2023年变更合同模板合集六篇.docx

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1、2023年变更合同模板合集六篇变更合同 篇1总部：感谢长期以来对*品牌的支持。为适应市场和公司将来战略发展须要，。恳请贵司将原属*公司“*”品牌在贵司旗下*门店的合同主体变更为*公司。此合同项下的债权和债务、权利和义务，自合同变更之日起由*公司担当。对由此给贵司带来的不便，深致歉意。 顺祝商祺！注：需加盖2家公司的公章、财务章、法人章原公司 现公司公章： 公章：财务章： 财务章：法人章： 法人章：变更合同 篇2出借人：借款人：借款人因_之须要，向出借人申请借款，经双方同等协商一样，依据中华人民共和国合同法及相关法律、法规签订本合同，以确认各方权利与义务。第一条借款金额 人民币_，小写_。其次条

2、 借款用途 借款人保证本合同项下借款不用于非法活动。第三条 借款期限_，自_年_月_日起至_年_月_日止。第四条 借款利率和计息方式。本合同项下借款利率为月息_ %，利息从借款发放之日起计算，每月_日前借款人必需向出借人支付当月利息，最终一月利息与本金一并支付，利随本清。第五条 违约金 借款人应按本合同约定偿还借款本息，如未按规定的时间支付利息或本金，借款人应向出借人支付违约金_元/天。第六条 提前还款（指全额借款）。借款人若提前还款，应提前15天书面通知出借人。提前归还借款的，除按运用天数计息外，应额外支付_的利息。第七条 借款人承诺：保证按期偿还借款本息；因借款人违约导致出借人提起诉讼时，

3、借款人除担当本金和利息外，还需向出借人支付违约金以及担当出借人实现借款债权和抵押权的全部费用，包括但不限于律师费和诉讼费等。变更合同 篇3日常生活中，当事人之间签订合同后，可能会因各种交易状况的改变而须要变更双方已签订的合同。合同变更是对合同哪些内容的变更呢？当事人对合同的变更在什么状况下有效呢？无效情节又有哪些？为了便于当事人了解，我为您解答。一、合同变更的效力如前述，双方取得一样看法的变更，具有与其他部分同等的法律效力。但是，合同变更生效以双方当事人意思表示一样为前提，这是合同意思自治原则的延长。假如法律、行政法规规定变更合同须要办理批准、登记手续，当事双方当遵照执行。二、合同变更的概念合

4、同变更是指合同双方协商一样，对已经生效的合同进行修改，变更原有意思表示的行为。双方协商一样是合同变更的关键，也是合同变更的主要内容。广义上讲，合同变更包含全部变动合同元素的行为，包括合同转让;狭义的变更应当不包括合同主体的变更。三、合同变更的形式合同任何一方均无法独自完成合同变更，合同变更必需在取得双方一样的意思表示之后方可生效，而无论通过何种形式达成始终看法：可以是双方同时签署变更看法，可以是一方签署之后交给另一方，还可以是一方单方面修改之后对方选择性的认可。四、单方修改或变更合同的法律效力经济交往中，许多状况下须要合同约束双方;签订合同之后，由于种种缘由须要作出修变更更;合同变更须要遵遵守

5、法律律规定，反之，不发生法律效力。假如合同变更须要经过批准、登记手续则应当依据法律、行政法规的规定办理相关手续。假如合同一方单方修改合同，对方当事人可以选择其中对其有利的条款予以认可，自认可之日起，该部分条款对双方发生法律效力，作为变更部分，与合同其他部分具有同等效力。五、变更约定不明推定未变更双方对变更约定明确，则无争议。假如变更部分约定不明确，则不能干脆推定其意思表示，而是应当推定为没有变更，合同中原有的相关条文接着有效。律师指出，合同自订立至终结，其中牵涉众多专业法律学问，是一项法律学问高度密集的活动，诸如合同变更等事宜，当事人最好通过专业律师解决，以绝后患。变更合同 篇4同志(先生、女

6、士)：年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同，现由于 缘由,终止(解除)劳动合同。甲方：(签字盖章)乙方：(签字盖章)年 月 日注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。劳动合同变更变更、终止、解除劳动合同通知书说明劳动合同变更是指合同双方当事人就合同条款进行协商变动，双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除，是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后，劳动合同不再履行。依据中华人民共和国劳动法和国家有关部门的规定，劳动合同的变更、终止和解除要遵循公允合理的原则。合同双方当事人在变更、终止、解除劳动合同应当留意的问题有：第一，经劳动合同当事人协商一样，劳动合同可以解除

7、。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的;严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严峻失职，假公济私，对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。其次，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行支配的工作的;劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第三，用人单位面临破产进行法定整顿期间或者生

8、产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在6个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。第四，有下列状况之一的，用人单位不能解除劳动合同：患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动实力的;患病或者负伤，在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的;法律、行政法规规定的其他情形。第五，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出看法;假如用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法赐予支持和帮

9、助。第六，劳动者要求解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。但在试用期内的，或者发生用人单位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，以及用人单位未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件等状况时，劳动者可以随时提出解除合同。签收人年月日变更合同 篇5借款人：（下简称甲方）法人代表：贷款人：（下简称乙方）法人代表：甲方因扩大生产经营活动，向乙方借款，经双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守执行。一、借款金额：元（大写：人民币佰拾万元整）。二、借款期限：从20年月日至20年月日止，借款期限为月。借款到期后如双方无异议，则本借款合同可顺延，顺延期限另行约定。三、借款利息为

10、零利息形式。四、借款用途：本借款限于流淌资金借款，用于公司经营活动，未经乙方同意，甲方不得挪作他用。五、借款偿还：1、如甲方不能按期还款，最迟在借款到期前十五天应向乙方提出延期申请，届时乙方可在双方协商的基础上确定是否延期。2、如乙方临时须要收回借款，应提前十五天向甲方提出还款申请。六、违约和违约处理：1、甲方不按合同规定的用途运用借款，货款方有权收回部分或全部贷款。2、甲方运用借款造成损失奢侈或利用借款合同进行违法活动，有关单位对干脆责任人应追究行政和经济责任，情节严峻的.，由司法机关追究刑事责任。七、合同生效：本合同经甲、乙双方签字（盖章）后生效。本合同共贰份，双方各执壹份。本合同若有其他

11、未及事宜，双方进一步商定补充条款。借款人（甲方）：（盖章）贷款人（乙方）：（盖章）甲方代表签字：乙方代表签字：签约日期：签约日期：变更合同 篇6合同号：甲方：乙方：甲乙双方于XX年XX月XX日签订了 (合同名称) 合同(合同号： ，下称“原合同” )。由于 缘由，甲乙双方经过同等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，对原合同内容作出如下变更，并由双方共同遵守：1、原合同条款：XXX现修改为：XXX2、原合同条款：XXX现修改为：XXX3、删除原合同条款：4、生效及其它本协议是原合同不行分割的组成部分，与原合同具有同等法律效力。除本协议变更的内容外，原合同中的其他条款仍旧适用，对双方有约束力。本协议自双方签字盖章之日起生效，一式 份，双方各执 份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：(盖章) (盖章)法定代表人： 法定代表人：签字： 签字：地址： 地址：邮政编码： 邮政编码：经办人： 经办人：电话： 电话：开户银行： 开户银行：帐号： 帐号：年 月 日 年 月 日