2023年竞岗演讲稿汇总6篇.docx

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1、2023年竞岗演讲稿汇总6篇竞岗演讲稿 篇1敬重的领导：入职豪门已有五个月时间了，在这段时间里领导和同事给了我许多帮助，也感谢领导给我这次农校项目竞岗的机会，我竞岗的职位是土建工程师，希望通过这次竞岗为公司贡献自己的力气。我于20xx年毕业于湖北*职业技术学院建筑工程专业，在20xx年6月入职到*开来建设集团万科红郡项目，在项目担当测量员的职位，作为第一批进场的人员首先进入工地，对原有道路和管线的测量和对施工道路和建筑物的定位，以及完成了工程建设中全部的测量工作，在工作方面作为测量员我的工作要求是必需精确细心刚好发觉数据的偏差和工作的失误。我做的是最基本的也是最干脆的一线工作，使得自己对全站仪

2、、经纬仪、垂准仪和一些日常测量工具的精通。在20xx年1月份，公司领导对我在项目中的职务做了调整，由测量员调整为施工员，作为施工员要更全面、更细心的做好工作，日常工作也变得更加困难，包括：施工进度、人员支配、机械运转的状况，还有提交材料安排、技术交底、现场质量检查等；由于项目的特别性，要求我们每个栋号、每层楼层都要做实测实量，实测每一道工序，每个关口严格把关，发觉爆点刚好处理；在20xx年中我独立完成了万科红郡5#楼从土方开挖到封顶的施工管理工作。20xx年1月我被调至*万科高尔夫城市花园项目部担当施工员，在万科全国项目20xx年第一季度的检查中我们项目的混凝土结构主体工程实测实量获得全国评分

3、第一的成果，并在20xx年期间考取了二级建立师职业资格证书，始终到20xx年8月始终以主动的心态对待自己的工作，在从事的工作中我都尽职尽责，以求圆满的完成任务，也经常提示自己不要好高骛远，多干事干在实践中检验自己并获得施工现场阅历的积累。在这次竞岗中我竞岗的职位是土建工程师，我觉得一个人在工作中想做好最重要的因素是看法、责任心和实力；对待工作要看法端刚要全身心的投入到工作中，工作中无小事，把每件小事做好了、做成了；把责任感当成一种习惯，把完成一件工作当做一种荣誉来追求；虽然之前的工作始终是在施工单位，但是我会把以前所学所用全部的应用到以后的工作中，主动主动踏踏实实的做事，向四周的同事领导学习完

4、善自己。我的竞岗演讲完了，感谢大家！竞岗演讲稿 篇2各位领导、同事们：大家好！我今日竞争的岗位是注册分局分局长。首先讲一下个人的工作简历及对竞争上岗的相识。我自年参与工作以来，当过年老师、年工商干部、年所长、年半会计、年股长，走过了一条既简洁也改变着的道路。多年来，先后教化过山区儿童、监管过生产经营者、在局行政股工作了年，在一度程度上也可以说管理过内部职工。应当说管钱、管物、管人的事都做过，执法工作也经验过，小负责人前前后后也当了多年，内心其实对是不是啥长也早已不觉得神奇和簇新了，也从不认为当不当啥长是人生价值的体现。我始终觉得：“工作中干啥都一样，重要的是自己要感爱好和能胜任，关键是要在岗期

5、间多做一点事，要无愧于心，要不白活一趟”。这次竞争上岗是机构改革工作的一个重要程序，是我局选拔任用内设机构负责人，充分发扬民主，体现民意的详细步骤，使每个同志都有机会在同一起跑线上公允竞争，对发挥我局潜在人才资源及智能优势，全面推动各项工作将产生不行估量的主动作用。我始终认为：一个人的某一方面的才智和实力是有限的，每一个人都不行能在一个固定的岗位上，恒久都能创建出大踏步的新成果，虽然这个小小的“长“不算什么，但人才的涌现确定是有益于工作的持续发展。我之所以参与竞争，缘由有三：一是我刚到企业登记股工作5个来月，对注册登记工作刚刚有些熟识，也有些体会和设想，很想在今后工作上去试一试；二是 通过5个

6、来月的工作实践，使我感到注册登记工作也特别重要、责任特别重大，很富有挑战性，自身也不知不觉对这项工作产生了深厚的爱好；三是竞争上岗在局机关也是首次，此前我又在企业登记股工作，不竞争又怕别人说啥。所以，我就带着这样一种既理解支持、又被动参加、也主动竞争的比较困难的心情，参与这次竞争上岗。假如局党组和各位领导放心、同志们信任，让我在注册分局负责工作，我将依据新划分的注册分局的职能职责，起好排头兵的作用，勤奋务实、与时俱进，努力做好各项业务工作。详细工作目标、思路和设想如下：一、力争达到“三个目标”一是注册登记监管权威不断增加； 二是企业个体工作属地监管与联动机制高效协调运转：三是不发生因注册登记失

7、误而引起的复议，诉讼和行政赔偿问题。二、着重树立“四个意识”为确保上述目标的实现，我将与全体注册登记人员一道坚固树立以下四个意识：一是“责任重于泰山”的法制意识，二是规范注册登记的行为意识，三是亲密协作协作的大局意识，四是勤政务实的服务意识。三、狠抓落实的“六项措施”一是工作中讲究方式方法，坚持实行政务承诺和首办责任制度，设立党员示范岗，多宣扬、多说明、少激化，使前来办事的群众和企业兴奋而来、舒心而归。二是严格遵守各项规章制度，扎实工作，主动营造一种“今日在岗不努力，明天努力找工作”的惊慌有序、勤政务实的工作氛围。三是加倍学习、深钻法规，不断提高自身业务素养，尽快成为注册登记工作的行家里手。四

8、是仔细探讨、深刻领悟与注册登记工作相关的收费项目、依据及标准，严格执行收支两条线规定，确保在各项收费上不出现任何差错，不产生任何负面问题。五是深化开展调查探讨，仔细听取各方面的看法和建议，刚好修正工作中的座标和航向，使企业个体管理工作不断走向科学、合理、规范。六是切实做好上下左右的连接与协作，努力形成一种系统内各部门间高效协调的相互支持、相互协作、相互协作的工作机制。四、务求实效的“八个方面”。一是人员管理方面：以实施责任追究为重点，依据注册分局职责职能，建立健全注册登记工作岗位责任制，明确责任，规范程序，杜绝注册登记工作中的随意性。二是接待服务方面：做到看法亲善，热忱大方，话出有据，一次说清

9、，并发给其适当的书面材料，同时做好接待记录，把政务承诺和首办责任制落在实处。三是注册登记方面：严格执行操作规程，严格法定程序，严格实行注册登记工作分级负责制，严把市场主体准入关。四是企业年检方面：仔细细致地清理前（后)置行政审批证件，严格审查企业提交的年检材料，依法监督检查企业经营行为。五是各项收费方面：严格依法收费，规范收费行为，同时做好说明、做好记录、完善手续，杜绝发生遗留问题。六是个体管理方面：仔细学习理解好相关法律法规，切实指导协调好全系统个体注册登记工作，为个体监管执法工作做好各项基础性工作。七是个私协会方面：根据个私协会章程的规定和上级的支配部署，仔细负责的详细做好个私协会的换届和

10、个私协会的日常工作。八是工作机制方面：狠抓属地监管和“以分级登记，辖区监管为核心的企业监管双轨制”的落实深化，努力形成局所联动、所所互动的崭新企业个体监管工作格局。总之，若能在注册分局负责工作，我将全力以赴，勤于探究，勤于吸取，勤于实践，勤于总结，以勤奋、团结、规范、协作为根本，奋力开创工作新局面，以一流的工作业绩，不辜负局党组和各位领导的信任与期望以及全体同志的帮助与支持。我的演讲结束了，感谢大家！竞岗演讲稿 篇3敬重的各位领导、老师们：大家好！我叫xxx，现年30岁，x年参与工作，本科学历。始终来，我担当中高年级的语文科和班主任、级长等工作，04年至今主管过学校少先队工作和德育工作。这一届

11、竞岗，我拟竞的岗位是大队辅导员岗位。下面我先谈谈我的竞岗优势。首先：我具备大队辅导员的岗位资格通过学习培训，我先后参与广东省少先队辅导员岗位培训，05年获得辅导员岗位初级资格证；06年获得辅导员岗位中级资格证；06年11月获得心理健康A证资格。其次：我有肯定的少先队工作阅历02年起先，我担当学校大队辅导员工作，并在工作中积累了肯定的工作阅历。如：少先队的基本学问、如何开展少先队工作、怎样组织大型的少先队活动、怎样和少年儿童交挚友等等。在这几年之中，我每年都组织了大型的学生、老师文体活动，如：艺术节、读书节、课题开题仪式、课题阶段性工作座谈会，在老师中开展三届品读书香 崇尚师礼的读书活动，老师的

12、健身活动，在校内开展主题班队会竞赛等活动。组织和辅导队员参与各项少先队活动竞赛，如：小司仪竞赛，主题队会设计竞赛，队员都能取得好成果，本人04年度被评为南海区优秀辅导员，05年度评为南海区先进德育工作者。第三：有较强的工作实力和饱满的工作热忱无论是抓少先队工作还是主管学校的德育工作，在日常生活和工作中我留意不断地加强个人修养和业务修养。以“认仔细真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，干一行，爱一行。较好的工作实力铸就我良好的心理素养，激发了我的工作责任心、事业感，使我时时到处与我的工作同行，与我的工作同乐。四年过去了，我主管的德育部门在校长和在座的各位老师共同努力下，先后制定和完善了具有儒小特

13、色的文明班评比细则、十佳学生评价表、突出贡献奖方案、值日师生岗位职责、班主任实绩评价方案等管理制度。07年胜利申报国家级十一五德育课题，现正开展得如火如荼，得到省课题组专家和教化组领导的确定，为促进我校的创新教化快速发展起到了重要的作用。四年的行政工作给了熬炼的舞台，虽然没有什么娇人的成果，但有大家的支持、激励、理解，我已完成了学校交给的任务。现在，假如我能竞上大队辅导员的岗位，我将充分发挥少先队的组织和教化功能，以成材为目标，以社会为舞台，以活动为载体，不断深化少先队的各项活动，培育少年儿童创新精神和实践实力，以素养教化为主要任务。全面深化地开展少先队各项活动，充分发挥了少先队组织的育人功能

14、的主动作用。详细措施如下：一、抓好少先队常规管理工作1、以队员的行为习惯为切入口，深化开展各项评比活动。教化引导队员们在日常学习生活中养成良好的行为习惯。2、落实好双周的主题队会活动，加强辅导员和队干的学习与培训。3、加强仪仗队训练，确保肯定质量的12个单元的队伍。4、通过法制教化的专题报告等形式，提高队员的法制意识。5、利用升旗仪式的国旗下讲话和各个庆祝节日的机遇，对队员进行思想品德教化。二、加强少先队的组织建设，充分发挥少先队的职能作用1、按省“红领巾示范学校”的要求健全队部室，主动申报广东省“红领巾示范学校”。2、组建一个强有力的大队委班子，使他们成为学校少先队工作的得力助手。3、建立“

15、校内网络电视台”和“红领巾校内网站”。充分利用现有的教学资源，向学校申请1至2万元的资金，建立我校的校内网络电视台，让队员每天通过10分钟的视频去刚好了解校内的先进事迹或社会热点。电视台播放的节目有益健康为内容，或由队干、辅导员进行严格筛选供应。另外，通过建立我校“红领巾校内网站”，实现队员网上互动。三、切准时代的脉搏，开展少先队活动1、结合当前教化形势和我校学生的实际，开展大课间活动，促进我校队员的特性张扬。2、以德育课题探讨为契机，推动我校少先队思想品德建设的快速发展，促进少先队员良好行为习惯的形成。3、以节日活动为载体，把少先队工作落实到详细的社会实践中，让少先队队员成为与社会真正接轨、

16、真正和谐共处的新一代。以上是我的竞岗报告，感谢大家！竞岗演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同事：大家好！我是来自民一庭的xx，今日，我很荣幸地站在这里，参加x庭副庭长岗位的竞争。不少人对我的名字可能还比较生疏，这很正常，我自20xx年高校毕业后，推销过小灵通、倒卖过香烟，先后做过公司法务、hr、qc等工作，最终侧身于法院，出来行走江湖近十年，不变的，只有低调和淡定。其次，面对案多人少的现实压力，我情愿接着工作在一线，在案件审判、调研、学术论文撰写、信息宣扬等方面担当更多的任务，缓解大家的工作压力。第三、尽心尽责、尽职尽权，努力做好参谋工作，帮助正职领导处理各项庭务，维护庭内团结，保障庭室工作的顺

17、畅运行。第四、激发团队成员的潜能，加强团队合作，努力培育仔细、敬重、坚持的工作氛围，让团队成员做到把不喜爱的事情做好，把喜爱的事情做精。第五、运用qc、bs法、锋线图、动作要素分析、内控等科学的管理工具和管理方法，梳理工作流程，提高时间管理实力，在资源有限的状况下，从软件着手，创新思路，提升工作效益。最终，在上台之前，我几度迟疑，我该不该站在这样一个竞争性的舞台和我特殊、特殊观赏的同事们pk，最终我劝服了自己，作为一个80后，本该如此嘛，我们赢得起、也放得下，我从世俗获得的东西已经够多了！我也坚信，总有一天幸运女神会垂青于我。感谢大家！竞岗演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位评委：大家好！我叫XX

18、X，现XX年岁，今日竞聘的岗位是城区公司副总经理。我年参与工作，经过十多年锤炼，使我具备了刚毅、才智的性格，曾担当广电服务中心副主任，现任公司市场营销部副主任。本着干一行，爱一行，钻一行的原则主动做好本职工作，受到了领导和同事们的广泛好评，多次被评为先进工作者和优秀党员。我主要做好网络的平安优质传输和平安生产工作；做好分前端机房的日常运行、技术维护工作；做好收视维护费、增值业务费、工程建设费等各项经费的收缴工作；做好日常管理和绩效管理和考核工作；做好工程项目的立项申报、勘查设计、项目管理；主动支持和听从领导，帮助经理完成经营创收任务。我竞聘这个岗位的主要优势是：第一、我具备较强的政治素养，有正

19、直的人品、良好的修养以及严谨的工作作风，能不折不扣的贯彻执行上级领导和总经理确定。其次、有高度的责任心、昂扬的工作激情和肯定的工作组织实力，我将用百分之百的热忱投入到工作当中去，让公司的的工作业绩更上一层楼。第三、有较强的专业技术实力，我通过不断努力工作，仔细学习钻研，使自己对广电业务熟识程度比较全面，从机房设备到光（电）缆线路，能独立驾驭广电网络设计、计算、设备安装及修理，电脑绘图、制表，各类故障处理等技术。第四、我有自我学习自我完善的实力和毅力，随着广播电视事业建设的飞速发展，网络设备升级换代比较快，新的业务也正在不断推出，对基层工作要求不仅仅是简洁的“爬杆架线、维护整网、巩固发展”，同时

20、须要面对各种问题并能妥当地处理。但是。我能够虚心好学，勤奋钻研，学习是一个人不断提高不断进步的源泉，我信任，只要我好学，就没有过不去的火焰山。假如我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，根据“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，在总经理的带领下团结公司全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成果回报领导和同志们的信任。我认为首先应当认清角色、摆正位置、多请示多汇报，多向同志们学习，抓重点攻难点，仔细履行好工作职责，详细概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”，简称一二三四。“一个原则”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的动身点和落脚

21、点。特殊是要一心一意为用户服务好，让群众看好高清互动电视，用好广电宽带，树立广电人的良好形象。“两大主题”就是围绕网络改造与网络管理两大主题，突出业务素养建设。实现工作正规化，管理制度化，服务优质化。“三个转变”就是实现由部门领导向公司领导的转变，实现由单一事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。“四个做到”就是：第一全面提高自己的综合素养，努力做到政治上成熟、思想上坚决、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破。其次增加改革创新意识，做到遵守法律不旧、创新不变，全面推动公司各项工作上台阶上水平。第三妥当处理三个关系，做到对上级要敬重，充分发挥自己的参谋

22、助手作用；对待下级要多关切、多帮助，充分调动他们的主动性、主动性、创建性；对待同级要多沟通、多沟通，相互协作、密切合作；第四廉洁从政、树立形象，做到有权不滥用、出名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增加公司的凝合力、战斗力。有了凝合力、战斗力才能打胜仗，下面我对城区公司20xx年完成3168万经营创收任务提几点粗浅的看法，当然有些须要上级部门出台相应的政策：一、基本收视费：可以实行的措施：确保上年度完成总额基础上提升增量，详细是：1、预防现有用户流失，通过捆绑销售广电产品、市场活动实惠付费节目收视费、多销售机顶盒(有多只机顶盒的个人用户很少流失)

23、等方法；2、激活历史死机户，落实嘉奖到个人，激励营销、修理人员或其它员工做此项工作；3、扩大集团用户基数，转变集团用户营销思路，制定吸引集团用户进网更大的实惠政策。4、旧机顶盒回收，是对扩大集团用户工作中大量运用旧机顶盒与调换用机顶盒可能不够问题的建议。二、高清(标清)机顶盒销售：可以实行的措施：(1)转变单一营业厅销售的方式，开展多渠道受理(呼叫中心或营业厅电话订购，网上订购)，送货上门的营销方式；以及同家电销售企业合作（买高清电视实惠购高清机顶盒）；(2)废除影响用户购机热忱的不合理政策,建议对室内已安装终端的用户免收材料费150元/端；(3)超额完成任务后嘉奖到营业员，切实提升营业厅营销

24、力度，同时可提升互动业务(现办互动必需要有高清机)；(4)进行全员营销，真实落实嘉奖政策，次月嘉奖到个人。三、工程管理：1搞好公司网络建设发展长远规划，提出公司年度建设方案，建立完善公司各类技术资料档案，整理收集工程建设图纸，分名别类刚好归档，当好公司领导的技术参谋。2.加大业务学习和技术培训的力度，实行走出去，请进来的方法，组织引导公司员工定期与不定期进行学习培训，学习数字电视业务学问和数据业务动手操作实力，组织技术骨干进行技能比武。树立良好的学习氛围，推动互帮互学，创建一个良好工作学习环境，努力提高全体员工的业务素养，打造一支素养高，纪律严、技术精的广电网络队伍。3.强化工程建设管理意识，

25、建立工程项目经理制度，实现规范化管理模式，推动广电网络发展壮大，严格工程施工监督，注意工程质量。从网络设计着手，从施工建设着眼，把好新建、抢修、改建等工程方案审批关和工程验收关，狠抓工程成本核算、工程器材领用和网络建设质量关，厉行节约，杜绝奢侈，增收节支。四、付费节目收视费：可以实行的措施：确保存量(上年度完成总额)基础上提升增量，详细是：1、预防原订购付费节目用户的流失，打算将付费节目收视费与基本收视费以及其他广电产品捆绑销售(sms系统新功能已配置)，同时监督集团订购用户到期前广电营销人员是否联系到位；2、建议今年重点做好协作江苏教化信息服务公司推广全市中小学生“自学引擎”付费节目销售工作

26、；3、超额完成任务后嘉奖到营业员，切实提升营业厅营销力度；4、进行全员营销，真实落实嘉奖政策，次月嘉奖到个人。五、互动业务：可以实行的措施：确保存量(上年度完成总额)基础上提升增量，详细是：1、预防互动用户的流失，建议将互动业务与其他广电产品关联销售(互动系统与sms系统是不同的系统，无法捆绑计费)，让用户得到更多的实惠；2、互动用户的增长：一是将双向网改造工程与发展互动用户数量关联，明确年内新增可安装互动用户的覆盖户数；二是加大集团用户互动电视业务的营销；3、同时进行全员营销，真实落实嘉奖政策，次月嘉奖到个人。六、宽带业务：可以实行的措施：确保存量(上年度完成总额)基础上提升增量，详细是：1

27、、预防宽带用户的流失，建议将宽带业务与其他广电产品关联销售(宽带系统与sms系统是不同的系统，无法捆绑计费)，让用户得到更多的实惠；2、宽带用户的增长：一是将双向网改造工程与发展宽带用户数量关联，明确年内新增可安装宽带用户的覆盖户数；二是挖掘集团用户，三是接着走低价格路途(吸引对网络要求不高的用户，与电信比较开展差异化营销)；3、超额完成任务后嘉奖到营业员，切实提升营业厅营销力度；4、进行全员营销，真实落实嘉奖政策，次月嘉奖到个人。七、日常管理遵守公司各项规章规制度，完成公司下达的各项指标任务。维护好机房设备，杜绝大小责任事故，确保机房播出万无一失。加强部门内部管理，健全部门内各项管理制度。严

28、明部门内岗位纪律，做到人员既分工明确，责任到个人，又相互协作的办事作风，为基层和用户供应更多更好的服务。搞好部门内部团结，树立爱岗敬业的风尚，创优质服务。加强部门之间的沟通协作，创建良好的和谐工作环境，维护公司整体形象和利益。敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片丹心。最终我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起同舟共济，为了广电事业的美妙而努力奋斗吧！”感谢大家！竞岗演讲稿 篇6首先感谢局党组给了我这样一个机会，竞聘上岗对我来说既是一次呈现自我、接受组织选择的机会，也是一次自我学习、自我熬炼、自

29、我提高的机会，更是一次自我挑战！我将以主动的心态去正确对待，不论我的竞聘胜利与否，我都将一如既往，勤奋工作，主动进取，争取做一名优秀的农业干部。下面我简洁介绍一下我自己：我叫周，年农校毕业安排参与工作，先后在菊隆农技站、植保站、植检站、农业执法大队等单位从事农技推广、植保、测报、植检与农业执法等工作；年取得_农业高校函授大专文凭，年取得中国农业高校网络学习本科文凭，并于年9月光荣的加入了中国共产党。我竞聘的岗位是植检站副站长。我理解该岗位的工作职责是：贯彻执行、宣扬植物检疫法规规章，提高全民的植物检疫法律意识；拟订全县的年度植物检疫工作安排；开展植物检疫对象的调查、封锁、限制和扑灭工作；开展产

30、地检疫和调运检疫签证服务工作；开展植物检疫执法检查，促进健康植物、植物产品的流通，爱护我县农业生产平安。对竞聘植检站副站长这个岗位，我觉得我将是最佳人选，其理由有以下三点：第一，我酷爱这个事业、酷爱这个岗位。多年的植保植检工作经验让我割舍不下这份事业工作，干一行爱一行的我有信念把这项工作做得更好。其次，我适合这个岗位。首先，我是专职植物检疫员，并已取得行政执法资格；其次，我熟识业务，具备了这个岗位所须要的专业学问，积累了一些工作阅历，并能使植物检疫工作得到很好地持续，在这个岗位上将更能发挥我的才能。第三，我有剧烈的事业心、责任感，有较强的组织协调实力、能很好的处理上下级、同事间的关系，而且我好

31、学肯钻、有百倍的信念胜任这一岗位。假如我这次竞聘胜利，我将倍加珍惜这个机会，把它作为人生新的起点；我将摆正自己的位置，搞好同事间的团结和业务上的分工与合作，正确处理好上下左右的关系，共同营造良好的工作氛围。依据植检站的实际状况，我将从以下五个方面努力开展工作：一、植物检疫是一项政策性强、专业技术要求高的工作，我将坚持以人为本，加强专业学问和法律学问的学习，不断提高植检队伍素养和专业技术水平；加大植物检疫法规规章的宣扬，努力搞高全民的植检法律意识。二、仔细开展植物、植物产品的产地检疫和调运检疫工作，抓好水稻细条病、柑桔溃疡病、美洲斑潜蝇等植物检疫对象的疫情调查和限制、扑灭工作，做好红火蚁、加拿大

32、一枝黄花、柑桔木虱等疫情的监测工作。三、组织开展好柑桔黄龙病的防控工作，力争几年后在我县扑灭该病，爱护全县柑桔生产。四、加强对植物检疫签证点的监督管理，规范签证服务行为，确保鲜活农产品运输“绿色通道”的惠民政策落到实处。五、加大植物检疫执法检查和案件查处力度，增加抵卸外来有害生物入侵的实力，保障健康植物、植物产品的流通，爱护我县农业生产平安。俗话说，一个英雄三个帮，我信任有局党组的正确领导和关切支持，有同事们的信任帮助，我肯定会在这个岗位上干得更好。我将把好自己的角色，增加全局观念，切实为全局服务，集中精力用心干；强化责随意识，对工作高度负责，全力以赴真心干；强化宗旨观念，勤政廉政，真正值好公仆，完善机制激励大家一起干。“空谈误国、实干兴邦”，今日我英勇地站在这里，我希望得到大家的信任，给我一个机会。阿基米德曾傲慢、但又不无道理地说：“给我一个支点吧，我能撬起整个地球。”而我今日也想说：给我一个机会吧！我将给大家一个惊喜！感谢大家，我的演讲完了。