2023年学生会个人工作计划篇.docx

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1、2023年学生会个人工作计划篇学生会个人工作安排1本学期在原纪检部各成员的辛勤努力下，我部较为有序地完成工作。因为我是纪检部新干事我确定将接着坚持原有的严明，更加努力。以公允公正服务师生的原则努力工作。一心一意为老师同学着想。以下为自己提出几点要求：1、要求自己努力工作。2、严格遵守学校各项规章制度。3、增加自己也其他部门的沟通与学习。4、要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。5、自我教化、自我管理、自我服务”的原则，大力服务各项活动。6、我将本着公允、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录。7、会议纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人

2、员的记录及违纪状况登记。8、定时检查早自习出勤状况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。9、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查。10、主动参加校组织的各项活动，努力做好学生会工作。刚好了解同学们的看法和建议，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查和处理。学生会个人工作安排2一、干事的招募与管理1、由于07届新生的来临，学校学生人数大幅度的增长，这使我们管理带来了肯定的困难；话说回来，纪律部是一个大部，管理的项目许多，所以干事的人数略微多点，限制在20人左右。2、招募干事是特别重要的，我会通过以下途径来招募：、由学生本人以书面形式举荐，自荐信上必需有班主任的签字、寻求学

3、生处、学生队的看法、适用，适用期为两周，适用期结束合格后录用3、纪律部干事要起到带头表率作用，自身的行为规范肯定要做好，胸卡必需佩带好，决不允许有任何的违反校纪校规的现象发生，一但发觉就马上开除。我会不定期的检查干事的校纪校规，一但被我检查到违反两次以上的，就马上开除。二、校纪校规检查方案1、迟到：本部干事要协作好各队纪律部的工作，一同检查；有许多迟到的同学都知道，在早上记迟到的同时不交胸卡，慌称遗失或没带或正在补办，还有慌报自己班级和学号的，这一系列的问题常常得到班主任老师的不理解，所以这些状况本学期要着重解决，保证每天的门岗能不放过任何一个迟到的同学，如遇到自己熟识的同学也要一视同仁。2、

4、头发：一开学，各班的头发问题都会频频发生，染发、烫发、披发、接发、长发都较为普遍，所以我要加大力度的检查。第一次被查到的同学，会给他23天的时间去整改；假如赐予的整改期限已过还未整改，我们就会将其同学的名字报到学生队，让学生队的老师来处理，假如状况较为严峻，就干脆上报学生处。3、校服：学校明文规定，进学校必需穿校服，可有些同学予之不理。我们检查的时候他们常常会说：“我的校服洗了还没干；我的校服掉了等”。这些问题时常发生，如遇到类似校服洗了没干的状况，我们会照样扣分，因为夏、秋季校服都有两件，所以不行能两件都洗了；还有混穿校服的也要扣分；如遇到像校服没了的状况，我会向各班统计没有校服的同学名单，

5、将其汇总后交至各学生队，叫其购买，这样检查的时候就不会疏忽了。4、胸卡：胸卡是每位同学都有的，也是每天要佩带的。不仅要有胸卡，而且还要拥有一整套胸卡，如有损坏，应刚好购买。当我们检查的时候，有些同学会慌称自己的胸卡正在补办或被学生队没收了，班主任老师有时也会护着，让我们工作很难进行，所以，我会派干事常常与各队的秘书处保持联系，常常统计一下胸卡补办的同学名单，这样才有利于我们开展工作。5、首饰：学校规定，学生在校不得佩带任何首饰（包括玉佩类），如被我们检查到，就会将其没收后交至所属学生队，由学生队老师予以归还。6、化妆、涂指甲油：空乘班的同学可以在学校规定的化妆课化妆，其余时间化妆照样扣分。女生

6、的指甲上及趾甲上不得涂任何颜色的指甲油，一但发觉就马上叫其清理并扣除其相应操行分。三、校纪校规检查时的留意事项：1、干事必需按时到岗，不得有迟到、缺席、早退的现象发生。2、检查前，先检查自己的仪容仪表是否做到位，胸卡、袖标是否佩带好。检查时，进入检查班级必需说：“纪律部检查校纪校规。”如有老师在，就要主动和老师问好；检查过程中，要留意自己的举止，不得有放水现象，应仔细做好记录，并且让被扣分的同学清晰知道自己被扣分的缘由。3、遇到问题时要刚好反映，加以处理。四、巡逻在我看来，中午在教室里吃饭、打牌；在厕所里吸烟的现象普遍发生，至今为止还未得到好的缓解。自从05届实行午间巡逻这一措施以后，这些现象

7、有了大大的.改善。所以，我确定本学期起先也要实施，派纪律部的干事在不同的区域，比如xx、xx、xx届的各个厕所和隐藏的角落、食堂、操场、篮球场、小卖部等地方，还有各个班级的教室进行巡逻检查，制止同学在学校里吸烟；在教室里吃饭、打牌的习惯。如被巡逻干事抓到，就将其胸卡扣下，将其名字上报至学生队或学生处进行处理。五、会议1、干事会议：若无特别状况时，每周召开一次工作小结会议，探讨一周的工作状况，和布置下周的任务，让每位干事都清晰自己的职责。若有无故缺席会议的干事超过三次，就按开除处理。2、沟通探讨会：上学期已开展了各纪律部之间的探讨会，探讨各纪律部所存在的问题及缺点，怎样来解决，怎样相互学习，怎样

8、相互促进，这是一个特别好的沟通机会，由于上学期的时间惊慌、仓促，开展的并不志向。所以，本学期起，接着开展，若无特别状况，每两周开一次，这样有助于我们开展工作。对于几个难搞的班级，除了加大力度检查，还要结合学生处、学生队的老师一起，渐渐地把几个班级的问题一一解决，这还要班主任老师的大力支持和协作，在遇到问题时应刚好向老师反映，不要一个人担当。最终，还要抓好自己部门的团结，与其他部门一起协调合作，让每一位干事都能为学生会出一份力，我们也欢迎新的同学加入到我们中来，让学生会更添光彩。学生会个人工作安排3一、自身建设1、看清自己的位置，找准自己的目标。总结阅历，加强自身建设，发扬和传承自己优秀的方面，

9、不足之处则要反复斟酌，并加以改进。使学习部成为一个有凝合力，有执行力，有工作实力的部门。2、在仔细主动完成学习部的各项工作的同时，极力协作和支持其它部门的相关工作。让学习部成为真正成为一个有亲和力，有协作力的部门。3、部员听从部长支配，协作部长的工作，做好交给的本职工作，尽全力完成交付的全部任务，并且要做到按时、按质、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。4、大胆创新，在活动策划中创建性工作，开展有乐趣、有意义的活动。二、工作制度：1、着眼于服务同学，熬炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难，做好沟通教与学的桥梁。2、充分发挥自己主动性，自我管理，自我要求，保持良好学习成果，主动完成各项工作，为学习部

10、树立学习标兵的榜样。3、坚持以“服务同学”为宗旨，以尽职尽责、不遗余力、主动进取、开拓创新的工作看法做好本职工作。4、听从组织管理与支配，端正工作看法，贯彻组织思想，遵守组织规章制度。部门成员除履行成员义务外，必需做到作风正派，努力学习，主动向上，热心为同学服务。三、常规工作：1、搭建好老师与学生的桥梁，定期给各班学习委员召开会议，收集学生遇到的各种困难，并刚好向辅导员和教务处等有关部门反应状况，帮助解决同学们学习方面的问题。2、将各班级上课出勤及纪律状况进行汇总，并进行评比。3、检查各班学生的学习状况，监督各班学生制度的执行。4、负责承办或协办各种学习活动，通过多种形式，组织各类学术探讨、学

11、术竞赛、学术报告会、辩论等活动，促进良好的校内学术氛围的营造。5、主动参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会托付的工作，维护学生会的荣誉。四、其他工作的开展1、首先要做好新学期的迎新工作。为即将成为我系的学生做好迎接工作，以热忱饱满的看法，给新生留下美妙的印象，为我系学生会日后发展打下良好的群众基础。2、为了使学生会学习部日后的各项工作能够顺当绽开和完成，学习部将在学生会新一届的招新中招进2名新成员，并且熬炼使其尽快融入学生会这个群体，为学生会工作不遗余力。3、为新学期的体育运动会做好服务保障工作。按时、按质、按量完成组织安排给学习部的各项任务，同时主动帮助其他部门工作，保障运动会的各项工作

12、顺当进行。4、做好学习榜样。学习部的成员必需做好学习方面的表率，以优秀学生的姿态为全系学生做好榜样。同时不定期与各班学习委员召开学习方法沟通会，并将好的学习方法宣扬下去，共享给全部同学。以上就是我对这一学年的学习部工作安排，在老师和主席的指导和帮助下，与大家一同努力，信任我系学习部的明天会更加美妙和辉煌！学生会个人工作安排4为了加强我院学生会的办公室建设，更好的为学生会各成员营造一个温馨、舒适的工作环境，保证学生工作的顺当进行，使我院学生会工作更上一个台阶，特结合我院实际状况制定以下制度：一、公物管理制度二、会议制度三、值班制度四、卫生制度五、档案制度六、财物制度七、看法汇总制八、失物招领制度

13、九、其他制度公物管理制度一、公物领用细则1、学生会成员不得以任何形式将办公室公物转借他人作私用。2、领用公物时须自行在公物本上登记注明领用人、领用公物名称、用途及领用时间等。领用人经学生会主席、办公室主任签字许可后，方能领用。3、公物一旦领出，领用人将对公物全权负责。4、运用完毕后，领用人应刚好将公物归还办公室，不得拖延或长期占用不予归还。5、领用人归还公物时，须将公物清洗、整理如初后，放回原位。同时，应在公物本上注明归还时间及归还人姓名。二、公物赔偿细则学生会成员在领用、运用办公室公务的过程中，公物受到损坏或遗失，在以下状况下须负责修理赔偿：1有意损坏，随意放置导致遗失。2在运用过程中，转借

14、其他人运用，造成损坏、丢失。会议制度为加强学生会各部门的联系、团结和沟通，刚好学习、领悟校院各级文件精神，促进学生会工作有序进行，提高学生会工作效率，特制定以下细则：一、例会制度1、定期召开学生会例行会议，时间为每个单周星期天下午5：30。如有特别状况另行通知。2、学生会各部召开会议时间，不得与之冲突。3、各成员应遵循会议纪律，当其他人发言时，不得随意讲话打乱会议秩序。同时，在会议进行中，应将手机关掉或调为振动并仔细做好会议记录。4、会议实行充分民主的形式，但不允许个人攻击。二、部门会议1、各部门须召开部门会议或班级委员会议时，需提前通知办公室，以便办公室支配和协调好各部门的开会时间和地点。2

15、、各部门召开完部门会议或班级委员会议后，须将办公室整理、打扫干净。3、各部门应做好相关会议的记录并存档。三、考勤细则1、办公室应对每次例会严格考勤，并且应在会议起先之前通报到会状况，并仔细做好考勤及会议记录。2、各委员须在规定的时间内准时出席会议，无特别状况不得迟到、早退、缺席。3、因特别缘由不能到会者，须提前亲自向学生会主席或办公室请假或以书面假条的形式请人代假。否则，作缺席处理。4。无故不参与例会和集体活动累计达三次者，劝其自动退出学生会，并报学生科。值班制度为加强同领导、老师、同学的联系和沟通，更好的获得校院各级信息和服务同学，特拟订以下细则：一、学生会办公室实施晚值班制度，保证星期日到

16、星期五每天都有学生会成员在办公室值班。二、当日值班组长应做好考勤记载，不得包庇无故缺勤的人员，并具体做好值日记录三、值班人员应遵守办公室的各项规章制度，自觉爱惜公共财物，维护办公室清洁。四、值班人员须热忱接待来访的领导、老师和同学，虚心接受来访人员的建议、看法和要求，并做好具体的记录。五、值班人员不得迟到、早退、缺勤，养成良好的工作作风。因特别状况不能值班者，须提前亲自向学生会主席和办公室请假或以书面形式请人代假。并由当天值班组长在考勤表上注明请假缘由。否则，做缺席处理。六、值班实行主席、办公室抽查制。主席团和办公室将不定期的对值班状况进行抽查。对无故缺勤的委员或包庇无故缺勤的值班组长做好相应

17、的记载。并将其作为年终评优时的相关依据。卫生制度为了给学生会成员创建一个舒适的.工作环境，树立良好的工作形象，特制定以下细则：一、打扫细则1、学生会成员应自觉维护办公室的清洁卫生，如发觉纸屑、果皮等垃圾应刚好清扫。2、各部门运用办公室召开会议或实行活动后，应刚好进行打扫，保持办公室的整齐卫生。3、每周四由各部门负责对办公室进行大扫除，依次是办公室、学术科技部、信息宣扬部、文娱部、公寓部、生活服务部、语工部、女生部、体育部、勤工助学部、保卫部。各部门打扫卫生时，地面、桌椅、门窗、天花板及窗台外台阶都应做到彻底清洁。4、清洁范围：办公室室内、门外台阶及窗台外台阶。5、针对各部门的打扫，主席团和办公

18、室将进行检查打分。其学年的平均分将作为各部门委员年终“优秀学生干部”的评优依据之一。二、惩处条例凡屡次违反卫生管理制度，并屡劝不改者，办公室有权视其状况责令其打扫清洁16天。学生会个人工作安排5一. 组建一个核心团队一般在宣扬活动中所须要的海报以及宣扬稿等等，都只是宣扬委员一个人在弄，而没有团队的参加。我想，这种做事方式是的确熬炼了宣扬委员，但并不是我们想要的做事方式。我们须要的是团队协作，集体工作，达到事半功倍的效果。因此，我建议重新组建一个核心宣扬团队。学风建设，相互进步，我认为，我们班里平常的学习氛围就很不错，他们每个人都有自己独特的学习方法，而且特别有主动性和热忱，特殊是接近考试的时候

19、大家都很清晰自己的实力，学习变得很主动很自觉，不用导员或者老师们过多的提示，补考的同学也很正确的对待，但我们班的缺点也很致命的，我想说的是，一个人或一撮人的成果好并不代表整个班的成果好，一个班的强大并不是考一个人的努力就可以换来的，它更须要的是凝合力。1、团队的职能这学期的任职中也发觉了自己诸多的不足，比如在处理学习和工作的过程中不是很妥当，有时搞得自己很匆忙，有时忙就忙到一块儿去了，闲着的时候又比较闲。在学生会与班级事务处理的不够好，但正是学生会的经验也给我班上宣扬工作带来了很大的帮助。自己在宣扬工作上实力还是有些欠缺，有时后思维实力和创新力不够强。总之，通过这学期宣扬委的工作提升了自己，也

20、感到了一个大家庭的暖和，真的特别快乐，我作的不够好的地方敬请老师和同学们的宽恕，我也会不断地改善自己不足的地方，主动寻求进步。最终诚心地祝福我们五班的明天更美妙!地理的科普读物有许多都是形式生动、图文并茂、内容丰富的，如少年科学、世界奇观等。老师应激励学生多看书、多思索。支配肯定的时间让他们在课堂上讲解并描述课外所学的学问，增加他们的自信念和阅读实力，提高他们的悟性。第一个只能则是帮助团支书，组织委员共同完成团事务。这样，宣扬委员就并不是一个虚职，可以减轻团支书等的负担。其次个肯定程度上进行宣扬本专业，详细形式，可以通过开展校内活动来实现。不是为了炫耀我专业，而是让其他同学更了解我专业。回顾团

21、学联一年以来的工作历程，我们深深地感到：每一项活 动的顺当实行，均离不开系领导的指导，离不全体系学生会干部兢兢 业业的奉献，更离不开广阔同学对我们工作的理解和帮助。加强行为规范的养成教化，培育学生良好的行为习惯，接着进行酷爱班级的教化、团结同学的教化，搞好心理健康教化。2、团队的价值无论是在工作还是学习中，都会体现相当强的凝合力和团结向上的精神，并且以这股力气带动全班同学主动进取，可以进一步巩固班集体的团结。另一方面，核心宣扬团队不只是共同负责班集体事务活动的宣扬，更是为班团全体工作而建。做事效率当然也会在凝合的团体协作下得到提高。二、详细活动1、读书月。协作学习部的读书月活动，我们宣扬部将和

22、学习部合作，针对李开复致中国高校生的信件，开展主题征文竞赛，将获奖文章以网络、印刷小册子等形式进行宣扬，并由辅导员审批后，对获奖者赐予肯定的物质嘉奖。在这一学期的学习生活中，我班开展了4次团组织生活及1次以平安学问为主题的主题班会。通过大家的努力，我班也取得了优异的成果。2、传统节日的宣扬。中国传统节日蕴涵着中国的传统美德，发扬中国传统美德和迎接奥运到来有紧密联系。我们将在今年的清明节、劳动节、五四青年节、母亲节、端午节等重要节日，通过出展板和发传单等方式在同学们之间传播中国的传统美德。学生会个人工作安排6本学期高校生自律委员会将在校团委“服务广阔同学”的学生工作思想指导下，克服种种困难，紧紧

23、围绕学校学生中心工作，在部门制度化和规范化管理、部门梯队建设、部门常规性工作、部门远景规划及工作创新、部门整体文化建设、促进校内精神文明建设、维护院规院纪，帮助学院建设良好教学秩序、帮助团委学生会及各级组织开展日常工作等方面开展大量实效性的工作，也将主动参加完成其它特别规性工作。本学期高校生自律委员会将在校团委“服务广阔同学”的学生工作思想指导下，克服种种困难，紧紧围绕学校学生中心工作，在部门制度化和规范化管理、部门梯队建设、部门常规性工作、部门远景规划及工作创新、部门整体文化建设、促进校内精神文明建设、维护院规院纪，帮助学院建设良好教学秩序、帮助团委学生会及各级组织开展日常工作等方面开展大量

24、实效性的工作，也将主动参加完成其它特别规性工作。我信任在新一届的主席团的带领下我们将迎来新的局面，达到一个更高的水平。我们将主动工作，主动协作主席团的工作，在新的一学年里更上一层楼。一、迎新工作1、帮助学生处、校团委开展迎新工作，仔细完成上级安排的任务，让每一个同学都能顺当的完成报名和注册。2、在入学以后到部分新生的寝室和新生进行思想沟通，引领他们尽快融入高校生活；了解他们的须要，从而更好地为同学们服务；发掘高素养人才为下一步纳新工作做打算。二、纳新工作一个部门的发展须要新的人才，新的思想，纳新工作是委员会发展乃至学生会发展一个重要的工作，初步安排如下：1、在主席团的统一支配下进行宣扬、面试、

25、试用；2、实际摸底进行考察，旨在通过交谈考察他们的思想、交际实力等，并在纳入后不定期地进行思想教化，保持委员们思想的先进性。三、常规工作1、展板管理六个字“简明、高效、合理”。简明：去掉繁琐的程序，使借还更加简洁明白；高效：削减人力资源的投入，使展板工作更好的开展；合理：管理要合理，处理要得当；展板管理是我部的主要工作之一、“简明、高效、合理”是我们的工作理念和对自己的要求，详细实施方案我部将在探讨后上报团委批准。2、自律检查不仅要做好检查工作，宣扬工作尤为重要。检查工作：增加检查次数，安排为每周检查一次，并探讨出更合理更可行的检查方案；宣扬工作：定期出海报让同学们思想上相识到带食物进教学楼的

26、危害，一步一步养成好的习惯。四、团结协作学生会是一个大家庭，作为其中的一员，委员会在以后的工作中将一如既往地支持各部门的各项活动。五、部门内部建设为了部门的长远发展，部门内的建设和改革燃眉之急。1、从下学期起先部内成员的成果将纳入部内考察范围。我们将更注意委员们的学习成果，变更委员成果不太志向的现状。委员会将在下学期每天早上7：208：00开展晨读等有关学习的活动。并期望用我们自己的实际行动让更多的同学加入到我们的队伍中，营造良好的学习氛围。2、要求穿制服开会，加强自身形象建设，部内的各项考核将比以往更加严格把我们部建成一个标兵部。六、后勤保障作为后勤保障的主力军，委员会将接着发扬不怕苦不怕累

27、随叫随到的优良传统，牢记“团结、自律、奉献、创新”的部门精神，更好地做好后勤保障工作。以上为高校生自律委员会20xx20xx2大体工作安排，自律委员会将在新的学期中，以安排为工作纲领，用更完备的面貌，更好地、一心一意为全校同学服务，我们会切实完成各项工作，望校团委、主席团给与支持并随时指正，感谢！学生会个人工作安排7劳碌的十一月已经过去，还来不及调整一下自己乏累的身躯，就又将面对十二月份的工作。面对寒冷十二月的到来，心中并没有想象中的安静，因为十二月有太多的事须要我们去做，因为十二月有太多的空白须要我们去填充，因为十二月有太多的辉煌在等待我们去创建。我们要以学生会成员独有的热忱去暖化它，要以学

28、生会成员特有的精神去升华它！1。想要顺当完成工作，一份好的安排是不行少的，有了安排我们的工作进行的才能更得心应手，不至于在工作中忙乱无章，针对上月的工作状况，我对十二月工作做出以下安排：2。十二月，我院团总支、学生会、自管会及下属的各部门和部长都已确立，我们将在12月6号召开第13届团总支学生会自管会换届大会，新一届学生会班子即将上任，将要他们进行工作安排和部署。12月对于新一届的学生会是一个很好的起先，他们即将接受新的挑战。3。强化工作任务。学生会的每个部门要与全校各个班挂钩，各部门要与各班的班干部时常要进行联系与沟通。学生会学习部与各班的学习委员取得联系，学习部可以利用平常或业余时间找一些

29、有关如何学习、如何帮助差等生学习之类的的材料，并组织各班的学习委员一起进行会议式的学习与探讨。4。外连部在这学期将我校旁边的几个社区的联系号码检来，这样一来我们学生会可以在过节的时候去进行义务劳动或去给社区里的一些孤寡老人家服务，也可以与几所兄弟学校进行联系，举办一些文艺节目去社区或敬老院慰问演出，节目的组织工作由文体部全全负责。5。与校内、校外的学生会或其他学生组织进行沟通与合作（1）我们将主动协作校学生会的工作，仔细开展各项活动，为学校学生文化活动的开展尽一份力气，丰富我们的校内文化。（2）主动与校内、校外的学生会或其他学生组织进行沟通与合作，弥补自身的不足，提高我们学生会的竞争力与影响力

30、。（3）我们将与校内、校外的学生会或其他学生组织进行长期的合作，扩大我们学院的影响力，丰富我们学院的学生文化活动。对寝室卫生、寝室建设进行规范化管理，每周通报检查结果，重点的对不合格寝室进行督查。最终是查寝，带领各班班委每周不定期抽查两次，其次，加强宿舍管理，对宿舍卫生提出严格要求，将卫生成果体现到综合素养测评中去；依据学校的要求加大对夜不归宿、夜间晚归等违纪行为的治理；严禁运用违禁电器，不定期进行检查。学生会个人工作安排8一、活动安排1.负责统计学生会主要成员（老师、主席团、部长、副部长）的联系方式并打印成表。2.负责统计各部部长、副部长的详细人数，制作工作证。3.负责创办每月一期的经院月刊

31、，这是工作的重点。4.负责做好每次的会议签到，会议记录以及活动总结工作。5.负责编写校、院各类活动的新闻稿，重点偏向于我院的。6.负责通讯工作，每次开大会刚好通知各部部长，开展活动通知校刊、校报记者。7.三月份秘书处将举办一次四、六级备考讲座。二、协作好其他部门工作1.收取各部门的活动策划书、安排书，帮着刚好提交以协调工作。2.协调并帮助其他部门开展工作和活动，例如院运动会等。三、秘书处工作要求1.分工明确，高效高质量完成个人所安排的工作任务。2.不断学习，以提高自己的综合素养。四、工作寄语秘书处是一个工作繁琐的部门，但作为主席团与各部门之间的纽带，其作用尤为重要。因此，秘书处成员肯定要仔细完

32、成各项工作，努力培育自己的实力，同时还要学会保持工作热忱与上进心。学生会个人工作安排9学生会是学生实施自我管理、自我服务、自我教化的组织机构，同时又是学生熬炼自我、展示自我、表现自我的舞台。我本着甘心为同学服务为根、以实干精神为本的目的投身本部的工作中。在新的学期为进一步提高本部各成员的工作实力和管理水平，促进办公室活动工作的落实，拟定以下工作安排：一、加强自身素养的培育学生会成员素养的凹凸，干脆确定了学生工作的效果，影响到学生会常规工作的最终落实，可以说，加强成员素养的培育，是学生会成长壮大的关键。在新的学期，我安排实行如下措施：1、集中培育。在正常工作期间，通过召开例会，参与活动，让成员意

33、识到学生会成员无私奉献、刻苦工作的精神。使成员克服为我校学生无偿服务吃亏的思想。自觉树立主动工作、主动思索的意识。2、深化办公室工作。让我部成员正真深化到详细工作中，避开办事不尽心、尽力的思想存在。让我部成员在工作中熬炼自己，培育自己的实践、管理实力。主动主动的为办公室的发展提出自己的建议。二、举办丰富多彩的特色活动1、个人风采展：学生会每名成员的风采照以一种特别而富有意义的图形展示在学生会办公室内，让成员相互相识，增加彼此的亲切感，真正达到学生会是一家的目的。2、跳蚤市场：个的征求学生会的主席团看法举办，内容为：通过同学之间的资源信息沟通使得资源得到充分的利用，从而达到经济、节约、环保等目的

34、，可谓一举多得。三、其他活动1、内部聚会。通过聚会的形式使我部成员达到和谐共处的目的。形成温馨、互助的氛围，为以后更好的工作打下基础。2、帮助好校学生会各部门的工作，团结互助。四、各部门的职责（一）学生会主席的工作：1、协作和指导每个部门的工作，确保各个部门工作安排的顺当进行，并定期做好工作小节。2、协调好各部门的工作，加强部门与部门之间的协作，使学生工作井然有序的进行。3、定期实行学生会工作例会，各个部门汇报近阶段的工作状况，使学生会各部门信息互通。4、定期对学生会各部门的工作进行考核，并在例会上作适当的激励与指责，促进各部门更好的完成工作。5、在各个活动中接受同学的反馈看法，接受好的建议，

35、在工作中做针对性的改进。6、定期向老师汇报学生会各部门的工作进程，并在老师的指导下做相应的改进和调整。加强与团委，自律委员会之间的协作，做到真正服务于学生。（二）学习部：新的学期起先，在吸取去年的阅历与收获的同时，学习部也将迎来新的工作、创下新的成果。新学期学习部将以培育传媒协会的学习氛围为宗旨，紧跟时代，深化会员，开拓创新，开展一系列活动，以期为同学学习提高，思维拓展助一臂之力。本学期工作伊始，学习部将做好本职工作，力争有所突破，有所创新。我们初步拟定了我部在本学期的工作安排，详细内容如下：1、学习沟通会：举办学习沟通会主要是为了拓展会员的学问面，使会员有更多的相识。本学期预料学习沟通会十次

36、，会举办学习看法沟通会，以端正会员的学习看法。为进一步增进大家的相互了解，丰富高校生活，提高同学们思维的缜密性提高逻辑思维实力，心理应变实力以及口头表达实力，熬炼大家的口才。本次学习看法沟通会以辩论赛的方式进行。我们还会举办一些专题讲座，预料在文娱周会举办一次户外学习沟通会。2、无机化学：依照惯例我们会在十一月份举办无机化学大赛，我们必需做好赛前打算，保证大赛胜利实行。1）、向全院征题，以体现大家对无机大赛的看法，获得更丰富的资源。2）、大赛进行阶段。3）、做好赛后调查工作，发觉大赛中出现的问题并予以解决，为下次大赛更好的实行奠定基础。3、学习探讨：为让大家学得更多的化工学问，解决学习中的怀疑

37、，提高大家的学习成果，丰富会员的课余生活，学习部确定开展学习探讨活动，以与教材同步为主，希望大家主动参加。坚持每周四下午六点招开学习小组会议，探讨征集到的题目。布置近期工作，沟通各班工作状况，探讨详细的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。4、实行学习部内部会议：做好每次会议及活动的纪录工作，且以书面或电子档的形式存放。一方面正规学习部的各项工作，以便加强管理提高工作效率。5、依据各位学习部成员的意向，充分听取各方面的建议，对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。组织学习部尽可能多开展有利于学习的各项活动。加强沟通。假如条件允许，本部将会组织学习互动小组，充

38、分了解会员学习上遇到的各种状况，统计须要帮助的同学，让会员们自行组织，组成几个23人的“学习互助”小组，组长帮助须要帮助的会员，“学习互助”小组活动要坚持不影响小组组长学习的原则;为了提高每组组长的参加热忱，此项做为年度评优评先的资料。（三）宣扬部：以促进化工协会发展为方针，把宣扬部作为化工协会的门面，建立化工协会在外界的形象面貌，让宣扬部充分发挥发起者和气氛渲染者的作用，让宣扬部成员协同策划，共同提高。一、近期活动支配：1、足球赛：近期立刻要绽开我们社会体育与休闲体育系的足球竞赛，其他部门已经做好了打算，那么宣扬部肯定将这次活动的宣扬工作做好，这是我们这届学生会改革来的第一次活动，希望能开个

39、好头。2、篮球赛：查找相关资料，有条理的把观点排列出来，针对上次的做球赛吸取教训与阅历将上次的不足之处在这次篮球赛中做的更好，同时与其它人员探讨，吸取大家的看法。二、内部活动支配：现为加强宣扬部内部成员的相互沟通，为让本部门工作顺当进行，避开成员因缺乏沟通以至因无聊而流失，可在内部实行以下活动：1、户外活动：我觉我们为削减内部的工作枯萎和压力，周末参与户外活动，爬华山就是一好安排。2、内部组织聚餐：这个我建议们个部门常常组织，以加深部门成员之间的沟通。3、与其它部门联合举办嬉戏活动：例如俩人同行活动，依据得分可赐予肯定的嘉奖，这可加强内部的团结合作精神。4、本部门开会时，可支配一个成员表演节目

40、。三、完善本部门管理制度及工作的透亮化1、奖罚分明：本部门全部成员在工作中表现突出累计达到一个饱和值应予以嘉奖，这也是对其工作仔细及工作效率的确定。假如在工作中不协作或阻挠工作的正常进行予以记过并写检讨。2、会议、活动严格考核：部门成员应履行会议、活动必到，不早退，做好会议记录及活动总结。3、工作效率：部门成员在工作中肯定要做到“刚好”、“到位”、“效果”，因为宣扬部是一个有其特别性，重要性的关键部门。4、加强宣扬力度：主动协作好协会的日常活动及会议的海报宣扬，同时做好协会所举办的大型活动及赛事的展板宣扬。不仅仅是校内的宣扬，网络也是一个很好的选择。（四）外联部：新一届的学生会已经组建完毕，外

41、联部纳干纳新工作业已完成。此次新组建的干部队伍全部是大一大二学生。外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就确定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，外联部只有主动协作其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作安排：1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部杭州本地工

42、作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，刚好收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同须要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。2、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门主动参加协作，并争取厂商的支持与赞助。3、高校生服务日以及法文化月。联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣扬等形式收取场地费，宣扬费。学生会个人工作安排10xx年的下半学期即将到来，接新

43、生的到来将为我们学习部注入新的血液，作为xx院的一个重要的部门，学习部也即将起先我们新的征程。上一年学习部的工作有所不足，接下来我们必将取上年之长，避其短。努力做好本职工作，并且好好协作其他兄弟部门的工作，争取能够在学习部和整个生科院的共同努力下，创建更好的学风。以下就是学习部xx学年的工作安排：一、人员的组织与选拨人才是一切工作得以开展的基础前提，这一点对学习部尤其重要。要搞好学习部这一年之中的活动，首先就是要选拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献，而由有肯定创新意识的新干事。基于这一点，我部老部员和部长在选拔同学时要高度仔细负责，争取为学习部选拔优秀的成员，组建一只优秀的团队。二、人员的培训

44、xx级的新生们对于高校还充溢了生疏与新奇，对于学生会的工作也处于懵懵懂懂阶段，所以并要的培训并不行少。在培训新干事方面我们会做到以下几点：1.我们会在部门的第一次例会之中，将学习部的基本工作及工作方式传授给新干事，并在第一次会之后起先学习部的正常工作。2.在之后的每次的例会中做好工作总结。对于工作中出现的不足加以改正。3.充分利用时间，在每周一次的例会中，除了支配新的工作以及总结工作外，利用剩余时间对干事进行学校以及学生会相关事宜的介绍和说明，让每个干事树立学生会大集体观念，熟识学生会工作的大致流程，明确作为学生会成员的责任。4.定期召开学习部例会，并要求干事做好会议记录。5.在部门的活动中，

45、更多的赐予新干事机会，熬炼他们的.组织实力，假如有机会的话，在他们实力足够的条件下，让他们自己独立举办一次活动。三、工作的开展学习部作为我院的纪检部门之一，日常工作主要有两大块，一个是查课，另一个是奖学金的发放。在查课方面，我们肯定会严格根据主席团所制定的奖惩制度对学院的同学们进行管理，努力提高生科院的学习风气；在奖学金的发放方面，我们肯定会仔细审核，做好与各班班长的沟通工作，以公允，公正，公开为原则，做好奖学金的发放。学生会个人工作安排111.办公室安排办公室在20xx年下半年还是会以一些日常工作为主，我们会以更加仔细负责的看法做好办公室关于协会经费的管理、协会相关事的通知、协会工作任务的支

46、配等相关工作。当然，本学期的主要精力主要是放在协会的档案的制作上。协会的相关规章制度的确定、执行等。对于协会成员参与活动等信息我们都会刚好记录，为以后的评奖评优进一步完善。同时，我们会加强我们办公室和协会的凝合力从而促进协会的更进一步的发展。办实事，讲效率！2.调研部安排一、日常事务1每一个月出一期调研报告，报告详细内容由职业与就业发展协会指派任务或内部自行考虑确定，内容详细为关注同学们的生活，学习，思想动态，社会就业形势，行业动态，就业先锋动态等方面。接着完善本部与其它职能部门的沟通和合作。2部门例会每一到两周一次，详细时间和地点依据详细状况而定。二、内部建设1调研员培训：关于培训方面，在主动协作学校内部专业培训的基础上，我们将定期在每次例会上邀请往届部长，优秀调研员与大家见面沟通，做阅历之谈。2调研报告的推陈出新：调研报告的风格和形式，力争简洁全面，新奇，报告所关注的对象主要仍是同学们的衣食住行，校内动向及社会就业形势，行业剖析等。另可在校网站或以海报的形式向同学征集调研主题。三、外部合作1加大调研部与协会其