2023年竞业限制协议通用篇.docx

《2023年竞业限制协议通用篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年竞业限制协议通用篇.docx（55页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年竞业限制协议通用篇竞业限制协议1合同编号：合同签订地：甲方：法定代表人：乙方：身份证号：依据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业禁止条款以资共同遵守：一、乙方承诺1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束；2、未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业；3、不论因何种缘由从甲方离职，离职后_年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业；4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户；5、乙方离职后不得诱使其他知悉

2、甲方商业隐私的.员工离职。二、甲方承诺解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方按月赐予乙方经济补偿金：每月人民币_元。三、竞争业务竞争业务指甲方或其关联企业从事或安排从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。四、竞争的地域范围指甲方或其关联企业从事或安排从事其各自业务的地理范围。五、违约责任1、员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业限制补偿金，并有权利要求员工订正违约行为。2、负有竞业限制义务的员工如违反本协议，应当一次性向公司支付违约金。如违约金不足弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工根据实际损失向公司担当赔偿责任。3、员工依照本协议约定担当赔偿损失和其他民事责

3、任后，公司仍保留提请司法途径追究员工刑事及行政责任的权利。六、争议的解决方法双方应努力通过友好协商解决因本协议所产生的或与本协议有关的全部争议。如协商未果，任何一方均可向_劳动争议仲裁委员会提起仲裁。七、其他协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日竞业限制协议2甲方：居处：法定代表人:代理人:乙方：居处：身份证号码：鉴于乙方所担当的职务涉及甲方的技术和经营信息，而这些技术和经营信息属于商业隐私，是甲方的财产，且将会在其履行职务的过程中被乙方随时知悉；假如乙方向甲方现有或潜在的竞争对手披露任何这些商

4、业隐私，将会导致甲方处于一个特别不利的竞争地位，并损害甲方的业务；假如其离开甲方，并在竞业限制期内到与甲方存在竞争性关系的企业工作，则将会对甲方造成无可补救的损害。经甲乙双方协商一样，签订本协议以便规范双方关于保密、竞业限制的关系。一、定义本协议所称“商业隐私”，是指属于公司专有或公司保有的，不为公众或其它第三人所知悉的任何技术信息和经营信息（包括有形或无形信息或材料）:1、有关组织与财务的信息，包括但不限于：（1）公司机构及组织的变动、合并、分立；有重大影响的股东变动；（2）经营管理层人事变动；（3）来自国内外的投资；（4）银行贷款状况；（5）会计报告及财务资料。2、有关市场探讨，推销战略，

5、包括但不限于：（1）依据市场调查，预料出肯定地区、肯定时期对产品的需求数量和可能的价格；（2）竞争对手的销售组织、销售价格、售后服务、促销手段、广告宣扬等方面的信息；（3）制品的仓储场所、供货是否平衡等等；（4）销售网络、销售渠道、客户名单；（5）甲方的管理决窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及投标书内容，传输中的商业数据，电话信号等信息。（6）甲方重大决策中的隐私事项；（7）甲方尚未付诸实施的或正在实施的经营战略、经营方向、经营规定安排、经营项目及各项目资料；（8）股东会、董事会、监事会决议、年度报告及总结等重要文件资料。3、有关新技术开发的信息，包括但不限于：（1）甲方以物理

6、学的、化学的、生物的或其他形式的载体所表现的设计、制作工艺、数据、产品配方、制作方法、程序、决窍等；（2）甲方打算或已经申请专利的独创创建；（3）甲方打算或已经申报独创奖、自然科学奖、科学技术进步奖的成果；（4）甲方在探讨开发工作中取得的阶段性技术成果；（5）甲方打算转让或已经转让技术；（6）如乙方属甲方聘用的科技人员在执行甲方单位工作任务或者主要是利用甲方所在单位的物质技术条件所完成的职务成果；（7）特地人才的招募动向和安排；（8）新产品的开发安排、组织、试验过程及有关数据等等。4、法律关系，包括但不限于：（1）甲方是否卷入或即将卷入法律诉讼/仲裁；（2）各类合同的履行状况；（3）专利申请和

7、商标注册的动向和进度等等。5、其他隐私，包括但不限于：（1）甲方职员的人事档案、工资性、劳务性收入及资料。（2）甲方在不断经营和发展中所产生的甲方要求保密的新的技术信息和经营信息及其他甲方要求保密的信息。（3）其他不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有好用性并经甲方实行保密措施的技术信息和经营信息。二、保密在乙方任职于甲方期间及劳动关系终止后的全部时间内，乙方承诺:1、保证严格保守本合同项下甲方之商业隐私。但因工作须要并善意履行对甲方义务和取得甲方指示并在业务须要的程度内，向应当知道本合同项下商业隐私某一内容的甲方其他职工或甲方客户进行保密沟通和因适用法律或具有法律效力的指令的要求而运用或

8、披露者除外；2、不得干脆或间接使任何第三者获得、运用或安排运用这些信息；3、不得干脆或间接向甲方内部无关人员泄露/披露；4、不得为自己利益运用或安排运用；5、不得复制或披露包含甲方商业隐私的文件或文件副本给甲方内部无关人员或其他任何第三者；6、乙方在职期间所接触到的甲方有关书面材料、磁盘等不得擅自带出甲方工作场所，如因工作须要，须经甲方同意。7、乙方不得向甲方其他员工打听与自己本职工作无关的涉及本合同项下商业隐私和保密信息的有关状况。8、乙方无论何种缘由，离开甲方企业，应当清退全部属于甲方的资料，包括但不限于设计、数据、模型、试验记录、工作手册与工作有关的往来信函、传真、客户名单、笔记、备忘录

9、、安排、图纸、工作日志、文件、软盘等等。清退应当由甲乙双方列出清单，由甲方有关负责人与乙方签字确认，乙方不得留下任何与清退资料有关的复制件或软盘。9、其他乙方应当严格根据甲方保密制度执行的事项。三、竞业限制在乙方任职于甲方期间及其离职后的壹年内（“竞业限制期”），乙方同意，其将不会（亦不允许其配偶、本人拥有权益的公司等）在对甲方业务构成竞争的任何第三人（含公司、合伙企业或其他组织以及自然人）处接受或取得职位，或向此类第三人（含公司、合伙企业或其它组织以及自然人）供应询问或其它帮助（但在乙方任职于甲方期间，其为履行其职责所供应的询问或帮助不在此列）。乙方承诺，其在任职期间及其离职后的时间内，不会

10、指使、引诱、激励或以其他方式促成甲方的任何其他经营、管理、技术人员终止与甲方的劳动关系。四、学问产权归属乙方承认在其任职于甲方期间全部与履行职务而取得的发觉、独创及其他学问产权皆属甲方财产，并承诺以其最大努力与甲方合作，以使甲方获得完备的专有权。五、乙方在职期间因保密及受甲方的竞业限制而获得的补偿费全额包含于乙方所领取的工资之中，甲方不再另外给付。六、乙方在离职后的竞限保密期内，甲方根据国家规定赐予乙方经济补偿。七、违约责任乙方若违反本协议的约定，应向甲方赔偿人民币不低于两万元。甲方若违反本协议的约定未按时支付经济补偿，其乙方不再受本协议约束，造成的后果甲方自负。八、生效本协议自甲方授权代表和

11、乙方签署之日起生效，其效力不受甲乙双方劳动关系终止的影响。甲方：乙方：授权代表：签字：竞业限制协议3甲方：法定代表人：负责人:联系电话:联系地址：乙方：性别：民族：文化程度：身份证件名称：证件号码：户籍地址：邮政编码：居住地址：邮政编码：通讯地址：邮政编码：固定电话：手机：电子邮箱：紧急联系人：联系方式：鉴于乙方已经（可能）知悉甲方重要商业隐私或对甲方的竞争优势具有重要影响，经甲乙双方经同等协商，共同订立本协议。第一条竞业限制范围1、未经甲方同意，乙方在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的产品；2、不论因何种缘由，在劳动合同终止或解除后，两年内（自劳动关系解除或终止之日起计算）乙方不得到与

12、甲方有竞争关系的企业或单位就职，也不得自办或帮助他人开办与甲方有竞争关系的企业或单位；3、所谓有竞争关系的企业或单位包括但不限于下列与甲方同类及类似的行业：壹、;贰、。其次条竞业限制补偿1、竞业限制期间甲方应按月支付经济补偿金，其金额按下列第种方式确定，支付日期为的每月日前（自乙方离职后其次个月起）：壹、每月元人民币；贰、其它金额：。2、乙方指定下列收款帐号：户名：;开户行：;帐号：。如乙方上述帐号无法收款，则乙方应书面提交其它收款帐号，或上甲方办公地收款。此时仍视为甲方已按时付款。第三条违约责任1、如无正值理由，甲方拖延支付经济补偿金超过两个月，则乙方可以终止履行竞业限制义务；拖延付款不超过

13、两个月时，乙方仍需履行竞业限制义务，但可要求甲方补足经济补偿金；2、甲方可提前日书面通知乙方终止竞业限制义务，但在该义务终止之前，乙方仍应履行竞业限制义务，甲方仍应按约支付经济补偿金；3、在竞业限制期间内，如乙方违反竞业限制义务，应将违约行为所获收益返还甲方，并向甲方一次性支付违约金元。如该金额不足以弥补甲方损失，则乙方还需赔偿甲方经济损失。4、甲方损失包括但不限于甲方因乙方的违约行为所受的干脆损失与可得利益损失、调查费用、诉讼费用和律师费用。第四条本合同自双方签字之日起生效。本合同的变更，必需经甲乙双方协商一样以书面的形式确认。第五条双方就履行中产生的任何争议，应友好协商解决，协商不成，任何

14、一方有权向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人:年月日年月日竞业限制协议4合同编号：_合同签订地：_甲方：_乙方：_法定代表人：_身份证号：_鉴于：员工在公司工作期间能够接触、驾驭公司及其关联公司的商业隐私。现就对员工的竞业限制业务和竞业限制区域范围达成一样，协议如下：第一条竞业限制1、竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同之日起的_个月内，员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务；2、竞业限制的区域为甲方或其关联企业从事或安排从事其各自业务的地理范围。其次条乙方的义务1、不得与公司的客户发生商业接触。包括为其供应信息、供应服务、收取订单、干脆或间接转移

15、公司的业务等行为；2、干脆或间接引诱、要求、劝告、雇用或_公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝告、雇用、_或带走公司的其他员工；3、不论因何种缘由从甲方离职，离职后_年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。第三条甲方的义务在乙方履行竞业限制协议的期间，甲方应当支付乙方竞业限制补偿金。未支付竞业限制补偿金由甲方担当违约责任，违约金为_元人民币。第四条违约责任乙方违反本协议的约定，应马上停止违约，接着履行本协议外，向甲方支付违约金_元，违约金不足以补偿甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此受到的全部损失。第五条其他因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人

16、民法院管辖。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日竞业限制协议5合同编号：_合同签订地：_甲方（用人单位）：_法定代表人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_联系电话：_鉴于：1、员工在公司工作期间能够接触、驾驭公司及其关联公司的商业隐私；2、员工理解并确认，员工离职后从事与公司有竞争业务的工作，将会严峻损害公司及其关联公司的经济利益或使公司及其关联公司处于特别不利的竞争地位。现双方依据中华人民共和国和公司所在地有关法律、法规，在自愿、同等、协商一样的基础上订立本协议，共同遵照执行。一、竞争业务指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展

17、的业务有竞争关系；有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司干脆竞争的单位及其干脆或间接参股或控股或受同一公司限制的单位。二、竞业的区域区域：指甲方或其关联企业从事或安排从事其各自业务的地理范围。三、乙方的义务1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束；2、未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业；3、不论因何种缘由从甲方离职，离职后_年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业；4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户。四、甲

18、方承诺解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方按月赐予乙方经济补偿金：每月人民币_元。五、义务的.履行和解除1、员工在离开公司时即担当竞业限制义务，但公司可在员工离职前或离职后通过书面通知的形式解除员工的竞业限制义务；本协议所约定的竞业限制义务自上述通知指定之日起解除，同时公司将不再支付竞业限制补偿金；2、在员工完全履行竞业限制义务的状况下，公司未按本协议约定支付竞业限制补偿金超过三个月的，员工可以依法解除竞业限制协议。双方如因竞业限制补偿金发生争议的，在争议解决期间，员工接着履行竞业限制义务。六、经济补偿金1、负有竞业限制义务的员工，不论在任何状况下与公司终止或者解除劳动关系，在竞业限制期间内

19、，员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定，公司则向员工支付竞业限制补偿金；2、竞业限制补偿金为员工离职前月平均工资的_倍，公司按月支付，并代扣代缴个人所得税。七、违约责任1、员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业限制补偿金，并有权利要求员工订正违约行为。2、负有竞业限制义务的员工如违反本协议，应当一次性向公司支付违约金，违约金为本协议约定的竞业限制补偿金总额的_倍。如违约金不足弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工根据实际损失向公司担当赔偿责任。八、其他因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等

20、法律效力。甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日竞业限制协议6甲方(用人单位)：_乙方(劳动者)：_身份证号：_乙方已同甲方签订劳动合同，且为甲方员工，因工作须要，接触到甲方的商业隐私，为爱护甲方的商业隐私及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业，甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法等法律法规，在遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则下，就乙方对甲方担当的竞业限制义务及甲方因乙方担当竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议：(一)未经甲方同意，乙方在任职期间不得从事以下行为：1、自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品;2、自营与甲方同类的业务;3、为他人经营与甲方

21、生产或经营的产品同类的产品;4、为他人经营与甲方同类的业务。(二)乙方离职后的竞业禁止义务1、不论因何种缘由从甲方离职，乙方应马上向甲方移交全部自己驾驭的，包含有职务开发中商业隐私的全部文件、记、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、安排、目的、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品)，并办妥有关手续，全部记?均为甲方肯定的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业隐私信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人，更不得利用前述信息谋取利益。2、不论因何种缘由从甲方离职，离职后2年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关

22、系的企业内工作。3、不论因何种缘由从甲方离职，离职后2年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐私有关的产品的生产。4、在与甲方离职后2年内，不能干脆地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。5、从乙方离职后起先计算竞业禁止期时起，甲方应按竞业禁止期限向乙方支付肯定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的标准为每月人民币元。补偿费从年月起先，按月支付，由甲方于每月的日通过银行支付至乙方。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。6、竞业禁止期满，甲方即停止补偿费的支付。7、乙方应于每月20日

23、前告知甲方其现在的居处地址、联系方法及工作状况，甲方可以随时去乙方的居处处核实状况(包括查看乙方的居处地的房屋租赁合同或房产证和向乙方邻居了解乙方的工作状况)，乙方应当予以主动协作。(三)违约责任1、乙方不履行规定义务的，应当担当违约责任，违约金需一次性向甲方支付，违约金额为乙方离开甲方上年度的薪酬总额的3倍。同时，乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。2、甲方不履行规定义务的，应当依照法律规定担当违约责任。(四)争议解决因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，假如无法协商解决，争议一方或双方有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请

24、仲裁。(五)其他1、本协议提及的技术隐私，包括但不限于：技术方案、工程设计、产品设计、制造方法、产品材料构成、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、探讨开发记、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。2、本协议提及的商业隐私，包括但不限于：客户名单、行销安排、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。3、本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。4、本协议及甲乙双方所签订的保密协议作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。5、一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_乙方(员工)

25、(签字)：_地址：_住址：_法定代表人：_职务：_签署人签字：_电话：_电话：_身份证号码：_竞业限制协议7合同编号：_合同签订地：_甲方(用人单位)：法定代表人：地址：联系电话：乙方(劳动者)：身份证号码：地址：联系电话：鉴于：乙方承认，由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能时常向其供应的培训)，可能充分接触甲方的保密信息(定义见下文)、并且熟识甲方的经营、业务和前景及与甲方的客户、供应商和其他与甲方有业务关系的人有广泛的往来;乙方情愿依据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与甲方及其关联企业相竞争。因此，双方经同等协商，达成合同内容如下：第一条 定义1、“竞争业务”：指甲方或其关联

26、企业从事或安排从事的业务;和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。2、“竞争对手”：指除甲方或其关联企业外从事竞争业务的任何个人、甲方、合伙、合资甲方、独资甲方或其他实体。3、“区域”：指甲方或其关联企业从事或安排从事其各自业务的地理范围。4、“期限”：指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后年的时间。5、“关联企业”：指限制甲方的、由甲方限制的或与甲方受到共同限制的任何其他法人。其次条 乙方义务1、在约定期限和区域内不干脆或间接地以个人名义或以一个甲方的全部者、许可人、被许可人、本人、代理人、乙方、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义

27、：(1)投资或从事甲方业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织;(2)向竞争对手供应任何服务或披露任何保密信息。2、在期限内不干脆或间接地劝告、引诱、激励或以其他方式促使甲方或其关联企业的：(1)任何管理人员终止与甲方或其关联企业的聘用关系;(2)任何客户、供应商、被许可人、许可人或与甲方或其关联企业有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方式变更与甲方或其关联企业的业务关系。3、乙方承诺，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。4、不论因何种缘由从甲方离职，离职后_年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。5、不论因何种缘由

28、从甲方离职，离职后年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐私有关的产品的生产。第三条 甲方义务从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后其次天起，甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的%;不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。第四条 对价乙方在此确认，其将从甲方时常取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本合同其次、三条中所作承诺的全部对价。第五条 执行双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同，本合同任何部分的无

29、效、非法或不行执行均不影响或减弱本合同其余部分的有效、合法与可执行性。第六条 公允承诺双方同意，本合同其次、三条中所作约定的范围和性质是公允合理的，在此约定的时间、地理区域和范围是为爱护甲方和其关联企业充分运用其商誉开展经营所必需的。第七条 违约救济乙方承认，其违反本合同将给甲方和/或其关联企业造成无法弥补的损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。乙方同意，甲方和/或其关联企业有权通过临时限制令、禁止令，对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。但本条的规定不应被说明为甲方和/或其关联企业放弃任何获得损害赔偿或其他救济的权利。乙方违反本协议关于竞业限制约定

30、的，需一次性向甲方支付违约金人民币元。第八条 法律适用本合同受中华人民共和国法律管辖，并应依据其进行说明。第九条 合同的修改与转让1、本合同自双方签章之日起生效。非经双方书面同意，本合同不得被修改、补充或变更。2、乙方不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。3、双方确认，已经细致批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。第十条 文本本合同一式两份，合同双方各执一份，每份合同具有同等法律效力。(以下无正文)甲方(盖章)：法定代表人：日期：_年_月_日乙方(签字并按手印)：日期：_年_月_日竞业限制协议8甲方（用人单位）：_地址：_法定代表人：_乙方（劳动者）：_地址：_身份证号码：

31、_乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司（以下统称“甲方公司”）的员工，鉴于乙方已经（可能）知悉甲方重要商业隐私或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为爱护双方的合法权益，依据国家有关法律法规，遵循既要防止出现针对甲方的不正值竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现的原则，甲、乙双方本着同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，协商一样共同签订本竞业限制协议。第一条名词说明竞争业务：与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务；公司或其关联公司从事或安排从事的业务。竞争对手：除公司或其关联公司外，从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。区域：公司

32、或其关联公司从事或安排从事其各自业务的地理范围为界，作为履行本协议竞业限制的地域范围。期限：乙方受聘于甲方公司的期限和该期限终止后_年的时间。关联公司：限制公司的、由公司限制的或与公司受到共同限制的任何其他法人。有竞争关系：与公司及其关联公司已开展的业务有竞争关系；有竞争关系的单位包括与公司及其关联公司干脆竞争的单位及其干脆或间接参股或控股或受同一公司限制的的单位。其次条乙方竞业限制内容和范围1、乙方在期限内，非经甲方董事会书面同意，不得在与甲方经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。不得自己经营与公司

33、有干脆竞争的业务。2、在期限和区域内不干脆或间接地以个人名义或以一个企业的全部者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东、董事、管理人员、顾问等的身份或以其他任何名义：（1）投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织。（2）向竞争对手供应任何服务或披露任何保密信息。3、乙方在期限内不干脆或间接地劝告、引诱、激励或以其他方式促使甲方公司：（1）任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系。（2）任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人

34、等）终止或以其他方式变更与公司或其关联公司的业务关系。（3）在期限内不得抢夺日前甲方在册客户，也不将甲方的客户介绍给其它单位及个人，损害甲方的利益。4、在期限内担当的其他义务包括但不限于：不泄漏、不运用、不使他人获得或运用公司的商业隐私；不传播、不扩散不利于公司的消息或报道；未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。5、乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的独创创建、作品、技术隐私或其他商业隐私信息，乙方主见由其本人享有学问产权的，应当刚好向甲方申明。经甲方核实，认为确属非职务成果并可由乙方享有学问产权的，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不

35、得自行向第三方转让；认为确属职务成果并由甲方享有学问产权的，乙方不得在未经甲方同意的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。6、乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以运用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明属非职务成果的，乙方亦不得要求甲方担当任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。7、乙方在完成详细工作过程中知悉或应当知悉自己工作导致侵扰他人学问产权的，应马上将有关状况书面报告甲方主管领导。乙方在履行职务时，根据甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的详细工作任务必定导致侵扰他人学问产权时，若

36、甲方或乙方遭到第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方担当或部分担当。8、乙方离职以后，若利用原来在甲方任职期间驾驭或接触到的隐私研制、创作出新的成果，在拟予实施或投入运用前，应事先征得甲方的同意，并需向甲方支付肯定的补偿费用。未征得甲方同意或无证据表明有关内容为乙方自行创作的成果，甲方保留追究当事人及当事人新任职单位应当担当的法律责任及经济责任的权力。9、乙方无论因何种缘由离职，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的相关隐私，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务。保密期限依据各技术项目、资料的保密期限而定。第三条乙方确认，

37、遵守本竞业限制协议是获得甲方公司支付的工资、奖金、提成、嘉奖的必要条件。甲方根据标准每月向乙方支付“竞业限制补偿金”。乙方认可，甲方每月在支付乙方工资等酬劳时已额外考虑了乙方离职后遵守敬业限制协议需产生的经济损失，故无须在乙方离职时另行支付竞业限制补偿金。第四条违约责任1、乙方承认，其违反本合同将给公司和/或其关联公司造成无法弥补的损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。乙方同意，甲方公司有权通过临时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。2、乙方保证遵守本协议约定的义务，乙方违反任何此等义务，均会给甲方造成不行估量的损失。因此乙方同意：

38、假如乙方违反任何本协议约定，则应向甲方支付元人民币的违约金并返还甲方已向乙方支付的全部竞业限制补偿金，假如甲方因乙方的违约行为所遭遇的实际损失超过违约金，乙方还应当向甲方赔偿违约金和实际损失的差额。甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用（含律师费用），应当包含在损失赔偿额之内。3、如乙方在甲方公司任职期违反本竞业限制协议，视为乙方严峻违反规章制度，乙方应马上终止违约行为，并且甲方公司有权单方依据乙方所造成的后果轻重分别实行即时调离岗位、即时解除与乙方的劳动合同等处理，甲方公司不赐予乙方任何经济补偿赔偿。4、甲方拒绝支付乙方的竞业限制补偿金（甲方无正值理由，延迟支付该到期补偿费超过一个月的），甲

39、方应当在次月按竞业限制补偿金标准支付乙方违约金，甲方是否按时足额支付乙方的竞业限制补偿金，不影响乙方在本协议项下的竞业限制义务的履行。5、因甲方拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而给乙方造成其他方面的干脆损失，乙方有权要求获得赔偿。因拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而导致的干脆损失，以延迟或者未支付的价款加上延迟支付期间每日万分之四的利息来计算。6、乙方未经公司批准擅自离职或离职，仍须遵守本协议规定的竞业限制义务。第五条法律责任乙方违反竞业限制义务违法的，由甲方公司移送国家行政机关处理；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。第六条本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议应

40、当视为劳动合同的补充协议，本协议的任何内容若与该劳动合同有任何不一样之处，应以本协议为准。双方一样同意对本协议补充、修改时，以书面方式签订补充或变更协议。第七条假如在聘用期内乙方的职务职位、工作地点等发生改变，本协议将持续有效并适用于双方。双方因履行本协议发生争议的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第八条本协议自甲乙双方签字或盖章后生效，在劳动合同解除或终止后本协议接着有效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。第九条甲乙双方确认，在签署本协议前已经细致批阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。甲方（签章）：_乙方签字：_年_月_日_年_月_日竞业限制协议9企业：

41、_营业执照码：_员工：_身份证号码：_鉴于员工知悉的企业商业隐私具有重要影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着同等自愿和诚信的原则，经协商一样，达成下列条款，双方共同遵守：1员工义务11未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业；12 不论因何种缘由从企业离职，离职后3年内不自办与企业有竞争关系的.企业或者从事与企业商业隐私有关的产品的生产。2企业义务从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后其次天起，企业应当根据竞业限制期限向员工支付肯定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的13；不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支

42、付，由企业通过银行支付至员工银行卡上。如员工拒绝领取，企业可以将补偿费向有关方面提存。3违约责任员工不履行规定的义务，应当担当违约责任，一次性向企业支付违约金，金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的50倍。同时，员工因违约行为所获得的收益应当还企业。4争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交_仲裁委员会仲裁。5合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必需采纳双方同意的书面形式。双方确认，已经细致批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。企业（盖章）：_员工（签字）：_负责人（签字）：_年_月_日_年_月_日竞业限制协议10甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：鉴于：乙方已经知悉甲方重要商业隐私或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为爱护双方的合法权益，甲、乙双方依据国家有关法律法规，本着同等、自愿、公允、诚信的精神，经充分协商一样后，共同订立本合同。本合同的制订遵循如下原则：既要防止出现针对甲方的不正值竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现。一、竞争业务指甲方或其关联企业从事或安排从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。二、区域指甲方或其关联企业从事或安排从事其各自业务的地理范围。三、甲方的义务1、从乙方离职后起先计算竞业限制时起，甲方应当根据竞业限