2023年精选个人合同模板8篇.docx

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1、2023年精选个人合同模板8篇个人合同 篇1甲方(卖方)：(托付人)：号码：联系地址：邮政编码：联系电话：乙方(买方)：(托付人)：号码：联系地址：邮政编码：联系电话：依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国城市房地产管理法、山东省城市房地产交易管理条例等法律、法规和政府有关规定，甲、乙双方经过友好协商，在同等、自愿、协商一样的基础上就房屋买卖事宜，达成以下协议：第一条：房屋基本状况房屋全部权人：权属证书号：房屋地址：。建筑面积为：平方米，规划用途为：房屋装修状况：附属物：甲方承诺并保证上述物业状况介绍属实，此房屋权属无任何问题和经济纠纷等，同户籍及相关亲属同意出售。甲方承诺并保证上述陈述真实

2、客观，因甲方缘由，造成该房屋不能办理产权登记或发生债权债务纠纷的，由甲方担当全部责任。乙方已全面了解上述物业状况，已经实勘或已授权代表代其实勘该物业状况，并了解该物业的产权状况，故乙方不得借此拒绝交易。其次条：成交价格房屋及房屋装修、附属物的总价款为人民币￥元(大写：元整)。第三条：定金甲乙双方在签订此合同当日，乙方支付定金人民币￥元(大写：元整)以确定买卖关系。第四条：付款方式甲乙双方同意以下列第种方式支付：1、分期付款：2、银行按揭贷款：(注：乙方保证无不良信用记录、甲方保证主动协作，并且需主动的打算贷款所需材料交至相关方。如乙方在贷款资料均齐全的状况下，因自身、包括银行征信缘由导致贷款手

3、续无法办理，乙方应在接到银行通知之日起60日内一次性交齐该房款，否则属乙方违约。)甲乙双方在签订此合同日内乙方向甲方支付人民币￥元整(大写：元整)作为首付款(含已付定金)，剩余尾款人民币￥元整(大写：元整)向银行申请贷款，于银行发放贷款之日由银行向甲方干脆支付，实际放款额度及年限以银行审批为准，不足部分由乙方在房产证进件前以现金补足;如银行放款金额超出剩余房款的，由甲方扣除剩余房款后，其余退还乙方。第五条：房屋交接甲、乙双方协商同意，甲方于向乙方进行房屋验收交接，并同时交付附属物，乙方应在此期间对房屋及其装饰、设备状况进行查验，交付之前发生的费用由甲方结清。自交付的次日起，房屋及附属物、配套设

4、施物品损坏及所产生的费用由乙方自行担当。甲方保证此房产项下户籍状况为空房，若该房产项下有户口，应在年月日前将户口迁出。第六条：税费担当(全部税费以缴纳当日开发商或政府等有关部门收取的标准为准)甲乙双方办理过户等手续所产生的相关费用，甲方担当：;乙方担当：。第七条：违约责任1、该合同存续期间，若甲方反悔不出售该房屋给乙方或因甲方缘由导致违约，则乙方有权单方面解除本合同。同时，甲方应根据本合同约定总房款的20%向乙方支付违约金，并返还乙方支付的全部房款;若乙方已经对该房屋进行装修的，甲方还需赔偿乙方装修等费用。2、该合同存续期间，乙方反悔不购买上述房产或因乙方缘由导致违约，则甲方有权单方面解除本合

5、同。同时，乙方应根据本合同约定总房款的20%向甲方支付违约金。乙方需将此房屋装修及产权状况复原至原有状态，并担当由此产生的.全部费用。乙方根据已收房时间内同地段、同性价比房屋的承租价格支付甲方房屋租赁费用。甲方返还乙方已经支付的全部房款。3、由于甲、乙任一方联系方式变更导致联系不到当事人造成损失、有意拖延或不刚好供应相关材料、不协作缴纳税费的，对方将以本合同写明的联系方式、联系地址通知当事人，自通知(挂号信或手机短信息等方式)送达日(挂号信或手机短信息发出之日起七日内视为送达日)起每逾期一日，则违约方向守约方支付本合同约定总房款的万分之叁作为赔偿金，逾期超过三十天属违约，违约责任见前述第1、2

6、条对甲、乙双方违约的约定。4、若甲方未按本合同约定时间向乙方交付房屋、迁出户口以及未在规定时间内结清银行贷款，每逾期一日，则甲方向乙方支付本合同约定总房款的万分之叁作为赔偿金，逾期超过三十天属甲方违约，违约责任见前述第1条之约定。5、若乙方未按本合同约定时间交付甲方房款，每逾期一日，则乙方向甲方支付本合同约定总房款的万分之叁作为赔偿金，逾期超过三十天属乙方违约，违约责任见前述第2条之约定。6、托付代理人签订本合同需出示托付人的书面授权托付书，托付代理人应保证该托付书的真实性，否则由此产生的法律后果由托付代理人担当。第八条：本合同存续期间，若由于自然灾难等不行抗力因素导致交易失败的，甲方退还已付

7、房款给乙方，乙方向甲方交付该合同标的物，双方互不担当违约责任。第九条：在签订此合同当日，甲乙双方将全部相关材料原件打算齐全，交由对方认证。第十条：其他约定事项：第十一条：本合同如有内容变更或其他未尽事宜由双方协商解决;如协商不成，按下述第种方式解决：1、提交济南市仲裁委员会仲裁。2、依法向房屋所在地人民法院起诉。第十二条：合同附件与本合同具有同等法律效力。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。第十三条：本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，甲、乙双方签字盖章后生效。甲方：(签字)乙方：(签字)托付人：托付人：日期：日期：个人合同 篇2甲方：_人才服务中心乙方：经甲、乙双方同

8、意，达成协议如下：一、甲方依据中华人民共和国档案法和中组部、国家人事部关于流淌人员人事关系、档案管理的政策规定，为乙方管理人事关系和档案，并按国家有关规定计算工龄，保留其原有身份。二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。三、甲方可应乙方要求供应以下服务（需另收费）：办理大、中专毕业生转正定级；晋升或确认专业技术资格的申报；办理出国、赴港（澳）政审；办理退休申报；出具以档案为依据的有关证明等。四、乙方应遵守国家及施市的法律法规，遵守安排生育管理的有关规定，听从居住地安排生育管理部门的管理。五、乙方应将更名、学历、职称等各类个人状况的变更材料刚好交

9、甲方归档，已利于个人档案内容更新充溢。六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为 元/年，首次托管须交档案整理费 元。七、协议有效期 年，从年月日起至年 月日止，档案托管费共计人民币 元。八、本协议届满前一个月，乙方应刚好与甲方续签协议，或将其人事关系和档案转出；如协议期满之日起三个月内，乙方仍未办理上述手续的，甲方将停止为其供应服务，并由乙方担当由此产生的全部责任。九、本协议未尽事宜，由甲、乙双方依据相关法律法规协商解决。十、本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份，具有同等效力。十一、乙方自愿选择以下服务项目（以在项目前打“”为准）。1、 个人资料进入甲方的猎头人才库储备备用。2、 个

10、人资料进入甲方的人才租赁库储备备用。甲方：单位（盖章）代表签名：总部地址：总部电话： 传真：分部地址：分部电话： 传真：乙方（签名）： 身份证号码：地址：电话： 年 月 日个人合同 篇3订立合同各合伙人：姓名_，性别_，年龄_，住址_。（其它合伙人按上列项目依次填写）第一条 合伙宗旨其次条 合伙经营项目和范围第三条 合伙期限合伙期限为_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。第四条 出资额、方式、期限1、合伙人_（姓名）以_方式出资，计人民币_元。（其它合伙人同上依次列出）2、各合伙人的出资，于_年_月_日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。3、本

11、合伙出资共计人民币_元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意恳求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人全部，届时予以返还。第五条 盈余安排与债务担当1、盈余安排，以_为依据，按比例安排。2、债务担当：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的_为据，按比例担当。第六条 入伙、退伙，出资的转让1、入伙：需承认本合同；需经全体合伙人同意；执行合同规定的权利义务。2、退伙：需有正值理由方可退伙；不得在合伙不利时退伙；退伙需提前_月告知其它合伙人并经全体合伙人同意；退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算； 未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应

12、进行赔偿。3、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。第七条 合伙负责人及其它合伙人的权利1、_为合伙负责人。其权限是：对外开展业务，订立合同；个人合同 篇4xxx公司成立于xxx年8月，位于xxx市xxx号，注册资本350万元，总经理xxx。公司成立伊始，企业领导就把商业信誉放在首位，仔细贯彻执行合同法及相关法律法规，坚持信用至上的经营理念，提出守合同重信用是企业发展的原动力，要想使企业在激烈的市场竞争中立稳脚跟，就务必做到“以诚为本，恪守信用”，因此在实际工作中，我们依法签订和履行合同，自觉维护双方

13、当事人的合法权益，20xx年合同管理工作状况如下：一、建立健全了公司合同信用管理制度在对内管理上，我公司建立了科学、合理、切实可行的合同管理制度，成立了合同信用管理小组，由总经理负总责，分管领导分工负责，设专职合同管理员，做到了定机构、定人员、定岗位、定职责;有健全的合同台帐、完整的合同档案，公司成立至今，没有发生任何一齐合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失误”二、坚持不懈的抓合同法等法律法规学习，宣扬培训工作20xx年在公司领导重视和带动下坚持不懈的学习合同法及相关法律法规的学习，在全公司范围内构成了学好用好合同法的局面，二是为员工发放有关合同法的书籍，督促他们利用业余时间学习相关

14、法律法规，强调遵守合同的重要性。三、培育和加强员工依法守信的观念公司号召各部门加强信用职责意识和信用义务观念，多次组织各级员工学习合同法，熟识国家有关法律、法规，提高依法签订合同的潜力和水平;派专人出版报墙报，强调遵守合同的重要性;透过会议宣扬依法组织生产经营活动的重要性。四、加强合同管理，仔细履行合同公司在对外签订合同时一律运用合同示范文本，规范严谨，条款完整，合同台帐齐全，履行完毕的合同资料按规定整理归档，并妥当保管，能刚好、精确地带给统计数据和有关资料。由于公司重视合同在企业经济工作中的重要性，在履行合同方面争取了主动性，公司成立至今，未出现一笔合同纠纷。在经营中我们自觉理解工商行政管理

15、部门和行业监管部门的监督管理，遵纪遵守法律、诚恳信用，没有发生任何违法违规行为和不良记录。透过加强合同管理，维护自身合法权益的同时，公司经营管理水平也得到了提升，取得了较好的经济效益和社会效益。在总经理修玲娣的带领下，我们坚持诚信服务，依法代理，本着公开、公允、公正、诚恳信用的原则做好每项业务，20xx年，我们胜利的履行了xxx等合同，业务涉及省内各城市区及xxx县区，影响广泛，受到业内人士一样好评，深受xxx的信任。20xx年我公司共签订各类合同52份，涉及项目投资额近10亿元，合同履约率达100%。公司的管理者深知：以客户满足为目标，以信息反馈为突破口，遵纪遵守法律、诚恳信用，是持续自身竞

16、争优势的良好途径，因此“守合同、重信用”恒久是xxx公司向前发展的主旋律。个人合同 篇5甲方：餐厅（酒店） 负责人： 身份证号：乙方： 负责人： 身份证号：依据国家现颁布劳动用工合同法经双方考核、协商，本着双方自愿签订本协议1.合同期限 年 月 日- 年 月 日2.工资元/月，由甲方以每月的日准时发放，超出7天可停工待薪，乙方以半个月工资作为诚信保证金，每年（半年、三个月）以原工资的5-8%递增；3.甲方给乙方工作人员供应住宿条件、四季劳保用品，乙方负责协调人员，并上交每个人的身份证复印件供留档，甲方应负责政府部门要求办理的证件（暂住证、健康证等）；4.乙方应严格负责厨房的进货、贮存、出品及设

17、备的保养有意损耗照价赔偿；5.正常出品工作中，一天内如遭顾客投诉两次以上原价买单，性质恶劣者加倍罚款，有意奢侈、偷吃、偷拿者重罚；6.在正常工作范围内出现伤亡由甲方负责，工作范围外由双方协调或由法律部门解决；7.甲方因房屋拆迁、变更经营项目或其他缘由单方面终止合同需提前15天通知乙方，并适当赐予补贴；乙方如单方终止合同需提前15天书面申请，直至甲方选好人，否则扣除全部押金；8.本协议从年月日起先生效。甲 方 ： 乙 方 ：年 月 日个人合同 篇6出租人：_承租方：_一、出租人将_辆_车租给承租人运用，车号分别是：_、_、_二、租期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。三、租金每车每月为元，

18、从合同生效日起计，每月结算一次，按月租用，不足一个月按一个月收费。所用燃料由承租人负责。四、承租人租用的汽车只用于_。承租人只有调度权，行车平安、技术操作由出租人司机负责。五、出租人权利义务1.向承租人交付在运行中无任何保留条件、设备齐全的租赁车辆，及租赁车辆行驶所需的有效证件。2.按_比例，担当租赁车辆交通事故车辆损失、车辆盗抢、第三者责任的风险。3.免费供应租赁车辆保养、合理运用中出现的故障修理、本市区域内的租赁车辆救援。4.出租人不担当由承租人运用租赁车辆引发的连带责任和本合同规定的风险赔付范围之外的任何经济责任。5.承租人拒绝接受租赁车辆在合同期间发生交通违章的惩罚时，出租人有权将合同

19、中登记的驾驶员作为责任人提交公安交通管理部门处理。6.出租人对汽车租赁申请者及承租人的.信用信息有知情权。六、承租人权利义务1.在租赁合同规定的期间拥有租赁车辆的合法运用权并享有出租人为保障租赁车辆运用功能所供应的服务。2.按合同规定交纳租金；合理运用租赁车辆。除另有约定外，租赁车辆的合理运用指以满意承租人乘用须要的驾驶过程；运用租赁车辆应遵守相关法律、法规。3.妥当保管租赁车辆；协作出租人保障车辆性能的各项工作。4.根据_比例免除交通事故车辆损失、车辆盗抢、第三者责任的赔偿。5.不得买卖、抵押、质押、转租、转借租赁车辆。不得擅自变动、修理、添改租赁车辆任何部位或部件。6.保证租赁车辆为合同登

20、记的驾驶员驾驶。在合同期内，如承租人登记的信息发生改变，应刚好通知出租人。7.担当由于违反本条2至6款所产生的全部责任及经济损失。8.担当因运用不当造成租赁车辆修理、停驶的损失；担当丢失租赁车辆牌证补办费用及停驶期间租金；担当因不当运用租赁车辆或过失造成的不在保险赔偿范围内的任何损失。七、违约责任出租人不得擅自将车调回，否则将按未运输期限租金额赔偿承租人。承租人必需按合同规定的时间和租金付款，否则，每逾期一天，加罚一天的租金。八、争议的处理1.本合同受_国法律管辖并按其进行说明。2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_种方式解决：

21、(1)提交_仲裁委员会仲裁；(2)依法向人民法院起诉。九、本合同一式份，双方各执正本一份。十、合同效力本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。出租人：(盖章)_ 承租人：(盖章)_签约时间：_ 签约地点：_个人合同 篇7甲方：法定代表人：乙方：甲乙双方在同等自愿协商一样的基础上，签订本合同，共同仔细履行。一、甲方聘用乙方为员工。合同期自200年月日至200年月日，合同期满即行终止。二、员工姓名、岗位、工资见花名表。三、甲方负责对乙方进行专业学问、平安、劳动纪律及规章制度等有关方面的教化，合格后上岗。四、乙方要努力学习，主动工作，提高技术，遵守甲方劳动纪律，爱惜设施、

22、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。五、甲方为乙方供应符合国家有关劳动爱护规定的工作环境和平安条件，及劳动爱护用品。六、甲方执行供应零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规定执行。七、乙方在法定工作时间内供应正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额(工资标准见花名册)，次月10日支付上月工资。八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中华人民共和国劳动法的有关规定办理。十二、甲乙双方的其中一方发生违约，要担当相应的违约责任，给对方造成经济损失的，视

23、损失程度和责任予以经济赔偿。十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。十四、因履行本合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲裁机构留存两份。甲方(盖章)：鉴证单位(公章)：法定代表人(签章)：乙方(签章)：鉴证人员：订立时间：鉴证时间：简洁个人劳动合同格式2甲方：乙方：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自年月日起至年月日止。经双方同等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位(工种)为：，在试用期间，依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的工作岗

24、位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐私，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。加班工资按/小时计算。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际状况逐日顺延发放。七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由厂部按制度论处。八、乙方如在报到后的第

25、一月内提出辞职甲方将扣除聘请、培训费用共后，按实际数额发放酬劳。九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。十、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐私，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十二、试用期满或试用期内工作突出

26、并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：(公章)乙方：(签字)年月日年月日简洁个人劳动合同格式3甲方：_乙方：_依据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期：_年_月_日，终止

27、日期：_年_月_日，其中试用期_.二、工作内容和义务其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益;4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业隐私，不得利用甲方的商业隐私为本人或其他经济组织和个人谋取不正值的经济利益。三、劳动爱护和劳动条件第四条甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，

28、一般每日不得超过一小时，因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行支配。甲方支配乙方执行_工时制度。第五条甲方延长乙方工作时间，应支配乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方应根据国家或当地政府有关部门的规定组织支配乙方进行健康检查。第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。四

29、、劳动酬劳第八条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资为_元。第十条甲方支配乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资酬劳。第十一条由于甲方的缘由，使乙方不能在法定工作时间内供应劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_元。五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移.第十三条

30、乙方患病或非因工负伤，起医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，根据劳动部颁发的企业职工患病或非因工负伤医疗期规定执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用根据_执行。第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第十五条甲方为乙方供应以下福利待遇：_.六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、工作制度和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想和职业技能。第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予必要的纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据

31、的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。第十九条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。其次十条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。其次十一条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍旧有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担当肯定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。其次十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.以欺诈手段订立本合同的;3.严峻违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;4.严峻失职、假公济

32、私，对甲方利益造成损失的;5.泄露甲方商业隐私，给甲方造成严峻损失的;6.被依法追究刑事责任的;7.不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;9.劳动合同订立时依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。其次十三条甲方根据其次十二条第7、8、9项的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。其次十四条甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，并向劳动行政部门

33、报告后，可以解除合同。其次十五条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同其次十二条第7、8、9项和第十四条终止、解除本合同：1.患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丢失或者部分丢失劳动实力的;2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;3.女职工在孕期、产期、哺乳期的;4.距法定退休年龄十年以内的职工;5.复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参与工作未满三年的;6.法律、行政法规规定的其他情形。其次十六条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的状况下，可解除劳动合同。其次十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲

34、方解除本合同。1.在试用期内的;2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;3.甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;4.甲方违反国家有关规定，劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的;5.法律、法规规定的其他情形。其次十八条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_天向对方表示续订意向。其次十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。八、违反劳动合同的责任第三十条甲方依据本合同其次十条、二十二条第7、8、9项、其次十四条解除劳动合同，应按劳动部制发的.违反和解

35、除劳动合同的经济补偿方法给乙方经济补偿。第三十一条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当担当赔偿责任，并按劳动部违反有关劳动合同规定的赔偿方法执行：1.由于甲方缘由订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的;2.甲方有意拖延不订立劳动合同，即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;3.甲方违反劳动法的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;4.违反劳动法的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。第三十二条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资酬劳、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：1.克扣或者有意拖欠支付乙方工资的;2.拒不支付

36、乙方延长工作时间工资酬劳的;3.支付乙方酬劳低于本地最低工资标准的;4.解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。第三十三条甲方依据本合同其次十二条第8项解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应依据劳动部制发的违反和解除劳动合同的经济补偿方法发给乙方医疗补助费。第三十四条乙方有其次十二条第3、4、5项情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。第三十五条乙方不得在驾驭甲方商业隐私的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在_期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的

37、保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额担当赔偿责任。第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。假如在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在_年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。九、当事人约定的其他内容：_.十、劳动争议处理第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他第三十九条甲方以下规章制度_对合同当事人双方具有约

38、束力。第四十条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。甲方(盖章)_乙方(签章)_代表人(签字)_年_月_日_年_月_日签订地点：签订地点：_个人合同 篇8经甲、乙双方协商同意续订劳动合同，劳动合同内容同上一期，续订合同期限为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止。甲方（签字盖章）_ 乙方（签字盖章）_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_鉴（公）证看法：经 办 人： 鉴（公）证机关（章）年 月 日（注：除国家另有规定外，鉴（公）证明行自愿原则）注：续订劳动合同书一式三份：甲乙双方、鉴证机关各一份。