2023年有关实习合同范文锦集七篇.docx

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1、2023年有关实习合同范文锦集七篇实习合同 篇1甲方（实习单位）：乙方（实习学生）：所在学校及院系：所在专业年级：性别：年龄：学生证号码：身份证号：甲乙双方经同等协商同意，自愿签订如下实习协议以共同遵守：一、实习期限：年月日至年月日止。甲方可提前一周通知乙方终止实习。二、实习内容：乙方同意在岗位进行实习。三、实习期间的劳动爱护和劳动条件1、甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生生产方面进行管理、爱护的权利、义务。2、甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务

2、技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。3、实习期间乙方非因工作缘由发生人身损害或疾病，乙方应自行负责，甲方依法不担当赔偿或补偿责任。4、如甲方为乙方出资购买了保险（包括但不限于意外损害保险、医疗保险等），则一旦发生应由甲方担当责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。四、实习期间的劳动酬劳按如下方式确定：五、其它1、乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。2、乙方确认本合同中所填写的身份信息均真实有效，并已征得所在院校及家长的同意来实习。否则，

3、乙方应赔偿甲方全部损失。3、补充：无。本合同签订于年月日甲方(签章)：乙方(签字)：（附学生证复印件）声明本人确认：公司（下称公司）征得本人同意，在本人实习期间，出资为本人购买意外损害保险（详细险种、额度由公司确定）；本人同意：一旦发生应由公司担当责任的事宜，保险赔付的金额即作为公司的赔偿金额，本人不再向公司索赔；本人将协作公司办理保险理赔手续。签名确认：日期：年月日实习合同 篇2甲方乙方第三方为了确保甲乙双方的合法权益，依据国家相关法律法规，甲、乙双方及第三方在同等、自愿、协商的基础上，签订本实习协议书。一、实习时间 年 月 日至 年 月 日。二、实习岗位 配教。三、甲方的权利和义务1、供应

4、乙方所须要的实习岗位，保证明习人员开展工作的秩序和环境。2、免费供应食宿。3、协作第三方加强对实习人员的管理，完成实习任务，达到实习效果；第三方实习人员，要遵守国家法律法规和甲方规章制度，若有违反，按甲方的管理制度处理。4、为实习人员供应生活补助，45天补助800元，实习结束时，据实一次结清。5、为实习人员购买一份意外损害保险，发生与实习岗位、工作无关的事故，甲方不担当任何责任，由乙方自行负责。四、乙方的权利和义务1、听从甲方的工作支配，在指定的工作岗位进行实习，不能擅自调整。2、主动参加甲方的各项工作，充分发挥年轻人优势，为甲方发展壮大献计献策。3、实习人员在实习期间，要遵守国家法律法规和甲

5、方的规章制度，发生异议，须通过沟通协商解决，不能采纳任何过激行为，假如因此给甲方造成严峻不良后果，甲方将保留追究责任的权利。5、严禁打骂体罚或变相体罚孩子，由此产生的一切后果将由当事人负全责。6、乙方若有特别事情需外出，务必提出申请并经得甲方书面同意后方可外出。五、第三方的权利和义务1、依据甲方的实际须要，供应符合要求的实习人员。2、协调督促甲乙双方按协议进行合作事宜。六、实习结束后，经过甲乙双方双向选择，签订正式用工合同。乙方基本工资不低于1200元/月，福利、奖金另计。七、其他未尽事宜，三方协商解决。八、本合同一式三份，叁方各执一份，签字生效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日第三方：年

6、 月 日实习合同 篇3用人单位(甲方)：地址及邮政编码：职工(乙方)：身份证号码：住址及邮政编码：甲方(单位)因生产(工作)须要，根据国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方依据同等自愿、协商一样的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。一、合同期限1.本合同自_ 年 月_ 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为 _天，至_ 年 _月 _日止。二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_ 。(二)乙方完成甲方正常支配的生产(工作)任务。三、工作时间(一)甲方实行每日不超过 小时，平均每周不超过

7、小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息 小时。(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。(三)甲方因生产、工作须要，经与工会和乙方协商同意，可支配乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过 小时，每月累计不得超过 小时。(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：1.发生自然灾难、事故或者其他缘由，威逼劳动者生命健康和财产平安，须要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必需刚好抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必需连续生产、运输或者营业的;4.必需利用法定节日和公休假日的停产期间进

8、行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。四、劳动酬劳(一)乙方工资安排形式、标准：1.甲方根据政府有关企业职工工资，特殊是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。(二)甲方应在合同期满时如期发放货币工资。(三)甲方支配乙方加班，平常和休息日加班无法支配补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。五、保险福利待遇(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度

9、执行。六、劳动爱护和劳动条件(一)甲方执行国家有关劳动爱护规定和标准，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动爱护规定和广东省劳动平安卫生条例，切实爱护乙方在生产、工作中的平安和健康。(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举、控告。七、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的职工守则等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的.状况进行检查、督促、考核和奖惩。且相关事宜应先告知乙方。八、续订、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必需终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。(四)本合同经

10、甲、乙双方协商一样可以解除。(五)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。1.乙方严峻违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;2.乙方严峻失职、假公济私、对甲方利益造成重大损害的;3.乙方的行为根据国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;4.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;(六)有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：在工作期内;经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣，没有相应爱护措施，严峻危害乙方平安健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳;甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方有意不履行劳动合同，严峻违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。

11、如乙方依据上款第1项至第4项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。九、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一样，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。十、本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。甲方(盖章) 乙方(签名)法定代表人、负责人或托付代理人(签名)年 月 日实习合同 篇4实习协议书甲方（实习单位）：乙方（实习学生）：为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则

12、，经甲乙双方协商一样，签订本协议。一、实习期限乙方到甲方实习，实习时间自 年 月 日起至 年 月 日止。实习第一个月为试用期。二、实习内容甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配乙方到 ，从事 工作。乙方在实习期间，必需听从甲方的工作支配。甲方做好乙方的劳动生产平安教化、劳动纪律教化和必要的技术指导工作。三、工作时间依据工作须要，甲方按不定时工作制支配乙方工作。四、实习期酬劳依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币 元，试用期满后实习工资按人民币 元 标准发放。五、甲乙双方权利义务1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定

13、的各项规章制度。如有违反，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。3、乙方必需严守甲方及其客户的商业隐私，不得利用商业隐私为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发觉，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及担当相应的法律责任。六、劳动爱护1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方依据乙方岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到平安、健康的损害时，甲方不担当责任

14、。4、乙方患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。七、协议解除或变更1、乙方在本协议履行期间有特别状况可向甲方提出终止实习协议，但必需在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求或不相宜该工种工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能根据本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生改变，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内

15、容。4、未尽事宜由双方刚好协商解决。八、法律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。甲方（盖章）： 乙方（签章）：身份证号：代表人（签字）： 联系电话：年 月 日 年 月 日实习合同 篇5甲方：乙方：姓名： 身份证号码：在同等自愿的基础上，经双方协议，双方就实习期间的有关事项达成以下协议：一实习期限及考核实习时间自 年 月 日至 年 月 日。甲方依据乙方实习期间的工作和个人的素养表现，进行综合考核，考核合格的，录用其公司员工。二实习岗位甲方依据工作须要和其学专业及特长，支配乙方在总务部从事翻译工作。三实习管理1.甲方为乙方供应实习场地及实习相关条件；2

16、.实习期间甲方负责乙方的日常生活管理，实习期满后，应对乙方的实习表现。出勤等状况做出考核鉴定。3.实习期间乙方应遵守的规定：（1）乙方应遵守国家的规定；（2）乙方应遵守甲方的规章制度，劳动纪律及管理规定；（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反规定造成甲方财物损失的，按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方告知乙方和说明缘由后，有权解除实习协议书，不予录用。4.实习期间甲方每月支付乙方不低于1000/月的生活补助费。假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权提出解除实习协议书，不予录用。5.乙方非因工作缘由造成人身的损害或意外事故的，甲方不担当赔偿责任。四劳动爱护1.甲方依据乙方实

17、习的工种。岗位须要。为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件。必需的劳动爱护用品和劳动工具；2.甲方按规定的作息时间支配乙方实习工作；3.因甲方缘由造成乙方人身损害或意外事故的，由甲方负担，按国家规定进行赔偿。五协议终止与解除1.协议期满自然终止；2.实习期间乙方如违反协议第三条第四款规定，甲方有权依据详细状况确定对乙方做出警告。通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。3.实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议。六本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。七本协议一式两份，经双方签字或盖章后生效。

18、甲方。乙方各执一份。甲方：（盖章） 乙方：（签字）年 月 日实习合同 篇6甲方（用人单位）：深圳市隆捷瑞电子有限公司地址：深圳市宝安大道西乡三围雅庭苑2栋B座205法定代表人：谢隆波联系电话：0755-2372 0525乙方（员工）：身份证：联系电话：居处：依据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）、中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的.原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限（一）无固定期限：从_年_月_日起。（二）试用期为_个月。（试用期包括在合同期限内，如无试_用期，则填写“无”）。二、工

19、作内容和工作地点乙方的工作内容（岗位或工种）_。乙方的工作地点_。三、工作时间和休息休假标准工时制，即每日工作_小时（不超过8小时），每周工作_小时（不超过40小时），每周至少休息一日。乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。四、劳动酬劳甲方依法制定工资安排制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。试用期每月工资_元五、其它（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方代表人：_年_月_日乙方（签名）：_年_月

20、_日实习合同 篇7甲方：乙方：甲方聘用乙方为实习期员工，实习期自 年 月日至 年 月日。经双方同等协商，现就实习期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位（工种）为： ，在实习期间，依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在实习期间，乙方应保守甲方的商业隐私，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方第一个月为培训期，（21工作日）培训期内，无工资，公司供应食宿，供应免费培训，培训期后，实习期月工资为50 元/天/8小时，甲方按月发放。四、乙方在实习期内，凡是请假均由甲方按实际天数扣除工资。五、乙方

21、在实习期内，加班按实际天数结算工资，不享受奖金。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第15日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方应提前发放。七、在实习期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将依据详细状况，由人力资源部定论处理。八、乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何酬劳。九、在实习期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时予以解雇，工资按乙方实际工作天数发放。十、在实习期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上停止培训期并予以解雇。十一、在实习期内，因乙方泄露甲方商业隐私，给甲方造成经济损失；或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十二、实习期满，拿到相应的毕业文凭，由乙方提出，经考核合格者，将与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长实习期。十三、乙方声明在签署本合同时，已获悉甲方的各项管理规章制度并情愿遵守各项事宜。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于 年月日起生效。 十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：年 月 日年 月 日