2023年汽车美容修理店员工入职合同（通用7篇）.docx

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1、2023年汽车美容修理店员工入职合同（通用7篇）汽车美容修理店员工入职合同1甲方：_乙方：_性别：_诞生年月：_现住址：_身份证号码：_为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规，规章，在同等自愿、协商一样的基础上。订立本合同。第一条 劳动合同期限本合同期限类型为_期限，自_年_月_日起，至_止。其次条 工作内容1、甲方依据工作须要，支配乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_。2、甲方依据工作须要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。第三条 劳动爱护和劳动条件1、甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训

2、和劳动平安卫生教化。2、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。3、甲方必需依据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。4、乙方在工作过程中，必需严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。5、团方支配乙方从事特种作业的，必需按国家规定对乙方进行特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。第四条 工作时间和休息、休假1、甲方支配乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作须要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间

3、每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定支配乙方休假。第五条 劳动酬劳1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必需以法定货币形式按时足额将工资酬劳支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可托付银行发放。2、甲方支付工资酬劳的支付周期为_，支付时间为_支付标准为_。3、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反当地政府的最低工资规定。4、甲方支配乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为_。5、非乙方缘由造成乙方停工的，甲方必需按当地政府规定支付乙方停工津贴或

4、生活费。第六条 保险福利1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的.规定，参与_保险，甲方应刚好为乙方办理参保手续、按时足额缴费。双方解除、终止本合同后，甲方必需按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。第七条 劳动纪律1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违反国家有关法律、法规、规章。2、乙方应遵守劳动纪律，听从甲方的管理。第八条 劳动合同终止与解除劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证

5、明。第九条 双方约定的其它事项(不得违反国家有关法律、法规)_。第十条 违约责任甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25%的赔偿费用。(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;(2)拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的;(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;(4)解除劳动合同后，来根据国家规定赐予乙方经济补偿的;(5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日汽车美容修理店员工入职合同2甲方（用人单位）：_乙方（姓名）：_依据法律规定，双方经同等协商，自愿签订本合同，共同严格履行本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同有效期自_年_月_日

6、起至_年_月_日终止。其中，试用期_日。二、工作内容其次条乙方依据甲方工作须要，在岗位（工种）工作。第三条乙方应当按甲方的合法要求完成工作任务。三、劳动酬劳和保险福利待遇第四条甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，甲方支付乙方工资不得低于用工所在地最低工资标准。双方约定支付工资期限低于一个月的，从其约定。第五条甲方支付乙方工资的支付方法；支付标准；支付期限。第六条甲乙双方应根据有关规定参与社会保险，缴纳社会保险费。第七条乙方因工负伤或者患职业病的待遇，按国家和省有关规定执行；乙方患病或者非因工负伤医疗期盼遇根据国家和省有关规定执行。四、劳动爱护和劳动条件第八条甲方应当根据国家和省有关规定建立健全

7、劳动平安卫生制度，严格执行劳动平安卫生规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生教化，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。第九条乙方为女职工或者未成年工的，甲方应当根据国家和省有关规定对其实行特别劳动爱护。第十条乙方在劳动过程中必需听从甲方在生产经营方面的指挥和管理，执行劳动平安卫生操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。五、工作时间和休息休假第十一条甲乙年双方必需严格执行国家有关工作时间规定，甲方经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制或者不定时工作制的.，乙方工作时间和休息时间方法根据有关规定执行。六、劳动合同的续订、变更、解除和终止第十二条经双方协

8、商同意可以变更本合同的相关内容。第十三条本合同期满，经双方同意可以续订。第十四条经双方协商一样，可以解除本合同。第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、试用期间被证明不符合录用条件的；2、严峻违反劳动纪律或者规章制度的；3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；4、被依追究刑事责任的.。第十六条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；1、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；2、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合

9、同无法履行，经协商双方不能就变更本合同达成协议的。第十七条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的；3、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；2、乙方因工负伤或者患职业病并经劳动鉴定委员会人丢失或者部分丢失劳动实力的；3、女职工在孕期、产期和乳期内的；4、法律、行政法规规定的其他情形。第十九条本合同期满或者双方约定的终止条件出现的，本合同即行终止

10、。七、双方认为须要约定是其他事项其次十条双方约定1、_2、_八、违约责任其次十一条本合同依法订立既具有法律约束力，双方必需履行本合同规定的义务。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除劳动合同的，加法哪个应当根据规定支付酬劳和经济补偿金，按有关规定支付赔偿金：1、以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、未根据合同规定约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的；3、克扣或者无故拖欠乙方工资的；4、拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的；5、低于当地最低工资标准支付乙方工资的；九、劳动合同鉴定其次十二条双方因履行本合同发生争议，当经劳动保障行政部门签证；变更或继订的劳动合同应当重新履行签证程序。十、

11、劳动争议处理其次十三条双方因履行本合同发生争议，当事人应当协商签证，可以向单位劳动争议调解委员会申请仲裁，对仲裁决不听从的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他其次十四条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章相抵触的，根据国家和省得法律、法规、规章的规定执行。其次十五条本合同一式三份、双方个一份，签证机关一份。其次十六条本合同未经合法授权代签、涂改无效。甲方（公章）：_乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日汽车美容修理店员工入职合同3甲方（用人单位）：_地址：_法定代表人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_户口所在地：_依据中华人民共和国劳动法和新疆维

12、吾尔自治区劳动合同管理方法（新疆维吾尔自治区人民政府令第111号）及其他有关法律法规规定，经甲乙双方同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日，终止日期_年_月_日，其中试用期为_月（_天）。试用期包含在劳动合同期限内。其次条以完成肯定工作任务为期限的，其劳动合同期限为_年_月_日起至工作任务完成止。二、工作内容第三条甲方依据（生产经营）工作须要，支配乙方在_岗位从事工作。甲方经与乙方协商，可对乙方工作岗位进行调整。调整岗位为_岗位。第四条乙方应根据甲方工作岗位的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量

13、标准。三、劳动工时第五条甲方实行国家规定的以下第_种工时制度。1、标准工时制。每日工作8小时，每周工作不超过40小时。2、综合计算工时工作制。平均日、周、季或年工作时间不得超过标准工作时间。3、不定时工作制。工作和休息休假由甲乙双方协商确定。第六条实行计件工资制的，其劳动工时由甲乙双方协商确定。四、劳动酬劳第七条甲方实行计时工资制的，乙方在法定工作时间内，完成规定工作任务的，甲方每_月_日以货币形式按时足额支付乙方试用期工资_元；试用期满后每月支付乙方工资为_元。甲方支付乙方试用期及试用期满后的工资标准，不得低于当年当地最低工资标准。第八条甲方实行计件工资制的，甲乙双方应结合本单位生产经营特点

14、约定合理的定额、单价确定工资支付标准：_，但甲方支付乙方的工资标准不得低于当年当地最低工资标准。第九条甲乙双方约定的其他工资支付形式：_五、社会保险和福利待遇第十条甲方按国家和自治区有关规定，为乙方参与工伤保险，大病医疗保险等保险。第十一条乙方因工负伤的工伤保险待遇按国家和自治区有关规定执行。第十二条甲方为乙方供应以下福利待遇：_六、劳动爱护和劳动条件第十三条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具和平安防护用具，制定工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。第十四条乙方对甲方管理人员违章指挥强令违章作业的，有权拒绝执行；对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出申诉。七、劳动纪律第十五条乙方在合同期内

15、应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，乙方违反劳动纪律的，甲方可赐予必要的指责、教化或纪律处分。乙方严峻违反劳动纪律的，经教化不改的，甲方可以解除本合同。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十六条经甲乙双方协商同意，可以依法变更本合同。第十七条经甲乙双方协商一样，可以依法解除本合同。第十八条乙方要求解除本合同的，有劳动法其次十五条情形之一的，甲方可以解除本合同，并按规定可以不支付经济补偿金。第十九条甲方要求解除本合同的，有劳动法其次十六条、其次十七条情形之一的，甲方可依法解除本合同，并依法支付经济补偿金。其次十条甲方在试用期内，以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；未按约定支付

16、乙方劳动酬劳的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。其次十一条本合同期满终止或解除的，甲方应依法为乙方出具终止或解除本合同证明书。其次十二条甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。九、违反劳动合同的责任其次十三条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资酬劳、经济补偿金外，还可以按国家和自治区有关规定，向甲方申请赔偿金：1、克扣或者有意拖欠支付乙方工资的；2、拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的；3、支付乙方工资酬劳低于当地最低工资标准的。其次十四条乙方违反本合同规定条件解除本合同的，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定，担当相应的赔偿责任。约定赔偿金为_元。十、当事人双方约定的其他内容_十一、劳动争

17、议处理其次十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方申请仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十二、其他其次十六条本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出人的，按现行劳动法律法规规定执行。其次十七条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。其次十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）_乙方：（签字或盖章）_年_月_日_年_月_日

18、汽车美容修理店员工入职合同4雇主(甲方)：_雇员(乙方)：_依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。一、劳务合同期限1、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳务合同。2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点工作内容：负责_部门搬运工作。职务：搬运工。工作地点：_。三、劳动酬劳1、乙方工资为计件工资制，甲方依据详细搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动酬劳的依据(装卸费每吨_元)。2、乙方按甲方的计件工资制度，每

19、月的劳动定额和计件单价所得劳动酬劳不低于_元。3、甲方每月_日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。4、工资必需以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。四、合同的解除1、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。(2)乙方严峻违反甲方规章制度的。(3)乙方严峻失职，假公济私，对甲方造成重大损害的.。(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。(5)乙方以欺诈、胁

20、迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。(6)乙方被依法追究刑事责任的。3、乙方解除本合同，应当提前_日以书面形式通知甲方;在试用期内的，提前_日通知甲方。五、社会保险甲乙双方协商约定由甲方依法为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。六、其他特别约定1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭遇经济损失，应担当肯定的赔偿责任，赔偿额为甲方干脆经济损失的_%。2、乙方应严格遵守劳动纪律，甲方的规章制度，做好自己的本职工作。如

21、乙方违反劳动纪律，甲方的规章制度，甲方可依据相关规章制度进行处理，直至解除劳务合同。3、在甲方任职期间，未经甲方许可，乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务，如有违反，一经发觉，甲方有权解除劳务合同，并不支付任何经济赔偿金。4、乙方必需听从甲方工作上的支配和调动。5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜，若双方不再续签，但乙方从事的有关工作或业务尚未结束，则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。七、争议解决双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠看法进行协商补充解决。2、本合同

22、一式_份，自双方签字日起生效，双方各执_份，均具同等法律效力。甲方：_乙方：_年_月_日汽车美容修理店员工入职合同5甲方（用人单位）_乙方（劳动者）_合同履行地：_依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其它相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿同等、协商一样的原则，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条合同期限及试用期（一）合同期限本合同为固定期限合同，合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。（二）试用期试用期为一个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。在试用期间如乙方不符合甲方的录用标准，甲方可以随时解除本劳动合同；如乙方需解除本劳动合同，必需提前三天书面通知甲方

23、。其次条工作岗位和要求（一）依据甲方工作须要，乙方同意在甲方短暂支配的从事工作。（二）在合同履行期间，鉴于甲方生产经营的特别性以及乙方的工作实力、工作表现，甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域，乙方应听从甲方的正常人事管理和工作调动支配。（三）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，听从甲方对其工作成果的监督、考核等处理，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间和休息休假（一）甲方依据我国现行的劳动法律法规支配乙方的工作时间和休息时间，乙方应听从甲方支配的工作时间和休息时间。（二）因甲方行业的特别性，确定乙方的工作时间为综合计算工时制。（三）在节假日支配乙方工作的

24、，甲方将依据考勤记录支配乙方补休同等时间或计发加班工资。第四条劳动酬劳（一）甲方依据政府有关薪资管理规定和乙方所担当的职务确定其相应的劳动酬劳。详细的薪资标准为：（1）乙方在试用期内工资为_元/月。（2）经甲乙双方协商一样，乙方根据甲方考核转正后，甲方对乙方实行基本工资和加班工资相结合的内部工资安排方法。（3）乙方同意遵照甲方员工手册和员工绩效考核管理制度的有关规定进行考核，乙方假如连续两个月绩效考核不合格，甲方有权对其做出再培训或调岗支配。如经培训或调岗后考核仍不合格的，则甲方有权对乙方做出降薪、降职和解除劳动合同且不做任何经济补偿或赔偿。（二）甲方以银行转账形式支付工资并按月发放，发薪日期

25、定为每月15日，逢节假日时将顺延。（三）甲方有权根据公司的薪资标准和考核制度合理调整乙方工资。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位发生变动时，甲方可以根据公司的相关规定适时、合理地调整乙方的工资待遇。第五条劳动爱护和劳动条件（一）甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。（二）乙方在劳动过程中必需严格遵守甲方所规定的平安操作规程。第六条劳动纪律和规章制度（一）甲方依法依据我国现有的相关法律法规、政策制定的各项规章制度（包括员工手册）作为本劳动合同的附件，乙方签订本合同时，已阅知并理解甲方的各项规章制度及员工手册，乙方接受甲方各项规章制度（包括员工手册）的约束。（二）乙方

26、应严格遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的管理和指挥，按时优质完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动平安卫生规程。如乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度及员工手册，赐予相应的行政惩罚、经济惩罚等直至解除本合同。（三）乙方离职时应根据甲方的规定办理相关离职交接手续，若因此造成甲方损失的，乙方应予以足额赔偿。第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）有下列情形之一的，甲乙双方可以变更、终止本合同：（1）在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商一样的；（2）本合同订立时所依据的客观状况发生了重大改变，经与乙方协商一样的；（3）由于不行抗力的因素致使本劳动合同无法完全

27、履行的；（4）劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；（5）法律、法规规定的其他情形。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间，不符合甲方录用条件的；（2）严峻违反甲方规章制度的；（3）严峻失职，假公济私，给甲方利益造成损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。（三）有下列情形之一的，甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月的基本工资后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非

28、因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配之工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（四）本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商劳动合同续订事宜，协商一样的，续签新的劳动合同。协商未成的，本合同到期后自动终止。（五）如乙方在本合同履行期限内提出解除合同，除本合同另有约定外，甲方不向乙方担当任何补偿或者经济赔偿责任。第八条法律责任甲乙双方应严格履行本劳动合同，任何一方违反劳动合同中约定的事项，给对方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小依法赔偿对方的经济损失。第九条劳动争议的处理（一）甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，任何一

29、方可以自劳动争议发生之日起向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可向人民法院提起诉讼。（二）甲乙双方发生劳动争议期间，甲方不得有恶意处分、惩处乙方的行为，乙方不得有有意损害甲方利益、形象的行为。第十条附则（一）本合同一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。（二）本合同自双方签字盖章之日起生效。（三）本合同未尽事宜甲乙双方可另行签订书面的补充协议。甲方（盖章）：_负责人或代理人：_签章日期：_乙方签名：_签章日期：_汽车美容修理店员工入职合同6甲方：_法定代表人：_乙方：_居民身份证号：_联系电话：_家庭地址：_为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健

30、康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、同等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又担当相应的义务，在同等自愿、协商一样的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。一、合同期限为_年_月_日起至_年_月_日止。二、依据甲方的工作特点，乙方的工作区域为甲方有权按须要在不降低工资待遇的状况下，调整乙方工作岗位及工作区域。三、劳动酬劳：甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为_元，现金提成按_%计算，铺货提成按_%计算（月内无退货现象）。四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%赐予嘉奖、超额完成销售任务120%赐予嘉奖。

31、五、乙方责任和义务1、乙方每月向公司供应市场月报表，否则扣减该业务员本月工资_元。2、乙方必需将全年销售回款任务安排到各个季度，每季度必需根据以上所定回款任务按时打款提货，超过任务部分提前1个月通知甲方，若未完成季销售回款80%，罚款连续两个季度没完成任务的.80%罚款一个月的工资。3、乙方每月以文字形式向甲方供应客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察，并对竞品信息进行调研汇总。4、乙方必需主动维护和管理好自身的市场，保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等，若在乙方当地发觉有其它区域总经销商的倒酒，甲方有义务与乙方一同将其全部收购，收购的酒按收

32、购金额可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事实，诬陷其它区域总经销商，或夸大数量，一经甲方调查核实，赐予罚款。六、本协议壹试叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，双方签字或盖章产生法律效力。甲方：_日期：_年_月_日乙方：_日期：_年_月_日汽车美容修理店员工入职合同7甲方姓名：_；身份证号码：_乙方姓名：_；身份证号码：_甲、乙双方经同等协商，自愿签订本用工协议，共同遵守本协议所列条款。一、本协议期限为_年_月_日至_年_月_日止；二、劳动酬劳。甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动酬劳为，薪水为底薪加提成方式，底薪_元，提成为每月销售额_%；在每月的_号前发放上月的工资。三、甲方的义务和权利（一）甲

33、方的义务1、遵守国家的法律法规和所在区域的社会管理规章制度。2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教化和培训。3、甲方需在规定的时间内给乙方发工资，可提前发放，无故不得滞后。（二）甲方的权利1、依据国家规定各专柜所在公司的规章制度，对乙方进行管理和奖惩。2、有下列状况之一，甲方可与乙方解除用工协议：a、经试用，发觉乙方不符合条件的；b、乙方不履行用工协议，经甲方提出警告、教化仍不改正的；无故不上班，不根据规定时间上班的，经提示无改正的。c、其它状况。3、如甲方停止营业，本协议可自然终止，甲乙双方均不需担当违约责任；4、乙方在协议期内违反本协议约定固定内容或提前解除用工协议的，经商讨无效的，乙方

34、应支付甲方损失费用_元。四、乙方的义务和权利（一）乙方的义务1、遵守国家法律、法规和甲方所在店面的规章制度并听从管理。2、熟识甲方店内的关于守店守则的内容，仔细学习相关的技能和销售技巧，努力识记商品的特性和功能，做到能娴熟向顾客举荐商品。3、完成甲方规定的工作任务并根据规定营业时间营业；4、乙方在协议期内不得无故向甲方提出辞职。如乙方强行离职甲方有权扣除乙方当月工资。5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盗和商品护理工作，确保店面内的全部商品数量和库存商品数量一样，上架商品质量满意要求，假如由于个人疏忽导致商品破损、丢失，乙方需按商品价格全额赔偿。（三）乙方的权利1、乙方在固定的时间内有权取得劳动酬劳。2、有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。3、有下列状况之一，乙方可与甲方解除用工协议；a、甲方不按协议规定支付劳动酬劳；b、甲方不履行用工协议，或违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的。4、甲方需每月支配给乙方_天休息时间，详细休息的时间可自行商定。五、本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议一经签订，甲、乙双方发布严格执行，任何一方提出解除合同须提前一个月书面或者口头通知对方。六、本协议期满，甲乙双方劳动关系即行终止，如双方协商同意，可续订协议。七、本协议未尽事宜。双方可协商、补充。甲方：（签章）乙方：（签章）_年_月_日