2023年律师聘用合同(通用篇).docx

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1、2023年律师聘用合同(通用篇)律师聘用合同1甲方（律师事务所）名称法定代表人、主要负责人或托付代理人注册登记地实际经营地联系方式及电话乙方（律师）姓名性别居民身份证号码律师执业证书号码户籍所在地实际居住地通信地址邮编联系方式及电话（说明：若乙方联系方式、通信地址及电话发生变更，应在发生变更之日起三日内通知甲方）甲乙双方依据律师法及相关法律的有关规定，就聘用事宜，双方经协商一样，达成律师助理聘用合同如下：第一条甲方聘用乙方的期限为年，自年月日至年月日止。其中，试用期自年月日至年月日止。其次条权利和义务（一）甲方的权利义务：1、有权检查、指导乙方各项业务活动，对乙方的个人实力、业务水平和完成任期

2、目标的状况进行考核；2、为乙方供应必要的工作环境，支持乙方工作，维护乙方的合法权益；3、履行本合同各项规定，实现对乙方的承诺；4、按时发放乙方的酬劳。（二）乙方的权利义务：1、有依法履行职责、参与业务学习、培训并按合同获得酬劳的权利；2、有对甲方工作提出建议、看法的权利；3、听从甲方的管理，遵纪遵守法律和遵守甲方各项管理规章制度；4、听从甲方支配的工作任务和接受甲方安排的案件，保质保量完成甲方交给的各项任务；5、依据甲方支配，协助律师办理业务，不得单独执业；6、因乙方过错或无正值理由终止合同造成甲方及当事人损失时，乙方应担当赔偿责任。第三条工资待遇：合同期内，甲方按月向乙方支付工资，乙方的月工

3、资为元人民币。试用期工资为元人民币。第四条甲乙双方应当执行国家标准的工作时间制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。第五条乙方按国家规定享有法定节假日。第六条合同的解除（一）对乙方有如下情形之一者、甲方有权解除本合同：1、乙方缺乏履行职责实力，不能完成相应的工作任务；2、作奸犯科，违反职业道德；3、责任心不强，严峻失职或承方法律业务出现严峻质量问题；4、当事人或有关机关投诉超过三次，且投诉属实者；5、不遵守甲方各项规章制度，不听从甲方管理，屡教不改者。（二）有如下情形之一者，乙方有权解除本合同：1、甲方在实力范围内不维护乙方的合法权益；2、甲方不履行合同规定实现其承诺，克扣

4、乙方应得的酬劳。第七条陈述和保证（一）甲方的陈述和保证甲方向乙方陈述和保证如下：（1）其是一家依法设立并有效存续的律师事务所；（2）其有权进行本合同规定的行为，并已实行全部必要的行为授权签订和履行本合同；（3）本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。（二）乙方的陈述和保证乙方向甲方陈述和保证如下：（1）其有权进行本合同规定的行为，并已实行全部必要的.行为签订和履行本合同；（2）本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。第八条违约责任（一）甲方的责任（1）假如甲方未按本协议支付乙方酬劳，则按逾期天数每日万分之支付违约金；违约金金额不超过应付拖延酬劳金额的%；（2）假如甲方违反其在本合同中所作的

5、陈述、保证或其他义务，而使乙方遭遇损失，则乙方有权要求甲方予以赔偿。（二）乙方的责任（1）假如乙方未按本协议履行应尽义务，则甲方有权解除合同；（2）假如乙方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方遭遇损失，则甲方有权要求乙方予以赔偿。（3）乙方违反工作纪律或违反律师职业道德和执业纪律规范等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师事务所声誉和形象的，甲方有权赐予行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。第九条保密一方对因本次聘用律师助理而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露。第十条补充与变更本合同可依据各方看法进行书面修改或补充，由此形成的

6、补充协议，与合同具有相同法律效力。第九条不行抗力任何一方因有不行抗力致使全部或部分不能履行本合同或拖延履行本合同，应自不行抗力事务发生之日起三日内，将事务状况以书面形式通知另一方，并自事务发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或拖延履行的证明。第十条争议的解决本合同各方当事人对本合同有关条款的说明或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。假如经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条权利的保留任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为实行任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃

7、追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。全部放弃应书面做出。第十二条本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签名）：签订日期：律师聘用合同2甲方： 律师事务所法定代表人：注册地：乙方：（姓名）住址：律师证号码：甲、乙双方依据中华人民共和国律师法及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，经协商一样后签订本合同。各项条款如下：第一条、合同期限1本合同期限自xx年xx月xx日起至?年?月?日止。2乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前个月为试用期。3甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期

8、满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一样后，可以续订聘用合同。4如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍旧按本合同规定的各项条件实际履行，则本合同自动持续一年。其次条、工作条件和职责1、甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应主动帮助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由甲方担当。同时，乙方无须向甲方交纳任何押金或保证金。2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训，使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。3、甲方应向乙方供应适当的工作场所以及办公条件，同时有权依

9、据自己的业务须要及乙方的工作状况，合理调整乙方的办公地点及工作方式，或由甲方合伙人支配乙方出庭或出差。4、乙方应依据法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，根据甲方制订的工作标准或提出的业务要求，努力完成甲方合伙人支配的各项工作。5、甲方可依据乙方的业务状况，结合合伙人对乙方的评价，定期或不定期地对乙方的工作表现进行考核，并可依据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。乙方有权了解甲方的考核结果，并可向主管合伙人反映自己的看法，但应听从甲方的最终确定。6、乙方全年业务工作量为xx小时（或创收额）。乙方应按甲方规定照实填写、提交和修改业务工作记录。但甲方合伙人有权依据客户的反映以及乙方的实际工

10、作状况，在合理的范围内调整乙方的业务工作记录（或重新核定乙方业务工作量）。乙方对甲方合伙人的调整确定不服，可以向甲方的主管合伙人申诉。第三条、工作时间1、甲方实行不定时工作制。除休息日、法定节假日、带薪休假以及甲方规定的其他休假制度外，乙方每天应依据甲方的要求按时上班，并完成不少于八小时的出勤时间。2、甲方合伙人因工作须要，可以要求乙方延长工作时间，或在休息日或法定节假日加班。同时甲方应酌情支配乙方休息或赐予适当调休。乙方运用休假或调休时应事先向甲方申请，并依据甲方的统一支配办理相应的调休手续。第四条、薪资及福利聘用律师可以选择薪资方式：xx年薪制1、甲方在本合同期限内每年向乙方支付年薪元人民

11、币，其中包括除奖金以外的工资、加班费、补贴和津贴等一切酬劳。甲方合伙人可依据甲方的经济效益时常修订甲方薪酬制度，并因此确定或相应调整乙方的薪资标准。2、乙方年薪将按月分期发放。甲方在每月日前以现金电汇方式向乙方支付当月薪资，但也可因甲方以外的特别状况适当提前或顺延发放。3、甲方可依据有关法律、法规和行政性规定，自行制定或修改其奖金政策，并可依据其经济效益以及对乙方的考核结果向乙方发放各类奖金（注：包括但不限于提成奖、绩效奖、年终奖等）。4、甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金，并代扣代缴乙方收入中的个人所得税以及社会保险金中乙方应自行担当的部分。同时，甲方也可依据自己的实力以及业务特点，确

12、定向乙方供应其他合适的保险或福利项目。5、乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假，或产假等。乙方休假应向甲方申请并经批准。甲方应依据法律、法规的规定和甲方的规章制度，向乙方支付休假期间的法定工资。提成工资制1、乙方的业务创收在20（这个数字由事务所依据自身状况而定）万元以内的，薪金提成比例为50；超过20万元的，超过部分每增加 10万元，提成比例提高5，但最高不得超过70；（关于提成比例不宜过高，事务所应考虑成本、税务、利润、行业中通行做法等因素）2、甲方依法为乙方办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金，其费用在乙方提成工资中支；3、乙方应依法缴纳个人所得税，并由甲方代扣代缴。第

13、五条、工作纪律1、乙方应严格遵遵守法律律、法规、司法行政部门的行政性规定，以及律师协会制订的各项规定；严格遵守甲方时常制定、修订并公布的各项规章制度；严格遵守律师职业道德和执业纪律。2、乙方在甲方工作期间及离职以后，均应严格保守甲方、甲方合伙人和甲方客户的商业隐私。甲方、甲方合伙人和甲方客户的任何业务或财务资料，包括但不限于以纸张、电脑磁盘、软盘、胶卷、录音、录像、草稿以及笔记等形式记载或存放的文件、范本、档案、传真、信函、数据、报表、表格、图纸、密码、名单、电话号码、地址等，均为甲方财产。除非甲方业务须要，否则未经甲方许可，乙方不得向任何第三方泄露上述资料，也不得将上述资料复制、下载、私自携

14、带或发送至甲方工作场所以外的地方。3、乙方在甲方工作期间应勤勉尽责，履行对甲方的全部义务。未经甲方同意，乙方不得在任何第三方兼职，也不得从事其他任何有偿工作。乙方在甲方工作期间，不得从事或帮助任何第三方从事与甲方相竞争的任何活动。未经甲方同意，乙方在与甲方解除本合同之后的一年内，不得自行聘用或帮助任何第三方聘用甲方律师和员工，也不得以自己或任何第三方的名义为甲方现有或曾有的客户，或为与甲方客户相对立的一方供应任何有偿或无偿的法律服务。4、乙方在甲方工作期间，如由甲方出资对乙方进行了培训，或甲方为乙方向本市有关政府部门办理了引进外地人才的必要手续，乙方应对甲方履行服务期义务。服务期应自乙方培训结

15、束后，或者甲方为乙方办理完人才引进手续后的其次天起计算，期限为年。此时，如服务期限长于本合同期限，则本合同期限将相应顺延。假如乙方在服务期中与甲方解除本合同，或甲方因乙方违反本合同的有关规定与乙方解除本合同，乙方应担当违约责任。5、乙方在聘用期间不得向客户私自收取任何费用，律师服务费应甲方统一收取，并开具合法票据，应客户的恳求或者其他缘由，由乙方代收、代交有关费用的，乙方应向甲方提交客户的托付书。6、如乙方违反上述工作纪律，除应担当违约责任外，还应向甲方支付违约金。违约金相当于乙方离职前个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，并且该经济损失超过了违约金，甲方有权要求乙方赔偿该经济

16、损失和违约金之间的差额。第六条、合同解除1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期届满前随时解除本合同：（1）在试用期期间经考核不符合录用条件；（2）违反本合同第五条工作纪律的.有关规定；（3）在工作中因严峻失职被客户投诉并经甲方调查确认属实；（4）伪造个人学历和经验：（5）因个人失职，假公济私，给甲方利益造成重大损害的；（6）被依法追究刑事责任，或被司法行政部门或律师协会纪律委员会处分。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除合同：（1）不按合同约定，向乙方支付应得薪金或供应工作条件的；（2）以暴力威逼或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但

17、应当提前一个月以书面形式通知乙方，或多发一个月工资代替提前通知期。同时，应按其在甲方的连续工作时间，以一年工作时间折算一个月工资（注：不到半年折算半个月工资）的标准向乙方支付补偿金。（1）患病或非因工负伤，经个月医疗期（注：可参照苏州市劳动行政部门的有关规定确定）满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方支配的其他工作；（2）经考核不能胜任工作，经过培训后仍旧不能胜任工作；（3）本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同届时无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。4、乙方如希望解除本合同，应提前?个月书面通知甲方，否则，乙方应向甲方支付违约金。违约金相当于乙方自甲方离职前?

18、个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，并且该经济损失超过了违约金，甲方有权要求乙方赔偿其损失和违约金之间的差额。5、如甲方违反本合同的有关规定并给乙方造成损失，乙方可以随时通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付赔偿金。6、当本合同提前解除或期满终止时，除非双方另有约定，乙方必需依据甲方要求：（1）马上停止以甲方名义从事一切活动或完成甲方的未了事务；（2）刚好向甲方移交其全部业务和全部工作；（3）刚好向甲方交还其所保存或管理的全部甲方财产，包括但不限于本合同第五条第2款中列举的一切甲方文件和资料；（4）按甲方规定结清全部账目。7、除非乙方尚有未了的业务或财务事项，或未能刚好办

19、理上述移交和交接工作，否则甲方应在本合同提前解除或期满终止后的30天内为乙方办理离职或转所手续。第七条、争议的解决甲、乙双方因履行本合同而发生的、或者与对本合同理解有关的一切争议，应由双方依据苏州市律师协会律师执业纠纷调解规则，在律师协会的主持下，由苏州市律师协会执业纠纷调解委员会通过调解方式加以解炔。调解不成的，甲乙双方的任何一方均可向甲方注册地劳动行政部门申请劳动仲裁。第八条、合同生效及其他1、本合同由甲方与乙方于?年?月?日签定并生效。2本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签署补充协议。3本合同一式三份，双方各持一份，报司法行政部门一份，均具有同等效力。甲方：xx律师事务所（盖章乙方：（

20、签字）日期：律师聘用合同3受雇者:乙方:(全名)性别:诞生_年_月_日身份证号码:_地址:_第一个合同基础。(注:依据北京市律师事务所聘用合同管理方法、聘用合同标准格式及必备条款和_其次条员工申请在用人单位工作。(注:内容仅限于专职律师、兼职律师、特邀律师、见习律师、律师助理、行政助理。)第三条用人单位同意劳动者的申请，并负责为劳动者办理律师执业证、助理律师工作证和实习律师证。(注:假如员工想从事的工作因法律规定或政策改变而无法获得政府相关部门的许可，则本合同终止。但若乙方申请行政助理工作，且乙方自愿接着为用人单位工作，且未取得政府相关部门颁发的行政助理工作证，则本合同仍旧有效。)因劳动者未照

21、实供应相关个人资料或隐瞒事实，导致用人单位无法为其办理政府相关部门的就业许可的，本合同终止。用人单位可以保留由此产生的法律责任的追偿权。第四条本合同有效期为_。从_到_。试用期_个月。试用期包含在合同期内。(注:合同期限不得少于1年。试用期可以不约定。但约定试用期的，最长不得超过6个月)。第五条乙方的工作内容.(注:详细内容由律师事务所确定。)第六条乙方在本所工作期间支付和计算的酬劳如下:(留意:必需指定付款和计算方法。假如你按月和按年领取固定工资；根据业务收入的肯定比例或者其他计算方法领取酬劳；固定工资加提成；固定工资加奖金；等等。).酬劳支付时间为:固定工资金额为:月薪；年薪其他可报销费用

22、:(注:如年夜饭、电话费等。由律师事务所自主确定。)第七条律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金；(注:除医疗保险、养老保险外，其他保险类型由律师事务所确定。兼职律师和特邀律师不得设立保险条款。)保险条款的有效期:(注:考虑到申请各种证明的期限，律师事务所可以规定保险条款的有效期限。)第八条受聘人员从律师事务所转出时的保险处理方法。(注:由律师事务所确定。)第九条从业人员应当遵守的工作纪律:(注:由律师事务所确定。)第十条除合同约定的酬劳外，员工享有的福利:(注:由律师事务所确定。)第十一条合同终止条款(注:北京市律师事务所聘用合同管理方法第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师

23、事务所可以补充其他内容。)第十二条律师事务所因员工缘由造成经济损失的赔偿方式:(注:由律师事务所确定，但应符合律师法的规定。)第十三条本合同自年月日起生效。用人单位:_律师事务所(公章)法定代表人(签名)日期_年_月_日乙方:本人已具体阅读本合同，并承诺在律师事务所工作期间依法履行职责，遵守规章制度。如有违约，自愿接受律师事务所的处理。_ _(签名)日期_年_月_日律师聘用合同4甲方：乙方：甲、乙双方依据中华人民共和国律师法及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，经协商一样后签订本合同。各项条款如下：第一条、合同期限1.本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。2.乙方如与

24、甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前_个月为试用期。3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一样后，可以续订聘用合同。其次条、工作条件和职责1、甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应主动帮助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由乙方担当。2、甲方可依据乙方的业务状况，结合合伙人对乙方的评价，定期或不定期地对乙方的工作表现进行考核，并可依据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。乙方有权了解甲方的考核结果，并可向主管合伙人反映自

25、己的看法，但应听从甲方的最终确定。第三条、工作时间甲方实行不定时工作制1、提成工资制：按市司法局规定执行;2、乙方自行办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金，其费用由乙方担当;3、乙方应依法缴纳个人所得税，并由甲方代扣代缴。第四条、合同解除乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期届满前随时解除本合同：(1)在试用期期间经考核不符合录用条件;(2)违反本合同第五条工作纪律的有关规定;(3)在工作中因严峻失职被客户投诉并经甲方调查确认属实;(4)伪造个人学历和经验：(5)因个人失职，假公济私，给甲方利益造成重大损害的;(6)被依法追究刑事责任，或被司法行政部门或律师协会纪律委员会处分。第五

26、条、合同生效及其他1、本合同由甲方与乙方于 年 月 日签定并生效。2.本合同一式二份，双方各持一份，均具有同等效力。甲方： 乙方：(签字)日期：律师聘用合同5甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：实习律师聘用合同甲方（律师事务所）名称法定代表人、主要负责人或托付代理人注册登记地实际经营地联系方式及电话乙方（律师）姓名性别居民身份证号码律师执业证书号码户籍所在地实际居住地通信地址邮编联系方式及电话(说明:若乙方联系方式、通信地址及电话发生变更，应在发生变更之日起三日内通知甲方)依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同、中华人民共和国律师法、北京市律师事务所聘用合同管理方法等有关法律

27、、法规、规章的规定，乙方在充分了解甲方的工作性质、业务范围、章程、规章制度以及工作要求的前提下，双方本着同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，甲方因工作须要，聘请乙方担当实习律师。订立本合同,并承诺共同遵守。一、合同期限第一条甲方聘用乙方的期限为年，自年月日至年月日止。其中，试用期自年月日至年月日止。二、甲方的权利与义务：其次条在聘任期内，甲方对乙方在政治思想、组织纪律、职业道德、律师业务等方面实行领导、管理和监督；第三条聘任期内乙方如有作奸犯科违反甲方的规章制度或其他不相宜继续从事律师工作的行为或状况，甲方有权提前解除合同；第四条甲方负责按规定程序为乙方申办实习人员工作证，出具工作介绍信，供应

28、必要的实习条件等；第五条乙方在实习期间，甲方为乙方指派三年以上执业经验的带培律师，乙方帮助带培律师办案，可依据办案收费状况和乙方的工作量大小及其表现，由甲方酌情赐予适当的酬金；第六条乙方实习期满后，甲方负责对乙方客观公正地作出思想道德、业务实力、和工作看法的书面实习鉴定。三、乙方的权利与义务：第七条乙方在聘任期内，依法执行职责，遵守律师职业道德、执业纪律和甲方的规章制度，并按甲方的规定享受权利，担当义务；第八条乙方在实习期间，应接受甲方指派的律师带培，不准独立以律师身份开展律师业务；第九条维护甲方的声誉和利益，保守甲方的业务隐私。四、合同解除条件第十条因乙方疏于履行义务，情节较重，甲方有权解除

29、合同，并提前三十日以书面形式通知乙方；第十一条乙方可以在受聘期间申请解除实习合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方。离职前应办妥工作交接手续，应在辞职申请获得甲方批准之日起十日内将实习律师证交回甲方。五、其他事项第十二条本合同未尽事宜，由甲、乙双方通过协商或主管司法行政机关协调解决。第十三条本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，交市司法局一份。第十四条本合同自甲、乙双方签字之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签名）：签订日期：二Oxx年月日律师聘用合同6编号：辽宁 律师事务所提成律师劳 动 合 同 书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：大连市劳动和社会保障局制依据中华人民共和国劳动

30、法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国律师法及相关法律、法规的规定,甲乙双方经合法公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，订立本合同,并承诺共同遵守。一、双方当事人基本状况第一条 甲方（律师事务所）名称 法定代表人、主要负责人或托付代理人单位类型 合伙组织机构代码证号注册登记地省市区（县）街（乡） 号 实际经营地省市区（县）街（乡） 号 联系方式及电话其次条 乙方（律师）姓名 性别居民身份证号码 律师职业证书号码户籍所在地省市区（县）街（乡） 号 实际居住地省市区（县）街（乡） 号 通信地址省市区（县）街（乡） 号邮编：联系方式及电话第三条 乙方联系方式、通信地址及电话发生变更，应在发

31、生变更之日起三日内通知甲方。二、劳动合同期限第四条 本合同经双方协商一样，实行下列第几种方式：（一）固定期限：自年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。（二）无固定期限：自年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。（三）以完成肯定工作任务为期限：自年 月 日起至 时止。试用期：三、工作内容和工作地点第五条 甲方依据工作须要支配乙方在专职律师岗位，从事诉讼、非诉讼等工作，工作地点为 甲方注册地因工作须要，甲方支配乙方到下列地点工作的，不视为工作地点的变更：1、甲方分支机构所在地2、仲裁机构所在地、人民法院所在地；3、甲方托付人办公场所所在地或

32、甲方托付人指定的为办理律师业务的其他地点；4、甲方临时性支配乙方从事工作的其他地点。第六条 乙方听从甲方支配，主动工作，全面履行甲乙双方签定的提成协议书并遵守甲方劳动纪律管理规定及规章制度、自觉维护甲方的社会声誉、保守甲方的.商业隐私、爱惜甲方的财产。四、工作时间和休息休假第七条 甲方支配乙方所在岗位实行下列第 （二） 种工作时间制度：（一）标准工时制度：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为（二）不定时工作制度。甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方看法的基础上，应实行集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。（

33、三）以（月、季、年）为周期综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，甲方应报经劳动行政部门批准后实行。第八条 甲方根据国家的有关规定及律师事务所须要，合理支配乙方工作时间，依法保证乙方的休息权利，保证乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚丧、安排生育、带薪年休假权利。五、劳动酬劳第十条 甲方结合本律师事务所的特点和经济效益，依法确定本律师事务所的工资安排制度。第十一条 甲方按下列第 三 种形式支付乙方工资。（一）计时工资。乙方的工资标准为元/月（周），绩效工资（奖金）依据乙方业务实力、完成的工作质量等确定。（二）记件工资。乙方的劳动定

34、额为记件单价为。（三）根据甲方依法制定的工资安排制度确定。乙方在试用期期间的工资标准为第十二条 甲方于每月日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。第十三条 甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法支配乙方补休或者根据国家相关规定向乙方支付加班工资。第十四条 乙方正常供应劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于大连市最低工资标准。第十五条 乙方在医疗期内的病假工资由甲方依据企业规章制度的规定支付，但不得低于最低工资标准的80%。六、社会保险及其他保险福利待遇第十六条 甲乙双方应当依法参与社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。采纳下列第

35、 一 种方式缴纳社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。（一）参与养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。（二）参与医疗保险、工伤保险及第十七条 乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。第十八条 甲方为乙方供应以下补充保险和福利待遇：乙方在劳动合同存续期间的律师注册费用、档案管理费用由甲方 乙方 担当。律师聘用合同7甲 方(聘方)：乙 方(受聘方)：甲乙双方在自愿同等和相互信任的基础上签定本合同，以便共同遵守。第一条 乙方自愿申请到甲方从事专职律师工作，甲方确定聘乙

36、方为本领务所专职律师。其次条 乙方的聘任职务是专职律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。第三条 甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方支配工作，安排任务;2.监督检查乙方工作状况;3.在乙方工作成果突出或对事务全部重大贡献时，赐予嘉奖;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚;4.乙方的工资和福利待遇按事务所内部规定执行。甲方须履行的义务：1.按事务所内部规定使乙方刚好获得劳动酬劳;2.按事务所内部规定使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;3.为乙方履行职务供应肯定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;5.为乙方更新学问、进修深造供应便利和创建条

37、件。第四条 乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行律师职务;2.获得劳动酬劳;3.解除聘用合同。乙方须履行的义务：1.遵守事务所的.各项规章制度，接受事务所的领导和监督，听从工作支配;2.在履行律师职务时，不得违反国家法律和违反职业道德;3.不得从事有损于事务所声誉的活动;4.不断提高自己的实际工作实力和业务素养。第五条 劳动酬劳和福利待遇：乙方在本合同有效期内的劳动酬劳和福利待遇，按事务所内部规定执行。第六条 合同的变更和解除在下列状况下，事务全部权单方解除合同：1.应聘律师违反事务所规章制度，不主动履行义务，经劝阻不改时; 2.应聘律师严峻违反工作纪律或违反职业道德

38、;3.应聘律师因作奸犯科被撤销律师资格;4.应聘律师因其他缘由不宜接着履行职务时。在下列状况下，合同可以变更：1.双方协商之;2.因国家政策法令发生改变时。第七条 合同解除后，乙方应交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。第八条 合同期限本合同有效期暂定2年，从合同签字生效之日起至20xx年6月10日止，合同期满时，乙方接着在甲方所执业的视为续签合同，直至转所。第九条 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。第十条 本合同自双方签字之日起生效。甲方(盖章)：主任签字：乙方(签名)：签订日期：律师聘用合同8受聘方：_（以下简称

39、乙方）经甲方合伙（作）人会议探讨确定，聘用为甲方专职律师，现依据律师法、合同法等法律，经甲、乙双方协商，自愿签订如下聘用合同，双方应共同遵守。一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为年，自_年_月_日至_年_月_日。（乙方通过甲方首次办理律师执业证的，聘用期限自首次领证之日起年。）二、乙方的工作内容和义务1、严格遵守国家法律、法规，依法主动纳税，恪守律师职业道德和执业纪律，遵守甲方的各项规章制度。2、每年应完成业务收费万元或业务量件（标准件）。3、在承办的案件结案后二十日内将卷宗归整入档。4、听从甲方管理和对工作的统一支配，积级参与甲方的政治、业务学习和社会公益活动。5、主动维护甲方的名誉和利益，保守

40、甲方的.商业隐私。6、执业期间不得从事其他经营活动。7、乙方应加强政治和业务学习，不断提高自己的思想修养和业务水平。三、甲方供应的工作条件、保险、福利待遇1、甲方依法定程序刚好为乙方办理律师执业证年度注册手续。2、甲方为乙方供应必要的办公场所、办公设施办案所需各类手续、材料用纸等，并担当乙方收费应缴纳的营业税，其他税收和费用由乙方自行担当。3、乙方完成业务收费定额的，甲方按每月元发放工资，收费超过万元的，按超出部分的%计提奖金。4、甲方依国家及当地政府关于社会保险的规定为乙方刚好足额交纳养老保险和医疗保险。双方解除合同时，该养老保险和医疗保险按有关规定转移。5、甲方应主动支持乙方接受专业培训教

41、化和深造。四、合同的变更、解除、终止、续订、违约责任1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生改变，本合同变更相应内容。2、在聘用期内，任何一方要求变更合同条款，均应征得对方同意。3、甲、乙双方协商一样时，本合同可解除。解除合同应依列条款办理：（1）在本合同有效期内提出解除合同的一方，应提前30日书面通知对方。（2）非本合同约定事由或法定事由，单方提前解除合同的，应向对方支付违约金元。（3）合同解除时，乙方在清理完全部债权债务以及交接清所承办的案件、卷宗材料，交回执业证后，甲方办理解除手续。4、乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除合同，并依法向乙方追偿或恳求赔偿：（1）乙方因犯罪受到刑事惩罚的

42、：（2）乙方因违反律师职业道德和执业纪律，造成不良影响或受到律师协会或司法行政机关惩罚的：5、甲方有下列情形之一，乙方有权单方解除合同，并依法向甲方追偿或恳求赔偿：（1）乙方完成工作任务的要求后，甲方未如数支付工资；（2）因甲方的违法行为给乙方造成损害的。6、本合同期限届满，聘用关系终止。甲、乙双方可协商续签，如有续签意向，应在期限届满前日通知对方。任何一方不同意与对方续签合同或拟变更合同主要条款，应在期满前日书面通知对方。五、其他约定事项1、本合同未尽事宜，按法律法规及主管司法行政机关的有关规定办理。2、本合同一式叁份，甲方一份，乙方一份，主管司法行政机关备案一份，具有同等效力，合同自签字之

43、日起生效。甲方：_（盖章）负责人签字：_乙方：_（签章）_年_月_日律师聘用合同9xx律师事务所 行政人员聘用合同聘用方：xx律师事务所(以下简称“事务所”) 法定地址：xxx 律师事务所执业许可证号码：211011995xxxxxxxx受聘方: 姓名： 性别 诞生： 年 月 日 身份证号码： 住址：第一条、本合同系依据中华人民共和国劳动合同法制定。其次条、受聘方自愿申请在聘用方从事 工作，并将相关档案调入聘用方指定的收档部门。第三条、本合同为无固定期限合同。第四条、 受聘方的工作内容为下列第( )项：(一) 办公室1. 考核事务所聘用人员的出勤状况; 2. 管理事务所的办公设备、设施及办公用品; 3. 整理案卷档案文件; 4. 管理图书资料; 5. 管理事务所公章运用状况; 6. 办理人事档案和保险福利等事宜; 7. 负责与相关司法行政部门及律师协会的联络与协调; 8. 其