2023年生产部年终工作总结3篇.docx
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1、2023年生产部年终工作总结3篇生产部年终工作总结 篇1时间一点点的消逝,转瞬间20xx年就要过去,回顾这一年的工作历程,内心不禁感慨万千。在公司领导的指导和各职能部门的帮助、以及生产二区自身的努力下,我们取得了可喜的成果,在各方面的实践工作中熬炼和提升了我们的队伍。现将这一年的工作做如下总结:一、产品产量方面在即将过去的一年里,生产部门力挑重担,以生产作业安排为依据,对各车间发生和可能出现的问题刚好的进行了解和协调,实行有效措施主动预防和处理生产过程失调,克服了工作中遇到的种种困难,基本完成公司制定的年度生产任务的各项指标,满意了公司销售部门的产品销售要求。20xx年共生产成品10。5万件,
2、数量375万只,达到产值:1。5亿元,较去年同比增长25%。二、产品质量方面在完成上述产量的同时,生产部紧紧围绕“生产平安牢靠的产品,供应顾客满足的服务”的质量方针,高度重视产品质量,严把生产工序的每一道质量限制关,虽然也出现了一些质量问题,但总体今年成品入库合格率较去年有了肯定的提高,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一个环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满意客户质量要求的目标。三、人员管理方面因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新聘请员工较多,有许多批次的.新员工进入到各生产岗位,加之一些老员工在工资待遇方面的有不
3、同的想法,给车间管理带来很大的压力,但各车间还是坚持进行岗前岗中的简洁培训,保证新进厂员工顺当的进入到岗位角色,做到基本胜任各自的岗位工作。在这里得感谢各位车间主任和班组长,是他们的鼎力支持和协作才使得生产工作有条不紊的进行。四、6S现场管理方面生产部紧紧围绕公司对现场管理工作的要求,求真务实,仔细实行公司各种指示精神,深化现场,主动探究,对发觉的问题形成6S日常检查表,对不符项下达整改通知单,强化惩罚措施和执行力度,并利用每周生产协调会向班组长、车间主任灌输6S学问和要求,努力克服场地不足等现实因素,以“现场管理、贵在坚持、持续改进、永无止境”为目标不断的深化和优化细微环节,使今年二区的整风
4、光貌较去年有了很大的提升。五、劳动纪律方面劳动纪律作为一项企业发展的基本管理制度,是确保企业各项工作正常开展的重要保证,因此生产部在日常工作中加大了对生产现场劳动纪律的管理力度,加强生产现场的巡检,并依据实际状况制订和修改了劳动纪律管理制度,发觉违反规章制度的,首先进行教化、惩罚,对于屡教不改的,进行调岗、辞退,可以说我们通过处理极少部分人,教化了广阔的员工,起到了很好的警示作用,这些工作的开展,我们知道有很大的压力和难度,但我们深知有公司领导的大力支持,我们做了,可以说取得了肯定的成果。六、平安生产方面平安生产是每个企业中最重要的方面之一,平安就是效益。在即将过去的一年里,生产部将平安生产纳
5、入了日常的管理工作之中,每周组织人员对生产过程中所存在的平安隐患进行排查,形成平安生产检查记录表,发觉问题刚好制止、整改、现场教化、引导、并强化监督,吸取今年上海特大火灾和瞿溪革新公司火灾事故的教训,时刻保持警惕,做到防范于未然。始终贯彻“平安第一,预防为主”的工作方针,狠抓平安管理工作,同时加强了平安学问的传输工作,使二区平安生产形势基本实现了平稳有序。生产部门在过去的一年里虽然做了许多的工作,取得了肯定的成果,但是也还存在较多的问题,主要有以下几个方面的不足:1、生产现场和劳动纪律虽然肯定程度上得到了提高,但是受员工思想观念陈旧、个人文化素养影响,转变较慢,工作主动性不强,缺乏进取精神,无
6、法稳固保持,须要持续的加以引导和强化管理。2、由于我们以前始终来都没有对各岗位班组的材料消耗状况进行考核,出现了很多的物料奢侈或物料消耗过大的现象,生产员工的大脑里缺少成本观念。这里面有部分是物料缘由,特殊是零部件,由于有的零部件尺寸有偏差造成报废量增多,最终成品产出率也就相差甚远。今后需着重加强这方面的管理。3、我部门虽然对平安工作比较重视,但是缺乏专业性,今后需着重加强平安方面的学问。从公司整体角度动身,主要有以下几点建议:1、个别部门做事相互推委,未充分发挥职能作用,无法使生产效益最大化,应进行有效的协调。2、库房未形成定期盘点机制,很难确保帐、物、卡一样性,需强化监督和考核。3、速达E
7、RP软件投入运用后给相关部门的工作带来了便利,但后期维护、数据更新等需跟进,应形成监督机制,建议成立ERP项目小组,保证该软件有效的服务于工作中。4、外协件不到位导致生产线处于被动局面始终未得到妥当解决,需强化监督和考核。5、须要进一步完善培训体系,加强员工或部门的专业学问和操作技能。6、须要进一步加强企业文化建设,优秀的企业文化对内可以增加凝合力,对外可以树立良好形象,是企业核心竞争力的重要组成部分,今年公司组织部分员工游玩了仙岩风景区、永强海堤等,增加了企业的团队协作精神,今后须要定期实行文化、旅游、体育等方面的活动。总结昨天,是为了明天能更好的工作,旧的一年即将过去,崭新的20xx年即将
8、到来,回首20xx年,生产部在公司的领导和支持下,付出了辛勤的汗水,也取得了肯定的成果,但我们清晰的相识到我们的工作还存在种种不足,在今后的工作中,我们要调动一切主动因素,靠着勤奋、团结、拼搏、创新的精神,努力克服不足之处,提高工作质量,进一步抓好平安生产,为企业的发展尽我们最大的努力!最终祝福我们公司明年会更好,事业蒸蒸日上,鸿图大展!生产部年终工作总结 篇2时间飞逝,20xx年即将过去。回顾过去的一年,在各级领导的大力支持和各部门的亲密协作下,我们生产部全体员工辛勤工作,圆满完成了公司下达的各项生产任务指标。在此,我对生产部一年来的工作做如下回顾和总结,为公司20xx年的共同努力祈祷一、工
9、作回顾1、平安生产:一年来,我们生产部始终把“平安第一,责任重于泰山”的理念作为整个生产工作的首要任务,把平安工作纳入日常生产管理,按时召开班前会和每周平安会议,坚持每小时一次的平安检查制度,监督消退各车间的平安隐患,不断完善和落实平安生产责任制,对重大危急源进行备案,实施重点监控。因地制宜,向员工灌输平安学问和操作技能,一线员工平安意识稳步提高。全年无人身损害和重大设备损坏事故,年度平安事故为“0”。2、年产量及产品质量:车间年产量合计29978吨,生产安排完成率99.78%,车间全年共生产S75吨,年生产安排完成率84.5%,在产品质量方面,一年来,我们加强了过程质量限制,严格确保不合格产
10、品不出车间,入库检验合格率100%,98%以上达到或超过国家和行业要求的质量标准。虽然生产过程中仍旧存在一些质量问题,但我坚信,只要每位员工增加质量使命感,致力于生产的每一个环节,产品质量就会进一步提高。3、设备管理:过去一年,各车间设备运行良好,设备故障不影响大的工作进度。在定期检修和日常维护下,保证了设备的正常运行,从而保证了生产的.稳定和保质保量地刚好完成生产任务。4、劳动纪律和人事管理:一年来,我们提出了“加强劳动纪律,确保平安生产”的思想,加强了对员工的监督管理和劝服教化,逐步引导他们向好的方向发展,增加了他们的荣辱观和遵纪遵守法律的思想,变更了他们过去落后的面貌,从而促进了各项任务
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