2023年职业规划职业规划范文集合七篇.docx

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1、2023年职业规划职业规划范文集合七篇职业规划职业规划 篇1职业规划能帮你提高胜利几率疑问一 什么是职业生涯规划？记者：作为专业人士，您如何定义“职业规划”？杨开：职业规划更多的是指规划师用科学的方法引导来询者了解自我、了解劳动力市场，帮助他们在此过程中看到各种机会，从而做诞生涯确定，并助其实施。规划师起的是引导、推动的作用，他无法代替来询者做决策。人们也可以依靠个人的力气或四周的资源，如挚友、父母或其他重要人物，做出职业规划。记者：没有亲身体验，规划师又如何引导来自不同行业的职场人做出合理的职业生涯规划书？杨开：劳动部的中华人民共和国职业分类大典中共有1838种职业，任何人都无法亲身体验全部

2、的职业。规划师要做的是从方法上对来询者加以指导，比如规划师会知道什么是获得劳动力市场信息的最佳方法。疑问二 职业规划可有可无？记者：有人说，职业规划可有可无。您如何看待这种说法？杨开：一个人可能不借助规划师的力气进行职业规划，但他会考虑自己做什么工作最适合，面对机遇要不要跳槽等问题。这些其实都是职业规划所包含的内容。自觉不自觉地，人们已经在思索职业规划了，只是所用方法是否科学有待探讨。当然，一些人没有做过系统的职业规划也会做得很胜利。终归，职业规划是近几年才在国内热起来的，发展史不是很长，我们不能说在这之前就没有胜利的人。但系统的职业规划会对一个人的职业发展有很大促进作用。没有职业规划，不意味

3、着不能胜利；有职业规划，胜利的几率会更高。记者：相比于规划，许多人更强调尝试。杨开：“职业发展”有许多阶段，其中就有职业爱好探究阶段。探究在职业生涯发展过程中是必要的。因为有时候，仅依靠测评是不行的，不去尝试某些事情，就无法知道究竟适不适合自己。但从成本上看，职业规划会缩小探究范围。假如一个人将360行都探究一遍，那一辈子的时间可能也不够。我们激励探究，但那是在肯定范围内，基于科学方法的探究。记者：您觉得人们对“职业规划”存在哪些误会？杨开：人们对职业规划的误会许多，一种是认为规划出来的只有一个刻板的模式。二是希望规划师帮自己做确定、预料前景，但职业规划不是算命，它是在帮你看到职业成长空间。三

4、是许多人认为，只有在遇到职业困惑时才要做职业规划，一些人甚至觉得，过早做职业规划反而会束缚手脚，影响自己的职业发展。其实，从国外的阅历来看，越早进行规划，就能越早进行职业定位，削减所受的挫折。疑问三 如何制定职业规划？记者：很多白领都有职业困惑，您认为，这是否与许多人缺乏合理的职业规划有关？杨开：的确如此。就像大家都在忙着跳槽，但许多人不知道自己究竟要什么，人生追求的价值观是什么，自己的爱好在哪里。现在的社会比较浮躁，人们过多地追求外在的东西，会迷失自我，产生许多职业困惑。而职业规划正是在帮人们理清自我，理清自己和社会的关系，从而削减职业困惑。现在，高校生很难在毕业之初就找到好的工作，许多时候

5、他们是在与现实的妥协中找到一份工作。假如是一个不太了解自己适合做什么，也没有职业规划的人，他就会埋怨：“为什么我不能找到志向的工作？”久而久之，他可能就变成了一个混日子的人。而假如是一个有较为清楚职业规划的人，刚迈入社会时，他可能也会面对一份不太志向的工作，但他知道自己适合做什么，会抓住机会表现自己的特长。他更多的是想如何依据环境来实现自己的目标，而不是埋怨。记者：如何才能 做一份有用的职业规划书？杨开：最基础的是要了解什么是职业规划，了解合理的职业生涯规划基础学问。我们在来询者中做过调查，发觉许多人并不了解职业规划，他们只关切哪个行业会发展得更好。记者：您所说的“合理的职业规划理念”指的是什

6、么？今年27岁的lucky是一名自由撰稿人，soho两年。当时，lucky选择加入soho大军，是看中了它的自由。本以为靠着“文学青年”的功底，挣钱不是难事，可真正工作起来，lucky却发觉，怎一个“难”字了得。自由撰稿人的收入主要来自于稿费，但她投的稿子常常石沉大海，杳无音信。有一次，lucky靠着以前上班的经验，写了一个办公室搞笑事系列，结果被一家杂志社的编辑“狠狠”表扬了一通，还让她再写一个办公室系列。但动笔时lucky发觉，不做上班族太久，她根本不清晰现在的上班族关注什么。有时出去采访，没有单位介绍信的lucky常常吃到闭门羹。无组织牢靠、无权益可维、无单位证明soho一族，浪漫背后是

7、尴尬。这两天，一个挚友动员lucky到他们公司工作，干回老本行。坦白讲，现在的她依旧厌恶上班的刻板，但想想这两年不胜利的soho经验，lucky真的不知道应当如何做确定。杨开观点：在做出职业选择前，尝试进行“职业试穿”。这个案例很有代表性。以前，我曾遇到过一个小有成就的白领女性，她厌倦了刻板、劳碌的工作，一心想开酒吧、做老板。但幻想实现后，她却做得很失败。因为之前她从来就没想过，开酒吧要和工商、税务打交道，要担忧营业额，要牺牲原有的假期lucky和这位白领女性一样，过于志向主义，在做职业选择时，缺乏对新职业的体察。为避开因志向主义而做出错误选择，我建议职场人在做选择前进行“职业试穿”。所谓“职

8、业试穿”就是我们隔着橱窗看一件衣服，会觉得它很美丽。但试穿后你可能发觉，自己的身高、肤色并不适合这件衣服，从而可以避开错误的行为。对于职业的选择，我们也可以在决策前找一些资深人士，问问他们的酸甜苦辣，作为我们决策的依据之一。许多人在投身新职业前，都比较简单冲动，好像一切困难都能克服。对于他们进行新旧职业的对比更为重要，尤其是从他们最期望获得的方面，向自己提出一些具有挑战性的问题。比如，lucky认为原先的工作很乏味，但假如将自由撰稿人当作职业，你一天可能要有12个小时对着电脑，而且所写的内容不肯定是自己喜爱的，你能够忍受吗？这样的工作是不是就不乏味？做soho一族，对个人的时间管理实力、自我经

9、营实力一般要求较高、能否忍受没有团队归属的感觉也是个问题。lucky须要通过职业规划，从个人性格、实力和价值观等方面看看自己是否真的适合做soho一族，假如想成为其中优秀的一员还须要哪些方面的学习和提升。职业规划职业规划 篇2走进已是几个月的时间，不管是高校生，还是社会工作者，你是否都给自己进行了新的人生职业规划呢?如何来制定20xx年职业规划书，可参考以下资料：一：职业生涯规划的内涵：闻名管理学家诺斯威尔认为职业生涯规划是个人结合自身状况和眼前制约因素,为自己实现职业目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。从本质上讲,职业生涯规划是一种对学生以职业要求为目标，通过让学生明确其预期目标,使之自

10、觉地按要求开发潜能,提高综合素养的方法。详细的讲，职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,对确定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教化和培训的行动安排,对每一步骤的时间、依次和方向做出合理的支配。二：人生职业生涯规划的存在的问题：1.传统就业指导模式与就业质量的不和谐传统就业指导模式没有真正实现“以人为本”，忽视了对人才需求趋势、职业发展前景以及职业生涯规划等内容的探讨。这种模式是被动式、阅历式的指导,缺乏系统的理论和科学的方法为指导。在这种模式下,只重视应届毕业生的指导,缺失了对其他年级学生的培育,就业指

11、导变成了针对应届毕业生的“突击式”、“运动式”的集中教化,忽视了对全体学生在学问结构、组织实力、心理素养等各方面的素养进行自我完善。2.职业规划与就业指导体系的不和谐职业生涯规划在中国被提及不过是近几年的事。由于种种缘由,一段时期内未曾得到学生、学校和社会的普遍相识和重视。首先,高校自身的发展落后于形势的发展与要求,职业生涯规划未能在高校就业指导工作中得到适时运用,导致就业指导体系不能为学生职业生涯规划供应有益的帮助。职业规划其次,因为就业指导体系的不健全,造成对学生职业生涯发展规划方面的教化始终存有空白点,使得大多数的高校于自己以及将来的职业方向没有任何概念。3.“先就业后择业”观念与社会发

12、展的不和谐近年来，高校的就业率受到社会各界广泛的关注,各高校都提出应当“先就业后择业”的观点。这种提法虽然在肯定程度上有利于订正一部分毕业生不正确的择业看法,但忽视了两个问题:一是未能精确地理解就业指导是包括从人的发展与职业市场的发展来考虑如何培育人才的整个高等教化过程。一个问题是“先就业后择业”的.提法在肯定程度上干脆导致了高职毕业生择业的短期行为,使得不少毕业生就业之前就作好了“跳槽”的打算,在某种程度上加剧了高职毕业生就业的不诚信之风,使很多用人单位对此深恶痛绝,并转而对高校毕业生就业充溢了戒意,加剧了就业的难度。三：职业生涯规划的重要性：近年来高校毕业生人数持续大幅度增长。虽然经济和社

13、会发展对高校毕业生有着旺盛的需求,但是由于高校毕业生供应的快速增长大于需求的增长,以及当前我国高等教化的发展与经济、社会发展的需求不相适应,使得高校毕业生就业形势依旧严峻。职业生涯规划在缓减高校生就业压力中有着举足轻重的作用，是当代高校生胜利就业，创业的必要前提，从而促使高校生更好的实现人生价值。由此可见，在人的一生中，职业生涯规划有着重大的作用。随着人生阶段的前进，职业生涯规划也有着不同的阶段。职业发展探讨领域的权威人物萨帕将个体职业发展分为5个阶段：1成长期(015岁):通过视察发展职业角色的意识,并与自我概念联系起来;2探究期(1525岁):了解自己和职业,并初步进行尝试和确定职业。包括

14、三个任务:.结晶,只限定的确喜爱的工作类型;.明确,旨在可供选择的职业中选择最好的;.实施,指在所选择的工作领域起先工作;3建立期(2545岁):依据前一阶段所选定职业的工作阅历的积累,逐步建立起稳定、专精的地位,并提高升迁和晋升的实力;4维持期(4560岁):特点是维持既有的职位和成就,更新学问和技能,并追求创建;5衰退期(60岁以上):随着身心渐渐衰退,对职业的投入削减,并为退休做打算和起先退休生活。可以看出,青年期(1525岁)是职业生涯发展的关键时期,是职业发展的起始阶段。是人生阶段和职业生涯规划阶段的双重黄金时期。因此,在高校生中进行职业生涯规划至关重要。四：如何进行职业生涯规划：要

15、进行职业生涯规划，首先应当在心理上做好打算。因为高校生的职业生涯规划过程其实也就是一个自我发觉、自我探究的过程。从心理上作好职业生涯打算其实就是一个“知己知彼”的阶段。“知己”就是相识自我。是一个对自我认知的过程。在这个过程里,要通过科学的认知方法和手段,如借助于职业爱好测验和性格测验以及四周人对自己的评价等,去相识自己的特性倾向性,了解自己的须要与爱好。同时相识自己的特性心理特征,了解自己的实力、气质和性格,通过分析自己的气质类型和性格特征,明确自己所属的气质类型，有哪些优点和缺点,自己的性格中有哪些不良因素,尽可能做到“扬长避短”,为自己的职业规划打下坚实的基础。“知彼”就是相识社会，了解

16、社会职业结构的过程。在进行职业规划时,不能仅看重单位的大小、名气,而要对该职业所在的行业现状和发展前景做深化的分析了解,并对该职业所需求的一般和特别的职业实力做到心中有数。在做好了这个打算阶段后,就可以着手进行职业的选择了。要真正的做到“知己知彼”，可以从以下三个方面作手：1.了解职业对不同职业领域以及不同工作的职责和所需技能的了解是职业生涯规划的前提和基础。对职业的相识可以通过向老师，就业指导中心，高年级同学请教学习，以及借助图书馆的相关书籍，了解各种职业的要求，前景和就业状况。2.相识自己一个有效的职业生涯规划设计还必需在充分相识自身条件的前提下进行。如通过“我是谁?”，“我的优点是什么?

17、”，“我想干什么?”，“我能干什么?”。进行谛视自己，相识自己，了解自己。包括自己的爱好，特长，性格，学识，技能，智商。情商，思维方式等。在自我剖析基础上结合他人评价，借助测试表评估自己的职业倾向，实力倾向和职业价值观。3.职业定位充分相识自己的优劣势和各种职业的区分之后，就可以职业定位。职业定位要考虑性格与职业匹配，爱好与职业匹配，特长与职业匹配，专业与职业匹配等。应选择条件适合符合自己特长，更感爱好，经过努力能胜任，有发展前途的职业。在有了以上相识，就可以做一份职业生涯设计。一份完整的增长大于需求的增长,以及当前我国高等教化的发展与经济、社会发展的需求不相适应,使得高校毕业生就业形势依旧严

18、峻。职业生涯规划在缓减高校生就业压力中有着举足轻重的作用，是当代高校成生功就业，创业的必要前提，从而促使高校生更好的实现人生价值。职业规划职业规划 篇3无论你是即将步入职场的新人，还是已经身在职场数十年，总会面临迷茫的选择：是就业还是择业；是寻求新的挑战还是接着稳定的工作。在初级人才过剩、高级人才奇缺的现实下，这类迷茫更加显著。事实上，这和缺乏明确的职业规划有很大的关系。事实证明，拥有明确目标的人往往比缺乏目标的人更简单获得胜利。在漫长的职场生涯中，假如缺乏明确的目标，在各种不同的行业和工作岗位上走马观灯式的轮换，最终只能一无所获。其实每个身在职场中的人都会有一个目标，职场新人会更注意阅历的积

19、累和将来发展，想创业的人会刻意的关注行业发展和资金积累。不同阶段的职场人士会有不同的目标，但许多时候这些目标并没有帮助其获得胜利。这源于职业目标的设定没有结合社会环境和自身状况。而社会环境对目标的达成有着重要的影响作用。以近十年为例，当在IT行业高速发展的阶段，相关技术岗位最简单在短期内获得胜利，但随着高级人才大量涌入，目前相关行业人才发展已经趋于缓慢。许多人在进行自我分析时喜爱依据性格、个人实力进行规划，其实无论是性格、实力都是可以通过职场生涯进行磨练，爱好才是胜利的关键，历史上因为爱好而胜利的例子比比皆是。单单有目标并不能保证会有一个良好的职业生涯，制定具有可行性的规划、并持续性的执行才是

20、保证职场胜利的关键。在进行职业规划时，可以从以下六点起先进行思索：1、我的职业目标是什么2、达成目标的几个阶段，我目前所处的阶段3、达成目标须要具备的实力4、目前我具备的实力和欠缺的实力5、如何提升不足6、提升安排的制定和执行由于职业生涯是一个长期的过程，因此职业生涯的规划要依据自身目前状况制定出短期、中期、长期目标。事实上，职业规划的制定并不困难，许多人在有了明确的职业规划之后却没有达到既定目标更多是因为没有持续性的执行，因此首先要彻底执行短期目标，并将之养成一种习惯，才能达到最终的目的。由于职业规划是一种预料性的行为，在执行过程中会涉及到许多改变因素，如家庭因素、环境因素和角色改变等等，因

21、此规划必需有肯定的余地。职业规划职业规划 篇4A、要想得到别人的帮助，首先要帮助别人，哪怕是一句话，一个礼貌动作。B、一个人要想成就一番事业，肯定要有一个好基础，一个好机遇，一个好环境，好名号，多读书。还应具有超人的胆识、超人的才智。C、胜利是优点的发挥，失败是缺点的积累。D、不要小看自己和别人，因为人有无限的可能。E、我们应和聪慧人交往，不要和狡猾的人交往；应和醇厚人交挚友，不要和愚笨人交挚友。F、脾气、嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。G、学问要专心体会，才能变成自己的智能。H、最大的敌人，可能是我们自己。I、要听三种人的话：一是有才智的人，二是好德之人，三是有阅历的人。J、尽多少本分，就

22、得多少本领。K、自尊心太强的人，将不堪一击，少许逆境足以使他彻夜难眠。L、想壮大自己的人，要勇于缩小自己。M、金不经火炼不纯，人不经修炼不成；没有经过挫折的人都很难胜利。N、君子行事目标远大，小人行事鼠目寸光。O、假如你能为他人的利益而站起来呼吁，假如你能把握机遇，假如你能保持健康的身体，并且具有超人的才智，超人的胆识，你就可能是一位领袖型的人物。P、人事的艰难与磨练，就是一种考验和修炼，也可能就是华蜜和财宝的基础。Q、在人类的思维中，灵感是突发、奇妙、奇妙而富有创建性的，灵感主管着胜利和财宝的大门。R、经过痛若的洗礼，人往往更懂得谦让和学习，更知道珍惜和感谢，更能领悟华蜜与人生的真谛。S、傲

23、慢之人只能看到别人的缺点，却看不到自己的缺点。T、没有危机感的人，危机可能就会出现。U、发脾气是短暂的发疯，自己害自己莫过于乱发脾气。V、能善用时间的人，必能把握自己的努力的方向。W、有多少力气做多少事，不要心存等待，等待就会事事落空。X、人要有自制力，自制力能完善自我，能抵挡诱惑，能助你胜利。Y、健康的身体是华蜜人生的基础，假如没有健康的身体，名利地位就可能变成零。职业规划职业规划 篇5通过MBTI职业性格分析得出：1.性格类型内向+实感+情感+推断，属于INFJ型。INJF型的人的性格特征是：具有坚忍不拔的精神，富有创建力，希望做须要做和想要做的事情，并能全力投入自己的工作。沉静而坚毅，责

24、任心强，关切他人，因其坚决的原则而受敬重。在为公共利益服务的方面很具有洞察力。适合的职业领域特征不明显，较相关的如：有特别教化的老师，建筑设计师，培训经理/培训师，职业策划询问顾问，心理询问师，网站编辑，作家，仲裁人，银行客户代表、客户经理、消费类商业、服务业领域等。2.我的性格总括我是一个稍具内向性格，爱好自由，具有独立思索实力、责任心，剧烈的新奇心的人，沉静而坚毅，友善，谨慎，能够替人着想，细心，珍视友情和和谐，满怀热忱与怜悯心，会记得留意其他人的情感和利益，很重感情，能够很好地处理困难的人。本身具有深厚困难的性格，既敏感又热切。乐于帮助别人，喜爱实际可行地帮助他人。他们利用个人热忱与人

25、交往，在困难中与他人和谐相处。不喜爱表达个人情感，但事实上对于大多数的状况和事务都具有剧烈的个人反应。关切、爱护挚友，情愿为挚友献身，有为他人服务的意识，情愿完成我的责任和义务。对于目标的实现过程中有安排而且坚决坚决，具有剧烈的职业道德，信任自己的看法与确定，并且对自己的评价高于其他的一切，能够看到事物更深层的含义，忠诚甚至有些倔强，喜爱劝服别人和试图使别人信任自己的观点是正确的，通常是经过深思熟虑后才会做决策。3.缺点缺乏创新实力，缺乏肯定的冒险精神，缺乏变革性。有时候做事没有耐性。有点内向，不太主动，有时过于在意自己在他人眼中的形象，有时会把自己的错推给别人，太喜爱找客观缘由，有时候太过原

26、则。4.动力测试结果胜利愿望：这个方面将告知我们在面对工作时我们是否有主动主动，努力进取的心态。你的胜利愿望较低。影响愿望：是引导或劝服别人根据你的想法行事的愿望。你的影响愿望属于中等程度。挫折承受：是指我们面对现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败时常有的心态、心情以及可能的举动。人际交往：是生活和工作中对人际关系的关注程度，喜爱并能很好地建立和保持良好的人际关系。职业规划职业规划 篇6敬重的各位老师：大家下午好！我是来自机电工程系XX级模具设计与制造专业的xx。我今日要讲解并描述我的职业生涯规划的题目是规划今日，成就明天。首先，我做一下自我简介，也算是对过去的一个回顾。XX年6月毕业于河北x

27、x中学；XX年9月至今就读于xx师范学院。现任机电工程系团总支副书记，机电文学社社长。个人喜爱文学写作，涉及文体广泛，形式多样，但以诗歌居多，坚持“每一字迸发真情，尽显生活”，作品凸显了我内心的真实情感。我的文学作品在省、市级以上多个写作竞赛中获得奖项，并在中国校内文学、语文导刊、xx晚报等报纸、期刊上发表文章和诗歌数十篇。论语卫灵公中有一句话说，人无远虑，必有近忧。这句话对我启发很深。因此我做了这个职业规划书。作为已经大二即将大三的我，我没有接本的准备，所以职场离我其实已经很近。俗话说：“机会是留给有打算的人的。”制定职业生涯规划并不只是有利于我们找到工作，我们可以通过对自己人生的规划，做好

28、对自己的定位，明确自己的志向和信念，这些对于指导我们今后的生活和工作是有重要意义的，可以使我们终生受益。接下来，我就从以下几个方面对我自己及自己的职业规划选择进行分析。一、 自我认知我从小就比较喜爱动手操作，在中学学习中选择了理科，现在所学的模具设计与制造也属于工科类的专业，并且始终酷爱那些实践运用比较强的课程。我喜爱各种实习实践活动，喜爱自己动手制作东西，喜爱机械制图，喜爱探讨机械结构。我希望在将来的工作中能够持续地接受新的学问和理念，希望处在一个信息沟通较快捷的地区，同时也是机械行业发展前景较好的区域，因此我倾向于在东部沿海二线或三线城市。经过总结，我的爱好为从事机械行业，且与管理相关，优

29、先考虑东部沿海地区，若两者短暂不能兼得，先取前者，然后再在实践中提升自己。二、 职业认知我学习的专业是模具设计与制造。主要面对的职业有：模具加工生产；模具数控编程加工、设备管理、质量管理、机械制造工艺师等。当今，中国政治稳定，制造业的快速发展，特殊是受汽车制造业发展的拉动，国内模具市场不断扩大；跨国集团到我国进行模具国际选购不断增加，而且国际上将模具制造渐渐向我国转移的趋势非常明显。由此展望将来，中国模具工业将会有一个持续快速发展的机遇期。我想，我要把握住这个机遇期，使我在模具行业有一个较大的提高。三、 职业决策与规划我的规划目标分为：近期目标、中期目标和长期目标三个阶段。近期目标是在XX年X

30、X年，旨在务实基础。全面提升专业技能，丰富专业学问，提高综合实力；中期目标是在XX年20xx年，巩固发展，就业（创业）+选定职业；长期目标是在20xx年以后，成熟完善，事业渐渐有所模型，有所成，在从事领域享有肯定影响力。近期目标安排在我的职业规划书中有说明，今日由于时间关系不在过多介绍。我想谈一下中、长期目标安排，目标是在企业获得良好发展，积累实践阅历和社会关系，完成人生目标。详细来做的就是，结合工作实践，接着学习专业和管理相关学问；坚持每年发表论文，为职称晋升做铺垫；养成每天阅读的习惯；关注时政；参与集体活动，结交值得信任的好友；每年休假，进行旅行，放松心态，增长见识；再有就是多和老师傅沟通

31、，学习阅历。四、 动态反馈调整有时候往往是安排赶不上改变。我会坚持每年年初为本年度做出一个具体的规划，年末对本年度的状况总结分析。倘如获得创业的契机，我会放弃职业进行尝试，倘如失败，我会照旧接着自己原定职业目标。假如毕业没能进入志向的企业。我照旧坚持自己的职业目标，进入其他企业，但是会适当提高自己的职业目标。假如在毕业前，国家出台新的.政策，遇到新职业新行业的发展，经过评估，若自己拥有很好的发展前景和机遇，我会选择调整发展方向。若遇到现实挡路，目标短暂无法实现，我会虚心求教，主动变更，以求顺当达成目标。若在职期间遇到一个较大机遇，我会暂停本职抓住机遇。结束语有人问我，你知道我们现在最大的优势是

32、什么吗？我说“我们年轻”。他说不是，应当是“我们还年轻！”是的，我们还年轻！这便是我们对于将来最大的筹码，年轻表示我们还有激情，还有幻想，还有挑战规则的志气，因为年轻所以不怕失败。对于将来，我总有那么的期望和向往，挚友说，我追求的东西太多。可是，他们所不能理解的，那些我所追求的东西正是我前进的动力。有句话说的好：马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过磨练，才能知其是否为栋梁。进行这次个人规划的过程本身就是一次自我熬炼、自我提高、自我展示的过程。古人言：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注职业生涯发展，渴望职业生涯胜利。但我更重视人生的丰

33、富多彩，因为对于年轻的我来说，人生是无比绚丽多彩的。“丰碑无语，行胜于言”说的多不如想的多，想的多不如做的多。想的再好，都不如行动来的实际，我坚信自己肯定有实力、有实力做好本职工作，精彩的完成属于我的各项任务！在今后的学习工作中，我会以严谨的看法对待工作，肃穆的看法对待问题，严格的看法要求自己。如水做人，如山做事。直面挑战，笑对人生！没有最好，只有更好！把握每一次机会，我将书写我的人生非常精彩！职业规划职业规划 篇7志向是事业胜利的基本前提，没有志向，事业的胜利也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映著一个人的志向、胸怀、情趣和价值观，影响著一个人的奋斗目标及

34、成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯中最重要的一点。自我评估的目的，是相识自己、了解自己。因为只有相识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路途，才能对自己的职业生涯目标作出最佳选择。自我评估包括自己的爱好、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个人都处在肯定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展改变状况、自己与

35、环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在困难的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。21世纪的人类社会是一个以竞争为主旋律的充溢机遇和挑战的社会。而竞争的主题正是“学问”与“人才”。作为新世纪的高校生，我们不得时常刻做好打算驾驭这种难得的机遇并迎接这种残酷的挑战。因此，职业生涯规划便天经地义地融入到了我们的生活中。我想只有明确自己的职业志向并为之不懈努力，当我们走出校内踏入社会的时候才会有立足之地。()因此，我确定从现在起先做一个有打算、有目标、有方向的高校生，系统的规划自己的职业生涯、设

36、计自己的人生蓝图。中国被认为是运输业中发展最快、发展潜力最大的国家。将来20年中国由运输大国发展为运输强国，将须要成千上万的列车，成为全球第一大铁路市场。中国已经成为世界上火车数目增长最快的.国家。司开拓中国铁路的政策渐渐放宽，对中国乘务人才的需求才在不断增加。同时，每年因为会有相当数量的乘务人员自然减员，须要大量专业人才快速补充。这些因素都使得铁路铁路专业人才的需求呈现上升趋势。上岗之前，我经验3个培训阶段。一是军训阶段：根据军人的要求进行严格训练、熬炼吃苦耐劳的精神，培育良好的作风和生活秩序，为做一名合格乘务员打下坚实的基础。二是理论学习阶段，时间一个月左右。主要学习铁路专业学问实际操作阶

37、段主要是列车服务艺术服务紧急救治等。三是思想政治教化，主要进行时事政治教化。列车列车人员在火车火车上的活动空间有限，服务重复单调，车门开关车门检票，铁路劳动量大，时间长。有些乘客的素养可能你也听说了，所以要求列车人员有肯定的耐性和心理承受实力。现在距离目标还有很大的差距，专业学问还没有达到要求，综合素养也有待加强，学问面还过于狭窄，不论是时事新闻还是社会现象知道的太少，社交实力也有待提高。铁路工作是一份服务性的工作，须要较高的服务意识和良好的服务看法而这些正是我的优势所在，所以我信任我自己能达到目标并实现幻想。自己现阶段制定了自己的职业规划书，但受到了自己现阶段思想不太趋向成熟的限制，以后在自

38、己的职业的选择，生涯路途，人生目标都可能存在肯定的改动，自己在以后的工作学习中要不断的总结阅历教训，使自己变的成熟使自己的规划设计更接近实际打下基础。自己能在这里做自己的第一篇职业生涯设计，使我自己对自己有进一步的了解，对自己的目标也有了进一步的明确，自己的学习动力有了进一步的提高，树立了自己的人生目标和职业目标，使自己的学习有了目标和针对性，对自己以后充溢了信念，信任自己以后肯定能取得胜利，也使自己敢于面对自己人生路上的挫折和困难，尽量发挥出自己的潜能，这让我知道了自己的局限和弱点，接受现实，并英勇的去面对，这也起先让我建立一种主动的心态，学会如何调整自己的心态。自己能以后更好的适应社会。面对竞争。时间是不等人的，提前作好自己的职业生涯规划，对自己以后的人生将有很大的影响，凡事预则立不预则废，自己对自己职业做提前的规划，为自己以后走向胜利打下基础。虽然现在高校生的就业压力很大，但是我有了幻想、追求和自己的规划，我肯定会在它的带领下一步步的向我的目标靠近，我信任我会努力，会有足够的志气走到人生的最终一个漂亮的景点。改善铁路服务就是铁路发展的根本，我是铁路人，一切为铁路梦奋斗终身，以铁路的宗旨为主，这就是我的幻想规划，我为人民服务，这就是最好的职业规划20xx年4月3日 星期四列车员 ： XXK1364 六组