2023年档案室工作计划模板合集5篇.docx
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1、2023年档案室工作计划模板合集5篇档案室工作安排 篇1企业档案管理是企业管理的一项重要基础工作,是企业行政管理、经营管理、生产技术管理等必不行少的组成部分,搞好档案工作对企业的发展有很重要的作用,下面就所见现状和档案管理工作如何开展进行浅谈。一、面临问题:(一)档案管理在公司实属空白。1、档案不集中,分散在各部门手里,无法保证其整体性、平安性、持续性和可追溯性。2、无正式下发的管理方法、细则,难以界定管理者的权限、责任和义务,以至于即使档案丢失也无人知晓,无法问则。(二)不受重视。档案属企业的隐形资产,见利不干脆,因此简单被忽视,甚至在企业改革中出现被挤脱现象。(三)固有模式业已形成,难以变
2、更。二、解决方法:(一)建立健全档案管理制度,切实做好执行工作。1、界定档案范围。公司档案是公司在各项活动中形成的全部档案的总和。(详见附各专业档案分类及管理要求)2、建立与档案管理相适应的组织结构和管理制度。使档案管理有章可循,落实责任人和责任,界定档案管理权限。(二)高管重视及各部门亲密协作。将档案管理工作同企业现代化发展同步考虑,列入企业发展和年度工作安排,纳入领导议事日程。增加各部门助理、秘书责任感,促进文件资料、会议纪要等进行收集、整理、送交行政部存档。(三)抓住时机,实现双轨双套。在OA正式启用之时,将档案管理纳入OA系统中, 使档案管理工作实现数字化、网络化、档案信息共享,达到便
3、利检索和利用的目的,进一步提高档案管理现代化水平。(四)加强硬件建设。设立特地档案保存区域,添置档案柜等相关设备,并且具备良好的卫生环境和防盗、防火、防尘、防虫等平安措施。三、执行档案管理工作的安排:(一) 做好档案收集工作。(详见附档案管理书目体系)1、为防止文件传阅过程中遗失,当文件送达承办人时,承办人须签字,共同担当文件刚好、完整归档的责任。2、定期收集各部门档案,部门助理、秘书,负责收集部门档案。对一些重要文件实行先复印,再把复印件送交承办人的方法。3、在交接过程中全面清理资料,对散落在个人手头上的资料,由各部门档案责任人负责,追缴资料,确保档案收集即齐全又完整,避开资料遗失。(二)制
4、定合理的分类方案。1、将档案分为文书档案、音像档案、实物档案等类型。2、将文书档案按年度类目级别保管期限进行分类。 3、音像、实物档案以不同期限按行政事务类、经营项目类、技术研发类等排列,依据分类方案和保管期限类,切实做好平常的立卷工作。(三)仔细做好日常档案管理。各类档案、资料按类别存放在不同档案箱内。按要求建立健全宗卷、档案交接登记簿、档案利用效果登记簿、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案移交统计等多种台帐。(详见附档案管理台账表)(四)加强档案管理工作的学习。恪守档案管理员职业道德,做好保密工作,平常工作要有安排、有措施、有成效,娴熟自身业务。保证档案完整,提高档案利用效率。规范档案管
5、理即可以保证企业的商业机密、法律权益不受侵害,又可以提高各方工作效率,是实现企业现代化管理的必经之路,此项工作的开展首先须要确立观念,正确执行;其次须要各级领导的.大力支持和各部门的亲密协作。附:各专业档案分类及管理要求档案管理书目体系 档案管理台账表各专业档案分类及管理要求一、行政文书档案分类1、集团有关行政工作的红头文件、年度经济方针目标和重大问题的临时通知。2、本公司行政颁发的各项制度、规定、确定、通报等。3、会议纪要、收文和发文登记薄。4、领导或中层干部代表本公司在各种表决会议上的重要发言材料。5、公司大事记、史志。6、公司组织机构增减更改名称、启用印章等文件资料。7、集团有关劳动工资
6、管理工作的指示、规定、通知。8、本公司劳动调配、人员运用、调动、工资福利等的请示、批复。9、集团公司有关干部人事工作的指示、规定、主要干部任免的通知。10、公司内一切重要活动的录音、录像、照片、底片、荣誉、证书等。 管理要求归档时间要求,对于独立项目的声像材料,在项目结束后,随时整理归档。零星项目声像材料可在每年的十二月底至次年一季度前,整理好总经办归档。档案室工作安排 篇2本学期为了做好教学服务工作,围绕学校各项中心工作,根据学校发展和档案室自身发展的需求,做好学校档案工作,加强档案建设,使档案管理逐步完善,尽量做到档案工作科学化、规范化,使学校的档案资源能更好地为学校的教化教学服务。制定如
7、下工作安排1、仔细学习档案法等法律法规,强化档案意识;通过自学,学习档案管理理论,使自己初步驾驭档案学的基本理论、基础学问和档案管理的基本技能;虚心请教,向有档案管理阅历的老师学习,不断提高自己的管理水平和管理实力。希望能得到上级部门档案专业人员的指导和帮助,使自己的档案管理能较快地走向专业化,现代化。 围绕学校中心工作,充分发挥档案的作用,为学校教学服务,为学校管理服务,为广阔师生服务。2、加强档案管理理论学习,不断提高自身业务素养实力完善规章制度,修订档案管理和各部门的岗位职责,逐步建立健全档案管理的规章制度,做到收档、整档、存档和保管基本有章可循。3、仔细履行岗位职责,注意档案资料的开发
8、和利用,在工作中不断总结阅历,努力把各项工作做好。4、加强制度建设,使档案管理工作逐步规范化。5、提高老师和领导的档案意识。只有在领导的支持下,在全体老师的主动协作下,学校的档案资料才有可能按时按量归档,才有可能使学校的档案管理逐步规范化,使档案资料更好地发挥作用。6、接收20xx年档案,按要求刚好做好整理、归档、鉴定、分类、编目、装盒、入库做到管理规范、利用便利。7、整理20xx年度的中小学办学水平评估档案,分类归入常规档案,装盒入库,以便利用。8、接着整理学校的旧档案资料,加强文件的归档工作,留意资料的收集和处理,不断提高建档水平。9、做好档案的借阅工作。10、每月XX号按时到教化局上站,
9、仔细学习档案管理要求并刚好反馈给学校。11、刚好到教化局完成调资表和年度考核表的归档工作。XX、向兄弟学校学习先进阅历,主动业务培训、不断提高档案业务管理水平。13、加强对库房规范化管理,严格实现“十防”制度(防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密)工作,为档案的保管和平安创建良好的环境。XX、做好保密、平安工作。档案室工作安排 篇3为进一步加强我局档案管理科学化、规范化建设,提高我局档案管理的整体水平,促进档案工作更好地为我局各项工作的开展,现制定20xx年档案管理工作安排.一、指导思想加强档案管理科学化、规范化建设,提高我局档案管理的整体水平,促进档案工作更好地为
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