2022年关于公司年会方案集锦6篇.docx

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1、2022年关于公司年会方案集锦6篇关于公司年会方案集锦6篇为了保障事情或工作顺当、圆满进行，就经常须要事先打算方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面安排。那么我们该怎么去写方案呢？以下是我为大家整理的公司年会方案6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。公司年会方案 篇1一、公司年会筹备小组总策划：总执行：成员：二、公司年会内容活动名称：xx有限公司20xx年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以顾客为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成果进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部凝合

2、力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。活动日期：20xx年2月10日 16：0020：00活动地点：xxxx酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴三、工作分工（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。负责设计、联系制作公司年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；负责鲜花或花篮的选购/租赁；现场摄影、dv摄像、照相；开场ppt制作，公司年

3、会期间除节目音乐外全部音乐搜集。负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放公司年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等；会场平安检查（消防、电源、设备等）。（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩排时间：1月25日2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以顾客为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人

4、详细工作如下：负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；负责节目的编排及演出的依次和流程连接；负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等；负责支配文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员56名。公司年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负责嘉宾、参会人员的签，并发放公司年会礼品（做好登记）；负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责公司年会过程中放礼炮。（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他公司年会所需物品的购买、 打算、保管及发放；负责与

5、酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算（详细费用安排由各项目负责人自行支配）五、相关留意事项（一）活动前公司年会起先前，公司年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“公司年会流程详细执行方案”。在公司年会起先前30分钟，必需对全部公司年会所须要用到的设备进行调试、检查。确保公司年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。（二）活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。（三）活动后公

6、司年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作dvd，行政人事部部统一发放，每人一张。公司年会方案 篇2为呈现企业良好形象和风采，呈现员工蓬勃向上的精神风貌，增加凝合力，公司拟定于20xx年01月25日举办迎新联欢会，答谢各位员工一年以来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题： 表彰、迎新（超越幻想）二、年会时间支配：（1）年会策划及打算期（11月22日至11月30日）：本阶段主要完成通知、节目举荐收集、会场确定。详细要求：区域单位最少报送4个以上节目；专业公司最少报送1个以上节目；主持人由各区域单位选拔（区域单位最少报送1男1女）于12月5日之前报至综合管理部；演出服装及道具由各区域按1月份

7、资金安排进行租赁或选购。（2）年会协调及进展期（12月01日至12月10日）：本阶段主要完成公司主持人选拔、区域（专业公司）完成节目终审。（3）年会倒计时期（01月10日至01月23日）：本阶段主要完成年会全过程确定（音响确定、条幅的制作、节目礼品采买，公司年会节目终审，包括节目单确定），01月24日17:00-21:00进行最终一次现场彩排。（4）年会正式演出时间：拟定20xx年01月25日，详细时间待定。三、年会策划：四、参会人员：集团领导、公司领导及部门负责人级以上员工，要求全体员工着工装出席。五、年会节目要求：1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热情；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以

8、上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、喧闹反映生活的的二人转、相声、小品（公司会力推二人转参与集团联欢会演出）；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、不限跨区域或项目进行组合.六、年会进行流程1. 参会人员入场；2.主持人宣布年会起先；3. 表彰；（1）、董总作20xx年度工作总结与20xx年工作安排(2)、公司领导致辞（3）、对优秀员工予以表彰（4）、优秀员工颁奖（5）、优秀员工

9、代表发言4.联欢会节目表演穿插小嬉戏；5、联欢会优秀节目评审；6.闭幕词；7.散会。公司年会方案 篇320xx年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增加企业的凝合力和向心力!为保证活动公正公开透亮，特制定本活动方案。一、活动时间20xx年元月27日员工表彰大会期间二、活动地点(待定)三、活动规则1、本次抽奖实行机会均等、公开透亮的原则;2、相关领导抽取;3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10 名，共18名。四、抽奖

10、条件1、凡当天到场参与表彰大会的分公司员工均可参与抽奖;2、抽奖从最低奖项起先抽起;3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会起先前投入抽奖箱中。五、奖项设置特等奖 1名 500元一等奖 2名 200元二等奖 5名 100元三等奖 10名 50元预料费用共计 1900六、详细流程1、组织环节(1) 奖品选购：满洪彬、徐佰振(2) 奖品保管：张军燕(3) 抽奖券制作：孙佳(4) 抽奖券下发及登记：孙佳、张军燕 表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查询;(5) 摄影：白广新2、抽奖环节(1) 主持：活动当天在一

11、楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。(2) 抽奖人员支配：特等奖：集团总经理助理郝峰一等奖：分公司总经理李光才二等奖：分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部三等奖：各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳(3) 抽奖箱管理、抽奖帮助：刘艳艳、景圣杰(4) 副券兑奖，现场领取奖品(5) 中奖员工与领导合影七、其他说明1、抽奖券说明(1) 抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效;(2) 正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用;(3) 在兑奖时，必需持有效副券

12、前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识 别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、 副卷妥当保存，参与抽奖活动。2、兑奖说明：(1) 此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;(2) 全部奖品必需由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领;(3) 抽到奖而未刚好上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项接着保留至下一次 抽奖。3、此策划方案最终说明权归综合管理部，如有不明白事宜可具体询问综合管理部。公司年会方案 篇4一、目的及意义：十周年是一个企业发展的里程碑，恰是时候回顾历史，展望将来。而且借此契机提升企业知名度，大力打造企业和品牌形象，可谓师出出名，机遇难得;借助活动平台，宣扬xx总经

13、理荣获“中国mba英雄”，塑造公司管理层的统帅风范和领导魅力;促进公司和俱乐部目标会员的感情沟通，为即将成立的俱乐部奠定基石，对俱乐部的传播和推广阔有裨益;为xx现代城网罗人气和客户资源，以便顺当打开市场;高尔夫是健康时尚的体育运动，历来为高端人士所推崇，举办高尔夫球竞赛能够充分彰显xx公司和xx城的不凡品位。二、主题和口号：主标语：网聚现代商务英雄采纳的标语与xx现代城推广主题语相互呼应，突现与会者在现代商界的尊贵地位，同时表明这是一次精英的会聚。参考标语：1、商务英雄聚精之源2、重塑现代商务文明三、时间地点：20xx年*月*日(有待最终确定);地点：xx高尔夫球场，xx宾馆(新闻发布会及联

14、谊会地点)四、活动对象和规模：本次活动的主要对象是在xx商界出类拔萃的高层人物和具备消费实力及购买实力的客户。为了发挥媒体和口介的传播作用，邀请肯定数量的新闻记者和原xx公司所开发项目的业主(如xx湾、xx花园、xx等)。1、xx商界领袖人物(人数)2、意向大客户(人数)3、xx湾业主(人数)4、新闻媒介记者(人数)5、xx公司企业员工(人数)6、代理商工作人员(人数)总计：若干人五、活动组织及内容：活动支配大致分为三个部分，即上午实行新闻发布会，下午高尔夫竞赛，晚上实行宴会。形式多样。内容丰富。1、出于提高权威性、扩大影响力的考虑，建议本次活动中的高尔夫球赛由xx企业家协会作为主办单位，xx

15、公司作为承办单位。2、本次活动面对xx商界领袖人物、意向大客户、业主、新闻媒介挚友、开发商工作人员和代理商公司员工3、活动采纳新闻发布会、户外高尔夫球竞赛活动、联谊宴会三种形式贯穿进行：a.新闻发布会：邀请xx企业家协会领导致辞，由开发商代表回顾企业十年成就，并对xx项目和xx俱乐部做宣扬介绍,建议邀请有广东知名俱乐部组建阅历的权威人士或是属于某俱乐部成员的名流畅谈俱乐部。b.高尔夫球赛：高尔夫运动具有浓烈的商务性质和绅士气质，能够完备地诠释本活动对象的不凡品质。参赛者在挥杆竞赛激烈角逐中，深化友情，促进沟通，览尽xx山迷人风光。凡是对高尔夫感爱好的活动参加者特殊是意向大客户都可以报名参与竞赛

16、，此次球赛意在为俱乐部成立和项目销售做好铺垫。c.联谊宴会：宴会目的在于在轻松的氛围中拉近感情距离.宴会上由企业领导对竞赛颁奖，举荐xx项目。企业家协会成员、媒体记者等与会者在会上自由沟通沟通。4、活动大体流程如下：参加人员报到(xx宾馆)新闻发布会(xx企业家协会领导致辞、开发商代表发言、项目举荐、广东嘉宾论俱乐部，xx宾馆)中午作息(xx宾馆)高尔夫竞赛(xx高尔夫球场)联谊宴会(领导总结陈述、宴会联欢，以上活动中穿插颁奖和项目举荐，xx宾馆)全天活动结束六、组织渠道：xx企业家协会发函召集会员参与的方式是本次活动主要的组织途径，除此之外，补充采纳其它方式。1、以xx企业家协会名义通过直邮

17、向协会成员、媒体记者发放本项目概念楼书及邀请函。2、开发商以信函、电话等方式邀约其商界友人、xx湾客户。七、宣扬方式：本次活动主要选择xx房地产界闻名杂志xx，和xx发行量最大影响力最大的报纸xx早报两大平面媒体，结合电视台节目夹送折页现场推广等方式进行有效推广。1、活动前期宣扬：a、xx发布活动预报，实行软文形式全面介绍xx公司、公司总经理“中国mba英雄”xxx、xx俱乐部，重点提及xxx现代城。b、结合项目形象宣扬，xx早报底版发布预报，图文结合简介xxx总经理、xxx现代城。c、以直邮方式发放销售楼书和邀请函。2、现场推广：a、新闻发布会：陈述业绩以表明企业的雄厚实力;广东嘉宾动员与会

18、者加入俱乐。，现场布置喜庆又不失庄重、气概雄伟，与企业的文化底蕴相结合。企业领导对项目和俱乐部作引见。b、高尔夫竞赛：球赛场地通过拱门，悬挂项目和俱乐部的宣扬布幅、双叶广告，重点投放，少而精，避开喧宾夺主，重在烘托高雅肃穆的休闲活动氛围;c、联谊宴会：发放项目以及俱乐部相关宣扬资料。现场宣扬营造出喜庆活跃、大气蓬勃的气氛，象征企业十年的辉煌以及蒸蒸日上的成果，预示活动的顺当圆满。3、活动后期宣扬：a、xx报道活动开展状况，公布获奖名单。b、xx早报底版整版文章结合图片报道活动状况，公布名单，介绍xx现代城。d、xxx高尔夫俱乐部配赠一次电视台节目，节目中引导观众关注xxx现代城。公司年会方案

19、篇5一、企业年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想!4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事!5、年会的目的：拉动拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请

20、一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持二、企业年会前期打算：A、筹划打算：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书(样本)，确定

21、主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购)3、聚餐组;(负责支配就餐

22、的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组;(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作)5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、宣扬组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)注：围绕流程进行选购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。三、企业年会拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假;2、公司各部门领导;3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户;4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。四

23、、企业年会会场的布置:1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌

24、。)五、企业年会详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据公司须要可设置如下奖项：A、业绩前6名(从六到一的依次邀请前6名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续

25、的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态)C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔)D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定)E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状

26、态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。)12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)14、颁布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的

27、人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、企业年会重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必需协作;5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方

28、式给自己颁奖)。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力感谢客户帮助自己实现幻想，让客户获得神圣感感谢公司给我平台，让员工心定、交给公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要，不行缺少!不能不开，不行不开，必需要开!它可以对公司一年的工作进行总结;它可以嘉奖先进，激发后进，树立榜样、领先垂范;它可以造场造势，激扬士气，激昂精神;它可以集中体现公司实力、人文关怀;它可以凝合人心，给人信念;它可以增进客户联谊，感恩答谢;它可以统一相识，部署战略，锁定目标，激发斗志;它是创建潜在利润的最好形势之一!公司年会方案 篇6一、会场布置大门、走廊、电

29、梯口设置指引牌;宴会厅前厅走廊铺设红地毯;宴会厅前厅走廊，设置签到台，放置签到板，给嘉宾签到。二、活动内容签到签到板上设计有一个XX公司LOGO形态的小灯槽，签到嘉宾签到后，礼仪小姐会给签到嘉宾每人分发一支胸花以及小灯泡，并引导嘉宾将小灯泡镶嵌到签到板的小灯槽上，随着签到的进行，一个完整的中燃气LOGO慢慢被点亮。迎宾礼仪由形象高挑、气质优雅、笑容甜蜜的专业礼仪小姐担当迎宾，统一着装，侍立于签到处为嘉宾引路，协作工作人员引导协助嘉宾的签到工作。签约启动仪式-妙笔生辉礼仪小姐送上巨幅XX公司LOGO，公司领导用巨型毛笔在LOGO正中挥洒描画“和”字，落下最终一笔时，礼花四散，LED屏上“和”字墨

30、舞舞动;寓意：“以和为贵，和气生财!”风云榜入场式颁奖嘉宾宣读颁奖词、获奖名单时，全场音乐暂停与灯光调暗，追光灯依据获奖名单依次迎接获奖嘉宾上场。晚宴开启祝酒“心心相印”晚宴起先前，全场灯光调暗，LED屏上缓缓升起一个“心形”图案，“心形”正中渐渐出现出中燃LOGO，致祝酒辞，全场举杯共饮!寓意：XX公司的成就与辉煌，离不开全体成员的一心一意的付出与奉献!三、活动流程7:00-8:30工作人员进行晨会前的打算8:30-10:30进行“中国燃气20xx年工作总结暨20xx年工作安排会议”10:30-11:00晨会结束后，嘉宾稍事休息，打算进行签约仪式。11:00-12:00进行“20xx年项目公

31、司目标责任签约仪式”12:00-14:001.午餐，嘉宾自由休息2.工作人员进行庆典会场布置15:30-18:301.XX公司20xx年度“精英风云榜”颁奖典礼2.XX公司20xx年工作会议文艺汇演19:00-21:301.晚宴启动仪式2.到场嘉宾进行晚宴。 年会策划图文举荐 公司年会策划方案公司年会策划书年会的方案公司年会流程方案公司年会方案第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页