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1、2023年宿管员个人工作总结篇宿管员个人工作总结1我叫xx,来自xx。于20xx年11月24日起正式成为BYD汽车公司一员。能成为BYD汽车公司的一员,我内心充溢了无限向往。自从20xx年11月24日被支配到2栋宿舍楼当宿舍管理员以来,我已经在那里工作有60天了。经过这段时间的工作,我相识到做宿舍管理的的发展空间还是很大的。在过去的一年中,我作为员工公寓的一名管理员,在公司后勤的领导下。在“一切为了员工,为了一切员工,为了员工的一切”宗旨的指引下,我这两个月在宿舍管理上取得了不小的成果,当然也存在着很多须要改善的问题,下面是我将全面做出试用期的工作总结。首先,对于工作,我仔细做好日常的值班管理
2、、门禁管理、钥匙管理、药品运用登记管理、宿舍生活秩序管理、资产管理和宿舍管理、修理投递等服务工作,保障宿舍区住宿生活秩序正常,为员工带给了良好的住宿生活条件。上班,我一如既往做好工作文档里员工调出调入的登记工作,具体了解和排查每个宿舍的入住状况。这段时间下来,我对员工都有了大至的了解,为以后的管理工作打下了良好的基础。另外,由于我目前在员工公寓楼工作时间不是很长,因此以后我会花更多的时间来和员工相互了解,与他们搭建良好的关系,让我今后工作也比较得心应手,更加的团结和谐。其次,当有员工报修,我仔细做好员工报修登记及申请报修事务,然后刚好通知后勤修理组的师傅,时时刻刻跟进修理进度,并记录在工作表里
3、。保障公寓水电设施运用、运转良好,尽量满意员工们的住宿生活须要。当然,我也都是当日工作当日完成。再次,我帮助好保卫处做好员工宿舍区的平安保卫工作,做好平安教化和宣扬工作,加强了值班管理和巡查,做好了宿舍区视频监控系统的日常管理工作,维护宿舍区的平安、稳定。当我值夜班时,我会按时做好宿舍日报表,刚好注销离职人员和退房员工的门禁,去各个楼层巡查签到。每当遇到一些违反了公司章程问题,我都按公司的规定在记录表上登记,并适当询问事情的来龙去脉,耐性地教化他们。每周,我们都会进行整个宿舍5S检查工作,尽管部分员工对此颇有些异议,但这样的确有助于员工良好的生活及良好习惯的养成。有助于提升寝室整体精神风貌。它
4、一方面有助于我们了解整个宿舍的整体状况,另一方面也能够刚好发觉宿舍里存在的一些平安隐患,从而即时得到解决。为了规范整个宿舍5S普查工作,我们特地印发了5S评分标准,给每一间宿舍进行评分,对每次检查出来5S最差寝室我们进行了整个厂区指责通报并将指责通报结果发至各工厂厂办和在宿舍宣扬栏张贴。对于5S优秀宿舍我们对其进行表扬嘉奖并发放小礼品。为了整个宿舍人生及财物平安工作,我们还特地印发了平安检查表。对于每次排查出来藏有管制刀具、私自拉网线、藏有电磁炉、电吹风等大功率电器的寝室,我们进行了整个厂区指责通报并将指责通报结果发至各工厂厂办和在宿舍宣扬栏张贴。在那里我学会了制作各类表格,排5S值日表及汇总
5、,学会了函数的应用。学会了门禁注册/注销及异样处理,学会了批量安排员工住宿,学会了刷墙,还学会了一些简洁修理、更重要的我学会怎样与这么多同事和谐共处。其实这些还远远不够。须要的不仅仅仅是这样,对自己的要求对自己的目标。当然,在工作中,还存在着一些问题,比如对员工的卫生宣导、平安宣导应常抓不懈,科学管理、规范管理还不够深化等。这些我在今后的工作中我必需会高度重视,争取早日克服和完善后续的工作!总之,随着公司不断成长,制度也在不断的完善与创新,在公寓管理方面必定会遇到新的挑战,但我坚信在公司领导的带领下,我将会做的更好。宿管员个人工作总结2又到一年期末时,在即将过去的一年中,我作为学生公寓的一名宿
6、管员,在学校后勤管理处的领导下,秉承一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切的宗旨,在主动做好本职工作的基础上,不断进取,时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着。现将过去一年的工作状况总结如下:首先,我认为,要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起。所以在过去的一年中,我仔细做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作,保障宿舍区住宿生活秩序正常,为学生供应了良好的住宿生活条件。仔细做好学生的登记入住工作,具体了解了每个宿舍的入住状况。一段时间下来,我对许多同学都有了深化的了解,为以后的管理工作打下了良好的基础。其次,我协调负责公寓修理的工作人员开展日常的修理服务
7、工作,做好日常修理状况的跟进、统计记录工作,保障公寓水电设施运用、运转良好,满意了同学们的住宿生活须要。仔细做好公寓学生的报修统计记录工作,刚好与后勤修理组的工作人员联系,并亲自参加、监督。保证了每次修理工作的刚好、圆满完成,为同学们的学习生活供应了保障。再次,我帮助保卫处做好学生宿舍区的平安保卫工作。通过对同学们的平安教化和宣扬并加强自己的值班管理和巡查,做好宿舍区视频监控系统的日常管理,我一心一意地维护着宿舍区的平安、稳定。当我值守夜班时,每次遇到晚归的同学,我都会根据学校规定让她们在记录表上登记,并适当询问晚归的缘由,耐性地给她们讲解晚归的危急,教育他们下次按时回宿舍。此外,在过去的工作
8、中,我也存在着一些须要改进的方面,例如对学生的卫生教化、平安教化应常抓不懈,科学管理、规范管理还不够深化等。这些我在今后的工作中肯定会着重留意,争取做一名更加优秀的宿舍管理员。随着学校制度的不断完善和我们宿舍管理员自身的不断进步,信任以后我们的学生公寓管理工作会迈上一个更高的层次。宿管员个人工作总结3在高校生活中,我深切感受到了宿管部的重要性。它与学生们的学习特殊是生活休戚相关。宿管部不仅帮助老师为学生建设良好的学习和生活环境的,同时它又为学生会搞好各项活动的后勤工作做好基础,为同学们供应了文明和谐的学习环境。在20xx年里,宿管部的工作取得了许多成果,但也存在一些不足之处,在新学期也会有更多
9、的.挑战。为了更好地开展工作,我部在向各学院和校学生会学习的的基础上,在新学期做出了以下工作安排,以加强宿舍管理,争创文明宿舍。详细工作状况如下:一、以往工作阅历总结:(一)工作存在的问题1、宿舍有垃圾:宿舍内垃圾未倒,宿舍门口堆放垃圾。2、物品摆放不齐:(1)被子叠放不整齐,床面不整。(2)桌面物品摆放不齐,桌面东西较多,较凌乱。(3)宿舍内乱挂衣物或毛巾,椅子乱放,桌椅和床边乱放衣物,鞋子摆放不齐,暖气片、窗台放置物品。3、门窗遮挡:有些宿舍,特殊是大三、大四宿舍为躲避宿舍检查将门窗遮住。4、部分宿舍睡懒觉现象严峻,特殊是有些宿舍逃课回宿舍睡觉。5、换锁:部分宿舍为躲避检查私自换锁。(二)
10、对宿舍问题制定的解决方法:1、明确宿舍整理标准:宿舍内不允许存放垃圾。2、被子叠放整齐并摆放于同一侧,保持桌面干净,床边、桌边、椅背不允许乱挂衣物。3、对于门窗遮挡:登记宿舍号,作为下次检查重点,如若再犯,予以通报处理。4、对于多次提示的问题严峻者予以罚款处理并扣除个人量化分,全院通报。二、本学期工作的新安排:1、改进和完善宿舍违规违纪处理方法,使其涉及更全面。2、明确检查结果:在新学期宿舍检查中,我部将对不合格宿舍进行拍照,并制成PPT形式向辅导员及各班负责人展示,以这种直观的形式反映出同学们在宿舍整理中的不足,是问题更加详细化,以督促他们刚好整改。3、加大检查力度,本着公允公正的原则对宿舍
11、进行全面检查,尤其严查10级宿舍卫生,每周即使汇总检查结果并刚好通知辅导员及各班负责人,督促其予以改正。4、更好地与学工部合作,支持宿舍制管会的工作,主动协作校学生会宿舍检查。5、宿管部成员要更加严格要求自己,在做好工作的同时肯定要将学习搞好,做到学习工作两不误。6、努力协作本院其它部门开展的各项活动,尤其是主动为“五月宿舍文化节”做打算学习借鉴各院阅历,搞好各项活动,再创校内风采。三、加强寝室文化建设:1、为了提高同学们的主动性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,我部将在条件允许的状况下开展活动。例如:张贴呈现校内风采的海报,以宿舍为单位进行才艺竞赛,每月进行温馨宿
12、舍评比。2、为了给广阔同学们起到模范作用,还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。四、加强内部工作制度建设:1、定期召开例会,刚好指出干事在工作中的不足,督促其改正。2、分工合作,把宿舍楼分段,刚好驾驭宿舍内的各种动态改变,多与同学们进行沟通,以便各种工作的顺当开展。以上是本学期宿管部的工作安排。在新的学期里,我们将以新的姿态新的形象服务于同学,更加贴近同学们的生活,营造一个良好的学习生活环境,让同学们感受到暖和,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。希望得到老师的指责指正。宿管员个人工作总结4宿管工作细则1、值班期间不得以任何理由缺岗。2、仔细填写好交接班记录,做好本岗位的交接工作;3、做
13、好晚归学生的登记工作,必需具体记载姓名、班级及班主任姓名;教化违纪学生遵守校规校纪;4、熄灯后禁止学生外出,若学生本人确因急需外出者,必需做好登记手续,并督促其尽早归宿;5、仔细处理学生宿舍区内发生的突发事务(包括打架斗殴、集群纠纷、医务急患、财物失窃、火灾等),应第一时间内上报学校及上级主管部门,并帮助制止或实行措施,且做好事情的具体经过做好具体记录;6、每晚必需准时督促学生熄灯,熄灯后一小时内巡查宿舍,发觉有开灯或产生噪音的.行为,应刚好制止、说明、教化;7、关切和爱惜学生,对学生提出的一切疑问要耐性说明,不准推诿,禁止与学生发生正面冲突或不文明的言行举止;8、熟悉本楼层放置的消防器材,驾
14、驭其运用方法。了解电源开关位置,按规定时间开关电源;遇到突发事务,应刚好向学生进行说明并通知总务处进行修理。9、珍贵物品和学校财物出入,务必验证登记;10、确保完成上级领导所交办的临时任务,严格执行宿舍管理规定。宿管员个人工作总结5又值年终,在即将过去的一年中,我作为学生公寓的一名管理理员,在学校各级领导及广阔师生们的关切帮助下,秉承“师生至上、服务第一”的宗旨,在主动做好本职工作的基础上,不断进取,时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着。在此,特将过去一年的工作向各位领导做简要汇报:一、驾驭入住同学的基本状况,把控人员的进出在过去的一年中,我仔细做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理
15、、资产管理等宿舍管理与服务工作,保障宿舍区住宿生活秩序正常,为学生供应了良好的住宿生活条件。学期初,我仔细做好学生的登记入住工作,具体了解了每个宿舍的入住状况。一段时间下来,我对许多同学都有了深化的了解,为以后的管理工作打下了良好的基础。另外,通过平常和同学们之间的日常闲聊,刚好搜集学生们对宿舍管理的看法和建议并予以反馈,我与许多同学都有了较深的沟通和沟通,也与他们建立了良好的友情,这让我今后的工作得到了同学们的大力支持,工作起来也比较得心应手。二、保障水电等基础设施设备的正常运作及维护协调负责公寓修理的工作人员开展日常的修理服务工作,做好日常修理状况的跟进、统计记录工作,保障公寓水电设施运用
16、、运转良好,满意了同学们的住宿生活须要。本学期中,我在仔细做好公寓学生的报修统计记录工作的基础上,刚好与后勤修理组的工作人员联系,并亲自参加、监督。保证了每次修理工作的刚好、圆满完成,为同学们的学习生活供应了保障。三、宿舍日常平安防范常抓不懈帮助保卫处做好学生宿舍区的平安保卫工作。通过对同学们的平安教化和宣扬并加强自己的值班管理和巡查,做好宿舍区视频监控系统的日常管理,我一心一意地维护着宿舍区的平安、稳定。当我值守夜班时,每次遇到晚归的同学,我都会根据学校规定让她们在记录表上登记,并适当询问晚归的缘由,耐性地给她们讲解晚归的危急,教育他们下次按时回宿舍。四、总结自身工作上须要改进的地方此外,在
17、过去的工作中,我也存在着一些须要改进的方面,例如对学生的卫生教化、平安教化应常抓不懈,科学管理、规范管理还不够深化等。这些我在今后的工作中肯定会着重留意,争取做一名更加优秀的宿舍管理员。最终,随着学校制度的不断完善和我们宿舍管理员自身的不断进步,信任以后我们的学生公寓管理工作会迈上一个更高的层次。宿管员个人工作总结6宿管工作是校内管理工作的重中之重,只有宿舍管好了,领导和老师们才能吃上一口安心饭,睡上一个放心觉。这几年我校宿管工作,抓得实,抓得细,管得严,管得活,取得了很好的成果,详细我们做了以下几方面的工作:一、首先是领导思想重视,相识清晰工作。扎实把宿管工作当作校内的一次重要工作来抓,把宿
18、管员当作一个教化工作者,学生管理者来看待,从竞聘工作、培训上岗、制度管理、组织督察,环环相扣,有力地保障了宿管工作的顺当开展。二、从源头抓起,宿管员的“聘”“管”年年有新意,届届有提高。过去我们也和多数校内一样,从教工家属选拔宿管员,因选取面窄,简单落入论资排辈的窠臼,工作专心性不高,难于管理。从06年起,我们顶住压力,发挥鲇鱼效应,引入竞争机制,预留20%的名额引进校外下岗工人,参加竞聘,搞活了一塘水,带动了一班人,宿管员危机意识增加管理变得简单了,工作职责心得到了强化。在管理上,过去选用后勤人员管理,限于工作潜力和古今,常常吵吵闹闹,领导费心多,工作难推动。前两年,我们把宿管工作改为政教处
19、主管,总务处和年级协管,从前勤抽调专人管理,工作大有起色,各项管理规章制度得已健全、落实。今年我们更进一步,从宿管员中选拔职责心强,潜力突出的同志,管理日常工作,工作方式从“给我冲”转成了“跟我来”,由于管理者也是参加者,心贴得更近,联系更紧,各项工作抓得更实在,更细致,更完善了。宿管员和校内、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。三、自郭校长来后,抓卫生工作是我校一大特色,老师们戏称为“没钱吃饭,有钱洗面”,卫生工作是每天查周周抓,月月评比。首先,每一天早上宿管员要督学生室内卫生要打扫,床铺要整理,卫生间要冲洗,物品要摆放整齐,并在宣扬栏公告,状况严峻的一个电话到年级办,学生停课也要立即回来返工,
20、搞了一两次以后,构成了习惯就好办了。其次,每一天空上午把公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生,由宿管员全面细致地打扫一遍,校内管理人员作一次巡查纪录,下午再做一次保洁工作,或对卫生死角加以突击一下,再次,每周六抽出一到两节课,把宿舍、教室里里外外冲洗一遍,由相关处室进行检查评比,最终一关,每月或节假日放假,天空上要扫,墙上抹,地下要洗,床上桌上要整理,卫生工作搞彻底,全体党委成员行政放子亲自检查、评比,结果与工资挂钩,几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得能够。四、学生管理方面第一,校内从领导到学生,都叫宿管员为某某老师,不叫某某师傅,把宿管员当老师看待,树立她们的威信,支持她们的.工
21、作,培育她们的职责心。每学期结合校内教化工作会议对她们进行培训,使她们敢管、能管。其次,要求宿管员熟识状况,对所管理的学生要全面了解,给制好住宿图,某栋住的是那个年级某层住的是那几个班,某班住那几个寝室,每个寝室室长是谁,每个床铺住的是那个学生,每个学生对应的班主任电话、年级管理人员的电话,问题学生名单,位置都要心中有本帐,发觉问题能按图索骥,纲举目张,立即能落实到人、到班。由于社会不良风气的腐蚀,留守学生比例大,问题学生不少,家庭疏于管教,社会上的一些不良风气,如抽烟、喝酒、抹牌、赌博、外出上网等现象在学生中时有发生,宿管员白天加强巡察,晚上逐室清理,学生会加强协作,每个年级学生会有宿管部,
22、每栋楼有楼长,每层有层长,每室有室长,每班有平安委员、宿管委员,发觉问题刚好处理。凡宿管员报上来的严峻违纪的,报一齐重视一齐,处理一齐。第三,大事专心管,小事不放松,每一天早上督促学生起床,一到早操时间马上锁门,未出门的学生作迟到处理,由年级办或班主任来领取。白天严防异姓同学窜门,对请假回寝室的学生需挂班主任的批条,方能放进,对来访、送东西的家长、亲友进行登记,晚上对归寝状况及晚寝纪律进行督导。对学生突发疾病等状况刚好帮助处理,辛勤的耕耘,获得丰厚的回报,寝室员对学生的关切,也获得了学生和家长的支持、确定。五、我校宿管工作在校内领导重视、班主任的支持、学生的协作和宿管员的努力下取得了很好的成果
23、,得到了校内比较一样的确定。第一,几年来我校宿管工作从未发生重大平安事故。其次,卫生工作一天也没松懈,学生宿舍每天干净、整齐。第三,晚寝纪律较好,保证了学生足够的休息时间。第四,宿管员与老师协作较好,楼栋之间既竞争,又协作,有一个健康向上的工作氛围。第五,保障工作刚好到位,水电、床平安隐患发觉问题马上上报,专人负责刚好处理,从未年皮推诱现象。六、存在的问题。第一,由于学生发展较快,从中师的400多人发展到此刻的5000多人,学生人数10年间翻了10倍,住房设备没有翻10倍,学生住得比较挤,条件达不到现代的办学要求。其次,由于设备老化,用水用电负荷集中,人数多,加上外部条件的限制,发生故障在所难
24、免,一但出问题,小事也能造成很大的不便,弄得管理人员精神高度惊慌。第三,宿管员待遇不高,工作强度特性大,每一天工作十几个小时,特性是有三栋楼,每栋只有一个宿管员,基本上只要不放月假,就一天接一天24小时连轴转,校内领导也很关切很怜悯,但问题只能一步步、渐渐解决。第四,管理工作是一个踢皮球的过程,施加的力度越大,反弹也就越大,学生宿舍的问题反映到年级班主任,大多数能刚好处理,有时,班主任不在校内或正在上课,沟通起来有难度,次数多了也厌烦。第五,留守学生、问题学生、心理有毛病的学生,工作难做,既要严格管理,又要人性化处理,对一般宿管员来说的确难度太大,超出了她们潜力范围。第六,宿管员有统一要求,各
25、年级有不同的支配,班主任各有特性,学生更是千差万别,如何统一、协调,的确是一个值得深化探讨的问题,也是现实中最难的一个问题,在这方面,我们将借鉴外围阅历,深化探讨,逐步提高管理效益。宿管员个人工作总结7一、一心一意为学生服务,做好学生宿舍平安保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教化等宿舍管理和服务工作。各楼栋宿管员必需以做好本楼栋工作为原则,相互学习与沟通,团结协作努力达到“内务整齐、管理有序、水电节约、关系融洽”的要求。二、负责学生宿舍值班工作,确保24小时值班,按作息时间规定开关宿舍大门,每天按规定的时间检查宿舍平安、内务卫生,并作好记录,发觉问题刚好报告。三、热忱接待来客,主动一直客介绍学生在
26、校自我管理及生活状况,并做好登记工作防止不明身份者进入宿舍,严禁校外推销人员进入宿舍,学生宿舍原则上不接待异性。四、各楼栋宿管员负责所属范围内各宿舍学生的全面管理,遵守学生手册有关规定,督促指导学生遵照执行,每天检查宿舍内务卫生,并公布检查结果,督促学生按时、仔细打扫室内外卫生,确保宿舍整齐干净;维持宿舍良好的生活秩序,对违纪学生要进行指责教化,情节严峻的刚好向学生科反映。五、关切学生的思想、学习、生活状况,耐性细致的做好学生的思想工作,常常找学生谈心,了解学生的生活状况,帮助学生解决生活上的困难,做学生的贴心人,并把有关状况刚好反馈给学校。六、做好宿舍公共设施的登记、爱护和检查工作,做好宿舍
27、钥匙的保管和发放工作,帮助学校做好宿舍财产的保管工作。七、力所能及地做好宿舍的日常维护工作,帮助后勤服务中心做好水电、家具的报修工作。八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等平安保卫工作,严格限制运用明火及高功率电器,妥当处理突发事务(包括学生生病等),并刚好向班主任、值班老师反映。九、完成学校交办的其他工作。宿管员个人工作总结8“室洁书香有梦亦有志”是我们寝室的室风。寝室是组成班级的最基本单位,是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人,而寝室就是我们共有的家。因此,我的管理理念就是:团结一心,共同建家园。因此在大家的努力下,我们寝室在20xx20xx年度下学期被评为内江师范学院四星级礼貌寝
28、室。室长作为班委干部,就应明确做室长的指导思想是“为大家服务,同时熬炼自我潜力”。因此务必以身作,起好带头作用,帮助老师管理并自觉理解室友的监督。姑且不谈号召力,寝室同学或多或少会向班干部看齐。假如室长自己尽是玩电脑,一天到晚不搞卫生,一团一塌糊涂,那这样室长哪还有什么颜面去指责哪个室友的卫生没搞好。所以只有搞好自身的建设才有资格去抓别人。可能是“明星效应”嘛!高校宿舍管理工作的内涵要随着时代的发展也应不断的更新和发展。一方面要订正只将学生宿舍当作学生休息和学习场所的思想;一方面要把宿舍思想礼貌建设融入宿舍管理工作中去,使学生思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密结合,实现育人目标。
29、负责学生日常行为和品德教化,指导学生自律组织的活动,透过说理引导、实践熬炼、熏陶感染、比较鉴别、心理询问等多种方法来做好室友的思想政治工作。做到“同住、知情、关切、引导”。了解室友思想动态,关切室友思想、生活;引导室友正确处理各种问题,开展常常性的思想政治工作。一方面这种情感帮忙是对学生自身的,要能够自由地表达情感并有效地限制她们,对生活持乐观向上的看法。另一方面是对他人的,要擅长理解理解他人的情感,相互信任并相互敬重,和他人持续一种和谐的关系。宿舍平安问题,历来是宿舍管理的首要任务。对于宿舍管理来讲,平安重于泰山。俗话说:一把火,就能把宿舍管理工作的全部成果烧光。事实的确这样,莫斯科友情高校
30、和我国某些高校都有着惨痛的教训。因此,加强宿舍的平安管理,尤其是对室友的防火平安教化和防火平安学问的宣扬。学生宿舍内务卫生、宿舍电脑运用难过监管以及宿舍内学习氛围缺乏等,已普遍成为目前高校学生宿舍的突出问题,我院学生宿舍亦然,如何加强和疏导宿舍管理的内涵建设已成为一个重要的课题。以往在宿舍管理工作中,我们更多地注意于整体的环境卫生、生活秩序和住宿纪律等,在对于宿舍内的硬措施、软文化建设还不够,要着力改善高校学生宿舍普遍存在的问题,努力营造宿舍更加健康、整齐、舒适、礼貌温馨以及和谐的住宿环境。在完成任务、取得成果的同时,也发觉了我的工作中依旧存在很多不足。我更期望我的总结能起到抛砖引玉的作用,我
31、的工作能够得到各位领导和同行更好的指教,吸取到更多更好的阅历。宿管员个人工作总结91、早5:40叫学生起床,督促学生整理好个人内务,做好宿舍值日工作,等待学生全部离开后,关闭宿舍灯、开水器、所好大门,对晚出的学生记名。2、用三餐时维持学生就餐秩序,防止拥挤、打闹。督促学生不奢侈饭菜,做好餐厅值日工作,桌面、地面清理干净,碗盘轻拿轻放。3、看完早餐,回宿舍查看卫生,学生做不位的宿管员补充,并做记录。4、晚上按时开宿舍大门,督促学生平安有序的进入宿舍,按时洗漱、就寝,对违纪学生记录上报。5、查房记录精确详实,驾驭并注明开宿舍缘由。6、学生静止前,宿管员必需在楼道里、宿舍里巡查,11点按考勤,在本层
32、值班室就寝。7、轮番的夜巡人员到12点,14层巡查后,做记录,按考勤。8、每周五学生离校时,宿管员必需得本层学生全部离开后,逐个宿舍查看,关好门、窗、水电方可离开。9、学生返校时按时到岗,考勤,学生在宿舍逗留时,不间断巡查,督促学生刚好出宿舍。10、非就寝时间回宿舍的.学生要有老师的开条,并作登记,待学生离开后,关门离开。11、自己的门卡,严禁学生借用开门。12、轮番值白班的宿管员打扫本层公共区域卫生,或帮助修理工作。13、禁止闲人进入值班室,外来人员访问登记,注明姓名、缘由、时间、详细事宜。14、如遇检查等临时任务,随时对宿舍内部及公共区域卫生清洁、整理。宿管员个人工作总结10在学院领导和后
33、勤的支持、关切下,在学院后勤指导下,开展了一系列工作,努力引导宿管会成员不断学习,给公寓学生做思想工作,得到院领导和生活辅导员的认可,现将这段时间的工作状况总结如下:一、加强学习,提高自身素养修养作为宿管,首先要各成员学习宿舍管理规度,只有提高自身修养,从自身行为做起,才能有资格去管理学生。因为我们工作时间比较特别,不像学生会是利用白天时间工作,我们宿管的工作时间都是在晚上别人休息的时候工作,工作比较辛苦,在工作中难免出现心情波动,这就让我们生活辅导员以及副主任不断的给大家做思想工作。在宿管会成立以来,不断深化办公室和领导探讨工作上的细微环节问题,也和宿舍学生相互沟通,逐步了解学生的生活问题以
34、及思想动态,有利于宿管在今后开展工作。平常以高标准严格要求自己,工作学习主动进取,提倡求实精神,不要认为个别学生捉住平常工作出现管理的错误,不要为了受到影响就对工作的不主动性,要用实际状况地协调心理压力,做好个人思想问题。二、踏实仔细工作,主动努力创新我们踏实仔细工作,有理可说,渐渐做好学生思想工作,坚持执行值班制度以及考勤制度,做到责任到位。也坚持每周给各部门部长开例会,每两周全体成员开例会,探讨工作中所遇到问题,以及工作安排出现的漏洞,也能得到刚好解决,不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”,从细微环节上做到分工明确,让每位成员在工作当中得到熬炼。注意实践工作,不断进行工作沟通
35、,同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的管理模式与工作安排。同时,宿管会还不断向学生会与团委干部进行工作沟通,学习别人的工作阅历。以提高宿管会的工作质量,让大家拓展视野,增长才能,达到熬炼自己的目的,为以后工作做好打算三、正视工作不足,努力迎头赶上工作上的失误和不足,主要是我们对一些问题的相识不够明确,阅历不足。对外宣扬,工作力度不够。遇到困难事情时,没有找到正确的处理方法。以上就是近期的工作总结。如有不足,希望各位领导能刚好的提示与指导。宿管员个人工作总结11自从去年秋,被校内领导从一线教学人员抽调到宿舍管理员岗位以来,坚固树立宿舍管理为一线的教化教学服务,为学生生活服务的思想。一学年来,在
36、校内领导的关切支持下,在校内后勤团队的帮忙和寄宿生的努力中,我在宿舍管理岗位主要做了以下几方面的工作:一、透过常规化精细化的管理,搞好宿舍的环境卫生。由于宿舍卫生是宿舍管理中的重要方面,因此,我在接管宿舍管理的前期阶段透过常见的深化宿舍巡查和查后的反思总结,将宿舍卫生环境的管理常规化和细致化,在吴校长的帮忙下还打印装订“学生宿舍管理日志”和“宿舍卫生常规检查记录”,用于每一天的检查与记载以及每周一次的统计与评比。在管理中为了激发寄宿生专心参入宿舍管理,充分发挥寄宿生在宿舍管理中的主体作用,将宿舍卫生的常规检查评比权下放给舍长。透过特地召开的舍长会议,向他们进一步细化了对宿舍卫生检查打分的标准和
37、要求。为防止舍长在每日卫生常规检查中出现疲惫感和枯燥感,我将24个舍长分成AB两班,实行AB两班轮班倒的方式进行,每班检查一周。另外,将每班又分成男舍长组和女舍长组,分别检查男生宿舍和女生宿舍,每一组各是6个舍长,各负其责。其中一个正舍长负责记录另外五个舍长检查的状况及打分。另外五个舍长分别负责检查宿舍卫生的五个区域,每人检查其中的一个区域。这样大大缩减了舍长在卫生检查中所占用的时间。每日检查的时间透过协商定在每一天早上的大课间。同时,在寄宿生集会中强调,宿舍卫生的常规检查评比打分的目的,不是光为打分而检查,重要的是期望在检查中发觉卫生打扫存在的问题,能刚好的对问题进行整改。最终为自己建立一个
38、干净、整齐的宿舍居住环境。虽然常规检查的权利下放给了舍长,但是,宿舍管理员并没有就此就放任不管了,而是常常亲临现场进行指导。指导舍长怎样量化打分,示范指导舍员如何将盖被子折叠整齐,将垫单子铺平整。对于低年级的小同学,还支配高年级的大同学进行一对一的帮扶。透过一学期的检查评比与指导,宿舍的卫生环境到达了每天干净,日日整齐的效果。干净整齐的宿舍环境还潜移默化地使寄宿生还养成了良好的卫生习惯。这一良好的现象得到了上级检查领导的确定与好评。二、运用深化巡查法和评比打分的方式,管好寄宿生的纪律。宿舍寄宿生纪律的好与坏,不仅仅会影响到寄宿生良好休息习惯的养成,还会影响到寄宿生在宿舍的人身平安。因此,在20
39、xx年秋季开学初,我首先利用宿舍的文化牌,指导寄宿生对“做礼貌舍员,创礼貌宿舍”的资料进行了学习与要求。然后针对部分宿舍的寄宿生违纪的现象,制定了一些好用而便于操作的的纪律管理打分方法和奖惩措施。在纪律管理中,除了制定纪律管理的打分方法和奖惩措施外,管理员还对宿舍进行一日早、中、晚至少三次的深化巡查。特性是下晚自习后,管理员对寄宿生在小吃部吃晚餐的状况、在宿舍洗漱的状况,及熄灯后上床入睡的状况都进行常见的全方位的巡查。发觉问题就刚好的当场处理,从而保证了寄宿生在校住宿的睡眠质量,为其次天的课堂学习带给有效的保障。寄宿生的纪律好了,他们的平安隐患自然就少了。此刻,寄宿生已经养成了按时作息的生活习
40、惯。三、经过晓之以理,动之以情的情感教化,协作校内做好寄宿生的思想工作。经过近一年的宿舍管理,使我感悟最深的就是,宿舍管理并不像许多不知情的老师想象的那样简洁。只是开关宿舍门,清点一下寄宿生的人数,督促寄宿生打扫一下卫生就能搞定的表面事。其实,它和搞班务管理一样,重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作,管住寄宿生的心。在这一学年中,我遇到过寄宿生偷钱的,乱拿别人生活物品的,打架的,骂人的,甚至是以大欺小敲诈钱财的等等不良的现象。应对寄宿生这些不良的行为,宿舍管理员的处理方式与方法是否得当?是否刚好?它都会影响到宿舍的风气,影响到寄宿生生活的人文环境是否稳定,甚至会无形地影响到寄宿生在课堂中的学
41、习效果。为此,我总是实行晓之以理,动之以情的情感教化方法,利用课余休息时间进行个别谈话,或集中寄宿生实行群众教化等方式教化寄宿生。透过因人而异,因事不同的教化,此刻宿舍中偷钱的,打架的,骂人的等等不良现象基本没有了,宿舍风气也好多了。四、以一颗慈母之爱心,关切寄宿生的身心健康。由于寄宿生大半的时间都是在校内度过的,他们又远离父母,缺乏父爱、母爱的呵护,在校内生活中难免会遇到这样那样的生活问题或者心理困惑。因此,当寄宿生在生活中遇到这些的问题时,我就以一颗慈母之爱心,去关切寄宿生的身心健康。比如:五六年级女生,她们第一次遇到月经来潮不知所措,感到很茫然的哭泣时,我就像她们的母亲一般教她们怎样去处
42、理。同时还亲自深化各个女生宿舍,亲切地向她们介绍这方面的生理卫生学问。另外,还向她们细致的讲解并描述了在经期要如何的留意经期卫生。经过我的一番耐性细致的引导,她们不再因为此事的发生而恐慌了。当个别寄宿生在晚上想家了,或者思念在外打工的父母了,静静哭泣时。我就会像母亲一样与他们亲切的谈心,劝慰他们要学会坚毅。当看到个别寄宿生的衣服或裤子破了,我就拿来针线,给他们缝补,或者教他们学着自己缝补。当有的寄宿生洗了衣服,遇到下雨,我还会用洗衣机帮他们脱水。每一天晚上十点半左右,在实行最终一次巡查宿舍时,假如天气冷,发觉那个同学在熟睡中掀翻了被子,我总会不由自主地去为他们盖好。透过这一系列犹如母亲做的小事
43、,暖和着每一个寄宿生的心,营造出一个充溢爱意,温馨如家的宿舍。五、尽职尽责,刚好处理宿舍中的突发事务。在这一年的宿舍管理中,遇到了一些无法预知的突发事务。比如:遇到寄宿生晚上生病了,就一边面电话联系其家长,一边刚好的请保安送其去医院救治。遇到个别寄宿生的床架或床板坏了,就刚好的向吴校长汇报,支配保安给帮忙修理,或者更换。遇到个别寄宿生由于一时冲动,打坏了同宿舍的舍友,就赶在第一时间让肇事者送受害者去医院救治,还要通知双方家长协商解决医药费用。特性是102宿舍的刘万卢因吃坏了,将屎拉倒裤裆里后,悄然回家,多亏了吴校长和李辉老师的帮忙,最终才将他找回来一事。在此我要特性感谢他们!在这一年的宿舍管理
44、中,我虽然是尽职尽责,但是由于阅历不足,工作中还是出现了一些难以预料的失误,内心感到内疚与担心。期望校内领导与家长能赐予理解与宽恕。信任我会在今后的管理中不断总结教训,完善管理措施,尽量削减失误。将宿舍管得更好。宿管员个人工作总结12宿管工作是学校管理工作的重中之重,只有宿舍管好了,领导和老师们才能吃上一口安心饭,睡上一个放心觉。这段时间在宿管工作上,抓得实,抓得细,管得严。取得了很好的成果,详细做了以下几方面的工作:一、首先是领导思想重视,相识清晰工作。扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓,把宿管员当作一个教化工作者,学生管理者来看待,从竞聘工作、培训上岗、制度管理、组织督察,环环相扣,
45、有力地保障了宿管工作的顺当开展。二、从源头抓起,年年有新意,届届有提高。在管理上,过去选用后勤人员管理,限于工作实力和古今,常常吵吵闹闹,领导费心多,工作难推动。后来勤抽调专人管理,工作大有起色,各项管理规章制度得已健全、落实。今年我们更进一步,从宿管员中选拔责任心强,实力突出的同志,管理日常工作,工作方式从“给我冲”变成了“跟我来”,由于管理者也是参加者,心贴得更近,联系更紧,各项工作抓得更实在,更细致,更完善了。宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。三、抓卫生工作,每天查周周抓,月月评比。首先,每天早上宿管员要督学生室内卫生要打扫,床铺要整理,卫生间要冲洗,物品要摆放整齐,并在宣扬
46、栏公告,状况严峻的一个电话到年级办,学生停课也要立刻回来返工,搞了一两次以后,形成了习惯就好办了。其次,每天上午把公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生,由宿管员全面细致地打扫一遍,学校管理人员作一次巡查纪录,下午再做一次保洁工作,或对卫生死角加以突击一下。每月或节假日放假,天上要扫,墙上抹,地下要洗,床上桌上要整理,卫生工作搞彻底。四、学生管理方面要求熟识状况,对所管理的学生要全面了解,给制好住宿图,某栋住的是那个年级某层住的是那几个班,某班住那几个寝室,每个寝室室长是谁,每个床铺住的是那个学生,每个学生对应的班主任电话、年级管理人员的电话,问题学生名单,位置都要心中有本帐,发觉问题能按图索
47、骥,纲举目张,立刻能落实到人、到班。发觉问题刚好处理。凡宿管员报上来的严峻违纪的,报一起重视一起,处理一起。大事主动管,小事不放松,每天早上督促学生起床,一到早操时间马上锁门,未出门的学生作迟到处理,由年级办或班主任来领取。白天严防异姓同学窜门,对请假回寝室的学生需挂班主任的批条,方能放进,对来访、送东西的.家长、亲友进行登记,晚上对归寝状况及晚寝纪律进行督导。对学生突发疾病等状况刚好帮助处理,辛勤的耕耘,获得丰厚的回报,寝室员对学生的关切,也获得了学生和家长的支持、确定。宿管员个人工作总结13学生宿舍是学生学习、生活、休息的场所,也是我校精神文明建设和素养教化的窗口。为了维护学生正常的生活秩序,使学生宿舍的管理工作走向规范化、制度化的轨道,结合本校内实际,我们要求宿舍管理员必需在宿舍保洁宿舍平安宿舍内务检查公共财物维护等方面做好服务。详细来说包括:一、每天常规工作:1、早上5:40开宿舍大门,起床钟响后,吹口哨督促学生起床。2、早自习后宿舍锁门清场(锁门前督促学生离开),对迟出宿舍者予以登记,一周统计一次,汇总上报政教处。3、上午第一节课起先,管理员进行宿舍内务卫生检
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