2022年员工违纪通告.docx
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1、2022年员工违纪通告范文一 公司各部门: 根据公司*年度B级夜间查岗安排,8月28日凌晨1:20至5:30由平安管理部主管z平安部督察z对平安一班和平安二班进行了夜间查岗,现将查岗状况通报如下: 1.z平安一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗,查岗人员到其跟前都没有发觉,而且其相临岗位z对其进行包庇 2.平安一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位旁边睡岗,导致未能刚好地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。 3.平安一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗 4.限制中心z责任心不强,未根据部门要求落实其岗位职责,对以前所发觉的问题不按整改要求予以落实。 部门一再重申公司的劳动纪律,一班z、z
2、二位同事未能严格要求自己,严峻违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城,返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点,因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理),z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定,为了严明公司纪律,消退这种不良之风,经探讨确定对z等人予以以下处理: 一、对以上同事赐予内部通报指责一次。 二、平安一班z, z扣除当月考勤分15分,并严峻警告一次,下发奖惩通知书,若有下次违纪行为将作辞退处理 三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。 警告一次。 四、当班班长z、z未能很好的监
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