2023年司机劳动合同通用篇.docx
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1、2023年司机劳动合同通用篇司机劳动合同1甲方:乙方:联系电话:通讯地址:紧急联系人:甲乙双方在自愿、同等的基础上,协商一样,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为专职司机,乙方需持有_驾驶证,乙方在职期间应当保证该驾驶证处于真实有效的状态。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同终止,经双方同意,可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日,若乙方在试用期内造成甲方车辆、所载人员、物品任何损失,甲方有权以不符合录用条件为由随时解除劳动合同,且应照价赔偿(法律有其他规定的除外)。四、乙方经甲方聘用后,应当根据甲方要求供应驾驶证复印件、身份证复印件等资料,并供
2、应原件供核对。五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是元/月+平安奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的酬劳构成为:底薪(元)+平安奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效状况而定。发薪日在次月15日支付。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当,车辆状况乙方有责任时刻检查并汇报异样,紧急状况下应当报领导批准后先行处理异样。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,根据公司章程办事,准时上班,根据公司的须要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,依照公司事故管理责任相关制度处理。九、乙
3、方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶,应严格遵守交通规则。十、社会保险福利(1)甲乙双方均须依法参与社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。(2)甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应刚好办理工作交接手续。十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一样,并按原签订程序办理。双方未达成一样看法的,原合同效力不变。2、有下列状况之一
4、的,聘任合同自行终止:(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;(2)甲方撤消或解散。3、有下列状况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;(2)乙方严峻失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。十二、违约责任:1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损状况担当赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正值理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并依据受损状况,追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工作中因个人缘由造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方担当,甲方概不负责。十三、因发生不行抗力或情势变更导致本
5、合同无法履行的,本合同终止,双方均不担当法律责任。十四、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。依据须要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。(以下无正文)甲方签字:_年_月_日乙方签字:_年_月_日司机劳动合同2甲方:_公司乙方姓名:性别:身份证号:籍贯:_省_市(县)家庭住址:文化程度:手机号:驾驶证初领时间:准驾车型:一、甲方因工作须要,招(聘)用乙方为本公司驾驶员,合同期限为_年。二、乙方经甲方聘用后,需经考核上岗1、试用期一个月,乙方试用期月工资标准为1500元。2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪
6、酬管理方法执行。根据运输物资运费的百分之十提取工资酬劳。三、工资发放:1、货运工作由财务会计结算,每月_日发放月工资。2、因驾驶员运输货物票据不全因素影响,会计无法对车辆月成本核算,当月工资在核实数据精确后发放;四、公司承诺1、来自外地聘请的驾驶员,在本岗位工作满三个月,路费凭票证可以实报实销;2、公司供应驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);3、试用期驾驶员一经正式录用,驾驶员行驶在货运途中,伙食补贴为每天50元;4、电话费为每辆车每月100元。五、违约责任1、任何一方违反本合同,给对方造成经济损失,应依据产生后果和责任予以经济赔偿。2、甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币
7、6000元,3、乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币,并解除劳动合同。4、乙方在合同期间,不得弄虚作假,如燃气费、修理费或隐瞒出车费用,虚报产值。无论金额多少,情节如何,一经查证,甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额,同时中止劳动聘用合同。六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份_元(大写),保险公司消费险以及车辆上的人身险,保险公司理赔后,本公司概不负责其他赔偿,因乙方责任造成合同期未满无法接着留任工作者,其保费由驾驶员自付。七、公司与驾驶员公担责任赔偿,车辆如发生交通肇事,事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。赔偿金额由保险公司理赔后,公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆_,驾驶员分担肆成
8、)。八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏,所造成损失的由其担当全部责任,以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失,给公司造成的损失,由乙方担当损失责任甲方(盖章):_乙方(签章):_法定代表人:_签订日期:_年_月_日司机劳动合同3甲 方:_乙 方:_依据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经同等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其次条 乙方同意依据甲方工作须要从事汽车驾驶员岗位工作。自觉遵守甲方规章制度,按时、保质完成工作任务。第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动
9、平安及有关规章制度的教化和培训。第四条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。第五条 甲方支配乙方执行不定时工作制,乙方在保证平安行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行支配。第六条 乙方完成规定的工作任务,遵守关于单位驾驶员待遇的有关规定,按甲方工资计核标准按月发放。第七条 乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求,尽忠职守,维护公司利益。第八条 本合同期满终止后,经双方协商可以续订劳动合同,续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后,没有办理终止劳动合同手续,而存在事实劳
10、动关系,视为持续劳动合同,持续合同的期限与原合同相同。第九条 双方解除劳动合同,必需按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同,均应提前一个月以书面形式通知对方。第十条 经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。第十一条 本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。本合同一式两份,甲乙双方各持一份。甲方(公章):_乙方(公章):_年_月_日司机劳动合同4甲方:乙方:甲乙双方在自愿、同等的基础上,协商一样,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即_年_
11、月_日至_年_月_日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,始终到离职为止。五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是800元/月+平安奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的酬劳构成为:底薪(800元)+平安奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效状况而定。发薪日应在下月份15日支付。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,根据公司章程办事,准时上班,根据公司的须要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。
12、八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来担当,本公司概无责任。十、甲方的权利和义务(1)其有权进行本合同规定的行为,并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同;(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。十一、社会保险福利(1)甲乙双方均须依法参与社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。(2)甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定
13、为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应刚好办理工作交接手续。十二、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一样,并按原签订程序办理。双方未达成一样看法的,原合同效力不变。2、有下列状况之一的,聘任合同自行终止:(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;(2)甲方撤消或解散。3、有下列状况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;(2)乙方严峻失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。十三、违约责任:1、甲方违
14、反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损状况担当赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正值理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并依据受损状况,追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工作中因个人缘由造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方担当,甲方概不负责。十四、因发生不行抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不担当法律责任。十五、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。依据须要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。十六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方签字: 乙方签字:_年_月_日 _年_月_日司机劳
15、动合同5依据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经同等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月,本合同_终止。其次条乙方同意依据甲方工作须要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务承包合同以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务。第三条甲方为乙方供应符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动平安等有关规章制度。第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。按国家和北京市的有关规定组织支配乙方进行健康检查。第五条乙方应
16、遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。第六条甲方支配乙方执行不定时工作制,乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行支配。第七条乙方完成规定的工作任务,甲方每月_日支付乙方工资,工资不低于_元;其中试用期内工资_元。乙方的其他劳动酬劳按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方缘由造成车辆停运的,在停运期间甲方支付乙方的工资,不得低于北京市最低工资标准。第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
17、第十条乙患病或非因工负伤,其医疗和病假工资待遇根据国家有关规定执行。第十一条甲方根据国家和北京市有关规定,保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特别任务。第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十四条经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期内,被证明不符合录用条件的;2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严峻失职、假公济私,对甲骨文方利益造成重大损害的;4、被有关部门吊销机动
18、车驾驶证、出租汽车准驾证、出租汽车驾驶员监督卡的;5、被依法追究刑事责任的。第十六条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以局面形式通知乙方:1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。第十七条甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或全体职工说明状况,听取工会或职工的看法,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。第十八条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同
19、第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同:1、因工负伤被确认丢失或部分丢失劳动实力的;2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的4、复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参与工作未满三年的;5、义务服兵役期间的;6、法律、法规和规章规定的其他情形。第十九条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同。其次十条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能
20、根据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。其次十一条本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。其次十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、第十七条解除劳动合同,应按国家和北京市有关经济补偿的规定,向乙方支付经济补偿金。其次十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和北京市有关规定担当赔偿责任。其次十四条当事人约定的其他内容:其次十五条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十
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