2023年驾驶员劳动合同(篇).docx

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1、2023年驾驶员劳动合同(篇)驾驶员劳动合同1甲方(用人单位)名称：xx人民政府乙方(劳动者)姓名：性别：诞生年月：住址：居民身份证号码：甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规的规定，在同等自愿，协商一样的基础上签订本合同，以资共同遵守。一、合同期限第一条本劳动合同期限为年，自年月日至年月日。二、工作任务其次条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。第三条乙方应疼惜单位的车辆,留意车辆的平常保养,常常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车平安。第四条乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。第五条出车前,要例

2、行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发觉不正常时,要马上加补或修理。出车回来,要检查存油量,发觉存油不足一格时,应马上加油。第六条乙方发觉所驾车辆有故障时，要马上检修;不能自行检修的,应马上报告党政办,提出详细的修理看法(包括修理项目和大致须要的经费等)。第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应常常检查,出车时肯定保证证件齐全。三、工作时间和休息休假第八条因工作性质特别，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。第九条乙方在合同期限内按国家规定休假(值班除外)。四、劳动酬劳第十条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。五、社会保险第十一条乙方因

3、工负伤的待遇，按国家和当地政府的有关规定执行。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和当地政府以及甲方的有关规定执行。第十三条乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供给直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供给直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家和当地政府的有关规定执行。六、劳动纪律第十四条未经批准,不许私自出车或公车私用，不许私自将车辆送修理厂修理。第十五条出车在外或出车归来停放车辆,肯定要留意选取停放地点和位臵,不能在“不准停车的路段”或“危急地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。第十六条乙方在晚间要留意休息,不准开疲惫车。严禁酒后驾车。第十七条乙方驾车肯定要

4、遵守交通规则,文明开车,不准危急驾车(包括超速、紧跟、争道、赛车等)。第十八条乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销;如属用车人执意所为,则乙方和用车人共同负担。因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分,由乙方自行担当。因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。第十九条上班时间内乙方未被派出车的,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应马上向党政办报到。其次十条乙方必需身带手机，随时与甲方保持联络。其次十一条乙方下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。其次十二条乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人

5、不得利用甲方车辆学开车。七、本合同的变更、解除和终止、续订其次十三条本合同经甲、乙双方协商一样可以解除。其次十四条甲方可根据劳动合同法解除本合同;其次十五条乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方。其次十六条本合同期限届满前30日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商一样，可以续订劳动合同。其次十七条本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人情愿续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。其次十八条本合同生效后，甲、乙双方必需全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法担

6、当赔偿责任。其次十九条因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向甲方所在地依法提起诉讼。第三十条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。第三十一条本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：xxx人民政府签订日期：年月日乙方(签名)：签订日期：年月日驾驶员劳动合同2甲方(聘用方)所在地：法人代表(或负责人)乙方(被聘用方)驾驶证号：身份证号：现居住地址：联系电话：依据中华人民共和国劳动合同法及相关法规、条例，经甲乙双方友好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双方达成如下协议，共同遵守。第一条 合同期限本合同期限类型为_固定_期限合同。合同生效日自_年_

7、月_日至_年_月_日。其中试用期_个月(按上车起先计算)，即从_年_月_日至_年_月_日止。其次条 工作内容及工作地点乙方同意依据甲方工作须要，担当甲方 驾驶员 岗位工作，经甲乙双方协商一样，可以变更工作岗位(工种)乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所担当的(工作)内容。甲方支配乙方的工作地点： 依据工作须要，甲乙双方协商一样，可以变更工作地点。第三条 劳动酬劳甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：基本工资+绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。(一)试用期为一个月，试用期间月工资为：基本工资 元+

8、绩效工资(包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等)，试用期福利类补贴计半，基本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。(二)转正后月工资为：基本工资 元+绩效工资(包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴)(三)培训期间，只发基本工资，不发绩效工资。(四)依据甲方的工资安排制度，经甲乙双方协商一样，在合同期内，如甲方工资制度调整或是岗位改变，甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府的最低工资标准)(五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会保险费用，社会保险费个人缴纳部分，乙方按规定从乙方工资中代扣。第四条 乙方工作职责;(一)聘用期

9、内，乙方应自觉遵守甲方各项平安规章制度，听从调度、检查和管理，平安行车、文明服务;严格遵守职业道德，保守甲方商业机密和经济信息。(二)乙方必需持有效驾驶证。坚固树立平安意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆修理保养成本;(三)遵纪遵守法律，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能刚好出车，扣除当月通讯费补贴。(四)严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行担当。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲惫驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借

10、给他人从事违法违纪活动。(五)乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要常常保持车辆平安性能，保持车容车貌整齐。(六)乙方在非工作时间内不得擅自运用本车辆，否则，在该事务内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。第五条 乙方平安行车责任(一)必需树立“平安第一、预防为主”的思想，遵章守纪，主动参与甲方供应的交通法规教化和每月一次的平安学习活动，听从甲方的管理。(二) 自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。(三)确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶平安操作

11、规程，主动协作甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发觉事故隐患应刚好予以解决20xx驾驶员聘用劳动合同范本20xx驾驶员聘用劳动合同范本。(四)保持充足精力投入工作，不疲惫开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危急品的检查，保证车用灭火器良好。(五) 主动协作甲方和租赁方做好其他各项平安工作。第七条 甲方的责任、权利(一)应主动地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参与年检。(二)根据租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。(三)甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应刚好支配修理。(四)甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加

12、强驾驶员的职业道德教化。(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务看法和驾驶技能进行考核，若甲方须要更换驾驶员，需租赁方同意。(六)甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的缘由违章受罚或造成平安事故须要扣发工资的，应向乙方说明清晰。(七)乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。第八条 聘用合同解除条件：(一)有下列状况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知：A. 乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的;B. 甲方撤并或缩减编制须要裁员;C. 驾驶员因家庭、健康缘由不能胜任岗位的;D. 甲方车辆

13、因故确定停用或出售、报废的;E. 订立协议的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。 F、 劳动合同法约定的其他情形。(二)驾驶员有下列状况之一，甲方随时解除聘用合同A.在试用期被证明不符合录用条件的;B.严峻违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位隐私，严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的;C.连续旷工时间超过5天或一年内累计旷工时间超过10天的;无正值理由连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。C.无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的;D.、到其间或、赌博、假公济私情节严峻，一次性给甲方利益造成5万元以上干脆经济损失的(

14、在追究其经济及法律责任同时，可以解除本合同);E.违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严峻经济损失的;F、同时与其他用人单位建立劳动关系被证明的;G、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。第九条 其他约定事项：(一)乙方假如提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提出书面申请(否则无当月工资)，每提前一年解除合同，须赔偿一个月的基本工资，以此类推;(二)合同期内凡是甲方支付的培训费，乙方提前解除合同必需按服务期限担当相应的培训费。(三)乙方第一次与乙方签订劳动合同的，自签订本协议起3日内，向甲方交纳车辆平安风险押金5000元;甲乙双方在解除合同时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故

15、发生，在解除合同的一个月内，甲方应退还乙方交纳的车辆平安押金。(四)甲方所制定的平安行驶责任状、平安生产告知书作为本合同的附件，具有同等法律效力。第十条 甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守。第十一条 合同期限届满，聘用合同终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用合同。第十二条 本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起60日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条 本协议至少一式两份，甲

16、、乙双方各执一份，经双方签字后生效。甲方(盖章) 乙方：年 月 日 年 月 日驾驶员劳动合同3甲方：xx有限公司乙方：xxxxxx居民身份证号码：xxxxxx甲、乙双方依据有关法律、法规的规定，在同等自愿，协商一样的基础上签订本合同，以资共同遵守。一、合同期限1、本劳动合同期限为年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，期限届满本合同自行终止。其中试用期为两个月，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。二、工作任务1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作，负责甲方支配的运输任务，遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求，并仔细履行驾驶员应尽的各项职责。2、乙方应按

17、时按质完成甲方支配的工作任务，执行平安规程和操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。3、乙方应定时保养车辆，如换机油、加水、检查轮胎等，要常常保持车辆平安性能良好，保持车内外之整齐，在外出车要保证车辆停放平安，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方担当相应赔偿责任。乙方发觉所驾车辆有故障时，要马上检修;不能自行检修的,应马上报告甲方主管,提出详细的修理看法。4、乙方对所驾车辆的各种证件的.有效性应常常检查,出车时肯定保证证件齐全。三、工作时间因工作性质特别，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制(车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命)，但乙方必需保证甲方正常的

18、运输任务等。四、劳动酬劳甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为xx元五、社会保险1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳。2、甲方为乙方购买车上人责任险，如因事故等则按保险公司的规定理赔。六、劳动纪律1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点)，不许私自将车辆送厂修理，否则所造成的损失由乙方担当，并按严峻违反劳动纪律解除劳动关系处理。2、乙方聘用期间须听从公司支配出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重赐予警告、罚款或解除劳动关系处理。3、乙方关于平安驾驶等管理之规定，根据国家交通管理法律法规办理，若有违反，所造成的

19、损失由乙方负责。4、乙方应杜绝偷油、倒油、卖油、人为损坏车辆以及贪污、侵占公司财物等行为，否则，一经发觉马上解除劳动关系，情节严峻者移送司法机关处理。七、本合同的变更、解除和终止、续订1、本合同经甲、乙双方协商一样可以解除。2、违法解除合同的赔偿，乙方离职应当提前三十天向甲方发出通知，未通知或通知不满三十天的，应当赔偿因此造成的甲方损失，损失包括：乙方离职后支配其他人加班处理其岗位事务所发生的加班费，临时紧急招用新员工发生的费用，工作未完好交接造成的业务损失，以上损失赔偿可以在薪金中扣除。3、本合同期限届满前15日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的

20、意向，经双方协商一样，可以续订劳动合同。4、因甲方经营方式变更时，甲、乙双方可解除本劳动合同。但甲方应提前15日内向乙方进行通知，并完成交接工作。5、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。6、本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：xx乙方签名：xxxx甲方代表人签名：xxxx签订日期：xx年xx月xx日驾驶员劳动合同4甲方：_乙方：_依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。其次条 乙方同意依据甲方工作须要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任

21、务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。第三条 甲方为乙方供应符合北京市公安交通管理局和出租汽车管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动平安等有关规章制度。第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。按国家和北京市的有关规定组织支配乙方进行健康检查。第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第六条 甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行支配。第七条 乙方完成规定的工作任务，甲方每

22、月_日支付乙方工资，工资不低于_元;其中试用期内工资_元。乙方的其他劳动酬劳按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方缘由造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。第八条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的.规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条 乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇根据国家有关规定执行。第十一条 甲方根据国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。第十二条 乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特

23、别任务。第十三条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十四条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十五条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销机动车驾驶证、出租汽车准驾证、出租汽车驾驶员监督卡的;5.被依法追究刑事责任的。第十六条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行

24、支配的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。第十七条 甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明状况，听取工会或职工的看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第十八条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：1.因工负伤被确认丢失或部分丢失劳动实力的;2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4.复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参与工作未满三年

25、的;5.义务服兵役期间的;6.法律、法规和规章规定的其他情形。第十九条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。其次十条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能根据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。其次十一条 本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。其次十二条 甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条

26、、第十六条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。其次十三条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和_市有关规定担当赔偿责任。其次十四条 当事人约定的其他内容：_。其次十五条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。其次十六条 北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制

27、度_作为本合同附件。其次十七条 本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。其次十八条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_法定代表(签字)：_年_月_日_年_月_日鉴(公)证看法：经 办 人： 鉴(公)证机关(章)年 月 日驾驶员劳动合同5甲方（用人单位）名称： 上海同净渣土运输有限公司居处： 上海市松江区玉树路1155号法定代表人（主要负责人）姓名： 李家梅职务 ：董事长乙方（劳动者）姓名： 性别：诞生年月：住址：联系方式：居民身份证号码：甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规的规定，在同等自愿

28、，协商一样的基础上签订本合同，以资共同遵守。一、合同期限第一条 本劳动合同期限为年，自 年月日起至 年 月日止。 其中试用期为 月，自 年月日起至 年月日止。二、工作任务其次条 乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。第三条 乙方应疼惜公司的车辆,留意车辆的平常保养,常常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车平安。第四条 乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。第五条 出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发觉不正常时,要马上加补或修理。出车回来,要检查存油量,发觉存油不足一格时,应马上加油。第六

29、条 乙方发觉所驾车辆有故障时，要马上检修；不能自行检修的,应马上报告主管,提出详细的修理看法(包括修理项目和大致须要的经费等)。第七条 乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应常常检查,出车时肯定保证证件齐全。三、工作时间和休息休假第八条 因工作性质特别，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。第九条 乙方在合同期限内按国家规定休假。四、劳动酬劳第十条 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。其中试用期工资为 元。五、社会保险第十一条 甲方在合同存续期间应按国家和当地政府的有关规定为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，由甲方从乙方的工资中代扣代缴

30、。第十二条 乙方因工负伤的待遇，按国家和当地政府的有关规定执行。第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和当地政府以及甲方的有关规定执行。第十四条 乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供给直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供给直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家和当地政府的有关规定执行。六、劳动纪律及奖惩第十五条 未经批准,不许私自出车，不许私自将车辆送厂修理。第十六条 出车在外或出车归来停放车辆,肯定要留意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危急地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。第十七条 乙方在晚间要留意休息,不准开疲惫车。严禁酒后驾车。第

31、十八条 乙方驾车肯定要遵守交通规则,文明开车,不准危急驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。第十九条 乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销；如属用车人执意所为,则乙方和用车人共同负担。因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分,由乙方自行担当。因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。其次十条 上班时间内乙方未被派出车的,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应马上向主管报到。其次十一条 乙方必需身带手机，随时与甲方保持联络。其次十二条 乙方下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。其次十三条 乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾

32、驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用甲方车辆学开车。其次十四条 乙方违反上述有关规定的，根据甲方有关劳动规章制度进行惩罚，“万公里行车平安奖”参照铜川供电局驾驶员平安行车奖有关考核方法执行。七、本合同的变更、解除和终止、续订其次十四条 本合同经甲、乙双方协商一样可以解除。其次十五条 甲方可根据劳动合同法第三十九条和第四十条的规定与乙方解除本合同； 其次十六条 乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方。其次十七条 本合同期限届满前30日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商一样，可以续订劳动合同。其次十八条 本合同期满，甲

33、、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人情愿续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。其次十九条 本合同生效后，甲、乙双方必需全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法担当赔偿责任。第三十条 因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。第三十一条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。第三十二条 本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）签订日期：年月日甲方法定代表人：或托付代理人（签名）：签订日期： 年 月乙方（签名）日驾驶员劳动合同6甲方：_地址：_乙方：

34、_性别：_文化程度：_诞生日期：_身份证号码：_家庭住址：_邮政编码：_风险告知：签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本状况，要推断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获得，同时，要求将这些内容明确写在合同中。依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。风险告知：劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，

35、试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。其次条 乙方同意依据甲方工作须要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。第三条 甲方为乙方供应符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动平安等有关规章制度。第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。按国家和北京市的有关规定组织支配乙方进行健康检查。第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第六条 甲方支配乙方执行不

36、定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行支配。第七条 乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日支付乙方工资，工资不低于_元;其中试用期内工资_元。乙方的其他劳动酬劳按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方缘由造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。第八条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条 乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇根据国家有关规定执行。第十一条 甲方根据国家和北京市有关规定，保障女职工在

37、孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。第十二条 乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特别任务。第十三条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十四条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。甲方：_（盖章）法定代表人签名：_年_月_ 日乙方：_（盖章）_年_月_日驾驶员劳动合同7甲方乙方签订日期:年月日依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。第一条本合同期限经双方协商一样，实行固定期限形

38、式:自20xx年7月1日起至20xx年5月30日止。其中，试用期自20xx年7月1日起至20xx年9月30日。其次条乙方的工作区域或工作地点为开县百嘉港口开发建设有限公司。第三条乙方同意依据甲方工作须要，由甲方依据公司岗位设臵须要支配详细工作岗位，并依据岗位设臵改变可临时调整岗位。第四条甲方支配乙方执行标准工时工作制度。如甲方节、假日期间因工作须要乙方加班，乙方不得拒绝，其加班工资根据公司管理制度有关规定执行。第五条甲方每月20日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按公司管理制度有关规定执行。甲方应向乙方供应当月发放工资的清单。第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、病假期间的工资支付标准

39、为岗位工资及工龄工资。第七条甲方支付乙方的加班工资根据公司管理制度有关规定执行。第八条甲方按劳动合同法规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、其中乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第九条乙方应严格遵守甲方所制定的驾驶员管理规定，定期对车辆进行维护保养，保证所驾驶车辆随时处于良好的技术状态。第十条乙方应严格遵守交通平安法规，严禁酒后驾车、出故障车、开英雄车等影响驾驶平安的行为，如因乙方不遵守交通平安法规和甲方相关管理规定所造成的后果由乙方自行担当一切责任。第十一条乙方应严格遵守车辆运行派遣制度，做到先报告，后出车。第十二条乙方应到甲方指定的修理厂进行车辆修理和保养，做到先报告，后修理。未经甲方同意乙方不

40、得随意变更修理地点和对车辆进行修理。第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：(一)、严峻违反甲方的规章制度的;(二)、严峻失职，假公济私，给用人单位造成重大损害的;(三)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的;(四)、被依法追究刑事责任的。第十四条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知劳动者本人，可以解除劳动合同：(一)、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行支配的工作的;(二)、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)、劳动合同订立时所

41、依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第十五条有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资(即乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资)的标准向乙方支付。(一)、乙方因甲方未刚好足额支付劳动酬劳、未依法为劳动者缴纳社会保险费、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益而解除劳动合同的;(二)、甲方与乙方协商一样，解除劳动合同的;(三)、因本合同中第十条规定解除劳动合同的;(四)、甲方依照企业破产法规定进行重整而解除劳动合同的;(五)、除甲方维持或者提高劳动合同约定

42、条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的;第十六条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动关系：(一)、未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的;(二)、未刚好足额支付劳动酬劳的;(三)、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;(五)、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。乙方需提前解除合同的，必需提前30日书面通知甲方。第十七条甲方在业务范围内，支配乙方详细工作，乙方必需听从甲方支配，并尽心尽责地完成工作任务，甲方依据乙方工作表现，有权作出奖惩确定。第十八条乙方提前终止劳动合同的，如对甲方造成损失的，

43、其损失由乙方全额担当。第十九条乙方因有意或重大过失行为导致甲方利益受损，应当担当全额赔偿责任。其次十条甲方为乙方供应专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方另行订立约定服务期及乙方违反服务期约定的违约金等内容的协议。其次十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行其次十二条甲方依据生产岗位的须要，根据国家以及重庆市的有关劳动平安、职业卫生的规定为乙方配备必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。其次十三条甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。其次十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。其次十五条甲乙双方在本合同有效期内经协商一样，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采纳书面形式，双方各执一份。其次十六条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。其次十七条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当根据甲方有关规定，办理工作交接。其次十八条