2023年精选竞职演讲稿四篇.docx
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1、2023年精选竞职演讲稿四篇竞职演讲稿 篇1敬重的各位领导,同志们:秋高气爽充溢收获的季节,很荣幸今日得此机会站在这里为我收获另一个工作高度而努力,今日我竞职的工作岗位是会计主管的工作,今日的竞职,我认为我有以下优势能够胜任此项工作:1、这些年我始终进行会计工作的学习和实践,在工作之余,我多次参与财政部门举办的会计培训班,并于98年就考取了助理睬计师职称,同时,我在多家私营企业做过兼职会计,积累了大量的财会工作阅历,对于下一步所要面临的工作不会有任何的生疏感,具有很快的上手实力。2、我具有比较扎实的工作作风,具有比较平和的心态和诚以待人的性格,具有饱满的,乐观的工作热忱,我会敬重老同志,团结年
2、轻同志,尽一切努力把工作搞好。3、我完成了经济管理专业的探讨生课程的学习,对现代社会的经济工作比较了解,在详细工作中可以很好的发挥自己的专业特长,具有处理各种困难的会计方面事务的实力。综和衡量,一再斟酌,我报选会计主管的工作岗位进行竞聘上岗,我做足了打算,假如得到大家的支持,竞职胜利,我将从以下几个方面进行会计主管岗位职责工作的开展:1、严于律己,到处做到敬重领导和同事,同时摆正自己的位置,遇事多同事位与相关人员协商、多向请示、多汇报,做到发挥自己的才能,扮好自己的角色;2、把仔细细致的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神接着保持下去;我肯定会坚持原则、廉洁自律、维护大局、照章办事、严格把关
3、,为会计机构树立良好的形象。3、真诚等人,热忱服务、急群众之所急、想群众之所想;创新恒久是我们工作的灵魂。我肯定会工作上求精,充分发挥工作主动性和主动性,与时俱进,开拓创新,努力把自己所辖的财务工作工作推向新的较高水平。4、从客户的利益动身,将恒久把客户的利益和需求放在首位。同里全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范等各项规范措施,希望保证我们优质的服务质量,使银行在群众心中树立良好的形象。话不多说,我会用行动向大家证明我的实力与实力,所以今日的竞聘我真心希望得到大家的支持与厚爱,给我走上会计主管岗位的一份信任,收获我们一起的胜利!我的演讲结束,感谢大家!
4、竞职演讲稿 篇2敬重的行长,敬重的各位领导、各位评委:你们好!首先感谢分行党委为我供应了一个人生的平台,更感谢始终以来关切和支持我的各位领导、同事,正是你们的帮助与关爱,才有我今日站在这成长的舞台上!我叫,今年36岁,高校学历,1994年毕业于经济学院,毕业后进入鱼台中行,先后历任前台柜员、会计综合管理、事后监督、会计结算管理、风险管理。一、竞聘理由和优势当前我行各家机构都在你追我赶,超更加展,“形势逼人,不进则退”。济宁分行洪亮地吹起了其冲锋陷阵前的竞骋号角,我为之热血沸腾,激情澎湃。开拓进取的锐气、逆势飞扬的豪气,剧烈的责任感和主子翁意识,要求自已行动起来,点燃自已,照亮人生。为此,我竞选
5、分行营业部副主任一职。我认为:在这个岗位上第一要以德为本,其次要以勤补拙,第三要以能致用,第四要以绩显值。在工作中,始终要快速适应环境,少讲客观条件,多想主观条件,从自身着手,强调个人努力与团结协作结合。通过客观分析,我认为自已具备以下优势:(一)业务阅历优势:回顾15年来的工作历程,我始终坚持潜心学习,不断丰富和拓展自己的学问。先后历任前、中、后台业务管理,在基层行时,我刻苦学习业务技能、各种业务学问,并虚心向其他同志请教,努力使自己成为一名“多面手”;调入运营部之后,我仔细学习专业学问,不断提高自己的文字水平,并为领导、基层网点搞好服务。通过自身不断的努力和进取,使我从最初的一名一般员工转
6、变为一名复合型的业务骨干、业务管理人员。(二)管理阅历优势:运营部的工作具有统辖性,07年以来,在运营部领导下,我主抓了行里的支付二期、电子验印、联网核查、支付密码系统的上机工作;理顺了营业主管的前期派驻、管理、考核工作;结合本职工作指导运营条线各项业务的合规操作,制定业务流程,下发业务提示函。因业务实力表现突出我多次被省行借调工作,参加省行检查辅导系统上机论证;帮助省行制定了人民币单位银行账户和银行承兑汇票、银行汇票RACA流程的制作;代表省分行业务骨干全程参加了08年总行组织的新产品推广研发会。此外,我充分利用业余时间加强学习,主动参与行里组织的MBA研修班,使自己的业务素养、文化素养都有
7、了一个新的提高。(三)业绩优势:通过近两年的业务管理以及分行、省行的培育,积累了较多的业务管理、内控管理阅历和方法,工作上亦取得较大成效,07年至今主抓的支付密码器推广工作始终位居全省第一,今年8月济宁分行支付密码器推广先进阅历行在8月19日20xx年国内结算业务发展推动会议上专题介绍;电子验印系统建库工作荣获总行级先进;业务管理中多次得到省行认可,通报表扬。我本人连续三年绩效考核为A级,07年被分行评为优秀员工。在我专注的工作执着和精干的业务能下,获得辖内领导和同事“业务专家”的殊荣,同时以职业的灵感悟工作,通过运营部提示函、每期的济宁分行运营监控报告指引条线合规经营、合规操作。二、受聘后的
8、工作准备德鲁克说过,“管理是一种实践,其本质不在于知而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就”。假如得到各位领导和同事的信任和支持有幸受聘,我将快速进入角色,做好主任的助手,协同员工凝心聚力,共谋发展。坚固树立“发展是我们各项工作第一要务,内控合规是我们首要责任”的思想观念,仔细履行职责,重点做好以下几个方面的工作:(一)诚于“辅佐”,做得力助手我想做为一名营业部副主任关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不模糊,冲突不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。一是注意当好“副手”,帮助主任发挥好决策参谋、调查探讨、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理
9、念,简化办事程序,提升营业部层次,真正让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。用自己对事业的酷爱和忠诚以及精彩的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升银行营业部的地位。二是当好服务员。上为主任分忧、下为营业部各同事服务是副主任义不容辞的职责。做到:工作围绕中心转,服务围绕大家转,信息围绕决策转。使工作目标更明确,重点更突出。因此假如我能当选营业部副主任,我肯定会亲密联系全体银行营业部人员,主动倾听大家的呼声,了解和关切大家的疾苦,力争帮助主任为大家产好“管家”,做一名合格的“服务员”。(二)立足本职,做合规员工在经济市场有序的发展过程中,只有我们严格地遵照执行合规管理细则要求,才能真正地体现在我
10、们行业的发展上。合规是我们银行人的生命线,是促进本行员工队伍健康发展的机制保障,合规操作是岗位工作的第一要义。作为运营业部副主任,要勇于解放思想,破除陈旧传统观念的束缚,加强熬炼,敢于突破,及早成为思维灵敏、作风稳健、适应岗位要求的新型复合型人才;要驾驭肯定的外向工作方式,只有做到人人主动合规,事事到处合规,才能将各种隐患永恒久远地歼灭在萌芽状态,铸就企业胜利的基石。只有把握好合规这根主线,才能在平凡的岗位上创建出不平凡的业绩。(三)四点一线,越绩效目标以优质服务为基础点,以员工成长为根本点,以限制风险为立足点,以业务发展为核心点,围围着创建合谐营业部为主线来开展工作,扎扎实实,脚踏实地,伴同
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- 2023 精选 演讲 稿四篇
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