2023年实用的奖励通知锦集十篇.docx

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1、2023年实用的奖励通知锦集十篇嘉奖通知 篇1全体成员：于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发觉有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。z发觉后并没有据为己有，最终做到物归原主，此事务充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司确定赐予书面通报表扬并嘉奖其绩效10%作为激励。特此通告。行政人事部XX年XX月XX日嘉奖通知 篇2生产部李杰，自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切方法提高自己的工作技能。在工作中主动主动、一丝不苟、任劳任怨;在工作岗位上兢兢业业、仔细高效，能够主动的.完成班组长交给的生产任务。在产品质

2、量上都能达到品质要求，做出了很好的成果。为公司发展贡献了力气，为公司树立了学习榜样，达到发扬成果、总结阅历、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导探讨确定：评比李杰 为优秀员工。嘉奖150元。 公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力气。特此通知xxx有限公司20xx年xx月xx日嘉奖通知 篇3因公司业务发展须要，人才需求量增大。为使公司人力需求得到刚好的满意，同时缩短聘请时间，提高聘请效率，现激励公司内员工介绍有意向人员入职者，特拟定本通知，详细如下：一、 适用对象：公司全体员工二、聘请

3、岗位公司内各工种（详见招录清单），其中XX类岗位缺额较大，欢迎大家踊跃举荐。三、录用条件：1、有相关工作阅历者优先；2、无基础者，如有志于在XX领域学习发展的，公司情愿供应一个学习成长的平台；3、必需符合公司招募新员工的基本标准。四、嘉奖标准：凡介绍对象经面试合格被录用，且在公司工作满三个月（期间请假不得超过十天），公司 赐予介绍人200元/名的嘉奖；五、详细操作流程：人事部门举荐备案简历筛选面试体检办理录用手续三个月后发放嘉奖金 特殊提示：举荐人需在被荐人面试前到人事部门备案，否则此次举荐会被视作无效。六、附则：1、本通知自签发日起执行，废止日期另行书面公告。2、相关细则如有疑义，请询问人事

4、部门。如执行过程中有争议，最终由总经理裁定。人事部20xx年x月x日嘉奖通知 篇4经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成果，有文章发表于做人与处世演讲与口才辽宁青年意林中国青年青年文摘等报刊，在同学们成果的背后，是同学们让我感动的努力和坚持，为了激励同学们这种努力仔细的.精神，特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx年演讲与口才合订本。同学名单如下：周日班：崖峰小树 吴新奇周二班：王秀梅 陈凤兰 刘俊荣同时以后在锦绣培训中全部不缺课的同学都将获得一套20xx年演讲与口才合订本20xx。6。6员工嘉奖现金通知（六）：为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞

5、辛苦的学员们，我厂确定对各招生点负责招生的学员根据如皋市威思计算机服务中心嘉奖方法第15条：“对于公司有过极大贡献的生员或者员工，可享受培训费用减免实惠;贡献极大者将干脆晋级为新新员工，老员工可依据自身状况跳槽到随意部门”的规定，对于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的一样敬意，为各位生员的辛苦表示最诚心的感谢!全部负责招生的学员或准学员往后三年每年的.计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的实惠，全部的工作人员能够依据自身的须要调整部门。该次嘉奖自此通知发布起，实惠政策三年内有效，跳槽政策两年内有效。以下是获得本次嘉奖的学员、准学员、工作人员的名单：(排行不分先后，包

6、括苏州地区)陈何威 韩杰东 冒亚磊 章宇程 王毅龙邵云杰 顾 顾 琪 顾希来 蒋鸿程刘 浩 顾思明 李伟东 卢伟荣 吴祥根吴志鹏 邹俊磊 陈浩然 顾含煜 尤日星季重阳 王 琰 冒宇蒙 马晓宇 杨天宇谭建飞 李东进 王张伟 顾芳敏 袁小杰杨家康 黄佰彦 朱海鹏 刘 淇 环小宇20xx 年 5 月 6 日嘉奖通知 篇5机关部门、各分公司、华瑞公司：20xx年，在上级党委的正确领导和监管指导下，公司上下同心协力，拼搏进取，努力践行“让客户满足、让人民放心、让员工受益”的经营理念，抢抓机遇，创优争先，在20xx年的基础上又创新佳绩。为树立典型，表彰先进，激励斗志，经公司党总支探讨确定，对20xx年度取

7、得优异成果的60个先进集体和215名先进个人赐予通报表彰。一、先进集体（一）先进科室：公司机关政办室、技防分公司工程部、华瑞公司客服部。（二）先进执勤岗点：人防一大队水务局岗点、财政局岗点、华中正大岗点、联通总部岗点、惠丰生物岗点；人防二大队新华书店岗点、邮政储蓄岗点、市国税局岗点、市邮政局岗点；人防三大队电业新村岗点、驻行机关班岗点、建行机关班岗点、职业技术学院岗点；人防四大队污水处理厂岗点、移动公司岗点、豫南监狱岗点、移动营业部岗点、区检察院岗点；人防五大队高速收费站岗点、同力水泥厂岗点、化肥厂岗点、烟草配送中心岗点、绿苑污水处理厂岗点；人防六大队人民医院岗点、中医院岗点、中心医院岗点；直

8、属中队高速服务区岗点；南阳油田二厂古城油矿执勤点、二厂保卫部执勤点、一厂双河管理区执勤点。（三）先进班组押运分公司：农行中队刘涛班组、建行中队朱松林班组，工行中队邓金生班组、胡中锋班组，中行中队王伟班组、驻行中队侯峰班组，区联社中队王鹏班组、吕振东班组，平舆中队张永胜班组、陶燕永班组，泌阳中队张森班组、李大印班组，遂平中队李朋班组、刘波班组，上蔡中队田志强班组、吴国相班组、李迎春班组，汝南中队徐飞班组、钟延班组，确山中队张浩然班组、杨云超班组，正阳中队冯誉凯班组、董瑞班组，新蔡中队高超班组、候鹏辉班组。技防分公司：工行监控室、确山办事处。对以上先进集体分别颁发奖牌，各嘉奖现金500元。二、先进

9、个人（一）先进工作者公司机关：于成龙、崔春、李珊珊、张笑楠、石燕、李平、孔保琴。人防分公司：赵立才、施传伟。技防分公司：安永乐、杨 阳。押运分公司：罗春霞、李 鹏。华瑞公司：谭海敏、桂 恒。对以上15名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。（二）业务发展先进个人人防分公司：陈公伟、王凯、姚俊峰。押运分公司：杨新政、魏永鑫、李威。技防分公司：安永乐、杨留红、李致意、李欢欢。对以上10名同志颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。（三）优秀大（中）队长人防分公司：副经理兼一大队大队长陈公伟、高速服务区中队中队长何元德、南阳油田古城中队中队长董顺兴。押运分公司：市农行中队中队长张成、市工行中队副中队长

10、杨凯、市中行中队中队长周解放、驻马店银行中队副中队长孙前进、区联社中队副中队长杨建军、平舆中队中队长冯现伟、泌阳中队中队长周书明、上蔡联社中队副中队长张红旗、汝南中队中队长江继远、正阳农行中队副中队长张汉全。对以上13名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。（四）优秀班组长人防分公司：人防一大队联通东院岗点班长刘国强，试验中学岗点班长王建军，三超站岗点班长李文其，晨明生物岗点班长陆仟伍，中国人寿岗点班长罗明勋，粮食局岗点班长陈光华；人防二大队新华书店岗点班长李成功，沪强房产岗点班长罗彬，市税务局岗点班长张少清，老街派出所岗点班长焦留成；人防三大队龙源新城岗点班长吴金星，驻行网点班长卢先书，

11、农行机关班班长孙建华，工行网点班长马云；人防四大队天方生物岗点班长宋志敏，地高岗点班长彭超，蓝天置业岗点班长李运贵，二高岗点班长李新良；人防五大队天厦建材岗点班长张炳全，汝南幼儿师范学校岗点班长陶国富，车管所岗点班长毛洪海；人防六大队质量监督局岗点班长胡维光，交通局岗点班长李建军，博物馆岗点班长雷红，直属中队高速服务区岗点班长赵建海，烟厂岗点班长江涛；南阳油田一厂江河执勤点班长薛赏，双河执勤点班长杨国旭。押运分公司：农行中队班长夏趁义，建行中队班长李强，工行中队班长陈光辉，中行中队杨春光，驻行中队班长牛金余，区联社中队班长付小昌，平舆中队班长李航，泌阳中队班长程浩，遂平中队班长蒋辉，上蔡中队班

12、长王涛、张贺周，汝南中队班长刘盈豪，确山中队班长朱俊岭，正阳中队班长姚卓亚，新蔡中队班长李明桂。技防分公司：葛鹏飞、王勇健。对以上45名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金300元。（五）优秀驾驶员押运分公司：赵光明、魏文运、刘常林、周建华、李磊、魏伟、肖建、周书山、杨亮、张海健、郑景泽、魏星、张威、李建设、崔宁。技防分公司：王俊华。对以上16名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金300元。（六）优秀平安引导员华瑞公司：闫红卫、郑建明。对以上2名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金200元。（七）优秀客服经理华瑞公司：朱玲玲、安 妮。对以上2名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金200元。（八）优秀保安员工（

13、守库、值机）人防分公司：人防一大队谢保魁、刘宏基、谷春生、陈文忠、陈保山、汪建超、王军、王照民；人防二大队王华中、陈金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、杨得全；人防三大队孔艳明、季军强、宋发勤、姚景芳、王顺民、赵杰、宋金中、王铁成、宋永明；人防四大队魏忠于、马矿、唐永兴、朱刚、许文生、马保国、黄彬、赵立新；人防五大队孙书超、张玉柱、王红立、李香成、李封续、郁随成、曹新安、郏恒伟、张成功；人防六大队张华伟、王东军、刘敏文、崔彩云、赵新国、李凤旺、唐保生；直属中队高速服务区杨永恒，物业办魏晓慧，南阳油田付海兵、谢冰、王雅婷。押运分公司：农行中队青龙、吕永强，建行中队王天旭、王磊、高媛媛，工行中队

14、朱涛、牛雪普、刘艳玲，中行中队李丽、安旭，驻行中队姚俊、张浩、张钰，区联社中队柴兴敏、牛通、付玉龙，平舆中队杨现峰、韩勇刚、胡武魁，泌阳中队张淼、李举、李力，遂平中队王阔、徐扬、祝岩，上蔡中队王保琨、彭俊男、张君毅、张军红，汝南中队汪斌、丁云亮、石磊，确山中队刘彬、向凯誉、田新生、张萍萍，正阳中队陈继华、舒航、高海涛，新蔡中队候好鹏、李连喜、刘磊。技防分公司：胡建军、王琦、秦文朝、杨勇、渠海林、杨春梅、何洪洋、张丽娟、杨春丽。华瑞公司: 刘小庄对以上105名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金200元。（九）新闻报道先进个人人防分公司：朱建华技防分公司：徐建立押运分公司：周 林对以上3名同志分别颁

15、发荣誉证书，各嘉奖现金300元。（十）优秀共产党员公司机关：赵化冰人防分公司：唐 廷技防分公司：徐 娜押运分公司：吴永胜对以上4名同志颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。希望以上受表彰的先进单位和个人，虚心谨慎，戒骄戒躁,勤奋工作，再立新功。公司号召全体员工向他们学习，学习他们酷爱本职、勇于争先、无私奉献、争创一流的.主子翁精神，为公司旺盛昌盛做出新的更大的贡献。驻马店市保安服务公司二xx年元月二十日嘉奖通知 篇6有关商标持有人：依据关于推动滨海新区商标战略的实施看法(津滨政办发20xx49号)文件精神，现对滨海新区原塘沽、汉沽、大港地区20xx年1月1日至20xx年12月31日核准注册的集体商

16、标开展嘉奖申报工作。请各有关商标持有人于20xx年8月17日前，将以下材料报送至辖区市场监管部门，逾期不予受理。此前已报送过嘉奖申请材料的，不再受理。此次申报工作完成后，将不再组织同期集体商标嘉奖兑现工作。1.登录“天津滨海商标网”，自行下载并填写滨海新区商标嘉奖申报表;2.商标持有人营业执照副本(行政事业单位供应组织机构代码证、自然人供应身份证)原件、复印件;3.商标注册证书原件、复印件;4.集体商标合法运用证明;5.收款票据(即：天津市企事业单位往来收据)。以上复印件须加盖商标持有人公章。天津市滨海新区市场和质量监督管理局20xx年7月12日嘉奖通知 篇7公司各部门及全体员工：我公司员工韩

17、xx，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、仔细负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩一鸣主动的工作看法体现了他专业的职业素养和极高的执行力。经公司探讨确定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度xx月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币n元！希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力气！行政部20xx年xx月xx日嘉奖通知 篇8为激励在职员工通过个人关系介绍人员到事业部产线工作，增加新进员工留厂工作的意愿，电源事业部将对春节前内部介绍新员工进行嘉奖，详细聘请条件及嘉奖政策如下：一、聘请条件1、身体健康,

18、能吃苦耐劳,听从支配;2、初中或以上学历;3、年龄要求：18-35周岁，男女不限，需供应有效身份证。二、嘉奖政策：1、每介绍一位员工入厂，需通过公司笔试，面试等正常聘请流程，干满1个月(过年放假时间除外)，嘉奖介绍人100元/人，干满3个月(过年放假时间除外)，再嘉奖介绍人100元/人，(嘉奖在次月发放，若介绍人已离职，则嘉奖给被介绍员工)。2、内部介绍新员工的有效期截止至20xx年1月10日，逢周三、周五早9点在大门岗处聘请，请将简历提前交企管部办公室、前台或前台保安处，并请注明介绍人部门，工号，姓名。希望全体员工主动帮助公司聘请各类生产员工，在此，感谢全体员工始终以来对公司员工聘请工作的支

19、持!嘉奖通知 篇9为加强公司人员的聘请效果，满意生产须要，经公司确定凡老员工举荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将赐予发放举荐奖金：1.女普工，举荐奖金100元;(生产男普工不发举荐奖金);2.一级技术人员，举荐奖金50元;3.二级以上技术人员，举荐奖金100元;举荐人应先到人事部领取内部员工举荐表。填写被举荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发举荐奖;公司实行举荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被举荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被举荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起起先生效，有效期至20xx年10月31日。

20、嘉奖通知 篇10公司各部门及全体员工：在刚刚过去的8月份，公司涌现出一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到模范带头的主动作用。为树立典型，进一步调动广阔员工的主动性，经公司考核，评比以下5名优秀员工，并通报表扬：中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她主动主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切方法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来自己的快速成长和超高的业绩，也得到公司领导和全体员工的一样认可!在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并嘉奖人民币400元!中国农化招商网网站美工杨柳：她总是主动进

21、取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，仔细负责。她在完全胜任编辑工作的同时，擅长利用业余时间自主学习，最终通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工其次名，特提出表扬，并嘉奖人民币300元!火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在8月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工其次名，特提出表扬，并嘉奖人民

22、币300元!办公室王明丽：在公司日常管理工作中，她总是主动主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实仔细，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际实力强，胜利组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到全体工作人员的确定!在8月份的考核中，王明丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币200元!网站编辑陶湘杰：他性格活泼开朗，工作主动主动，仔细负责;他利用公司供应的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不行缺少的编辑;面对业务部的工作单，他没有一丝埋怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币200元!王莉、杨柳、赵会敏、王明丽、陶湘杰敢于担当、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着主动的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力气;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩!xxxx有限公司20xx年9月11日