2023年精选班主任年级工作总结范文汇编十篇.docx
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1、2023年精选班主任年级工作总结范文汇编十篇班主任年级工作总结 篇1惊慌的一学期即将结束了,这学期我仍旧担当着三年级一班的班主任工作。一班共有学生五十三人,从学生的学习状况来看处于两极分化状态。现将本学期的工作做如下总结:一、培育学生良好的习惯。三年级学生由于年龄小,自控实力差,纪律涣散。我从培育学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的留意力,组织好学生的纪律。利用班队课、平安课学习学校规章制度,提示学生做好上课打算工作,并且在课后留意视察学生的行为,依据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻留意调动学生的主动性,渐渐养成仔细听课、仔细作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习
2、惯。二、用自己的的言行影响学生。工作中严格要求自己,团结同志,听从领导的安排,责任心较强,自觉遵守劳动纪律。时刻留意自己的一言一行, 用自己的的言行影响学生。三、用信任去鼓舞学生。即使学生真的是在骗我,我也善意的信任他一次,让他觉得我是充分的信任他,让他自己觉得欺瞒了我是不对的,让他自己深感内疚,让他主动的向我承认自己的错误,这比逼着他或者打他一顿效果要好。记得有一次,我班的一位同学没有完成作业,我主动的找他问他为什么没交作业,他告知我说忘在家里了,那我就提议他下午把完成的作业带来。结果下午他仍旧还是没有带来。细致一问原来是根本没有完成,他怕老师通知他的家长,而家长对于他没有完成的惩处较为严峻
3、,所以孩子才对我说了谎。面对他这种状况,我并没有大发雷霆,而是细水长流的给他讲了一些道理:首先说谎是不对的,说谎本身是对老师的一种不敬重;其次,犯了错就得马上改正,而不是一而再再而三的推脱,这是对自己极其不负责的行为。经过这番教化,他在班里不写作业现象慢慢的削减了。所以我觉得孩子有时候说谎也是很正常的,连我们大人还有犯错误的时候,更何况一个孩子了,最主要的是你怎么去面对你的学生所犯的错误,怎样来帮助他解决问题改正自己的.错误,保证在今后的学习生活中不在犯类似的错误。让他明白做人的道理。四、关切爱惜学生。为了让一个班级有凝合力,对自己的学生付出了最大爱心,就像对待自己的亲人一样。当他们遇到了困难
4、,你就一个像挚友伸出一双暖和的手来帮助他们,让他们真正觉得老师是爱他们的,于是学生能情愿拿我当挚友。五、狠抓班级干部队伍的组建和培育一个班的集风光貌如何,很大程度上是由小干部确定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以 ,我很慎重地在班内进行民主选举,选拔出大家信服的具有较强的号召力和自我管理实力的班干部队伍。为了培育学生班干部的威信,我常常作以下工作:(1)在班内大力表扬干部优点,宣扬他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;(2)激励干部大胆工作,指引他们工作方法的同时,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,即以点带面;(3)培育干部团结协作
5、的精神,能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体,即以面带面。事实证明,本学期我班在学风,班风方面,都有了很大的转变。六、主动参与学校的各项活动。集体活动,最能培育学生的凝合力、集体荣誉感。我带领学生主动参与学校的各项活动,如手抄报竞赛、绘画竞赛、做贺卡竞赛、献爱心等活动。开展一些跟教学有关的活动,如:写字、朗读、口算竞赛等,展示学生各方面的才能,发展特性,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。七、关切爱惜每个学生 用爱心转化后进生。做一位欢乐胜利、受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标,我觉得做班主任首先要有一颗爱学生之心,没有爱就没有教化。特殊是要善待班级中的后进生,复原
6、他们的自信、激发他们的热忱。班级后进生无非包括三类:1、学习困难的学生;2、行为习惯自制力较差的学生;3、既学习困难又行为习惯自制力较差的学生。然而,她们表现出来的基本上都是自卑、孤独、缺乏做人的自信、不合群,或刻意的捣乱。 通常我会多跟他们接触、交谈,有空的时候常跟他们谈心,如谈谈他们的爱好爱好;谈谈他们假期怎么过;谈谈他们父母、家庭的状况,当然也谈一些学习方法,这些有意无意的谈心,往往会增进师生的感情,使学生觉得老师很在乎他们、很看重他们,从而有一种心灵的归属感,特殊是他们点滴进步,我都要在班内大肆宣扬,使他们成为班级核心,让他们有骄傲感,从而鼓起他们与人交往的志气,树立起他们的自信念。在
7、班内,我还常开展“火眼金睛”活动看谁发觉别人优点最多,并相互说一说,使我班学生始终能处于发觉别人的一种状态。我始终坚信,以情动人、以理服人是最有效地班级管理方法。本学期,我始终爱字当头、以情动人。事实证明,我班学生,爱意十浓,无卑视他人现象,班风良好。在这学期中,我与学生在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙劳碌碌的,但我忙得兴奋,忙得快乐,我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己。班主任年级工作总结 篇2学校教化是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教化的基本形式。因此,作为“班集体灵魂”的班主任应当充分相识到自己所担当的历史重任。如何开展小学班主任工作,下面我简洁谈谈自己的体会。一、亲近
8、学生,探讨学生;呈现自我,树立威望。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教化孩子。”班主任要擅长接近孩子,爱护和关切学生,和他们进行密切的思想沟通,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺当开展一切工作的基础。 探讨学生是教化取得胜利的必要条件,最好的途径是通过活动视察。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待订正的弱点;二要探讨学生的特性特征(包括实力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,驾驭哪些是主动分子,哪些是特殊须要留意的学生等等。在亲近与探讨学生的过程中,班主任要努力呈现自身广博的文化与高尚的.道德情操,使学生对你“既亲近
9、又崇拜”,既认定你是值得信任的老师,又把你当作好挚友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教化可能取得事半功倍的效果。二、班级干部的组建和培育。一个班的集风光貌如何,很大程度上是由小班干部确定的。小班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培育班干部队伍,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理实力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必需细心培育:其一,要大力表扬班干部优点,宣扬他们的先进事迹,帮助小班干部树立威信;其二,在激励班干部大胆工作,指引他们工作方法的同时,要更严格要求班干部
10、个人在学问、实力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培育班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展指责与自我指责,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。三、强化常规训练带动班级各项工作。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下缺憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,干脆影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。 训练的内容包括小学生守则和小学生日常行为规范要求的常规、课堂常规、集会和出操常规
11、、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。四、拟定集体与个人的远、近期目标。有目标才有动力。班主任要依据学校工作支配和本班实际状况,拟定全班与小组在学问、实力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避开盲目、低效地学习和生活,从而增加集体的凝合力和动力。 然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和激励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。在本学期的班级工作中,我班在各项评比中都获得了很好的成果。班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,作为一名班
12、主任的确应在实践中更深化地探究总结行之有效的方法和阅历,使班级管理工作的水平不断提升。班主任年级工作总结 篇3初二年级是整个初中教化承上启下的时期,也是学生各方面发展最迅猛的时期。在这个时期,学生的成人感日渐增加。但他们那依旧比较无趣的、不成熟的心理和行为习惯又往往易于导致其行为出现偏差。例如,他们虽然爱好广泛,热心参与各种活动,但往往又存在盲目性;他们经常听不进老师的劝说与教化而一意孤行,且无论正确与否都要坚持究竟,在这一时期,班主任的主要任务是培育学生辨别是非的实力和自控实力,使他们始终保持一种主动向上的精神风貌,并注意挖掘每个学生的“闪光点”,通过各种途径给每位学生施展才能的机会,增加其
13、自尊、自强、自信的心理,避开因稍微受挫或受外界消极因素影响而产生的不求上进和学习下滑。同时,还要常常了解学生在社会和家庭中的表现,发觉问题,刚好矫正,把不良因素消退在萌芽状态。我在这一学期的班级管理中,主要做了以下几方面的工作:一、重申规章制度,对学生明确从严要求,对班级加强严格管理班主任酷爱学生并非对学生姑息迁就,只有爱而缺乏严格的要求不会有真正的教化,班主任应对学生从严要求,对班级严格管理。本学期中,我除了坚持不懈地抓中学生守则以及中学生日常行为规范的实行外,还结合本班特点,组织学生完善了一套有班级特色的规章制度。如班级管理制度、班务工作承包制度、学生请假制度、教室卫生和生活管理制度、班级
14、考核和奖惩制度等。制度面前,人人同等。特殊要求值日的副班主班要严格执行班级制度,要高标准、严要求。这样在班级管理工作中就能有条不紊,便于对学生进行管理,促进学生自觉遵守校规。二、常规管理有实效,班干部队伍建设有成效,学生的实力有提高依据以培育学生创建实力、创新性品质,发展学生综合实力为目标,主动创建优秀班集体的指导思想,本学期工作重点是:加强班级常规管理,提高学生自我管理的意识和实力;加强班干部队伍建设,培育班级核心;加强学生实力培育,发展学生的综合素养。为进一步提高学生的自我管理实力和自制力,养成良好的行为习惯,我们接着加强了班内日常行为规范的考核实施,充分利用班会课、写字课等对学生进行文明
15、礼貌教化、平安教化、爱国主义教化,重点抓好学习、劳动习惯教化,端正看法,培育良好的学习、劳动习惯,由每位值日的同学轮番负责填写“班务日志”,全体学生监督,每周日晚第一节课师生一起作小结,让全体学生参加到管理之中,提高学生的主子翁地位。从一学期来看,学生的参加程度、管理实力、自制力有肯定提高,学习、劳动习惯进一步得到改善。班干部是班级的核心,在班级管理中起着重要作用,是其他同学的表率。本学期在班内民主选举班干部,班主任尽量少参加班内事务,只进行适当指导:一是加强班干部思想教化,要求班干部带头做好自己份内的事,树立为班级服务的思想;二是定期召开班干部会议,激励班干部对班级管理提出自己的看法;三是加
16、强个别谈心,定期找班干部进行沟通。班干部的管理实力得到很大提高,能自觉参加管理班内事务,帮助班主任做了很多工作。在不断提高学生学习成果的同时,我们着眼于逐步加强学生实力的培育,开展丰富多采的活动是对学生进行教化、培育学生实力的有效途径。本学期除了主动参与学校教育处、各教研组和团委组织的活动外,给学生供应一个能表现自我才能的舞台,不断提高学生的动手实力、思维实力。三、建立班主任与学生的双向信任相互的信任为顺当开展班主任工作创建了良好的条件。我与学生以诚相待,在教室里的双边活动中,在寝室里的关顾了解中,在办公室的谈话中,我和学生畅所欲言,坦诚相待,使他们知道我这个班主任到处在为他们设想,充分取得他
17、们的信任。信任他们,则有益于提高他们的自信念和主子翁意识。中学生的身心处在发展阶段,自我意识不断加强,渐渐用怀疑的眼光看待事物,当学生认为班主任没有信任他或者班主任出尔反尔,不值得信任,学生就会产生抗拒心情,与老师作对,良好师生关系就丢失了建立的基础。长此以往,恶性循环,班级管理无法正常进行。四、褒奖和斥责相结合,全面发展地看待学生。表扬能给人以信念和力气,使学生有成就感。指责对学生有鞭策和鼓舞作用。我在班级黑板上设置了“荣誉榜”和“曝光台”。一旦发觉好人好事刚好进行表扬,并让承包人进行登记,激励学生主动向上,形成一个良好的班风;一旦发觉一些不守纪律的人和事,刚好进行指责,也进行小评论,激励学
18、生自觉订正自己的不良行为和习惯。由于学生生理、心理不成熟,自控实力、心理承受实力差,对自己的缺点有改正的良好愿望,却无改正的行动。所以指责学生时应留意方法。在指责学生时,尽量与表扬同时进行,从不为了解一时之气而毫无节制地将学生指责得一无所取。学生某方面不行不代表他全部不行。如平常较顽皮的学生,往往文体方面有专长或组织实力较强,在班级中有较强的号召力。指责时充分指出学生的错误所在,分析所犯错误的缘由,给学生供应一些克服该毛病的方法。指责学生时我也尽量做到证据确凿,因为现在有些学生经常是得理不让人的,有时甚至不讲理。指责学生还要留意时间、地点和学生心情等,要给自己和学生都留有余地,即使学生的确错了
19、,也尽量不与学生发生正面冲突。班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,我们班主任必需在实践中去探究总结行之有效的方法和阅历,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的挚友,要想得到每一个学生的信任,须要付出许多的心血。天空并非只有赏心的湛蓝,树叶没有完全相同的两片,所以在教学管理上也要“百花齐放”。班主任年级工作总结 篇4人们常说班主任是天底下最小的主任,而这个小小的主任管的事却许多,累啊,烦啊,都是实实在在的。我从事班主任工作十年,经验了各种酸甜苦辣,笑过,哭过,无奈过,失落过,埋怨过,同样也伴随着欢
20、乐、欣慰。尽管有这样那样的感受,但说心里话,做班主任还是有欢乐的,虽然繁忙虽然有时做那么多的工作未必有人能望见,但跟孩子在一起,简洁,不累心,而且自己每天所做的事都是实实在在有意义的的,现在更加的有这样的感受。我让自己开心地工作,让学生开心地学习生活。孩子的事特小,但须要老师嘴勤、腿勤、手勤、甚至还要耳聪目明,现将接班以来以来的班级工作状况汇报如下:一、主要成果(一)培育学生良好的习惯良好的行为习惯对人的一生起着重要的作用。一年级是基础教化的起始阶段,更是进行良好行为习惯培育的关键时期。习惯的好坏,不但影响孩子的生活、性格、行为等,还干脆关系到学习和工作的胜利与否,甚至会影响孩子的将来。因此,
21、本学期我把班级工作的重点落实在培育学生良好的行为习惯上,我是从以下几个方面做的:1、低起点一年级的学生,只有六、七岁,他们年龄小,依靠性强,动手实力差,加上现在大多是独生子女,长辈宠爱有加,大多习惯不好,有的甚至刁钻任性。而且,绝不能低估他们六七年以来从父母或是从家庭那里形成的一些意识和习惯,这时,教化切不行太心急,要给孩子时间,也要给自己时间。俗话说:“心急吃不了热豆腐”。只有耐性,对学生所设定的目标要求起点低,老师学会换位思索,站在学生的角度设身处地地考虑学生的承受、驾驭状况,学生才能踏踏实实、按部就班,步步走好。也才能树立学生养成良好行为习惯的自信念。如刚入学时,学生还不懂得怎么做作业,
22、为了克服学生对做作业的畏难心情,为以后养成良好作业习惯打下基础,我布置较少的作业;在课堂上留下足够的时间让学生做作业;并只提两个小要求:做作业时一不讲话,二不玩,只要做到了,就是仔细做作业的好孩子。要求低学生很简单就获得了满意感、成就感。这个要求做到了,再提新要求。这样为学习设置台阶,使其不断进步。2、细要求一年级学生,天真活泼,以形象思维为主,对抽象的词语理解不够,也把握不好尺度。为此,我对学生的习惯要求不能太空洞,太笼统,要细,要实,要学生一听就懂,知道做法,操作性强。有时学生上课开小差了,做小动作了,随意讲话等,我说“小眼睛”,学生立刻接着说“看老师”,有效地提示、督促了不守纪律的孩子。
23、3、强训练提出了一些细小的要求,假如不进行扎实有效的训练,等于是空话一句。而且训练要严格,要有一种不达目的誓不罢休的耐性。如为养成学生的文明行为,我按学校的要求要说话要轻,走路要轻,不推别班的门,室内不乱喊乱叫,不随意撕纸,外出做操要走整齐,同学之间不踢不挖不咬,每天跟踪知道他自己意识到才罢休。虽然刚开始时花时多,但这样几次三番强化训练,行为要求已深化学生心田,并化为自觉行为,良好习惯也就渐渐养成了,效率也提高了。4、常评价一年级的学生都急于想知道自己通过努力所做的事会得到老师怎样的评价。为了迎合学生的这种心理,我平常细心视察,好的、进步的刚好表扬,我对他们的表扬有时是一种赞许的微笑,有时是一
24、次亲昵的摩挲,有时是一张精致的小粘贴,有时是一句:宝宝,你做得真好!。5、勤引导一年级的学生天真活泼,对小学生活充溢新奇,但他们明辨是非的实力较弱,有时不知道什么是对的,什么是错的。这就要班主任老师的指引和教化。刚起先学校的每一项规章制度对于他们来说是极其生疏的。为了使学生能够快速适应学校的生活,我充分利用班队会的时间教学生学习小学生守则和小学生日常行为规范,让他们在内心深处明白哪些行为是对的,哪些是不对的。面对一年级的学生我管理的想法是目标近一点、范围小一点、内容实一点,时时到处向学生进行有针对性的思想教化,农村孩子说话嗓门大,也不知道要在校内里轻声细语,右侧通行,每天在学校养成了一点好习惯
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