2023年总经理年终工作总结四篇.docx

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1、2023年总经理年终工作总结四篇总经理年终工作总结 篇1蝶变：极端的改变，一般指在蛰伏中向更好或更完备的方面极大蜕变，类似于毛虫在蛹中完成成为蝴蝶的过程，破茧的一刹那就是蝶变了。就是凤凰再浴火后重生，所以涅磐就是指重生，洗心革面。今日的沟通分为四个部分，也可以称为四个词，叫确定、改变、承诺、感恩。第一部分是关于确定。首先是确定我们的战略。今年我们有几个重大的战略决策，是特别值得确定的，其中一部分是经过实践和时间检验后证明是正确的。我们的第一个战略是做专业化的担保公司，这是20xx年年终会议时谢总提出的战略方向，而今年我们从组织结构、人员配备、产品方向、文化建设等一系列行为都围绕这个战略方向进行

2、，取得了良好的效果，其中一个重要成果就是获得了洪山区政府的青睐。引进洪山区政府作为战略投资者，是我们其次个值得确定的战略。信任不用我赘述，大家都已经尝到了甜头，而在安陆、鄂州、桥口等政府合作的选择中，谢总最终选择了与洪山区政府合作，不是与政府合作就肯定是好事，不是全部的战略投资者都必需引进，不是与政府合作就肯定要接着做担保，但是从目前我们与区政府一起服务于中小企业的状况来看，我们已经取得了出乎全部人意料的胜利，1.5亿集合信托就是我们的见证。第三个值得确定的战略就是组织架构的优化以及人员的大胆起用，也就是人才战略，我记得冯瑞在竞聘胜利后会上的发言是，我们公司确定是一个可以创建奇迹的公司，因为它

3、可以大胆的起用一个试用期都没有过的新人做部门副经理，将财务经理用于业务，将做人力资源的人用于业务，将业务总监用于管理全面的副总，不是每个公司都有这样的志气和魄力，不是每个公司都具备这样对员工的高度信任和确定，这种敢于突破敢于创新给每个人足够空间和机会的用人战略是值得确定的。第四个值得确定的是我们的投资战略，20xx年我们共投资了两个项目，一个是植物园的餐厅、宾馆、咖啡馆，另外一个是昊林生物材油公司。尽管两个投资花了公司不少钱，并且目前还没有收回投资，但我认为是肯定正确和符合公司将来发展方向的。植物园，可以理解为武汉文化和地理环境的制高点，属于东湖边的绝版地带，我们公司从今拥有了一个属于自己公司

4、的接待区域，拥有了一个属于自己公司的后花园，我认为，这是属于贵族的享受，将我们的品位和层次做了一个最大弹性的拉伸，我为此感到无比傲慢和骄傲。其次个生物材油公司，将会是我们真刚要诞生奇迹的地方，它集合了一切可以集合的概念，环保、健康、节能、循环经济等等，并且这个公司拥有良好的生产基础和比较良好的团队基础，假如我们将天诚的精神和灵魂注入到昊林公司，它会给我们现在无法想象的回报，并且它会把我们带到另外一个境界。第五个要确定的战略只有两个字，就是生存，在现在这个物欲横流的时代，在现在这个喜爱攀比的时代，在现在这个浮躁的时代，在现在这个人人都想暴富都想一蹴而就的时代，公司坚持每年提诞生存的战略，让我们少

5、走了很多很多弯路，让我们始终很谨慎当心的在法律的黄线之内安分的做每一件事情，这些年，我身边做担保公司的人，无论是熟悉的，还是生疏的，关闭了一部分，破产了一部分，改行了一部分，坐牢了一部分，而我们，依旧很安心的活着，我们依旧有机会用自己的勤奋和才智来探究外面的世界，来探究怎样让自己真正置身于资本市场，怎样做成一个专业化的担保公司，怎样为客户供应全方位的立体的综合金融服务，怎样能够真正在中小企业融资难这个问题上真正的用上一份劲。假如我们的战略制定者急于胜利，急于赚钱，我们中途有很多的选择，我们可以选择大量的汲取民间资金去做房地产，我们可以选择套进一个银行，等等等等，但是我们没有，我们的战略制定者在

6、任何时候保持着做长远事业的坚决信念，在任何困难和挫折下保持着冷静而清楚的头脑，忍受着做一份事业的孤独和孤独，保持着坚钢摧不垮的意志，带领我们稳步前进。我认为我们在场全部的人，都应当感谢生存这两个字的战略，尽管只有两个字，背后值得解读的东西却是特别多，是这两个字让我们今日还能坐在一起，无论今后我们会如何，这两个字背后的东西是我们恒久要烙在心中的，那就是谨慎的对待每一件事，遵纪遵守法律的赚钱，牢记自己的主业，做自己最擅长的事情，干好自己的本行，懂得抗拒各种诱惑。其次点，我要确定的是我们的人。尽管很多离去的员工不坐在这，但我们的心里要由衷的感谢他们，感谢他们为曾经为公司所付出的一切，每一位员工都是公

7、司的一个细胞，每一个细胞都很重要，都是组织不行获缺的一部分。其次我要确定的是我们的老员工，民营企业的寿命只有3年左右，一个呆在公司超过3年的基本上可以称为老员工，选择呆在一家公司，机会成本是特别大的，他将自己的青春，年华，所评估的能为自己创建价值最大化的地方放在了天诚，这不是一个轻松的选择。第三我要确定我们有家庭有孩子的员工，每天加班，周末上班是经常有的事情，家庭和工作同样的重要，有时小孩生病，老人生病，不能在休息时间相陪，这也不是一个轻松的选择，之所以能这样，是已经将公司当成了家第四我要确定我们在坐的女同事，每个人都是有特性的，每个人在其中一个方面都是很强的，但是在整个工作的过程中，每个人基

8、本上都做到了当工作和自己的特性相冲突时，每个人都能够做到收敛自己的特性，听从大局。我们的协作，基本上做到了优势互补，这不是一件简单的事，尤其对于几个女人而言，当然，对于我们几个高素养的女性而言，就另当别论了。第五我要确定在座的男同事，我们团队的男同事，都是稀有动物，并且，在坐的每一位男同事，都切实的给我带来了平安感，给公司带来了管理上和效益上的巨大作用。这是第一个词的解读，确定。其次部分是关于改变。我们开会的目的，归根结底是为了明年的发展，假如用逻辑关系推理，就是明年的结果朝好的方向改变，那么我们的行为要朝好的方向改变，那么我们的思想就得朝好的方向改变，全公司改变之前，我们在坐的各位先得改变，

9、因为我们是头，是将军。大家最终会发觉，全部的改变最终落脚到我们思想的改变和心态的改变。我作三个方面的阐述，变哪些东西，也就是想变成什么样，是否具备改变的条件，我们能不能做到。第一是我们的决心，要更坚决，这是要改变的因素之一，假如之前我们对于目标执行的决心是80分，请大家将它变成100分。假如你现在已经到了100分了，请你将它变成120分。作为我们在坐的各位存在于公司的首要责任和义务，就是没有任何借口的完成你的数字目标，全力以赴，解除万难。我们讲将来，讲文化，讲理念等等，可以讲3天3夜，但是一切的重点，重点中的重点，就是经济建设，对于我们而言，就是数字目标。其次是我们的作风和纪律，我在会上强调过

10、，我希望我们的作风和纪律应当向军队看齐，没有作风和纪律保证，不行能打胜仗。第三是我们的执行力，在规定的时间，保质保量完成每一件事情，就是执行。恒久没有借口第四是我们的工作方法，重点要加强的只有两个字，安排，安排每一天，工作成果是安排出来的。第五是我们的沟通文化，要在任何状况下，首先学会用沟通来解决问题，沟通、沟通、再沟通，这点是我们目前做的不够的，对上司，对下属，对其他部门，部门和部门之间要创建良好的沟通文化第六是我们的科学看法，做担保其实是个技术活，须要用科学的方法，实事求是的精神、理性的数据以及分析来设计产品、创建产品、整合需求、嫁接资源，我们须要加强我们深度的钻研精神第七是我们的产品结构

11、，我们要始终坚持创新求变的精神，围绕给客户供应全方位的立体的综合金融服务这一服务理念，创新各种产品，丰富我们的产品，将产品从担保领域延长至风投、基金、信托、票据等其他金融领域，形成新的低风险产品线第八围围着刚才讲的第七点，我们须要改变的是我们的视野和工作范围，我们所关注的新闻报纸不仅仅是只与湖北有关，而应当是与全球有关，我们须要做的产品创新和各种产品的探究不仅仅是在湖北这个领域，我们须要常常主动到江浙、北京、等异地去感受，去体验，读万卷书的同时要行万里路。Xx银行给黄石一家拖拉机厂贷款6000万，你能信任吗，一家武汉的小额贷款公司从xx银行拿了8000万贷款，你能信任吗，我们将来的生物才油公司

12、有可能拿到世界银行的贴息贷款，你能信任吗，中企担保公司拿到中银国际8个亿的股权投资，你能信任吗，我们明天可能会入股一家地方是商业银行，成为它在武汉的支行，你能信任吗，我们洪山天诚担保公司发行了全中国第一支区级政府的集合债，你能信任吗？而这一切，有80%已经是我经验过的事实第九是我们的人员储备，现在的公司比以往更须要中高端的，有丰富资本市场阅历，有全国视野甚至是全球视野的专业人员，为我们团队注入新的血液，形成我们将来战略格局的预备队第十是我们的股权结构，我们须要以开放的怀抱吸引不同行业的中大型战略投资者，充溢我们的资本金，分散我们的经营风险，为公司将来五年的涅磐打下基础。大家说，我提的这十个方面

13、有改变的可能吗，我们现在具备这个改变的条件吗，并且这十个问题，每一个都是可以量化的，或者都是可以用结果来证明的，我信任我不用再阐述，大家心中已经有了答案。假如你问我，市场上有那么多担保公司那么好，他们也在变呀，并且他们比我们更有钱，那我们怎样才能做湖北市场上的第一名呢，我们究竟具备了什么别人不具备的优势呢。那我回答你，只有一点，我比他敢想，我比他能想，我能想他不敢想的事，我能想他不能想的事，我能想他想不到的事，这，就是我们的最大的优势！这十点改变，由我们团队今年一起通力合作来完成，明年我们再聚在一起，看看改变的结果。第三部分是关于承诺。是我对公司的承诺，也是我在20xx年要办到的六件事第一点是

14、关于物质，也就是收入，业务系列的收入由绩效制度保证，多劳多得，上不封顶，我激励做得比总经理收入高。而后台部门的收入，将在每个季度，从业务收入中提取一个固定比例分给大家，业务收入越多 ，后台也拿的越多。其次点关于精神，今年我将会拿出40万作为专项培训费用，用于全公司全部岗位，全部人员的全方位培训。第三点是关于希望和目标，我将会让人力资源部为每个人做出职业生涯规划方案，方案1、2、3，可以选择，让大家清晰的知道自己将来三年在公司内可以朝哪几个方向走，能够到达一个什么样的状态第四点是关于品位，我将会让每个人学会品咖啡，品红酒，如何扮装，如何穿衣，如何跳舞，如何观赏歌剧，如何观赏话剧，如何打网球，如何

15、打高尔夫第五点是关于见识，我将会系统组织公司到中大型企业参观学习，会带领大家至少出去旅游1次，假如是因为详细工作，我则会激励大家常常出差第六点是关于沟通，我将会在每周固定一个时间，欢迎全部的人将任何问题提出来，我来解决。第四个部分是关于感恩感谢在坐各位，作为我的上司，要忍受我的很多不成熟和严峻的依靠思想，作为我的下属，要常常忍受我板着脸以及挑剔和指责，作为男同志，要忍受作为可能在大家眼里还是一个小丫头的指挥，我知道男人大多数还是卑视女人的，作为业务系统的同事，要忍受我恒久对于数字目标追求的压力，只问结果，不管过程，作为后台系统的同事，要忍受我恒久觉得工作还应当可以做的更好的用不满意的要求。我感

16、谢大家对我的支持，我因为和在坐的各位一起共事而感到傲慢，我特殊要感谢的是程总和何总以及谢萍，让我心中觉得暖和而平安，真正的伙伴就是，尽管争吵到很激烈，但是你知道，他会理解你，你知道，他会真正心疼你的辛苦，他会费尽心机、不遗余力的来帮你分担，在任何状况下，他始终和你站在一起。最终，我要感谢我们的谢总，假如我有一天成为了黄蓉，那么谢总，就是金庸。总经理年终工作总结 篇2敬重的陈董事长、敬爱的同事们：大家下午好!今日我们全体沣盛人在这里团聚一堂，我特别兴奋能够在这个既温馨又祥和的时刻和大家共同回顾过去，展望将来。新春伊始，万象更新。我们告辞了劳碌而丰收的20xx年，迎来了令人期盼的20xx年，首先请

17、允许我代表公司向大家拜个早年，恭祝各位：龙年祥瑞、身体健康、工作顺当、家庭华蜜!回想20xx年公司创立之初，公司仅有35个人。人手不足，条件不好，环境不良，渠道不通，业务困难，竞争激烈，是当时的一个残酷现实，真是应了“万事开头难”的俗话。但是，正是靠着明确的目标，坚决的信念，彼此的信任，相互的吸引，大家坚持下来了。人手不足，就一人顶俩;条件不好，就创建条件;环境不良，就苦中作乐;渠道不通，就攻坚拓展;业务困难，就踏破铁鞋;竞争激烈，我们就勇于竞争，因为没有竞争的事业是没有前途的事业!融合团队的才智，公司一步一步的壮大起来，发展至今总计已有100多余人，也熬炼出了一批骨干力气。在这里我慎重承诺：

18、公司恒久不会遗忘你们以及你们曾经为公司做过的重要贡献，你们将可以得到更多的成果共享!诚然，公司更须要你们作为榜样，带动更多的新生力气，亲密融入到公司团队中来，为公司的发展壮大作出新的贡献，创建新的成就!我们曾经取得的成果是值得确定的。但是，我们要重新谛视当前的行业环境，国家已着手对房地产行业作新一轮的宏观调控，各种缩紧政策随时可能出台，整个行业都存在较大的不行预料的风险性，由此带来的市场压力将会增大，竞争会更加激烈，市场不容乐观。然而，我们也要看到中国房地产行业的巨大潜力和深度市场：国家进一步推动的城镇化改造，以及城镇化过程中个人对住房的需求，确定了商业广场、写字楼、商住房等地产产品的刚性需求

19、;而且，惠州市的市政路桥修建、改建正是方兴未艾，这是一个长期的工程，在将来数十年内都须要持续推动。因此，我们既要在市场的寒冬中感受到危机的存在，也要看透本质透析行业发展的前景，我们更要抓住机会推动促进公司进一步发展壮大!过去的20xx，在公司全员的共同努力下，我们取得了可喜的成果。我们完成了电器城、百丘田、稔山稔石项目、亚婆角一期合作项目完成了前期81%手续、207道路改造完成工程进度80%。与此同时，我们顺当开展了208、209道路改造工程、天和家园项目、亚婆角二期项目征地工作和空壳山中通龙源项目前期开发工作，皇庭假日酒店的装修也接近尾声。在过去的一年，我们公司的规章制度得到了进一步的建立与

20、完善，企业文化得到了进一步的塑造，员工的工作理念也得到了进一步的提升;过去一年，公司也涌现出了很多任劳任怨、埋头苦干的好员工，通过共同的努力，使公司赢得了社会各界的认可。我为有你们这样的同事感到傲慢，并为自己能为沣盛这样具有实力、富有朝气、永葆竞争力的公司服务而感到骄傲。总而言之，在过去的一年，我们不但取得了新的成果，也赢得了新的荣耀，这将为我们赢得新的发展打下坚实的基础。然而，成果只属于过去。公司要壮大，管理就迫切须要提升，人员的综合素养和业务技能亦同时须要加强，个人应主动提高标准要求，才能顺应公司的长远发展。我们更要审查自己，发觉不足，提出问题，并彻底解决问题!总经理年终工作总结 篇3我是

21、xx，现任公司总经理助理一职，同时负责集团公司的资质升级资料的最终把关，以及集团下面公司的执业资格人员的持续，注册，变更维护和资质年检等工作。春华秋实，夏去冬来，过去的20xx年是充溢劳碌而又欢乐的一年。在这岁末年初之际，我回首过去、展望将来。过去的一年里，在上级领导的关切帮助及同事之间的友好合作下，我克服了很多困难，在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里，总的来说我工作还算顺当、平稳。为了发觉问题，解决问题，为了今后更好的开展工作，为了让领导，同事们更好的监督指导我的工作，现从德、能、勤、绩、廉五个方面，将本人20xx年的表现及工作状况述职如下：一、加强理论学习，不断增加政治理论水平和

22、思想道德素养理论学习是工作人员的立身之本，成事之基。近年来，我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，一心一意为公司服务。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，为公司的进一步发展尽职尽责。二、注意求真务实，不断提高自身的工作实力自己在目前的工作岗位上经过不断学习、不断积累，具备了比较娴熟的办事流程，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在综合分析实力、协调办事实力等方面，经过熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，尽量避开出错。提高工作实力的基本途径，就是坚持把参

23、与各种学习活动与自学结合起来，并仔细做好重点学习笔记和工作记录，做到个人与组织相一样，理论与业务相结合。三、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展勤勉敬业是对一名工作人员的至少要求。我能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人特长，多想自己不足，就能不断提高政治业务素养。只有敬重他人，就是敬重自己，不论领导交待的任务，还是同事询问工作上的状况，我时刻提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，都要尽最大实力帮助。平常要求自己，从遵守公司纪律、团结同事、打扫卫生

24、等小事做起，严格要求自己。我能够仔细遵守公司制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创建、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的价值，促进公司的发展、社会的和谐。无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的看法，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得较好的成果。四、履职尽责，完成各项工作任务20xx年，我根据集团公司的总体工作部署和目标任务要求，以做好各项工作为己任，切实将工作落到了实处，取得了可喜成果：（一）努力做好运营管理工作20xx年

25、111月，我担当分公司负责人，带领整个团队员工，围绕公司的中心工作，树立为客户一心一意服务的宗旨，立足本职，不怕困难，团结协作，仔细做好公司运营管理工作，工作质量得到全面提高，确保了公司的正常运作，全面完成公司下达的年度工作任务，在工作中，主要做到了以下几点：1、借鉴其他优秀企业的阅历，结合本公司多年企业运营管理总结的基础上，提炼出一套适合公司有效的实施管理变革和提升的操作方法。2、以组织的优化和员工的改造为核心，将二者结合起来，以克、顺、导、教、规五项基本行动为基准，让员工素养得到提升以及使组织运营系统更加精益化。3、严格遵循公司造价询问工作制度和规范的招标代理工作程序，确保造价询问及招标代

26、理业务的质量。4、加强学习，通过学习，加深了对运营管理的一些基本关系和概念的了解，并运用所学学问来最大程度地提高运营管理工作的质量和效率。5、为了实现公司的经营目标，20xx年，我重点抓财务会计、技术、生产运营、市场营销和人力资源管理。并将这五项职能联系成一个有机的整体，使其相互依靠和协作，切实为公司的发展护好航。6、主动与相关政府部门联系，争取相关部门对我公司的理解与支持，最大限度的利用国家相关的福利实惠政策，为公司节约每一分资金，创建经济效益，确保公司发展和生产经营工作的正常开展。（二）统筹结合，努力做好总经理助理的各项工作从20xx年12月起先，虽然我不再兼任分公司的负责人，工作少了很多

27、，但我并没有对自己放松，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细对待每一件事，仔细对待每一项工作，在总经理助理的职位上仔细履责，坚持统筹结合，将各项工作都落到了实处，在工作中，我主要做到了以下几点：1、为了让集团公司能够顺当的完成资质升级，我以专业的眼光和仔细、负责的看法，做好了升级资料的把关、补充与审核工作，确保了材料符合资质申报须要。2、完成了分公司的执业资格人员的持续，注册，变更等维护工作。3、依据企业资质管理方法和企业资质标准等有关规定，结合公司实际状况，做好了20xx年度集团公司资质年检工作。4、20xx年，成立了xx分公司，在负责分公司成立的过程中，我秉着仔细、负责以及“为公司

28、节约每一分资金”的看法，主动与相关政府部门沟通、协调，争取相关部门对我公司的理解与支持，顺当办理了前期的营业执照、税务、环评可行性探讨报告、水土保持方案等，切实为xx分公司的成立护好航。回顾本年度的学习和工作，有成果也有不足。自身的学习还有待加强，工作中有不细心的地方，还有就是工作的创新实力上还不够。今后我将从以下几方面着手绽开工作：1、在现有的团队氛围里，我要加强对团队意识的培育，增加内部凝合力，熬炼个人业务实力。2、要求部门员工在工作过程中不断学习提高自身专业技能水平，把握好工作的细微环节，争做一名优秀业务人员。3、主动帮助协作上级领导开展各项工作，增加自身的协调实力，加强后期的资质年检工

29、作。4、生活上尽自己的力，做好应当做的事，听从领导日常工作支配把自己的本质工作做得更精彩。5、做好客户服务工作，提高服务工作效率与服务工作质量，树立精品意识，打响服务品牌，切实为我集团公司的发展护好航。总结过去，是为了确定成果，找出不足；展望将来，是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在20xx年的起点，我将满怀信念，以更醒悟的头脑、更旺盛的斗志、更奋勉的姿态、更勤奋敬业的精神和更充足的干劲，把工作做的更加精彩。总经理年终工作总结 篇4一、秘书工作职责履行状况1、负责公司正式文件、决议的编号、登记、存档工作。虽然公司是虚拟的，公司的运作也是虚拟的，但是，在虚拟运作的过程还是会产生肯定数量的

30、文件，有各种合同、申请表、登记表、公司内部记录文件等等，有电子版的也有纸质版的，第八、第九年的业务都结束了，两年的文件加起来也不少，作为秘书，我首先把这些资料文件收集起来，再分各个部门加以整理。2、做好每一次的会议记录本公司第九年一共召开了五次全体会议，其中有一次是有关公司经营战略事宜的全局性会议，这一次会议是对公司在第九年的经营策略转变方向的探讨。会议过程中，我都能对每个人发言的做好记录，总结出高层中认为最有效同时也最有利于公司的决策，帮助总经理做出会议的总结、得出最优的经营安排总方案。3、帮助总经理做好公司内部管理工作，刚好、精确地向各部门传达相关信息，主动、稳妥的做好与其他公司的联系工作

31、。我依据季度安排，跟踪每个部门的工作是否根据安排执行，并做好业务记录。二、税务员工作职责履行状况经过了第x年的纳税工作后，第九年的纳税工作我有了肯定的阅历，对于车船税、房产税、印花税、消费税的申报和缴纳工作我都完成得相当轻松。至于增值税，第九年的申报和缴纳工作还是有肯定难度的。因为，在第xx年，我们公司已经取得国际市场的准入资格，我们的销售有一部分是面对国际市场的，这样，就会涉及到出口退税的问题，出口退税的计算对于我们这些非税务专业的学生来说还是很有难度的。还有的就是，20xx年我们公司主要是销售xx产品和xx专利产品，这样，我们的增值税就会涉及专利产品增值税返还问题，由于税务局给出了计算公式

32、，这个专利产品的增值税返还的计算还可以顺当完成。xx是高新科技产品，根据政策，我们公司缴纳所得税是可以享受实惠按xx%的税率来计算的。总的来说，作为税务员，我觉得我们公司的税务工作还是有肯定挑战性的，特殊是对于我们这些非税务专业的学生来说。最终，我想对这个课程提一点看法。第一，我认为在这个仿真实习中最好还是担当与自己专业相符的工作会更效率，而且会是这个实习更有成效。所以希望在分组的时候，可以把各专业的学生安排得更适当一点。其次，我认为在这个仿真实习中财务的工作量是相当大的。由于我们是虚拟企业，市场是虚拟的、生产是虚拟的、物流是虚拟的、人力培训也是虚拟的，但是，财务方面除了钱是虚拟外，证、账、表

33、却是实实在在的。20xx总经理秘书年终工作总结（二）从事总经理秘书工作是我毕业后的第一份工作，同时也是我职业生涯中的一个起点，对此我也非常珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。转瞬间半年过去了，回顾过去的半年时间，在公司领导以及同事的指导和帮助下，紧紧围围着公司提出的“三年走出草原、五年走遍中国、七年走向世界”的奋斗目标而努力。我在工作中主要负责公司文件拟写、打印以及档案管理工作，虽然在工作中取的了一些成果，但在成果的背后还存在着这样或那样的不足之处。我所做的工作与公司的“高标准、严要求”的工作作风相比还存在着一些问题与差距。现就20xx年我参与工作以来的工作状况总结如下：一、不足之处文秘室对于我来

34、说是个全新的工作领域，作为文秘室的文职人员，我醒悟的相识到，文秘室是总经理干脆领导下的综合管理机构，是承上启下，沟通内外，联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。相比其他部门而言，文秘室的工作比较杂乱，这就须要在工作中细致、耐性。然而我在这几个月的工作中，在打印文件和档案管理这两项工作中出现过一些错误。刚起先由于我缺乏工作阅历，马虎大意，在打印文件时出现丢字、错字现象。例如，在一次制作周工作表填写说明时，出现了“于”和“与”字用错的现象。为此领导在会议上明确指出并赐予指导。我虚心接受领导的指导刚好改正错误。在档案管理工作中，由于我对档案的不够熟识，没有刚好将急需材料供应出去，导

35、致工作效率降低。以上所出现的错误，在领导和同事的点拨以及我个人努力学习，日后工作中的失误逐步削减，个人的技能也明显的提高了。二、优点与成果秘书岗位是个责任心特殊强的岗位，要求秘书应当尽职尽责，这一点是我特殊注意的，也是自我认为做的比较好的一点。比如，我在下发文件时没有出现过错误，每次将下发的文件精确刚好的发到每个部门或每个人手中，并刚好登记所发文件。还有，为了确保周例会的顺当召开，将每个部门的周工作表刚好收回上交，供总经理参考，以便布置下周主要工作。除此之外，我主动协作各部门工作，快速供应所需文件，从而提高了总体工作效率。虽然我参与工作以来，没有在工作岗位上做出突出的贡献。但是由于我的勤奋，工

36、作看法主动，虚心向领导和同事学习，从而得到了领导的认可，因此，在xx月中旬，我被提升为人力资源部副部长兼总经理办公室秘书。在年底我又荣幸地被评为“20xx年度先进工作者”。领导给了我精神上和物质上的鼓舞，使我对今后工作更加充溢信念，也感觉到了责任的重大。三、阅历教训（一）通过一年的工作，使我深刻的相识到在今后工作中，我不应当安于现状，应当为公司的前途、经济效益多提一些簇新的看法和建议，勇于创新。而不是埋头苦干，那些按部就班的工作，却不知最终的目标在何处。公司前途的发展是我们全体员工的动身点，因为公司的命运与我们的命运精密相连。（二）办事要细心、稳重也是我以后应当特殊留意的，为达到事半功倍的效果，就得在工作中细心、仔细、不急、不躁。（三）要想不遗余力做好本职工作，就得从心底酷爱本职工作，把自己从事的工作当成生活中的乐趣，而不是负担。（四）要想做好秘书工作就得与领导和同事融洽相处，虚心学习，取长补短，使工作顺当完成。通过以一年工作的总结，我吸取了阅历教训，为日后工作总结了相对丰富的阅历。日后肯定尽量克服不足之处，同时把优点发扬光大，为公司多做贡献，把个人价值充分地体现在工作中。