2023年技术部门工作计划.docx

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1、2023年技术部门工作计划技术部门工作安排1技术部工作安排120xx年7月是我公司生产经营发展的关键月也是三季度生产的第一个月，矿井面临雁崖扩区首采面投产、二盘区大巷前掘、接替工作面开口打算等一系列工作，我部门紧紧围绕公司制定的各项生产目标，克服人员少、任务重的难题，努力工作，各项工作都取得了肯定的成果，同时，我们又醒悟地相识到成果面前尚有很多不足，须要我们做的工作还有许多。一、7月工作总结1、7月份生产完成状况：1）产量安排：170万吨， 实际完成：170.6993万吨2）进尺安排：1300米 实际完成：1382.638米2、紧紧抓住关键环节，超前筹划，刚好对二盘区大巷前掘方案、接替工作面顺

2、槽开口措施进行会审。1）8208工作面开采即将结束，8210工作面已经圈出，8212工作面开口也已提上日程，为保证开口顺当，我们组织相关职能部门和施工队组，对8212工作面各顺槽开口措施进行会审。2）通过对全矿井井巷工程进行梳理，我们对二盘区三条大巷前掘方案进行了进一步的优化并已组织相关职能部门进行会审。3、紧紧抓住技术难题，仔细分析，完成了8212工作面的设计。在部门人手惊慌的状况下，优先支配得力人手，对8208停采、8210开采进行设计，保证公司的.正常连接支配，现已基本完成8208停采措施、8210工作面设计说明书，已组织相关职能部门进行会审，正在依据会审看法进行修改。4、紧紧抓住技术管

3、理关口，严谨细致，进一步规范井巷工程平安技术措施及操作规程编写，统一各项目部规程编写格式。为进一步完善全矿井井巷工程平安技术措施及操作规程编写格式，依据集团公司要求，编制了塔山煤矿公司井巷工程操作规程管理方法，为各项目部操作规程供应统一封皮，供应统一的格式。5、紧紧抓住矿井连接，全面覆盖，对全矿井井巷工程进行重新梳理，对下半年采掘接替安排重新细化，并着手编制20xx年生产经营安排。依据上半年生产状况，我们组织人员对下半年矿井采掘接替状况进行重新梳理，对影响矿井采掘连接的因素进行汇总，为领导决策供应重要依据，并着手起先编制20xx年生产经营安排。6、紧紧抓住现场监管，严管顶板，为我矿平安生产保驾

4、护航。7月份，我部门矿压组主动贯彻顶板管理平安理念，对全矿全部生产地段的围岩进行了不间断的检查监测，共进行45次锚杆拉拔测试工作，发觉平安隐患28处。二、8月份工作安排1、产量：170万吨；进尺：1700米2、对卸压巷设计进行优化，及早上会会审。3、编制20xx年平安费用安排。4、根据安排进一步落实下半年相关招标用图纸、设计及托付。5、细化二、三盘区采掘连接安排6、对8208停采措施、8210开采设计说明书进行修改。7、对接替工作面顺槽开口施工进行重点监管，确保平安生产。8、对综一、综二工作面尾巷超前压力显现区域进行重点监测。技术部工作安排2紧紧围绕学校20xx年的工作精神，紧密结合我组的发展

5、规划，经过仔细探讨，制定20xx年度工作安排如下：1、全体信息技术老师要仔细学习学校的工作精神，主动参与学校举办的各项活动。老师要加强自身思想、实力方面的学习，不断提高自身。2、根据教学大纲的要求，保质保量开好信息技术课，为x月份的信息技术会考做好充分的打算，提高信息技术课堂教学质量，争取让每一位学生都顺当通过信息技术会考。3、加大竞赛辅导的工作力度。计算机奥赛始终是我校的薄弱项目，为了取保20xx年能取得志向的成果，达到预期的目标，咱们将制定周密的培训安排，支配专人负责辅导工作，并提高对获奖辅导老师的物质嘉奖。4、加强软件和硬件建设工作，充溢教学资源。对于电教专项资金，要做到合理投入、科学运

6、用；购买电教设备要严格执行审批制度；对现有软、硬件设备要科学运用、规范管理，以提高设备的运用效率，延长运用寿命。5、加强潜件建设工作。接着做好师资培训工作，让全校老师都能刚好驾驭先进的教化技术理论，与时俱进。接着举办讲座、培训班，提高老师获得、分析、加工、储存和传递信息的实力。6、加强科研工作的力度，激励并帮助全校老师主动参与论文、课件评比活动，争取在获奖论文、课件的质量与数量方面同往年相比有所突破。7、做好省级课题运用现代教化技术优化课堂教学过程的结题工作。8、我校的校内网于20xx年获得xx省优秀示范校内网。校内网是我校对外展示的窗口，也是我校为教化教学和管理供应服务的一个平台，今年，咱们

7、将接着做好网站建设，提高硬件性能，不断充溢网络资源，刚好发布校内信息。9、进一步完善东校的校内计算机网络系统，要建立自身的网站，并争取两校联网，实现“校校通”工程。10、为我校今年举办的教化教学开放周、老师论坛、笔谈会等活动做好设备和技术服务。确保活动顺当进行。教化技术工作贯穿于学校教化教学和管理等各项工作之中，教化技术工作的成果干脆关系到学校各项工作的效率和质量。在新的一年里。我组人员将总结过去的阅历，克服过去的缺点，依据制定的工作安排，仔细扎实地开展各项工作，以提高我校的教化教学和管理水平。技术部门工作安排2公司技术部门个人工作安排（一）一、部门现状通过分析，可以将现阶段公司技术部部门的状

8、况总结如下：1、开发人员少且个人实力参差不齐；2、部门管理制度的监管力度不够；3、缺少激励团队持续学习的机制。二、部门建设部门建设分为两个主要部分：扩大部门规模和维持人员结构稳定。其旨在围绕项目建立各个具有研发、实施实力的软件开发团队。1、扩大部门规模扩大部门规模增加有实力的人员成为当前部门建设的首要工作。聘请岗位：php软件工程师、seo部门主管、ui/ai设计师。2、部门结构由于行业特点明显且对从业人员要求较高，为了维持部门人员的稳定、加快新进人员对项目及行业的了解，部门结构如下三、部门管理方向1、岗位职责、任务的细分和明确。2、安排的.监管和督办。3、上游资源整合的合理利用。4、项目实施

9、、交付、善后等工作的组织和落实。5、客户档案的建立，维护。公司技术部门个人工作安排（二）一、技术管理完善技术管理工作，建立一套规范的体系。1、制订技术管理规范制订企业级的技术资料管理规范、取样操作规范、建筑仪器设备运用、保养及检定规范等操作规范。2、制订技术管理制度制订施组和专项方案编制审批管理制度，明确施组与方案的编制时间，内容要求及审批时间等相关要求。制定质量检查制度样板引路制度等3、规范相关检测记录编制各分项记录检查方法，督促项目记录精确完整。二、新产品新技术的推广运用新技术推广工作做为工作的重点，技术部将新技术进行推广。详细工作如下：1、推广绿色建筑，在项目施工中加强“四节一环保”。2

10、、清水混凝土模板技术的推广。3、新型外墙保温材料施工4、施工现场的远程网络管理等三、组织技术培训依据员工状况结合工程进展，对员工的要求组织不少于1次/人/月的专业学问的培训、使员工知道工作如何开展，并通过定期检查，刚好驾驭执行状况。四、加强工程质量限制工程项目质量限制是公司工程管理的重点，特殊是质量通病防治要严格限制。工作中技术部将以此为重点，协作其他部门做好每个工程项目的质量工作，直至顺当完工验收交工。我们始终坚持“质量标准，严格检查，一切用数据说话”。五、加强技术部职能建设、提高技术部员工素养及管理水平1、合理调整组织架构、明确岗位职责及工作目标结合工程项目的状况刚好调整技术部组织架构，并明确各个岗位职责，给每个员工任务说明，使每个人知道自己的工作职责，便于推动工作的开展。2、推动制度建设和规范化管理工作、提高工作效率3、通过定期检查、提高技术部执行力度。