2023年实用的企业合同范文锦集7篇.docx

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1、2023年实用的企业合同范文锦集7篇企业合同 篇1承租方(甲方)：_出租方(乙方)：_经甲乙双方同等协商，就租车事宜达成如下协议：一、车辆甲方租用乙方_轿车_辆，载人数为_人，车辆由乙方当事人全面负责。二、出车时间及费用每周一、三、五为规定出车时间，特别状况，甲乙双方另行协商。出车期间，每天租金为_元，以实际出车天数计算，每月结算一次。三、双方权利与义务1.出车事宜，由甲方负责统一合理调度支配，甲方需避开司机疲惫驾驶。2.乙方须遵守出车时间，按法定上下班时间准时到办公室待令派遣。特别状况，甲乙双方依照协商结果执行。3.乙方须遵守甲方的.用车管理制度，听从文秘室支配调度，自觉遵守交通规则，确保行

2、车平安。4.乙方的车辆修理费、燃料费等一切费用自负，单程超过_公里的，甲乙双方另行协商。5.发生交通事故，由乙方负完全责任与甲方无任何关系。6.甲方应按月结算租金并足额兑现。7.本协议在执行过程中如发觉有未尽事宜，由双方同等协商解决。四、违约责任甲乙双方任何一方在协议期内违约，违约方都须担当相应的赔偿责任。五、协议期限本协议自_年_月_日起生效至_年_月_日止。协议到期后在双方均同意的状况下，可续签租车协议。六、协议文本本协议一式二份甲方、乙方各执一份。本协议自双方当事人签章时生效，并具法律责任。承租方：_出租方：_年_月_日企业合同 篇2甲方(单位名称)：_经济性质：_ 全部制：_乙方(单位

3、名称)：_经济性质：_ 全部制：_(如有两个以上联营单位依次称丙方、丁方)联营各方本着互利互惠、共同发展的原则，经过充分的可行性探讨和相互协商，确定联合出资建立_公司，特订立本合同。第一条 联营宗旨、项目和范围联营宗旨：_联营生产(经营)项目：_生产(经营)范围：_其次条 联营企业名称_公司地址：_核算方式：独立核算。第三条 联合出资方式、数额和投资期限公司(或厂，下同)投资总额为人民币_元。甲方投资额_元，占投资总额_%。甲方以下列作为投资：现金：_元;厂房：_元，折旧率为每年_%;机械设备：_元，折旧率为每年_%;专用工具：_元，折旧率为每年_%;原材料：_元;土地征用补偿费：_元;专利权

4、：_元;商标权：_元;技术成果：_元。(应注明技术检验标准，可否再行转让)乙方投资额：(略)投资缴付日期：(投资中包括固定资产、物资和专利权、商标权等的，须按期办理全部权变更登记手续。以土地运用权参与联营的，须依法办理土地运用权转移证书。按期将该项土地征用补偿费用为出资份额转入公司名下。)第四条 联营双方的权利和义务甲方：_。(略)乙方：_。(略)第五条 纳税、利润安排与风险担当公司所得，在依法纳税和提取储备基金、生产发展基金、职工福利嘉奖基金后，其余为红利，按股安排：甲方：_%;乙方：_%。(所在地不同的联营成员，按商定的比例安排利润后，向自己所在地的税务部门缴纳所得税。)公司独立经营，独立

5、核算，自负盈亏，联营成员对公司债务在出资范围内，按出资和分红比例担当亏损。第六条 联营企业的组织机构公司实行董事会领导下的经理负责制。董事会确定公司的以下重大事宜;1.确定生产项目、经营方针、长远发展规划;2.审查经营安排、财务预算并监督检查其执行状况;3.确定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的聘用、解雇;4.审定技术改造措施，确定处理重大事故的方案;5.听取经理的工作汇报;6.确定联营合同的变更或中止;7.确定经理提交董事会探讨确定的问题;8.确定董事的酬劳，有权汲取和撤换董事。董事会由_名董事组成。其中，甲方委派_名，乙方委派_名，董事长、副董事长由董事会会议选举产生。董事会成员

6、任期_年，董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当人选接替，但应经董事会认可。董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。公司设经理一名、副经理_ 名，由董事会聘请，任期_年。公司的经营管理机构由董事会确定。第七条 劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利_(略)。第八条 违约责任：1.联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数支付投资额时，每逾期_(时间)，违约方应向公司缴付出资额的_%，作为违约金。2.由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应按出资额的_%支付违约金外，守约方有权要求中止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意接着履行协

7、议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。3.对不行抗力状况的处理。4.履行协议中如发生纠纷，由各方派代表协商解决。第九条 本协议经双方代表签字后，报请有关主管部门审批后生效。协议中如有未尽事宜，由双方共同协商，作出补充规定。第十条 本协议生效之日，即公司董事会成立之时，公司董事会负责办理公司注册登记，开设银行帐户和其他筹建事宜。第十一条 本协议正本一式_份，双方各执一份，公司存一份，协议副本一式_份送_、_、_各存一份。甲方(公章)：_法定代表人：_银 行 帐 户：_乙方(公章)：_法定代表人：_银 行 帐 户：_年_月_日企业合同 篇3甲方：乙方： 身份证号码：甲、乙双方同等协商，同意签

8、订本协议，共同信守本协议所列各项条款。一、乙方自愿接受甲方根基实际状况支配的工作。二、本合同期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。三、工作内容及工作条件：、甲方聘用乙方为平价超市综合服务岗位，工作任务导购、管理等。、乙方必需根据甲方关于本岗位工作任务要求，完成规定的数量、质量、指标的工作。、假如乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可依据实际状况对其进行调岗，工资随调岗浮动。假如连续两次调岗仍不能胜任的，可解除本协议。四、劳动酬劳及休息：实行月工资制度，每周休息 天。底薪 元/月。五、保密条款：乙方在合同有效期内应当对全部资料及超市商业隐私担当保密义务，不得做本超市司以外的任何兼职工作。双

9、方当事人在合同完成后1年内应当对本超市的一切商业隐私、资料担当保密义务。六、经甲、乙双方协商同意，可采纳书面形式依法变更或解除本协议。七、符合下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议：、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的；、严峻违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的；、严峻失职，假公济私，对用人单位利益造成损失的；、被依法追究刑事责任的。八、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议，但应提前三十天以书面形式通知乙方：、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；、本协议订立时所依据的客观状况发生重大改变。致使原协议无法履行，经当事人协商不能就变更

10、达成协议的；、甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难确需裁减乙方的。九、乙方要解除本协议，应当提前三十日，以书面形式通知甲方。十、本协议履行期满或终止协议的条件出现，协议即行终止。如因生产（工作）须要，经双方协商同意可以续订协议。十一、双方的违约责任：（）任何一方不根据合同约定履行义务，造成工作停滞、延误的，违约方应向另一方支付数额为 三倍工资 的违约金；（）违反约定的保密义务，违约方应担当造成的一切损失并予以赔偿，违约方担当相应的法律责任。十二、因履行本协议发生争议，当事人应当从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。十三、本协议未尽事宜，双方协商解决。十四

11、、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方： 乙方：20xx年11月1日 20xx年11月1日企业合同 篇4托付方：（以下简称甲方）法定代表人：通讯地址：联系电话：受托方：（以下简称乙方）法定代表人：通讯地址：联系电话：依据中华人民共和国合同法和有关法规的规定，乙方接受甲方的托付，就_事项，双方经协商一样，签订本合同，信守执行：一、托付事项甲方托付乙方为其公司进行_。二、托付设计费用设计费用总共为：人民币_元，（大写：_元整）。三、付款方式1、甲方需在合同签订时付设计费人民币_元，（大写：_元整）。2、乙方将设计制作正式稿及电子文档交付甲方时，甲方需付设计费人民币_元，（大写：_元整）。四、乙

12、方设计作品的时间、交付方式1、乙方需在双方约定的时间内完成设计方案。因甲方反复提出修改看法导致乙方工作不能按时完成时，可延期执行，延期时间由双方协商确定。2、乙方以彩色打印稿和光盘电子稿的方式交付设计的作品。五、学问产权约定1、甲方在未付清全部托付设计费用之前，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利。2、甲方将托付设计的全部费用结算完毕后，甲方拥有作品的全部权、运用权和修改权。六、双方的权利义务甲方权利：1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路，以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵。2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改看法。3、甲方在付清全部设计费用后享有设计作品的全部权、

13、运用权和修改权。甲方义务：1、甲方有义务根据合同约定支付相关费用。2、甲方有义务供应有关企业资料或其他有关资料给乙方。乙方权利：1、乙方有权要求甲方供应有关企业资料供乙方设计参考。2、乙方有权要求甲方根据合同约定支付相应款项。3、乙方对设计的作品享有著作权，有权要求甲方在未付清款项之前不得运用该设计作品。乙方义务：1、乙方需根据甲方的要求进行作品设计。2、乙方需根据合同约定按时交付设计作品。七、违约责任1、甲方在设计作品初稿完成前终止合同，其预付的费用无权要求退回；甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的，应当支付全额的设计费用。2、乙方如无正值理由提前终止合同，所收取的费用应当全部退回给甲方。八、

14、争议的解决本合同在履行过程中发生争议的，双方应本着友好的方式协商解决，协商不成双方均可依法向_人民法院起诉。九、合同生效本合同一式_份，甲乙双方各持对方签字合同_份，具有同等法律效力。甲方：法定代表人：签订时间：_年_月_日乙方：法定代表人：开户银行：账号：签订时间：_年_月_日企业合同 篇5甲方(用人单位)名称：_企 业 类 别：_法 定 代 表 人：_职务_地 址：_乙方(劳动者)姓名：_年龄：_性别：_民族：_户籍所在地：_省_市_区(县)_街_乡(镇)_村户口种类：非农业户口( );农业户口( )居民身份证号码：_国籍及护照号码：_现 住 址：_依据中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动

15、合同制度规定等规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。第一条 合同期限本合同期限执行下列_款。一、本合同期限为_年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_月(日)。二、本合同为无固定期限，自_年_月_日始，其中试用期为_月(日)。终止劳动合同条件约定如下：(一)：_(二)：_(三)：_三、以完成肯定的工作为期限_其次条 工作内容甲方依据生产工作须要，支配乙方在_岗位工作。乙方应听从甲方支配，完成本岗位所要求的工作。第三条 劳动酬劳一、甲方根据国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资酬劳，工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。二、甲方每月_日以货币形式支付工资。无故拖

16、欠或不支付工资的，除全额支付工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿。三、工资详细支付方法、标准及有关内容约定如下：(一)_(二)_(三)_第四条 工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特别缘由须要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。一、甲方在乙方岗位实行_工时制度。二、甲方延长乙方工作时间，根据劳动法和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资酬劳。三、甲方保证乙方根据国家和本市有关规定，享受各种休息

17、休假。第五条 社会保险和福利待遇一、甲乙双方根据国家和本市的规定参与养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利;二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。三、保险和福利待遇事项约定如下：(一)_(二)_(三)_(四)_(五)_第六条 劳动爱护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动爱护方面的规定，对乙方进行平安生产和操作规程教化培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的平安与健康;二、甲方根据国家和本市的规定刚好向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。三、乙方在劳动过程中

18、必需严格遵守劳动平安卫生和操作规程。四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定赐予各项待遇。第七条 劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，听从管理，按本合同的约定保守甲方的商业隐私(保守商业隐私详细事项在本合同第十四条中约定)。第八条 本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;(二)由于客观状况发生重大改变，致使本合同不能完全履行的;(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。第九条 本合同的终止有下列

19、状况之一的本合同终止：(一)合同期满，不再续订的;(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;(五)有不行抗力出现致使本合同不能履行的。第十条 本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。第十一条 本合同的解除一、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;(三)乙方严峻失职假公济私或泄露甲方商业隐私，给甲方利益造成重大损害的;(四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养

20、的;(五)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的;(六)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(七)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;(八)甲方面临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。甲方依据(五)至(八)项解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。三、甲方解除本合同，符合本条一款、二款(五)至(八)项规定的甲方应按国家和本市有关规定赐予乙方经济补偿;符合本条其

21、次款(五)项还应按规定支付医疗补助费。四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：(一)合同期未满，又不符合本条一、二款规定的;(二)乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丢失或者部分丢失劳动实力的;(三)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在符合国家和本市有关安排生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;(五)法律和行政法规规定的其它情形。五、乙方解除合同：(一)应提前三十日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法担当责任。(二)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、乙方在试用期内;2、甲方以暴力、威逼或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方

22、劳动平安卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的;4、甲方未按本合同约定支付劳动酬劳的。第十二条 终止、解除本合同证明终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。第十三条 违反本合同的责任一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应担当违约责任;如属双方违约，依据实际状况，由双方分别各自担当各自应负的违约责任。违约金的约定如下：_二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，根据国家和本市有关规定赐予赔偿。三、因不行抗力缘由致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不担当违约责任。第十四条 双方约定的其它事项一、_二、_三、_四、_五、_第十五条

23、劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十六条 其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必需严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或托付代理人(签字或盖章)年 月 日 年 月 日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。鉴证机关(盖章)鉴证人员(盖章)鉴证日期：

24、年 月 日续订劳动合同经双方协商同意，续订本合同。(一)续订期限执行下列第_款：1、期限从_年_月_日起，至_年_月_日止。2、无固定期限自_年_月_日始，终止合同条件约定如下：_(二)补充约定事项：_甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人或托付代理人：(签字或盖章)年 月 日年 月 日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。鉴证机关(盖章)鉴证人员(盖章)鉴证日期：年 月 日变更劳动合同经甲乙双方协商同意，对本合同作出如下变更：(一)_(二)_(三)_(四)_(五)_甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人或托付代理人：(签字或盖章)年 月 日年 月 日经审查，本合同符

25、合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。鉴证机关(盖章)鉴证人员(盖章)鉴证日期： 年 月 日企业合同 篇6刊登企业名称：_ 联系人：_刊登企业地址：_ 邮编：_?刊登企业开户行：_ 联系电话：_刊登企业开户行帐号：_ 传真：_?刊登项目_发布日期(起)_发布日期(止)_刊登单价_内容_实付价格总计： RMB_。本合同包括以下条款：1.本合同自签约日起生效，任何更改须征得双方同意;2.刊登企业须供应营业执照传真件，保证所刊登的职位信息合法属实，不向求职者收取费用;3.刊登企业在www._刊登后，发布的信息所引起的纠纷和法律责任，与本公司无关;4.上海聘请网有义务为刊登企业供应有关操作运

26、用方法的事项;5.上海聘请网保证企业的信息准时、精确的发布;但由于突发事务、重大事务、宣扬纪律以及不行抗力的非人为因素而导致无法正常刊登，我公司将延长刊登的时间;6.刊登企业有权进入www._简历库进行查询，但禁止利用此项权利进行查询人才以外的其他用途，不得侵扰个人和社会大众的隐私平安，禁止传输非法的、中伤性的、淫秽的信息;7.本合同自双方签属盖章日起生效至发布日期结束日中止，如有违约另一方有权终止合同;8.诉讼管辖地：合同双方如有违约，提交上海兆品网络信息技术有限公司所在地_区人民法院诉讼。_网络信息技术有限公司开户行：_开户帐号：_E-mail ：_盖章：_年_月_日签署：_客户签署：_E

27、-mail ：_盖章：_年_月_日企业合同 篇7甲 方：乙 方：文化程度及最高学历院校：性 别：居民身份证号码：依据国家法律的规定，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同期限类型为 期限合同。本合同生效日期 年 月 日，其中试用期 天。二、工作内容其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位（工种）工作。第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条 甲方支配乙方执行 工作制。第五条 甲方为乙方供应必要的劳动条件，建立工作流程。第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安及有关规章制度培

28、训。三、劳动酬劳第七条 甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。第八条 执行不定时工作制乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日以货币形式足额支付乙方上个月工资，工资不低于 元，其中试期间工资为元。四、保险福利待遇第九条 甲乙双方协商同意，正式聘用工作6个月后按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。第十条 甲方为乙方供应以下福利待遇：五、劳动纪律第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、工作规范；保守在工作中知悉的甲方的商业隐私；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十二

29、条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。第十四条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十五条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十六条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第十七条 下列情形之一，甲方可解除本合同

30、，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；2、乙方不能胜任，经过培训或者调整工作岗位，仍旧不能胜任工作的.；3、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。第十八条 甲方面临破产进行法定整顿期间或者经营发生严峻困难，经向全体职工说明状况，可解除本合同。第十九条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。其次十条 本合同期限届满，合同即终止。双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可续订合同。七、经济补偿与赔偿其次十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方造成损害的，应

31、按损失程度担当赔偿责任。其次十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业隐私事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。其次十三条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员， 应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：服务（工作）每满一年按培训费和招接收费总额的2递减；服务（工作）满五年不再偿付。八、劳动争议处理其次十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。其次十五条 本合同一式两分，甲乙双方各执一份。其他说明补充：甲方（盖 章） 乙方（签 章）法定代表人或托付代理人（签章）签订日期 年 月 日 签订日期 年 月 日