2022年关于公司年会策划模板9篇.docx
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1、2022年关于公司年会策划模板9篇关于公司年会策划模板9篇公司年会策划 篇1一、成立公司年会小组公司年会通常会由一个年会小组来负责,主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。二、主题选定年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题,首先须要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进行充分的了解,特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次,还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。依据选定好的主题,背景板、会场的布置和环节的支配都可以围绕主题去绽开。跟随这个步骤,在活动整体调性明确之后,也就确定了活动主题的方向。年会年年做,每个公司都做,在基本达
2、到目的之后,公司客户肯定会希望每年的年会有出人意料和别出心裁的创意,给全部参与人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题,贯穿整体活动的活动主线,以及活动中的若干亮点。三、场地选择场地的选择肯定要合理,主要参照值是参与年会的人数及环节设置的须要。同样是100人参与的年会,假如在环节上没有困难的表演及环节,那么现场须要一个简洁的舞台及可以容纳下10桌就可以;假如在环节上须要有表演,颁奖及特邀嘉宾一些困难的环节,现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对困难,那么所须要的场地就会更大。另上,一般的年会会选在酒店的宴会厅进行,有时,一些公司希望活动可以进行的独特,所在场地的选择上也会相对独
3、特。比如像特色的酒吧,或是户外的场所。选择好场地后,起先细心的支配工作。四、时间确定年会是一个公司的活动,可以把各个部门的人员聚集在一起,时间的选定是特别重要的。即可以不耽搁工作,又可以聚集全部的人。五、环节设定公司年会的必有项目是领导致辞,年度各种优秀奖颁奖,员工才艺表演,抽奖,互动嬉戏等。有时公司也会因为某些缘由特殊邀请一些知名的嘉宾来参与。在这个基础上,如何奖年会活动做得出彩,创意必需贯穿每个环节。如何留下深刻印象:企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一,让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得特别重要了。因此气氛要搞得活跃,现场肯定要互动起来。附:企业年会活动的打算工作一、人员
4、分工由年会小组的负责人依据大家本身的特长来安排工作。有组织实力的人会去发动公司的员工,并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺,请专业的老师进行授课,为表演的人支配练习场所,联系现场的服装化妆等一切相关的工作。有人负责选购一切活动所须要的物品,有人负责与场地进行联系及协调工作,有人负责公司内部的协调工作等等。年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的打算工作,并刚好统一向负责人报告,确保活动的顺当进行。同时,负责人也应打算一套应急预案以确认突发状况的发生。二、嘉宾邀请由特地负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参与,不仅能让客户和嘉宾感到收到重视,更能让
5、客户了解公司的实力以及员工的素养。另外,假如资金允许,还会特殊的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参加表演或是互动。三、节目预演公司的年会上都会有公司的员工参加或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并帮助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是超级女生,几个唱歌比较好的女孩子组合在一起,彼此做了一个定位后形成了超级女生Copy版。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导,不仅让自己的业余生活丰富,同时又呈现了自己的实力,在现场的活动中,这个节目受到了公司上下的好评,还得到了当年的最佳表演奖)因为大家都不是专业演员,必需要多做整合预演。可以集中全部演出人员及主持人,在布置好的现场根
6、据时间依次彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟识舞台位置,上下台方向,现场音乐效果并了解如何和其他人员如何协作。四、制作、购买物品:通常在年会起先的前一天布置,(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建,包括舞台区,嘉宾区(餐区),VIP室,候场区,化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致,还会特殊打算餐前交淡区及吸烟区。五、细微环节支配一场公司年会的细微环节支配也是特别重要的。比如现场的食品酒水的支配,菜上早了,精彩的节目大家来不及看了,菜上晚了,让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场支配也可以看出组织的细心支配。是通过主持人的串词,还是通过视频音乐,不同的设置也会带来意思不到的效果。以前,
7、公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置,现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的年会,让年会举办的更专业更精彩。曾经参与过不少公司的年会活动,也策划管理了许多公司的年会,总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的呈现自己公司的文化特色,让全部的员工对公司充溢信念,安心的进行工作。因此,公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性。公司年会策划 篇2一、活动目的:为了加强企业员工的凝合力,丰富企业文化生活表达企业对员工节日的关怀与问候,使员工开快乐心、快欢乐乐过好春节。二、活动时间:1月XX日下14:0023:30三、活动地点:公司卡拉ok室四、活动内容简述
8、:(活动分为三大部分)1、员工总结大会:员工总结大会从下14:0017:302、全体员工集体聚餐。1)在“XX”餐厅包席。2)按10(人)14(桌)计3)费用见附页。4)时间:18:0019:303、“骏马贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会起先1)由主持人宣布晚会起先2)首先请董事长致词3)节目表演:节目在征集中,节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容4)节目表演设奖进行评定,设集体一等奖1名(现金1200元)、集体二等奖1名现(现金800元)、集体三等奖1名(现金400元)个人一等奖1名(现金100元/人)、二等奖1名(现金80元/人)、三等奖1名(现金60元/人)凡参与节目的人均设
9、参加奖:食用油一瓶。5)节目评定评委组成:6)礼品派送:由企业统一购买礼品,全部到场的人员都有一只骏马公仔。7)有奖问答:在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行,设问题30道(题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容)。答对者奖(胸章一枚,或公司产品一份)8)有奖嬉戏:促进春节晚会的消遣性及员工的参加性,特设有奖嬉戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖:高档组合毛巾一盒,参加者奖:精致相册一个以及闪光胸章一枚。9)幸运大抽奖:特等奖1名(价值1500元一条的金项链)一等奖3名(24k金戒指一枚)二等奖2名(格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台)三等奖9名(金正复读机、美的电饭煲、高级蒸锅)激励奖40
10、名(5升金龙食用油一桶)。在节目中穿插进行。五、活动预算:详见春节联欢晚会活动费用预算表六、详细工作人员支配:1、晚会主持人:2、摄像师:3、晚会导演:4、晚会现场维持:5、奖品限制协调和发放:由人事科负责6、舞台、场地设计:广告科(色调主要以红色、金色为主,突出节日喜庆气氛)。7、舞台灯光、音响布置:设备科8、晚会场所布置:营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员9、晚会现场帮助人员:10、嬉戏道具:气球20个,乒乓球80个,绳子一捆,苹果4个,乒乓球拍4个。负责人:10、晚会现场后勤人员:晚会用果盘,公司人事科后勤人员。公司年会策划 篇3做鬼脸步骤:1.全部队员包括你,围成圆圈站立,面对
11、中心。2.首先选一半志愿者到圆圈里面来,脸向上,平躺在地。3.你也和这些志愿者一起走到圆圈中,要求他们的身体和头部完全静止,头不能离地或者左右摇摆。4.在每个志愿者的鼻尖上放一枚小硬币。5.要求他们只能做鬼脸,一分钟之内使硬币从鼻子上掉下来。你手头肯定要有照相机,给他们照一些面部特写镜头,带回去张贴公布。6.之后,另一半人换过来,重复嬉戏。7.一些队员胜利完成动作后,让他们平躺在地上围成一个圆,头朝圆心(最好头挨着头),看谁最先把硬币弄下来。为使嬉戏更好玩,更富挑战性,将三个硬币分别放在志愿者的鼻子、额头和下巴上。公司年会策划 篇4唐明汉家居实业有限公司“如何争当优秀员工” 主题演讲竞赛活动方
12、案一、活动目的:为了调动员工工作热忱,增加员工对企业的归属感及主子翁意识,增进员工之间的思想沟通,进而充分相识到“争当优秀员工”须要具备的思想意识和工作看法,从心理上激发员工立足本职、主动向上的工作作风。二、演讲主题:演讲活动主题为“如何争当优秀员工”。结合自身实际讲解并描述发生在身边、公司、部门内部良好的精神风貌、道德品质和敬业精神。三、参赛对象:公司各部门员工,参赛人员以自荐和部门举荐为主,结合本岗位实际工作状况进行撰写演讲稿。财务部:要求参赛人数至少为1人;行政部:要求参赛人数至少为1人;营销中心:要求参赛人数至少为2人;生产部(办公室、车间、仓库),要求参赛人数至少为8人;乐能:要求参
13、赛人数至少为3人;四、竞赛时间:年会活动当天下午14:30分17:30分。五、参赛选手及稿件要求:主题为“如何争当优秀员工”,演讲稿件体裁不限,要求紧扣主题、内容主动、健康向上。 参赛者按抽签确定的依次上台演讲。如有背景音乐,公司可以打算光碟。六、奖项设置:奖项设置如下:一等奖1名,颁发荣誉证书并嘉奖现金800元;二等奖2名,颁发荣誉证书并嘉奖现金500元;三等奖3名,颁发荣誉证书并嘉奖现金300元;纪念奖若干名,嘉奖实物;七、评委小组:待定八、评分细则:演讲竞赛由现场的评委小组评分,评分采纳百分制,最终所得的平均分为该选手的最终成果。1稿件内容:60分。紧扣主题;(20分)文笔流畅,真情流露
14、;(20分)题材新奇,内容丰富;(20分)2语言表达:15分。语言规范,口齿清楚,表达流畅;(5分)事例鲜活,情感丰富,肢体语言,激情昂扬。(10分)3仪态表情:10分。衣着整齐,仪表大方;(5分)表情自然,举止得体。(5分)4时间把握:5分演讲限时5分钟,超过5分钟时有超时提示,超过60秒时主持人提示并起先扣分(2分)。5综合印象:10分由评委依据演讲选手的临场表现作出综合演讲素养的评价(10分)九、活动流程:主持人介绍本次活动评委及评分规则;选手演讲,评委打分,下一个选手演讲完毕后,主持人公布上一个选手的得分;全部参选人演讲完毕后,主持人公布获奖人的名单;在年会上颁奖。十、费用预算:一等奖
15、:800x1二等奖:500x2三等奖:300x3激励奖:实物(预算100元/人)合计:3500元左右公司年会策划 篇5金兔迎春、时间飞逝,转瞬间又到了新的一年,回顾XXXX年,分公司在省公司的正确领导下,在全体员工的团结协作下,根据各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,主动绽开工作分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成果。XXXX年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力,增加团体凝合力,XX分公司组织全体员工于XXXX年X月XX日参与迎新春系列活动。早上9点,分工司全体员工在公司大院内实行迎新春游园活动,活动以班组为单位,分
16、别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动,全体员工主动参加,团结一样,充共享受游园活动所带来的欢乐,此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设,丰富职工体育文化生活,而且增加职工体质,提高公司全体职工的凝合力、向心力。下午2点,分公司在XXX实行XXX年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热情欢腾,节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了快乐的海洋。整台晚会气氛热情欢腾,掌声、叫好声、欢乐声不绝于耳。晚会节目丰富多彩有弘扬企业文化、呈现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚毅意志、拼搏精神的表演,让全部观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热情、高潮
17、迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺,更体现了企业的团队凝合力和同事之间良好的合作精神,增进了企业文化建设。最终由分公司领导做了重要发言,对分公司一年来所取得的成果赐予确定,慷慨激扬的致辞给大家增加了无穷的信念。这场晚会,可以说全体员工都倾注了极大的心血,虽然器材不够齐全,道具不够完善,演员以及歌手们都不是专业,全部的演出更多代表的是一种看法,一种对于明年的期盼,对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的确定。整场演出虽由各个不同班组组成,但现在我们是一个集体,我们每个人作为的一分子,是分公司这个大家庭的一个成员,我们就要团结起来,一起努力。“没有比脚更
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