超过三个月。第四条甲方支配乙方到_部门，从事_工作。第五条实习期盼遇：依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资为人民币_元，试用期满后实习工资按人民币_元标准发放。第六条甲方的权利与义务1、甲方对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。风险告知：这里的劳动平安培训是指用人企业应当建立职业培训制度，尤其是从事技术工种的劳动者，上岗前必需经过培训。2、甲方可以依据须要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度

13、，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。3、结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。4、实习期结束时，依据须要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。5、甲方供应的就业信息及对学生的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。第七条乙方的权利与义务1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的学问，参加实践活动。2、乙方应遵守国家的法律法规，听从甲的支配及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱惜甲方的财产;保守技术隐私及

14、商业隐私、甲方的经营信息;在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方担当赔偿责任。3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪遵守法律、严格自律，爱惜身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不听从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病或意外事故)，由乙方担当相应责任，甲方不担当责任。由于乙方过失、有意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正值缘由确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并

15、作好工作交接，乙方离职后甲方不再担当任何责任。5、乙方承诺其在实习过程中本着诚恳信用的原则，仔细实习，对自己填列的信息或供应的资料真实性负责。6、在甲方企业实习期间，必需听从甲方企业的管理，仔细执行甲方企业各项规章制度。第八条协议解除或变更1、乙方在本协议履行期间有特别状况可向甲方提出终止实习协议，但必需在试用期内提前3天，试用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求或不相宜该工种工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能根据本协

16、议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生改变，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。4、其它依据法律规定和本协议约定可以解除的。第九条其它事项：1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学问产权成果，权益归甲方全部。3、依据本协议约定乙方担当的责任，并不免除乙方依据法律应向甲方担当的责任。4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。5、甲

17、方出现岗位空缺或新增岗位等状况，同等条件下，应赐予优先录用实习生的条件。第十条法律效力：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。协议文本一式_份，甲、乙双方各执_份，具有同等法律效力。甲方(盖章):_乙方(签字):_代表人(托付授权人):_年_月_日_年_月_日高校生实习合同 篇4甲方：_乙方：_（计算机系_届毕业生）为提高我院毕业生职业实力，真正培育适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议（乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议）：1、甲方负责指派相应的指导负责院外实习的指导工作，必要时可派指导老师巡察。2、甲方在乙方离

18、校前有责任进行，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。3、甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。4、乙方自愿选择院外实习单位，并负责家长关于实习的全部状况，实习期间要常常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。5、乙方听从甲方有关院外实习的规定（详见计算机系_届毕业生院外实习实施方案）。6、乙方要向甲方供应具体的.通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。7、乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪遵守法律，对自己的一切平安行为负法律和平安责任，若因乙方个人缘由而引发的平

19、安事故，均由乙方担当相应的责任。8、乙方在实习结束时，要进行综合实力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行，并量化成果。对于成果不合格或者答辩不过者，不得毕业。9、乙方必需每月定期向甲方（责任老师）汇报实习状况，如遇到特别状况应刚好甲方（责任老师），以便甲方（责任老师）能刚好实行应对措施。10、乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系（联系电话：_）询问有关状况。11、乙方必需有单位实习协议，并在_年_月份以前将正式就业协议交到辅导员处。12、其他未尽事宜，由双方共同协商解决。本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任老师一份。本协议自签字之日起生效。甲方

20、（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表人（签字）：_ 乙方家长（签字）：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_高校生实习合同 篇5甲 方：_乙 方：_依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他有关法律法规，甲乙双方遵循自愿、同等、协商的原则，一样同意签订本实习合同(以下简称合同)。一、实习岗位和薪酬待遇1、签订合同时，甲方聘用乙方在 岗位实习，每月实习工资不低于人民币_元。2、甲方依据经营须要，可以根据法律法规和甲方依法制定的规章制度调整乙方的实习岗位、实习内容和薪酬待遇。3、每月8日为甲方发薪日。4、合同期限从_年_月_日至_年_月_日止。二、甲方权责1、要求乙方遵守

21、国家法律法规和依法制定的规章制度。2、乙方工作不力严峻影响甲方管理时，有权对乙方工作行为进行惩罚或解除本合同。3、按时足额支付乙方的实习酬劳。4、为乙方供应国家规定的劳动平安和必需的工作条件。三、乙方权责1、享有甲方规章制度规定可以享有的福利待遇。2、遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。3、维护甲方声誉及正值利益。4、保守甲方商业隐私，直至该隐私进入公开状态。5、仔细履行职责，重大问题应刚好通知甲方并由甲方做出最终处理看法。四、丙方权责1、协调乙方遵守本合同及其甲方的规章制度。2、因乙方违反本合同给甲方造成损失时担当连带责任。五、附则1、本合同未尽事宜按现行劳动法律法规执行，或者双方另行商定。

22、2、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_乙方(签字)：_年_月_日高校生实习合同 篇6甲方(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)丙方：(以下简称丙方)注：实习学生在后附名单上签名，后附名单作为实习协议之一部分。经甲、乙、丙三方协商，现就有关学生实习安置事宜，协议如下：一、实习期限：三方本着学生实习内容与教学大纲相结合的原则，学生实习期限为：自_年_月_日，至_年_月_日止。二、实习地点、人数及工作内容和要求：1、实习地点：。2、参与实习人员由乙方举荐，经甲方复试后，确定实习学生人数为名。(名单及个人简洁状况附后)3、工作内容和要求：。三

23、、实习待遇：1、实习期间，生活补助费标准为元/月(人民币)，详细规定见甲方实习期的有关规定。2、甲方为丙方发放生活补助费并投缴商业保险，包括意外损害保险。在实习期如发生意外损害按保险合同执行赔偿。3、实习学生毕业后，此实习协议自动解除，甲方将视实习学生工作表现择优录用部分实习生为其正式员工，被录用实习生与甲方签订正式劳动合同或劳动派遣合同。四、甲方责任：1、按甲方发展的方向和用人需求，甲方公允公正的进行实习生选拔，并告知乙方最终录用名单。2、甲方供应足够的实习场地，相关设备、设施，结合生产实际支配好丙方实习时间。3、甲方依据乙方的要求，定期支配丙方返校。4、甲方刚好向乙方反馈丙方实习中出现的问

24、题并协作乙方落实丙方有关实习方面的问题。5、甲方对丙方进行平安和纪律教化。6、甲方应每月按时向丙方发放生活补助费，并按双方约定为丙方缴纳相应保险。7、甲方有权在实习期间对丙方工作不满3天(含)的人员，不予发放生活补助费。8、甲方有权将违反规定、不听从管理、考试不合格、不能胜任指定工作或实习任务的实习学生退回乙方。五、乙方责任1、按甲方要求举荐学生参与企业实习生选拔。2、对在实习期间违反法律、法规以及甲方内部规章制度的实习生，刚好协作甲方对其进行教化。3、由于教学支配，需丙方返校，乙方应提前通知甲方，在不影响生产的前提下支配丙方返校。六、丙方责任：1、根据实习安排完成相应的实习任务。2、遵遵守法

25、律律、法规以及甲方的规定和各项平安生产操作规程。3、听从甲方主管人员的实习支配，按甲方要求完成指定的工作及培训任务。4、如因急病不能出勤，应尽快致电甲方。如因病因事须请假，应提前向甲方主管人员提出申请并获得批准。5、保守甲方的商业隐私，不得向外界泄露甲方的任何资料及信息，实习结束时向甲方交还全部属于甲方的资料和物品。6、如对甲方纪律和平安规定有不明白的地方，须先向主管人员询问，避开由此而造成的违反纪律和平安规定的行为。7、在实习期间如因个人缘由要终止实习的，须提前向甲方提出并提交辞职申请。七、其他：1、甲乙双方应根据中华人民共和国相关法律和规定行事。2、本协议未尽事宜，协议各方应以合作精神共同

26、协商解决。如协议不成，三方同意将争议提交甲方所在地人民法院管辖。八、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，丙方所持协议由甲方代为保管。本协议经三方签字、盖章后生效。甲方：(签字或盖章)乙方：(签字或盖章)丙方：(签字)_年_月_日_年_月_日_年_月_日高校生实习合同 篇7甲方：_乙方：_经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成果合格者乙方录用支配就业。为了确保甲方学生顺当实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。一、实习(就业)学生专业及人数_。二、实习时间及地点实习时间：_年_月_日至_年

27、_月_日。实习地点：_。三、实习主要内容_。四、甲乙双方的职责(一)甲方的职责：1.甲方负责将乙方基本状况介绍给学生，经学生与其家长协商后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方举荐。高校生实习合同范本高校生实习合同范本2.甲方将所举荐学生基本状况照实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，帮助乙方确定录用实习学生名单。3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。4.甲方实习学生必需遵守乙方厂规和劳动纪律，听从乙方支配与管理，主动参与生产劳动。对违反者，乙方有权指责教化和赐予适当的处理，情节严峻者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成果按不

28、及格处理。5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应主动组织救治。由于企业缘由造成损害的.，乙方应赐予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人缘由造成损害的，责任自己担当，甲乙方不担当任何费用和责任。(二)乙方的职责：1.乙方负责为甲方实习学生选配具有肯定政治思想水平和业务素养的师傅，从政治思想、生产技术、熟识岗位以及生活等方面关切教化学生完成实习任务。2.乙方负责为甲方实习学生供应良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能卑视。3.乙方负责为甲方实习学生供应必要的劳动爱护用品，负责实习

29、学生的平安教化与监护，保证担心排实习内容以外的危急工作。4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成果书面通知甲方实习主管部门。5.对实习成果合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并刚好通知甲方就业主管部门;对成果不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。6.对甲方参与生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付肯定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_元/月人。对实习特殊优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。五、其它事项_。六、违约责任1.甲方违约要担当乙方劳务实习费和生活补助等经

30、济损失，并缴纳违约金_元/人，负全部违约责任。2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_元/人予以就业补偿，负全部违约责任。七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。八、本协议自签字之日起生效。有效期到_年_月_日中止。甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_负责人(签字)：_ 负责人(签字)：_通讯地址：_ 通讯地址：_联系电话：_ 联系电话：_传真：_ 传真：_邮编：_ 邮编：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_高校生实习合同 篇8甲方（实习单位）名称：_乙方（实习生）姓名：_年龄：_性别：_民族：_身份证号码：_户籍所在地：_现

31、住址：_学生所在学校：_所学专业：_为保证明习工作的顺当进行，用人单位及学生的合法权益，甲乙双方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙双承认甘肃工业高等专科学院高校实习管理规定对双方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、甲方要为乙方供应就业实习工作，其中1。：办公室2。工作时间：8：3012：00下午2：306：003。就业实习酬劳和福利待遇：800元/月二、工作时间及休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。三、劳动爱护和劳动条件（一）在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的

32、实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。（二）甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。（三）甲方不得支配18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。（四）甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。四、劳动纪律（一）甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。（二）甲方在乙方实习期间，不得无故克扣乙方的劳动酬劳

33、。无论甲方辞退或乙方辞职，甲方均需付足学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。甲方有权依据其用工须要而终止与乙方实习用工关系，甲方终止用工关系需提前10天通知乙方。五、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，乙方学校保存一份。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_负责人（签字）：_负责人（签字）：_年_月_日_年_月_日高校生实习合同 篇9甲方(家长)：_，现居住_，身份证号码：_，电话_。乙方(老师)：_，现居住_，身份证号码：_，电话_。经双方协商自愿，签定协议如下：一、家教要求甲方支配乙方自_年_月_日至_年_月_日，对授课学生_于每个星

34、期的_时间，在_地点，教授_课程。时间和要求一经商定，双方必需严格遵守，一方有变故必需提前12小时通知另一方，并报勤工助学中心。二、劳酬方式甲方于每个月的_日，现金支付乙方上个月家教酬金_元。(授课劳酬最低标准分别为_元/小时)三、工作及平安责任在家教时间内，甲方必需保证乙方的人身平安及财产平安，乙方必需仔细负责的授课，不得做与授课无关的事情。四、工作纪律乙方除收取协商劳酬外，不得收取甲方任何礼品，不允许在甲方家中就餐。乙方必需与中心保持联系，定期向中心汇报家教状况。五、本协议一式三份，甲方，乙方，勤工助学中心各执一份，由勤工助学中心负责监督执行。六、本协议未尽事宜，三方协商解决。七、本协议自

35、签定之日起生效。甲方(签字)：_乙方(签字)：_年_月_日高校生实习合同 篇10甲方聘用乙方为劳动合同制员工，双方依据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)、中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）、上海市劳动合同条例，本着合法公允、自愿同等、权利义务对等的原则，在协商一样的基础上签订本合同。第一章 合同期限第一条 本合同期限为 固定期限 合同，合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，为期 个月。其次条 乙方承诺在签订本合同时与其他用人单位无劳动关系，并保证与前用人单位无竞业限制约定、没有任何劳动争议或任何经济纠纷。对因此而发生的纠纷及赔偿责

36、任均由乙方担当，甲方无需担当责任。乙方向甲方供应的个人信息，包括但不限于本合同尾页上所填写的个人信息及乙方在其向甲方供应的其他材料中所供应的个人信息应当真实*当按通知书所规定的日期到新的岗位工作，如不去新岗位工作，则视为旷工。调整工作岗位后，乙方的薪金按新的岗位标精确定，本合同所约定的工作岗位随之变更。第五条 乙方应根据甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作，并确保和其他部门刚好沟通。乙方的岗位责任及考核标准由甲方制定，经向乙方公示并告知后作为衡量乙方是否如约履行劳动义务的标准。第三章 工作时间第一条 工作时间与休假1、不定时工时乙方应遵守甲方所制定的工作日程。甲方若因生产须要调整工作日

37、程时，乙方应协作遵守。甲方严格遵守国家有关规定，的确因生产经营须要或不行抗因素需延长工作时间或调整休息休假时间的，乙方须协作加班或调休事宜。2、休息休假甲方严格执行国家有关休息休假的规定，确保乙方休息权。其次条 劳动爱护和劳动条件甲方必需建立、健全劳动平安卫生制度，严*格执行国家劳动平安卫生规定和标准，对乙方进行教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害,乙方应按甲方要求运用劳动防护用品。第四章 劳动酬劳第一条 劳动酬劳1、本合同采纳计时形式计发工资，乙方月基本工资为： 元。2、甲方每月20日以银行转帐或现金等货币形式支付乙方工资，并供应相应的薪资明细单。3、本合同履行期间，乙方的工资调整，根据

38、甲方的工资安排制度确定。其次条 社会保险甲方依据乙方符合之条件，按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与、转移社会保险，乙方应于社会保险办理、转移过程中主动协作，如因乙方缘由影响社会保险的办理和转移，甲方不担当责任。如保险缴纳中有乙方个人担当部分，其执行标准参照国家和本市相应规定执行。第五章 劳动纪律第一条 乙方应严格遵循国家法律法规及政府政策性规定和甲方依法制定的各项管理制度，保守企业隐私，维护企业利益。其次条 乙方应听从甲方的领导和管理，主动完成规定的工作任务。第三条 乙方违反甲方以及外派员工所在公司的劳动纪律、奖惩管理制度及其它相关规章制度，甲方可按企业奖惩规定赐予通报指责、警告、记过、

39、记大过等处分，直至解除劳动合同。第四条 劳动合同的履行和变更4.1甲方应当按约定向乙方供应适当的.工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动酬劳。4.2乙方应当仔细履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作内容。4.3本合同履行期间，乙方同意甲方在薪资中代扣或代缴以下相关费用：涉及如个人所得税、社保公积金个人担当部分等有关法规、政策规定需由乙方个人负担部分的费用；4.4经甲、乙双方协商一样，可以变更本合同，并以书面形式确定。第五条 劳动合同的解除5.1经甲、乙双方当事人协商一样，本合同可以解除。5.2乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1） 未根据本合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的；（2） 因劳动合同法其次十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；（3）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲