2023年综合科工作总结篇.docx

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1、2023年综合科工作总结篇综合科工作总结1流云系不住，清风带走了岁月。20xx年已是岁末，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关切与干脆领导下及同事们的关切与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在科主任、护士长的带领下，作为一名光荣的综合科护士，我特殊注意自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，在同志们的关切、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，我收获许多，进步许多，感受也许多，结合工作实际及所见所想，现汇报如下：一、思想方面，在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求自己，听从院里的各项支配，在科主任及护士长的领导下，仔细工作每

2、一天，以患者的利益为中心，以高度的责任心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导自己的.工作，让患者及家属满足。俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整齐大方，用语文明规范，看法亲善，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，仔细书写护理记录，想方设法削减病人的苦痛，安平安全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到看法好、话语亲、动作柔，耐性回答病人及其家属关于病情的询问，以及家庭治疗、保健方面的留意事项等。综合科中的儿科是一个简单产生医患冲突的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全

3、家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急；发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵；不情愿行相关检查却要你给他一个说明：我孩子究竟是什么病？将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们供应最好的护理。可有时候还是有许多家属不协作和理解，越干越感觉，责任巨大。二、专业学问、工作实力方面，在这一年里，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成自己的本职工作，仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写须要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重护

4、理记录及抢救记录。遵守本科室的规章制度，牢记三基（基础理论、基本学问和基本技能）三严（肃穆的看法、严格的要求、严密的方法）。并常常虚心向老护士请教，仔细熬炼和提高临床业务水平，特殊是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救援理，各种抢救设备的应用，患儿病情改变的刚好视察发觉等等，都有了显著的提高。综合科是一个很困难的科室，也比较难干，责任巨大，其中的儿科的孩子是祖国的花朵，是我们的将来，他们不会用语言表达疾病的临床表现（甚至不会说话），儿科所以又叫“哑科”，这就须要儿科医护人员要有全面的医学学问和丰富临床阅历去推断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗效，多

5、一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之二百的仔细和努力，才能把工作做好。三、个人修养素养方面，随着年龄和阅历的增长，我感觉自己越来越成熟，个人修养和素养在不断提高，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务看法，增加了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的主动性。我仔细做到在工作时间仪表端庄、着装整齐、礼貌待人、看法亲善、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念，仔细工作，踏实做人，同时，自己主动主动地参与医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新学问，更新自己的学问积累，较好地提高了自己的专业修养和业务实力，

6、适应了不断提高的医疗专业发展的须要。我信任：没有最好，只有更好。想想来到景宁县人民医院这个大家庭已经近三年了，在这里我得到各位同仁的帮助和护士长的业务指导，回顾近三年的工作历程,有劳累,辛酸,无奈和痛心，也有胜利的喜悦和欢乐和成就感。目前我院的发展速度快速，医院水平日新月异，在今后的工作中，我将更加的努力要求自己，进一步坚固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升医务人员整体形象增光添彩，为我院的发展壮大贡献自己的一份力气！综合科工作总结2今年以来，在局党组的正确领导下，综合科根据年初工作部署，扎实开展各项工作，较好地完成了各项任务。现将半年工作状况总结如下：

7、一、上半年工作状况一是组织开展各项专项检查活动。自20xx年12月底起先，先后组织开展冬季隐患大排查大整治活动、建设工程落实施工方案专项行动，下发了关于做好汛期平安生产工作的紧急通知，加强重点领域、重点时段平安生产专项整治，消退各类平安隐患，全面落实各项平安防范措施。二是组织召开全市平安生产会。3月上旬在市机关食堂组织召开全市平安生产会，总结过去一年全市平安生产工作，表彰20xx年度平安生产工作先进单位和先进个人，部署20xx年度平安生产工作任务。同时与全部镇区、相关部门和市管企业签订了20xx年度平安生产目标责任书，强化平安生产责任落实。 三是对镇区第一季度平安生产工作进行台账考核。根据市委

8、市政府要求，对各镇（区、街道）一季度平安生产工作状况进行考核，综合各镇（区、街道）材料报送状况及平安生产目标任务完成状况进行打分排名。同时，拟定20xx年度平安生产工作目标绩效管理考核评分细则，为全市平安生产考核工作供应更为科学严谨的标准。四是做好平安宣扬教化工作。结合全国统一组织开展的第十四个“平安生产月”活动，深化实行全国、省、市各级关于加强平安生产工作的决策部署，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，面对社会、面对企业、面对职工，通过集中开展形式多样、富有实效的平安生产系列活动，推动依法治安，落实平安责任，普及平安学问，强化舆论监督，为保持全市平安生产形势持续稳定供应有力的思想保证、精神动力

9、和舆论支持。五是较好地完成上级督导检查工作。今年以来，威海市政府、市政府安委会办公室组织了3次综合或专项督查活动，对我市平安生产工作进行督导检查。通过细心打算，较好地完成了督导检查相关工作任务，得到督查组的充分确定。六是组织全市平安生产培训工作。截止目前，共组织各类培训26期，培训1415人。平安培训方面：危急化学品经营再培训483人，初培训57人；危急化学品生产再培训39人，初培训26人；非煤矿山再培训176人，初培训27人；一般行业再培训235人，初培训53人。特种作业培训方面：排水工复审30人，矿山提升工复审22人，电工复审150人；焊工复审41人，新培训电工48人，焊工28人。二、存在

10、问题及不足在总结成果的同时，我们也醒悟地看到，上半年工作还存在一些问题和不足，概括起来，主要表现在以下几个方面：一是岗位目标完成的不够志向。在调研文章、信息编发方面，有当月不能完成当月任务的状况。二是综合文字水平还有待进一步提高。主要表现在，有时对领导的意图把握得不够精确，对有些工作理解的.不透，文稿质量与领导的要求之间有差距。三是工作作风还有待改进。有时工作要求不严、标准不够高，对有些看似不重要的工作，缺乏耐性去探讨。在起草文件或处理事务过程中，考虑不够周全，有纰漏失误现象。三、下半年工作目标及措施一是做好平安生产考核工作。依据20xx年度平安生产工作目标绩效管理考核评分细则，实行实地考察和

11、台账考察相结合的方式，对全市全部镇（区、街道）及相关部门平安生产目标任务完成状况进行考核。二是做好平安生产事故限制指标分解落实工作。一方面实行上级下达的限制指标，将20xx年度平安生产肯定和相对限制指标科学合理地分解到有关部门。另一方面严格指标考核工作和指标进度过程限制。进一步完善指标考核制度，并向市委市政府主要领导通报有关状况。三是做好平安生产培训工作。根据新平安生产法及国家安监总局80号令相关规定，接着做好全市平安生产培训和特种作业培训工作，组织相关人员刚好参与复审。四是做好信息发布工作。在调研文章、信息编发方面，结合科室详细工作，在完成本科室工作任务的基础之上，提高稿件质量和数量，主动做

12、好平安生产宣扬工作。五是做好领导交办的其他事项。依据详细工作支配和局领导要求，做好领导交办的其他事项。综合科工作总结320xx年，综合科在局领导的正确带领下，在全科同志共同协作、努力下，根据科室的工作职责和年初制定的工作目标,较好地完成了全年的工作任务，取得了肯定成果，其中：综合工作方面，被市财政局评定为财政综合工作先进单位；创新成果方面，我科室主研的“教化收费一卡通项目”被评为秦皇岛市职工“十佳创新成果”，一名同志被市总工会评为全市百名“建功立业职工明星”之一；信息工作中，我科室被评为局优秀信息科室，1篇信息分别被评为市、区两级财政部门优秀信息条目，2名同志被评为局优秀信息员。下面，我就科室

13、的xx年工作总结汇报如下：一、主动组织，保证收入按进度完成_年共组织预算外收入3230万元，超收230万元，为年初任务的107；纳入预算的行政事业性收费及基金收入974万元，超收128万元，为年初任务的115；罚没收入931万元，超收34万元，为年初任务的103.7；各项收入均提前超额完成目标任务；实行措施如下：一是主动探讨收费、罚没收入政策，为征收单位做好政策说明、指导工作，帮助单位用好政策、用足政策、促进征收；二是抓好票据年审工作，把住收费源头，以票制费、以票促收；三是仔细对20xx年度征收单位收入完成状况进行考核，落实有关奖惩政策，起到了激励增收，激励超收的作用，调动了征收单位主动性。二

14、、主动探究，不断规范罚没物资管理（一）处理程序规范化根据秦皇岛市罚没物资管理实施方法要求，科室成员共同献计献策，边实践、边总结，最终摸索出一套适应我区的罚没物资入库、评估、拍卖程序。二月份，首次将公安分局上缴的46辆摩托车公开拍卖胜利，达到了“三公开、二刚好”。“三公开”是指物资入库手续公开，即由罚没物资单位现场交接、拍卖公司当场办理入库手续、评估机构刚好评估、财政部门负责组织、监督；二是拍卖公告公开，即拍卖公告严格根据拍卖法要求，在秦皇岛日报提前七天予以公告，保障了拍卖质量；三是评估拍卖过程公开，即拍卖会由中介拍卖公司一手办理，财政收费部门不干涉，并邀请罚没物资上缴单位参加监督，保障了拍卖公

15、正性。“二刚好”是指物资处理刚好，即入库手续由四个部门当场办理，提高了入库效率，通过签订协议，促使拍卖公司将罚没物资刚好处理变现；变现资金入库刚好，即拍卖胜利后，财政部门马上办理变现资金入库手续，达到了当天拍卖、当天入库。（二）档案管理电子化为高效、精确对罚没物资进行管理，我科室依据河北省罚没物资管理暂行方法管理流程，胜利编制罚没物资档案管理程序。该程序操作简便，通过点击物品名称其图象、数量、入库时间、处理时间及具体规格等内容便历历在目，达到了即点即用、快速查看、图文并茂、永久保存的效果。三、强化内控，促进票据管理工作更加完善为严格票据管理，实现票据售发、审验过程规范、内控到位，我科室制定了财

16、政票据操作流程并设计了有关表格，一是明确票据管理两人负责，一人为报账人、另一人为核账人，达到相互监督、相互牵制；二是明确报账人负责售票、核账人负责核票、对款、交款，前后环节交接必需签名，双方各执一份，实现了“岗位分开、责任到人、责任追究”；三是票据惩罚书必需专管员拿看法、科长审核，保障执法公正、规范；四是票据售款、交款分开，即收即缴；每周定期由两人共同点库，核对票据库存数量，从而保障了票据数量、金额的精确，达到了“票款分别”的管理要求。xx年截止日前，共售发票据25900本，处理违纪用票单位20家，上缴票据违纪罚款2000元。四、进行教化收费“一卡通”改革,加强了票据运用规范化，强调社会监督作

17、用。教化收费“一卡通”是指在学校收费时取消现金收取的形式，由银行给每位学生发一张储蓄卡，学生家长就近存款，开学收费时由银行将学校申报、财政和物价审批后的收费金额划转到财政专户。通过此项改革，一方面促进了票据运用的规范化。各地现行收费票据均是手工开具，实行教化收费“一卡通”后，通过银行运用机打收费票据，不仅可以避开书写错误，丢失票据等不规范的行为，而且可以削减票据不必要的奢侈。另一方面，使教化收费行为及程序公开、透亮，同时使教化收费行为的社会化程度得到进一步提高。家长依据学校出具收费通知书上注明的项目、标准及实际收取金额对教化收费进行监督，实现明明白白交费，划款前财政、物价部门审批，划款中由作为

18、收费行为的第三方银行代扣，整个收费行为公开、透亮强调了事前、事中监督，并实现了家长、学校、财价、银行四方相互紧密监督，同时，财政、物价部门向学生及家长公开举报电话，充分利用社会监督作用，使教化收费行为的社会化程度得到进一步提高。五、清理医疗票据，促进有序竞争加强票据的源头限制，不仅有利于增加税收收入，也有利于规范医疗机构的经营行为，促进有序竞争。8月份，我区财政、卫生、地税三部门组成联合检查组，对辖区内400余家医疗机构所运用的票据进行清理检查。检查过程中，区卫生局首先对医疗机构性质进行了严格区分，区财政局为营利性医疗机构现场办理了票据注销手续，地税局为他们发放了“纳税明白卡”，并就税务登记、

19、纳税期限等内容进行了宣扬和讲解。检查组成员克服时间短、任务重及天气燥热的困难，严格执法、规范操作、耐性讲解，利用二十个工组日对区属458个医疗单位界定了经营性质，对212家营利性机构进行了专项稽查，逐户发放了“纳税明白卡”并清理了他们运用的财政医疗票据，检查后共清理收回财政医疗票据621本，预料年增加税收收入15万元。此次联合检查，标记着海港区营利性医疗机构彻底结束运用财政票据不纳税的历史，从今走上自主经营、公允竞争、自觉纳税的轨道。六、主动落实收费年度检查及教化收费稽查，促进“收支两条线”的管理水平根据秦皇岛市财政局、监察局下发的20_年度行政事业性收费和政府性基金年度稽查工作的通知精神，我

20、区主动落实“收费年度稽查”检查工作。依据实际状况，我们首先支配各预算外收支活动的单位进行自查，并要求自查单位上报由单位主要负责人签字的自查报告，自查面达100；其次，依据自查材料及日常管理状况，我们对区属12个收费大户进行了重点检查，检查过程中检查组成员仔细负责、实事求是，遇到财务管理不规范的刚好进行订正和规范。通过此次收费年度检查进一步规范各执收执罚单位的收费行为，进一步促进了“收支两条线”的管理水平。根据市财政局统一要求，我科牵头于11月10日至12月2日开展了对全区中小学自查与重点检查相结合方式的教化收费检查，检查范围为20_年1月至_年10月发生的收费行为。此次自查面100，重点检查了

21、10所中小学，自查和重点检查均未发觉违规收费行为，各学校_年秋季学费均能严格落实中心、省关于义务教化阶段学校推行“一费制”收费的精神只收取一项杂费，未发觉按“一费制”标准下收取在杂费外的其他费用。通过此次收费检查工作，我区进一步规范了教化收费行为，严格实行了国家针对教化收费实行“一费制”的政策。综合科工作总结4忙劳碌碌，又是一年，综合科个人工作总结。但与去年相比，状况已大有好转。一是业务科工作削减了，二是综合科工作熟识了。业务科主要工作：月初的业务资料统计、业务资料报表，月末的资料台账归集、月度工作小结和安排，期间打印一些业务检查通报等材料，二次业务本底资料调整。综合科主要工作：一是常规的，一

22、年一度的年度考核、晋升薪级工资、岗位变动或逢年限工资调整，事业单位法人年检、主办单位变更，组织机构代码证年检，社会保险登记证年检、社保缴费基数申报、用人单位劳动保障书面审查，增员、减员、退休审批，工伤申请，保险理赔，公积金缴存、房贴调整，劳动统计季报，工资年报，人事年报，事业人员工资台账，职称、工考报送，接着教化培训，人事档案整理，二次年度工作总结等，个人总结综合科个人工作总结。二是日常的，人事劳资重点规范编外用工管理，如病事假审批、协管员绩效工资考核方法、编外用工录用辞退规定，文字工作如信息摘编、通信报道、合同文本、安排小结、会议纪要、发文通知、申报材料等，做好办公室工作，如协作服务其它部门

23、、完成领导或上级条线交办的各项任务。今年工作体会：能刚好完成各项工作，但工作的主动性、主动性还不够，缺乏上进心。明年工作思路：要能做事，也要能管事。综合科工作总结5今年上半年以来，我科在部班子的正确领导下和其他科（室）的支持下，紧紧围绕“组织工作服务年”、“创建模范团队、争当先进科室（中心）”和部的中心工作开展工作，在日常业务管理工作等方面取得较好的成果。现就主要工作总结如下：一、 抓好“一把手工程”，做好干部监督的基础性工作（一）仔细实行中纪委和中组部关于换届工作的纪律要求，确保换届和机构改革工作风清气正。依据关于转发中心纪委、中心组织部关于肃穆换届纪律保证换届风清气正的通知的通知（深组通1

24、4号）精神，协作区委换届工作，在部领导高度重视下，实行多种方式加强肃穆换届纪律的教化，用铁的纪律确保换届工作顺当进行，提高选人用人公信度。一是加强组织宣扬学习，保证每一名干部知晓“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，严格遵守有关纪律，确保换届和机构改革工作风清气正。二是肃穆监督，确保换届选举工作有条不紊。严格执行干部选拔任用四项监督制度，设立举报的信箱，公开举报电话，确保换届纪律监督有力，明确职责，严格责综合监督科上半年工作总结(2) 任追究，妥当受理换届纪律举报状况，并刚好通报。三是重视提示监督，敦促相关人员严守换届纪律。向全区副处以上干部发放换届纪律明白卡，做到换届纪律规定人人知道

25、，通过短信平台定期发送换届纪律的提示短信。（二）做好领导干部经济责任审计工作。为进一步加强对领导干部的.监督，依据区换届后领导干部工作变动的实际状况，上半年托付区审计局进行离任经济责任审计，保持审计工作制度化、常态化。（三）重视理论学习。我科主动参与创先争优活动，仔细学习领悟有关干部监督文件精神，深化学习理解干部选拔任用工作条例等政策法规，不断提高政策理论水平和业务综合素养。仔细做好罗湖区党务公开网干部监督信息维护，共发布信息10条。二、做好“组织工作满足度调查测评”工作依据省委、市委组织部的统一部署，仔细开展20xx年度“组织工作满足度调查测评”工作。为了调查测评结果的真实，聘请了第三方广州

26、软件合作中心进行统计计分。三、做好干部监督的日常工作（一）坚持做好领导干部外出请假和休假的登记工作。（二）做好干部因公（私）出国（境）的审批工作。（三）做好干部诞生日期、参与工作时间、入党时间和学历（位）的审查认定工作。综合科工作总结6一、全年项目争取和资金到位状况20xx年，省、市共下达我县项目总数 5个，资金602万元。其中：移民搬迁项目资金到位460万元;劳动力转移培训项目到位资金21万元;科技培训项目到位资金9万元;教化扶贫项目到位资金8万元;种草养畜项目到位资金104万元。其中;省级55万元，市级39万元。通过项目的实施，全年削减贫困人口3283人。二、扶贫移民搬迁20xx 年，我县

27、移民搬迁任务涉及3个乡镇、3个行政村、288户、1000口人。其中郭道镇阎家庄村整体搬迁680人，与我县重点工程永和水库修建同步进行，目前选址，土地都已落实，移民工程“三通一平”工作也已完成，移民房屋修建随工程进度推动。中峪村和李家庄村320人的建房工程正在实施，明年5月份主体工程可全部完工。三、“雨露安排”开展劳动力转移培训我县的劳动力转移培训基地职业中学，今年共培训3期次，受训人数421人。占年安排420人的100%。通过计算机、环卫，庄园经济等专业学问培训，使受训人员驾驭了专业技术，学到了致富的本事，走上了就业之路。四、科技培训年初我们制定了培训安排，分7期次完成科技培训1050人。涉及

28、各种好用技术和干部培训。现已完成6期950人。主要培训科技学问，小杂粮种植，中药材和蔬菜种植项目。另外，我们还借省扶贫办为我县供应价值20万元“那氏778”植物生长诱导剂的契机，组织了乡镇农科员以及种植大户参与了农业好用技术培训班。五、教化扶贫通过申报考察等严格的程序资助了16名贫困高校生，资金已全额发放到位。解决了贫困家庭的后顾之忧，家长怀着对党和政府的感谢把子女送进学校接着深造。六、种草养畜资金20xx年种草养畜资金省、市下达我县104万元，现在已实施完成通过验收的项目达80%.二、主要工作措施1、领导重视，责任明确是搞好扶贫工作的基础。县委、县政府非常重视扶贫开发工作，把扶贫工作摆在了重

29、要位置，列入议事日程，我们常常主动向领导请示汇报，书记、县长多次召集会议探讨工作中存在的问题，分管领导常常深化项目实施地检查指导工作，极大地调动了各项目实施单位和广阔干部群众的主动性，为推动扶贫工作供应了强有力的保证。各项目所涉乡镇的领导主动协作，大力支持扶贫开发工作，严格履行项目责任书的要求，保证了项目的顺当进展。扶贫办机关领导领先垂范，身先士卒，不仅是组织者，而且是详细操作者，为项目的实施和百姓的.脱贫致富倾注了大量的心血，付出了艰辛努力。方方面面的重视与合力推动了扶贫工作的健康发展。2、科学规划，群众参加是搞好扶贫开发工作的关键。现阶段的扶贫开发工作，主要体现在群众参加上，因而，在制定扶

30、贫项目规划时，我们紧紧围绕“两项制度”连接识别出的贫困村，因地制宜搞规划，群众参加搞规划，确保了规划的可行和将带来的实效。在移民搬迁中，首先规划生存条件恶劣，生活极为困难的山庄窝铺实行整体搬迁，变更环境。从选择项目、实施项目、管理项目、监督项目到资金发放都有项目村的群众全程参加，体现了公开、公允、公正，消退了群众的疑虑，增加了干部的责任，从而出现了干群同心脱贫致富的喜人局面。3、健全制度，规范管理是搞好扶贫工作的保证。为了确保每个扶贫项目都取得实实在在的效果，我们对于实施扶贫项目都有一套完善的操作规程，并根据国家和省的有关政策规定，制订出台了XX县扶贫项目管理方法、XX县财政扶贫资金报帐制管理

31、方法、扶贫项目实行公告公示方法等一系列操作性强、好用性强的制度和方法，规范管理。从执行状况看，无论是实施整村推动还是扶贫移民的项目单位都基本做到了资料齐全、程序严密、群众满足、三、存在的主要问题1、贫困群众稳定脱贫问题仍未能根本解决。经过多年努力，虽然有些从前的贫困村和贫困人口已脱离贫困线，但有些过去并不贫困的村却因灾、因病、因教、因家庭变故等缘由陷入贫困，而且刚刚越过温饱线的群众一旦遇到疾病和自然灾难也很简单返贫。特殊是有煤炭资源的乡镇村农夫主要靠煤矿企业劳动获得收入，一旦因为年龄，企业效益等问题不能接着从事井下工作，那么就失去了经济来源陷入贫困。2、贫困群众的自我发展实力有限，自我管理水平

32、不高。受自然条件、生产条件和生产启动资金的限制，贫困农夫普遍缺乏自我发展的内在动力，生产长期处于靠天吃饭的状态，思维单一，缺乏开拓创新精神。没有发展项目观念，不去主动寻求发展机会，即使是争取点扶持资金也是有多少钱办多少事，甚至办不好事，致使有限的资金不能发挥“星星之火”的作用。同时，贫困地区劳动力素养普遍偏低，思想观念较为保守，缺文化、缺技术，缺乏一技之长。3、扶贫项目资金和其他项目资金难形成合力。为促进农村发展，增加农夫收入，国家投入了大量的支农资金，除扶贫资金外，还有水利建设、新农村建设、村村通、农村改厕、村级卫生所建设等资金，但资金管理权分散在各主管部门，资金运用分散，形不成合力。在现行

33、体制下，扶贫资金除扶贫项目外，水利、交通等部门也有部分相类似性质的资金。因管理的部门不同，投资的重点和服务对象也就不同，难以捆绑运用，整体效益就不明显。综合科工作总结7今年以来,在办公室党组的正确领导下，根据办公室年初工作部署,综合科全体同志扎实开展各项工作，较好地完成了各项任务。16月份，共组织筹备各类会议10余次，起草各类领导讲话、汇报30多篇，完成调研文章4篇，编发政务信息9条。总结上半年工作，主要有以下特点： 一是文字水平进一步提高。今年以来，全科同志把全面提高办文水平作为关键来抓，多学习、多探讨、多实践，整体办文水平较以往有新的提高。围绕全面深化了解状况，在更高层次上促进领导决策，进

34、一步强化调研工作，着力提高以文辅政实力。上半年，科室完成的4篇调研中，有1篇被山东政报采纳，2篇被烟台政务调研采纳。围绕筹备好一季度经济分析会议，全科同志全力以赴，对所担当的领导讲话和主持词，高度负责，精益求精，较好地完成了任务，没有出现纰漏，达到了预期效果。二是办事实力进一步提高。在尽快提高办文水平的同时，主动与兄弟科室搞好协作，刚好沟通工作信息，并在详细工作中协调一样，进一步增加了办公室的整体合力。切实提高责随意识和效率意识，对接手的工作，主动主动、善始善终、高度负责。今年以来，在兄弟科室协作支持下，综合科较好地完成了相关领导交付的各项事务性工作任务，没有出现大的纰漏。三是团队意识进一步增

35、加。综合科人手少，任务重，工作压力比较大，针对这一状况，全科同志把科室作为一个整体，在重要活动中，加强协同，协调一样，较好地促进了全科整体工作水平的提高。在重要文稿的起草过程中，由分管主任牵头组织，全科同志一起参加探讨写作提纲，然后分工负责，在写作过程中，相互启发，相互推敲，文稿完成后，一起探讨修改看法。另外，综合科还担当着市长办公会议和市政府常务会议的组织筹备工作，在议题的征集、与会人员的组织、会议记录和纪要的编写等方面全科同志既分工又合作，圆满完成了历次会议的组织筹备工作。今年以来，先后筹备市政府全体会议1次，市长办公会议4次，市长碰头会8次，没出现任何纰漏。四是科室管理进一步加强。我们正

36、确处理干好本职工作与强化内部管理的关系，以管理激发活力、增进合力、提高实力。仔细落实了办公室日常卫生、值班等相关制度，促进了科室作风的进一步好转。突出抓了学习制度的制定和完善，除主动参与办公室统一组织学习以外，建立了科室学习制度，并常常在科室内部开展业务沟通，提高了素养，促进了工作。在总结成果的同时，我们也醒悟地看到，上半年工作还存在一些问题和不足，概括起来，主要表现在以下几个方面：一是岗位目标完成的不够志向。在调研文章、信息编发、向业务学习园地荐稿方面，仍旧没有达到进度要求。在上半年的调研工作中，也有当月任务不能当月完成的状况。二是综合文字水平还有待进一步提高。主要表现在，有时对领导的意图把

37、握得不够精确，文稿质量与领导的要求之间有差距；对有些工作理解的不透，导致有的文章写的不到位。此外，精品文章少，以文辅政作用发挥得不够好。三是工作作风还有待改进。对有些看似不重要的工作，一知半解，似是而非，缺乏耐性去探讨。有时工作要求不严、标准不高，在起草文章或处理事务过程中，考虑不周，轻率了事，导致工作出现失误。工作效率还不够高，有时存有“拖、压”文稿，被领导反复催问的现象。下半年，综合科将在办公室党组领导下，突出文字水平的提升和工作作风的转变，仔细履行岗位职责。确保圆满完成全年目标任务，力争高层次、高质量促进领导决策。详细工作中，主要抓好以下几个方面：一是转变学风，不断提高理论水平。我们将把

38、学习贯穿到工作的全过程，保证学习时间，改进学习方法，搞好学用结合，把全科同志的理论水平提高到一个新水平。在方法上，接着坚持每周一确定学习专题、周五进行集中研讨的方法，制定学习安排，明确必读书目，搞好深度探讨。在载体上，用好学习笔记和剪报册两个工具，勤督促、勤翻阅，并搞好消化汲取。二是转变文风，切实提高以文辅政实力。以求高、求实、求严、求精为目标，全面提高办文效率和文书质量，更好地促进领导决策。重点抓好“三个坚决避开”：即坚决避开照搬照转的不良文风，对每份文稿都仔细负责，从实际动身进行深化探讨，确保每份文稿都符合市情；坚决避开敷衍塞责的不良文风，对起草的文稿一丝不苟，求实较真，负责究竟；坚决避开

39、浅尝辄止的不良文风，对每份文稿都仔细搞好深度探讨，精益求精，确保经得起时间和实践的检验。三是转变作风，切实提高办事实力。把好事前环节，对领导交付的各项任务，坚持事前多请示，明确详细要求，作到有的放矢；把好事中环节，对接手的工作多做反向思索，并在细微环节上多留心，确保把各项工作落到实处；把好事后环节，对领导交付的各项工作，刚好汇报办理结果，确保件件有回音。综合科工作总结8全面推动素养教化，学校开展“六艺”课程的背景下，我校的综合科教研工作，以新课程标准的精神为指针，从全新的角度提出了以“技艺为终身学习奠定基础”为核心，以激发“学习爱好为动力，面对全体学生、注意特性发展、重视艺术实践、培育创新精神

40、、提倡综合学习，在本学期开展的各项工作中，我们科组老师努力学习新课标精神，在新课标的指导下转变教化观念，理清思路，进入新的课程环境中去相识教学，站在新的老师角色位置感受新课程给老师与学生带来的创建和发展空间，在实践中老师与学生共同进步，共同成长。一、硕果累累，砥砺前进1、学校的收获：XX小学XX区青少年武术套路锦标赛小学组少年集体基本一等奖。XX小学XX区青少年武术套路锦标赛小学甲组团体总分第5名。XX小学XX区青少年武术套路锦标赛小学乙组团体总分第6名。XX小学XX区青少年武术套路锦标赛小学丙组团体总分第7名。XX小学XX区青少年柔道竞赛小学组团体总分其次名XX小学XX区青少年柔道竞赛小学组

41、集体基本功第一名XX小学XX区青少年柔道竞赛小学A组团体总分其次名XX小学XX区青少年柔道竞赛小学B组团体总分第一名XX小学XX区美协基地学校XX小学XX区武术网点学校XX小学全国柔道特色学校2、老师的荣誉谭灿球获XX区青少年武术套路锦标赛“优秀教练员”称号;梁国荣获佛山市美术老师作品评比一等奖;梁国荣获XX区“优秀指导老师”称号;黄晓氹氹转获XX区乡土音乐优质微课制作二等奖;陈祺燕获XX区学科论文评比心理健康学科二等奖;陈祺燕XX小学迎新春朗诵会一等奖;陈祺燕XX小学“我的阅读史”演讲竞赛一等奖;梁永江获佛山市第八届“小小科学家”“优秀辅导老师”称号;李咏祥XX小学迎新春朗诵会一等奖;陈礼英

42、XX小学迎新春朗诵会一等奖;梁永江XX小学迎新春朗诵会一等奖。3、孩子的佳绩：学生21人次XX区青少年武术套路锦标赛一等奖;学生12人次XX区青少年武术套路锦标赛二等奖;学生7人次XX区青少年武术套路锦标赛三等奖;学生7人次XX区青少年柔道竞赛第一名;学生8人次XX区青少年柔道竞赛其次名;学生16人次XX区青少年柔道竞赛第三名;学生13人次XX区青少年柔道竞赛第五名;学生2人次XX区中小学生书画即席展示小学绘画类三等奖;学生1人次佛山市第八届“小小科学家”二等奖;学生6人次佛山市第八届“小小科学家”三等奖。二、开展的活动(一)文体活动绘声绘色，富于活力。综合学科以其独特的学科优势，帮助学校组织

43、、开展各种形式的文体活动，丰富了校内文化，营造了充溢朝气、活力的学习氛围，彰显了学校的办学特色，向社会展示了我校艺术教化所取得的成果，成为宣扬学校形象的窗口。同时，活动的开展，也为孩子们供应了展示才艺，发挥特长的平台。(二)爱好小组训练在以爱好为中心，以活动为主线，营造轻松、和谐、活泼的学习环境的前提下，本组全体成员主动参加学校的各项教化教学工作，并主动开展各学科爱好特长的培训。(三)校内街舞操推广与教学为了在绩效评估中更好地展示我校学生的精神面貌，创新校内操形式，学校与专业的街舞工作室SDR进行合作，开展校内街舞操推广活动。综合科的三位音乐老师以及心理老师在学会街舞后，立即起先针对全校学生进

44、行街舞操教学，一个月时间内，学生快速驾驭动作要领，跟上节奏，在绩效评估时向领导专家展示了云小学子最阳光活泼的一面。同时，在6月4号，我们进行了一次街舞验收及拍摄，在综合科全体的通力合作下，在三、四、五年级的正副班任和学生的协作下，我校顺当通过验收，并受到了新闻媒体(珠江商报)的关注和报道。(四)综合科期末检测为了进一步提高我校综合科教学质量，关注学生的综合素养，综合科在学期末进行了一次高标准的综合科体艺检测。从检测标准细致制定到有序组织测试再到最终的有效反馈检测结果，综合科全体老师都仔细执行检测的各项要求，以求检测达到最佳效果。将来综合科会接着关注老师的课堂、教学质量以及教学反馈，信任通过这样

45、细致地检测，精细化的管理可以有效地提高我校综合科的教学质量!三、回顾反思推动品牌建设，促进内涵发展下学期工作思路1、切实加强各特长小组的训练管理工作，提高特长生的专业水平，做到有备无患，打有预备的仗。2、体育组接着抓好“阳光体育”与“两操”的管理工作，以保证活动有序、平安、高效;规范武术特色的课程，提高“武术网点学校”的武术课程开展的质量，打造“武术”品牌学校。3、科技艺术组接着抓好课堂常规，提高学生科技艺术素养;多借鉴外校成熟的.阅历，努力提高学生整体的科技艺术水平，并培育出一批优秀的技艺特长学生。四、结束语辛苦付出，终有所获。俗话说:一份耕耘，一份收获。一学期以来共同的努力和奋斗，赢得了领

46、导的确定其他组老师们的赞许，从领导、老师们关注的目光中综合科组找到了自信，并将这份自信用于今后的工作中，发挥更大的工作动力。我们应冷静地看待我们工作中还存在的一些问题，亟待我们大家去解决。1、从开展的教研活动和课外活动状况看，组内各学科发展不平衡，某些学科老师的专业特长没有发挥精彩，主观能动性有待进一步加强。2、教研活动缺乏理论性指导，教与研相脱节，老师要加强理论学习，学校应创建条件，支持老师外出学习。最终，我借此机会向对我们的工作赐予关切、支持和理解的各位领导表示感谢，向支持、帮助我们开展各种活动的班主任及其它学科组的老师们表示感谢，向在各种活动中付出辛勤劳动的本组全体老师表示感谢!综合科工

47、作总结9一、做好联络员，上传下达通畅综合科是一个沟通和联络的部门，20xx年全办工作人员团结一样，共同做好了协调工作。一是做好单位与省、市主管部门XX县直机关的联络工作，二是抓好了单位内部各科室间的协调工作，刚好做好了纵向和横向的沟通协调，为领导分忧，为科室服务，充分发挥了综合科在全办工作中的桥梁和枢纽作用。二、做好服务员，日常工作有序1、抓好制度建设。依据办领导的明确要求，综合各科室的详细状况，综合科对现行的制度及规定进行了完善和修订，印制了单位制度和工作安排册。今年10月，着手制定了重要事项主任办公会议决制度，先后下发了三份会议纪要，充分发挥了制度管人、管事的作用。2、规范办文办会。今年以来，综合科坚持了公文阅办单制度和会签制度，全部经办的公文均做好了登记、送阅、签批、存档的工作，综合科依据领导的批示刚好做好了提示和督办的工作，有效地提高了工作效率。同时，综合科负责做好了县内各项检查、调研等会议及单位内部会议的后勤服务工作。3、抓好党建工作。自20xx年4月成立单位党支部以来，综合科担当了党建的日常工作，除仔细根据上级要求