2023年有关员工合同模板合集5篇.docx

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1、2023年有关员工合同模板合集5篇员工合同 篇1甲方（聘用单位）名称：法定代表：电话： 性别： 乙方（受聘人员）姓名：诞生年月日：年 月 日籍贯所在地：身份证号：现住址：电话：一、聘用合同期限，本合同书为 年 ；自 年月日起至年月 日止，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止，依据国家地主法律及相关规定，甲乙双方在同等自愿，协商一样的基础上，签定本合同，共同遵照履行，本合同自签定之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。二、聘用合同关系：1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒店的工作岗位上从事工，并支付给乙方相应的劳动酬劳。2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工作，并接受甲方

2、的工作指示和要求。三、聘用合同义务和权利：1、甲方有依据国家和地方法律有有关规定，制定合单位的规章制度，劳动纪律工作程序，操作规范，奖惩条例，管理方法，考核标准和各项工作要求；标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以止作履行本合同的有效法律依据。2、甲方依据国家地方的有关规定， 乙方人事的岗位以及工作表现，工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工次，待遇的义务。3、甲方依据乙方的工作看法和效率的凹凸，工作成果和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。4、甲方依据有关规定，对乙方被告符合本行业职业特点，工作日制和工作时间的权力。5、乙方如有违反甲方制定的各项规章

3、制度和岗位纪律，甲方有进行指责教化或根据相关规定赐予相应处理的权力。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方担当：（1）连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。（2）违反工作规定或操作规程，发生责任、事故、失职、渎职造成严峻后果的。（3）严峻扰乱工作秩序，致使甲方工其他单位、部门工作无法正常进行的。7、乙方的下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但应提前告之乙方。（1）患病或非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方支配的其他工作的。（2）经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位 ，或同意调整但到新岗位后考核仍不合格者。除上述情形外，乙方提出解除合同未能与甲方一样的，乙方应当

4、坚持正常工作，接着履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行终止：甲、乙双方约定的合同终止条件出现：8、本合同期满前：甲乙双方协商一样，可按规定相关程序续签聘用合同，合同期满没有办理手续；而有在事实聘用关系的视为持续聘用合同，持续聘用合同的期限与原合同期限相同。甲方（盖章）：法定代表人：年 月 日 年 月 日乙方（盖章）： 法定代表人：员工合同 篇2出租方：_工业区管委会（以下简称甲方）承租方：企业（以下简称乙方）依据中华人民共和国合同法及有关规定，为明确甲方与乙方的权力责任义务关系，经甲乙双方同等、友好协商，签订本合同。第一条 房屋状况1、宿舍楼坐落于_路_工业区。2、宿舍供应水、电、采暖等基

5、础设施。其次条 租金及其交纳方法上交租金方式：（1）按季交纳（2）按年交纳第四条 双方责任和义务1、有入住意向的职工，由企业负责带领办理入住手续。办理入住手续须携带职工身份证、一寸免冠照片、企业公章等相关材料到_管委会办理。2、房屋用途为企业员工生活居住，每间不得超过6人居住。关于宿舍内外的环境卫生、平安问题及修理养护的约定，见_职工宿舍楼管理制度。3、乙方不得损坏房屋及其设施设备。因乙方运用不善或人为缘由造成房屋及其相关设施设备的损坏而发生的修理费用，由乙方担当。4、乙方不得变更房屋的内部结构和装修或设臵对房屋结构影响的设备，若违反规定，由乙方对造成的损失负责，并且乙方应按原状复原或向甲方支

6、付复原工程所需费用。5、租赁期间，对于房屋平安、防火、保卫等方面工作，乙方应当执行国家及当地有关部门的规定，并担当相应的责任，听从甲方的监督检查。6、租赁期间，乙方入住人员由乙方自行负责内部管理，必要时须要甲方的帮助管理。7、乙方租赁宿舍产生的水电费、采暖费以及清洁费按实际用量及_职工宿舍相关收费标准，由乙方每月按时交纳。（详细参见_职工宿舍管理制度。）8、租赁期间，如发生政府有关部门征收本合同未列项目但与运用该房屋有关的费用，由甲乙双方分别担当各自应当支付的部分。9、乙方必需遵守_职工宿舍楼管理制度及其他相关规定。第五条 合同的变更、解除和终止1、租期满本合同自行终止，乙方须将房屋退还给甲方

7、。如乙方需续租，则须于期满前60天内向甲方书面提出，甲方在收到乙方续租申请后10天内书面回复乙方，犹如意续租，双方续签租赁合同；如乙方逾期不搬迁，甲方因此所受损失由乙方负责赔偿。2、租赁期内，任何一方提出终止合同，需提前30天书面通知对方，经双方协商并签订终止协议书。在终止协议书签订以前，本合同仍旧有效。3、租赁期内，如因政府行为、不行抗力等因素，双方无条件解除合同。4、租赁期内，乙方职工有下列情形之一的，甲方可提前终止合同并收回房屋，造成甲方损失的，由乙方负责赔偿：（1）擅自转租、转让或转借的；（2）未经甲方同意，擅自拆改承租房屋结构及其设施设备的；（3）拖欠房屋租金和水、电费；拖欠三个月以

8、上的，甲方有权终止合同，双方因此造成的损失，由乙方负责。（4）利用承租房屋从事违法活动的；（5）有意损坏承租房屋及设施设备的。5、有下列情形之一的，乙方有权提前终止合同，造成乙方损失的，由甲方负责赔偿：（1）供应的房屋不能正常运用；（2）未履行合同的其他约定，影响乙方正常运用；（3）未按合同约定期限交付房屋供应乙方运用。第六条 违约责任租赁期间双方必需信守合同，任何一方违反本合同的规定，须按合同执行剩余时间租金总价的50%向对方交纳违约金。乙方逾期未交付租金的，甲方每日按每月租金的0。5%向乙方加收滞纳金。第七条 因不行抗力缘由导致租赁房屋毁损和造成损失的，双方互不担当责任。第八条 本合同未尽

9、事项，由双方另行约定，并签订补充协议。补充协议与本合同不一样的，以本合同为准。第九条 本合同和补充协议中未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策制定补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。第十条 本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不一样的，向当地法院起诉。第十一条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，直至合同期满自行失效。附：_职工宿舍楼管理制度甲方_（盖章）乙方_（盖章）_工业区管委会代表人：_年_月_日_年_月_日员工合同 篇3甲方：_乙方：_为保证公司生产顺当，解决员工生活后顾之忧，甲方将公司职工食堂承包给乙方经营，甲乙双

10、方在同等互惠、相互信任的前提下进行协商，达成如下协议：1.甲方为乙方供应厨房必需的用具(如冰柜、消毒柜、炒菜锅、用餐厅和装菜用的碗、盘、碟等)，乙方负责保管;厨房其他日常所须要的工作用具和消耗品均由乙方自行添置、存放和爱护，甲方不予负责。承包结束时，乙方应交还甲方供应的全部物品，如有损坏，照价赔偿。2.甲方为乙方供应厨房、餐厅及储物室等后勤服务区，其余各项开支及费用均由乙方担当，包括水费、电费、煤气费、聘请服务人员工资等。3.为便利甲方员工生活，甲方允许乙方在后勤服务区内摆放临时商品摊一个。4.为保证伙食质量，乙方须聘请厨师1名，中晚餐伙食标准为每餐两荤、一素、一汤，每天菜式不能重复，严禁供应

11、变质食品和剩饭剩菜，菜品做到味色俱全，健康养分。5.乙方为甲方供应早、中、晚，早中晚餐由乙方与甲方财务按月结算，结算标准为_元/人/餐。6.乙方要本着为职工服务的看法，对甲方员工提出的问题要合理说明并处理好，不能对甲方员工发脾气，板脸孔。7.乙方经营厨房卫生必需达标，食堂工作人员必需持健康证上岗，同时保证每餐饭菜的.数量、质量和卫生;同时必需保证灶台、餐具、厨房设备、餐后以及厨房周边环境的卫生清洁;不准运用煤炭燃料。8.开餐时间：_早餐_，中餐_，晚餐依据作息时间变更;夏季_，冬季_。9.乙方工作人员不算甲方编制，不享受甲方全部福利待遇，但须接受甲方统一管理，同时须要遵守甲方所制订的各项规章制

12、度。甲方保留对职工食堂监督、管理和更换承包人的权利。10.为了食堂稳定、体现公司人性化、缓解乙方压力，甲方赐予乙方适当补贴。详细标准：_按上班时间每人每天补助14元计算。11.甲方食堂归口管理部门为行政部，乙方经营过程中如有任何问题可刚好向甲方行政后勤部门反映，双方本着相互理解、同等互利的原则协商解决。12.本合同一式贰份，甲方双方各执一份。本合同自双方签字起生效，受法律爱护。甲方(签章)：_乙方(签章)：_电话：_电话：_员工合同 篇4一，本合同书供餐饮企业与农夫工签订劳动合同时参考运用。二，企业与农夫工签订劳动合同时，甲乙双方的状况应照实填写，凡须要双方约定的内容，经协商一样后填写在相应的

13、空格内。双方约定的增加事项填写在第十四条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。三，签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人，托付代理人，或负责人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。四，本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练，精确，不得涂改。甲方：_有限公司办公地址：_法定代表人：_托付代理人：_乙方：_诞生日期：_年_月_日性别：_民族：_文化程度：_国籍：_身份证号码：_家庭住址：_依据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经同等协商，一样同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。第一条工作内容1.1乙方同意在被聘用期间，依据甲方工作须要，在企业应用事业

14、部从事_产品销售工作。1.2乙方应根据甲方的要求，按规定的标准完成工作。其次条协议期限本协议有效期自_年_月_日起，至_年_月_日止，本协议期限为_年。第三条劳动时间3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方支配工作任务状况下工作休息时间由乙方自行支配。3.2乙方必需尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。第四条劳动纪律4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操

15、作规程和工作规范，爱惜甲方的财产，遵守职业道德。4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，赐予调职、降薪或提前解除本合同。第五条兼职劳动酬劳5.1甲方将在每月_日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动酬劳，乙方应缴纳的所得税在每次发放酬劳前由甲方代扣。5.2甲方不担当乙方任何劳保福利待遇，并且不负责担当乙方的任何医疗保险费用。第六条保密义务协议期内，乙方须在甲方许可之范围内运用甲方商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必需为甲方之一切商业信息保守隐私，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、赐予或转让。假如乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿担当最终的赔偿责任。第七条合

16、同的终止以下情形发生时，本合同可以终止：7.1合同期限届满；7.2在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将赐予警告；假如在一次警告后仍旧不能达到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前终止。7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。7.4对于非因7.1、7.2和7.3的缘由，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。第八条其他8.1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。8.2本

17、协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行；必要时，经甲乙双方协商一样后方可对本协议进行修改或补充；对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。8.3本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）_有限公司法定代表人或授权代表：_年_月_日乙方（签字）_年_月_日员工合同 篇5编号：劳 动 合 同 书甲方：乙方：签订日期年中国 青岛甲方：乙方：法定代表人：性别：托付代理人：文化程度：联系电话 身份证号码：甲方地址： 联系电话依据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在同等自愿的基础上，签订本合同。一、合同期限1本合同

18、期限类型为有固定期限劳动合同。2本合同有限期限为年，即自月 日起，至日止。3其中试用期自年日起，至日止。二、双方权利、义务（一）甲方权利4甲方聘用乙方，任公司规范、规程、流程等），督促乙方完成各项工作任务，并进行考核。5根据国家法律、法规和本单位有关规定，确定对乙方劳动酬劳的安排及发放形式，对乙方实施嘉奖、处分。6依据工作须要，变动乙方工作岗位或工作内容。7对乙方进行人事管理，乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。8甲方依法享有的其他权利。（二）甲方义务9甲方聘用乙方后，由甲方负责办理乙方的社会保险金缴纳等事项。10根据国家有关规定及本合同约定，按时向乙方支付工作酬劳、供应劳保和福利。11

19、根据国家有关规定及合同约定，向乙方供应必需的工作条件。12向乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳保用品。13为乙方提高业务素养和政治素养创建条件。14甲方依法履行的其他义务。（三）乙方权利15享有按时领取酬劳和享受劳保福利的权利。16享有休息、休假与获得劳动平安卫生爱护的权利，对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。17享有参与技术培训、参与工会活动、参加民主管理、提出合理化建议等权利。18甲方不履行本合同时，乙方有权向有关部门申诉。19乙方依法享有的其他权利。（四）乙方义务20遵守职业道德及劳动纪律，听从甲方管理，恪守职责，主动敬业，做好本职工作。21诚恳守信，维护公司利益，爱惜

20、公司财产，损坏或丢失公司财产要赔偿。22不得利用在甲方的地位和职权谋取私利。23在合同履行期间及合同终止后均负有保守公司隐私的义务。24乙方依法履行的其他义务。三、学问产权和商业隐私25凡乙方执行甲方的任务或主要利用甲方的物质条件完成的职务独创创建、创意文案，申请专利和著作版权的权利属于甲乙双方共同全部，单方要发表发布或单独运用均要得到另一方认可方能生效。26乙方在离开甲方后一年之内不得从事与其在甲方任职期间涉及相关的项目，否则应按反不正值竞争法担当相应法律责征。27乙方离开甲方后，乙方应保守任职期间知悉的甲方内部的各种隐私，维护甲方商誉。28乙方从事策划、销售、市场或管理等关键岗位工作时，须

21、依据甲方规定，签订保密协议，不得携带、传播与甲方项目相关的创意文案的作品，否则将担当相应法律责任。四、劳动爱护和劳动条件（一）工作时间29甲方执行标准工作制（特别岗位例外）。乙方作为甲方职工每天工作作 小时。遇有特别状况和紧急任务时，甲方与乙方协商后可延长工作时间，但甲方应供应乙方同等时间补休或依法支付加班工资。（二）休假30乙方按国家规定享受休息及休假。详细内容参照国家及甲方有关规定。（三）劳动条件31甲方应为乙方供应符合国家规定的平安卫生条件和必备的劳动爱护用品。32甲方应建立平安项目操作流程，制定操作规程。工作规范、劳动平安卫生制度及伤亡事故处理制度。33. 甲方定期组织支配乙方进行健康

22、检查。34. 甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、平安作业及各种规章制度的教化和培训。五、劳动酬劳35甲方依据乙方工作岗位结合本企业薪酬管理制度向乙方供应劳动酬劳。在乙方完成规定的工作任务时，甲方应于每月 日以前，以现金或储值卡等的形式依据对向乙方的考核结果向乙方支付上月工资。如甲方统一调整发薪时间，则相应根据新规定执行。36.甲方可以依据其经营状况、规章制度、对乙方考核状况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位改变等，调整乙方的工资水平，但不行低于国家规定的最低工资标准。37乙方取得劳动酬劳后应按规定缴纳个人所得税和社会保险中个人缴纳部分。38员工每月薪酬的异议期为发放日起30日内。过期视为无

23、异议。六、保险福利待遇39甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会保险基金，乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。双方解除、终止劳动合同后，各类社会保险手续按有关规定转移。40乙方在甲方工作期间，患病、因工伤残或者患职业病以及生育，其相关的病假工资。疾病救济费、医疗待遇和保险福利根据国家和北京市及甲方有关规定执行。41乙方在合同期内因工死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和青岛市标准执行。42乙方其他保险福利待遇，按国家、青岛市有关规定执行。七、劳动纪律43乙方在聘任期内，应听从甲方劳动纪律规定及工作岗位要求，严格遵守甲方的各项规章制度。保质、保量完成当月（年）工作任务；爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐私

24、。44.在本合同履行过程中，甲方依据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订。如本合同条款与甲方新规章制度相抵触，乙方同意听从国家新规定和甲方新规章制度。45乙方违反劳动纪律，甲方可视情节轻重赐予纪律处分、经济制裁等惩罚，情节严峻时甲方有权解除合同。八、合同变更、解除、终止、续订（一） 变更46.订立合同时所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变时，本合同应变更相应内容。47订立合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。（二） 解除48经甲、乙双方协商一样，本合同可以解除。49乙方有下列情形之一时，甲方有权随时解

25、除合同：(1) 在试用期内被证明不符合以下录用条件中任何一项的： 乙方在应聘过程中向甲方供应的材料（如离职材料、教化学历、个人简历、婚 姻状况及生育状况、体检证明等）中有虚假的。 乙方出现任何影响工作的病症（精神病、传染病等），不能保证正常工作的。 乙方如有吸毒、斗殴等各种劣迹的。 乙方不能根据甲方的要求，完成甲方指定的工作内容、工作指标、工作任务的。 乙方未能达到甲方为乙方供应的岗位标准的。 乙方违反甲方规章制度及岗位考核项目中所涉及的严峻违纪项的。(2) 严峻违反甲方的规章制度（即出现甲方规章制度中可以解除劳动合同的行为）或有作奸犯科行为；(3) 严峻失职、假公济私、对甲方利益造成重大损害，或被依法追究刑事责任。(4) 泄露甲方的商业机密或甲方负有保密义务的信息的。(5) 损害甲方企业形象和名誉的，即由于个人缘由果计被客户投诉达三次的。(6) 偷窃甲方或他人财务的。甲方（盖章）： 乙方（签名）：代 表：年 月 日 年 月 日