2023年项目管理人员劳务合同（通用5篇）.docx

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1、2023年项目管理人员劳务合同（通用5篇）项目管理人员劳务合同1甲方：_乙方：_依据中华人民共和国劳动法及相关法规、 规章, 现甲、乙双方经同等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。一、劳动合同期限第一条 本合同期限为_年，自_年_月_日始至_年_月_日止,其中试用期为 月，自_年_月_日始至_年_月_日止。二、岗位职务及工作内容其次条 乙方同意按甲方工作须要，从事工作，担当建筑工地生产任务 。第三条 乙方应按甲方所订平安生产责任制度和班组平安质量管理制度有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。三、劳动爱护和劳动条件第四条 乙方工实行工作制。第五条 甲方为乙方供应必要的工作条件，

2、制定有关工作规范。第六条 甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教化和培训。其费用由甲方担当，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。四、劳动酬劳第七条 甲方应遵循按劳安排原则对乙方进行薪酬安排。第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为_元，转正后为_元。并视经营状况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。第九条 甲方因特别缘由需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法支配乙方换休或支付加班加点工资。第十条 由于甲方缘由致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于_元。五、保险、福利待遇第十一条 甲方按国家及陕西省社会保险有关规定为乙方办

3、理养老保险、失业保险及医疗保险等。第十二条 乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和陕西省有关法律、法规和规定执行。六、劳动纪律第十三条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。第十四条 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业隐私，不做有损客户和甲方利益的事。第十五条 乙方应主动参与甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素养和工作实力。第十六条 未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。第十七条.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可赐予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。七、劳动合同

4、的变更、解除、终止和续订第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同相应变更相关内容。第十九条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。其次十条.因乙方工作任务完成状况在合同期内甲方需对乙方 作升(降)职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。其次十一条 经甲、乙双方协商一样，本合同可以解除。其次十二条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;1.试用期内考核不合格;2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的;3.严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。其次十三条 有下列情

5、形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外支配的工作的，2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。其次十三条 甲方面临破产进行法定整顿期间或经营发生严峻困难，经向全体员工说明状况，听取员工代表或工会看法，并向劳动行政管理部门报告后，可以解除本合同。如依本条第一款解除合同后，甲方在六个月内再录用人员的，应优先录用乙方。其次十四条.乙方有以下列情形之一，甲方不得依据本合同第 二十二、二十三条终止、解除本合同：1)、患病或非固工负伤

6、，在规定的医疗期内的;2)、职工在孕期、产期、哺乳期的;3)、 法律、行政法规规定的其他情形。其次十五条 乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。其次十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、在试用期内;2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。其次十七条 本合同期限届满，合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。八、经济补偿与赔偿其次十八条 本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规和有关规定执行。九、劳动

7、争议处理其次十九条、因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可干脆向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他第三十条 甲方所制订的平安生产责任制度和班组平安质量管理制度作为本合同附件。第三十一条 甲乙双方其他约定：本合同未尽事宜，或与今后国家、省有关规，按有关规定执行。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字、盖章生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日项目管理人员劳务合同2甲方：_乙方：

8、_依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日，其中试用期_。本合同_终止。二、工作内容其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位（工种）工作。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动爱护和劳动条件第四条甲方支配乙方执行_工作制。执行定时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由须要延

9、长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行支配。第五条甲方延长乙方工作时间，应支配乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方应根据国家或北京市有关部门的规定组织支配乙方进行健康检查。第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。四、劳动酬劳第八条甲方的工资安排应遵循按

10、劳安排原则，实行同工同酬。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资为_元。执行不定时工作制的工资的_元。第十条甲方支配乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按劳动法第四十四条支付工资酬劳。第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_元。五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。第十三

11、条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据_执行。第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十五条甲方为乙方供应以下福利待遇_。六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。第十九条订立本合同所依据的客观状况发

12、生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。其次十条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。其次十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。其次十二条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达

13、成协议的。其次十三条甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，经向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。其次十四条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同其次十二条、其次十三条终止、解除本合同：1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的.；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参与工作未满三年的；4、义务服兵役期间的；其次十五条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丢失劳动实力的，按_办理，不得依据本合同其次十二条、其次十三条解除劳动合同。其次十六条乙方解除劳

14、动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。其次十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。其次十八条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前_天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。其次十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。八、经济补偿与赔偿第三十条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙

15、方延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的的经济补偿金；2、甲方支付乙方的工资酬劳低于本市取低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。第三十一条下列情形之一，甲方应依据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：1、经与乙方协商一样，甲方解除劳动合同的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。第三十二条下列情形之一，甲方应依据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均

16、工资一个月的经济补偿金：1、乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配的工作而解除本合同的；2、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3、甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，必需裁减人员的。以上三种状况，假如乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。第三十三条甲方解除本合同后，未按规定赐予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。第三十四条支付乙方经

17、济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第三十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业隐私事项，对甲方造成经济损失的，应按损

18、失的程度依法担当赔偿责任。第三十八条乙方在职期间不得到同类企业兼职、离职后未经同意不得到原企业竞争对手处任职、不得自行组建同类企业参加竞争、不得唆使原单位的其他员工接受外界聘用、不为企业竞争对手供应询问、建议服务。如有以上行为对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。第三十九条董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。从事上述营业或者活动的，所得收入应当归公司全部。第四十条公司董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。九、劳动争议处理第四十一条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员

19、会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他第四十二条甲方以下规章制度_作为本合同附件。第四十三条本合同未尽事宜，或与今后国家、上海市有关规定相悖的，按有关规定执行。第四十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）_乙方（签章）_年_月_日_年_月_日项目管理人员劳务合同3雇用方(甲方)：_劳务方(乙方)：_依据中华人民共和国合同法及有关法律法规，经甲乙双方充分了解本协议约定的权利、义务后，甲乙双方自愿同等协商一样，签订本劳务用

20、工协议，双方共同遵照执行。一、劳务协议期限1、劳务协议期：自_年_月_日至_年_月_日止，其中试用期为_月（天），_年_月_日至_年_月_日。2、本劳务协议期限届满，假如甲乙双方均期望续延本协议，可在本协议期限届满前三十天内续签；假如甲方不再与乙方续订下一期劳务用工协议书，甲方应在本协议期满前三十天内以书面形式通知对乙方。3、本劳务协议期限届满或约定条件产生后，甲乙双方既未续订新的劳务协议又未办理终止劳务协议手续，且乙方仍旧接着在履行本劳务协议的，应视为本劳务协议的沿续。甲乙双方任一方需终止劳务关系时必需提前三十天以书面形式通知对方。二、工作内容1、甲方支配乙方从事_岗位工作。乙方正式进入施工

21、现场或工作场地前甲方须对其进行平安爱护方面的教化和重大平安隐患部位的实地勘探。2、乙方的岗位职责及工作（任务）内容、标准规范、质量要求、考核验收等事项根据甲方现行的有关规定执行。3、乙方应严格执行甲方制定的岗位职责，保质保量的完成正常范围内的工作。4、甲方由于生产经营状况或乙方自身缘由不能保证本劳务协议的约定，甲乙双方应在十五日内协商一样，对本劳务协议及相关条款实行书面形式的变更；乙方岗位变更后，乙方有义务在十五日内将全部遗留事宜以清单形式汇报甲方，甲方确认后双方接着履行本协议。三、工作时间和休息休假1、甲方实行不定时工作制或综合计算工作时间制度，劳动时间依据甲方实际工作状况而定，甲方有事随时

22、联系乙方，乙方应马上到场解决。2、甲方依据建设工程施工的特点，对乙方延长的工作时间，除了在劳动酬劳得以充分体现外，还应结合施工进度等详细状况有序地支配乙方休息。3、甲方应依据项目工程的工期要求制定保证乙方充分休息的作息时间。四、劳动酬劳及相关待遇1、劳务酬劳，按国家有关规定和甲方的实际状况，依据乙方的岗位和担当的任务，甲乙双方协商同意，劳务费为每月￥_元（人民币_圆），当月支付70%，余下的30%年终考核后一次性支付。2、甲方支付给乙方的劳务费中已含乙方个人和甲方应担当的各项社会保险费用，由乙方本人到社会保险部门办理缴纳手续。3、甲方为乙方办理人身意外损害保险，费用由甲方担当。4、其他待遇：_

23、五、劳动爱护和劳动条件1、甲方依法应为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工作规范，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。2、甲方应乙方定期进行劳动平安、卫生健康教化，供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，防止平安事故发生，削减职业危害，保证平安文明生产。3、乙方应听从甲方的各项规章制度及平安管理，接受甲方支配的岗位技能培训及其他培训，不断提高业务素养和平安意识，严格遵守平安操作规程。4、乙方确认：在签署本劳务协议之前，甲方已明确告知其在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、平安操作规程、应当进行的防护措施等。4、乙方工伤、非因工负伤、患病等相关待遇，由第三方保险公

24、司负责担当，甲方参照国家法律、法规及有关规定执行。六、劳动纪律1、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。2、乙方应逐日诚恳地记载或汇报自己出勤状况；甲方有权对乙方的出勤状况实行不定时的抽查；任何虚报、补报考勤的行为一经发觉，甲方有权对乙方实行符合规章制度规定的惩戒性的惩罚。3、乙方应尽职尽责做好本职工作，甲方有权依据乙方的表现或行为，依据国家的法律、法规和甲方对乙方的考核责任书，赐予乙方适当的奖惩。4、乙方应按时按质完成甲方规定的工作任务，听从甲方按规章制度进行的治理；5、乙方必需严格遵守甲方依法制定的各项规章制度；听从甲方的领导、管理和指挥，保守甲方商业隐私。乙方确认：本合同签订时，乙方

25、已具体阅读甲方现行的规章制度。6、乙方外出办理业务或外出办理其他事情前需向甲方相关部门或负责人申明外出缘由及返回时间，否则按规定处理；影响了施工甲方有权追究乙方的经济责任。7、乙方有权在工作相对松闲的时期内向甲方提出调补休申请，甲方应在总安排的指导下予以批准；乙方除特别状况不得拖延返岗时间。8、乙方因公出差，需事先填写出差派遣单，由人力资源部存底备案，凡无不行抗拒的缘由而超过出差归来的时间，超出部分时间折算成工日视作为调补休，但影响了施工甲方有权追究乙方的经济责任；确因状况特别，事后须以书面报告形式报甲方，核实后予以全程出勤工作日记载。9、乙方在施工作业（办公）起先时间不得怠慢拖延，应聚精会神

26、；不得随意翻阅不属自己负责的文件、账簿表册或函件；不得携带违禁品、危急品或与生产无关物品进入工作场所。10、乙方应对甲方的客户或参观来宾保持谦和礼貌、恳切友善的看法。对客户委办事项应力求周到机敏处理，不得草率敷衍或随意搁置不管。11、甲方严禁乙方在工作中看与业务无关的杂志、电视、报纸或上网闲聊、打嬉戏。12、除经营业务须要，甲方严禁乙方在工作时间喝酒。同事之间应通力合作，同舟共济，在工作时间内不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为闲聊闲谈，或搬弄是非，扰乱正常的工作秩序。乙方应遵纪遵守法律，不参加任何违反国家法律法规的活动。乙方所发生的任何司法责任均由乙方自行担当。七、劳务协议变更、解除、终止1、甲、

27、乙双方经协商一样，可以变更本劳务协议中部分内容。变更劳务协议内容必需实行书面形式，否则，视为未变更。2、甲乙双方经协商一样，本劳务协议可以提前解除。甲乙双方提前解除劳务协议的，均应提前三十日书面通知对方。3、劳务协议到期或双方约定的终止条件出现，劳务协议即行终止。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务协议：1）在试用期间被证明不符合录用条件的；2）不能胜任本岗位（工种）工作的；3）因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作的；4）因违法、渎职、失职给甲方造成损失的；5）严峻违反甲方规章制度的；6）违反国家或地方法律法规的；7）劳动协议订立时所依据的客观状况发生改变，致使原劳动协议无法履行，

28、经甲乙双方协商不能达成协议的；8）同时与其他用人单位建立劳动关系或劳务关系，对完成甲方任务造成严峻影响的，或是经甲方提出，拒不改正的；9）乙方由于自身缘由不能履行本劳务协议义务的，经甲方确认后，本劳务协议可终止。5、本协议解除、终止，乙方应按甲方的规定办理相关财物、文件资料的交接手续。同时甲、乙双方对遗留的事宜也需以书面形式界定其处理的方法、时间期限及最终结果的责任担当方式等。6、本协议终止、解除后，乙方应在3天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付酬劳直至交接完成；如给甲方造成损失，甲方将保留对乙方追究民事和刑事责任的权利。八、

29、违约解除劳务协议责任1、乙方违约解除本劳务协议，若经甲方出资培训的，乙方应向甲方支付培训费用。2、乙方有履行保守商业隐私的义务，遵守甲方的保密制度；对于甲方的技术和经济隐私不得泄漏给甲方管辖范围以外的任何企业和组织；更不能利用业务或职务上权限将甲方的隐私在外获得非法利益。一经核实乙方确有上述行为，甲方有权与乙方解除本劳务协议，同时甲方将保留对乙方追究民事和刑事责任的权利。九、特殊约定1、甲方与乙方的关系是劳务合同关系而非劳动法律关系。2、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（酬劳）。3、鉴于甲方支付给乙方的劳务费中已包含乙方个人和甲方应担当的各项社会保险费用，且本劳务协议中约定由乙方

30、本人自行到社会保险部门办理缴纳手续，因此甲方不需为乙方缴纳任何社会保险。4、双方解除、终止本劳务协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。5、解除本劳务协议的程序：双方协商一样，认为下述程序是公正而合理的：1）提出书面通知；2）乙方归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产，如有遗失、损坏应予赔偿；3）甲乙双方交接工作；4）若有违约行为，支付违约金和赔偿金；5)本劳务协议终止。十、其他1、因本劳务协议引起的或与本劳务协议有关的任何争议，均提请甲方所在地方法院处理。2、本劳务协议中乙方法定联系地址及法定联系电话发生改变，乙方应3日内书面通知甲方，否则，造成双方联系障

31、碍，由乙方负责。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。4、其他约定条款：_ _ _甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日项目管理人员劳务合同4甲方：_乙方：_依照中华人民共和国合同法、建筑法、建筑安装工程合同条例和国家工商行政管理局、建设部颁发的建设工程施工合同（GF91020），结合本工程详细状况，经甲、双方协商达成如下协议：第一条、工程概况1、工程名称：_2、工程地点：_3、工程内容：_4、承包范围：_5、工期：本合同工程定于_年_月_日开工，_年_月_日竣工；总日历天数天，本工程是按工序单价承包，假如实施中乙方的施工质量、平安、进度等不能令甲方满足，甲方有权单方终止合同，此时，合同工期条

32、款自动失败。6、质量等级：工程一次验收合格率100%，优良率90%以上，创国家优质工程。7、结算方法：按完成质量合格的工程数量和合同的工序单价进行结算。其次条、驻工地代表甲方驻工地代表（法人代表托付的代理人）：乙方驻工地代表（法人代表托付的代理人）：第三条、甲方责任1、与建设单位共同办理永久性工程的征地和拆迁工作。2、负责合同外的工程施工水、风、电设施、运输便道、生产房屋的修建。3、帮助乙方作好上场打算工作。4、确定水准点与坐标限制点位置，进行限制测量及必要的施工测量。5、刚好组织图纸会审及技术交底。6、对工程进度、质量、平安等进行监控、检查，负责对隐藏工程的检查与验收。7、负责总体施工组织设

33、计、施工方案的审定，施工技术指导。8、负责对验收合格的工程，依据工序承包单价刚好验工计价，拨付工程款和办理竣工结算。9、负责与业主、监理、设计单位、地方各级政府的联系和协调工作。10、负责组织工程的竣工验收和交付。11、负责钢材、水泥、火工品、油料、地材、防水材料、砼添加剂等材料的有偿供应。12、负责装碴、出碴；如是有轨运输，甲方负责供应进料运输工具；如是无轨运输，进料有乙方负责。第四条、乙方负责1、负责生活区的场地平整、区内用水、用电、道路等小临设施的修建，运用与维护管理，费用由乙方自负。修建地点、标准须报甲方审批。2、按竞标文件承诺上足机械设备和劳力满意施工要求。管理和技术人员，特别工种要

34、持有效证件上岗。上场的项目负责人、技术负责人等主要人员，未经甲方同意不得随意调换。否则按乙方的3、乙方应当为其劳务人员办理人身保险，并支付保险费用。4、除甲方指定供应的材料外，负责其他材料的选购。5、负责时常施工测量。6、依据甲方总体施工组织设计和阶段目标安排要求，合理组织，科学施工。确保合同工期和各项目标安排按期实现。7、严格按规定的操作规程组织施工，建立严格的平安制度，并配备一名专职平安员，负责主抓平安工作，施工中掌子面必需出名平安员。如出现一切平安事故责任自负，除自负造成的各种经济损失外，还要听从甲方依照上级有关规定进行惩罚，直至自负法律责任。8、负责施工的单元，必需有一名合格领工员兼质

35、检员对其工作全面进行管理；如乙方无此人员，则甲方有权委派，其工资奖金每月不得少于3000元，由施工劳务单位向甲方交纳，甲方按规定给被委派者发放。9、乙方处理好来自任何一方发生的纠纷，甲方不担当任何责任。10、乙方要加强劳务人员的教化和管理，如出现任何作奸犯科或刑事案件后果自负，甲方不担当任何责任。11、协作甲方的计量支付、质量、平安、进度、现场管理、各种检查及资料收集。12、严格现场管理，做好文明施工，项目施工结束后，刚好对施工现场进行清理和环境爱护，清理和环境爱护的标准按甲方与业主的合同要求办理，达不到该标准，按甲方核定的造价进行扣款。13、负责担当14、依据现场的实际状况，如甲方需对工序支

36、配进行调整，乙方无条件地听从。15、乙方要加强对火工品的管理和运用，严格执行地方和甲方有关火工品的管理规定。16、放炮后要刚好清理危石，如因危石缘由发生事故，由乙方负责。17、负责合同条款中乙方应负的其他责任。第五条、工程质量1、本合同工程质量应达到：一次验收合格率100%，优良率0%以上，创国家优质工程。2、乙方必需严格根据施工图纸、技术交底、甲方的创优规划标准、施工技术规范施工，并接受甲方人员的监控。3、乙方单位如为贯标认证单位，除自行按本单位的贯标要求做好工作，还要按甲方要求做好贯标工作；乙方单位如为进行贯标认，应根据甲方贯标工作的要求刚好精确地报送有关资料，完成与此有关的各项工作。4、

37、在施工中发生质量事故时，乙方应刚好书面报告，并担当相应的责任和费用。5、质量的奖惩执行甲方制定的工厂质量奖惩方法。6、甲方对工程质量实行一票推翻权，工程质量达不到的，一律不予计价。因质量不合格而发生返工费用及造成的工期延误均由乙方自负。7、保修期间，发生应由乙方担当修理项目时：（1）乙方在接到甲方通知后7天内，应马上派足人员进行修理。（2）甲方保留自行修理的权利，但在修理前首先通知乙方刚好派人前来共同确认；如乙方未能在规定时间内派人确认的，甲方有权单方面确认修理工程量和费用。（3）乙方无力修理的，参照第（2）款执行。第六条、物资供应1、甲方负责供应的材料，乙方不得自行生产和选购；如发觉未经甲方

38、许可，乙方自行生产和选购，甲方将按定额材料消耗量和合同所附单价从乙方工程款中扣除。2、甲方负责供应的材料品种及收费价格见一览表（供货到现场仓库，卸车费由乙方负责）。第七条、劳务协作方式1、本工程采纳工序单价承包的劳务协作方式，经双方协商，确定乙方施工的工序单价见工序单价承包一览表。2、工序单价包含的内容：指为完成质量合格的项目工程施工应计的工序单价费用。包括工程修建及其缺陷修复中所需的一切劳务（包括劳务的管理）、各类材料、施工机械（不含甲方负责的施工用水、风、电设备和费用）、现场管理、施工调遣、小临设备、成本节约形成的利润，工程结束后的现场清理及其他应支付的一切费用（不含税金，属于甲方投入材料

39、等，再验工计价拨款时按合同规定的计算标准扣除）。3、劳务的供应与管理：乙方应供应与其担当工程项目相适应的各类专业施工人员、特别工种应持有效证件。人数满意工程施工进度须要。乙方应负责劳务的日常管理和工作技能培训，加强组织纪律教化，防止作奸犯科和刑事案件发生。劳务人员的工资发放应实行工效挂钩。4、材料的管理：乙方应有专职或兼职材料人员负责材料的供应、点收、保管发放和运用的监控，严禁倒卖工厂材料。材料的发放和运用应严格按材料消耗定额执行。超定额用料部分，按甲方供料价加收20%费用。第八条、计量与支付1、工程数量的计算由甲方负责，计算的依据为施工和现场测量资料。乙方对甲方供应的工程量计算如有异议，可在

40、每道工序施工前提出，由双方现场核实确定，并需由甲方项目部总工、现场技术人员、计量人员和乙方负责人共同签证认可。隧道开挖必需严格作好光面磨破，严格限制超欠挖，最大超挖量：拱部限制在10CM以内，边墙限制在7CM内，此外的超挖部分不予计量，并比照合同相应单价计算，负责因超挖而多出碴和回填的费用。次类状况，如乙方拒不签字甲方有权按现场实测状况进行扣款。2、由于乙方施工不当或未按时完成造成影响下道工序施工时，为保证整体安排不受影响，甲方测量计算影响下道工序施工的工程数量的项目，并核定进行惩罚。3、对变更设计工程费用和要求业主应支付的索赔补偿的计量支付或结算，应以野猪最终批复为准进行，在此之前的一切计量

41、支付均视为临时措施，不代表甲方以接受认可，不作为双方最终结算的依据。4、工程款的支付（1）本工程甲方不向乙方支付工程的预付款；（2）工程进度款支付严格以甲方对乙方批复的计量支付资料为依据，在上级支付进度髋到位后10天内，审定乙方的支付报表。（3）乙方同意甲方在每次计量支付时扣留工程款的10%作为质量保证金，合同期满时，返还5%，整个合同竣工后维护期满，若无质量问题，再返还剩余的5%，若在缺陷责任期内发生修理，其费用甲方从中扣除。（4）如上级对工程款延期支付，甲方对乙方的拨款顺延；（5）乙方申请工程款时，应提交费用开支安排，列出已发生人工费、自购材料款、机械台班费、管理费等具体资料。但总额应不超

42、过计量批复金额的90%（扣除甲方供材料款等费用后），甲方按乙方费用的支付，而从中截留，甲方一经核实，有权督促乙方支付，如不执行，暂停下期工程髋的拨付。（6）甲供材料的扣留按合同所附材料单价计算，甲方机械台班费的扣留按合同的执行；第九条、违约责任1、乙方一次向甲方交纳人民币_万元的履约保证金，待乙方合同义务全部履行完毕后一次性清算无息返还，乙方在履行合同中如有违约，甲方将从履约保证金中扣除作为罚金；2、甲、乙双方应仔细履行合同，如一方违约，相应担当经济和法律责任；3、由于业主的缘由，造成工程下马、停建、缓建、工程款不到位等，应当免除甲方责任，分包单位不得以任何理由起诉甲方。4、出现纠纷，经调解双方不能达成一样看法时，提请甲方企业所在地仲裁委员会仲裁。第十条、终止合同的条件乙方在执行合同中有以下状况之一者，甲方有权单方终止合同，并不负任何经济和法律责任，乙方还应担当甲方重新调整队伍发生的调遣费和赶工期的措施费。1、乙方在施工中不按施工图纸和技术规范进行施工，出现偷工减料，影响工程质量，经两次下令整改不执行的，或出现较大质量事故的。2、乙方上场人员、设备满