2022年关于公司年会方案汇总八篇.docx

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1、2022年关于公司年会方案汇总八篇关于公司年会方案汇总八篇为了确保工作或事情能有条不紊地开展，通常须要预先制定一份完整的方案，方案是安排中内容最为困难的一种。我们应当怎么制定方案呢？下面是我为大家整理的公司年会方案8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。公司年会方案 篇120xx年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于 20xx 年XX 月 日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、活动的目的：1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成果，工作上也有很多不足，通过年会进行总结，展新一年的宏图与安排；2、通过对精彩的个人与团体，进一步增加

2、公司的集体荣誉感和凝合力；3、通过年会，集团领导和员工相互沟通，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；晚宴盛会二、活动主题：XXX公司20xx给力跨年盛典三、活动口号： 相亲相爱一家人四、活动时间： 20xx年月日五、活动地点：六、主办单位：协办单位： 承办单位：七、筹备工作组总 顾 问： 总 指 挥： 活动执行：节目统筹： 后勤保障： 场 务 组：八、活动内容：第一篇：年会（回顾20xx与展望 20xx） 下午3:00 4:30会议时间：回顾与展望 下午3:00 4:30 消遣时间：消遣现场 下午4:30 6:30 晚宴时间：晚宴 下午6:30 9:00其次篇：消遣现场 下午4:30 6:30第

3、三篇：晚宴 下午6:30 9:00九、年会打算支配一、年会打算时间支配（1）年会策划及打算期（ 月 日 至 月 日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 （2）年会协调及进展期（ 月 日至 月 日）：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（ 月 日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。 （4）年会正式演出时间： 年 月 日晚 至21：00二、年会节目支配（一）年会节目报名方式刚好通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式： （二）参加人员确定 （三）年会节目报名方式 1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热情的歌曲； （2）青春、阳

4、光、健康、向上； （3）与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类：（1）主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； （2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 （3）喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等； （4）相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类：（1）喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； （3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 4、每个部门所报节目不限； 5、提倡跨部门组合报名；三、年会相关事项支配XXX公司20xx给力跨年盛典晚会分为三个部分一、时间：会议时间：回顾与展望 下午3:00 4:30 消遣时间：消遣现场 下午4:30 6:30晚宴时间：晚宴 下午6:3

5、0 9:00 地点：二、参加人员：公司全体员工与嘉宾三、流程：第一篇 20xx回顾与展望 （15：0016：30） 主持人开场 （2分钟） 总经理致辞 （10分钟） 20xx回顾与表彰篇 （40分钟） 董事长寄语 （5分钟） 新年祝愿 （主持人宣读） （15分钟） 休息18分钟其次篇 消遣现场 （16：3018：30） 主持人： 布景： 灯光： 音响： 摄影： 节目： 服装、道具： 化妆： 场务： 颁奖嘉宾。公司年会方案 篇2一、依据晚会风格定位，选择合适的实行地点每台晚会都有自己的主导风格，或轻松，或正规，或搞笑，或肃穆，那么就要依据晚会节目的设置风格来定位整场晚会的主导目的，这样有利于以下

6、几点的恒定：场地的选择。轻松活泼类的晚会适合主持人和观众较近距离的接触，晚会选择地点适合没有舞台距离的场地；肃穆正规类的晚会须要选择有舞台，有距离的场地；主持人的选择。轻松活泼类的晚会主持人须要头脑敏捷，应变实力强，外向的人来担当；肃穆正规类的晚会主持人一般为照章宣科，有主持阅历者皆可。晚会节目的筛选。不同类型的晚会，节目会有所不通，轻松活泼类的适应搞笑、诙谐类的节目，当然，嬉戏也多多益善；肃穆正规的晚会，则不宜加入嬉戏，往往以歌颂某某某为主基调来选择参演节目。主持词的撰写。轻松活泼类主持词应当贴近大众，时时不忘搞笑，刻刻都有爆料，并且嬉戏环节须要主持人敏捷发挥掌控；肃穆正规的晚会，主持词则贴

7、近主题，贴近时事，不宜随意恶搞。场地确定以后须要签订合同，以免节外生枝。场地签订要留意：场地布置时间、观众进场时间、晚会结束时间以及离场时间。假如出现违规，赔偿问题等。场地租赁合同三份。二、晚会节目的打算晚会风格确定后，那么接下来就是节目的筛选，打算。节目确定好，然后程序才可以接着向下进行，比如节目演出依次的支配，主持词，节目串词的撰写等等，关于节目打算须要留意以下几点：全部节目报送时间应提前15天确定。只有节目报送后，才能确定演出依次，才能支配下来的工作流程。确定演出依次，出节目演出依次单一份。全部节目的音乐资料报送。同样，报送时间需提前十五天，以便后期编辑整理。全部节目须要的道具报送。节目

8、演出中道具往往是画龙点睛之笔，所以道具的打算同样重要，后期应提前打算节目道具流程表一份，以备演出时须要。出所需物料、奖品总则一份全部节目报送后，不宜反复更改节目依次或更改节目形式内容等，简单出错，也简单打乱前期打算的各项资料，如：主持词，节目串词、节目道具流程等等。出主持人串词一份。召开通气会。由于整台晚会是多人合作完成，那么召开通气会是必需的，那个环节有问题，刚好解决，并可以让每个人具体的知道相互之间是如何来协作完成自己的工作的，以及工作过程中出现问题应当如何去解决去克服，明确责任，支配到人。出晚会工作人员流程表一份。三、节目联排的重要性每场晚会都不会是不经过彩排就会胜利的，就连专业的中心电

9、视台的春节晚会都是经过许多次的彩排才拿出来呈现给全国观众的，并且他们都是专业人员在操作，那么相对于我们，就更应当重视彩排的重要性了，彩排应重视的几点如下：节目彩排应放在租赁的正式演出场地进行。一个是让演员熟识场地，更好的支配节目演出的站位，以及演出节目出场等小细微环节。正式出道具流程表一份。灯光、音响师的联排。彩排的时候，灯光音响的协作也很重要，他们往往是烘托演出气氛重要的道具，专业的灯光音响或许可以少费时，但是还是须要参加联排的。在此和灯光音响沟通，以节目演出单出具体的音乐、灯光调整流程表一份。节目联排过程中，应重视节目的保密性，让观众在正式观看演出的时候有可看性。那么节目联排就须要来一个节

10、目排一个节目，彩排结束即可离开现场，原则上不允许逗留。四、奖项的设置。每台晚会或大或小都会评出一些奖项来。可以给参加演出的演职人员以激励，可以给观众带来一些激烈和惊喜。依据节目给出奖项评比标准。参演的节目多样化，那么奖项设置也很困难，有舞蹈类、语言类、独唱类等等，那么评分的标准是必需要有的，出奖项评分标准一份。奖项的设置支配。依据单位状况，给出合理的奖项，如最佳之类那么需四平八稳，如第一、其次之类，那么要有严格的评分标准来衡量节目份量。演出节目参选划分一份奖品的设置。依据晚会资金，集体类的奖项奖金应高于个人类的抽奖奖项设置，演员出力出时，不应当比幸运观众的礼品弱。奖项设置标准一份。抽奖环节设置

11、。号码牌类抽奖，牌子可统一依据科室人数发放到科室主管手中；照片抽奖，那么可以干脆做PPT以照片为准，无论人来没有来，那么奖品都不会出现号码所出现的空挡问题。专人专项管理奖品，发放奖品。评分专员。演出时间有限，那么评分人员必需在规定的时间内评比出演出的得分状况，并统计出大奖得主，这个须要具体的评分打算，那么在实际操作中才可以运筹在握。五、正式演出。考验劳动成果的时刻就是正式演出的时候，每个人的工作成果，此刻都可以表现出来，那么就是演出的胜利与否，纰漏出现的多少，正式演出要留意以下几点：演出起先前的互动。为了调整现场气氛，有时候可以PPT播放与观众互动，有时候可以主持人与观众互动，或者掺入其他环节

12、来调整晚会气氛，形式以晚会的风格来定。人员的支配。现场须要许多工作人员，详细统计主要有：两位礼花弹释放人员以及道具摆放人员（依据晚会大小调整）；一位催场人员；一位麦克风管理人员；一位与音响师沟通的人员；一位摄像师；两位摄影师；进场引导人员两名，观众座位支配一名，礼品负责一名；现场评分合计人员两名；合计须要工作人员14名。礼品以及奖项的发放。每次晚会奖项都已经定好数量，礼品发放人员除保管好礼品外，还有依据主持人的须要上台送上礼品，这里可支配礼仪人员上台，礼品保管员可以更好的负责发放礼品。演出前全部工作人员进行最终一次沟通，相互激励，确保演出成功完成。公司年会方案 篇3活动方案的意义：公司每年的年

13、会，可以增加公司员工之间的沟通，调动全体的员工的工作主动性，带着消遣目的解压奖项让员工也不乏期盼。但消遣的前提不是耽搁工作，而是让员工更好地全力投入到工作中的。 详细事项一、年终奖大放送凡是参与公司年会的员工都可以参加抽奖活动，每个员工都有自己的打卡号，可依据叫号轮番抽奖。奖项设置1.最大霸气奖：红包(300元)。奖项说明此奖项是抽奖环节里的最大奖项，也是最干脆的嘉奖，建议设置为6个名额，分布匀称，希望各个部门的都有幸抽到此奖项。2. 最大自由奖：家乐福购物券(200元)。奖项说明此奖项设置为最自由奖，意义为员工可以依据自己的需求来购物，更加人性化的为员工带来福利。建议设置为5个名额。3.最有

14、情趣奖：情人套餐券。奖项说明此奖项是一家餐厅的就餐券，抽到此奖项的员工，可以携带自己的另一半，在有效期之内前往此餐厅免费就餐，这个奖项建议设置为5个名额，既可以福利员工，又可以慰问员工家属。4.最佳宝贵奖：迟到券，年假券，打车券。奖项说明此奖项贴近员工生活，可以为员工带来最干脆关怀的奖项，同时也具有很大的消遣性，建议设置为10个名额。公司有许多员工住的地方比较远，每天花在路上的时间很长，有时会因为交通拥堵迟到，导致一个月的全勤奖金被扣除，实在惋惜。 “迟到券”的运用有条件限制，一是迟到时间必需在半小时以内;一是运用“迟到券”“休假券”的员工必需在规定时间内完成工作。抽出的“迟到券”“年假券”“

15、打车券”这些奖项都要在有效期之内运用。(注：公司内部，奖券不得转赠或者买卖)5.最旺财运奖：旺旺大礼包。奖项说明此奖项设置，寓意为抽到此奖项的人新一年里财运旺，可以福利家有小孩的员工。建议设置5个名额。6.最无厘头奖：刮刮卡。奖项说明此奖项设置简洁，互动性强，刮刮卡刮出的奖金，全部归抽奖人所拥有。建议设置为4个名额。7.感谢参加奖：一包卫生巾。奖项说明此奖项设置考虑公司的女员工居多，可以更好的福利公司的多数女员工。建议设置为5个名额。二、嬉戏活跃气氛环节饭桌嬉戏：1.真心话大冒险。2.猜牙签猜牙签便是这么一个在餐桌上可以信手拈来的小嬉戏，因为牙签是每张桌子上的必备之物。 这其实是庄家和参加者之

16、间的一场较量。人数最好在10人左右，再打算比人数多一根的牙签。庄家随意将其中的几根(不能全部)拿在手中，让参加者一个个猜手中的牙签数目，这些数字不能重复，猜中者就是输家，也就是下一轮的庄家。假如一圈下来，没有人猜中，那输家则是庄家自己，不得不接受惩处。 这个嬉戏的最大好处是心平气和，有人说它最好在酒桌上进行，那样的话，保管人人都可以喝一点，而且无一例外可以喝空桌面上全部的酒瓶。但在坐若有不胜酒力的女生挚友猜牙签，那惩处措施可以是：吃米饭。公司年会方案 篇4一、年会主题：xx公司XX年度年终总结会二、年会时间XX年2月31日下午14点分至21点3分会议时间：14:17:3晚宴时间：18:21:3

17、三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(41人)五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一)年终大会议程支配13:5全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先;14:15:3大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:315:45大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。15:4516:大会进行第三项，副总经理宣读XX年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:17:3大会进行

18、第四项，总经理做总结性发言。17:3大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴支配18:晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)18:19:用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19:21：消遣时段：文艺节目(23个节目)嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装2支气球的3个箱子;嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，

19、音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;嬉戏5：踩气球;用具：1个气球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑1个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩

20、对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于XX年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司XX年度年终总结会”(条幅规格：)具体公司年会方案2一、目的二、主题思想：三、年会时间：四、会议地点：五、参会人员：

21、六、年会筹备机构成立20xx年年会筹备工作组，下设策划组、物资组、节目组、医疗安保组，*任组长，*任小组长。(一)策划组小组长：职责：1.负责整个庆典的活动策划;2.与节目组对接，策划完善各个环节和思路，负责庆典现场所需各项图片视频资料的素材收集与制作;3.确定参会人员最终名单;4.负责车辆租赁、乘车支配及上下车秩序维护;5.负责酒店选择及各细微环节确认，住宿支配、会场座位、用餐座位支配;6.负责背景音乐选择，员工抽奖名单制作;7.负责会议主持人与节目主持人的选拔，负责主持词的审核;8.负责摄影师摄像师的选定及工作支配，收集并管理图片、视频资料;9.负责选择设计公司、舞美公司并协调布置现场;1

22、0.负责撰写年会新闻稿。(二)物资组小组长：职责：1.负责庆典活动所需的各种物资选购制作，包括但不限于奖品、奖金、奖杯、纪念品、证书、工作证、桌牌、鲜花等;2.负责奖金打算与平安管理;3.负责房卡的发放与回收管理;4.负责讲台鲜花及领导胸花支配;5.负责全部费用的审核与精确刚好支付。6.负责维护签到进场、退场、观看焰火及其他活动的秩序，保证全体员工人身及财产平安;7.负责我公司各项物资的搬运及回收管理;8.负责公共财物的现场管理，包括奖品、纪念品、酒水等。(三)节目组小组长：职责：1.负责庆典节目的申报、审查和日常排练工作的监督;2.负责节目的选定、排序、服装道具管理、彩排管理、汇演管理、评优

23、、颁奖等工作;3.负责入住、会议、餐饮、消遣指引，负责颁奖环节礼仪;4.负责规范全部工作人员现场的妆容、着装及用语。(四)医疗安保组小组长：职责：1.负责对生病或受伤的员工进行刚好救治护理，状况严峻的，负责刚好联系医疗单位，并跟踪护理;2.打算日常救援用药品和医疗药品;3.负责现场秩序的维护;4.负责礼仪人员选择、培训，现场接待与支配;若涉及到分子公司的，还应当支配各自的负责人。(五)工作组主要工作分工七、年会流程1.年会总结阶段主持人：PPT及音效限制：摄影：摄像：详细流程2.节目汇演环节主持人：音效及视频限制：摄影：摄像：详细流程：3.晚宴阶段主持人：音效限制：摄影：摄像：晚宴流程：4.自

24、由活动阶段(其次天)八、费用预算预料总体费用为 万元。公司年会方案 篇5一、企业年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想!4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事!5、年会的目的：拉动拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新

25、年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持二、企业年会前期打算：A、筹划

26、打算：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)

27、2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购)3、聚餐组;(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组;(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作)5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、宣扬组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)注：围绕流程进行选购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。三、企业年会拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假;2、公司各部门领导;3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户;4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;

28、5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。四、企业年会会场的布置:1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定

29、会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。)五、企业年会详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据公司须要可设置如下奖项：A、业绩前6名(从六到一的

30、依次邀请前6名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态)C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔)D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定)E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示

31、我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。)12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)14、颁布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶

32、点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、企业年会重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必需协作;5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主

33、持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力感谢客户帮助自己实现幻想，让客户获得神圣感感谢公司给我平台，让员工心定、交给公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要，不行缺少!不能不开，不行不开，必需要开!它可以对公司一年的工作进行总结;它可以嘉奖先进，激发后进，树立榜样、领先垂范;它可以造场造势，激扬士气，激昂精神;它可以集中体现公司实力、人文关怀;它可以凝合人心，给人信念;它可以增进客户联谊，感恩答谢;它可以统一相识，部署战略，锁定目标，激发斗志;它是创建

34、潜在利润的最好形势之一!公司年会方案 篇6一、主题1、“家”：我们一家人，共赢新将来2、“赢”：缘聚美的、共赢天下（或将来）二、时间地点：xx年xx月xx日下午、晚上三、聚会主要内容：1，组织嘉宾参观新办公楼（时间、及陪观领导待确定）2，组织室外趣味活动3，支配晚会宴及颁奖4，支配住宿四、筹备小组及人员分工领导小组：xxx执行领导成员：xx总协调：xx成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组（各组具体职责及人员支配见附录）五、聚会主要流程（一），前期打算1，12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案；协调组联系

35、车辆、酒店。2，12月12日前，协调组负责确定并通知（寄函）与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提示通知。（具体人员需备明细）3，12月10日，节目组起先征集节目，思索室外活动、嬉戏；12月15日下班后确定最终节目单、活动嬉戏单，报领导审批。4，12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组打算、购买；协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组；各小组依据参会人员数量，支配活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员支配住宿（明细附于方案附录中）。5，12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会支配（布；协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼（提前确定陪观公司

36、领导）；置方案待确定）xx生态园餐饮住宿组最终检查餐饮、住宿打算状况；晚会组负责布置晚会场所、设备调试；后勤组将全部所需物品送往聚会地点并做好保管；住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。（二），中期开展1，12月23日下午3点，全体与会人员参与户外活动，节目活动组负责组织；活动后实行相应的活动颁奖仪式（提前确定颁奖嘉宾）。2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织须要化妆演员化妆，开启相关设备；晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、嬉戏、颁奖、抽奖、领导讲话等全部环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。3，晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。（

37、三），后期总结1，12月24日中午以前，后勤组将全部聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。2，12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家共享。3，12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。六，附录：1，打算物资及费用预算，打算物资及费用预算。2，具体人员分工及工作职责，具体人员分工及工作职责。3，宴会节目及室外嬉戏，宴会节目及室外嬉戏。晚会节目支配明细、晚会节目支配明细。4，晚会参与人员及餐饮、住宿支配明细，晚会参与人员及餐饮、住宿支配明细。5，年终聚会应急方案。年终聚会应急方案6，年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表。7，其他事项支配，其他事项支配。公司年会方案 篇

38、7企业年会上老板的三大困惑：1、想把自己推向社会，让社会了解自己的企业，但始终找不到合适的通道。2、想把社会、客户、企业、员工四股力气整合成强大的合力，但始终找不 到适合的方法。3、想把团队打造成超级能量体，但始终找不到适合的策略。企业都在舍命地挖掘资源和找寻机会，其实真正的资源和机会就在身边。它本身不是资源和机会，但是它肯定能够给你带来无穷的资源和机会!它本身不是财宝，但是它肯定能够给你间接地带来丰厚的财宝!企业年会是什么?一家好企业，一个好老板，肯定会善用年会，把企业托举得更高、更远。当今企业年会常犯的三大错误：1、错把年会当成只是开大会。2、错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明

39、书)和发奖(当成只是表彰过去)。3、错把年会无奈地开，年复一年，劳民伤财。年会原委如何开才能真正拉动员工，展示团队，推销企业，获得更多社会资源?企业如何开年会才能让员工有感觉，让客户神圣，让老板满足?公司年会方案 篇8一、主题：完备蜕变 时尚 生活 新特性 绚烂倾城二、目的： 提升商场形象 拉动人气 带动消费全力打造一个适合时尚人士的休闲购物的地下潮流商业步行街三、时间：庆典：9月3日；（暂定）布置完成：提前一周；四、活动地点：直隶总督署广场五、详细实施：、商场外部氛围营造：1、在商城广场门口放置主题拱门1个。东西入口悬挂条幅2条拱门内容：热情庆贺金顶小商品广场形象革新、开启潮流时尚之门条幅内

40、容：蜕变 只为完备新生百变时尚由你打造 欢迎步入时尚空间金顶广场时尚异族 休闲之都 尽在金顶同心同德 携手金顶 共盈财宝金顶吹响小商品集结号时尚潮流新领地，缤纷购物在金顶金顶带您畅游小商品的海洋！2、在商场东西入口之间铺红色地毯。3、舞台（6*4米）、音箱、调音师一名4、背景图喷绘布6*3米5、发单人员2人、演出人员3人、现场接待人员3人、礼品发放人员2名6、遮阳伞2个、桌子2张、椅子5把（询问和领奖处）7、城管审批、广场审批（提前一周确定）8、细微环节（1）.宣扬方案ADM单发放建议：1，发放主要针对人口密集的社区，客流大的商圈，各高校校等。（详细时间待定）2，发放人数（每天六人）预料每天发

41、放6千张 发放3天共计18000张，活动当天2人发放2千张，彩页总计发放数量2万张。B、短信平台1、建议发送5-10万条 发送时间活动前3天。发送位置市区以及周边县区。2、短信内容：金顶小商品广场九月完备蜕变！全力打造精品购物基地，时尚购物尽在金顶地址：xxx广场负一层电话：021-689xx04；3、价格：发送短信五万条以上每条0.03元（可以自己操作，限制）D晚报夹带DM单 建议 2万份活动宣扬：A消遣促销 猜价竞猜环节活动方式：由商场供应商品，在活动当天，主持人随机请来客上台猜商品的价格，每人只有3次的猜价机会。主持人可提示参加者价格高了或者低了，猜中价格者商品免费赠送，猜中价格接近者，

42、可出商品的半价购买商品，猜中者可领取工作人员开发的票据到商场内指定兑换处 领取商品。B有奖问答（答对者 精致礼品赠送）金顶小商品广场开业时间？答案：20xx8.8金顶小商品广场营业时间？答案：上午9：00下午18:30金顶小商品广场内主要经营的项目？（4种以上）金顶旁边的名胜古迹，至少2个?答案：直隶总督署和古莲花池金顶广场的运营面积？答案2万平方米奥特莱斯的含义？答案：名品折扣 品牌直销购物中心金顶商铺多少钱一平？答案：138元穿插谜语A.什么样的山和海可以移动？ 谜底：人山人海B.大象的左耳朵像什么？谜底：右耳朵C.胖子从12楼下来会变成什么？谜底：死胖子急转弯A.米的妈妈是谁？谜底：花生

43、米B.米的爸爸是谁？谜底：碟 碟恋花C.米的外公是谁?谜底：爆米花D.一个人用1根米线上吊，结果死了，他是怎么死的？谜底：摔死的。E.什么东西只能加不能减？谜底：年龄C舞蹈（街舞）D歌曲E时装秀（由商场商户供应）商管部经理协调靓丽服装女装秀(戴时尚小饰品由饰品商户供应)可爱珍宝时装秀（由童装童鞋商户供应）魅力男装秀（由男装商户供应）、商场内部氛围营造：1.门厅：摆放鲜花2.通道：弧形绿色藤蔓，穿插少量花朵3.主通道：挂吊旗。第34页 共34页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页