2022年党委党支部工作总结例文-XX年煤矿党委工作总结-.docx
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1、2022年党委党支部工作总结例文-XX年煤矿党委工作总结- 党委党支部工作总结范文- - XX 年煤矿党委工作总结- - 党委党支部工作总结范文 XX 年煤矿党 委工作总结 1 年来,龙湖煤矿党委在团体公司党委、团体公司的正 确领导下,牢牢围绕公司两会的工作思路,以强力推动 5 化建设为统领,以实行3 级联创为主线,以实现 5 型 3 化为工作总目标,突出平安和稳定两个重点,大 力绽开3 带、4 有、5 在前活动,全面加强党建思想政 治工作,努力构建平安、和谐、文明、富有新矿区,为我矿 各项工作的健康持续发展供应了坚毅的保证。下面,就1 年 来的工作状况向各位领导做以汇报。 1、围绕打造困难地
2、质条件下平安高效矿井,强化综合 治理,全员平安素养有了新提高 ? 1 年来,龙湖煤矿接着深化绽开隐患闭合整改,加大安 全思想教化培训工作力度,着力规范员工平安行动,不断提 高全员平安素养,平安情势明显好转。1 是加强平安思想教 育。广泛绽开学 3程、反 3 背活动,组织3 背人员 培训班,对严峻3 背人员由矿平安领导亲身谈话,全年 共对 137 名3 背人员进行帮教,绽开亲情疏导帮教 18 期,总计 132 人,全矿构成了遵章至上,3背可耻的良 好氛围。2 是狠抓职工培训工作。在完成 2、3 级调学任务 的基础上,仔细抓好 4、5 级培训工作,做到新工人培训不 少于 10 天,考试合格并签订
3、师徒合同 后方可持证上岗。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权全部,背责必究 ? 同时,仔细实行 5+1培训教化安排,即:以大培训 理念为先导,以大班前、大会考、大练兵、大教化、高校校 创建活动为载体,全方位绽开教化培训工作,终究确保实现 平安生产这 1 目 标。1 年来,共绽开视频班前课 12 次,组 织大练兵 8 期,副总以上领导设讲坛 10 期,通过绽开各类 活动,职工的平安行动及平安技能得到进 1 步提高。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权全部,背责必究 ? 2、围绕创建堡垒型党支部,强化基层党组织建设,党 建工作有了新发展 ? 1 年来,矿党委依照创建堡垒型党支部的整体要求,积 极探究党建
4、工作新思路,全面实行创特点、争 6 好、夺 7 星竞赛活动,使党建工作与平安生产紧密结合,做到有载 体、有抓手、有目标,构成了全新的富有成效的工作模式和 工作格局。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权全部,背责必究 ? 在基层党组织建设方面。大力实行先锋工程,全面加强 基层班子的思想、风格建设,主动构建基层党组织建设长效 机制,配齐了段队书记,并每个月对段队长与书记进行考核。 同时,今年对全矿科级班子和科级干部进行了 双考测评, 优秀班子到达 95%,没有不合格班子,基层班子的整体功能 得到进1 步提高。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权全部,背责必究 ? 在党员队伍建设方面。大力实行 ? 1+3扩
5、源工程,以 ? 生产 1 线和关键岗位为重点,着力抓好党员发展工作,全年 共发展 60 名共产党员,1 线党员占 80%。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权全部,背责必究 ? 在为党员服务方面。大力绽开暖和工程活动,不断 强化基层党组织为党员服务意识, XX 年春节共为特困党员发 放救济款 1万元; 为全矿全部支部定阅党刊 ; 为基层党组织购 买 4 台液晶电 视,用于党员教化培训和绽开党组织活动,通 过这些实实在在的服务性活动,使广阔党员深化体会到了党 组织的关怀和暖和,进 1 步增加了广阔党员的荣誉感和使命 感。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权全部,背责必究 ? 在提高党组织战役力方面。1
6、年来,大力绽开3 带、 4 有、5在前活动,基层党组织全部组建了党员活动之家, 深化落实党员平安生产责任区和党员平安包保责任制,成立 了党员先锋岗和党员先锋巷,大力绽开一百零一名党员无事故, 一百零一名矿嫂送祝福等 1 系列活动,为平安生产做出了主动贡 献,出现出了以开拓 1 区、电机厂党总支和 73001 党支部及 开拓1区总支书记于信震为代表的1大批优秀党组织和优 秀共产党员,通过扎实推动3 带、4 有、5 在前活动, 党组织的战役力、凝合力进 1 步增加,为全矿各项工作的健 康发展供应了坚毅的组织保证。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权全部,背责必究 ? 3、围绕创建温馨型班组,强化党建带
7、队建,队伍建设 获得新突破 ? 今年年初,龙湖煤矿党委经过了反复探讨,深化思索, 大胆创新,确定了围绕中心抓党建,抓好党建为中心整 体工作思路。以推行 a+10班组家文化管理模式为突破口, 以创建温馨型班组,建设班组家文化活动为载体,用文化力 促生产力,以队建促党建,党建思想政治工作成效显著,有 力地增进了企业各项工作,平安生产创出了建矿以来最好水 平,采掘生产屡创佳绩, 绽开了技术比武和采掘队竞赛活动。 对全矿打眼工、支柱工、电焊工等 12 个工种进行了技术比 武,选出了 12 名状元,并对优秀工人进行了嘉奖。在采掘 队中绽开了 保平安、保接续,创水平竞赛,分别嘉奖了 打印机 3 台、数码相
8、机 3 台、电脑 13 台、笨鸡 43 只、活鱼 73 条、猪肘子 130 个、羊 16 只,广阔职工劳动热忱空前高 涨,采掘生产创水平月月有突破,出现出了 73023 队连续 3 个月全岩大断面破一百零一米, 73404 队 5月份半煤岩突破 415 米 大关, 73006 队 6 月份全岩大断面月破米的新水平,矿对这 两个段队的所在采区予以了嘉奖小轿车,极大地鼓舞了士气, 激昂了精神。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权全部,背责必究 ? 4、围绕建设学习型企业,强化服务意识,宣扬思想政 治工作有了新迈进 ? 今年以来,通过加大宣扬和思想政治工作力度,为企业 的健康发展供应了强大的精神动力。1
9、 是大力绽开情势任务 教化和平安思想教化活动。宣扬部门每个月编发 1 期情势任务 教化、平安思想教化宣讲提纲,为提高广阔职工的生产主动 性和平安生产意识起到了主动作用。2 是努力绽开构建学习 型企业、打造学问型团队活动。进 1 步完善了学习制度,确 立了政工人员理论学习制,技术人员例会学习制,实现了学 习工作化,工作学习化。系统学习了新主子翁精神 、新 主子翁管理两本书,不断创新学习情势,特殊是创新了两 级中心组学习制度,矿每个月组织 1 次集中学习,由矿领导亲 自授课,党委书记、行政矿长、分别讲解并描述了事故危机处理 及心理疏导 、煤矿企业管理与创新 ,遭到了广阔职工的 1 致好评。3 是课
10、题创新有了新突破。年初确立的 5 个课题 已全部完成,其中推行班组 a+10家文化管理模式,促 进矿区持续和谐稳定发展在全局特点文化现场会上做了专 题汇报 ; 创新公然理念,拓展公然途径,不断提升企务公 开工作水平在全局企务公然现场 会做了阅历介绍 ; 创新 方法,建设学习型企业在中国煤炭工业上进行发表 ; 创 新思惟匹蹊径,特点文化放光线在局调查探讨发表。4 是 企业文化建设有了新进展。今年以来,我矿经过仔细总结、 提炼、创新,出台了龙湖煤矿企业文化手册 ,其中包括 4大篇章,即企业文化之班组家文化篇、平安篇、服务篇和 管理篇。其中侧重加强班组家文化和手机平安文化的建设, 班组家文化是依据我
11、矿现阶段班组建设的详细要求而量身 定做的,是我矿创建温馨型班组的内涵所在,开拓 1 区和 3 采区在班组家文化运作上表现的尤其突出。手机平安文化是 我矿充分利用现代化手段将平安与手机紧密结合的有机载 体,职工可以通过手机答题换取话费和参加每个月实行的抽奖该文档为文档投稿赚钱网作品,版权全部,背责必究 ? 中手机活动,今年以来共有 12 名职工中取大奖,现有 XX 多 名职工参加到此项活动中来。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权全部,背责必究 ? 5、 ? 围绕履行抓落实,强化风格建设,党风廉政建设有 了新成效 ? 1 年来,龙湖煤矿党委依照上级部门要求,牢牢围绕全 矿中心工作,突出抓好思想、组织
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- 2022 党委 党支部 工作总结 例文 XX 煤矿
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