2022年关于企业年会策划方案3篇.docx

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1、2022年关于企业年会策划方案3篇关于企业年会策划方案3篇为确保事情或工作高质量高水平开展，经常要依据详细状况预先制定方案，方案指的是为某一次行动所制定的安排类文书。优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是我为大家收集的企业年会策划方案3篇，欢迎阅读与保藏。企业年会策划方案 篇1一、年会主题：森加、博维建筑景观设计公司20xx迎新春年会二、年会时间*年1月13日下午17点30分至20点30分晚宴时间：17:3020:30三、年会地点浙江度豪大酒店二楼多功能宴会厅四、年会参会人员两公司全体员工（30人）五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下：17:30晚宴正式起先全体员工上台合影留念1.打

2、算零食，瓜子，花生，糖，砂糖橘等。2.晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）18:0020：30消遣时段：节目一：开场舞表演者：刘娇、徐无暇、虞君莉、苏陈娟节目二：相声吹牛表演者：侯小青、唐凤丽节目三：独唱死了都要改表演者：吕琦节目四：小品狼与三只小猪的故事表演者：丁朕、刘雪、应红儿、裘冰嬉戏1：超级仿照秀； 用具：笔记本电脑，投影仪嬉戏规则：三男三女上场，仿照qq表情，最到位的胜出。幸运抽奖活动：嬉戏获胜者抽3等奖1个嬉戏2：你来仿照我来猜： 用具：纸牌、笔嬉戏规则：后面举牌，一个人说明，一个人猜，虽然简洁，但是效果不错，关键是看你在后面牌子上写的

3、是什么。幸运抽奖活动：嬉戏获胜者抽3等奖2个发纪念小奖品节目五：大合唱相亲相爱表演者：森加全体员工节目六：魔术表演表演者：李文梅节目七：脱口秀闲聊表演者：黄信巨节目八：独唱不再迟疑表演者：张强嬉戏3：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈；嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；幸运抽奖活动：唐凤丽抽2等奖1个嬉戏4：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。幸运抽

4、奖活动：沈雪峰抽2等奖1个节目九：合唱红日表演者：裘冰、朱亮节目十：手语表演爱表演者：应红儿、王芳芳节目十一：独唱冰雨表演者：沈雪峰节目十二：全国选美大赛表演者：赵玉臣、黄信巨、汪和顺、华允建、吕琦、吴晓刚表演内容：才艺展示，智力问答 ，T台走秀，方言拜年评委：吴叶萍、唐凤丽、候芳嬉戏5：数钞票1、 所需道具：159张1元的崭新钞票（总数只能主持人知道，可适当加减）2、嬉戏规则：1）由员工用最快的方式数钞票，在克服干扰的状况下，正确说出总数，则胜出，赐予礼品嘉奖；2）在员工起先数钞票时，主持人起先问问题，如：你在哪家公司上班？你是男的女的？你的上司是男的对吗？等等3）整个嬉戏三个员工参与，一次

5、一个。幸运抽奖活动：张强、李文梅抽1等奖1个老总亲自颁奖备选嬉戏6：金鸡独立；用具：报纸嬉戏规则：每位参与嬉戏的人脚下要放一张报纸（或者半张足矣），当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折，然后再站上去，主持人重新开头出一个成语让后面的人接着接，到最终就会出现有人“金鸡独立”来接成语。直到最终，脚始终保持在报纸上的人胜出。备选嬉戏7：踩气球；用具：36个气球嬉戏规则：分为两组，一组3个人，每个人身上绑6个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总数气球剩的多，就胜出。备选嬉戏8：坐气球竞赛；用具：3把椅子、各装20只气球的3个箱子；嬉戏规则：2人一组，共

6、3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内剩的球最少的胜出；主持人结束语开场白：男：敬重的各位领导、各位来宾女：敬爱的先生们、女士们合：大家*（晚上）好！男：岁月如歌，华光如梦女：流年似水，光阴荏苒男：丰收的锣鼓，敲醒崭新的岁月女：绽放的寒梅，书写春天的信息男：*年365个难以忘怀的日子，从飘舞的雪花里，从人们的指缝间，悄然流走。女：一年复始，万象更新，我们即将跨入充溢期盼和魅力的20xx年男：在这继往开来的日子，我们团聚一堂，举办快乐祥和的联欢会，庆贺我们的业绩，展望我们的将来，在这里让我们向全体员工致以真诚的问候，道一声：合：你们辛苦了！女：并预祝各位同仁在新的一年里

7、：身体健康，万事如意，工作舒心！人人华蜜！男：20xx年是公司发展史上具有深远意义的一年女：这一年我们抢抓机遇，乘胜而上，取得了骄人业绩。男：回眸我们的每一个成就，都凝合着公司领导的辛苦和心血、以及全体员工的不懈努力和洒下的辛勤汗水女：下面让我们以热情的掌声欢迎*致新年贺词。节目起先 ，自由发挥。结束语男：敬爱的挚友们，快乐的时间总是短暂的。今日这里的一切，肯定会铭刻在我们记忆的河床里。女：光荣属于过去，幻想还需付出。我们，又将踏上新的征程！男：让我们用热忱与坚韧，女：用真诚与执著，男：用勤奋与质朴，女：用真情与汗水，合：书写设计人自己的华章！男：*年迎新年联欢会合：到此结束！再见！企业年会策

8、划方案 篇220xx年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于*年*月*日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题：增加公司于员工之间的凝合力二、年会地点：办公区大会议室三、年会时间支配：(1)年会策划及打算期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间：年月日晚19：00至21：30本次活动以竞赛的形式开展，公司全体

9、员工参加，在活动期间内表现优秀的员工，公司赐予肯定嘉奖在父亲节前一天以公司名义给优秀员工的父亲寄送一份节日礼品，附上公司对优秀员工的评价以及优秀员工想对父亲说的话。嬉戏规则：以家庭为单位，(两人或三人)手手相联，背背相对，同心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，将气球放置于凳子上，在规定时间内完成者为挑战胜利，获得小礼品一份。四、年会节目报名方式：1.刚好通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：背景喷绘：1块，5米*6米，内容为“尊享

10、事业远景、成就紫禁之巅-全一珠三角大地雄伟蓝图恒久有您”。背景颜色为大红，充溢喜气。悬挂在舞台背后。3)专区的陈设主要以地堆的形式为主，地堆必需以POP标注，商品建议全部用枪纸标价。若专区在主通道或入口处，在专区的正前方用彩灯制作一个拱门，彩灯以闪耀为主要表现形式。(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限。选出10人参与嬉戏，自动打

11、乱依次。嬉戏规则：通过passingdown的方式选出第一个人，每个人做一个简洁动作，其次个人须要重复第一个人的动作，在做一个自己的动作，第三个人重复前两个人的动作，另外自己新作一个动作，以此类推，谁先遗忘就被淘汰。玩两轮，每轮第一个输的人接受惩处。5、提倡跨部门组合报名。七、年会进行流程1.参会人员入场方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒2.主持人宣布年会起先3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰作为IT行业的重要渠道和品牌代理机构，不仅须要雄厚的自有渠道，更须要强大的媒介合作方，在企业

12、品牌的维护和市场公关方面供应强有力的保障。所以，无论是经销商还是媒体机构，他们都是xx公司在市场推广中不行或缺的重要合作伙伴，也可以说是企业发展的生命线。因此，对经销商和媒体合作方的关系维护就非常重要，特殊是每年的年终，将大家聚在一起，其乐融融地过一个欢乐的新春晚会，更是大多企业的不二选择。企业年会场地布置：年会现场须要布置成什么效果，热情隆重还是文静大方或表现企业文化、品牌风格等。各部门负责人做度工作总结与安排。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小嬉戏7.闭幕词企业年会策划方案 篇3一、年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力

13、的路上！2、操办原则：怎么使职工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好职工的动力，实现职工的幻想，顺便实现老板的幻想！4、年会的核心：使职工明年在公司舍命做事！5、年会的目的：拉动职工a、是为了削减职工流失，用活动来留住职工；使职工兴奋实行行动，使更多的职工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，使职工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要使职工有感觉；使职工明年赚到更多的钱！b、是为了激发职工的动力、调动职工的主动性，使职工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场使我们客户感到神圣，感恩我们的客户，

14、并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场使老客户做一个共享，以此来打动新客户，使新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能使大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年

15、会现场，并通过职工展示体现）。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀职工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部职工展示、表演。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发职工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌）三、拟邀嘉宾1、职工：要求全员必需参与，不行请假。2、公司各部门领导3、客户：尽量邀请重要的大客户，或

16、者对公司有恩的客户。4、优秀职工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）四、岗位支配1、成立特地会务组：年会最重要的参加者是职工而非领导，所以全部领导必需为职工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1）会务总监：2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内：4）主持人：5）男女dj：6）负责在场后给全部前十名包括优秀职工颁奖时戴红花的：7）灯光摄影：8）物资：9）白板组：10）迎宾组：11）礼炮手：2、围绕流程进行选购。所须要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先

17、提前两天配齐！五、详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞！）5、放视频（全年回顾）6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）a、业绩前十名（从十

18、到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖）b、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）c、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔）d、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定）e、最上进职工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新职工，或是工龄一年以内的职工）f、天使奖（此奖的人选应当是对公司职工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人）g、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）h、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）i、晋升任命书

19、j、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、使各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，使领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是使其乐。12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于职工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布XX年的各项嘉奖机制（要清楚要透亮，

20、要使人一目了然，不行模糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必需协作；5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配；6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式

21、，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩感谢客户帮助自己实现幻想感谢公司给我们就业的机会9、宣告年会结束。 企业策划书图文举荐 企业新员工入职培训方案企业内部培训方案企业员工培训方案企业内部培训方案企业年会策划方案第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页