2023年服装厂年终工作总结.docx

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1、2023年服装厂年终工作总结服装厂年终工作总结1敬爱的同事们敬重的各位领导。至今任职一年多时间，大家好！年10月份任职供销部电脑组主管。主要是分管资料组工作，对其工作进行监督、检查、审核以及安排，负责汇报工作。现就任职一年来的详细状况总结如下：大家共同努力修改资料人，一年来。安排份、安排总数件/条、特体组安排件/条，发送资料邮件份。年工作有几方面：一、各地市局的资料的汇总、审核、修改、新警录入、标签、归档等工作。汇总资料、下达安排。1各地市来函、安排：收到来函首先电话与客户确认安排人数、资料的否修改,完毕后做好相关的电话记录。对确认已下达安排单在缝制生产的周期内因各种缘由单位人员调动、警种变动

2、、删除人员较多的状况下,2各地市资料修改：全省近14万警员资料每年修改资料约13万多。每下安排前都刚好与客户电话核对安排总数、号型、人员调动状况、退休人员资料进行修改。发放标签与客户核对安排人数。先与客户联系是解什么缘由，然后我部做好相关记录，以刚好补安排。录入警员资料，3全省新警每年约4000人。交叉复核，汇总下安排服装14个品种不包含文职之类）每一个品种都要汇总一个统计单，共19份统计单。下达安排单缝制车间在生产周期，4标签打印工作。地市局要求变动单位、体型的状况，刚好统计、补安排缺号数。装箱表。新警及文职人员，5资料归档整理；安排来函。修改资料等则以月份/地市为单位，编号归档以完成，便利

3、备查。二、内部沟通、深化了解各部门。支配生产安排的完成时间，1裁床、cad室是服装生产的第一道工序。定期与裁床双向沟通。要随时了解、驾驭每小组定额、定量、小组变动状况，2生产部是一个缝制生产流水线整个服装流程较为重要一个流。以支配生产安排的时间。做好沟通和协调，定期与生产部双向沟通，深化了解状况，能精确安排时间编排。订做单、更换单、特别单由敏捷组缝制完成。服装品种多，3技术部特体组。特体组即是敏捷组。领导服装要货很急，会出现插单的状况，这种状况出现，安排单刚好发放，做好说明工作、缘由说明，定期了特体组定额、深化了解安排数量状况。4质检部是成衣检查质量与限制整个过程中质量检验。做好沟通和协调人际

4、关系。从质检部下货到成品仓，5仓库是整个生产过程的最终一道工序。要了解、驾驭其库存数，以刚好出标签、箱号表、装箱表刚好发货。定时、定期关注厅长论坛解基层民警状况，三、公安网系统。接收各地市局发放邮件。警服标准的学习，量体标准的学习等。增加团队意识做到分工不分家的原则工作作风,协调协作仔细完成公司领导交给任务。主动主动地把工作做到点上、落到实处,形成良好的部门工作氛围保证各方面工作绽开。全面提升个人综合素养、不断地加强技能学习才能有效率为做好打算。主动参与公司组织活动与各项技能培训课程。协调还不非常到位.二、事务性工作纷繁困难、安排资料管理规范化需进一步加强.三、自己理论水平需提高、新的标准加强

5、学习等等通过一年的工作,自己还存在不足地方有:一、有些工作还不够细。需求服装安排多，明年广州亚运会。一年后每位民警体型改变，变动单位比较多，以更好服务全省近14万民警的穿着合体率。成果只代表过去，以上是一年来工作汇报。新的一年，将接着努力工作，努力学习各项业务学问，不断提高业务实力和管理水平，使我分理处内勤工作再上一个新台阶。伴着的钟声，给大家送上我最真挚的祝愿，祝大家工作顺当，万事如意！服装厂年终工作总结2当前全球经济环境受到金融危机的影响，各行业在经营上都遇到了肯定的困难，服装厂领导主动应对经济环境的不利因素，以质量求生存，在科学发展观思想的指导下，通过全面提升企业的管理工作，达到提高产品

6、质量以及各岗位工作人员工作质量的目的，一、年初，总经理亲自主持、连续召开了厂级领导班子扩大会。中层以上干部会、全体职工大会进行动员发动，统一全厂干部职工思想相识，让大家进一步明白，质量是企业生命的重要性。服装厂制定了关于产品质量的实施方案，将各项管理要求和标准细化，进行责任的层层分解和落实，我们把工作标准、产量、质量以及平安生产要求写入质量整治管理承包责任书，在全厂职工大会上，由各部门第一责任人与总经理现场签订责任书。各部门、车间比照责任书的要求，根据各自的职责范围，找寻实施的落脚点，进行管理工作的细化，完成企业的质量指标，对全部从事与产品质量有关的人员质量教化培训率达100，加强体系的有效性

7、建设，开展5s管理，严格生产过程的质量限制，。在保证本厂生产的产品质量同时，将外加工单位的生产质量工作也纳入到本厂相关部门的工作中去。二、加强服装厂干部的培训考核工作进一步强化对干部的管理、培训和考核工作。我们在今年xx月起对广阔干部职工进行了培训，更加注意培训内容的先进性与适用性，使广阔干部职工系统地学到了本岗位必需驾驭的工作学问。在日常干部管理工作中，我们进一步细化了对干部工作的考核。财务部门克服人手少的困难，进一步加强成本核算工作，为厂领导的正确决策刚好供应依据。设备部门把设备修理工作分出层次，实行安排修理和故障修理相结合的修理模式，对重点设备严格坚持进行有安排的预防性维护，以保证重点设

8、备牢靠完好。住点的外协小组人员，为产品结构的转型长期离家在外，大家尽心尽职，严密监控外加工单位的产品质量和交期，为企业利润指标的实现，作出了重要贡献。通过干部培训工作，有力地促进了服装厂各部门、车间各项管理工作细化，提高了工作质量，保证了产品质量和交期，降低了成本，提高了经济效益。三、加强绩效考核方法通过强化员工考核制度，要求保质、保量、按时完成部门月工作安排和各项工作，保证质量目标实现。当月应完成任务而没完成扣5分;每有一项工作任务没能按安排进度进行扣2分;发生一般质量责任事故每次扣1分;重大质量责任事故扣3060分;四、努力提升企业质理管理水平服装厂在每个月都会召开质量管理睬议，领导小组定

9、期进行产器检查考核，并保存记录。对职工的工作状况按月进行统计，在检查中对发觉的问题刚好提出整改看法，对产品质量影响较大的限期整改，并经服装厂领导小组验收，以便强化质量管理工作。五、发觉问题刚好整改今年，在工作中虽然加强了管理力度，但是产品质量问题在生产中是还是很难避开的，由其是当客户有大定单时候，据统计，今年，xx月份客户投诉我司产品存在质量问题。x服装厂订单工字扣问题,客户投诉我服装厂产品存在严峻的质量问题,一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑，也对我们的看法表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来通

10、过服装厂领导的出面，并实行了相应的解决措施才解决了此次质量问题。教训是深刻的，一次工作上的不当心产生的质量问题会给客户带来特别不好的印象，这使得服装厂的形象会在客户心目中大幅度降低。提高产品质量，是提高服装厂品牌效应的前提保证，做好服装厂服装产品的质量工作责任重大，任务艰难，在今后，我们将会以高度的责任心和使命感，把x服装厂质量工作提高到一个新的水平，为服装厂经济发展做出贡献。服装厂年终工作总结320xx年已经结束，回首20xx年的工作，有硕果蕾蕾的喜悦，有与同事一起劳碌到深夜的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。这一年，在公司领导和产品设计中心总监的关切和指导下，全体同事的热心帮助下，我项目组

11、较好的完成了本年度的工作任务，、看问题和眼光等各方面都有了肯定的提高。现讲本年度的个人工作总结如下：一、就本年度工作的完成状况汇报如下1、在同事的帮助和帮忙下，我部门参加并顺当的完成了20xx年秋冬和20春夏的订货会的样品开发以及订货会现场产品维护和讲解工作。2、在20xx年我们有对我国的西南部的一些发达城市的市场调研活动，对国内市场目前的一些男装的流行和市场消费有了肯定的了解。3、在公司的组织下，在20xx年x月份的市场调研，使我们在了解国内的市场的同时，又看到了我们国内与国际市场的差距，使我们在以后的工作中眼光会放的更远，从而使接下来的产品开发的方向更专注于品尝与时尚。4、20xx秋冬的开

12、发中，我部门产品开发的主线又回来了以往的三个系列即：精致商务(长销款)简约办公(畅销款)时尚商务(新潮品)等，使我们的产品定位更贴近市场。5、在订货会时候，有客户反映我们的产品到货时间较晚，给他们的销售带来了影响，我们听说这些事情后就努力的跟生产部沟通，争取做到订货会结束我们就把资料交接给生产部门，以便使他们能够早日下单，早日出货。6、在自己公司板房打样的过程中，发觉因各项配套设施不是很完善，导致许多辅料都不是自己志向中的产品，就跟辅料开发人员沟通，自己去辅料工厂去沟通，在接下来的辅料中就比之前以往有了一些进步。二、现将20xx年做个也许支配1、协作各部门，努力做好x月份秋冬订货会和x月份的春

13、夏订货会样品开发工作。2、在原有样品的基础上，我们会把产品开发做的更商务、时尚、更迎合市场需求与季度开发主题。3、休闲裤、牛仔裤、西裤在原有板型的基础上，我们会更加努力，力求做的更合身与舒适。展望明年，我们充溢了信念，即使道路坎坷荆棘，只要我们同心同德，与各位同事一起，一点能做的更好，男装的明天肯定会更美妙!服装厂年终工作总结4服装行业每年开年都面临着人员聘请及人员流失等问题。我在董事长的支配下主动协作综合办，生产车间进行人员聘请，做员工的思想稳定工作，同时还帮助综合办解决劳资纠纷工作，为公司领导分忧解难。20xx年虽然做了大量的工作，人员仍流失了一部分，由于人员流失，缝纫车间缺少技术辅导员，

14、我主动担当了此项工作，并主动协作缝纫车间进行技术辅导及产品检验入库工作。在x月为了迎接xx省工业企业质量信用现场核查工作，在公司x总的带领下，做了大量的打算工作，整理资料，仔细做好企业的各项制度及工艺流程编制。如生产工艺单产品检验报告等等，最终xx月xx日以优异的成果获得了服装厂年终工作总结级信用企业，接着为申报xx省计量合格确认体系工作也做了大量的工作，同时利用此次机会完善了公司多年存在的一些顽固性问题，以前面，辅料库长期以来只记流水账，面，辅料入库和领用均没有建立台账。技术室于裁剪车间样板领用没有正规的交接手续，常常由于样板缺少产生争议。裁剪车间收发裁片给缝纫车间无台账，以及各项单据填写涂

15、改，不签全名的问题严峻。在此项工作中都得到改善。于20xx年元月x日顺当得通过专家的认可。xx月xx日又迎来了iso9001：质量体系认证升级工作，经过两天惊慌的工作，顺当通过。使企业又提升了一个台阶。虽然取得了这些成果，但是我深知我们企业存在的问题远远不至这些，有待于在今后的工作中将进一步去改进和完善。我们企业始终以来是以民族服装旗袍，礼服，中老年女装，棉衣为主。今年x月在x总的思路引导下，我主动协作开发了中老年羽绒服，从羽绒服制版，打样的技术性辅导，工艺的指导到生产配置的机械，我都投入了大量的精力，包括羽绒，拉链，钦扣等辅料的购置都亲力亲为，多打听多比较，力求以最好的质量，最优的价格进辅料

16、。对所进原辅料质量层层把关。顺当地使羽绒服开发胜利，并取得了可喜的成果。一年的工作就这样结束了，在的工作中我做到了尽心尽职，没有出现过重大失误，的工作尽管取得了肯定的成果，但是还有很多不足之处。没有创新性的思路，个别工作做的不够完善。在今后的工作中我将会努力差找自身的不足，以便在以后的工作中加以克服。同时还要多找阅历，驾驭好产品的重要性，提高自己的工作实力，加强责任感，刚好做好各项工作，不断的总结与提高，不断的让自己充溢，提高自身素养，适应企业的发展与公司进步，与员工们共同努力，把各项工作做的更好。服装厂年终工作总结5各位姐妹们，大家好。龙年就要过去了，今年我们张庄分厂，无论是产量还是质量都远

17、远于县城的总厂。成果的取得都是与你们的敬业与奉献分不开的，特别感谢你们对我的工作的大力支持与协作。能在一起工作就是一种缘分，我很兴奋和你们相识，并结下深厚的友情。过去的一年，你们付出了许多。自觉加班、严格遵守工作纪律、任劳任怨、团结协作精神好。有的带病坚持上班;有的把活拿回家干;有的.去参与宴席、还没结束就急着返回;有的挤时间干家务，因此与老公闹了冲突、慢待了孩子。遇到雨雪、寒冷等恶劣天气，绝大多数仍旧能按时上班。这些，我都看在眼里、记在心里。对此我很满足，也为你们感到傲慢、骄傲。这几年由于受世界金融危机的影响，对外服装加工行业深受影响。订单少了，单价低了，许多服装厂因此亏损或倒闭。咱县目前能

18、正常生产经营的也就还剩两三家，而咱们康荣就是其中佼佼者。你们可能也觉察到了：同样的订单，这一批或许就比上一批价格低。为了尽量削减你们的损失，我常常和孙经理、林经理据理力争，有时甚至争得面红耳赤，其中的辛酸只有自己知道。据我了解，咱们张庄分厂的工资在全县服装行业中即便不是的，也是比较高的。我认为在咱们家门口，在出满全勤的状况下，每月能拿到一千七八就不错了。对此，我已经尽了努力，或许有个别职工还是不很满足，请你们理解、谅解。明年经济形势还是不好，许多外向型服装厂到现在都还没有接到订单，而咱们厂订单却已排到六月份。我可以保证：只要各位姐妹就像今年这样干法，工资肯定不会比今年低。我希望明年正月初八上班

19、时，你们都能按时来，咱们接着在一起干。春节就要到了，给大家拜个早年，祝你们：阖家华蜜、万事如意、心想事成。服装厂年终工作总结6时间荏苒，20xx年已经悄然离我们而去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。一年来，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，根据公司及车间的要求，较好地完成了自己的本职工作，并且通过努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改进。现将20xx年的工作状况总结如下：一、主要完成的工作1。本组的建设与管理得到加强XXX成立的时间不长，因其前身“XX公司”的管理比较混乱，故在班组中存在很多亟待解决问题。为了解决这些问题我实行了规范执行正激励制度的措施。

20、对于本组表现较好的员工赐予加考核分，而对于表现较差的员工则坚决扣除肯定的考核分。由于实行了这种奖惩分明，公允公正的考核方法，本组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝合力。2。狠抓平安管理。制衣车间相对于公司其他车间来说平安隐患较多，比较简单出事故，在过去的20xx年里也发生了几起重大的工伤事故，这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避开事故”。身为一组之长，虽然所拥有的权力不是很大，但肩负着全班十几名员工的生命平安的重任。因此，对于平安工作我从未放松过，月月讲，每天讲。3。保证产品质量随着公司规模的扩大和品牌和知名度的日益提升，消费者对XXXX的质量

21、要求也越来越高，因此，公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为整制衣产业的龙头工艺，制衣车间所肩负的责任也越来越大。我深知作为车间的组长，自己的工作干脆影响车间的工作质量。出于对公司的负责任，我在质量限制方面始终不敢有所松懈，主动与检验班的同事刚好进行信息的沟通与沟通，对于生产过程中出现的问题件，缺陷件从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的相识，要求大家仔细做好自检互检工作，确保不让一个问题件从本组流入下一道工序。4。主动参加车间改善活动制衣车间就像一个大家庭，我每天生活工作在这个暖和的大家庭里，作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美妙和谐。因此，

22、一年来，我主动参加车间的改善活动，并调动班组员工的主动性，利用集体的才智对车间提出了很多有价值的改善。5。加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与一名优秀称职的组长都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，始终在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，主动提高自身各项业务素养，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。通过这一年的努力感觉自己还是有了肯定的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在管组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作

23、任务，具备较强的专业心，责任心。二、工作中出现的问题及解决方法一年来，我敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几点：1。平安生产方面平安管理没有做到位，力度不够；平安培训不到位；检查不到位。许多时候，由于员工的劳动强度较大，体力消耗较多，因此在完成当天的产量，做整理现场的工作中出现忽视平安的现象，更是有在劳保用品没有穿戴整齐的状况下进行操作的现象从而导致x月xx月连续两次发生划伤事故。现在想来这两起事故的发生，我有着不行推卸的责任。首先：在组织班组日常平安培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将平安生产牢记于心；其次：在平安检查方面没有做到全程跟踪

24、全程检查；最终：在发生一次事故后没有刚好总结阅历教训，避开类似的事务再次的发生。使我的员工遭遇苦痛，使车间的荣誉及利益受到损伤我很是自责。为此，我确定在今后的工作中加强平安培训的力度并改进相关培训的形式并强化班组平安员的责任感，使班组每位员工都相识到平安生产的重要性，从而形成“人人重视平安生产，人人参加平安生产”的良好氛围。2。质量限制方面质量是生产出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量管理，要根据目标要求仔细抓好每一个环节，每一道工序。同时质量检查又非常重要，特殊是在生产过程中的质量检查可以有效地避开发生质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中限制，变被动为主动。虽然目前公司从上

25、至下都起先重视质量，但在实际操作过程中还是存在很多问题，尤其是班组之间的协作，例如在板料的运输和成品的装卸过程中还有很多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的，这须要几个相关班组的通力合作，我认为要想做好质量工作，必需把握“严、细、实” 的原则，要严格管理，仔细细致，狠抓落实。3。班组管理方面虽然在过去的一年中班组的管理水平有了肯定的提高但还是存在一些问题，如：员工的标准化作业状况有待改进，员工的专业技术水平有待提高，员工的工作主动性还没有被充分的调动起来等。我深知：没有高水平的管理，就没有高素养的员工，就没有高质量的产品。因此，我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合

26、素养的问题，充分利用业余时间，多支配一些有关标准化作业以及冲压专业技术学问的培训，争取在较短的时间内让员工的综合素养有较大的提升。三、今后努力方向新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。我会再接再厉，仔细提高业务、工作水平，为公司和车间发展，贡献自己的力气。我决心在接下来的一年中努力做到以下几点：1。加强学习，拓宽学问面。努力学习制衣专业学问和相关管理学问；2。本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；3。加强与车间兄弟班组的沟通合作，向先进班组学习，加强管理，努力使班组形成团结一样，勤奋工作的良好氛围；以后的生活就是这样了，我不求做到最好，也要做到尽善尽美，不求凯旋

27、归来，但求无愧我心，我会做好的！4。全面完成车间交给的各项任务，为车间带出一个能打硬仗，吃苦耐劳的一个组。 最终，希望各位领导能在以后的工作中一如既往的支持我，我将以更加优秀的工作业绩回报各位领导的关切与厚爱，因为我会始终努力！感谢！服装厂年终工作总结7服装行业每年开年都面临着人员聘请及人员流失等问题。我在董事长的支配下主动协作综合办，生产车间进行人员聘请，做员工的思想稳定工作，同时还帮助综合办解决劳资纠纷工作，为公司领导分忧解难。上半年虽然做了大量的工作，人员仍流失了一部分，由于人员流失，缝纫车间缺少技术辅导员，我主动担当了此项工作，并主动协作缝纫车间进行技术辅导及产品检验入库工作。在5月为

28、了迎接江苏省工业企业质量信用现场核查工作，在公司王总的带领下，做了大量的打算工作，整理资料，仔细做好企业的各项制度及工艺流程编制。如生产工艺单产品检验报告等等，最终于11月13日以优异的成果获得了级信用企业，接着为申报江苏省计量合格确认体系工作也做了大量的工作，同时利用此次机会完善了公司多年存在的一些顽固性问题，以前面，辅料库长期以来只记流水账，面，辅料入库和领用均没有建立台账。技术室于裁剪车间样板领用没有正规的交接手续，常常由于样板缺少产生争议。裁剪车间收发裁片给缝纫车间无台账，以及各项单据填写涂改，不签全名的问题严峻。在此项工作中都得到改善。于20xx年元月6日顺当得通过专家的认可。11月

29、11日又迎来了iso9001：质量体系认证升级工作，经过两天惊慌的工作，顺当通过。使企业又提升了一个台阶。虽然取得了这些成果，但是我深知我们企业存在的问题远远不至这些，有待于在今后的工作中将进一步去改进和完善。我们企业始终以来是以民族服装旗袍，礼服，中老年女装，棉衣为主。今年8月在杨总的思路引导下，我主动协作开发了中老年羽绒服，从羽绒服制版，打样的技术性辅导，工艺的指导到生产配置的机械，我都投入了大量的精力，包括羽绒，拉链，钦扣等辅料的购置都亲力亲为，多打听多比较，力求以最好的质量，最优的价格进辅料。对所进原辅料质量层层把关。顺当地使羽绒服开发胜利，并取得了可喜的成果。一年的工作就这样结束了，在的工作中我做到了尽心尽职，没有出现过重大失误，的工作尽管取得了肯定的成果，但是还有很多不足之处。没有创新性的思路，个别工作做的不够完善。在今后的工作中我将会努力差找自身的不足，以便在以后的工作中加以克服。同时还要多找阅历，驾驭好产品的重要性，提高自己的工作实力，加强责任感，刚好做好各项工作，不断的总结与提高，不断的让自己充溢，提高自身素养，适应企业的发展与公司进步，与员工们共同努力，把各项工作做的更好。