2023年格式合同四篇.docx
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1、2023年格式合同四篇格式合同 篇1甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 乙方(受聘人员)姓名:_性别:_ 诞生年月日:_民族:_文化程度:_ 居民身份证号码:_家庭住址:_邮政编码:_ 电话:_ 依据国家法律和有关政策,经甲、乙双方同等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日至_年_月_日止。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作须要,在_岗位工作,完成该岗位担当的各项工作任务。 考核指标每月为 _三、劳动爱护和劳动条件公司聘用合同范本甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化和培训, 并 依据国家规定,为乙方
2、供应保障平安和健康的工作条件和环境。四、劳动酬劳乙方在聘用期间的基本工资为月_元,奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务(一) 甲方的权利1。依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2。合同期间因工作须要,甲方有权调整乙方的工作岗位。3。具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:(1)在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;(3)乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方连续2个月(季度、年
3、)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作,又不接受其它支配的。4。具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前十五天以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难,确需裁减人员的。5。乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方担当相应的赔偿
4、责任。(二) 甲方的义务1。遵守国家的法律、法规、政策,敬重职工的主子翁地位,创建有利于职工发挥主动性和创建性的企业环境。2。负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理学问、遵纪遵守法律和规章制度的教化与培训。3。乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失劳动实力的;(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;(4)法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务(一) 乙方的权利1。在合同期间乙方享有参加企业民主管理,获得政治荣誉和物质激励的权利。2。有权享
5、受国家和本企业规定的劳动爱护、劳动保险、福利待遇。3。因疾病治疗须要,有申请延长医疗期的权利。4。有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:(1)在试用期内;(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动酬劳或者供应工作条件的。(二) 乙方的义务1。必需按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。2。自觉爱护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。3。必需以甲方工作人员名义开展业务,并听从甲方统一管理。4。乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前十五日以书面形式通知甲方,并担当相应法律责任。七、劳
6、动保险和福利待遇甲、乙双方依法参与社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。九、解除劳动合同的程序双方协商一样,认为下述程序是公正而合理的。1。提出书面通知;2。填写员工离职通知书。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3。交接工作;4。支付违约金和赔偿金;5。甲方出具终止或解除劳动合同证明;6。办理、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的缘由未能刚好按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。 但如这种延误系甲方缘由,则甲
7、方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。甲方(盖章):_代表:_年_月_日乙方(签名):_甲方(盖章):_代表:_年_月_日乙方(签名):_年_月_日格式合同 篇2合同编号:签订方式:签订日期:托付方(以下称甲方): (盖章)居间方(以下称乙方):依据中华人民共和国合同法及我国其它有关法律、法规,甲、乙双方经友好协商,明确双方相互间的权利、义务关系,一样同意按以下条款签订本煤炭居间合同:一、居间范围:甲方托付乙方向 经营有限公司供货煤炭 万吨,供应居间服务。乙方充分发挥团队合作精神,策略联盟,优势互补,促成了甲方每月供货给秦皇岛市庆宝煤炭经营有限公司
8、煤炭万吨。以上要素以双方交易合同(交易合同编号为:_,以下称之为主合同)要素为准。 交货时间:以供、需双方签订的煤炭买卖合同为准。二、居间内容: 1 2、乙方促成甲方与 有限公司签订正式合同(即主合同)。三、劳务酬劳:1、劳务酬劳数额:甲方同意通过乙方的居间服务向 有限公司供货煤炭,数量为万吨,且甲方同意在乙方居间活动达到供需双方签定合同后,支付给乙方劳务费用,劳务费用按人民币 元/吨(税后)计付,劳务费用总额为每月人民币 万元人民币 万元整(税后)。 2、劳务酬劳支付时间:甲方于供需双方指定装货港口(秦皇岛港)乙方促成甲方与 有限公司签订正式合同(即主合同)后,按本合同第四条第一小条约定方式
9、,甲方向乙方支付本合同之该批煤炭交易的劳务费用。 3、劳务酬劳支付方式:甲方须将应支付的劳务费用汇入以下乙方或乙方指定的银行帐号。合同期间每月甲方分别汇入乙方帐号,金额共计人民币 万元人民币 万元整(税后)。四、条款:1、在乙方居间服务达到甲方与 有限公司签订正式合同(即主合同)后,即视为乙方完成居间服务,甲方应按协议支付乙方劳务费用。甲方与 有限公司双方在签订正式合同后的一切纠纷或终止合同的行为,由甲方与有限公司协商解决,乙方无责任。 2、甲方作为支付人,以全部法人责任,在伪证惩罚条例下,合法地代表公司,保证依据以下条款,并确认以不行撤消的承诺按本居间合同的相关约定支付居间劳务费。 3、支付
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- 关 键 词:
- 2023 格式 合同
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