2023年聘用律师合同.docx

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1、2023年聘用律师合同聘用律师合同1甲方：乙方：姓名性别诞生：20xx年xx月xx日文化程度职称甲乙双方依据国家、省、市有关法律、法规、经同等协商，自愿协商签订本合同，共同遵守履行。第一条工作任务、职务甲方聘用乙方从事工作。其次条合同期限合同期限，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，试用期一年。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以签聘用合同。合同期满后，任何一方不愿再续签聘用合同的，应在期满前三十天书面通知对方。第三条劳动酬劳1、乙方工资依据学校工资方案发放，由甲方按月给付，其他待遇依据泰政办发（20xx）64号文件规定及乙方的工作表现和学校教职工考核方法。2、乙方享有寒

2、暑假带薪（档案工资）休假权利（暑假为招生假，全体教职工都有招生任务），参加单位民主管理，获得养老保险、医疗保险、劳动爱护等待遇。第四条甲方权利义务1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、教化教学、法纪规章的教化、培训和管理。2、爱护乙方的合法权益，按时定额向乙方支付劳动酬劳，依据有关规定供应与公办老师同等的养老保险、医疗保险等福利待遇。3、依据国家有关法律和本单位规章制度及单位规章制度及本人合同的各项条款，对乙方进行管理和奖惩。4、合同期内甲方可依据学校实际，合理调整乙方的工作岗位。5、爱护有关法律、法期舰定的乙方其他权利和义务。第五条乙方权利义务1、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，听从甲方领

3、导和管理。2、主动参与甲方组织的各种教化和培训活动。3、接受并努力完成甲方规定的工作任务，达到规定的目标，未经甲方允许，不得同时在外兼职或从事其次职业。4、对甲方教化教学中的重大决策，重要信息等负有保密义务。合同期内在岗位所取得的团体科研成果归甲、乙双方共同全部，有关资料带离须经甲方许可。5、有权以工会、职代会等合法形式参加学校管理。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签定后，合同双方必需履行，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同，任何一方解除合同时，须提前30天通知对方。甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。2、乙方有下列状况之一的，甲方可依据

4、学校实际状况随时解除合同：（1）伪造身份证、学历证书、职称证书等证件和工作履历的；（2）严峻违反工作纪律和聘用单位规章制度的；（3）作奸犯科和失职、渎职状况严峻、给单位造成巨大损失的；（4）触犯国家刑律，受到法律制裁的；（5）未经学校同意，脱产学习或自费出国留学及定居的；（6）法律、法规规定的其他状况。3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配其他工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘

5、用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4）乙方不履行聘用合同的。4、有下列状况之一的，甲方不能终止和解除聘用合同：（1）合同期未满，无解除合同正值理由；（2）乙方患病或负伤，在规定的医疗期内（符合本合同第六条第5款规定者除外）；（3）乙方在孕期、产期和培育期的；（4）法律、法规规定的其他状况。属本条第（2）（3）款，若合同期满应将本合同持续到医疗期或培育期满为止。5、乙方在下列状况下可随时解除合同。（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由等手段强迫劳动的；（3）经组织程序被招考或选调到一般高等学校学习或国家机关工作的；（4）甲方未根据聘用合同约定支付工

6、作酬劳和供应工作条件的。6、乙方要求解除聘用合同，一般应在学年结束前三十天前通知甲方。第七条违反和解除聘用合同的责任1甲方违反本合同规定与乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六个月的月平均工资总额的80,乘以未覆行本合同的月数为标准，一次性支付给对方违约金。2、乙方违反本合同规定擅自离职，甲方依据乙方给学校工作和学生学习造成的实际损失，向乙方索赔不低于两万元的损失费。3、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。由甲方提议解除合同的，甲方应依据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于一个月工资60%的经济补偿金，最多不超过十二个月。4、甲方单位被撤消的，甲方撤消前应按乙方在本单位工作年限支付乙方经济补

7、偿金，工作时间每满一年，发给相当一个月工资60%的经济补偿金。5、乙方由甲方出资培训（包括各级教化行政部门出资进修）后，在甲工作不满五年，乙方提出解除合同的，乙方应向甲方支付培训费；满5年的，按每年递减10的比例支付，按国家、省、市、有关规定实行服务期的人员，应按规定交纳补偿费。6、乙方位集体购买的房屋，乙方提出解除合同，应在调出后一个月内将房屋归还甲方。若房屋留用，应在一个月之内交齐向甲方借用的房款，超过一个月按1500%归还，超过两个月甲方申请由司法部门强制执行。第八条其他事项1、甲方双方因实施聘用合同发生争议的，可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，可向本单位或主管部门调解委员会申请调解

8、；调解达成协议后，双方应自觉遵守，不愿调解或调解不成的，当事人可以向甲方所在地人民法院起诉。2、本合同一式五份，经甲、乙双方签字之日起生效，并由泰安市教化局鉴证。甲、乙双方各存一份，存档一份，教化局一份，市人才沟通中心一份。3、本合同条款与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。4、本合同耒尽事宜，按国家有关规定执行。5、双方认为须要规定的其他事项（可另加附页）：甲方（盖章）乙方（签字）法人代表（签字）20xx年xx月xx日鉴证看法经审查，本合同符合国家法律、法规和有关规定，予以鉴证。鉴证机关（盖章） 鉴证人（签字）鉴证明间 20xx年xx月xx日聘用律师合同2（简称甲方）为依法维护本单

9、位的合法权益，特聘请重庆市第三律师事务所（简称乙方）担当常年法律顾问。乙方接受聘请。经双方协商，订立下列各条款，共同遵照履行。一、乙方指派律师为甲方的法律顾问，依据法律给甲方供应法律帮助，维护甲方的合法权益。二、乙方为甲方供应如下法律帮助：为甲方业务上的法律问题供应询问；经甲方授权参与签订或审查甲方与他方所协商的经济合同；为甲方审查（含日、英、德、俄、法文）或草拟中文法律业务文书；通过上述业务活动，进行社会主义法制宣扬。三、乙方所派律师只为甲方法人供应法律帮助，无义务为甲方的职工供应法律帮助。四、乙方律师 办公，平常有事可随时联系。五、甲方应给乙方指派的律师供应参与甲方召开的有关业务会议的机会

10、，为乙方律师执行职务供应便利。六、甲方指应定专人担当本单位详细的法律事务性工作并与乙方律师常常联系。七、每年由甲方向乙方付给法律顾问酬金 元，自合同生效之日起三士在内一次付清。八、乙方律师为甲方担当代理人进行诉讼或非诉讼事务活动，按重庆市物价局、财政局重价非发（）号文件规定的收费国法另行收费。九、乙方律师为履行本合同的义务所需的法律顾问交通费应由甲方负担。其金额为 元。十、本合同有效期为年。从年月日起生效。十一、如合同的一方违反合同约定，对方有权解除合同，但应提前一个月通知对方。十二、合同文书一式贰份，双方各执一份，甲方壹份，乙方壹份。甲方：乙方：重庆市律师事务所法定代表人：法定代表人 年月日

11、聘用律师合同3甲方：_（聘方）乙方：_（受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿同等和相互信托的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方确定聘方乙方为本领务所律师。其次条乙方的聘任职务是_律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。第三条甲方在本合同有效期内，可行使以下权利（一）为乙方支配工作，安排任务；（二）监督检查乙方工作状况；（三）在乙方工作成果突出或对事务全部重大贡献时，赐予嘉奖；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚；（四）确定或调整乙方的.工资和福利待遇。第四条甲方须履行的义务：（一）使乙方刚好获得劳动酬劳；（二）使

12、乙方合理享受事务所的劳保福利待遇；（三）为乙方履行职务供应肯定的工作条件；（四）依法维护乙方在履行职务时的合法权益；（五）为乙方更新学问，进修深造供应便利和创建条件。第五条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：（一）依法履行律师职务；（二）获得劳动酬劳；（三）对事务所的管理工作提出建议和指责；（四）依事务所规定的条件申请加入合作律师；（五）辞职（须提前三个月提出书面申请）；乙方须履行的义务：（一）遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，听从工作支配；（二）在履行律师职务时，不得违反国家法律和违反职业道德；（三）不得从事有损于事务所声誉的活动；（四）不断提高自己的实际工作实

13、力和业务素养。第六条劳动酬劳和福利待遇：乙方在本合同有效期内的劳动酬劳和福利待遇，按事务所制定的劳动工资和福利待遇管理方法执行。第七条合同的变更和解除在下列状况下，事务全部权单方解除合同：（一）应聘律师违反事务所规章制度，不主动履行义务，经劝阻不改时；（二）应聘律师严峻违反工作纪律或违反职业道德；（三）应聘律师因作奸犯科被撤销律师资格；（四）应聘律师因其他缘由不宜接着履行职务时；在下列状况下，合同自行解除：（一）应聘律师应征入伍，出国定居或留学；（二）应聘律师因病或人身意外事故无法接着履行职务满六个月；（三）无故不上班工作满一个月；（四）经批准成为事务所合作律师；（五）事务所自行撤销或破产。在

14、下列状况下，合同可以变更：（一）双方协商之；（二）因国家政策法令发生改变时。第八条合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。第九条合同期限本合同有效期为_年，从合同签字生效之日起至_年_月_日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第十条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。第十一条本合自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_主任（签字）：_年_月_日_年_月_日聘用律师合同4甲方(聘请方)：住址：负责人：乙方(受聘方)：性别：诞生年月：居民身份证号码：甲乙双方依据中华人民共和国

15、律师法等法律、法规、规章的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本合同，供双方共同遵守。第一条、合同期限合同期限为 年，从20 年 月 日起至20 年 月 日止。聘用期满，双方未订立新合同前，视为双方同意接着履行本合同。其次条、工作内容和地点甲方聘请乙方从事 律师工作,工作地点:南宁市园湖南路16号。第三条、工作时间和休息依据律师业务工作特点，乙方实行不定时、不定期工作制度，并依据国家规定享受休息、休假的权利。第四条、劳动酬劳双方约定,乙方劳动酬劳实行承包制,详细方法如下:1、甲方安排给乙方办理的案件(含法律顾问)，按已结案业务收入的45%提取给乙方作为酬劳;2、除甲方安排之外的乙方办理

16、的案件，均按65%提取给乙方作为酬劳。乙方所得酬劳应依法缴纳个人所得税，甲方可以代扣代缴。乙方因办理业务被投诉的，甲方有权暂不发放该案酬金并待查清后再作处理。乙方要求实行其他承包形式的，双方另行签订补充协议。第五条、社会保险和福利待遇1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等保险，所需费用从乙方承包所得酬劳中扣除;2、乙方因其他缘由要求自行缴纳劳动保险的，应在每年审前向甲方供应缴纳劳动保险的书面依据;第六条、劳动爱护和劳动条件甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护法律、法规和规章，为乙方供应必要的办公条件。甲方有义务负责对乙方进行政治思想、

17、职业道德、业务技术、有关规章制度的教化和培训。第七条、劳动合同的变更和解除经双方协商一样，双方可变更或解除本合同，其他均按法律、法规和规章规定执行。第八条、双方约定的其他事项1、乙方应按司法部及自治区司法厅和甲方的有关规定，担当法律救济的义务;2、乙方除应遵守司法部、中华全国律师协会和自治区司法厅、自治区律师协会有关律师工作的行政规章和相关规定外，甲方依据实际状况制订相应规章制度并向乙方公示，乙方应遵守之;3、乙方的年审注册费用由乙方担当。专职律师全年没有收入或总收入为壹万元以下的，另收取分担所注册费及办公费壹仟伍佰元整;全年总收入为壹万零壹元至贰万元的，收取分担所注册费及办公费壹仟元整;全年

18、总收入为贰万零壹元以上但低于三万元的，收取分担所注册费及办公费伍佰元整;全年总收入高于三万元及以上的，不收取分担所注册费及办公费。并于注册当年结清，否则甲方可不予乙方年审注册。4、因乙方酬劳实行承包制，故无论发生任何情形，包括但不限于合同期满、双方协商一样解除劳动合同等等，甲方均无须向乙方支付经济补偿或赔偿金等。5、乙方是兼职律师或退休后再从事律师工作的，不适用本合同第五条的规定;6、乙方的联系电话： 通讯地址：邮编 。如有变动，乙方应刚好书面通知甲方，否则甲方按该通讯地址邮寄送达有关文件的，均视为有效送达。第九条、本合同一式两份，甲乙方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲 方： 乙方：代

19、表人：二o 年 月 日聘用律师合同5聘用方：_律师事务所受聘方：_性别：_诞生年月日：_年_月_日身份证号码：_住址：_第一条 合同依据_。（说明：依据北京市律师事务所聘用合同管理方法及聘用合同标准格式及必备条款、本律师事务所_规定制定本合同。）其次条 受聘方申请在聘用方从事下列工作_。（说明：内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政协助人员。）第三条 聘用方同意受聘方的申请，并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。如因受聘方未能照实依规定供应有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。且聘用方可以保留追偿因此

20、而发生的法律责任的权利。（说明：如因法律规定或政策改变致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可，则本合同终止。但假如受聘方系申请行政协助人员工作，且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政协助人员工作证的状况下接着为聘用方工作，则本合同仍旧有效。）第四条 本合同有效期为_年。自_年_月_日至_年_月_日。其中试用期为_个月。试用期计入合同期。（说明：合同期限不得少于1年。可以不约定试用期。但如约定试用期，则最长不得超过6个月）。第五条 受聘方的工作内容_。（说明：详细内容由律师事务所自定。）第六条 受聘方在事务所工作期间的酬劳支付与计算方式为_ _。（说明：须详细写出支付与计算方式。如按

21、月、年领取固定工资；按业务收入的.肯定比例或其他计算方式领取酬劳；固定工资加提成；固定工资加奖金；等等年餐、电话费等。由律师事务所自定）。第七条 律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金_。（说明：除医疗保险和养老保险为必设外，其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。考虑到申请办理各类证件的期间，律师事务所可以特殊规定保险条款的生效期。）第八条 受聘人员调离律师事务所时保险的处理方法_。（说明：由律师事务所自定。）第九条 受聘人应遵守的工作纪律：_。（说明：由律师事务所自定。）第十条 受聘人在合同规定的酬劳外所享有的福利_。（说明：由律师事务所自定。）第

22、十一条 合同解除条款：_。（说明：北京市律师事务所聘用合同管理方法第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可增设其它内容。）第十二条 由于受聘人缘由致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式_。（说明：由律师事务所自定，但应符合律师法的规定。）第十三条 本合同自_生效。聘用方（盖章）：_律师事务所法定代表人（签字）：_年_月_日签订地点：_受聘方（签字）：_ _年_月_日签订地点：_聘用律师合同6甲方：_乙方：_乙方于年取得律师资格证书，希望从事律师职业，现经甲方同意到该所实习。双方就乙方在甲方实习期间及实习期满后的有关事宜，达成协议如下：_一、指导律师状况第一条、甲方指派为乙方指导律师，执

23、业证书号码执业年限二、实习期限其次条、乙方的实习期限为_年_月_日至_年_月_日。三、实习内容第三条、乙方在实习期间必需完成以下业务量：_1、仔细填写工作日记;2、全面参加各类诉讼和非诉讼案件办理，其中诉讼案件不低于6宗(民事案件、刑事案件、行政案件各不低于2宗)，详细包括参加会见在押犯罪嫌疑人或被告人，调查取证，法庭审理，法庭辩护，起草起诉状(答辩状)、代理词(辩护词)等律师文书;仲裁案件不低于1宗;非诉讼案件不低于2宗。实习律师并就每宗案件写出不少于20xx字的案件办理报告书;3、旁听民事诉讼案件6宗、刑事诉讼案件6宗、行政诉讼案件6宗，并就每宗案件写出不少于1500字的心得体会。四、甲乙

24、双方权利和义务第四条、乙方的工作方式原则上实行坐班制，但依据甲方或指导律师的指派，需外出办理相关律师业务时除外。甲方依照本所行政人员的作息时间，对乙方进行考勤登记。第五条、乙方实习期间缺勤超过60天的，甲方将对其作出实习不合格鉴定。第六条、乙方在实习期间不得以律师名义承办案件，不得单独执业，不得向当事人收取任何费用。乙方违反上述规定造成的后果由乙方担当。第七条、乙方应当接受甲方指派的工作任务，并听从指导律师指导。第八条、乙方实习期满，申领到执业证后，必需在甲方执业满两年后方能转所(甲方不聘或解聘除外)，确需转所执业的.，须交纳适当的实习补偿费。第九条、甲方应当仔细履行管理职责，并保证其指导律师

25、仔细履行指导职责。第十条、甲方负责供应实习所需的办公条件及海南省司法厅实习律师管理方法(试行)规定的实习律师必需完成的业务量。第十一条、甲方每月应向乙方支付相应的劳动酬劳元。第十二条、实习期满，甲方应为乙方作出实习鉴定。五、合同的变更和解除第十三条、实习期间甲乙双方有正值理由需变更指导律师的，经省司法厅审核同意，可以相应变更本合同。第十四条、实习期间甲乙双方任何一方违反本合同规定义务的，另一方可以解除合同，但须报经省司法厅审核同意(乙方自动放弃实习的除外)。实习合同解除后，由甲方收回乙方的实习律师工作证。六、其他约定第十五条、甲乙双方还就以下事项达成约定：_第十六条、本实习合同自双方签字盖章之

26、日起生效。第十七条、本合同一式三份，甲已双方各持一份，报司法行政机关备案一份甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_代表人：_ 代表人：_年_月_日 _年_月_日聘用律师合同7甲方：_乙方：_甲方因向乙方提出申请，要求乙方为其供应法律救济，现经乙方审查，认为甲方符合法律救济规定条件，同意为乙方供应法律救济，双方达成协议如下：一、乙方接受甲方的托付，指派法律救济人员（律师、公证员、司法鉴定人、法律服务工作者、法律救济工作者、法律救济志愿者等）为甲方供应法律救济。二、乙方应依据法律和事实维护甲方的合法权益，如乙方指派的法律救济人员因故中途不能执行职务时，乙方另行委派法律救济人员接管。三、甲方必需真实的向

27、乙方和法律救济人员叙述案件事实，供应与救济事项有关的证据、材料。乙方接受托付后如发觉甲方四、办理公证、司法鉴定等救济事项的，依据国家规定的收费标准，甲方应自行向有关单位向承办该法律救济事项单位支付公证、鉴定等费用。五、代理诉讼或非诉讼法律救济案件的，甲方托付乙方权限如下：（一）一般诉讼代理；（二）代为承认、放弃、变更诉讼恳求，进行和解，提起反诉或者上诉；（三）六、本协议自签订之日起生效，至本救济事项办理终结止（即作出相关法律文书或者撤销诉讼时止）。甲方（公章）：_乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日聘用律师合同8甲方：_ (聘方)乙方：_ (受聘方

28、)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿同等和相互信托的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条：_乙方自愿申请到甲方从事_律师工作，甲方确定聘方乙方为本领务所律师。其次条：_乙方的聘任职务是_律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。第三条：_甲方的权利和义务第四条：_甲方在本合同有效期内，可行使以下权利(一)为乙方支配工作，安排任务;(二)监督检查乙方工作状况;(三)在乙方工作成果突出或对事务全部重大贡献时，赐予嘉奖;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚;(四)确定或调整乙方的工资和福利待遇。第五条：_甲方须履行的义务：_(一)使乙方刚好获得劳动酬劳;(二)使乙

29、方合理享受事务所的劳保福利待遇;(三)为乙方履行职务供应肯定的工作条件;(四)依法维护乙方在履行职务时的合法权益;(五)为乙方更新学问，进修深造供应便利和创建条件。第六条：_乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：_(一)依法履行律师职务;(二)获得劳动酬劳;(三)对事务所的管理工作提出建议和指责;(四)依事务所规定的条件申请加入合作律师;(五)辞职(须提前三个月提出书面申请);乙方须履行的义务：_(一)遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，听从工作支配;(二)在履行律师职务时，不得违反国家法律和违反职业道德;(三)不得从事有损于事务所声誉的活动;(四)不断提高自己的实际

30、工作实力和业务素养。第七条：_劳动酬劳和福利待遇：_乙方在本合同有效期内的劳动酬劳和福利待遇，按事务所制定的劳动工资和福利待遇管理方法执行。第八条：_合同的变更和解除在下列状况下，事务全部权单方解除合同：_(一)应聘律师违反事务所规章制度，不主动履行义务，经劝阻不改时;(二)应聘律师严峻违反工作纪律或违反职业道德;(三)应聘律师因作奸犯科被撤销律师资格;(四)应聘律师因其他缘由不宜接着履行职务时;在下列状况下，合同自行解除：_(一)应聘律师应征入伍，出国定居或留学;(二)应聘律师因病或人身意外事故无法接着履行职务满六个月;(三)无故不上班工作满一个月;(四)经批准成为事务所合作律师;(五)事务

31、所自行撤销或破产在下列状况下，合同可以变更：_(一)双方协商之;(二)因国家政策法令发生改变时。第九条：_合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。第十条：_合同期限本合同有效期为_年，从合同签字生效之日起至_年_月_日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第十一条：_本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。第十二条：_本合自双方签字之日起生效。出租人（盖章）：承租人（盖章）：地址：地址：法人代表（签字）：法人代表（签字）：承办人：承办人：开户银行：开户银行：帐号：帐号：电话：电话：担保人（盖

32、章）：签订日期：年月日签订地点：聘用律师合同9姓名：_部门：_职务：_甲方：法定代表人：地址：联系电话：传真：联系人：乙方：住址：身份证号码：户口所在地：联系电话：第一条 劳动合同期限1.1甲方同意聘用_为担当甲方_岗位，乙方自愿接受甲方聘用，担当甲方_岗位。1.2劳动合同期限按下列第_项确定。(1)本合同为固定期限的劳动合同，合同期限从_ 年_月_日起至_年_月_日止。(2)本合同为无固定期限的劳动合同，合同期限从_年_月_日起至法定终止合同的条件出现为止。(3)本合同为以完成肯定工作任务为期限的劳动合同，合同期限从_年_月_日起至乙方在甲方所从事的工作任务完成之日止。1.3本合同约定试用期

33、，试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_ _日止。其次条 工作内容和工作地点2.1乙方的工作内容依据事务所发出的岗位职责通知书确定，岗位职责通知书为本合同的有效组成部分。2.2乙方的工作地点为甲方所在地。乙方同意接受甲方下列工作地点的支配：(1)甲方依据工作须要支配乙方出差的地点;(2)甲方依据工作须要支配乙方到客户方工作;(3)甲方依据工作须要及乙方的实际状况调整乙方工作的地点。乙方到达该工作地点事实上班满三个工作日，视为乙方已经接受甲方的工作地点的支配。2.3工作岗位(1)甲方可以依据经营管理的须要，结合乙方实际状况，调整乙方的工作岗位;(2)甲方调整乙方工作岗位，假如工作内容发生改变的

34、，乙方到岗三个工作日内，未向公司提出书面异议的，视为同意;(3)乙方岗位改变后，甲方可以依据相关制度相应调整乙方的岗位工资待遇，但是不得低于国家规定的当地最低工资标准;(4)乙方拒绝接受上述调整的，视为严峻违反双方约定的本合同内容及甲方的规章制度甲方有权与其解除劳动合同。第三条 工作时间与休息休假3.1聘用期间，乙方的工作时间原则每天8小时，每周40小时。3.2甲方可以报经劳动部门批准后实行不定时工作制或综合计算工时工作制。执行不定时工作制和综合计算工时工作制的员工，工作、休息、休假时间均应在确保乙方能够按时保质保量完成工作任务的前提下科学支配。3.3乙方依照国家法律法规及甲方规章制度的规定享

35、受双休日和法定节假日休息。第四条 劳动酬劳及计算标准4.1乙方在担当_岗位期间，工资待遇依照甲方的绩效考核规定执行。如乙方的工作符合绩效考核要求的，每月的工资为：乙方试用期间的月工资为税前 _元人民币。试用期满后第一年工资为每月工资_元。4.2乙方在工作满一年后的待遇根据乙方的工作实力和工作表现由甲方根据考核制度对乙方的德、能、勤、绩四方面进行考核确定，或者由甲乙双方另行协商确定。4.3详细工资结构依据甲方制定的薪酬制度执行，全部工资均为税前工资。当月工资原则上在次月_日前发放，甲方不得无故拖欠。第五条 社会保险和福利5.1乙方在聘用期间的养老保险、医疗保险、失业保险以及国家规定必需办理的各项

36、保险根据国家有关规定以及甲方的规定办理。保险金其中属于个人缴纳的部分由乙方个人担当，并由甲方在给乙方发放工资时一并代扣代缴。5.2其他福利待遇根据甲方的有关文件办理。第六条 劳动纪律6.1乙方必需接受并协作甲方的日常管理，遵守甲方的章程、合作人协议以及甲方的内部规章制度;6.2乙方应严格遵守甲方以及所属部门的工作要求和规范以及规定的操作流程，按时保质保量完成指定的工作任务或工作目标;6.3乙方必需主动参与甲方组织的培训，提高思想水平和专业业务实力，并接受甲方或所属部门的考核;6.4爱惜甲方的财产，遵守职业道德，。6.5自觉维护甲方的形象和利益;6.6乙方在受聘期间，不得以任何名义和任何形式在其

37、它企业或者机构兼职;6.7乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予必要的纪律处分，直至解除本合同。第七条 保密条款7.1未经甲方授权许可或书面同意，乙方不得将其所驾驭或知悉的任何甲方、甲方客户或随意第三方保密信息，以任何方式向任何第三方披露，或为个人目的及任何非甲方利益之目的而运用或散布。7.2乙方应本着谨慎、诚恳的看法，尽力实行合理措施防止甲方上述保密信息的扩散或泄露。7.3乙方在甲方工作期间，因履行其自身工作职责而有必要向随意第三方人员所作的披露以及法律有规定有要求时，乙方可以披露甲方有关的保密信息，但应在该等事实发生之后马上将披露的理由、对象、内容等书面通知甲方。7.4乙方从甲方

38、离职时或乙方从事或参加甲方的某项特地项目工作结束时，乙方应马上将与上述保密信息有关的全部资料(包括帐目、文件、记录、报告、图纸、报表、软盘、磁带、磁碟、影音、图像、案卷、纸质文稿或电子文档资料等)完整地交付甲方或甲方指定人员。7.5乙方离职时，不得以任何形式将与上述保密信息有关的任何资料(包括复制件)带离或隐匿。7.6脱密期限(1)乙方要求解除劳动合同的，必需以书面形式提前三个月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，支配乙方脱离涉密岗位;乙方应根据甲方要求完整办妥涉秘资料的交接工作。(2)劳动合同终止双方无意续签的，提出方必需以书面形式提前_个月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，支配乙方脱离涉密岗位;乙方应当接受甲方的工作支配并根据甲方要求完整办妥涉秘资料的交接工作。7.7乙方担当保密义务的详细期限：乙方在甲方工作期间及离职后一年。7.8乙方违反本保密条款，其违约行为所获得的收益应当归甲方全部。第八条 合同的变更、解除、终止和续订8.1本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商一样，可以变更本合同的相关内容。8.2乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件或考核不合格的;(2)在签订劳动合同时存在欺诈、隐瞒等不诚信行为的;8.3乙方具有下列情形之一的，甲方可