2023年大学生实习合同(合集篇).docx
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1、2023年大学生实习合同(合集篇)高校生实习合同1实习单位:_(甲方)实习学生:_(乙方)经甲、乙双方共同协商,乙方到甲方单位实习期间,为有利于双方工作开展,就详细实习事宜达成以下协议:一、实习期限:从_年_月_日至_年_月_日。二、实习制度:1、实习期间,乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度,如乙方有违反甲方规章制度的行为,甲方将依据状况对乙方进行指责、教化、惩罚乃至终止乙方实习,并将处理看法通报乙方的学院实习指导老师。2、实习期间,乙方如因违反操作规程而造成的自身或第三方人身平安事故,责任由乙方自行负责,甲方不负责相关责任和费用赔偿。3、实习期间,甲方将按岗位实际工作状况,支配乙方实习
2、工作任务,如因甲方工作须要的对乙方实习工作任务的变动,乙方应听从甲方的支配与管理。如乙方无故不听从实习变动支配的,甲方将依据状况对乙方进行处理,并将处理看法通报乙方的学院实习指导老师。4、实习期间,乙方如要求终止实习,需向甲方书面申请,并经甲方批准。如未被批准,乙方擅自终止实习的,甲方则视乙方为自动终止放弃实习,将不供应乙方的实习鉴定,并将处理看法通报乙方的学院实习指导老师。5、甲方将依据与学院(系部)签订的校企协议书内容为乙方供应企业实习指导人员、实习场所及相关实习工作任务支配。三、实习待遇:1、实习期间,甲方依据自身状况及乙方工作表现,每月支付乙方实习生活津贴/元。2、对实习期满且实习表现
3、优秀的学生,如甲方有用人须要,单位将择优录用为企业正式员工。四、其他:本协议一式三份、甲方、乙方、乙方所属学院(系部)各一份,经甲、乙双方签字后生效。实习期满协议终止。实习单位(盖章):_实习学生(签字):_代表:_学院实习指导老师(签字):_签订日期:_签订日期:_高校生实习合同2甲方 :上海xx劳务派遣有限公司乙方 :经友好协商,本着同等协商、自愿、诚信合作的原则,为明确双方权利与义务的关系,达成如下协议:一、期限:1、乙方向甲方举荐暑假学生名,以实际人员到厂计算,输送前由乙方按规定格式将人员名单传真至甲方。2、乙方依据约定,将符合甲方要求的学生(详细人数由甲、乙双方依据实际状况确定),按
4、约定的时间支配到甲方工厂。合作期限:从20xx年月 日起至20xx年 月 日止,为期近 个月( 天)。二、学生数量及男女比例:1、人数: 人; 2、男女比例接近: 1:1 ( 50% 男, 50% 女)。三、学生要求:(一)乙方所输送的学生必需符合下列要求:1、年满 16 周岁以上,无残疾,无传染病,具有本人真实身份证、户籍证明、户口本复印件。2、有责任心,有独立工作实力,富有良好的团队协作精神。懂一般话;身体健康;可适应轮班要求。(二)乙方所输送的学生,需体检合格后方能上岗,并供应学校当地医院出具的健康证明。(三)乙方学生必需遵守并执行甲方的各项规章制度及服务规范,维护甲方及甲方的企业形象。
5、四、岗位:甲方企业可以依据生产或工作须要以及学生本人的详细状况对岗位进行支配及调整。五、待遇:薪资计算方式(以企业供应的招工简章为准):1、学生的实习的薪资结构为:学生按正式员工工资待遇计算,底薪 1140 元/月,26 天 12 小时工作制,每日固定加班时间为2-3个小时,甲方保证学生吃和住除外月收入在1800元以上。乙方学生必需听从甲方企业的工作支配,如有特别状况需经甲方企业批准。2、学生实习期满后,甲方要在学生撤走企业发放工资的时候结清学生应得全部工资。3、保险事宜:工作期间,甲方企业依据详细状况为乙方学生办理相关保险。4、甲方企业每月 20 日一次性支付学生应得全部工资。乙方出具经学生
6、同意的由甲方企业代扣管理费的授权书后,由甲方企业将代扣管理费的工资打入 指定银行帐号或在甲方代表在场的状况下,乙方工作人员当场发放学生工资。六、生产管理:1、工作期间,如发觉学生有违纪、违法或严峻违反甲方企业规章制度的行为,甲方企业有权依据有关规定对乙方学生进行处理。情节严峻者,甲方企业可马上终止工作关系,并退回乙方处理。但甲方在作出相关确定前,需书面通知乙方并说明缘由。2、学生在工作期间,乙方按200名学生配置一名驻厂老师的原则,派遣驻厂老师帮助指导、管理学生,侧重做好学生的思想政治工作,不参加甲方企业生产活动,甲方企业为其免费供应食宿(其标准等同厂内部中层干部),薪资为 1200 元/月,
7、费用由甲方企业负担。甲方最多支配乙方住厂老师2-3名。假如是学生代表兼职管理(每200人支配一人管理),甲方支付津贴500元/月。3、乙方有义务帮助甲方作好学生的管理工作,约束学生在实习期间不当行为;甲方对于在实习期间违反厂纪厂规的学生按企业的现有厂规赐予相应的处理。4、乙方学生在工作期间,若因严峻的身体疾病影响到接着履行工作合同,需出具医院相关证明,甲方可终止工作合同,按相关规定结算工资后退回乙方。5、乙方驻厂老师应定期向甲、乙方汇报学生在企业的详细工作、生活状况及相关事宜。七、甲方的权利和义务1、本着公允、公正的原则,甲方可依据肯定的要求和标准,对乙方输送的学生进行相关技能学问培训。2、学
8、生薪资由甲方按时且按合同支付。3、甲方企业应保障乙方学生在工厂内期间的人身平安。4、学生不得擅自解除协议,如有正值缘由确需解除协议的,必需提前一周提交书面申请,经甲方批准后方可解除;5、在学生的务工期到期后,甲方有义务帮助乙方对学生进行工作鉴定;6 、甲方有权解除发生下列状况的学生的协议,并将其退回乙方。自学生的协议解除之日起,甲方不再担当任何责任:6.1 严峻违反甲方劳动纪律、规章制度或业务规程的;违反法律、法规规定的其它情形的。6.2 严峻失职、假公济私, 发生违法行为,依法被追究责任的;6.3 持伪造、变造个人身份证件或运用他人身份证件的;6.4 患病(与甲方无干脆关系,纯属个人健康缘由
9、)。八、乙方的权利和义务:1、乙方供应的学生有关资料必需真实有效,如乙方学生供应的相关证件与事实不符,并保证学生在厂的时间为:从20xx 年 月 日起至 20xx年月 日止,为期近个月(天)。2、甲方的企业为乙方学生供应食宿等服务。3、乙方学生在面试到体检、签订协议、报到、进入岗位的整个过程中,乙方指定1-3名负责人负责管理学生并协作甲方企业安排岗位;4、乙方定期跟踪学生工作状况,并收集学生看法、表现及在生活、中遇到的困难等信息,做好学生的思想工作,负责与学生家进步行沟通,保障学生正常工作,并将看法即时反馈给甲方;同时甲方也向乙方即时供应甲方对学生的跟踪管理的工作汇总。5、学生在工作时间外发生
10、意外事故,乙方需主动帮助甲方企业进行妥当处理;6、乙方派到甲方的帮助管理者不得以任何方式干预甲方企业的生产和管理活动,不得与甲方发生与本合作有抵触的联系或合作。7、根据约定支付乙方应得的劳务费(按甲方单位给甲方的利润的50%)计算,乙方供应学生同意扣款协议书复印件,由企业代扣。乙方在学生到达单位前收好学生的体检费用80元/人,进单位前交给甲方,甲方支配学生到单位指定的医院体检。九、重要约定:1、乙方若未能严格履行协议条款,甲方有权单方面终止本协议,要求乙方撤走学生,并担当相应的经济损失;未尽事宜,经由甲乙双方共同协商后签订补充协议。且补充协议与本合同同等法律效力。2、本协议由甲、乙双方签字后生
11、效。协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。在协议执行过程中,假如有任何一方需变更条款,必需与另一方协商一样后方可变更,否则将担当相应的经济责任和法律责任。3、双方应担当保密义务,不得以任何形式向他人供应或泄露甲乙方及甲乙方的商业隐私;双方不得私自与对方预先联系好的或已有的聘请单位联系或合作,如违约,则需赔偿违约金(乙方为企业输送人员总数200元/人3倍=赔偿金额)。其他事项双方协商;十、争议的解决:因违反或终止本协议而引起对另一方造成的损失和损害的赔偿,双方应当协商解决;未能达成一样的,可按相关法律、法规程序办理。甲方:上海xx劳务派遣有限公司授权代表:公司地址:签署日期:乙方:授权代表:公司地址
12、:电子信箱:签署日期:高校生实习合同3甲方:乙方:经双方协商,乙方为甲方输送旅游专业实习生30名(性别:男2名,女28名)于11月28日前往甲方所在地实习,实习期为三个半月(20_年11月29日至20年3月15日),双方详细协议如下:一、甲方职责:1、为乙方学员供应相宜的实习场所,不得支配乙方学员参与工作之外的不正值活动。2、为乙方学员以货币形式支付每人每月60元的劳务酬劳,付给学校培训和实习管理费每人每月200元,月末支付(付费以开业时间为准,迟不超过12月28日,开业之前的培训时间内只负责学生食宿费用)。3、为乙方学员免费供应必需的住宿条件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。4、供应必需的.
13、劳动爱护用品,如工作服等,实习期满后归还甲方,遗失或损坏酒店物品由乙方负责赔偿。5、为乙方学员供应一次前往车费。6、负责在乙方学员实习期满时,为该学员写出书面鉴定。7、做好乙方学员在实习期间的平安工作。二、乙方职责:1、按甲方要求选派二年级旅游专业实习生赴甲方实习,并组织平安送至甲方驻地。乙方学员如有集体回校学习、考试等支配,须提前15日以书面形式告知甲方,并协商一样。2、对赴甲方实习的学员进行跟踪管理,确保实习质量。每月学校可派老师12名前往酒店12天,由酒店支配食宿,其它费用自理。3、乙方学员赴甲方实习自带生活必需品。4、负责教化乙方学员在实习期间自觉遵纪遵守法律,遵守公司和酒店制订的规章
14、制度,听从工作支配,确保实习时间努力做好工作。5、乙方学员应遵守甲方员工手册之规定,如有违反,按酒店规章制度相应条款进行惩罚。6、乙方学员自带身份证复印件和相关的学籍证明及1寸照片4张(学员名单附后,未经协商双方不得更改人员)。三、违约责任:甲、乙双方本着对学生负责的精神仔细履行合同,如发生违约,由违约方担当责任。四、未尽事宜由甲、乙双方协商解决。五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,在甲、乙双方签字之日起生效。甲方负责人:乙方负责人:联系电话:联系电话:日期:_年_月_日日期:_年_月_日高校生实习合同4甲方(用人单位):_名称:_性质:有限责任公司注册资金:_万元法定代表人(主要负责人)
15、:_乙方(劳动者):_姓名:_性别:_诞生年月:_年_月_日身份证号:_依据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方同等协商,一样同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。二、本合同为一年期限合同,合同自_年_月_日起至_年_月_日止。三、乙方同意依据甲方生产(工作)须要,支配在本单位从事办公室文员工作,并根据甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。四、甲方为乙方供应符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动平安卫生条件和必需的劳动爱护用品,进行平安教化,保障乙方
16、在劳动过程中的平安与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守平安规章和平安操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。五、乙方在甲方工作期间,甲方根据国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资酬劳,公司实行固定工资加绩效工资的月薪制,月固定工资为_元。试用期员工工资统一为_元实行计件工资时,甲方应依据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。六、甲乙双方依法参与社会保险。甲方为乙方办理退养息老保险;失业保险;工伤保险;生育保险;基本医疗保险等社会保险手续。七、乙方必需遵守国家法律法规
17、,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,听从组织支配,搞好本职工作,保证完成任务。八、乙方履行合同期间发生的.患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必需为甲方保守商业隐私,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业隐私之前均须征得甲方同意。十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订培训协议,并遵守培训协议中约定的服务年限及有关约定赔偿。十一、本合同终止、解除后,全部属于甲方但由乙方保管、运用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失
18、、损坏应当赔偿。十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。十三、履行合同期间,甲乙双方若须要解除劳动合同,必需按中华人民共和国劳动法的有关条款执行。十四、履行合同期间,若需变更劳动合同,必需符合国家法律、法规规定,必需经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一样看法,任何一方不得单方面变更合同的内容。十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。十六、有固定期限的劳动合同期满后,即行终止。经双方协商一样同意续订劳动合同的,应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳动合同。十七、甲乙双方的任
19、何一方不履行本合同条款,须担当违约责任,并根据国家法律、法规及双方约定赔偿。十八、须要约定的其它事项:无十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当同等协商解决,也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十九、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。二十、本合同一式两份,具有同等效力。甲方(盖章)_乙方(签字)_签章时间:_年_月_日签字时间:_年_月_日高校生实习合同5甲方:_乙方:_(计算机系_届毕业生)为提高我院毕业生职业实力,真正培育适合社会需求的专业人才,我系对毕业生实施院
20、外对口专业实习,我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题,达成如下协议(乙方在自由选择的基础上,同时遵守如下协议):1、甲方负责指派相应的指导负责院外实习的指导工作,必要时可派指导老师巡察。2、甲方在乙方离校前有责任进行,并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查,解决有关实习中出现的问题。3、甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。4、乙方自愿选择院外实习单位,并负责家长关于实习的全部状况,实习期间要常常与家长联系,甲方不负责通知家长,若因此造成对乙方的损失,甲方概不负责。5、乙方听从甲方有关院外实习的规定(详见计算机系_届毕业生院外实习实施方案)。6、乙方要向甲方供应具体的通讯
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