2023年教育科研工作总结篇.docx
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1、2023年教育科研工作总结篇教化科研工作总结1教化科研管理制度是遵循教化科研规律,运用决策、安排、组织、限制等基本管理职能,用科学的方法来管理教化科研工作,有效地发挥人、财、物、时间信息等重要作用,完成学校的教化科研任务。一、组织机构:学校教化科研由教育处负责,教育主任兼教科室主任,指导全校各学科和全体老师搞好教化科研工作。二、任务l、学校教育处制定好每学年的教科研安排,有步骤、有重点地开展教化科研工作。2、开展教科研的普及工作,组织广阔老师学习教科研理论和教科研学问。3、有目的地开展教科研试验,并向上级单位推广教科研成果。4、开展教化信息、教科研情报的沟通和询问活动。5、好学校和教科组的课题
2、申报、课题立项、课题鉴定的工作。6、组织好学校教科研的评奖活动,总结教化教学和教科研的阅历。三、教科研的课题管理l、由个人或课题小组向学校教科室申报立项要求,然后再向上级教科研机构申请立项。2、填写教化科研课题申报表和教化科研课题安排表,统一向教化科研机构申请立项,然后有目的地进行探讨。3、立项的课题由担当者根据申报的课题安排进行探讨,定期向教科室全面汇报探讨状况,按期拿出探讨成果。4、对结题的课题,应组织推广,并向上级单位申请教化成果奖。5、对完成课题担当和参加者,学校给子表彰和嘉奖,并作为评比优秀老师的重要依据。6、对不能如期完成教科研课题的应说明缘由或写出推迟结题的报告。教化科研工作总结
3、2为全面总结我市20xx20xx学年度教科研工作,明确20xx20xx学年度全市教科研工作的目标和任务,加快推动学年度重点工作,以教科研促进课程改革深化健康发展,以教科研促进教化教学质量全面提升,深化扎实推动素养教化,促进我市教化名城建设,市教化局于20xx年11月8日下午在荟萃中学报告厅召开了20xx20xx学年度全市教科研工作会议。参与会议的有各县、区教化局分管局长、教研室主任,各县属省示范中学、职教中心校长或分管副校长,市属各一般中学、职业学校、特别教化学校及安师大附属学校的校长或分管校长、教育主任或教科室主任,市属民办中学校长或分管校长,市名师工作室、名园长工作室主持人,各学科校际教研
4、大组组长,语言文字工作示范校和经典诵读展评获奖学校校长或代表,约120人。出席会议的领导有:市教化局分管教研工作的刘育红副局长,市教化局基教科朱红星科长,市教化局职成科陈宝海科长,市教科所俞宏胜所长。市教科所副所长朱启胜同志主持会议。会议议程共有三项。第一项,市教科所俞宏胜所长代表教科所作全市教科研工作报告。他从六个方面、分六个部分总结了我市上学年教科研工作取得的成果和阅历,同时也分析了教研工作中存在的问题,对新学年教科研工作分六个方面进行了布置,提出了要求,希望各县区各学校尽快提升教科研工作水平,以取得更多更好的成果。其次项,进行两项表彰授牌。朱红星科长宣读20xx20xx学年度全市中小学生
5、经典诵读展评活动获奖名单,陈宝海科长宣读20xx20xx学年度省、市语言文字规范化示范学校名单,各位领导为全部获奖单位授牌。第三项,市教化局刘育红局长作教科研工作指示,她对我市教科研工作成果赐予了充分确定,也提出了四个方面的要求,使全体参会代表明白了今年局工作的重点:围绕一个目标,打造两支队伍,完成三项任务,促进四项改革。刘局长的讲话拓宽了与会代表的视野,引领了与会代表的思路。本次会议虽然时间紧凑,但信息量大,内容丰富,各县区各学校参会代表表示要对会议精神仔细梳理,做好宣扬,比照执行,特殊表示将结合刘局长的讲话,仔细扎实地抓好各自区域内的教科研工作,为我市教科研工作再上新台阶,为芜湖教化质量提
6、升、学校内涵发展,为创建皖江优质教化中心、建设教化名城贡献出自己的力气。会议还通报了20xx年度市教化科学规划课题立项状况,20xx20xx学年度校长听评课笔记检查状况,20xx年度中小学各学科论文获奖状况等。教化科研工作总结3在过去的一年,为了全面提高我校的教化教学工作,也为了适应新的教化形势,我校的教化科研工作对老师素养提出了更高的要求。我们要求老师要具有先进的教化理念,更高的竞争与合作意识。更合理的学问结构、更娴熟的现代教学手段以及更强的教化科研素养和创新实力,务必使全体老师明确教化科研素养的培育与提高,对提高我校教化教学质量具有重要意义。我们着重作了以下几方面工作:一、树立教化科研观念
7、,提高对教化科研的相识水平。多年来,我校老师在教化实践中对教化科研的相识不够。因此,我校通过各种方式进一步宣扬教化科研的重要意义,使广阔老师树立“科研兴教”的观念,“教化要改革,科研须先行”的观念、“向科研要质量”的观念,让他们相识到新形势下的老师不是传道授业的教书匠,而是具有创新意识和创新实力的教化行家,由阅历型老师向学者型、科研型老师转变。这是新的教化形势的迫切要求,仅仅会教书而不会进行教化科研的老师不是好老师,老师应把科研作为自己的份内工作来对待。象重视教学那样重视教化科研、自觉向科研型老师转变。二、实施样本培训,提高老师新科研实力。一年来,我校充分利用“探讨沟通”为全体模式对老师进行科
8、研素养培训,通过抓老师的探讨沟通,促进探讨的务实性与质量的提高,将教化科研活动与校内老师业务学习有机结合,收到了良好的效果,通过校本培训,老师从被动的听众变为主动同等的沟通者,运用对话、研讨来反思自己,把理论学习与教学实践相结合,不断提升自己的教化科研实力。三、以科研促进教研,改革旧的教学方法。传统上,我校普遍采纳的教学模式为注入式老师讲授,学生接受的教学方法,学生只能接受学问而没有发觉学问的余地,这样极易造成学生智力的枯萎。因此,我校在教化科研的促动下,废除或削减了“注入式”,注意了“问题发觉式”、“探究式”、“诱思式”等,以学生活动为主的探讨型的教学方法,在教学中,老师擅长把书本现成的学问
9、能转化为每个学生自己的学问,老师创设富有多发性的问题情境,通过设疑、质疑、答疑等活动来激活学生的思维,使之发生“碰撞”从而引导他们发觉并能解决问题。四、开展学研活动,营造科研氛围要加强老师的教化科研意识,必需开展学习探讨活动,营造科研氛围。我校有目的、有安排、定期举办了学习探讨专题活动,邀请区教科所的同志来校作专题讲座,开展科研小论文竞赛。典型阅历介绍等。主动为老师供应科研空间和物质保证。让全体老师处理好教研与科研的关系,让其在学习与科研项的交互过程中培育科研实力,创建科研成果。五、建立了组织、健全了制度为了保证科研工作正常实施,学校建立了科研工作领导小组,一把手负总责,副校长详细抓好落实、主
10、动建立了嘉奖机制,把老师的教化科研成果作为考核老师的重要项目、并作为评优选先的主要依据。六、成效(现状与成效)今年,我校接着深化了区级规划课题的探讨工作。学校科研工作呈现前所未有的新局面。因此也有力地促进了教化教学工作,我校老师的科研素养和科研实力得以加强,教化教学工作取得长足进展。教学质量不断提升。10年中考发表作品又创佳绩。我校还有部分老师撰写了科研论文。有的业已发表或获奖。还有些老师形成了肯定深度的科研反思或教学阅历性材料。这些都将为我校向科研型名校转化奠定基础。教化科研工作总结4胶州市其次试验小学,始终以教化科研为龙头,以培育具有创新精神和实践实力的全面发展的学生为办学宗旨,以“创特色
11、,争一流”为目标,勇于改革,开拓奋进。一、转变教化观念,营造自我教化空间校内文化建设是培育学生人格素养的现实可行的途径。我们充分地相识到了环境对学生成长的重要性,因而我们对校内的环境进行整体设计:让悠长的民族文化,去陶冶学生的情操,让学生去认知中华民族古文化的博大精深,感受民族文化的精髓魅力;让抽象多彩的画象,启迪学生去思索去想像去创建;让一代代伟人,为学生的成长引路导航,让高端的科技介绍,引发学生从小树立探寻科技奇妙的远大志向;让一句句温馨的提示把学生带入融融的学习生活氛围优雅的环境,使学生身在其中获得了多数思想的启迪和精神的熏陶,为学生的发展营造自我教化的空间。二、健全科研活动制度,主动开
12、展科研活动。学年始,我们首先依据市教科所的科研安排,制定适合我校特点的科研工作安排,老师们依据校主导性科研课题青岛市级课题提高课堂教学效率的探讨,确定子课题,制定出个人试验安排,以及适合本班状况的试验措施。本学年老师们探讨的子课题主要是:“老师课堂语言的探讨”“学生的特性化探讨”每个试验老师都依据课改精神及自己的试验课题,仔细进行试验并上出了高质量的试验探讨课,写出有价值的“试验总结”“试验课例”等。平日里,要求老师们做好试验记录,理论学习摘抄,每阶段都有课题探讨阶段性总结。学期末,对老师们的理论学习笔记进行展评,对于老师们的试验论文随时借校刊试验园地进行全市性的沟通。其次、对科研活动做到“三
13、有”。时间有保证,安排有落实,效果有体现。组织和主持好每次科研活动,对科研活动过程有具体的记录。第三、落实“三个一”工程。即每学期每人一个试验专题、一篇试验论文、一堂优秀试验汇报课。第四、试验课题制度不断完善,试验探讨到位。我们探讨的胶州市级重点课题“校本课程的开发与探讨”,已于20xx年1月顺当结题,并获得市优秀成果一等奖。三、加大科研力度,提高老师的科研实力。学校领导针对学校实际状况,提出“立足教科研、依靠教科研,狠住教科研”的办学思想。学校人人有课题,人人参加探讨。探讨中,老师们的心得体会随时记录,沟通。为更好的便利老师们沟通,教科室定期出版试验园地,老师们可以在园地上尽情阐述自己的教学
14、观点,班级管理体会,优秀课堂教学案例、反思,外出学习心得为丰富学生的学问,展示学生的才华,从本学期起先我们的校报“扬帆”也随之启航,给同学的课余生活带来了一份新的养分大餐。校报“扬帆”的创刊,同时也得到了社会以及家长们的广泛赞誉。为更好的提高老师们的科研实力,学校开展了系列活动1、探讨课堂教学,确立学生的主体地位课程实施的基本途径是课堂教学,教学改革成了课程改革的重头戏。我们依据新课程“以学生发展为本”的新理念,确立了课堂教学的探讨方向:从各科入手,以新理念、新观念指导各科课堂教学实践活动,实现教学内容上的开放,教学形式上的开放,师生关系上的开放。老师由单纯的以传授学问为主转变为以培育学生的实
15、力为主,充分体现学生的主体,让学生真正成为学习的主子。2、开展教学活动,提高“提高课堂教学效率”学校以主导性科研课题青岛市级课题提高课堂教学效率的探讨,安排为指导,进行了系列提高课堂教学效率的探讨。校领导在参加探讨过程中发觉课堂教学中存在的一些实际问题,便想方设法请优秀专家做专题报告,解决实际问题,进行有效的课堂实践活动。先后多次请语文教学专家来我校面对全体语文老师做“三课三练作文”的专题探讨,介绍阅读课“三课六环节”教学法。使老师们清晰了各年段的作文应训练什么,采纳哪些形式进行有效的训练,训练到什么程度等问题。“三课六环节”教学法,实现了“简简洁单教语文,简简洁单学语文”朴实、扎实、真实的最
16、为有效的方法。请数学专家黄昆老师做数学专题讲座,请原教研室阅历丰富的老老师对青年老师的语文阅读教学课进行听课指导;常年聘请有阅历的教研、教学专家做学校的教学顾问。使一大批青年老师快速成长起来。学校还争取一切机会带领老师走出去学习。使老师们近距离的接触各级“名师”,现场感受名师的课堂魅力,领会名师精湛的课堂教学艺术;走进名校,感受名校丰厚的文化底蕴,深厚的科研风气,团结协作的群体氛围3、以“敬重”为基础,做好后进生的转化工作由于这样那样的缘由,班级内产生了学习、道德方面的后进生。“以人为本,差异发展”。这是我校坚持的.育人原则。因而,我们结合课题探讨要求,制定了“转化后进生活动方案、措施。”老师
17、们依据转化安排,耐性地对后进生进行心理辅导、学习辅导。遇到难解决的问题,老师们共同探讨解决的方法。通过试验探讨,老师们认为:要解除后进生的心理障碍,就必需从根本上去了解学生、唤醒学生。老师们以“敬重”为基础,在教化中尽量与学生的情感产生共鸣。用“信任”鼓起后进生自强的志气;用“表扬”激发后进生的向上热忱;用“关切”扬起后进生前进的风帆;用“身教”树立后进生学习的榜样。老师们深知:只有让学生入情才能入理,只有感化了学生,才有转化的可能。功夫不负有心人,由于老师们不懈的努力,至今有多名学生“旧貌换新颜”。四、不懈地耕耘换来丰硕的成果。校领导的真知灼见,师生们的共同奋进,20xx年胶州市其次试验小学
18、在教科研方面,获得了丰硕的成果。20xx年1月,学校被评为“胶州市课改先进学校”20xx年3月,学校被评为“胶州市科研先进单位”所担当的课题“校本课程的开发与探讨”,顺当结题,并获得市优秀成果一等奖。老师们的课题探讨成果在各级各类刊物上发表共40余篇。成果的取得,来源于校领导对科研工作的长抓不懈,来源于师生们的共同努力。成果仅代表过去,在今后的岁月里,其次试验小学的老师们会不断探究、创新、实践,接着谱写教化教学改革的新篇章。教化科研工作总结525日上午,黄石市校本教研工作推动会在黄石八中多媒体报告厅召开。市教化局局长方晓阳,副局长周学君,市教科院院长肖惠东,市教化局基教科科长杨剑波等出席会议。
19、参与会议的还有各县市区教化局长、分管副局长、教研室主任,市直各中学校长、分管副校长,市教科院各学科教研员,以及各县市区校长代表等。会上,黄石八中、阳新一中、中山小学、大冶还地桥镇中心学校、大冶市教化局、下陆区教研室等单位分别做了阅历沟通,共享了校本教研实践层面的阅历。市教科院院长肖惠东结合我市校本教研现状,就今后的校本教研工作做了部署。最终,市教化局局长方晓阳指出,我市校本教研存在四个现象,即相识不足不高,形式化比较严峻,目的不精准,管理不精细。他着重强调了校本教研三个层面的主体,即学校是组织的主体,老师是实施的主体,课堂是探讨的主体。方晓阳还就下一步需进一步深化或明确的几个问题做了深化阐述:
20、一是聚焦质量,教研教改就是要促质量;二是问题导向,校本要立足于本校实际问题的解决,不能无的放矢;三是与时俱进,强调理念和方法的前瞻性,效率和效果的进步性;四是可操作性,基础教化校本教研肯定要有可操作性;五是搭建平台,结合各学校自身基础、资源等等特性化的条件来搭建平台;六是良性互动,肯定不能搞成闭门造车、自弹自唱,肯定要在城乡、校际之间绽开良性互动。教化科研工作总结6在各级领导的亲切关怀和指导下,在基层领导和老师的支持和协作下,在我区教化科研工作人员的共同努力下,使我区的教化科研工作在20xx年上半年的科研工作得以顺当开展,现将半年以来的工作简要总结如下:一、充分利用“提高普九”成果、阅历资源,
21、以“双高普九”为目标和动力,进一步规范我区科研管理工作,使科研工作向规范化、常态化稳步发展。在仔细总结了“提高普九”工作阅历和成果后,我区又提出了更高的奋斗目标“双高普九”。区教化局通过召开进一步推动双高普九工作会,对“双高普九”工作进行具体分工和部署后,师校科研部在教化局和师校领导的指导下仔细研读了普九文件,同时在吸取了达标单位的珍贵阅历的基础上,结合本区科研实际对科研部负责的部分“双高普九”指标进行了科学分解,并对基层各校相关负责人进行了具体部署和解读,为基层各校完成“双高普九”工作供应了有力指导。二、加强区内沟通、总结和推广阶段成果,促进全区科研工作的协调发展。“十一五”课题探讨工作虽然
22、才步入短短的一年,但多数课题探讨已经扎实有序地开展起来,而且部分课题已初见阶段成果,为了加强区内沟通,从而进一步推动我区“十一五”课题探讨工作的顺当开展,四月初,在老师学校我们组织召开了一次科研阅历沟通培训会。会上,南芬小学的业务校长包淑娟同志就本校“十一五”课题小学生特性化作文探讨从选题、到操作以及课题探讨过程材料的组织,以及取得的阶段成果,从理论到实践两个层面进行了阅历介绍和成果展示。与会的其他各校科研负责人在听阅历介绍和看试验材料后深刻地谈出了自己的感想并写出了书面体会。三、深化开展调查探讨,提高工作的针对性和实效性。为了使今后的科研培训工作更具针对性和实效性,四月初我们还对全区各校科研
23、工作进行了一次问卷调查,同时还对我区目前各校老师参加课题探讨比率进行了一次全面统计。通过问卷调查和数据统计分析,一方面对各校的科研概况进行了一次具体的摸底,另一方面为下一步的探讨工作和培训工作供应了决策依据。四、组织参与各级各类培训,强化科研领导素养。1、四月六日我们迎接了市科研所领导、专家对我区“十一五”科研工作的现场课题探讨工作的指导检查,全区各项课题的主持人或执行主持人均接受了一次现场指导培训。2、四月中旬,组织全区各校科研负责人参与了省探讨院组织的一次“十一五”科研培训。3、五月十一日组织我区各中学科研校长和科研主任参与了本溪市教化科研工作会,会上一方面听取了市科研领导对前期工作总结;
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