2023年帮扶企业工作总结.docx
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1、2023年帮扶企业工作总结帮扶企业工作总结1近五年来,全省工会紧紧围绕党委政府民生目标,牢牢抓住困难职工核心利益问题,扎实推动帮扶工作规范化、制度化、社会化建设,为工会服务职工、亲密党群关系、建设和谐社会发挥了重要作用。一、注意源头参加,政策性帮扶体系不断完善各级工会抓住党委政府高度重视民生事业发展的有利时机,主动建言献策,推动健全完善民生政策体系。通过事前充分调研、事中全程参加、事后推动落实,先后参加了企业职工养老保险制度、就业再就业政策、城乡医疗救助制度、医药卫生体制改革及其配套政策,城市低收入家庭认定和困难职工家庭物价补贴方法等数十项重要政策文件的制定,努力从源头上维护职工群众的权益,困
2、难职工生活有了基本保障。20xx年底,省总工会与省政府年度联席会议专题探讨解决帮扶专项资金,省政府办公厅下发文件推动各市、县(市、区)财政设立困难职工帮扶配套资金,为工会帮扶工作供应了强有力的政策和资金保障。省总和各级工会形成合力,协调各方力气,对省盐场、农垦、煤矿棚户区和环卫职工等特困群体进行重点帮扶,推动解决社保和住房等突出问题。二、着力平台建设,帮扶网络覆盖面不断扩大省总工会始终将帮扶中心建设作为推动帮扶工作的重中之重来抓,根据生活救助、就业帮助、法律救济的基本功能和设施规范化、工作制度化、资源社会化、服务常常化的总体要求,全面推动市、县两级工会困难职工帮扶中心建设,并向下延长工作触角,
3、不断完善工作网络。20xx年市县两级工会帮扶中心建成率达100%,截至20xx年6月底,县区以下工会已建帮扶工作站(点)1663个,形成以市级帮扶中心为骨干,县级帮扶中心为支撑,乡镇(街道)、企业帮扶工作站(点)为基础的工会帮扶工作网络。泰州、徐州、连云港、宿迁等8个省辖市,姜堰、海门、海安、睢宁等22个县级困难职工帮扶中心争取到了事业编制和财政拨款,增加了帮扶工作可持续发展力气。三、加强法律救济,和谐稳定劳动关系不断深化各级工会依托困难职工帮扶中心这一平台,仔细做好工会法律救济工作,以劳动关系的和谐推动社会和谐,以职工队伍的稳定促进社会大局的稳定。努力畅通职工利益诉求表达渠道,不断推动工会信
4、访和12351维权热线平台向下延长,初步形成了省、市、县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)五级网络。全省工会仔细总结江阴阅历,推广无锡模式,在困难职工帮扶中心设立劳动争议调解庭,加强与仲裁机构、人民法院的沟通与合作,建立起工会调解与裁前调解、诉前调解的对接制度,最大限度地把各类劳动争议纠纷解决在工会调解环节、解决在萌芽状态。发挥信访干部和律师团作用,运用询问、代书、调解、代理仲裁诉讼等手段,为职工供应多种形式的法律服务和法律救济。连云港市总公职律师方美军、南京市总公职律师温可人分别荣获其次届、第三届“全国维护职工合法权益杰出律师”称号,并被授予“全国五一劳动奖章”。四、创新方式方法,帮扶工作
5、实力水平不断提高各级工会主动开展“春送岗位、夏送凉爽、金秋助学、冬送暖和”和“女职工健康行”等活动,实施“技能培训促就业”、“家政服务”、“阳光就业”等一系列行动,不断丰富送暖和活动内容,增加困难职工帮扶效果。主动开展“千万农夫工救济”、“农夫工平安返乡”、“民营企业聘请周”、“农夫工享受同等待遇”、“为农夫工讨薪”等行动,帮助农夫工解决就业、创业、维权、生活和子女上学等方面的突出困难。发挥劳模协会、慈善总会等社团组织作用,会同相关部门开展党员干部结对帮扶,组织职工开展互助互济活动,整合各方资源,不断提高帮扶水平。为顺应社会发展和职工需求,条件较好的帮扶中心增设政策询问、心理疏导、家政、婚介、
6、购物、旅游等服务内容,为职工群众供应便捷的多元化服务。五年来,全省各级工会累计筹集帮扶资金4.38亿元,劳模慰问补助金1.5亿元;生活困难救助38.4万人次1.57亿元;医疗救助13.9万人次6556万元;子女助学10.17万人次9167万元;培训各类人员56.2万人次,小额借(贷)款发放3272人次1.15亿元,帮扶实现就业再就业46.8万人次;接待职工来信来访13.5万人次,为5.59万名职工供应法律救济,胜利调解劳动争议19.55万件。回顾帮扶工作,我们虽然取得了肯定的成果,但是与党和政府的要求、离职工群众的企盼还有不少差距,一些地方在平台建设、作用发挥、帮扶实效等方面差距还比较大,一些
7、乡镇(街道)职工帮扶工作还比较薄弱,一些企业职工服务工作还不够规范,主要缘由还是相识有偏差、工作不到位、办事不用力,须要在今后的工作中努力加以改进。帮扶企业工作总结220xx年,在开展结对帮扶工作中,我们与仙圩村结成对子,双方在共同关怀与支持下,坚持求真务实、开拓创新的原则,细心组织,周密支配结对帮扶工作。一、提高相识,切实加强对结对帮扶工作的组织领导开展结对帮扶活动是落实“万名党员帮万家”推动“强基工程”协调村级经济发展的有效组织形式。我局高度重视,成立以党组书记、局长陈亭任组长的挂钩帮扶工作领导小组,明确一名副职主抓此项工作,落实一名联络员,明确职责。工作中我们坚持做到“四有”、“五落实”
8、,即有组织领导、有阶段性安排、有实施方案、有检查督导;落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金,以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。二、调查摸底,确保帮扶工作有序进行。良好的基础工作是干好工作的前提。结对后,为吃透状况,理清工作思路,我们仔细搞好摸底调查,一是坚持不增加村级任何负担,真正按挂钩帮扶要求开展工作,做到深化基层、深化群众。二是通过召开座谈会、走访群众,深化田间地头,访贫问苦了解状况,与农夫面对面沟通思想,沟通感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题,找寻问题,分析问题的根源,探讨解决问题的方法。在深化调研、统筹协调的基础上,制定了具体的安排,并将下基层活动与“
9、结对帮扶”、“强基工程”结合起来,做到相辅相成,相得益彰。通过不断沟通信息,增进了相互的感情,促进了帮扶工作的顺当开展。三、制定安排,落实帮扶措施。我们制定了严格的考核制度,并把结对帮扶工作确定为年度目标考核的一项重要内容考核,要求制定出切实可行的安排,理出帮扶工作思路,确保各项工作落到实处,有针对性地开展了各项帮扶活动。一是开展与低收入农户“一对一”对接,结合7.1给困难党员“献爱心、送暖和”捐款活动,挂钩帮扶农户户数12户,帮扶农户人数34人,结对党员干部人数12人。二是结合“百日大扫除”、“青奥会”大型活动筹资5万元为挂钩村解决资金困难。三是坚持既扶贫,又扶志。不仅从物质上赐予帮助,更从
10、思想上进行帮扶,帮助他们转变思想观念,树立自强、独立意识。四、细心组织,扎实做好下基层工作。依据“万民党员干部帮万家”、“强基工程”工作的要求,紧围绕各个时期的工作主题,收集村情民意,理清发展思路,充分发挥个人优势,增加村级集体经济,着力解决了群众最关切、最干脆、最现实的利益问题,扎实推动新农村建设。在工作中能够严格要求自己,正确处理好五个关系:一是正确处理与“两委”班子的关系。工作中我们做到协同而不盲从,协办而不包办;二是正确处理工作与学习的关系。工作再忙也不忘仔细加强政治理论、农村管理等的.学习,做到工作、学习两不误两促进;三是正确处理好重点与次要的关系。突出工作重点,把握工作进度,分层次
11、,分步骤,全面落实各项工作任务;四是正确处理好总结与提高的关系。坚持注意调查探讨,刚好驾驭农村党员干部群众的思想动态,写好民情日记,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,总结好的做法及阅历,不断提高自身的工作实力,以实际行动努力树立挂钩村的良好形象,较好地完成了各项工作任务。虽然我局在挂钩帮扶中做出了肯定成果,但与先进单位相比还有肯定的差距,在今后的工作中,我们将根据区委、区政府的要求,发扬成果,订正不足,充分发挥挂钩帮扶作用,把挂钩帮扶工作扎实做好。帮扶企业工作总结3今年以来,河北银行主动响应国务院对稳定宏观经济大盘作出的一系列重要决策部署,推出22条金融服务实体稳经济运行政策措施,从信贷供
12、应、产品创新、流程优化等方面全力做好稳企业、保就业、惠民生等各项金融服务。创新产品 为企业带来“刚好雨”“我们正焦急贷款周转的时候,河北银行主动上门了解状况,很快就为我们送来了刚好雨,解决了我们的困难,这下公司可以放心选购原材料了!”该企业是河北省级“专精特新”企业,受新冠肺炎疫情影响,客户应收账款未能刚好回笼,急需周转资金,但因抵押物不足的缘由,贷款审批受到了限制。河北银行了解到该企业困难后,马上组建专业服务团队联系企业上门探望,向企业介绍了对“专精特新”企业的各项帮扶政策,设计专属金融服务方案,刚好发放流淌资金贷款500万元,并为企业申请了利率实惠。据悉,今年以来,河北银行把“专精特新”作
13、为打造小企业服务特色的主阵地,依据企业特点、定位和需求,建立了特地管理团队,专业管理流程,特地增值服务,开发专属金融产品“科创贷”和“专精特新”贷专属产品包,推出17项实惠政策措施。截至2023年6月末,河北银行普惠小微贷款余额346.77亿元,其中科技型企业贷款余额超200亿元,科技中小企业贷款余额超80亿元。打通“堵点” 加大信用贷和首贷户投放疫情期间,在石家庄市南三条小商品批发市场经营百货商店的王老板凭借个人信用,在河北银行线上平台仅用半天时间,申请办理了一笔20万元的“聚合贷”纯信用贷款。河北银行持续健全“敢贷、愿贷、能贷、会贷”长效机制,针对小微企业、个体工商户等群体特点,不断完善差
14、异化普惠信贷政策制度。同时,加大首贷户支持力度,在风险可控前提下,对于材料齐备的首次申贷中小企业、存量客户1000万元以内的临时性融资需求等,在信贷审批及放款环节,适当简化业务手续,提升服务质效。此外,为提高新市民金融服务的可得性和便利性,河北银行以小型企业、微型企业及个体工商户等为重点服务客户,制定专属信贷方案,建立快速受理和审批通道,供应收单手续费费率实惠、卡券营销等增值服务,并优先为其申请再就业担保小微贷款。截至2023年6月末,累计投放创业担保贷款超10亿元,支持了七千余名返乡农夫工、高校生或退役人员等新市民群体就业创业。减费让利 推动企业轻装前行河北某农业开发公司是居民生活物资保障企
15、业,受本轮疫情影响,公司日常资金周转困难。了解企业实际困难后,河北银行为其500万元流淌资金贷款主动展期1年,既帮助企业渡过困难时期,确保按时发放30名员工工资和物资选购不间断,也有效保障了相关供应链的稳定通畅。据悉,河北银行通过实施临时性延期、展期、无还本续贷等方式,帮助客户持续经营;推出“永续快速贷”,满意小微企业快速用款、快速倒贷需求;赐予信用贷款资源倾斜,削减对小微贷款抵押担保的要求今年以来,河北银行累计通过延期还本付息支持企业407户,涉及本金5.48亿元,累计减费让利超1500万元,助力企业稳定经营,渡过疫情难关。科技赋能 线上服务解“燃眉之急”经营商贸公司的任先生,以销售五金产品
16、、电动工具为主,受疫情影响,应收账款迟迟收不到,银行的贷款近期又面临到期,任先生公司经营一度陷入困顿。为了能快速周转贷款,他通过运用河北银行与石家庄市不动产登记中心共同研发推出的抵押权注销登记“智能审核”,从贷款还款、办理注销登记、再次抵押登记、银行放款,仅用了3个小时,实现了“零人工、全自动、全天候、秒办秒批”。近年来,针对小微企业“短、频、急”的资金需求特点,河北银行在“线上化+数字化”和“减负+增效”的“两化两重点”方面持续深耕,以数据增信代替传统抵押,引入十余个外部数据源,整合行内现有数据和行为数据,对小微企业经营状况等相关指标进行全面评估,形成客户画像,快速判定客户是否符合贷款条件,
17、贷款结果对客户立等可见,大大提升了贷款办理效率。截至2023年6月,河北银行累计为1.65万家小微企业发放线上贷款195亿元,线上贷款投放率近57%。帮扶企业工作总结4为仔细实行区委、区政府关于开展区直部门挂钩帮扶经济薄弱村(居)活动的通知文件和区脱贫攻坚指挥部“关于做好20xx年春节期间及全年挂钩帮扶工作的通知”精神,区民政局高度重视,仔细探讨部署,制定帮扶工作方案,实行有力措施,对挂钩帮扶的镇村进行全方位的帮扶。现将今年来帮扶工作取得的成效总结如下:一、加强领导,健全组织机构。成立了由局长任组长,局党组成员任副组长,科室负责人为成员的挂钩帮扶工作领导小组,主要领导多次主持召开班子会议,探讨
18、部署如何帮助和指导做好镇挂钩扶贫工作,制定工作安排,明确特地人员详细负责联络和指导,并明确把救灾救济、低保、五保供给、孤儿救助、医疗二次费用报销等帮扶举措在不违反政策的前提下,最大限度地向村居民倾斜。为了将挂钩帮扶工作做得绘声绘色,我局在日常工作中把领导干部下基层作为一项重要工作,将27名财政供给人员与27户困难家庭结成帮扶对子,常常性地开展沟通与沟通。每个结对帮扶干部常常开展上门走访活动,拉家常、摸实情,刚好了解驾驭困难群众的生产生活状况、思想动态和合理诉求,梳理和帮助解决困难群众生产生活中的实际困难和问题。滤布每季度至少到户1次,每年到户不得少于6次。撰写民情日记,每一位参加挂钩帮扶的干部
19、在下基层活动中,要将所见所闻,取得的工作实绩和遇到的困难进行不加修饰的具体记录,搞好分析探讨。二、明确责任,加大资金扶助。一是为推动新农村综合服务中心建设,提升农夫文化素养和农村文明程度。区民政局在了解到村因20xx年“9.8”洪灾期间,村部倒塌无钱重建,无办公场所的状况后,在资金特别困难的状况下,挤出9万元用于帮助村综合服务中心建设,筹措10万元,帮助建设100的包含民政、社保、调解、农技等部门的农村综合服务大厅,帮助购、建综合服务台6米及各种标牌,彩电一台,空调一台,办公桌6张,办公椅22张,现已经投入正常运用。二是充分发挥民政工作职能,为村困难群众排忧解难。今年以来,刚好将14户、36人
20、符合低保条件困难群众纳入保障,每月增发低保金3800余元;为4户、5人供应助医资金9500余元;为6户、6人解决二次医疗救助金16480元;三是做好“两节”和春荒期间困难群众慰问工作。春节前后以及春荒期间,区民政局组织机关工作人员为村的困难群众捐款献爱心,购买物品慰问困难群众。局长同志在“两节”和春荒期间,先后两次亲自带领局干部,为村27户困难家庭,每一户送去50斤大米一袋,5L金龙鱼食用油一桶和200元超市购物卡一张;为14户困难家庭送去28袋大米,总价值3.2万余元。在建党91周年前夕,对村3名建国前老党员进行探望和慰问,并为每人送上慰问金500元等等。三、政策帮扶,增加发展后劲。主动协调
21、农工办等相关部门,为其兑现脱贫攻坚资金65万元和镇工业园区土地,已为村在镇工业集中区建成1200标准厂房一栋,为村集体增加经济收入创建了有利条件。同时,在社会事业方面,我局支持2万元,帮助村闸河组农夫集中居住区疏通下水道940米。针对急需解决的村组道路、浇灌排水、农夫土地流转、兴办板材加工、建设农夫集中居住点等问题,量力而出,帮助他们协调各部门进行落实。帮扶企业工作总结5为确保企业服务年活动取得实效,*市社保局将深化学习实践科学发展观活动与企业服务年活动紧密结合,抱着认仔细真为企业着想、实实在在为企业解难的看法,各主管领导带队深化重点企业和缴费大户调研,搜集并听取企业对社保工作的看法和建议,解
22、决突出问题,仔细落实服务承诺。一、暂缓缴费,为企业“解压”。受金融危机影响出现生产经营困难的企业,经申报核准后,年度内可缓缴养老保险费、失业保险费,缓缴期限最长不超过6个月,缓缴期间不加收滞纳金,以切实减缓企业缴费压力,与企业共度发展难关。全市全部参保企业,只要符合条件且提出申请并通过审核批准的,今年年底之前都可以缓缴。二、降低标准,为企业“减负”。鉴于我市多数企业经营比较困难,效益不景气的实际状况,本年度企业职工医疗保险根据XX年年度的缴费基数进行缴费,不再申报20xx年度的医疗保险缴费工资。在确保参保人员医疗保险待遇水平不降低的前提下,通过降低企业缴费标准,缓解企业短期流淌资金短缺的冲突,
23、尽可能为企业节约支出、帮助企业主动应对金融危机的冲击。经测算,据此全年可为全市参保企业削减医保缴费300多万元。三、返还补贴,为企业“增利”。根据上级精神,该局对实行主动措施稳定员工队伍、保证不裁员或少裁员的困难企业,运用失业保险基金为其支付社会保险补贴、岗位补贴,并按月划入企业银行账户,以此激励企业利用补贴金开展职工在岗或转岗培训,稳定用工岗位,缓解企业减岗裁员压力,为企业发展输氧、活血。目前,已有王村煤矿和东平煤矿通过审核,共计14万余元的失业保险补贴近日即可发放到位,其他企业的申报工作正在进行。四、刚好发放,为企业“保稳”。在快速、精确办理退休待遇核算、医保结算、工伤认定、失业登记、生育
24、申报等各项业务手续的基础上,社保局严格根据“五个一”标尺,按时足额支付各项社会保险待遇,最大限度地稳定企业职工队伍,促进企业和谐发展。1、养老金发放一分不欠。为12191名企事业单位离退休人员发放养老金11271.9万元,实现了按时足额发放率100%和养老金社会化发放率100%的目标,有力地保障了离退休人员的基本生活。2、失业金发放一个不少。为4375名失业职工发放失业保险待遇231.35万元,保证了下岗失业人员的基本生活,确保了全市大局的稳定。3、医保费用支付一次不缺。为2336人次的市内门诊、住院病人支付医疗费625万元,为684人次的市外门诊、住院病人支付医疗费629万元,确保了广阔职工
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