2023年工作录取通知书篇.docx
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1、2023年工作录取通知书篇工作录用通知书1xx先生/女士:经公司人力资源部核定,公司已经确定录用您来公司工作。假如您接受本公司的录用,请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到,签订劳动合同并办理入职手续。逾期未报到的,视为您拒绝本公司的录用,您的.录用资格将被自动取消。另外,在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前,双方之间不存在劳动关系。联系人:xx联系方式:xxxxxxxxx公司xx年xx月xx日工作录用通知书2xxx先生/女士:经公司人力资源部核定,公司已经确定录用您来公司工作。假如您接受本公司的录用,请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到,签订劳动合同并办理入职手续。逾期未报到的
2、,视为您拒绝本公司的录用,您的录用资格将被自动取消。另外,在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前,双方之间不存在劳动关系。联系人:联系方式:xxxx公司xxxx年xx月xx日工作录用通知书37月22日,山西省太原市外国语学校的中学毕业生裴昱(左二)收到来自清华高校的录用通知书。7月22日上午,裴昱从太原市邮政速递物流公司工作人员手中,接过了来自清华高校招生办公室的高考录用通知书,成为山西今年第一个收到高考录用通知书的人。18岁的太原姑娘裴昱,以语文118分、数学129分、英语131分、理综256分,总分634分的.成果被清华高校录用。从当天起先,山西省高考录用通知书投递工作正式绽开,广阔考生
3、与家长将在今后的两个月时间里不断收到惊喜。裴昱是太原市外国语学校的应届毕业生,获得了清华高校自主招生领军安排的校长实名举荐资格。裴昱说:我觉得自己很幸运,今年清华高校理科统招分数线是654分,取得清华高校的自主招生资格后我以634分的总成果被顺当录用。裴昱中考被保送至太原市外国语学校,20xx年底获得了保送浙江高校的机会,为了证明自己的实力,她选择放弃保送资格,确定和万千学子一道参与高考。目前,高考录用通知书全部通过邮政EMS快递进行寄送。太原市邮政速递物流公司网控部吉晓军经理说,为了保证高考录用通知书投递工作的顺当进行,公司组织112台车辆及300多名工作人员投入到该项工作中,保证录用通知书
4、当日送达,当日投递。22日当天,太原市至少有五份高考录用通知书送至考生手中。预料录用通知书的投递工作将持续两个月,在8月份迎来投递高峰。吉晓军说,邮政部门在收到寄送高考录用通知书的特快专递后,会在第一时间电话联系考生,确认投递地址,再由各区域内的投递人员将通知书精确送达,并全程登记录用通知书的送达过程,保证通知书投递工作有据可查。工作录用通知书4我代表xxxx公司xx分公司很兴奋地通知您,您已经通过了公司的笔试/面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司xx部xx,任xx职位,目前您的汇报对象是xx。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。您入职后的薪酬待遇:您转
5、正后的税前月固定工资是人民币xx元整,全年xx个月薪资,月绩效基数xx元,随月度工作状况浮动发放,试用期薪资是转正后薪资的xx%,试用期xx个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。您入职后的福利待遇:社会福利:根据国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;公司福利:带薪休假、年度体检、生日礼物等。您入职后的年度薪酬调整:公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。本通知书的确认及报到请您于xx年xx月xx日前回复xx确认接受此录用通知书并于xx年xx
6、月xx日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时,您须要携带以下文件:离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具,需加盖人事部门章或者公司公章)身份证(原件及复印件)毕业证和学位证(原件及复印件)一寸照片(2张):近期免冠白底彩色照片医疗蓝本或社保卡本人xx银行一卡通账号半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销,金额上限人民币100元)xx逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到,以及报到时不能供应上述真实有效文件的,本通知书自始不发生法律效力。其他说明:1.xx工作时间:公司的工作时间为早晨xx:xx至下午xx:xx。中午xx:xx至xx:xx为午餐及休息时间。第一天入职时间
7、是上午xx:xxxx:xx。2.xx您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。3.xx办公地点:4.xx如您接受本聘书,请xx回复人力资源部,以便利公司尽快为您做入职打算。特殊提示:本通知书的生效是以您向我公司供应的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立,只有在您根据本通知书的要求报道、供应的上述材料真实有效的前提下,才具备签订劳动合同的条件,双方劳动关系的建立以及详细的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。假如您向我公司供应的学历、工作经验等信息不真实,或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等),或未向我公司披露与其他雇主尚
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